问下天津天钰劳动服务厦门天钰商贸有限公司司的服务好不好?

天津天钰劳动服务有限公司告诉你,用工荒时代该怎样走人才捷径?_用户_新浪博客
天津天钰劳动服务有限公司告诉你,用工荒时代该怎样走人才捷径?
近些年来,大部分中小企业招工难,留人难,管人难这些问题已不是什么新鲜事了,特别是年关的时候,总要流失一批人才,而过完年又总是要面临找人难的困境。造成这种困境的原因有很多,一方面中小企业在企业文化及管理方面都存在着一些令员工不满的地方,另一方面西部大开发带动了部分欠发达地区经济发展,一部分剩余劳动力就地消化,造成外来劳动力减少,还有就是随着时代的推移,过去一家多子女的现象少了,人口减少,所以更加难以满足企业的需求。
而员工是企业用以激活其他物化资源的基础,更是企业的"重要资源"。如果这个问题得不到解决,那么企业根本就无从发展,就连生存也有问题。因此,如何快速招到优秀的员工成了许多企业头痛的问题。
企业与劳动服务公司合作有哪些好处?
在这样的大环境下,劳动服务类公司应运而生,天津天钰劳动服务有限公司就是其中为无数公司输出大量优秀人才的一家。
那么像天津天钰劳动服务有限公司这类的公司能为企业在人力资源上带来什么样的好处呢?
一、企业用人方面
在用人方面,企业只需承担劳务费用,而不是人工成本;从劳动关系上,发生各种劳动风险的问题通过劳务公司得到管理和分散;从工作效率上,用工方可以专注于核心业务的管理,对于非核心的劳务工作,通过外包的方式增强了用工灵活性和保障性。
二、管理方面
在管理方面,具有规范性、集约型,操作更专业、更规范,效率更高。劳动服务公司通过自身专业化的服务,帮助用工方和用人方合理、合法的合作,降低了合作成本,提高了合作价值。
天津天钰劳务,全方位满足企业所需
除此之外,天津天钰劳动服务有限公司负责人表示,鉴于现代企业越来越追求快捷、灵活、高效的用人机制,为了迎合这种潮流,他们还推出了人事代理服务,为客户提供以员工入职、人事档案调转、社会保险代理为核心的社会化人事管理服务,将企业人力资源部门中操作性部分进行规范化管理,使劳资事务外包成为现代企业降低成本、强化管理的最佳方式。
与此同时,在劳务派遣方面,他们可以根据企业所需,向企业派遣高、中、低端各类员工,并负责所有派遣人员的人事劳动关系及保障的管理,同时提供招聘、培训、代发工资、代缴保险以及日常的人事管理工作一条龙服务。使企业用工形式更为灵活,进一步避免用工风险,同时也解决了中、外企业临时性和阶段性的用工不足,降低企业人工成本和管理成本。
据悉,天津天钰劳动服务有限公司在河北省沧州、唐山、河南漯河、内蒙赤峰、山西、陕西、甘肃、东北等地均设有分公司,合作的客户有外资企业、国内上市公司等大中小型企业近百余家,所服务的行业几十种,每月输出人力近万人。
综上,与合法、合规、合理劳动服务公司合作,不管是对企业或是劳动者都很有价值。正规劳动服务公司通过服务创造了社会价值和经济效益,企业应当谨慎考察、积极选择,这样可以为企业带来许多的便利及减少烦恼,用一句通俗的话来说,在用人方面,可以当甩手掌柜,不管大事小事,都有劳动服务公司代为解决。
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天津天钰劳动服务公司为企业完美解决用人困境
信息编号:&发布时间: 20:54:09&
我在一家私企做人事主管快一年了,在这之前我是一家外企业的行政助理,因为实在是受不了那种明争暗斗局面,于是就辞职出来找了家私企。老板一听我在外企呆过,就对我万分信任,一来就让我坐上了行政主管这把交椅。但让我十分头痛的是,因为公司属于私企,之前大事小事基本都是由老板及老板娘一手操办,所以在管理方面十分混乱。虽然我在外企呆过,但像这种条件有限的小公司要套上外企那一套管理方法,根本就行不通。
公司是属于做五金配件行业的,所以一般需要技术类的工人及普通岗位的工人会多点,技术工人还好点,一般是按月算工资的,而普通岗位一般是按件算的,所以一旦工资低点又或是断工了,人员流动就十分大,可以说是经常换人,经常换人不但对品质影响大,在出产率方面也有很大的影响。还有就是,不知老板是为了省钱还是啥的,员工基本上都没有上保险的,还出了几次事故,赔了好些钱,所以老板希望我能好好帮他管管这一块。
我原本以为老板是想要全面改革的,但当我好不容易花了几晚时间弄出一份人事方面的计划给他看,结果大半被他否定了。老板的意思是,像他这种小企业,原本盈利就不多,如果还要花费那么多钱去养一些闲人,根本就是在做亏本生意,然后我就头有点大了。
还好的是,在这一行呆久了,多少有点人脉,然后我去群里一诉苦,就有人给我建议说,像我们公司这种情况,其实完全可以找劳务公司解决的,还给我推荐了天津天钰劳动服务有限公司。当天我就联系了这家公司的负责人了解情况,他们公司的业务做得蛮大的,在国内像河北省沧州、唐山、河南漯河、内蒙赤峰、山西、陕西、甘肃、东北等地区都设立有分公司,每月为企业推荐的员工大概有一万人左右,服务范围也挺广的,大概有几十种,像劳动保障人事代理、劳务分包、生产线承包、劳务派遣、职业介绍、社会保险代理、档案托管等这些都有。
跟劳务公司合作有什么好处呢?
天津天钰劳动服务有限公司负责人跟我说,可以帮企业减少在招聘中时间、人力和财力的耗费,公司只需提供招聘岗位要求和岗位职责,其它的交给他们就行,他们拥有庞大的人力储备库、外省市农民工基地和一流的招聘专员,随时可以为企业招聘和推荐高、中、低层次员工及外地农民工,顺应企业对用工的灵活性,季节性和批量性的需求,从而减轻企业的招聘负担。
除了这些,还可以代理人事这板,为企业提供以员工入职、人事档案调转、社会保险代理为核心的社会化人事管理服务。还能根据企业的需求,进行劳务派遣,而且派遣人员的人事劳动关系及保障的管理均由他们负责,同时还提供招聘、培训、代发工资、代缴保险以及日常的人事管理工作。让企业用工形式更为灵活,还能有效避免用工风险,同时也解决了中、外企业临时性和阶段性的用工不足,降低企业人工成本和管理成本。
跟天津天钰劳动服务有限公司负责人沟通完后,觉得这些服务简直就是为我们公司量身定制的,第二天跟老板一说,老板十二分赞同,得到了老板的首肯,跟天津天钰劳动服务有限公司合同一签,然后在普工方面我们就当起了甩手掌柜。需要什么样的人,只要跟他们一说,就能得到完美的解决。
因为他们生产线及工程项目承包这一块,所以有时业务量大,我们做不过来,老板还找他们帮助。
个人觉得吧,跟劳务公司合作真的是挺不错的,在用人方面完全不用担心了,可以为企业减少很多负担及风险,这样会有更多心思花在业务上,不管是对工人,还是企业都挺好的。
所以,我觉得在未来,这会成为一种新的用人机制,并会有很广阔的市场!
公司:天津天钰劳动服务有限公司
联系人:王先生
联系电话:022-
公司地址:天津市武清区徐官屯工贸大街东18号楼
网址:www.tianyulaowu.com
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北京其他服务相关分类要是去做天津天钰劳动服务有限公司的合作代理怎么样?_百度知道
要是去做天津天钰劳动服务有限公司的合作代理怎么样?
我有更好的答案
也挺不错的,这个工作相对来时还是比较有吸引力的,而且这家公司做的还是挺大的,服务的公司多。
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