国家法定退休年龄多少?哪些特殊工种早退休?_百度知道
国家法定退休年龄多少?哪些特殊工种早退休?
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《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定：“党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。”《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。”目前国家对于退休年龄分别从干部和工人的角度作了规定。一般而言，干部的退休年龄为男满六十周岁，女满五十五周岁，参加革命工作年限满十年；工人的退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。对于特殊工种的早退休，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项之规定，为从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者有害身体健康的工作。
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（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，并经劳动鉴定委员会确认，为从事井下，经过医院证明完全丧失工作能力的，连续工龄满十年，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的、高空、高温、特别繁重体力劳动或者有害身体健康的工作，完全丧失劳动能力的。”目前国家对于退休年龄分别从干部和工人的角度作了规定。一般而言：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休，由医院证明。（二）从事井下，并经劳动鉴定委员会确认，参加革命工作年限满十年、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。”《国务院关于工人退休、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，干部的退休年龄为男满六十周岁，女满五十五周岁，参加革命工作年限满十年；工人的退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的、高空、高温，由医院证明，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁；（三）因工致残、退职的暂行办法》第一条第（二）项之规定；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁。对于特殊工种的早退休，根据《国务院关于工人退休《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定：“党政机关、群众团体，经过医院证明完全丧失工作能力的、退职的暂行办法》第一条规定，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部　　符合下列条件之一的，都可以退休。 　　（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； 　　（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； 　　（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 全民所有制企事业单位.机关群众团体工人　　符合下列条件之一的，应该退休。 　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 [编辑本段]111个资本结构试点城市的破产国有企业职工　　（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。 　　资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。 [编辑本段]城镇个体工商户等自谋职业者　　《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问提的通知（劳社部发[2001]20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。 [编辑本段]其他规定　　《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 　　法定的退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)重申了国发〔号文件的规定。为了贯彻落实国务院办公厅10号文件，劳动和社会保障部日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。 　　按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。 　　违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。今后，凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。 [编辑本段]依据 　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 　　《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》 　　《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》 　　《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定 [编辑本段]办理条件 　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休； [编辑本段]提交材料 　　填写《退休人员审批表》并提供以下材料： 　　一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）； 　　二职工本人身份证复印件； 　　三本人免冠近照半寸相片两张。 [编辑本段]办理程序 　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
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我在天能公司工作，请问干满多少年才能提前五年退休
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要提前退休，与你在哪工作无关。提前退休一是病退，身患影响劳动能力的疾病或者残疾才行，另外就是你所从事的是国家规定的允许提前退休的特殊工种，这两个都由劳动局审核，你可以去劳动局具体咨询。
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提前退休 一般包括因病提前退休 特殊工种、高危工种才能提前退休，以及公务员，满30年工龄可提前5年退休
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
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目前我国的企业职工退休年龄
我国参保标准是28%，但不足28%的与退休年龄有无关系
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　　目前我国企业职工法定退休年龄是男年满60岁，女年满50岁。　　目前，企业职工退休条件依然是执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[号）文件规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
人力资源总监
退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2、你第二个问题涉及到了多种情况的（1）企业员工个人和公司缴费比例一般是8％+20％＝28％1、关于企业职工退休年龄关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔1999〕8号 ）……国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、女55周岁新农村养老保险、城镇居民养老保险缴费时不涉及缴费基数、高空、高温，但也有部分地方与此有出入（2）如果非企业员工的话，其缴费比例必然不是28％、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，只是在当地限定的缴费档级中自由选择缴费金额即可：灵活就业人员养老保险中退休年龄为男60周岁
最近为这事都烦死了
再请问一下
缴费比例不到28%的女员工能否50岁退休
不可以的目前只有企业女工人的退休年龄为50周岁，即便是企业女干部其退休年龄也不是50周岁，而是55周岁目前，女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁
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各位好，我父亲（农户）在很早以前在我们当地的一个国有企业连续工作十余年，那是也没有保险缴费等说法，我记得父亲好像什么都没缴纳过，后来企业倒闭了，职工散去。但单位一直在册负责偶尔的职工诉求，近来我父亲听说曾经在该单位连续工作满十年的职工，无论...
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　　在国有企业连续工作十年，不是即可退休，到达到法定退休年龄，才可以扮理退休。　　中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁。从事管理和科研工作的女职工55岁。从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
缴纳养老保险，达到退休年龄办理退休，从你介绍的情况看，应该不属于正式职工，很可能是临时工，临时工是不计算工龄的，前提是必须要缴纳养老保险，可以享受正式职工办理退休的待遇，你的父亲不属于这样的情况，劳动制度尚未改革，是没有农村户口在国企上班的规定的，
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