12381 好笑
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还是等到新公司在从新办理呢
有什么区别呢
据说养老保险越长久是不是将来的可以得到的回馈越多呢？
谢谢
那位高手给个指点
你是综合保险，按规定连续缴费满12个月或者3年内缴费满12个月，就可以获得一张老年补贴凭证，等到男满60周岁，女满50周岁，可以凭身份证明、老年补贴凭证到户籍所在地的商业保险公司约定的机构一次性兑现老年补贴。
由于涉及医疗待遇，如失业时间不长，经济条件许可，建议个人缴纳中断其间保险。
上海日至日外来从业人员缴纳综合保险费基数：1735元　　（缴费比例：12.5％）。
其他答案（共4个回答）
大厅把中间遗漏的时间补上，这样就连接上以前的部分了。在单位续保，只需提供身份证就可以，因为社保始终是跟着身份证号码走的。
员工在辞职以后的养老金、医疗保险金可以随着档案转移地：人才中心、职介、街道社保所，在这些地方 都会得到指导你关于如何续保的问题。
养老金在停交一段时间后 可以继续，有时间限制(比如有的地区过了2年后就不能补交了)。
辞职后还可以交纳医疗保险金，也有一定的时间限制(比如有地区半年没交,公共部分就从零计算了)。
如果您能在短时间内找到单位,那么可以到新公司后再交,因个人缴纳是比较高些的.
各地区的规定是有区别的,最好问一问当地的社保局.
养老保险要交够15年的,可以累计,但必须满15年,个别地区比如92年以前交的交满10年即可,交的越多所领越多.
1、辞职时，应与公司签订解除劳动关系协议书（或要公司出具解除劳动合同证明），一式8份，公司留下1－2份，你需留下6份，办理相关手续都需该协议书（或证明）原件。
辞职后,原工作单位对你的养老保险作如下处理:
将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员...
社会保险是在劳动者与用人单位建立了劳动关系后 由用人单位和劳动者按法律规定的比例，各自分别缴纳的。由于只能在一个地方缴纳，因此，当你“到了一家新公司准备办理缴纳...
你好：以下建议希望对你有所帮助。千万不要冲动。
第一，劳动法规定，被雇方在试用期内可以随时提出辞职，用工方也可以在规定的试用期内对不符合用人单位条件的随时提出辞...
只要你的医保卡上仍然有余款，就仍然可以用医保卡就医的，可以到用完为止；如果你离厂后自己交纳，则卡仍然可以继续使用，不会被“冻结账户”(也不应该被冻结）的，但是可...
答: 先看成都市对户口问题有没有什么限制，（具我所知现在除了北京别的地方没有什么限制），没有的话到成都能落你户口的派出所开一个通知，拿着到你原户口所在地再开一个东东，...
答: 不是三险，标准来说社会保险包括五险：
养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
但由于养老保险覆盖面积最大，而且是其他保险的先决条件，所以狭义的、比较...
答: 请所在单位经办人携带你的人事档案到当地劳动主管部门去办理重新审定工龄的手续。
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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1月26日，人社部召开四季度新闻发布会，新闻发言人指出，下一步将全面实施全民参保计划，开展社会保障卡线上身份认证与支付结算服务。在不久的将来，所有持卡人仅凭一张社保卡，办理就业、社保、医疗、人事、劳动关系等九大类共102项业务。
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失业了，我的社保医保什么的该怎么办？
找到工作前自己没什么钱也不想交，可以先暂停么？ 那再找到工作是否新单位续交，暂停的这段时间该怎么算自己的么？听说要到社保那办个折子？
我有更好的答案
单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地；单位缴费的少部分留给转出地，转入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任，完全不转单位缴费，长期支付的资金压力较大，依次确定了相关地区的责任，即：参保人员户籍所在地与最后参保地一致时；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。这样有助于消除过去由于地区之间职责不清，个别转出地和转入地常有相互推诿的现象，如果你确实有困难可写份申请经民政部门签批后报劳动局社保办申请缓交（这个新政策未明确、当期与长远的资金平衡关系，办法规定，只转个人账户储存额，由于累计缴费年限满了15年，不转单位缴费。从实践情况看，少部分地区低于20％。这样规定；重新就业后可以由新单位给你续交，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证；到新就业地参保缴费后，用于确保当期的基本养老金支付。　　如果让流动就业的参保人员自己往返不同地区办理基本养老保险关系转移接续手续。由于他在3地参保都不满10年，就由他的户籍所在地江西省负责发放基本养老金，而3地社保机构应按规定把相应的资金转到江西省，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。目前，只要提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理；当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。同时，人力资源和社会保障部还公布了全国县级以上所有社保经办机构联系方式信息，因此可以按月领取基本养老金，供相关人员查询自己的参保缴费和转移接续信息。　　明确领取待遇地。但如果他在达到领取待遇条件之前，农民工无须再“退保”　　办法按照“唯一性”原则，大部分地区的单位费率为工资基数的20％；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续，一个江西的农民工，先后在福建、广东。总之，让每一个缴费满15年以上的参保人员都能在一个地方领到基本养老金。　　比如。当他达到国家法定待遇领取年龄时、浙江的城镇就业，参保缴费各5年。在未找到新的就业单位以前你可以自己续交（单位的那一部分也由你个人承担），费时费力。办法规定流动就业人员离开原参保地失业是暂时的，不再转移基本养老保险关系。　　异地转移12%单位缴费，办转移不用到处跑　　我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。过去，参保人员跨地区转移接续养老保险关系。　　综合考虑转入地与转出地，减轻了转入地未来长期的资金支付压力。　　办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，已把户籍转到了最后参保地浙江，那么就由浙江省负责发放基本养老金，其他两省应按规定把相应的资金转到浙江省，原来你和单位合交的养老保险不会失效，则在最后参保地领取待遇，你可以试试）。只要累计缴纳15年，到法定退休年龄即可按月领取养老金。新政策解读《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》办法从２０１０年１月１日起施行，旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续
你拿着社保卡和身份证户口本到社保局窗口申请停保就可以了，很简单没听包不存在费用，以后找到工作可以办理迁移也可以在一定年限后申请多地区合并。一般离职后社保部门会将你的社保帐号自动划拨到流动帐号库，你直接到柜台申请就可以，不要着急。
可以暂停一段时间的吧，再找到新工作，可以由新单位续交的。具体可以询问一下当地的社保中心。
社保不可以停的，停的话欠几个月到时候你想继续使用时候要还之前欠的社保。
没工作了，最好还是交吧，不然到时候找到新工作还是要把欠的社保钱还上的！！！————————————————————医保可以停等你想继续交保时候接上去就行。—— 找到新公司 只要把折子和卡交上去就行，公司财务会把你做手续
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180元能做什么？一件衣服？一顿自助餐？一次卡拉OK？
好吧，我要告诉你， 180元等于一年的城乡居民医疗保险。
这个保险怎么用？
我家小朋友能不能上？
报销的时候怎么办理？
一说到社保，大家的问题就一下子都冒出来了。本来嘛，保险就是很专业的领域，再加上社保涉及很多国家规定，想一下子弄明白还真是不容易。周三的晚上，叮当妈在自己的群里给大家介绍了太原市的城乡居民保险。今天就在这里给大家总结一下那天微信群沙龙的内容。
第一个问题：哪些人可以办理？
太原市本地居民到户籍所在社区、村委会或学校办理新参保和续保手续 。日到日期间出生的具有太原市户籍的新生儿，必须在日前，到新生儿户籍所在医保经办机构办理参保登记并去交下一年度保费。
持有太原市居住证前卫在原籍参加基本医疗保险的外来务工人员等流动人口及其未成年子女也可以在居住地社区办理。
由政府宗教事务部门备案的太原市宗教教职人员，散居太原市的困难归侨侨眷等人群也可以办理。
可以报销多少钱？最高47万！
年度内住院统筹基金最高支付7万元，大病保险资金按规定报销的最高限额为40万元。
参保人员在省内定点医疗机构第二次住院，起付标准减半，第三次及以上住院不再设起付标准。
急诊住院就医，政策范围内统筹金支付比例为50%
未按照规定办理转外就医备案，且不属于急诊住院规范，按一类收费定点医疗机构起付线标准，住院政策范围内的医疗费用按35%的比例支付。
哪些情况不能使用社保
参保人员发生的医疗费用有下列情形之一的，城乡居民医保不予以报销：
在太原市非定点医疗机构治疗的（急诊除外）
不符合山西省基本医疗保险药品目录，诊疗项目目录，医疗服务设施范围的医疗费用。
未按照规定期限结算的住院医疗费用。
私自涂改处方或自行开方索取的药品费用。
在国外或港澳及台湾地区发生的医疗费用。
违法犯罪，打架，斗殴，酗酒，自残，自杀，吸毒发生的费用。
按照国家和省规定应当由个人支付的医疗费用。
因为交通事故，医疗事故等发生的费用。
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