员工回家途中车祸人伤保险赔付标准死亡，公司不给赔付怎么办？没有保险

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-09 13:46 标签： 车祸十级伤残赔付标准
解决法律问题很容易
> 员工出车祸身亡保险公司不理陪
员工出车祸身亡保险公司不理陪
- 回答:(1)
员工下班后出车祸死亡，现在家属找我索要赔偿
我给他购买的雇主责任险，保险公司 却说这不属于雇主责任险。
提示：按键盘 ← → 键可以翻页
律师对“员工出车祸身亡保险公司不理陪”的解答：
金牌会员回复
[黑龙江-哈尔滨]电话:[][]
这件事，要看员工是什么责任，还要看你单位是否有营业执照，可以加我微信详细交流
回复时间: 10:24:06
我的微信号：，欢迎微信咨询！
回复法律咨询
操作提示：
&&（1）如果您的回答内容参照了其他书籍、网络、词典等他人文章，请务必标明出处。如有知识产权等纠纷,由回答者本人承担相应法律责任。
&&（2）如果您没有在上面的问题中找到适合您的答案，可以,或使用站内短信咨询.
江苏法律咨询
相关法律咨询
最新法律咨询
京公海网安备今日律师风向标：
上班途中发生车祸，公司没给员工买保险，员工身亡，公司应该怎么赔偿？
上班途中发生车祸，公司没给员工买保险，员工身亡，公司应该怎么赔偿？
47a701ty14t66
律师回复区
[VIP+版主]
你好，可以申请工伤。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题，请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。第八、就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师，向人民法院起诉。
只要员工不承担主要责任均属于工伤，建议及时申请工伤认定处理
公司按照工亡赔偿标准承担赔偿责任
如果员工不是主要或全部责任，可以申请工伤，企业按照工伤赔偿
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：2329人
今日回复问题：11244个
相关法律咨询
标签：车祸
标签：车祸逃逸
标签：车祸驾照
相关文章推荐
共帮助过3069人
共帮助过2982人
共帮助过2610人
共帮助过1564人
共帮助过1221人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师欢迎您， ！|
|||||||||||||||||||||||||
&&&&>> &正文
下班途中遭遇车祸 未缴工伤保险单位不愿赔偿
东南商报　
字体：&&&&中金在线微博微信
扫描二维码
中金在线微信
　　摘要：年轻员工在下班途中遭遇车祸，劳动部门认定为工伤事故，但是单位因没给他缴纳工伤保险而不愿意支付巨额赔偿。
　　年轻员工在下班途中遭遇车祸，劳动部门认定为工伤事故，但是单位因没给他缴纳工伤保险而不愿意支付巨额赔偿。近日，北仑区法律援助中心为死者家属讨回了46万元赔偿金。
　　8月1日，北仑区法律援助中心接待了两位来自贵州的老人。他们的儿子杨某在北仑打工，今年5月值完夜班回家路上遭遇车祸不幸身亡，年仅19岁。
　　杨某虽被保税区劳动局认定为工伤死亡，但是杨某所在的物业公司因为没有为他缴纳工伤保险，而一直不愿支付巨额的赔偿款。
　　两位老人生活一直比较困难，在悲痛的同时不禁为将来的生活担忧。无奈之下，老人找到北仑区法律援助中心申请法律援助，希望能拿到相应的赔偿款。
　　北仑区法律援助中心立即指派了宁波市东港法律服务所的两位法律工作者为其仲裁代理人。
　　经过多天的材料准备后，8月8日，两位法律工作者代受援人向保税区劳动争议仲裁委员会提交了仲裁申请。
　　9月3日，受援人与两位法律工作者一同参加了仲裁庭审。在维护当事人利益最大化的前提下，两位法律工作者结合赔偿款能否及时到位及公司承担能力等因素，向受援人进行解释、分析，建议尽量通过调解解决。
　　在仲裁员的主持下，双方同意调解并达成一致：物业公司在9月11日前将46万元的赔偿款一次性支付到位。
　　9月9日，杨某的家人收到了这笔工亡赔偿款。
中金在线推出"微行情"服务啦！关注中金在线微信，您可以随时随地发送股票名称、简拼或代码，1秒便可查到最新行情；发送"黄金"、"白银"、"利率"查询贵金属报价和基准利率。快试试吧！
微信关注方法：1.扫描左侧二维码；2.搜索"中金在线"(cnfol-com)关注中金在线微信。
我来说两句
24小时热门文章
栏目最新文章
频道文章精选
赞助商链接
赞助商链接
中金在线声明：中金在线转载上述内容，不表明证实其描述，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
微信扫描二维码，体验微行情服务，速查股票、利率、贵金属行情员工上班途中车祸身亡 肇事方和用人单位都要赔_网易新闻
员工上班途中车祸身亡 肇事方和用人单位都要赔
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
记者 刘晓波
通讯员 彭宇龙
本报2月25日讯 员工上班途中被车撞死，被认定为工亡。肇事方赔了钱，用人单位就不用再赔钱了吗？NO！日前，湘潭市劳动人事争议仲裁委员会就裁决了一起工亡赔偿纠纷：由某娱乐公司三十日内向其工亡职工熊某的家属支付一次性工亡补助金、丧葬补助金共计560640元，扣除借支的6万元，实际应支付500640元。
日，湘潭某娱乐公司收银员熊某上班途中遭遇车祸，7月24日经抢救无效死亡，后经湘潭市人社局认定为因工死亡。因该公司未为熊某购买工伤保险，家属无法向工伤保险部门申请工伤保险待遇。
这家公司表示，熊某是因为交通事故而死的，熊某家属在事故处理中已获得肇事方的赔偿。公司以此为由，只同意再支付20万元，认为多赔属重复赔偿。熊某家属无法接受公司的赔偿方案，于是申请劳动仲裁。
湘潭市劳动人事争议仲裁委员会开庭审理，查明事实后认为：熊某是这家娱乐公司员工，公司未尽到其作为用人单位的法定义务，为熊某购买包括工伤保险在内的社会保险。熊某因工死亡无法享受应有的工伤保险待遇，应当由该公司支付该笔工亡待遇费用，公司不能逃避责任。
从法律上看，交通肇事赔偿是民事侵权法律对被侵权人所得赔偿作出的规定，而工伤保险待遇赔偿是劳动法和社会保险法对工伤职工可享受社会保险利益的规定，二者性质不同，不存在重复赔偿问题。最终，仲裁委根据《社会保险法》和《工伤保险条例》相关规定作出上述裁决。
湘潭市劳动人事争议仲裁委员会提醒，用人单位要吸取这家娱乐公司的教训，依法为员工购买社会保险。
记者 刘晓波
通讯员 彭宇龙
本文来源：华声在线-三湘都市报
责任编辑：王晓易_NE0011
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈无忧保―员工下班途中遇车祸死亡工伤_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
无忧保―员工下班途中遇车祸死亡工伤
无忧保是全国首家突破社保技术壁垒，采用业...|
总评分0.0|
&&员工下班途中遇车祸死亡交通事故赔偿与工伤待遇能否兼得？以下是小编整理的相关信息,希望对您有所帮助。
谢某秀下班途中遇车祸死亡。经法院判决,肇事司机和保险公司赔偿谢某秀亲属43万元。谢某秀被认定为工伤,她的亲属起诉,要求用人单位支付工伤待遇;用人单位不服,认为死者亲属已经获得交通事故赔偿,不应再获得工伤赔偿。那么,交通事故赔偿与工伤保险赔偿是否能兼得？日前,绵阳市中级人民法院给出了最终答案。
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢

我要回帖

更多关于 车祸十级伤残赔付标准 的文章

 

随机推荐