易社保是真的吗有13年的社保服务经验是真的么?

社会保险代理
社保代理(五险一金)提供个人社保代买和企业社保代缴服务保障生/老/病/伤,避免因社会保障断缴影响生活的方方面面帮你解决买房、买车、入学、就医、养老等各种政策限制问题
住房公积金代理
公积金代理,满足个人公积金代买和企业公积金代理的需求
避免因公积金断缴影响购房贷款等问题
享受住房公积金贷款,坐拥较低的贷款利率花最少的钱,买最好的房子
我的社保团队具有多年人力资源服务经验
什么是我的社保
我的社保网是闪聘科技旗下的专业社会保障(社保公积金)服务品牌,面向个人和企业提供优质的社保公积金的代缴、补缴服务,公司实力雄厚,获得数千万风险投资,公司总部位于广州。
我的社保有什么服务
个人业务通过“我的社保APP”在线提供服务,适用于个体工商户、自由职业者、待业人员、就职于非正规企业没上社保等人员,这部分人无法自行购买社保,可通过我的社保客户端委托平台代缴社保、补缴社保、代缴公积金、补缴公积金,以及社保查询、公积金查询等业务,享受相关待遇和保障,避免因社保断缴、公积金断缴影响你的生活。
企业业务适用于在全国拥有雇员而无分支机构,无法在属地为雇员购买的企业,以及没有富余人力资源从事企业的社保和公积金缴纳工作,小微企业、初创企业,可委托我的社保网为其员工代缴社保公积金及处理后续理赔申报等手续。
客服热线:400 881 9211
周一至周五 9:00-18:00(仅收市话费)求助资深懂北京社保问题,公司工作13年只给交7年保险_百度知道
求助资深懂北京社保问题,公司工作13年只给交7年保险
北京一物业里工作13年,我当时农村户口不给补保险,只给补偿6000块钱,城镇户口给补保险,只给补7年,我都55岁了就算自己交到60也不够15年,我2000年—2006农村户口工作的保险能给补上吗?有什么办法,如果告他们怎么去告,我有...
000—2006补偿我钱没接受,他们最近想赶我辞职,以前农村户口只给补偿,不给补缴保险,求懂的了解情况,就是不给我补缴农村户口这几年,他们说上面有文件
我有更好的答案
而是给您交的那种不能累计的农民工两险的社保1、06年以前,估计不是没给您交社保。如果交的是这种。这个您要弄清楚
目前06年前农民工两险也没有给我上
采纳率:70%
来自团队:
他们一般都知道做为单位一般都是败诉的,这样就省着输了再赔钱,自己再补上自己应补那部分的直接去劳动仲裁委员会,或先去单位说明自己具体困难,这样能办补交就是不易,但现在可以办补交么?另有今年好消息,交十年就可以领养老金吧,政策下来了么,只当公司给你的补偿是公司应该交的那部分,不如定一个两全的办法即解决了你的问题又给公司留着脸面。当然你干了那么多年也是对这些情况认知的,你的社保与工资是一起合起来计算用工成本的
建议问问劳动仲裁部门社保养老有什么具体问题,可以继续追问我们北京清泉缘创业咨询有限公司
这个你可以询问本区社保中心怎么处理,或拨打96102问,看看怎么弥补
那就找他去,痛骂他一顿,要不就告他去!!!!!!!!!!!!!!
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,是一个专注于全国个体工商户及小微企业的一站式在线与自助经办平台。易社保依托国内领先的人力资源服务商—“泛亚人力”十余年人力资源流程外包服务经验,为会员提供社保与公积金账户设立、缴纳、查询、申领、转移、咨询等全方位服务。[1-2]
易社保网站信息
网站名称:易社保[3]
网站备案信息
网站备案/许可证号:浙ICP备号-1[3]
主办单位名称:杭州捷保有信信息技术有限公司[4]
主办单位性质:企业
易社保网站概述
网站类型:易社保是一个一站式在线与自助经办平台。[1]
经营范围:易社保主要提供社保与公积金账户设立、、、申领、转移、等全方位服务。[1]
创办人:易社保由杭州捷保有信信息技术有限公司承办。[3]
易社保网站简介
易社保是“泛亚人力”推出的一站式在线社保代理平台,依托于“泛亚人力”十余年人力资源流程外包服务经验,自主研发了IT互联网社保服务平台易社保。通过线上平台操作、全程可视管理的模式为个体工商户及小微企业提供全国社保代理服务。[2]
易社保的所有服务流程均遵循ISO的体系要求,用户只需一个账号。可以选择需要的参保的城市、基数等,也可以查看缴费清单、增减参保人员、查询社保卡记录、申领社保待遇。[2]
易社保产生背景
易社保在个体工商户和小微企业始终缺少一种方便快捷、安全高效的社保缴纳方式的背景下应运而生。易社保以互联网的思维变革传统的社保代理业务,首次将的概念引入到社保代理行业。[2]
易社保服务特色
“易社保”自助参保平台的首要特点是参保过程的便捷性,省去奔波各地社保局的疲劳,也省去与中介机构的沟通周旋,整个参保过程100%在线自助,轻松四步完成注册、选择服务套餐、交纳参保费用、审核资料并参保,全程不超过5分钟。[5]
易社保操作流程全程可视,理赔申领全程协助,在线客服,400电话,24h留言等多维度保障社保服务体验。[2]
易社保服务优势
1、快捷轻松
在线自助下单,流程便捷、费用透明,足不出户,一站解决参保问题。[2]
2、交易安全
多渠道支付、全程短信提醒。[2]
3、缴纳灵活
自有网点覆盖,落地服务,不同城市自由转移,全国通行。[2]
4、专业高效
资深团队5*8小时在线服务,7*24小时留言服务,保障更全面。[2]
5、贴心服务
基数、比例查询,一点即得,缴费记录查询,权益随时关注。[2]
易社保服务内容
·代办社会保险申报与缴纳[6]
·代办社会保险的补缴手续
·代办社保基数的年度申报与调整
·代办社会保障卡
·代办医疗待遇申报手续
·代办生育待遇申报手续
·协助办理失业金的申领手续
·协助办理养老保险转移手续
·协助办理医疗保险转移手续
·协助办理退休待遇申领手续
·代办住房公积金申报缴纳
·代办住房公积金的补缴手续
·代办住房公积金基数的年度申报与调整
·代办住房公积金卡
·协助办理住房公积金的支取手续
·协助办理住房公积金转移手续
·代理缴纳各地残疾人保障金
·出具符合政策规定的各类代缴证明[6]
易社保服务流程
1、注册登录
使用真实有效手机号码注册,填写真实参保信息及上传营业执照。[2]
2、选择服务套餐
缴纳社保前需要选择购买服务套餐,代缴结算时将扣减相应的服务次数。[2]
3、缴纳参保费用
自动计算社保及公积金参保所需费用,在线支付相应费用。[2]
4、审核资料并参保
客服人员审核相应信息后向社保局提交资料并参保。[2]
5、参保成功
根据当地的社保政策及时参缴社保入账后可查询详细参缴信息。[2]
易社保服务网点
首批上线城市:上海、杭州、深圳、苏州、广州、北京[2]
易社保服务网点
.官网[引用日期]
.官网[引用日期]
.工业和信息化部[引用日期]
.全国企业信用信息公示系统[引用日期]
.官网[引用日期]
.官网[引用日期]
清除历史记录关闭有用过易社保的吗?可靠吗?_百度知道
有用过易社保的吗?可靠吗?
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我有更好的答案求助知道网友
个没怎么听说过,听名字应该是一家关于社保咨询类的公司,如果你要咨询社保方面的问题,可以去找下金柚网,可以算是一站式的人力资源服务,特别适合小微企业,社保管理,员工入职管理,企业福利采购,HR社区等等,一家在线人力资源服务平台,性价比很高,除了有一般的社保服务外,还能提供招聘管理
本回答被提问者采纳
社会保险是指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病,社会保险项目分为养老保险、失业保险、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下,提供必要的物质帮助的制度。它是社会保障制度的核心内容。从社会保险的项目内容看,它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度,不论其是否完善,都具有强制性、社会性和福利性等特点。按照我国劳动法的规定社保当然可靠
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。在一个私人的公司工作了13年 公司一直没有买社保怎么办。_百度知道
在一个私人的公司工作了13年 公司一直没有买社保怎么办。
也没有工资发放的记录(工资都是发现金),也没有签订劳动合同。如果我辞职了,请问可以找公司给我补齐这么多年的社保吗?或者补13个月的钱。我现在手里面 没有能够证明我干了13年的证据,唯一的就是有几个工作了13年的同事
可以帮忙做证。求大神帮忙解答一下...
我有更好的答案
按照现行法律、法规和政策,社会保险何时参加就从何时开始计算年限,年限是累计计算的。如果工作后没有参加社会保险或者中途停止社会保险,是不能补办和补缴费用的。劳动者因为用人单位没有为其办理参加社会保险而造成其损失的,可以要求用人单位赔偿。但这里说的损失是指劳动者的直接损失,参加社会保险的应缴费用通常不被认定为损失。一齐工作的同事进行人证是可以的,关键是他们是否愿意为您作证,以及用人单位如何应对。如果能够证明您在该公司工作了13年,而该公司一直没有为您办理参加社会保险,您可以根据《劳动合同法》第三十八条第(三)项规定的用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形之,解除劳动合同。并且可以要求用人单位按照《劳动合同法》第四十六、四十七条的规定向您支付经济补偿金。
关键还是找 自己在公司工作了13年的证据是吗? 如果找不到证据,是不是很难维权了。
您如果有证据是最好的,同事愿意为您作证也可以。没有证据对您当然不利,因为要用人单位提供13年的证据是不太可能的。
如果我拿不出证据,我以公司不买社保等理由辞职。根据劳动法规我可以得到什么补偿。
您是没有在公司工作了13年的证据,但证明您同公司建立了劳动关系是不困难的。只要能够证明您同公司有劳动关系,除非公司能够证明已经为您办理了社会保险并缴纳了社会保险费,否则就是没有为您办理了社会保险,您因此提出解除劳动合同可以根据《劳动合同法》第四十六、四十七天要求公司给予经济补偿。
采纳率:91%
带上你的劳动合同复印件去找劳动局,劳动局的工作人员会告诉你具体的流程。
我没有合同 也没有证明工作年限的证据。
去找劳动局,只要能证明有实际工作关系,就可以。
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