谁也没想到，原来互联网是这样赚钱的！
[思路网注] 遥想当年，网购还是一件新兴事物，大部分人对于在互联网上敲一段密码，就能把钱转到卖东西那个人的账户中这件事还是心怀恐惧的。淘宝的身份验证也就是上传个身份证而已。
第一部分：流量盈利模式关于流量，我们在日常生活中很容易理解其价值。比如，如果你想开一家卖鞋的店铺，在租金合理的前提下，你一般会选择热闹的商业街；你想摆摊卖鸡蛋灌饼，在交得起保护费的前提下，你一般会选择居民区的大门口、地铁站出口，或者写字楼密集的地区。理由很简单，因为这些地方有很多人经过，而这些人，很多是带着需求的，很可能会产生购买行为。另一方面，你有没有注意到类似这样的细节：很多超市，如果它有2层楼的话，入口一般在2层；如果是3层楼，入口则十有八九在3层；而它们的出口，不出意外，一定会在1层。这种设置的目的显而易见，是为了让你多在超市中停留。换句话讲，超市的经营者认为，你在超市中停留的时间越久，就越有可能多买东西。著名的家居卖场宜家，据说也曾使用过这样的策略来提高销量。所谓“自古宜家一条路”，有报道称，一旦进入宜家商场，你基本上就必须走完全程才能出来（有一些快捷通道，但是特别隐蔽）。宜家靠着“让顾客迷路”的方式来促成更多的订单，以至于“有高达60%的购买品，不在顾客原本想买的清单之内。”（后来被媒体曝光，据说做出了改变。宜家家具如何靠迷路创造60%的冲动购物）这些例子都说明了一个基本的事实：流量是产生消费的重要因素。一般来讲，流量越大，可能产生的消费越多。在互联网产品中，将虚拟的流量转化为真实的收入，同样是一种基础的盈利模式。这种模式有几种具体的落地方案：一、banner广告(典型案例：门户网站)广告可能是互联网上最常见的盈利方式了。在新浪、腾讯网等门户网站上，我们经常能够看到各种banner广告；在类似新浪乐居、搜房网等无节操的房地产门户上面，则是广告满天飞，有时候会占据你大半屏的空间。这种广告的原理即盈利方式跟地铁站、街边的广告牌本质上没有区别。上图：搜房网首页上的广告二、匹配广告（典型案例：Google搜索、淘宝直通车）与电视广告、户外广告等方式相比，互联网的优势是可以同用户交互。于是，互联网特有的匹配广告诞生了。Google的关键词广告是匹配广告的一种形式，它构成了Google的主要收入来源。传统媒体上的广告对于受众的区分能力是比较差的，例如，如果你在电视上做广告，你一般不太清楚什么人看到了你的广告，以及这些人是否需要购买你所宣传的商品（如果他们对你的商品没兴趣，那么广告对于他们来说就是一种骚扰），至于广告的实际效果，也不太容易衡量。但是当我们使用搜索引擎搜索信息的时候，我们所输入的关键词所对应的一定是我感兴趣的，想要寻找的内容，这时，如果根据关键词匹配相应的推广内容，则会大幅度提高转化率。上图：搜索“深圳 英语培训”，Google给出了一些精准的广告信息。Google的搜索广告一般按照CPC（Cost Per Click，每次点击价格）的方式计价，也即，展现免费，产生有效点击才会收费。在Google的结果页面上，广告位数量是有限的，当有多个广告竞争同一广告位的时候，Google会通过广告本身的一些属性进行排名，排名的一个重要依据，是广告的出价。也即，在同等条件下，愿意花越多价钱的广告，被展现在结果页中的概率越大，从而获得有效点击的概率也就越大。这个机制强有力的放大了关键词匹配广告的盈利能力。匹配广告的另外一种重要应用，是在电商平台网站上。试想，如果我在Google输入“澳大利亚 签证”这个关键词，我的目的可能是想查看一些关于申请澳洲签证的攻略、注意事项等，看完了之后自己跑大使馆办理。这时如果Google给我推出一堆旅行社的签证服务报价，对于我来说，也是无意义的。但是在淘宝上，大家使用搜索的目的就要明确得多。如果我在淘宝上搜索“澳大利亚 签证”这个关键词，我不可能是去找攻略的，一定是想花钱办签证。这种场景下，提供匹配广告的转化率会高很多。上图：在淘宝搜索“澳大利亚 签证”，在结果页面右侧会显示一栏叫做“掌柜热卖”的区域，这是淘宝直通车（直通车）的推广结果展示区域。它的机制跟Google的搜索广告差不多，竞价排名，CPC付费。据说直通车广告已经构成了淘宝网主要的收入来源。三、社交广告（典型案例：Facebook、广点通）在现实生活中，我们是否购买一样商品，会有很多影响因素，这其中一个重要的因素是“他人推荐”。如果把广告跟社交元素结合，有时会产生一些意想不到的效果。这类推广方式，目前还不是很成熟，很多公司还在探索，比较有代表性的，我想应该是Facebook。上图：Facebook的侧边栏广告对于Facebook来说，侧边栏广告是其重要的收入来源，其基础的投放、展现和收费模式跟普通竞价广告差别不大，但是Facebook在广告中加入了各种各样的社交元素。例如上图中，广告内容下方有一行字“12,717 people like this”。一般我们会觉得，有很多人推荐过、使用过的产品或服务，肯定不会差，Facebook的Like功能结合广告，很好的抓住了人们的从众心理，拉近了受众与广告之间的距离。不但如此，Facebook作为一个社交网站，其广告所指向的网页往往不是单纯的商品介绍，而是类似专页、活动等营销运营方式，这样用户就更加有可能跟“广告”产生互动。一旦产生了互动，除了对用户本身起到了宣传作用之外，还可能会触发feed机制，产生一条feed。试想，同样是广告信息，一种是冷冰冰的放在页面上；另一种是你的朋友产生的，其内容部分可以互动，并且旁边还有朋友的名字和头像的时候，是不是觉得更加“可信”呢？另外，用户在社交网站上往往会留有更加准确、详细的个人信息。网站可以利用这些信息，对用户进行细分，以至于可以实现更加精准的广告投放。上图：在腾讯广点通投放系统中，可以对广告受众进行精确的定向，只让你的目标用户看到你的广告（关于带有社交元素的广告这部分，我打算在之后的另一篇文章《更接近于现实的社交产品设计2——社会化推荐与社交广告》中与大家详细讨论。）四、流量分发（典型案例：导航网站、各种“互联网入口”）除了广告之外，直接把流量导入某些网站，也是一个赚钱的好方法。国内最经典的案例，应该是导航网站hao123了。hao123的盈利模式很简单，首先利用其独特的定位和运营，获得大量的流量。然后，把这些流量分发到各种网站上，向网站收费。流量分发的前提是获取到流量。所以，争夺用户的上网入口就成为了这类盈利模式的大前提。搜索引擎是一个很重要的入口，浏览器起始页也是，如果还嫌不够，那就要把入口再前置，把自己的软件直接安装在用户的电脑上。还记得当年，各种“番茄花园版Windows XP”、“雨林木风版Windows XP”大行其道的时代吗？在互联网还不是特别发达的年代，国内的盗版软件主要的承载方式还是光盘。那个时期，国内有很多盗版系统打包组，你回忆一下，你安装了这些盗版系统之后，是不是有时候会“自带”搜狗输入法？IE起始页会自动设置成hao123？（你现在明白为什么有那么多“热心人”愿意“免费”制作系统安装盘了吧？或许你也看懂了，为什么机锋网上有那么多“热心人”发布各种“美化版”的ROM了。但是这个不绝对，有一批人是真的热心。）这些都是在争夺用户的上网入口，以便于截取到流量。360浏览器就是这样的方式。上图：360浏览器里面其实包括多种盈利模式，但是其基础，都是流量分发。并且由于其入口足够的前置，连Google这样的公司都需要买他们的流量。总结：流量变现模式的典型闭环流量变现模式的逻辑是：先获得大量的流量，然后在此基础上通过广告、流量分发等方式赚钱。我们以360为例来说明一下这种模式的典型闭环。首先，大前提是国内的计算机用户普遍技术水平不高，网络环境又比较恶劣。其次，360通过免费的手段（当年瑞星怎么也想不通，杀毒软件免费？那还赚什么钱？）和“安全”的概念，用“360安全卫士”、“360杀毒”等产品积累了大量的用户，获取了强大的互联网入口，并且其入口足够的前置（直接安装在用户计算机上，且常驻）。然后，这些用户会产生大量的流量，360将它们导给360浏览器等产品（内置导航网站），然后通过广告和流量分发链接获利。最后，补充一下国内常见的使用“流量变现模式”盈利，或者辅助其他产品盈利的互联网产品：· 百度搜索广告、网盟广告· 去哪儿网搜机票酒店时看到的广告（很多与目的地有关）· hao123等导航网站· 360浏览器等各种浏览器· 豌豆荚、91助手等手机管理软件· 机锋市场等各种Android市场· 各种Android ROM第二部分：佣金和分成盈利模式佣金和分成都不是互联网发明的名词，而是在整个商业社会中由来已久的概念。找律师打官司，官司打赢了，要付钱；找中介买房子，房子买到了，要付钱；想把生意做到外地，但是人生地不熟，找代理商帮忙，要把售卖产品得到的一部分钱分给代理商。这些都是已经形成的商业秩序，而这些商业秩序在互联网行业被沿用，形成了这第二种盈利模式：佣金与分成。同样，这种模式也有对应的几种常见具体落地方案：一、电商平台（一般是B2C会采用这类模式）电商平台产品是佣金与分成模式的典型代表。拿著名的天猫来说，如果一个商家想在天猫上开店，则需要向天猫缴纳下面这些费用：l保证金l技术服务年费l技术服务费率其中“技术服务费率”是天猫的主要盈利模式之一。每一件商品成交后，天猫都会从成交额中收取一定比率的“服务费”，不同类别的商品费率不同。例如按照2013年的标准，如果在天猫上成功卖出一本图书，天猫会按照2%的比例抽取服务费；而如果成功卖出一套卫浴用品，则需要缴纳5%的服务费。（具体可以参考 天猫规则-天猫Tmall.com-上天猫，就购了）天猫每天的成交量巨大，所以靠着收取服务费，每天都会产生大量的盈利。上图：如果我买了这台iPhone，则店家需要付给天猫100块6毛1分钱作为佣金（2%）。二、团购与优惠券对于一个商家来说，如何给产品定价是一门学问。如果定价较高，则售出单位数量的产品盈利就会较大；另一方面，如果定价较低，则销量可能会提高。所以，价格与销量这两个变量共同影响着盈利，或许它们可以组成一个函数，理论上应该能够找到一个点，使得价格×销量的值最大化，以至于盈利最大化。但是以上只是数学意义上的结论。事实上，真正能让利润最大化的方法是，将同一件商品以较高价格卖给那些不太在乎钱的人，同时以较低价格卖给那些在乎钱的人。这种策略在营销学中有一个专门的名词来描述，叫做“价格歧视”。而团购和优惠券这两种产品形态，是产生价格歧视的有效手段。而这两种形态最主要的盈利模式，就是佣金与提成。美团网是国内比较著名的团购网站，现在很多朋友在进行消费之前，都习惯于先去美团上找一找，看看有没有相应的团购。所以对于商家来说，美团相当于是为商家筛选出了那部分对价格比较敏感的顾客，而美团这样做的条件很简单，就是根据每一个订单的金额向商家收取一定比例的费用。根据商家的商品类别、所在的地域的不同，费用也会不同。上图：曾经Groupon和美团这类的团购网站每天只推一件商品，但是效果太好了，商家们排着队找上门来要“歧视”消费者，所以美团现在俨然已经成为一个商城的感觉了。另外，有没有觉得团购这种形式看起来有点儿像是在为商家导流？但不同的是，《互联网盈利模式研习笔记1：流量变现》的提到几种产品模型在用户侧的场景大部分是：用户寻找一些信息，顺便看到了广告。而团购和优惠券对于用户来说，经常是主动自发去寻找的；并且后者的盈利其实是来源于交易本身，并非来源于流量。所以我更愿意将其归类为佣金与提成模式。三、开放平台几年前，当SNS流行的时候，校内网（现在的人人网）和开心网可谓风光无限。当时业界有很多讨论，有一些朋友认为校内将干掉开心成为SNS的老大，另外一些朋友则认为开心更靠谱一些。后来，事实证明，还是校内网后劲更足一些，并且千橡将它和另外几个产品打包，在纽交所讲了一个还算不错的故事（NYSE:RENN），并成功上市。虽然之后股票一蹶不振，但总算实现了上市的愿望。我认为，这样的结果有2个主要原因。第一，校内的用户位于开心的上游，用户只可能从学生变成白领，但很少从白领变成学生。所以，一旦在上游的学生阶段建立了关系，就会形成黏性。相当于校内在一定程度上截流了开心的用户群。第二，校内在合适的时机推出了开放平台，引入第三方开发者为校内网开发各种应用（主要是游戏），使得校内上可玩的游戏和小应用远远多于开心，成功提升了用户黏性。而开放平台的主要盈利模式，就是从在它之上运行的app的收入中提成。上图：当年在各大SNS上火爆一时的开心农场游戏。四、互联网金融互联网金融是当下一个非常流行的概念，这个概念下面衍生出了众多的产品。最简单的，财经媒体就可以看做是比较初级的互联网金融产品，它们的主要盈利模式当然是导流，将流量导给相关的金融理财产品；而类似挖财、51信用卡管家之类则更进一步，因为它们可以拿到用户的信息，比如每个月消费了多少钱，买了什么东西，还了多少钱的信用卡等等，这些信息经过分析和处理，可以用来更加精准的向用户推荐金融产品，事实上从推荐的产品销售额中提成也正是它们的盈利模式之一；再进一步，类似人人贷、有利网等满天飞的P2P网贷产品，又或者融360之类，也都或多或少的以提成来盈利。互联网金融听起来很复杂，很多东西看不懂，但实际上有一种互联网金融产品其实早已融入大家的日常生活了，这就是第三方支付工具，也就是支付宝、财付通这样的产品。如果你上网比较早，可能听说过珠穆朗玛（http://8848.net，现在这个域名跳转到天猫了…）这个网站，当年，它享有“中国电子商务第一站”的称号。但是后来，阿里系的淘宝成为了中国电子商务的代名词，而珠穆朗玛则销声匿迹，淡出了大家的视野。珠穆朗玛的失败跟当时的大环境有关，而我认为，淘宝后来之所以能够成功，其中一个重要的原因，就是支付宝。遥想当年，网购还是一件新兴事物，大部分人对于在互联网上敲一段密码，就能把钱转到卖东西那个人的账户中这件事还是心怀恐惧的。淘宝的身份验证也就是上传个身份证而已（还记得“易趣”这个网站吗？当年它的验证方式居然有一种是你提供一个地址，然后它给你寄一封信，里面有验证码。输入了验证码身份验证就成功了… 天啊，骗人的成本好低，去邮局搞个信箱即可），稍微懂点儿PS的人或许就能轻易蒙混过关。而支付宝的出现成功解决了当时人们的恐惧。因为支付宝的原理是，将货款先付给阿里巴巴，等收到货，满意后再通知阿里，这时钱才真正到达卖家的账户中。而阿里是家正规的大公司，信用还是信得过的。所以我认为，支付宝与淘宝当年面对卖家的免费政策一起，成就了淘宝的今天。ok，思绪回到当下。支付宝的盈利模式之一，是针对商家的“担保交易收款”，其实原理上还是当年的那一套。如果我是一个不知名的商家，在网上做生意要求客户直接把货款汇入我的工行账号的话，肯定没有几个人敢这么做。但是如果这事儿有支付宝“担保”，对于客户来说，安全感就强多了，所以更容易达成交易，而支付宝则会按照“单笔阶梯费率”或者一定的套餐向商家收费。（具体商家服务 - 支付宝 知托付！）上图：支付宝的“商家服务”页面同理，对于拉卡拉、微信支付，还有著名的银联等等，类似的分成方式也可以（或者已经）作为其盈利模式之一。总结：佣金与分成模式的典型闭环佣金与分成模式的逻辑是：帮助客户达成交易，并从交易金额中扣除一定的费用。这种逻辑在传统行业由来已久，但由于互联网的本质是信息的融通，一旦信息融通，交易则更容易达成。所以这种模式在互联网行业内尤其重要。上面已经说了很多案例，但是作为结尾，我还是希望以另外一个产品来总结其逻辑。这个产品是嘀嘀打车。（如果没有打车大战发生，其实这些打车类应用最简单的盈利模式就是与司机及出租车公司分成。）首先，现状是对于用户来说，特别是繁忙时段或者比较偏僻的路段，想打到车很难。其次，对于司机来说，以前很多时候只能漫无目的的在街上转悠，希望“碰到”打车的人。这种“碰”的过程是一种资源浪费。打车软件成功的提升了出租车的空载率，让出租车司机在更少的“转悠”的前提下找到更多的乘客，从而赚到更多的钱，所以从中拿出一部分分给打车软件是顺理成章的事情。恩，但是以上只是理论，仅仅用来说明逻辑关系而已。事实上，各种大佬们为什么要拼命的送钱推广打车软件呢？很简单，并不是为了那点儿提成（事实上没有提成），而是为了让用户绑定银行卡，从而争夺近场支付这个重要的场景。支付的整个生态链是一盘很大的棋，这事儿，比收司机一点费用重要得多。
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第一篇:腾讯校园腾讯
2014 校园招聘大礼包
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腾讯 2014 校园招聘简介：
腾讯公司成立于 1998 年 11 月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国 服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来，腾讯一直秉承一切以用户价值为依归的经 营理念，始终处于稳健、高速发展的状态。2004 年 6 月 16 日，腾讯公司在香港联交所主板公 开上市。2010 年 3 月 5 日，腾讯 QQ 同时在线人数突破 1 亿， 这是人类进入互联网时代以来， 全世界首次实现单一应用同时在线人数突破 1 亿。QQ 同时在线人数的破亿，是中国互联网繁 荣发展的结果， 也对中国互联网应用水平提出了新要求。2011 年 6 月 15 日，腾讯宣布将向第 三方合作伙伴开放腾讯平台。过去，腾讯的梦想是打造一站式在线生活平台，而今，腾讯的梦 想是建设一个没有疆界，开放共享的互联网新生态。开放，对腾讯而言，是一次使命的转变， 公司将会从组织、战略及文化等全方位与开放平台接轨，建立一个更健康的互联网生态环境， 为我们的用户和合作伙伴带来更高的价值。腾讯 2014 产品培训生全球招募项目已经启动， 腾讯首创“产品培训生计划”， 集腾讯精锐 力量倾力打造互联网产品经理“特种部队”。腾讯 2013 校园招聘回顾：启动于 2012 年 9 月 3 日，并于 9 月下旬至 11 月上旬分别在四 川大学、哈尔滨工程大学、西北工业大学、西安电子科技大学、华南理工大学、武汉大学、大 连理工大学、中山大学、西安交通大学、南京大学、华中科技大学、清华大学、北京航空航天 大学、山东大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学以及复旦大学举行了校园宣讲会。主要 职位分为软件开发、技术运营、软件测试、安全技术四种。欲了解腾讯公司 2014 最新校园招聘信息，请关注腾讯公司 2014 校园招聘公共主页 相关公共主页
此次大街网推出了腾讯 2014 校园招聘大礼包供同学们备战。此外，我们会随着 2014 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们 提供腾讯 2014 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应聘 笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们?赢在 2014！
腾讯 2014 校园招聘大礼包目录
一、 腾讯简介 .......................................................................................................................6
1.1 腾讯概况 ............................................................................................................................................................ 6 1.2 腾讯历史 ............................................................................................................................................................ 6 1.3 腾讯分公司 ...................................................................................................................................................... 14 1.4 腾讯主营业务/品牌 ......................................................................................................................................... 15 1.5 腾讯文化/价值观 ............................................................................................................................................. 17 1.6 腾讯工作地点 .................................................................................................................................................. 18
腾讯 2014 校园招聘项目介绍 .................................................................................... 19
2.1 腾讯 2014 校园招聘介绍 ................................................................................................................................ 19 2.2 腾讯校园招聘流程 .......................................................................................................................................... 19 2.3 腾讯 2013 校园宣讲会现场直击..................................................................................................................... 20
腾讯招聘常见问题解答 ............................................................................................... 22
3.1 腾讯校园招聘 FAQ ........................................................................................................................................... 22
腾讯职业发展&薪酬待遇 ............................................................................................ 24
4.1 腾讯职业发展 .................................................................................................................................................. 24 4.2 腾讯薪酬待遇 .................................................................................................................................................. 25 4.3 腾讯员工福利 .................................................................................................................................................. 26
腾讯校园招聘笔试经验 ............................................................................................... 31
5.1 腾讯用户研究/交互设计笔试题目回忆版（杭州）- .................................................................. 31 5.2 腾讯广州场笔经- .............................................................................................. 错误！未定义书签。5.3 腾讯西安笔经- .................................................................................................. 错误！未定义书签。
5.4 腾讯 2013 软件开发笔试真题 ......................................................................................... 错误！未定义书签。5.5 腾讯产品笔经（广州）- ................................................................................................................. 33 5.6 腾讯游戏策划笔试-2013.4 ............................................................................................... 错误！未定义书签。5.7 腾讯业务类笔经- ............................................................................................................................. 35
腾讯校园招聘面试经验 ............................................................................................... 35
6.1 腾讯北京人力资源- ....................................................................................................................... 35 6.2 腾讯产品经理面经- ....................................................................................................................... 38 6.3 腾讯应用开发一面+二面+三面- ................................................................................................... 46 6.4 腾讯 HR 面- ..................................................................................................... 错误！未定义书签。6.5 腾讯专业一、二面+hr 面- ............................................................................................................. 47 6.6 腾讯游戏策划一面+二面（成都）- .............................................................. 错误！未定义书签。6.7 腾讯广州技术运营类一二面- .......................................................................... 错误！未定义书签。6.8 腾讯面试战略类- ............................................................................................ 错误！未定义书签。6.9 腾讯 HR 面- ..................................................................................................... 错误！未定义书签。6.10 腾讯产品类香港笔经- .................................................................................. 错误！未定义书签。
腾讯工作经历&感悟 ................................................................................................... 52
7.1 逆光--谨以此文献给所有坚持梦想的同学们！ ............................................................................................ 52 7.2 腾讯实习生心语 .............................................................................................................................................. 57
腾讯相关资料延伸阅读 ............................................................................................... 58
8.1 腾讯公司首席执行官马化腾致大学生的一封信 ........................................................................................... 58 8.2 现实励志：腾讯保安哥华丽变身工程师 ....................................................................................................... 58 8.3 马化腾：腾讯将以投资方式完成全球化 ....................................................................................................... 59
8.4 腾讯环境 .......................................................................................................................................................... 61 8.5 腾讯生活 .......................................................................................................................................................... 66
一、 腾讯简介
1.1 腾讯概况
腾讯公司成立于1998年11月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互 联网企业之一。成立十年多以来，腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，始终处于稳健发展的 状态。日，腾讯公司在香港联交所主板公开上市（股票代号700）。通过互联网服务提升人类生活品质是腾讯公司的使命。目前，腾讯把为用户提供“一站式在线生活服务” 作为战略目标，提供互联网增值服务、移动及电信增值服务和网络广告服务。通过即时通信QQ、腾讯网 （QQ.com）、腾讯游戏、QQ空间、无线门户、搜搜、拍拍、财付通等中国领先的网络平台，腾讯打造了中国 最大的网络社区，满足互联网用户沟通、资讯、娱乐和电子商务等方面的需求。截至日，QQ即时 通信的活跃帐户数达到7.117亿，最高同时在线帐户数达到1.454亿。腾讯的发展深刻地影响和改变了数以亿计 网民的沟通方式和生活习惯，并为中国互联网行业开创了更加广阔的应用前景。面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是腾讯公司的长远发展规划。目前，腾讯50%以上员工为研发人 员。腾讯在即时通信、电子商务、在线支付、搜索引擎、信息安全以及游戏等方面都拥有了相当数量的专利申 请。2007年，腾讯投资过亿元在北京、上海和深圳三地设立了中国互联网首家研究院――腾讯研究院，进行互 联网核心基础技术的自主研发，正逐步走上自主创新的民族产业发展之路。成为最受尊敬的互联网企业是腾讯公司的远景目标。腾讯一直积极参与公益事业、 努力承担企业社会责任、 推动网络文明。2006 年，腾讯成立了中国互联网首家慈善公益基金会――腾讯慈善公益基金会，并建立了腾讯 公益网（gongyi.qq.com），专注于辅助青少年教育、贫困地区发展、关爱弱势群体和救灾扶贫工作。目前， 腾讯已经在全国各地陆续开展了多项公益项目，积极践行企业公民责任，为“和谐社会”建设做出贡献。
1.2 腾讯历史
1998年11月 公司成立，推出无线互联网寻呼解决方案 1999年2月 腾讯公司即时通信服务开通，与无线寻呼、GSM短消息、IP电话网互联 1999年11月 QQ用户注册数突破100万2000年4月QQ用户注册数突破500万
2000年5月 QQ同时在线人数首次突破十万大关5月28日《人民日报》：5月27晚20:43分，QQ同时在线人数首次突破十万 大关。6月QQ注册用户数再破千万。2000年6月 “移动QQ0进入联通“移动新生活”动新日，对众多的腾讯QQ和联通移动电话用户来说意义深远。经过腾讯 公司和深圳联通公司双方的努力，在深圳联通公司&移动新生活&服务首批推出10000张STK卡中，嵌入了&移动 QQ&菜单，使该服务使用起来更为方便快捷。在该卡中，&移动QQ&服务包括了发送信息、查询信息、查询好友 状态、通过不同的条件查询腾讯QQ用户等功能。2000年11月 2000版本正式发布2001年1月www.tencent.com在中国排名第6位1月31日， NetValue宣布了亚洲五个国家 和地区的互联网网站及实体的排名，包括香港、韩国、新加坡、台湾和中国的数据，www.tencent.com在中国 排名第6。2001年2月 腾讯QQ在线用户成功突破100万大关，注册用户数已增至5000万 2002年3月 QQ注册用户数突破1亿大关2002年7月倡导行业自律，签署《中国互联网行业自律公约》 2002年10月 首届“届人类Q生活”活02之星选拔赛的成功举办 2002年10月―00月 首届“届人类Q生活”活02之星选拔赛的成功举办，进一步将QQ形象融入现代年轻人的生活当中。2002年12月 腾讯公司被认定为“讯公司被年度深圳市重点软件企业”度经过深圳市科技局、深圳市国家税务局、深圳市地 方税务局、财政局等9个机关评定，腾讯公司被认定为“机关评定年度深圳市重点软件企业”。2003年8月 推出的“出的游戏”再度引领互联网娱乐体验 2003年9月 QQ用户注册数升到2亿推出企业级实时通信产品“腾讯通”（RTX）9月9在北京嘉里中心隆重宣布推出企业级 实时通信产品“腾讯通”（RTX）。标志着腾讯公司进军企业市场，作为中国第一家企业实时通信服务商。2003年12月 Tencent Messenger（简称腾讯TM）对外发布12月15日，腾讯一款最新的即时通讯软件――腾讯一款 最新的即时通讯软件er为中（简称腾讯TM）对外发布，提供办公环境中和熟识朋友即时沟通的网友下载使用。再次被认定为“对外发布年度深圳市重点软件企业”。
2004年1月 获中国移动梦网“中国移动年度移动梦网合作伙伴最佳进步奖”、“度移动梦年度移动梦网音信互动业务合作 伙伴最佳业绩奖”和“度移动梦年度移动梦网短信业务合作伙伴最佳业绩奖”三个大奖 2004年4月 QQ注册用户数再创高峰，突破3亿大关 2004年5月 位居“居04数年深圳软件企业百强”排行榜第4位 2004年6月 16日腾讯控股在香港联合交易所主板正式挂牌，股份代号700。是第一家在香港主板上市的中国互联网企业 2004年7月 位列“列04家年度广东省民营企业百强”第25位 2004年8月 QQ游戏同时在线突破了62万人，跃居国内第一大休闲游戏门户 日腾讯QQ游戏（http://game.QQ.com）的同时在线突破了62万人。QQ游戏从 日开始试运营，在短短一年间，QQ游戏的最高同时在线从其试运营第一天的100人到发展到现在的超过62万。这也标志着QQ游戏成为了国内最大乃至世界领先的休闲游戏门户。2004年9月 2003年全国“私营企业纳税百强榜”中排名第29位2004年10月腾讯网被评为中国“市值最大网站”之一 2004年10月 10月22日在刚刚结束的 “刚刚结束中国商业网站100强”大型调查中， 腾讯网(www.qq.com) 得票率名列第一， 领先于新浪、搜狐、网易等门户。同时，腾讯QQ.COM还被评为中国“市值最大5佳网站”之一。这表明，腾 讯网(www.qq.com)已经跻身中国的强势门户，成为中国最具影响力的门户网站之一。2004年12月 “ 04中年亚太区高科技500强”中腾讯名列第17位腾讯以其在过去三年高达1398%的业务增长量在德勤国际 会计公司颁发2004年度亚太地区高科技、高成长的五百强公司排名中名列第十七位。QQ游戏最高同时在线突破100万。这是继2004年8月QQ游戏在线突破60万以后创造的休闲游戏平台在线新高 腾讯打造国内时尚娱乐第一门户网站QQ.COM在推出一年多的时间里，取得重大成绩。在Alexa国内门户综合 排名第4，首页及三大频道国内排名第三或第四。入选“选页及三年度深圳民营企业50强” 腾讯公司已经独立开发出近30项拥有著作权的软件产品 2005年1月 腾讯公司被认定为“讯公04年度深圳市重点软件企业”度 2005年2月 腾讯QQ同时最高在线人数突破1000万。2月16日腾讯QQ的同时在线人数首次突破了1000万。自2000年5月腾讯QQ的在线人数突破10万以来，仅用了
4年时间就达到了100倍的增长。2005年4月 腾讯公司获“讯公司获年度深圳市知识产权先进单位”称号 日腾讯公司荣获深圳市知识产权保护先进单位第三名，前两位分别是华为技术有限公司和中兴通 讯股份有限公司。同日国家知识产权局阎晓宏副局长率队参观视察腾讯知识产权保护工作后，积极评价道：腾 讯在中国最早推出即时通讯软件QQ，成功运营这么多年，且打造出QQ企鹅卡通这一卡通品牌形象，影响非常 之大，已成为中国互联网公司在版权保护和利用方面的代表。阎晓宏副局长还指出，双方要加强沟通合作，共 同维护&腾讯QQ软件&、&企鹅卡通动漫形象&等版权资产的合法权益。2005年5月 腾讯公司位列“讯公司位年中国软件产业最大规模前100家企业”第25位 日，在信息产业部根据国家统计局与信息产业部联合统计的2004年全国软件产业统计年报数据， 按照企业完成“软件产品收入”、“系统集成收入”、“软件服务收入”三项指标之和进行排定审定的“项指 标之年中国软件产业最大规模前100家企业”中，腾讯公司排名第25位。2005年9月 2004年全国“私营企业纳税百强榜”中排名第30位腾讯公司在继2003年入选“私营企业纳税百强榜”后， 日再次入选由国家税务总局与中国税务杂志社联合评选的“再次入选年度中国纳税百强排行榜” 中的”私营企业百强榜”第30名，同时在“，同时在年度中国七十行业(电信及其他信息传输服务业、计算机服 务业、软件业、批发业)纳税二十强排行榜”中 的“计算机服务业”位列第1名。2005年11月 11月13日，“，0幻想”同时在线人数突破50万“0在幻想”是腾讯公司历时2年，完全自主研发、自主运营的 大型卡通角色扮演多人在线网络游戏。自日下午3点全面启动公开测试。公测当天同时在线人数 突破13万，此后在线人数持续攀高，于11月13日中午12：50分同时在线人数突破50万。同时“。同幻想”被 列入新闻出版总署评定的第二批“中国民族网络游戏出版工程”。2006年1月 腾讯公司网络游戏入选“适合未成年人的网游产品”合1月25日，《QQ幻想》和《QQ宠物》入选文化部第二 批适合未成年人的网游产品， 这是继2005年8月腾讯公司《QQ堂》等4款网络游戏入选第一批适合未成年人的 网游产品以来，腾讯公司倡导绿色网游生活的理念再次获得社会及政府的肯定。2006年5月腾讯公司被认定为“深圳市知识产权优势企业”圳随着“深圳市知识产权优势提升计划”的实施，5 月16日腾讯公司被认定为 腾深圳市知识产权优势企业”， 成为首批获得此称号的企业之一。一起获得此称号的 还包括华为、比亚迪、中兴、创维等公司，腾讯公司位列第四。2006年6月 腾讯公司被认定为2005年国家规划布局内的重点软件企业6月6日，国家发展和改革委员会、信息产业部、商务 部、国家税务总局联合发布《关于发布2005年度国家规划布局内重点软件企业名单的通知》(发改高技 [号)。公布经过国家发展改革委、信息产业部、商务部、国家税务总局联合审核认定的2005年度国 家规划布局内重点软件企业名单，腾讯公司获“国家规划布局内重点软件企业”光荣称号。2006年9月 腾讯公司成为广东省自主创新型试点企业二○○六年九月，广东省为了贯彻落实党的十六届五中全会和全国科技
大会精神，促进省内企业成为技术创新的主体，增强省内企业的自主创新能力与核心竞争力，决定在省内开展 创新型企业的试点工作。腾讯作为广东省自主创新型企业的代表成为首批的试点企业。试点将更好的推动腾讯 的创新工作，腾讯也将制定出一整套能够自我更新、自我发展的机制,继续以“自主创新”为腾讯生存和发展的 核心支柱。2007年1月 腾讯公司荣获“讯公司荣年度民营企业创新奖”大奖 日， 在深圳市总商会 （工商联） 主办的第五届三次理事会议暨颁奖晚会上， 腾讯公司在荣获了“民 营企业创新奖”。这个奖项是针对在深圳本土热心社会公益事业、自主创新、为深圳发展做出杰出贡献的优秀 企业。腾讯公司自成立以来，始终坚持“自主创新、专注务实”的宗旨，以强大的研发力量和运维能力、卓越 的技术创新能力致力于公司各项业务的开展，确保公司业务发展的健康良性发展。2007年3月 腾讯公司被认定为“讯公司被年度深圳市重点软件企业”度 2007年4月 “腾讯”、“讯07市重点软件企商标成为广东省著名商标 在日世界知识产权日上，深圳市隆重举办了“自主创新与争创驰著名商标工作会议”，在会议中 腾讯公司接受了深圳市工商局颁发的广东省著名商标的证书和奖牌。著名商标的评选对企业产品质量和售后服 务提出了极高的要求，腾讯公司“腾讯”和“讯会议中腾讯公司两个品牌以“高品质、高知名度、高市场占有 率”的绝对优势荣获“广东省著名商标”的称号。2007年7月 腾讯QQ同时最高在线人数突破3000万 日，腾讯QQ同时在线突破3000万，3000万同时在线用户数，相当于我国香港、台湾地区人口， 再加上新加坡的人口总数；接近韩国总人口数，超过北朝鲜人口数。这个数字的突破，证明了中国互联网行业 的飞速成长。2007年8月 马化腾获2006年度深圳市市长奖 日，在深圳市科技创新奖励大会上，腾讯公司首席执行官马化腾先生获得2006年度市长奖（企业 家类）的殊荣。深圳市市长奖是深圳市政府为表彰在深圳高新技术产业发展、区域创新体系建设做出突出贡献 的企业家而设立。2007年10月 腾讯研究院正式挂牌成立 今年10月15日，第一家由国内互联网企业自主建立的研究机构――腾讯研究院正式挂牌成立。2007年11月 腾讯创始人团队获优秀企业公民奖 “第三届中国优秀企业公民表彰大会”近日在北京人民大会堂举行，凭借在履行社会责任方面的突出贡献，腾 讯公司创始人团队成员马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青荣获“企业公民特别贡献奖”，这也是中国 互联网行业在本届中国优秀企业公民评选中获得的唯一奖项。2008年1月
腾讯财付通获“最受B2C商户信赖支付平台奖”户2007中国网上零售年会近日在北京举行，腾讯财付通以安全 便捷的支付服务和领先的市场占有率，获得“最受B2C商户信赖支付平台奖”。腾讯CEO马化腾入选改革开放30年经济百人榜 1月7日， 《中国经济周刊》 由 发起主办、 人民日报海外版和人民网共同协办的“中国改革开放30年经济百人榜” 发布暨系列评选启动仪式在京隆重举行，腾讯公司创始人之一马化腾先生入选该榜单。腾讯荣获2007年度中国游戏产业年会十项大奖 1月17日，2007年度中国游戏产业年会颁奖盛典在苏州隆重举行，腾讯游戏在此次盛典中大放异彩，网罗十项 大奖，成为本次年会的大赢家。在本次大会中腾讯刚刚宣布代理的《地下城与勇士》也荣获“本次大会年度最受期待的网络游戏”。腾讯网获“最具成长性媒体”大奖 1月19日， 《南方周末》2007年度盛典在北京八一剧场举行。腾讯网作为互联网行业里仅上榜的两家网媒之一， 荣膺“致敬2007中国传媒――最具成长性媒体大奖”。2008年3月 腾讯被评为“讯被评为卓越雇主－中国最适宜工作的公司”越由《财富》杂志中文版联合华信惠悦咨询公司， 共同评选的2007年度中国卓越雇主活动落下帷幕。腾讯公司以一贯出色的表现再次上榜， 荣获2007年度“中国 最适宜工作的公司”称号。腾讯QQ同时最高在线人数突破4000万 日，腾讯公司QQ同时在线人数再跨新台阶。2008年6月 腾讯的“企鹅”平台战略模式荣获2007年度最佳商业模式 在去年由商界传媒、商界评论杂志、长江商学院、红杉资本中国基金、北大纵横咨询管理集团共同主办的“商 界论坛 2007最佳商业模式中国峰会”上，腾讯公司因为“企鹅”平台战略模式开拓了一条商业与环境的和谐 之路，实现了市场、产业的健康发展，荣获2007年度最佳商业模式奖。2008年7月 腾讯被认定为广东省创新企业 2008年9月 腾讯荣获“国家文化产业示范基地”称号 在文化部第二次全国文化系统文化产业工作会议上，腾讯公司被文化部授予第三批“国家文化产业示范基地” 称号，成为获此殊荣的唯一一家互联网综合服务企业。2009年1月 腾讯被评为优秀网络文化企业 1月5日，文化部在北京召开了优秀网络文化企业评选工作总结会，腾讯公司被评为“优秀网络文化企业”。长 期以来，腾讯公司秉承“一切以用户价值为依归”经营理念，积极打造安全、文明、绿色、健康的网络平台， 为网民提供健康向上的网络文化产品和服务。2009年2月 腾讯QQ同时最高在线人数突破5000万 日，腾讯公司QQ同时在线用户数再跨新台阶，突破5000万人。腾讯荣膺“最佳行业龙头奖”佳日，在以“全球金融海啸下的海峡两岸金融合作”为主题的上海
金融论坛的“国金之夜-2008年度金融风暴下的企业表现”颁奖典礼上，腾讯获得最佳行业龙头奖。QQ空间登陆用户人数突破2亿大关 截止日，QQ空间的月登陆帐户数突破2亿，继续保持了全球最大互联网社交网络社区的地位。2009年3月 手机QQ空间同时在线突破200万 腾讯被认定为2008年度国家规划布局内重点软件企业 由国家发展改革委、工业和信息化部、商务部、国家税务总局联合审核认定了2008年度国家规划布局内重点软 件企业共168家.其中由深圳市科技和信息局牵头组织，市发改局、贸工局、国税局、地税局联合初审推荐的我 市26家软件企业中有14家被认定为2008年度国家规划布局内重点软件企业，腾讯位列其中。腾讯正式取得国家级高新技术企业证书 根据《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》有关规定，经企业申报、专家评审、 科技和财税部门会审，腾讯入选国家级高新技术企业公示名单，近日已顺利通过公示，正式取得国家级高新技 术企业证书。2009年4月 QQ2009代号“蜂鸟” 4月17日，QQ2009版本终于揭开了神秘的面纱，在刷新了腾讯的一系列开发纪录后，完成了最后一厘米的惊艳 亮相。这也是迄今为止，中国互联网史上历时最长、规模最大、开发周期最长的产品。这个被业界誉为“IM市 场分水岭”的经典版本，采用了全新的内核设计，甚至前所未有的在腾讯拥有专门的研发代号 ――“Hummer”。腾讯“QQ”获中国驰名商标认定 日，腾讯公司的字母“QQ”商标被国家工商行政管理总局认定为驰名商标。2009年7月 腾讯公司授权专利总数突破400项 腾讯公司授权专利总数突破400项，成为全球互联网拥有专利数量最多的企业之一，比肩于Google、Yahoo、 Aol等国际互联网巨头。2010年3月 腾讯QQ同时在线人数破亿 日19时52分58秒，腾讯QQ同时在线用户数突破1亿，这在中国互联网发展史上是一个里程碑，也 是人类进入互联网时代以来，全世界首次单一应用同时在线人数突破1亿。
1.3 腾讯分公司
1.4 腾讯主营业务/品牌
1.5 腾讯文化/价值观
1.6 腾讯工作地点
深圳、北京、上海、成都、广州
二、 腾讯 2014 校园招聘项目介绍
2.1 腾讯 2014 校园招聘介绍
腾讯公司成立于1998年11月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互 联网企业之一。成立十年多以来，腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，始终处于稳健发展的 状态。通过互联网服务提升人类生活品质是腾讯公司的使命。目前， 腾讯把为用户提供“一站式在线生活服务” 作为战略目标，提供互联网增值服务、移动及电信增值服务和网络广告服务。通过即时通信QQ、腾讯网 （QQ.com） 、腾讯游戏、QQ空间、无线门户、搜搜、QQ网购、拍拍、财付通等中国领先的网络平台，腾讯打 造了中国最大的网络社区，满足互联网用户沟通、资讯、娱乐和电子商务等方面的需求。截至 日，QQ即时通信的活跃帐户数达到7.892亿，最高同时在线帐户数达到1.764亿。腾讯的发展深刻地影响和改 变了数以亿计网民的沟通方式和生活习惯，并为中国互联网行业开创了更加广阔的应用前景。腾讯 2014 产品培训生全球招募项目已经启动，腾讯首创“产品培训生计划”，集腾讯精锐力量倾力打造 互联网产品经理“特种部队”。毕业了，来腾讯干票大的！ 以下是腾讯 2013 届校园招聘回顾，供参考 腾讯 2013 校园招聘回顾：启动于 2012 年 9 月 3 日，并于 9 月下旬至 11 月上旬分别在四川大学、哈尔滨 工程大学、西北工业大学、西安电子科技大学、华南理工大学、武汉大学、大连理工大学、中山大学、西安交 通大学、南京大学、华中科技大学、清华大学、北京航空航天大学、山东大学、北京大学、浙江大学、上海交 通大学以及复旦大学举行了校园宣讲会。主要职位分为软件开发、技术运营、软件测试、安全技术四种。关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：http://weibo.com/yjsxyzp
2.2 腾讯校园招聘流程
腾讯 2013 校园招聘流程回顾：
简历注册：日起，登陆join.qq.com，点击“招聘岗位”查看职位详情，申请岗位并且注册简 历。简历信息如有变动，请及时登陆join.qq.com进行修改。截止日期因地区（以你可以参加笔试的城市为准）的不同而不同，整体安排为9月21日18点：成都，西安，广州，哈尔滨，大连，南京，武汉，杭州 10月12日12点：北京，上海，深圳，重庆，香港 10月12日20点：杭州 笔试与面试安排 2012年9月底至10月底为各地区笔试及面试时间。9月23日：成都，西安，广州，哈尔滨，大连，南京，武汉 10月14日：北京，上海，杭州，深圳，重庆 香港线路无笔试安排，具体以邮件与短信通知为准 面试将在笔试后约一周时间内进行（武汉、南京、大连、哈尔滨的面试将在十一假期后进行） 请同学们耐心等待。应聘温馨提示各甄选环节的通过人名单以及下一步安排通过“甄选环节的通过人名单以及动态消息、系统短消息等形式 予以及时发布。同学们在应聘期间保持手机畅通，所有通知将以短信方式发出，留意关闭手机屏蔽功能哦！
2.3 腾讯 2013 校园宣讲会现场直击
日下午3点，腾讯2013校园招聘宣讲会在重庆大学B区勤工助学楼二楼顺利举行。宣讲会流程 分为四步：HR李晓介绍腾讯整体情况，摇微信抽奖，重大校友分享求职经验，招聘经理郑宇详谈招聘计划。本 次宣讲会吸引了大量学生，现场人山人海，再加上热烈活动的环节，气氛十分火爆。员工视频展现企业福利 首先，腾讯介绍了企业发展历程和企业文化。随后，使用两个简短而有趣的员工自拍视频向在场同学直观 地展示了腾讯极具竞争力员工福利待遇，包括“健康加油站”、“安居计划”等，在场同学纷纷表示羡慕。
微信摇奖轰动全场
腾讯的现场抽奖环节也与众不同，不仅利用较为成熟的网络平台――微博，而且还使用了新兴的交流工具 ――微信，活跃气氛的同时也进行了宣传。在场同学和招聘经理一起使用“微信摇一摇”参与抽奖，全场互动 积极，气氛活跃。校友经验分享获益匪浅 重大校友宁成功以腾讯员工和学长的双重身份慷慨分享了求职经验：简历准备注重细节，面试准备注重合 作、沟通、应变、创造等能力，保持自信，轻松上阵。宁学长的建议平实中肯，在场的学弟学妹听得认真，记 得仔细。
引人关注的招聘计划 2013腾讯校园招聘会在全国13个城市开展，计划招聘1000人左右，目前已在20多所学校完成宣讲。今年 在重庆招聘计划包括技术类和设计类：技术类包括软件开发、技术研究、技术运营、测试；设计类包括交互设 计/用户研究、视觉设计、游戏美术设计。值得关注的是，今年设计类的招聘主要针对游戏美术设计类，和全方 位的校园招聘有所不同。应聘非技术类的同学需要到成都等地进行笔试和面试。最后，腾讯的励志哥小磊的案例让大家感慨万分，腾讯公司不会设定院校和专业门槛，只要怀揣梦想，不 停学习的求职者都有希望加入腾讯的大家庭――这就是腾讯寻找的“有梦想爱学习的实力派”。时下，企业对人才的要求变得越来越高，这就意味着在求职道路上，大学生要怀揣梦想，锻炼能力，提升 素质，才能为自己增添求职筹码，做个有梦想爱学习的“实力派”。作者：王麒凯 袁雨
三、 腾讯招聘常见问题解答
3.1 腾讯校园招聘 FAQ
以下为2013校园招聘的FAQ,供参考 1.腾讯去年的应届生校园招聘录用了多少人？ 在去年面向2012年应届毕业生的校园招聘中， 腾讯公司的招聘团队覆盖了全国多个城市， 并录用1000多名 应届毕业生。2.腾讯2013校园招聘将去哪些学校做宣讲？ 腾讯2013校园招聘将在9月上旬正式启动，除了覆盖北京，上海，广州，成都等多个城市以外，为了进一 步拓宽优秀人才的来源渠道，我们今年还特别开通了海外招聘专线。最新的招聘行程请留join.qq.com上的相关 信息。3.腾讯2013校园招聘会大概在什么时候开始？ 校园宣讲和相关的笔试、面试流程会在9月中旬至11月上旬陆续进行。同时，join.qq.com的应届生招聘页 面将于9月8日全面启用，届时同学们可以登录并注册简历，了解具体行程安排、招聘岗位和应聘流程，并申请 自己感兴趣的岗位。4.招聘岗位具体的工作地点可能在哪里？ 随着腾讯公司全国布局的推动，腾讯在深圳、广州、北京、上海、成都都有工作岗位，具体岗位的工作地 点会在面试的时候详细沟通。5.公司本次的招聘岗位有哪些？有专业限制吗？ 腾讯面向2013年应届生的校园招聘涵盖技术、产品等多类岗位，详细的岗位类别和工作地点将于9月8日开 始在join.qq.com上发布。同学们届时可以在上面了解具体的职位描述及要求。只要你的兴趣和能力与职位要求 相符合，都可以在网上申请应聘相关工作岗位。6.如果我所在的城市没有招聘我想应聘的工作岗位，我应该怎么办？ 首先，你可以通过我们的网站join.qq.com申请职位并投递简历。我们今年计划在全国多个城市安排宣讲或 笔试，因此请你留意网站上的具体行程安排。然后，请就近选择你出行最便利的城市和高校参加笔试、面试等 甄选环节，最后完成我们的招聘流程。7.腾讯一定只录用校园宣讲所覆盖的高校或者地区的学生吗？ 腾讯在人才招聘方面一直强调不拘一格降人才。我们去年的校园招聘虽然只去了十几个城市宣讲，但却录 用了来自全国近百所高校的千名学生。因此，对于应届毕业生招聘，我们虽然选取了一些高校比较集中的地区 进行校园宣讲开展招聘活动，但只要您是优秀的人才，并符合我们的用人标准，我们都非常欢迎您加盟腾讯。8.应届生招聘的具体流程是怎样的？ 我们首先会通过各种渠道将我们的岗位信息告诉大家，然后会通知感兴趣的同学前来笔试。接下来我们会 邀请笔试合格者接受我们的面试，从中我们会确定理想的人选并发放录用通知。总体的笔试和面试的流程及时 间安排，可以查询join.qq.com应届生招聘页面上的相关信息。9．公司有针对新员工的培训项目吗？ 腾讯公司十分重视员工的培训与发展。目前，公司已经建立了一套完善的新员工入职培训项目。根据部门 和岗位的不同，培训的内容会有些差异。刚加入公司的新员工除了需要接受统一的入职培训课程外，公司还会 为每位新加入的员工配备导师，以便在工作过程中获得更有针对性的辅导。10．公司面试时会核实候选人的背景材料吗？ “正直”是腾讯的价值观之一。公司首先充分信任每一位求职者在整个面试过程中所提供的一切应聘信息， 同时，公司也会保留核查这些信息的权利。11．公司对员工的语言要求是什么？
首先我们希望我们的员工具备流畅的中文口头沟通与书面表达能力。对于英语， 不同的岗位要求程度不同， 但是对多数岗位来说，我们希望员工具备基本的英语听说读写能力。12．如果在申请的过程中被拒，是否会有相关通知，大概多长时间能够收到通知？ 由于每年应届生招聘项目的申请人数众多，我们会优先在第一时间公布通过每轮甄选的学生名单。对于未 能通过甄选的同学，我们暂时不能保证以拒信的方式知会到每一位同学，也请大家多多谅解。13．2013校园招聘宣讲会现场是否接收简历申请？ 为了保证学生的简历信息能够被完整地录入到我们的人才信息系统中，对于在宣讲会之前未来得及在 join.qq.com上注册简历的学生，我们仍然建议学生在宣讲会后，尽快登录到join.qq.com上注册简历，以保证 我们可以将其纳入到简历筛选的过程中。14．腾讯对应聘者的在校成绩有什么要求？ 首先，腾讯在具体的甄选标准上对在校成绩没有硬性要求。但是，本着择优录用的原则，我们认为学生的 在校成绩也是衡量人才能力的标准之一。同时，通过对以往被录用的学生的研究发现，绝大部分学生的在校成 绩排名都在前20%以内。15．应聘者对最终的工作城市是否有自主选择权，还是需要服从公司调剂？ 原则上，公司可以根据实际的业务需求以及岗位本身的发展机遇，对学生的工作地做出安排。同时，从人 性化的角度出发，在综合考虑到学生的学校所在地、公司实际业务需求、学生个人需求等因素的情况下，我们 也会根据公司在深圳、北京、上海、成都、广州等地所能提供的岗位机会，尽力满足学生对具体工作地点的选 择。16．腾讯的2013校园招聘与其他竞争对手相比最大的优势是什么？ 海量的用户基础 C 同时在线过亿的庞大用户群，你的行动将直接影响他们！纯粹的企业文化 C 正直、进 取、合作、 创新的企业文化在此生根发芽！ 丰富的岗位机会 C 超过2000个正式岗位提供了多元化的发展机遇， 肯定有一款适合特别的你！ 17．如果今年早些时候申请腾讯实习生未通过甄选，是否可以继续参加今年的应届生招聘？我在实习生招 聘中已经在网站上投递过简历了，如果我还想参加这一次的应届生招聘，是否有必要再投递一次？ 我们一直以发展的眼光看待问题，并强调不拘一格降人才。如果你今年参加了实习生招聘未通过筛选，你 仍然可以申请即将开展的应届生校园招聘。如果你已经在实习生招聘中投递过简历，想要参加这一次的应届生 招聘，需要再在join.qq.com上投递简历。18．如果我拿到了腾讯应届生招聘的offer，我能否在春节后到公司实习？ 如果你拿到Offer后，距离毕业还有较长的一段时间，那么你可以申请在春节后到公司实习。具体的申请办 法将在offer发放完毕后统一进行沟通。大家如果还有更多的疑问，请浏览我们的校园招聘官方网站join.qq.com，再次感谢大家对我们的关注和支 持。
四、 腾讯职业发展&薪酬待遇
4.1 腾讯职业发展
4.2 腾讯薪酬待遇
腾讯视员工为企业的第一财富！ 为了吸引、 激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标， 公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上， 为员工提供全面的、富有竞争力的报酬体系，包括固定工资、年终服务奖金、绩效奖金、专项奖励、股票期权、 全薪病假、年休假、社会保险、商业保险、免费夜宵/班车、婚育礼金、年度健康体检，员工救助计划等。
4.3 腾讯员工福利
健康类福利
生活类福利
财富类福利
以下资料由网友提供，仅供参考。1、应届生薪水开的差不多7w/年，硕10w/年，即便差也差的不多，但招的人还是有一定要求，不是那么好 混进去的。2、腾讯的福利是互联网企业里算是很好的，只和网易，sina,sohu,tom，盛大相比，和ibm，微软，华为 比，个人感觉行业差距较大，没有可比性，另外个人也不了解。3、应届生面试通过，在入职前的确会发50个连号的qq号，那是用来赠送给班级的同学的，听hr的人说还 是很受欢迎的，你想毕业后天隔一方，都用连号的qq，在一个群里还是挺有意思的。4、内部员工可以每月5折限量购买100个q币，不过我都没买过，一般找业 务线的同事要二十个充充会员 什么的。5、腾讯在深圳市内有几条班车线，有公司专用电梯，自己用大楼已经动工，据说08年投入使用。35层， 据内部传说不出租，全部自用，个人表示怀疑能用的完么？？ 6、腾讯是没有住房公积金的，保险一般按最低交。季度，年终，双薪，项目奖金都有的。除非你所在部门很烂，项目连续失败，每月工资收入能拿到税后5 千，年入10万基本没有问题。7、挖人很厉害，不管从营运到产品到研发，很多牛人都是用很高的价钱挖过来的。也推荐内部举荐形式， 有专项伯乐奖金。大家都很乐意推荐朋友来面试，如通过，部门经理级10000，teamleader级5000,普通员工级7:公司管理还 算很人性化，多少天病假不扣工资啊，内部活动也挺多的，上qq当然可以，呵，，，不过你上msn也没人会过 问你基本不犯大错不会裁人。不过现在人多了，有未位淘汰制了。8、公司对外形象还是比较注意，出差普通员工住宿一级城市550，其他450,出租车全报，补助是另算（我 的级别是80块，不高）。
不过基本不用花钱，补助算是买烟钱了。。吃饭睡觉都在酒店里搞定好了。有业务线同事常出差以前都是 去机场买票，现在卡的紧些了，都要通过行政从统一票务公司拿票了。9、 最后说一点， 腾讯是一家互联网公司， 研发能在公司受很重视， 很大原因还是几个大老板都是技术出身， 你去看看其他互联网公司的研发人员就知道腾讯还算是比上不足，比下有余了。当然很多牛人有机会去ibm， 去微软自有长远的发展，腾讯才8年历史，要走的路还很长。虽然我已离职，还是希望她能一路走好，他的优秀 的企业文化和公司氛围希望可以坚持。虽然现在发展过快，管理/执行都出现了一些问题，相信可以慢慢解决。
五、 腾讯校园招聘笔试经验
5.1 腾讯西安笔经-
本来考试十点半就开始的，但是拖到了十一点才开始。整张试卷是有5页，连在一起，尼玛就是个缩小版的 清明上河图啊。试卷一共4页，答题卡一页， 需要撕下来。答题卡正面是相关信息+保密协议+选择题的答题表， 反面可以用来写最后的论述性问题。整个试卷分为四个部分，具体怎么叫的我记不太清楚了。一共40道选择题，2.5分每个+2个论述题，10分 每个（论述题不算入总分）。前三部分的题目大致分布是15+10+15的样子，我记不太清楚了。第一部分，是 图表材料分析题，一共给了两个表和一段文字，每一个下面均有五个小题，基本问题不大，主要是计算起来繁 琐的很，我没带计算器，用的手机算的。第二部分，就是逻辑思维题了，10道。有图形的，有考ABCDEFG是哪 个人的，有考奥数题的。就是一般的行测题，但是感觉难度会有点大。第三部分是材料阅读题目了，也是行测 的那种，题量比较大，15道的样子。但是只要自己认真一点应该是没有太大问题的。说到这里，我就又想吐槽 了，不知道是哪个谁说的先做材料阅读在逻辑最后第一部分，尼玛那样很纠结啊，时间不够啊。我是觉得按照 试卷的顺序来就好了，基本后面的阅读扫一下就没什么太大的问题了，不该像楼主一样浪费太多时间在上面。还有我想说的是，平时真的要好好练行测题啊，练逻辑思维啊，不然时间真的不够！！！LZ反正按照自己的时 间来一个小时肯定做不完，最后还是看的旁边的朋友的。最后的论述题目说是不加入总分的，但是笔筋面筋里面都说会在面试的时候闻到，所以我是赶脚如果你对 互联网不是特别感兴趣，不能说出个一二三四的话，最好还是把题目记下来或者拍下来好好准备吧，说不定面 试的时候就会问到了。还有就是如果你去霸笔之前交简历之前最好打听清楚哪些岗位是在这儿招的，哪些是不 招的，不要像楼主一样后知后觉尼玛笔试完了才之后销售是不在这里招到啊！！！！算了，不吐槽了，把最后 的两个论述题发上来，给后来人做个参考吧。1、从资本堆砌下的团购大战，到京东、苏宁与国美之间在家电领域发起的疯狂价格战，电商领域最近几年 的发展一直是如火如荼。请你分别从产业链和商业价值、用户价值等角度分析电商公司、物流公司、消费者、 家电厂商等各方，到底谁会在这场电商大战中真正获利？ 2、 刘翔在伦敦奥运会的赛场上再次负伤出局。面对这样的情况， 网络上各种声音都有， 各种“阴谋论”“阳 谋论”炒得不亦乐乎，大家有表示同情，也有表示愤怒，还有表示置身事外无所谓的。请以“微博网络运营商” 的身份，来讨论一下，如何在此过程中获得自身平台“商业利益”和“社会责任”共赢并最大化的运营思路
5.2 腾讯广州场笔经-
9月23号参加的腾讯笔试， 个人感觉非常良好， 听人家说发笔经和面经可以攒RP, 为了接下来的面试会更加 顺利，所以决定把自己的心得体会和大伙分享一下。希望对大家有帮助。我参加的笔试分为三大块，数据分析，数理逻辑题还有阅读题，全是选择题，不难，但是题量非常大，所 以极力建议同学们平时多做做公务员的行测，听说大部分企业的笔试都是那种练习题，因为我有考公务员的打 算，所以这一块做的比较多，这也是为什么腾讯笔试得心应手的原因，除此之外，时间的把握比较重要，一些 太难的题应该放弃， 把时间充分用在自己有把握的题上面。虽说不让带计算机， 但是看到考场还是很多人用的， 所以这个可以看情况，建议大家还是带着比较好，而且现场的监考官都很仁慈,不会监管得非常严。还有两个大 题，不算分的那种，模糊的记得好像是讨论什么电商大战什么的吧。去笔试之前，还以为过了网申有点了不起， 哪里知道，腾讯太善待大家，网申几乎不刷人，而且对笔霸还是比较尊重的，不过听说非技术类的笔霸还是不 让考，这就有点委屈了非技术类的应聘者了。再补充一点，一般收到笔试通知的时候离笔试的时间一般就一两天，基本没什么时间可以充分准备，所以
建议大家平时多积累，临时抱佛脚多半不靠谱！
5.3 腾讯用户研究/交互设计笔试题目回忆版（杭州）-
腾讯用研题目 一、单选 1.排序题64,16,8,4,4 ，（）答案应该是 2 2.推理题，T 、C、 R三人的工作效率排序 下面的顺序不一定对了哈 3.以下哪款与其他不一样 C B A .google plus B.Facebook C.pinterest D.path 4.html中的&body text=red& 是什么意思 A可链接的文字为红色 B非链接的文字为红色 C已浏览的文字为红色 D不可用的文字为红色 5.以下关于iOS 的描述错误的是 A.当运行程序时，不应当隐藏状态栏 B.导航栏通常位于顶端 C.iphone的标题栏是透明的，ipad不是透明的 D.标签栏通常位于底部 6.关于可用性测试的一些问题 7.关于设计 A.图标要尽量与现实生活相似（隐喻） B窗口的标题要与窗口内容一致 C窗口控件由于其突出性，效果好 D不记得了 8.9.10 二、多选 1.关于格式塔原理 A相似 B接近 C连续 D整体 2关于设计 三、大题 交互题一是怎么优化 QQ的搜索框 用研一。关于 Q+应用市场 1.想了解该应用市场的用户评价、遇到哪些问题、怎么改进。请设计一个用研方案（要包括问题的关注点、 研究方法、详细调研提纲 or问卷内容） 2.怎么改进Q+ 应用市场 3.列举其他的app store，并分析优缺点 用研二。QQ该不该出个中老年用户版本 1.列举中老年用户常用的网站，并分析其优缺点
2.如果出中老年版本，你希望增加 or删除哪些功能，怎么设计之类的吧 3.你是否支持出中老年版本，并给出理由
5.4 腾讯游戏策划笔试-2013.4
第一次发帖，之前一直都是一到面试就上这来刷帖，看看各位大神给的经验分享什么的，很受教呢 上上周参加了企鹅的笔试，上周三收到面试通知，周四周五分别一面二面，然后今天都没收到面试通知就 上微信摇了一摇，哦不，上腾讯招聘的官方微信查了一查，看到被刷的悲惨消息，现在心情还无法平复。腾讯 算得上我的处女面了【如果之前打酱油的不算的话】，至少算是我真正意义上认认真真对待的面试了【妹子我 是个水货，平时看看公司如果自己不感兴趣或者是觉得自己希望不大的面试也就提前一晚上随随便便准备一下 就去了，所以面试经验几乎为0】虽然遗憾地只冲到二面，我也上来冒个泡分享一下经验和自己的感受，大家就 权当看看笑话，我也攒攒RP【企鹅的成都招聘的大家好像都不太积极的样子，很少有看到帖子呢尤其是游戏】 先从笔试说起吧， 笔试好像我看着全国各地都差不多的样子， 题型的话。先20道天马行空跨领域的选择题， 包括政治地理逻辑数学什么的，领域非常广，估计看专业大家会觉得难度不同吧。第二大题也是选择题一共10 道，就涉及一些游戏啊动漫的问题了，我笔的那套动漫的只出了一道，后面还有2道选择是以游戏为背景的概率 计算，这个就看大家对游戏的积累了，妹子我是个缩写字母记忆无能星人，凡是看到缩写的都是蒙的，就知道 个RPG 然后后面是4道解答题，第一题是计算题，还挺复杂的，妹子我在上面耗时太多了【作为一个高中纯理科生 过来人，妹子我对数学还是很自信的结果一不小心有点超时 然后后面有2道游戏的设计，一个设计技能的另一个设计一整个游戏，还有一道逻辑推理，大家都见过的很 简单的。总的来说，我感觉成都的笔试还是要比帝都魔都妖都的题简单一点，也不晓得是不是错觉。
5.5 腾讯产品笔经（广州）-
其实我本来不想去腾讯笔试的，因为我是12日下午1点才收到笔试通知，腾讯13日十点半就要在华南理工 大学笔试了。我的学校在广西，所以，我必须坐夜车赶到广州。那时候我们班还有另外两个网申通过的同学（在 此称一个女生为徐，一个男生为杨），他们问我去吗？我都表示不去。然后就跑到当实习来敲门第二群问大家 的意见，然后和此间聊得各种HIGH。到了下午4点，徐来找我，她是很想去笔试的，因为这是我们第一次笔试，想去试试，所以就一直想说服我 跟她一起去。她和我是一起找实习的伙伴，那时候我犹豫了，我其实内心是想去的，只是觉得麻烦，所以就不 愿去。但是被她这么说我被打动了。所以我决定去，然后就半个小时收拾好行李，打算坐下午六点五十的火车 去。但是杨还不知道我和徐去的消息，所以我们一直联系他，那丫据说在睡午觉。5点半才接电话，那时候我和 徐在超市买好火车上吃的东西，成功说服杨和我们一起去。5点半到了火车站，但是苦逼的事情出现了，那趟火车只有一张坐票了，所以我们三个只有一个可以坐着， 其余两个只能站13个小时到广州。上了火车，人很多。。。更悲剧的是我们位置是跟一个胖叔叔坐着的，然后 我们想挤着一起坐的愿望破灭了。。。。然后我和杨站在过道旁边拿着腾讯笔经看，偶尔和徐讨论下笔试试题。因为徐和我一起是产品的，而杨是交互设计的。那时候看着火车驶出南宁，我心里不由的有点感慨，人生总有 几次急匆匆的出行，这种刺激的感觉让我们在火车上岛晚上12点都很兴奋，不停讨论腾讯笔试试题。胖叔叔人 也很好，去抽烟的时候就会叫我暂时坐在他那里休息一下。到了下半夜，我们都累了，杨有了一个空位置，我 和徐挤着睡了一个小时左右，然后又开始看笔经。终于到佛山了，天已经大亮了，准备到广州，我们吃了一些八宝粥，然后就收拾东西。到广州已经准备8
点了，还好我让广州的朋友把坐哪趟地铁到华南理工发到手机上。所以我们很快找到地铁，转了两趟地铁，顺 利到大学城南。然后跟着一帮学生走到华南理工，找到了A3考场。话说我们考场只有150个座位，却被安排200 个考生。所以有50个考生被挡在外面了。。。在此提醒一：笔试的时候到早一点，这样你好歹还有个座位。发卷的时候，那个考官拿出考卷，全场震惊。丫的，那个试卷可以拿来当被子盖了，很长。。。所以可想 而知我们产品考试的一个小时内可能做不完试题。试题分为三大类，第一大题数据分析题，和我们平时初中学 的数据表格差不多，只是计算量比较大，建议带计算机，有些考官说不可以用，但是其实也可以用，徐的考场 就可以。第二大题是逻辑，据说和行测差不多，我没做过行测不懂，但是我发现和宝洁的网上测试差不多，其 中计算题很简单，主要理解了就很好写。第三大题是阅读理解，感觉和高中时候做的阅读理解差不多，他给你 一段话，让你说出这段话重点是什么。这三大大题都是选择题，所以大家一定要先写完这三道大题。最后一道大题是论述题，也叫做附加题。写完三道大题再写第四大题。不过其实时间很紧的，一般可能写 不到，因为徐考试的时候就没写到。虽然签了保密协议，我抱着积人品的态度公布下论述题（PS：收卷的时候 我拿手机拍下了，别举报我啊），希望能帮得上4月20日腾讯笔试的孩子们。第一题是如果微信添加一个功能删除一个功能，你会怎么做？（可见腾讯论述题很注重腾讯产品的考察） 第二题是现在电子商务创业很流行，如果有以下电商创业，你会选哪一种：服装，虚拟产品，生活服务类。第三道题，如果你是一个乳制品的公关经理，315曝光你们产品有问题，设计一个24小时公关方案，以挽 回公司损失。（这个题目我在之前笔试看到过，是宝洁SKII事件，写新闻发言稿，所以大家可以注意一下公关 知识） 第四道题，腾讯给你5000元公益资金帮扶特殊群体，设计一个校园公益项目方案。因为选择题太多，我记不过来，所以只能公布论述题了，希望帮得上。
5.6 腾讯业务类笔经-
题目和2012年的类型完全一样，题型也是差不多一样的，建议去做一下12年的，论坛上有的，可以下载。第一部分图表计算不难，但信息量比较大，不让用计算器，但监考不严格，发现有人偷偷在用，我觉得数 据不好算，不过可以很多是6011这样的，我把各位归零计算了，好一点点。第二部分要提前多准备，图形题目奥数计算，但有规律，看看12年的吧，题型一样的，这个有10道。第三部分，像高中的政治阅读题，主要是逻辑和抓重点，都是中文的，表示时间有点紧张。我是先做的这 个阅读题目，因为比较简单，然后做的第一部分，计算要快，最后做的第二部分，表示很无语，刚收到了面试， 侥幸过了~祝大家也好运
5.7 腾讯 2013 软件开发笔试真题
笔试真题完整版资料pdf资料下载地址：http://qq.dajie.com/corp/1002006/discuss/190234
六、 腾讯校园招聘面试经验
6.1 腾讯面试战略类-2012
今天去腾讯二面了，面的是战略岗，挂掉了。其实无领导小组后就很想过来写写经历，没想到以为没希望 竟然收到了二面通知，嘿嘿，这次经历还是挺波折的哈。下面记录一下首先是网申了，挺早就开始网申的，不 知道腾讯的筛选条件是什么，其实也觉得挺奇怪的，班上挺优秀的几个同学竟然也被网申鄙视了，所以建议大 家以后网申的时候要仔细的填写每个问题，不要出现一些低级错误，估计就被直接刷掉。接下来就是笔试，某天晚上收到了腾讯的笔试通知，笔试在华科（这里要提醒大家，之前有人说如果没有 收到笔试通知去霸笔是没有用的， 其实不是的。我们就有同学去霸笔并收到面试通知的， 所以不要轻易放弃哦） 笔试内容主要就是行测部分和两道附加题了。行测部分题量很大，前面三道都是经济类的计算题，不难，但是 很花时间，因为一切都要笔算，不准使用计算器，建议大家笔试的时候不要纠结在前面的计算题上，因为后面 还有很多逻辑分析和语言理解题）笔试完了一个星期左右吧，收到一面通知，很奇怪的是我开始申请的是营销 岗位，但不知为什么面试通知的时候被调剂到了战略岗。面试时间是第二天下午两点半，早上一大早因为还要 赶场另外一个公司的笔试，走得太早没有打印简历，结果后来为了腾讯的面试在街道口到处去找打印简历的地
方，很悲催的是竟然没有，最后跑到面试的酒店去问，那里倒是有打印的地方，但是竟然10块钱一张，还是那 种很一般的纸张也就是学校附近一毛钱一张的那种，为了面试顾不上了，打了一张10块钱的简历，奔上7楼赶去 面试（后来这份简历根本没有用上，因为之前笔试时交了简历的，后面就不用再交了）。一面的人很多啊，外 面等了很多，里面签到的地方也有很多人在排队，我匆匆登记了一下，然后工作人员发给我一张号牌，就然我 们那个组的跟着她去面试房间了，因为时间太紧，都没有来得及认识一下我们小组的其他同学，所以导致后来 面试的时候出了点问题，所以这里建议大家以后可以尽量早到一点，熟悉一下环境。到了面试房间，面试官门已经开着等我们了，他让我们在外面等着，叫一个名字进去一个，我是第五个被 叫到的，进门一看，面试的地方其实就是面试官住的房间，空余的地方摆了一张圆桌，他就让我们按照进门顺 序依次坐了，于是我又坐在了背对面试官的地方，导致我后来全程都没有办法和面试官眼神交流，呵呵。面试开始，面试官给每人发了一张纸，上面就是我们本次小组讨论的问题：一艘飞船在月球上执行任务， 现在它要在月球和母船回合， 结果呢， 飞船发生了故障， 在月球某处停放着， 此时距离母船还有100公里的距离， 此时飞船的任务就是要和母船会合。然后给出了飞船上现有的15种东西，请你按照重要性给它们排个序，有氧 气筒啊，压缩食物啊，水啊，信号火箭啊，救生艇啊等等。然后面试官就让我们先做个自我介绍吧，介绍完了5分钟时间看题目，接下来十分钟讨论，最后给出一个总 结。于是乎大家都开始介绍， 我们这组的成员应该直接都有看过网上的面经， 知道这个时候介绍重点就是简短， 不要耽误大家的时间，于是就都简要介绍了一下自己的名字，学校，专业，和少量的实践经历等。中间思考的过程就略掉了，主要说一下5分钟后开始讨论的情形吧，首先一个武大的女生就说话了，她建议 我们把这些产品先分个类别，比如求生类啊，联络类啊，等等啊，大家觉得这个提议好蛮有道理的，后来的讨 论就都围绕着这个方面去了。说一下我们小组成员的表现吧，有个我们学校会计学院的女生，挺厉害的（最后 也进到HR面了），她应该也算是成为了我们小组的LEADER，其实她在整个讨论中表现的并不强势，还是比较 温和的，但是呢她在一开始就提出了几个非常细微的观点，比如她说我们要首先考虑到环境，是月球上，没有 两级，所以指南针是没有用的，然后手枪呢在发射的时候可以有后坐力，可以帮助人在月球上行走，等等。其 实我们都不知道她的观点到底是错是对，但是就是因为她的观点太细致了，而且也比较新奇，所以在她一开始 说话的时候有感觉我们大家都被她镇住了，所以在后面的讨论中不知不觉就形成了以她为中心的讨论，最后她 被我们推举为阐述着，她口才很好啊，总结的很到位。另外一个队友我想说一下一名武大的女生，她还是很有 表现力的，可以说就是第二个LEADER，但是呢她的表现有些强势了，比如在我们最后都已经达成了比较一致的 观点的时候，她还又提出了自己的意见，然后还是比较坚持自己的意见的，虽然我们都觉得这个意见并不是很 有建设性， 然后呢她的话也比较多， 后面面试官让我们提问的时候她也说了很多， 但是第二天的二面她没有来， 所以呢我认为企业大都还是欣赏团队意识强的人吧。会计女生总结完了后，面试官给我们指出了我们这次讨论的问题，我真心觉得这个面试官人很好啊，给我 们的意见也很有收获。他就说首先你们想想看啊， 你们面试的是什么岗位――战略岗位， 虽然大家可能对战略这个东西都比较晕， 但是应该知道战略是一个大的目标吧，所以说呢，我们在讨论一开始的时候，就走了误区，我们没有分清楚我 们现在的排序的一个目标是什么， 没有一个标准。飞船的目标是要到达母船， 但是呢到底是我们自己走过去呢， 还是说在原地等着母船来救援呢？我们只有分清楚我们的标准以后才能够继续分析我们的排序策略。其实大家以后再无领导小组遇到排序题目的时候都应该明白，这样的题目从一开始就应该给出一个排序的 标准，如果没有标准，你怎么排都是可以的。但是一旦确定了标准，问题就会简单很多了。这也是我这次面试 的一大收获。、面试官在最后总结的时候还问道一个问题，就是问我们现在能把其它队友名字记住的都有谁？ 结果只有会计学院的那个女生很用心的用本子记了，我们其他人都没有记，这里就提醒大家了，以后面试的时 候，长个心眼，一定要把你队友的名字记住，在你发言的时候，你就可以说某某同学提出的意见怎么怎么样， 这样会给人很好的印象，因为你很尊重别人。面试官也会很欣赏的。其实我当天的小组面试表现的不太好了，说的话不多，而且都没有和面试官眼神交流，后来面试官让我们 提问的时候，我干脆就一言没发了。面完回学校，我以为肯定被鄙视了，结果万万没有想到，洗完澡出来一看 手机，竟然收到了腾讯的二面通知让我第二天下午三点半去参加二面。心理真的是很激动啊，很感谢腾讯给我
个面试机会，哈哈。继续说二面吧，第二天下午赶到面试地点，还是昨天那个很好的面试官，这里和大家说一下，腾讯面试的 时候呢从笔试开始你的笔试卷子就是跟着你的简历一起走的，每一轮面试官会在你的简历上记录一些你的表现 等等。然后我就在外面等着面试了，面试官没有关门，我就听到他问我前面那个女生一些互联网的问题，貌似 问道了腾讯大战360事件，Facebook收购Intergram事件等等，其实我觉得面试战略岗这个岗位，最重要的就 是看你思考问题的角度，还有一个就是你是否了解互联网，或者说你是否热爱互联网。像我这样的互联网小白 果然就在二面被淘汰了。二面时候面试官主要会针对你的简历问一些问题，然后就是一些关于互联网方面的问 题，比如他问我如果面对一个新鲜事物，我会通过那些渠道去了解它。我就说百度啊，论坛啊，我都觉得自己 的回答好浅薄啊， 哎， 但是真的是不了解互联网啊！ 所以立志要进腾讯的朋友们就抓紧时间恶补互联网知识吧， 至少你应该要热爱它。后来面完二面，我就知道自己肯定没戏了，但是这次经历也让我明白了，我真的不适合IT行业，嘿嘿，因 为自己不热爱，所以话语间自然就会透露出来的。还有就是我思考问题的角度还是太微观了，还是因为看的书 太少。总结一下吧：这次面试给我的收获、 1. 无领导小组排序题的解题方式 2. 无领导小组一定要努力记住队友的名字，记不住就拿笔记 3. 做自己就可以了，没必要为了面试把自己伪装成另外一个人，因为你根本不知道面试官到底想要的哪一 种人 4. 多看书，多思考，多关注社会新闻，推荐网易新闻及评论（不是打广告啊） 就这些了，希望能给以后面试战略岗位的同学们一点启示。
6.2 腾讯 HR 面-
本人非计算机专业，曾于大二申请实习（止步笔试），大三申请实习（止步群面），成绩不错，有一些奖 励和社团，无实习经历。其实我通过了腾讯的网申，可由于本人当时不在哈尔滨，只能错过。腾讯的工作人员给我前后发了三条短 信提醒，还是赞一个。群面：（12进3还是4） 有了前两次申请实习的经验，9号下午4点，我来到国际饭店，刚说完意图，就被人带去群面。小弟那个紧 张，毕竟是找工作的第一个面试。心情还没平复，自我介绍上来就轮到我了，说的磕磕巴巴。我知道必须得马 上说出点有价值的东西。观察场上12个人，有一个明显的leader，计时员也有。我马上给自己定位为idea提供 者， 开始做分析。用户主体是谁？他们有什么样的需求？当时的条件有怎样的限制？leader说各自思考两分钟， 刚一分半，我为了表现，就把上面三个问题blablabla说了一通。这下我注意到面试官走到我后面了，我心想， 成了。然后就是大家各自的讨论。其实关键不在于你说了多少话，leader我觉得他说话太多。。。我认为腾讯 看的就是你说话是不是说到点子上了，要有理有据。其实做产品无外乎上面时候的三个问题加上推广的手段。紧扣这四点去想，你要说些什么。还有就是不能固执己见，坚持自己的观点可以，但要听取别人不同的意见， 同组一位女生太坚持她的安全问题，完全不听别人的意见，当然被刷掉，腾讯很讲求团结。然后计时员也被刷 了，记住做了计时员、leader也会被刷。我们组的计时员其实非常负责，说话也不少，但都是一些附和的话， 关键是附和完别人的观点，又不加以补充。其实最后的投票，楼主没有赞成，因为真心觉得大家被其中一个女 生拉偏了。最后，面试的GG还问我们有没有人有不同的意见。如果你开始表现一般并且没有投赞成票，这就是最后的 机会！一样要有理有据，focus 那四点。楼主得组织语言，所以第二个才说。至于12进3还是4，我是不知道我们的leader到底进没进。。。第二天单面，他坐在了HR旁边的位置帮忙叫 人？ 二面（我们组3进1）1h+
还是一面的面试官，我进门，没有自我介绍，拿到我的简历，直接丢在一旁。。。1.开始考智力题。第一道太简单，第二道是两个人依次叫数字，从1开始，每次可以依次叫一个、两个和三 个数字，但是不能跳过，怎么保证自己拿到12？楼主当时短路了，没答上来。2.互联网的产品了解什么？优缺点， 好在哪儿， 差在哪儿？楼主平时爱玩儿APP， 面无表情的GG频频点头。3.最烦人的来了，4个case。情景题，无法准备，看的就是你的思维。一种思路想交差？NO！他总是问还 有别的方法么？还有呢？还有呢？我费劲脑汁想出来几种，看到他不问了。原以为可以松口气。他却让我自己 找，刚刚说的这些方法里忽略了什么？有什么缺点？最大的错误在哪儿？（40mins+） 4.最后就问了我平时干嘛，看什么视频，读什么书，这里就比较轻松了。我觉得这一面是我最紧张的。一直追问追问。PS：我面完，他可没告诉我什么时候有通知。。。等到当天晚上12点，我以为我挂了。第二条早上6点起 来，发现来短信了9点面试，那个狂喜！！ 三面（未知）1h+ 进去等待的时候做了分性格测试，这个我觉得