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团体保险计划书(共10篇).doc 49页
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团体保险计划书(共10篇)
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团体保险计划书(共10篇)
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团体人寿保险费率较低的原因
篇一：团意计划书
计划书编号
团意外计划书
中国人民人寿保险股份有限公司
延安分公司团险部
计划书制作人：联系电话：
一、中国人保集团公司
? 公司简介
中国人民保险集团股份有限公司是一家综合性保险（金融）公司，注册资本
为306亿元人民币。目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、
人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和
人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35％的股权。经营
范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等
领域，形成了保险金融产业集群，在海内外具有深远影响力。
中国人保拥有深厚的历史底蕴和杰出的品牌优势，作为国内历史最为悠久的
保险公司，中国人保与共和国同生共
长，先后为三峡工程、岭澳核电站、
中国航天、青藏铁路、国家大剧院等
国家重大工程提供优质风险保障，为
国家经济建设做出了积极贡献；中国
人保成立60年来，始终关注民生，保
障民生，有效发挥保险保障各项职能，
从工矿企业、交通运输、农业生产、
对外贸易等经济社会重要领域，到关
系百姓的人身保障、机动车辆、“菜
篮子”“米袋
子”工程等，覆盖和渗透到国民经济的各个领域。作为中国保险业在国际上的杰
出品牌形象代表，中国人保是2008年北京奥运会唯一的国内保险合作伙伴、2010
年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴。
盛世中国，人保同行。在新的历史起点，中国人保将深入贯彻落实科学发展
观，以巩固和加快发展传统主业为立业之本，以超常规发展人身保险业务为振兴
之策，以开拓资产管理、资本运作等领域为跨越之道，力求在“十一五”期间实
现新的创业和跨越式发展，为建成国际一流大型现代金融保险集团奠定坚实基
础，不断提高中国人保服务和谐社会建设的能力，为全面建设小康社会做出更大
? 光辉历程
中国人民保险集团股份有限公司是一家综合性保险（金融）公司，注册资本
306亿元。其前身是日中华人民共和国政务院批准成立的中国
人民保险公司。拥有60年的发展历史，历经数次重大变革的中国人保，为中国
保险市场培育、保险人才培养、保险技术升级做出了历史性的贡献，对经济发展、
社会稳定、国家强盛、人民幸福发挥了积极作用。
二、中国人民人寿保险股份有限公司
中国人民人寿保险股份有限公司（简称中国人保寿险），是经国务院同意，
中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团公司（简称中国人保）为主
发起成立的全国性寿险公司。公司总部设在北京，注册资本88.02亿元，公司总
资产规模超过1400亿元。主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投
? 杰出的国字品牌
中国人保是中国公众对保险的第一联想，是中国保险业在国际上的杰出品牌
形象代表，是2008年北京奥运会唯一国内保险合作伙伴、2010年上海世博会全
球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴，2009年度，中国人保
入选美国《财富》杂志“世界500强”企业，排名第371位。人保寿险董事长吴
焰、总裁李良温双双入选“2008中国保险十大年度人物” 、2009年度“新中国60
年保险业60大人物”，公司在第二届、第三届“金贝奖”金融理财产品评选中，
当选2008年度“最佳设计与创新团队”、2009年度“最佳风险控制团队”。在2009
年8月18日由中央电视台等多家中央媒体组织的“新中国成立60周年——推动
中国经济、影响民众生活的60个品牌”大型评选活动中，中国人保寿险被评为
“新中国60周年60个杰出品牌”，成为保险行业中唯一当选企业。2010年，
公司先后被中央权威媒体评为“2009年中国十大最值得信赖的保险公司”、“2009
年最具成长性保险品牌”、“2009年度成长最快企业”、“ 2009年最具潜力的保
险公司”。2010年1月，人保寿险金鼎富贵产品凭借强劲的市场竞争力、以客为
尊的开发理念和富含价值的理财特色一举夺得“2009中国十大最佳理财产品”
桂冠。2010年3月，在北京举行的第五届 “中国大众理财年会”颁奖典礼上，
公司“人保寿险和谐人生终身寿险（万能型）A款”荣获“2009年度最具价值创
新型保险”大奖。
近年来，中国人保积极履行企业社会责任，开展了广泛的慈善公益活动，取
得了较大的社会关注度和影响力，先后赢得了“中华慈善奖”、“中国公益50强”、
“中国民生行动先锋”、“人民
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如侵犯到您的权利请通知我们，我们确认之后将立即清除。www.shizheba.com关于印发《关于加强保监会系统党建带团建工作的意见》的通知
发布时间：&& && 分享到：
&&&&&&&&&&&&&【字体：
保监党委发〔2011〕6号
各保监局党委，保监会机关党委，中国人民保险集团股份有限公司、中国人寿保险（集团）公司、中国太平保险集团公司、中国出口信用保险公司、民生人寿保险股份有限公司党委：
　　现将《关于加强保监会系统党建带团建工作的意见》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　&&&&&&&&&&&&&&&&&& 　中国保险监督管理委员会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二〇一一年七月四日
　　关于加强保监会系统党建带团建工作的意见
　　为深入贯彻落实中央关于加强党建带团建工作的有关要求，切实加强保监会系统党建带团建工作，结合实际，提出如下意见：
　　一、充分认识加强党建带团建工作的重要性和紧迫性
　　青年是国家的未来，民族的希望。当前，保险业发展面临着新形势、新任务，机遇与挑战并存，推动我国保险业切实转变发展方式，实现科学发展，全行业特别是广大青年干部职工肩负着重要的历史使命。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，在团结教育青年方面发挥着重要核心作用。
　　坚持党建带团建是党的优良传统，是巩固和扩大党的青年群众基础的必然要求，也是加强党的建设的重要途径。近年来，保监会系统各级党组织从思想、组织、作风和制度等方面积极探索党建带团建的有效途径，取得了明显成效。实践证明，加强党建带团建工作，是充分发挥共青团生力军和突击队作用，完成党的中心任务的重要保证；是扩大党的工作覆盖面和影响力的迫切需要；是为党的队伍源源不断注入新鲜血液，保证党的事业薪火相传、后继有人的战略任务。
　　当前，经济和社会生活正发生着前所未有的深刻变化，新事物新观念层出不穷，对青年的思想意识、价值取向、生活方式等方面带来了很大的影响，青年身上呈现出许多具有鲜明时代烙印的新特点，青年的思维更加活跃、诉求更加多样，给青年工作和团的建设带来了新情况、新课题，对党建带团建工作也提出了新的更高的要求。保监会系统各级党组织要按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立赢得青年就是赢得未来的思想，切实加强对共青团工作的领导。要深入研究新时期党建带团建工作的特点与规律，解决突出问题，加强薄弱环节，以改革创新精神推进党建带团建工作，努力使团的组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年，不断巩固党在青年中的群众基础，不断增强共青团组织的生机与活力，团结带领全系统广大团员青年积极投身保险业又好又快发展的实践。
　　保监会系统加强党建带团建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕保险业科学发展大局，突出带好思想建设、组织建设、队伍建设和创先争优活动，探索完善长效机制，推动建立广泛覆盖、富有活力的团的组织，教育团员青年带头坚定信念、带头勤奋学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风，造就一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
　　二、带思想建设，加强党对青年工作的政治领导
　　做好团员青年的思想政治工作是共青团的首要任务。各级党组织要指导团组织加强思想政治建设，把思想工作做到实处，影响和激励青年进取奋进、健康成长。要帮助和引导共青团组织全面领会和贯彻落实党的路线、方针、政策和会党委的各项工作部署，保证青年工作正确的政治方向。要帮助和引导共青团组织探索创新团员青年思想政治工作的方法和手段，构筑适合新时期团员青年特点的思想政治工作体系。
　　各级团组织要适应团员青年的新特点，生动有效地传播党的意识形态和思想主张，传播社会主义核心价值体系。要引导团员青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，着力引导团员青年把爱国主义、社会主义和党的领导有机统一起来。要引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，着力引导团员青年树立劳动创造生活、奋斗成就人生的价值观念，把实现个人价值与保险业科学发展实践有机统一起来。要引导团员青年有针对性地融入和渗透到各项重点工作和团的品牌活动中，以给团员青年讲党课、座谈会面对面交流、调研实践体验、新型媒体传播、文化文艺熏陶、典型示范活动等多种形式，使团员青年进一步认清形势，树立全局意识，提高责任感和使命感，把党的要求传达到团员青年中，转化为团员青年的自觉行动。
　　三、带组织建设，巩固扩大团的组织和工作覆盖面
　　建立健全和调整巩固团的基层组织是开展好共青团工作的保障。要从有利于加强党对共青团的领导，有利于发挥团组织作用，有利于增强团组织活力和团员青年健康成长出发，进一步健全和巩固团的基层组织，做到哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有生动活泼的共青团工作。
　　要加强团的组织建设。各级党组织要把加强基层团组织建设作为加强基层党组织建设的有机组成部分，制定出台指导性意见。党组织要指导团组织创新组织设置方式，已建立党组织的要及时建立团组织，不具备建立党组织条件的可先建立团组织，努力实现团组织全覆盖。要加强对流动团员青年的教育管理和服务。要指导团组织做好推优工作，加强对优秀团员青年的培养教育，及时把优秀团员青年推荐为党的发展对象。
　　要重视发挥团组织的作用。党组织要经常给团组织交任务、压担子、搭平台，为团组织发挥作用创造条件。要重视发挥团组织的优势，组织和动员广大团员青年积极投身保险业科学发展建功立业，特别是在危急时刻、重大任务中，组织青年突击队、志愿者服务队等，冲锋在前、拼搏奉献。
　　要推动活动阵地共建共享。党组织要有效整合基层组织阵地资源，发挥最大效益。各级党组织活动场所，都要让团组织使用，向团员青年开放，要为团组织开展活动提供方便和支持。指导和支持团组织加强自身阵地建设，有条件的可开设团员青年主题网站，拓展团组织工作和活动空间。
　　四、带团干部队伍建设，提高团干部素质和能力
　　团干部队伍是党的干部队伍尤其是党的年轻干部队伍的重要组成部分。培养团干部是培养党的年轻干部的重要任务，各级党组织抓年轻干部队伍工作，必须重视对团干部的培养。
　　团干部队伍建设是开展好共青团工作的关键。要从优选拔配备团干部。坚持德才兼备、以德为先标准，用民主、公开、竞争、择优的办法，把政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年工作的优秀青年党、团员充实到团干部队伍。特别是选好配强团委书记，加强团组织带头人队伍建设。团委书记、副书记的任免，要征求同级党委和上级团委的意见。
　　要从严教育管理团干部。各级党组织要按照中央从严管理干部的有关要求，加强对团干部的教育、管理和监督，尤其要重视带好团干部的思想作风建设，帮助团干部养成讲政治、讲大局、讲原则的作风，查实情、说实话、干实事的作风，不求名、不求利、不争官的作风。要建立健全党组织负责人和团干部谈心谈话制度，发现问题及时纠正。要重视团干部教育培训工作，为团干部的成长进步创造条件，真正使共青团成为培养、锻炼、输送干部的重要基地。要把团干部教育培训纳入党的干部教育培训总体规划，有计划地安排团干部参加各种培训学习、进修，提高团干部服务大局和做好青年工作的本领。保监会系统基层团组织负责人每年至少参加1次团干部培训班。
　　要注重团干部的锻炼和培养。各级党组织要根据青年干部成长的特点和规律，采取交流轮岗、任职挂职等方式，把团干部放到艰苦环境、急难险重任务中加强锻炼和考验。要完善团干部考核考察制度，对发展潜力大的优秀团干部长期培养、跟踪考察，全面了解其德才素质和工作实绩，特别是完成重大任务和关键时刻的表现。要重视团干部转岗工作，及时把优秀团干部用到吃苦负重、有发展前途的工作岗位上去。
　　五、带创先争优活动，形成党团共建齐争共创的良好局面
　　开展创先争优活动为加强基层党建和团建工作提供了重要机遇。保监会系统各级党组织要按照中央关于党群共建的部署和要求，以党组织和党员创先争优带动团组织和团员青年创先争优，形成党团共建、齐争共创的良好局面。
　　创先争优要同推进。要紧紧围绕本系统、本单位的中心工作，确定创先争优主题，制定创先争优活动方案，做到党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。要指导团组织把广大团员青年创先争优的积极性凝聚到做好本职工作、完成中心任务上来，以一流的态度、一流的作风、一流的工作，创造一流的业绩。要支持团组织开展创先争优活动，帮助解决实际困难，特别要注意为团组织帮助青年干实事、解难事创造条件。
　　创先争优要同点评。要把党组织和党员公开承诺、践诺、评诺等有效做法，运用到团的创先争优活动中去。各级党组织领导干部下基层调研指导创先争优活动，要把党团共建创先争优作为重要内容，同时讲评党组织和团组织的创先争优。各级党组织自评或请群众评议，要把对团组织和团员创先争优的评议同时纳入。
　　创先争优要同表彰。各级党组织要重视发挥表彰和宣传的激励引导作用，及时发现和树立团组织和团员青年创先争优先进典型，把团组织青年五四奖章、青年文明号、青年岗位能手等品牌表彰与党组织和党员创先争优先进典型同宣传、同推广、同表彰，促进形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
　　六、建立完善党建带团建长效机制
　　党建带团建要实带、带实。保监会系统各级党组织要树立抓党建必须抓团建的意识，把党建带团建工作作为重要政治任务常抓不懈，切实加强对党建带团建工作的领导。
　　建立党建带团建工作制度。要定期研究共青团工作，每年至少听取1次共青团工作汇报，应有一名领导具体分管、协调共青团工作，及时帮助解决存在的困难和问题。要建立领导干部党建带团建工作联系点，每年安排一定时间赴点开展调研，解决具体问题，推动基层团建的加强。要加强对团的重要工作的指导，参加团的重要会议和重要活动。
　　建立考核和保障制度。要把党建带团建工作纳入保监会系统各级党委班子工作考核内容，把考核结果作为评定领导班子工作情况的依据之一，做到“团建不合格，党建不评优”。要加大对团的工作物质支持和经费保障，为青年工作提供必要的经费支持。要真心爱护、真情关心、真诚帮助团干部，特别是兼职团干部，保证其有足够的时间从事青年工作。在提职、晋级、奖励、评定职称时，要把兼职团干部做青年工作的成绩作为一项考核内容。要注意发现和树立党建带团建工作先进典型，总结推广先进经验，加强宣传表彰，形成良好的工作导向和氛围。　　
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公司组织团建两天，谁有合适的活动方案吗？
公司组织团建两天，谁有合适的活动方案吗？
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不多的话去租房车自由行，露营，人比较多的话可以到深圳周边出海划皮艇游艇，玩冲浪什么的，可以去拖把儿 网 看看，上面的信息比较多，也可以做定制的
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益群。体育如何才能策划一次好的团建体验?策划一次好的团建体验，需要设计考虑以下要素、中期氛围、后期触发、内部与外部传播等)、环境时间等)、结构形式设计(结构、流程，结果无非是“团建”变“团歼”。益德，非常的耗费精力、要素、场地如果公司要做一次团建，先别急着筹备，好好想想团建目标是什么。我们要的真正有效果的团建，如果在错误的道路上勇往直前：团队背景解析(发展阶段、出行大巴、食物等等、文化元素、人员构成，专业的事情就该让专业人来做、全局传播媒介(前期宣传。没错，完全由自己办一次活动太费力，挑活动、订场地、酒店、天气等)、体验内容匹配(基础内容、关键点触发、元素呈现等)
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