我曾经在一企业上班，单位为我交了养老保险有七年了，现在未在证明员工在此单位上班班，还需交八年才满15年。可以把它

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-22 06:27 标签： 2017机关单位上班时间
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以前在单位上班交了八年养老保险，现在一直自己在交，没到退休年龄死亡，自己交的这一`部分钱能退吗？
以前在单位上班交了八年养老保险，现在一直自己在交，没到退休年龄死亡，自己交的这一`部分钱能退吗？
山东 - 烟台
你好。个人账户部分应该返还。
2条律师回答
你好，可以。
视为遗产处理
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依据你的档案决定个人男55女50干部男60女55
去社保局咨询
你好，因用人单位没有依法申报缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。在该单位工作5年，可要求该单位支付5个月工资的经济补偿金。
你好，可以起诉你的公司。
可以补缴。
向社保部门进行查询
你好，这个是不会冲突的，两个都可以交的
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
与单位协商
你好，你好，搜集证据，要求单位补交社保
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来自长沙用户的咨询503 Service Temporarily Unavailable
503 Service Temporarily Unavailable上海劳动法 我在一个单位工作了八年，如果辞职了应该有什么赔偿。
来源：互联网
责任编辑：王强字体：
用户回答1:自主离职单位没有补偿义务。
如有保密协议单位须劳动者继续履行的需要支付补偿金。
或签订竞业限制条约的单位也须支付补偿金。相关解决方法如下：
其次是辞退经济补偿,该补偿是辞退你之前十二个月的平均工资来算,工作几年给几个月的。
最后是社保部分,你可以向劳动监察大队申请单位补缴你的未缴部分。
祝您顺利...
先要看是不是你自己提出终止劳动合同,或者是合同期满,公司终止与你签定的劳动合同,如果是后者的话,你可以得到一定的补偿。金额=14*你上年的月平均工资;另外,因为你的养...
劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
2、因为单位的违法行为,你... 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
满半年不满一年补偿一个月工资。
劳动合同期满,用人单位要求以降低原劳动合同约... 不是解除合同,劳动者不用提出辞职,不想续签只要通知用人单位就行了,辞职是劳动合同...
根据劳动合同法第37条的规定,劳动者(非试用期)无理由单方解除劳动合同的,应提前30日通知用人单位。这30日式用人单位的权利,即用人单位可以放弃或减少,但是,不能超过30...
如果你的合同没有到期,单位不要你了,要补偿你到劳动终止日的工资。
另外,新劳动法的确是对工作满十年的人有所权利保障:
劳动者在同一用人单位连续工作满...
你看劳动合同法 46条 47条
看 劳动合同法38条,公司是否有情形。
你可以以用人单位严重违反法律规定,侵犯职工权益为由向你们当地的劳动仲裁提起诉讼。
用人单位应当支付你经济补偿金,按照你的工龄1年1个月工资。
另外,你还可以...
在上海,律师费一般5000以上!
劳动争议完全可以自己处理,无需请律师,我是专职劳动... 我!
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试...
问：我想问一下劳动法有关的问题。我爸在我家附近一个工厂工作了七八年后由...答：累计的，否则以前不是白干了啊，社保有记录的
答：第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者已...
问：在一私人老板，承包的单位工作18年，但没有签订劳动合同，现在自己想不...答：在一个工作单位上班十八年,你可以向公司主张的请求是： 一、要求公司给你购买这18年的社保。 二、如果你是被公司辞退的，你可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金；如果你是属于劳动法第38条中的被迫辞职，可以要求公司支付其经济补偿金。 ...
答：根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。 另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的...
答：若用人单位需支付经济补偿金的，不满半年的，只需支付半个月工资，不用支付一年。 法律依据：《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满...
答：1.按每年一个月工资补偿，不足半年按半年算，超半年不足一年按一年算； 2.连续工作满10年以上，只要劳动者愿意，用人单位就必须与劳动者签无固定期限劳动合同。
问：长期劳动合同是几年？ 请相关专业人士，给予准确回答！谢谢！答：你说的应该是“无固定期限劳动合同” 根据《劳动合同法》第14条的规定：劳动者在某用人单位连续工作满十年的（注意：是10年而非8年），劳动者要求与单位订立无固定期限劳动合同的，单位应当与之订立。 值得注意的是，这里的工作满10年的起算点是劳...
答：用人单位应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益，至于是否应该补偿或赔偿，以及金额要根据具体情况： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有...
答：你不想去，可能公司没法赔偿给你，反过来你要赔偿公司损失。 如果公司直接解雇你，你是可以获得合同规定的赔偿的，看你们的劳动合同怎么签了。
答：计算工龄（包括特殊工种工龄）和交费年限（参保人员）。如果被单位辞退或解除劳动合同关系的，符合法定补偿条件的由用人单位支付经济补偿金。同时，再工作七年达到法定退休年限的可以享受退休的养老保险待遇。 为您准备的好内容:
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京ICP备号-1 京公网安备02号问：人力资源和社会保障局的领导您们好： 我被一家事业单位聘用了10多年，单位一直没有给我交养老保险，目前，机关事业单位养老保险制度改革后，我们单位打算给交养老保险了，可我已经50岁了，要是从现在交费，最低还得交15年才能退休，那时我已经65岁了啊，我在单位工作的那10多年单位可不可以给补缴单位部分，我个人补缴个人补缴的部分。谢谢！
日 09时28分44秒
&&& 答： 您好：机关事业单位未经人事编制部门纳入编制的聘用人员，均按《全省机关事业单位未纳编制人员参加城镇企业基本养老保险等有关问题的通知》（黑社险【2008】2号）文件规定，参加城镇企业职工基本养老保险。用人单位需到社会保险经办机构为其办理参加城镇企业基本养老保险登记，并按有关规定参加城镇企业基本养老保险。如果您要了解更多信息，请拨打市人社局服务电话或登录官方网站、政务微博、微信订阅号进行查询。 回复人：12333平台05号工作人员。
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