板板银海金服和板钣金服可靠吗

三类股东问题企业首获反馈 新三板转板迎来好消息
  三类股东问题是指拟的企业中,证监会要求清退的三类股东,包括资产管理计划、契约型基金和计划。长期以来,拟IPO的企业如果存在三类股东问题,申报IPO基本都被搁置,但相关政策并不明朗。  不过,近日有消息称,2月9日博拉网络等企业IPO已经获得证监会反馈,这或许意味着新三板三类股东问题僵局已破,苦等多时的新三板企业正式迎来开闸。  大热之时埋下隐患  三类股东问题集中产生于2015年。当年新十分火热,挂牌企业数量从2014年的1200多家暴增至2015年的4740家,三板做市指数从1000余点一路触及2500点。  由于新三板欢迎机构投资者,当年大量机构成立相关,进军新三板,政策也明确支持三类股东投资新三板企业。  2015年10月,股转公司发布的&关于资产管理计划、契约型投资拟挂牌公司股权有关问题&中就已经明确表示,基金子公司资产管理计划、资产管理计划、契约型私募基金可以投资拟挂牌企业股权。基金子公司可通过设立专项资产管理计划投资拟挂牌公司股权,证券公司定向、专项资产管理计划可由与客户约定投资拟挂牌公司股权。  按照规定,资产管理计划或契约型私募基金所投资的公司申请挂牌时,主办券商在《公开转让说明书》中将其列为股东,并在《公开转让说明书》充分披露其与管理人和管理人名下其他产品的关系即可。  市场大热加上政策允许,当年涌现出大量投资新三板的理财产品。根据Choice数据统计,截止目前新三板共有7500只相关产品,主要为私募基金。另外有资产管理计划799只,其中510只成立于2015年;信托计划75只,其中54只成立于2015年。  由于新三板募资并不容易,机构投资者很受企业欢迎,大批新三板企业接受了上述三类股东的投资。这也造成目前拟IPO的企业中,有相当一部分企业都存在三类股东问题。  &三类股东&难题待解  三类股东虽然可以投资新三板企业,所投的企业也能够申报IPO,但能不能通过核查那是另一回事。  在实际申报IPO的新三板企业中,有三类股东问题的企业长期被晾至一边。截止到目前,尚未有任何存在三类股东问题的新三板企业成功&转板&。  比如在三类股东问题上有象征意义的海容冷链,自日提交IPO 招股说明书以来,没有获得任何反馈。海容冷链招股说明书显示,公司前十名股东中有资产管理计划,存在三类股东问题。而目前成功转板的拓斯达(300607)、江苏中旗都不存在三类股东问题。  由于IPO对股权的基本要求是股权清晰、稳定,不得存在纠纷或潜在纠纷。因此,存在三类股东问题的企业申请转板时就出现了明显问题,这类企业的实际出资人和管理者是不同主体,这与证监会的政策明显相悖。因此三类股东问题企业在申请时遭遇了审核障碍。获新三板欢迎的&三类股东&在企业转板时却成了最大的障碍。  早在2016年4月就有相关消息在部分券商内部流传,&拟申报IPO的企业股东中有契约型私募基金、资产管理计划和信托计划的,要按照证监会要求,该三类股东持有拟股票必须在申报前清理。&  虽然当时并未有明确规定下达,但是三类股东问题企业转板被搁置却是事实。为此,许多存在三类股东问题又拟转板的企业不得不开始清理进程,其中一部分企业由于募集资金使用完毕,清理起来并不容易,有一些甚至为此付出了极高的代价。  另外,这些企业还需要提防该类机构通过二级市场购买股票,尤其是做市交易的企业更难控制股东类型。松禾资本合伙人张云鹏向记者透露,松禾资本所投的新三板企业基本都只采取定增方式,而不会采取做市交易,原因就是担心股东问题不好控制。  新三板企业迎转板曙光  此次博拉网络获得反馈,对于新三板企业、券商以及来说,都是好消息。虽然目前并未有明确消息公布,但一些存在三类股东问题的拟IPO企业已经&乐开了花&。  上述消息公布不久,上海一家拟转板企业的董秘很快在朋友圈里转发了相关消息,并多方求证消息。该董秘告诉证券时报记者,该公司已经制定了转板计划,但其前十大股东中有资产管理计划,此次公布的消息无疑给他们带来了曙光。不过由于消息尚未确证,她表示将&静待政策明朗&。  张云鹏表示,在其已投的企业中有十多家已经挂牌新三板,其中有2-3家正在申请转板。出于价格等多方面的因素,松禾资本并未主动寻找新三板企业投资,也并未设立上述三类股东机构,松禾资本所投的企业并未遇到三类股东问题。但他依然兴奋地向记者表示,&这的确是个好消息&。  根据清科集团数据,2016年中外共有2001起退出交易,其中1230起是通过新三板挂牌退出,占比达61.5%;相比之下,通过IPO退出的仅有277起,这意味着新三板已经成为投资退出的主要渠道。而新三板通往主板的&障碍&逐步清除后,投资机构的退出渠道又拓宽了。  从政策层面来看,利好也十分明显,近来相关部门已经明确表态支持新三板企业转板。几天前,证监会主席刘士余就表示,&新三板既要有苗圃功能,又要发挥土壤功能,让一批创新能力强、诚实守信、市场前景好的企业。能够转板的就转板,不愿意转板的就在新三板里面绽放。&  企业自身的转板需求已经越来越强烈,再加上监管层的政策支持,此次&开闸&后,新三板企业转板,也许将迎来一个多赢的局面。
责任编辑:Robot&RF13015
机会早知道
已有&0&条评论
服务日期05月05日-05月05日
¥5000348人购买
服务日期03月24日-03月24日
¥1200191人购买
服务日期03月20日-03月20日
¥1888170人购买
服务日期06月01日-06月01日
¥1268115人购买
服务日期05月01日-05月01日
¥158098人购买
服务日期03月16日-03月16日
¥168895人购买
服务日期06月30日-07月31日
¥99895人购买
服务日期04月28日-04月28日
¥188888人购买
服务日期06月08日-07月07日
¥108886人购买
服务日期06月06日-06月06日
¥88874人购买
服务日期03月15日-03月15日
¥61860人购买
服务日期03月18日-03月18日
¥88842人购买
服务日期06月22日-07月31日
¥100827人购买
服务日期06月09日-06月09日
¥80027人购买
服务日期06月21日-07月31日
¥28823人购买
个股净流入
个股净流出
证券名称最新价格涨跌幅净流入金额(万)
4.71-0.84%43357.477.180.00%37287.504.760.00%35101.667.57-2.32%34695.81
<span class="mh-title"
style="color: #小时点击排行
目标涨幅最大
目标股票池
股票简称投资评级最新价目标价
买入8.61--买入9.2411.06买入42.57--买入24.91--下载费用:10 元 &
品茗安全板模板(扣件式)计算书 板模板(扣件式)计算书一、工程属性新浇混凝土楼板名称 板 新浇混凝土楼板板厚(mm) 120新浇混凝土楼板边长L(m) 8.5 新浇混凝土楼板边宽B(m) 5二、荷载设计当计算面板和小梁时的均布活荷载(kN/m 2) 2.5当计算面板和小梁时的集中荷载(kN) 2.5当计算主梁时的均布活荷载(kN/m 2) 1.5施工人员及设备荷载标准值Q 1k当计算支架立柱及其他支承结构构件时的均布活荷载(kN/m2)1面板自重标准值 0.1面板及小梁自重标准值 0.3楼板模板自重标准值 0.5模板及其支架自重标准值G 1k(kN/m2)模板及其支架自重标准值 0.75新浇筑混凝土自重标准值G 2k(kN/m3) 24钢筋自重标准值G 3k(kN/m3) 1.1基本风压ω 0(kN/m2) 0.3风压高度变化系数μ z 0.9风荷载标准值ω k(kN/m2)风荷载体型系数μ s 0.80.22三、模板体系设计模板支架高度(m) 2.8立柱纵向间距l a(mm) 900立柱横向间距l b(mm) 900水平拉杆步距h(mm) 1800立柱布置在混凝土板域中的位置 中心对称立柱距混凝土板短边的距离(mm) 200立柱距混凝土板长边的距离(mm) 250主梁布置方向 平行楼板长边小梁间距(mm) 300小梁距混凝土板短边的距离(mm) 50小梁两端各悬挑长度(mm) 250,250设计简图如下:模板设计平面图模板设计剖面图(楼板长向)模板设计剖面图(楼板宽向)四、面板验算面板类型 覆面木胶合板 面板厚度(mm) 18面板抗弯强度设计值[f](N/mm 2) 15 面板弹性模量E(N/mm 2) 10000根据《建筑施工模板安全技术规范》5.2.1"面板可按简支跨计算" 的规定,另据现实,楼板面板应搁置在梁侧模板上,因此本例以简支梁,取1m 单位宽度计算。计算简图如下:W=bh 2/6=/6=54000mm 3,I=bh 3/12=×18/12=486000mm 4 1、强度验算q1=0.9max[1.2(G 1k+ (G3k+G2k)×h)+1.4Q1k,1.35(G 1k+ (G3k+G2k)×h)+1.4×0.7Q1k]×b=0.9max[1.2×(0.1+(1.1+24)×0.12)+1.4×2.5,1.35×(0.1+(1.1+24)×0.12)+1.4×0.7×2.5] ×1=6.51kN/mq2=0.9×1.2×G 1k×b=0.9×1.2×0.1×1=0.11kN/mp=0.9×1.3×Q 1K=0.9×1.4×2.5=3.15kNMmax=max[q 1l2/8,q2l2/8+pl/4]=max[6.51×0.32/8,0.11×0.3 2/8+3.15×0.3/4]= 0.24kN·mσ=M max/W=0.24×10 6/5N/mm 2≤[f]= 15N/mm2满足要求!2、挠度验算q=(G 1k+(G3k+G2k)×h)×b=(0.1+(1.1+24)×0.12)×1=3.11kN/mν= 5ql4/(384EI)=5×3.11×300 4/(384×1)=0.07mm≤[ν]=l/400=300/400=0.75mm满足要求!五、小梁验算小梁类型 方木 小梁材料规格(mm) 50×80小梁抗弯强度设计值[f](N/mm 2) 15.44 小梁抗剪强度设计值[τ](N/mm 2) 1.78小梁弹性模量E(N/mm 2) 9350 小梁截面抵抗矩W(cm 3) 53.33小梁截面惯性矩I(cm 4) 213.33因[B/l b]取整 =[] 取整 =5,按四等跨连续梁计算,又因小梁较大悬挑长度为250mm,因此需进行最不利组合,计算简图如下: 1、强度验算q1=0.9max[1.2(G 1k+(G3k+G2k)×h)+1.4Q1k,1.35(G 1k+(G3k+G2k)×h)+1.4×0.7Q1k]×b=0.9×max[1.2×(0.3+(1.1+24)×0.12)+1.4×2.5,1.35×(0.3+(1.1+24)×0.12)+1.4×0.7×2.5]×0.3=2.02kN/m因此,q 1静 =0.9×1.2(G 1k+(G3k+G2k)×h)×b=0.9×1.2×(0.3+(1.1+24)×0.12)×0.3= 1.07kN/mq1活 =0.9×1.4×Q 1k×b=0.9×1.4×2.5×0.3=0.94kN/mM1=-0.071q 1静 L2-0.107q1活 L2=-0.071×1.07×0.9 2-0.107×0.94×0.92=0.14kN·mq2=0.9×1.2×G 1k×b=0.9×1.2×0.3×0.3=0.1kN/mp=0.9×1.4×Q 1k=0.9×1.4×2.5=3.15kN/mM2=0.077q 2L2+0.21pL=0.077×0.1×0.9 2+0.21×3.15×0.9=0.6kN·mM3=max[q 1L12/2,q 2L12/2+pL1]=max[2.02×0.252/2,0.1×0.25 2/2+3.15×0.25]=0.79kN·mMmax=max[M 1,M 2,M 3]=max[0.14 ,0.6,0.79]=0.79kN·mσ=M max/W=0.79×10 6/5N/mm 2≤[f]=15.44N/mm 2满足要求!2、抗剪验算V1=0.607q 1静 L+0.62q1活 L=0.607×1.07×0.9+0.62×0.94×0.9=1.11kNV2=0.607q 2L+0.681p=0.607×0.1×0.9+0.681×3.15=2.2kNV3=max[q 1L1,q 2L1+p]=max[2.02×0.25 ,0.1×0.25+3.15]=3.17kNVmax=max[V 1,V 2,V 3]=max[1.11,2.2,3.17]=3.17kNτmax=3V max/(2bh0)=3×3.17××50)=1.19N/mm 2≤[τ]=1.78N/mm 2满足要求!3、挠度验算q=(G1k+(G3k+G2k)×h)×b=(0.3+(24+1.1)×0.12)×0.3=0.99kN/m 跨中ν max=0.632qL 4/(100EI)=0.632×0.99××0)=0.21mm≤[ν]=l/400=900/400=2.25mm悬臂端ν max=qL 4/(8EI)=0.99×50×2133300)=0.02mm≤[ν]=l 1/400=250/400=0.62mm满足要求!六、主梁验算主梁类型 钢管 主梁材料规格(mm) Ф48×3可调托座内主梁根数 1 主梁弹性模量E(N/mm 2) 206000主梁抗弯强度设计值[f](N/mm 2) 205 主梁抗剪强度设计值[τ](N/mm 2) 125主梁截面惯性矩I(cm 4) 10.78 主梁截面抵抗矩W(cm 3) 4.491、小梁最大支座反力计算Q1k=1.5kN/m 2q1=0.9max[1.2(G 1k+ (G3k+G2k)×h)+1.4Q1k,1.35(G 1k+(G3k+G2k)×h)+1.4×0.7Q1k]×b=0.9max[1.2×(0.5+(1.1+24)×0.12)+1.4×1.5,1.35×(0.5+(1.1+24)×0.12)+1.4×0.7×1.5]×0.3= 1.7kN/mq1静 =0.9×1.2(G 1k+ (G3k+G2k)×h)×b=0.9×1.2×(0.5+(1.1+24)×0.12)×0.3=1.14kN/mq1活 =0.9×1.4×Q 1k×b=0.9×1.4×1.5×0.3=0.57kN/mq2=(G 1k+ (G3k+G2k)×h)×b=(0.5+(1.1+24)×0.12)×0.3=1.05kN/m承载能力极限状态按四跨连续梁,R max=(1.143q 1静 +1.223q1活 )L=1.143×1.14×0.9+1.223×0.57×0.9=1.79kN按悬臂梁,R 1=q 1l=1.7×0.25=0.43kNR=max[R max,R 1]=1.79kN;同理,R'=1.05kN,R''=1.05kN正常使用极限状态按四跨连续梁,R max=1.143q 2L=1.143×1.05×0.9=1.08kN按悬臂梁,R 1=R maxl=1.08×0.25=0.27kNR=max[R max,R 1]=1.08kN; 同理,R'=0.63kN,R''=0.63kN2、抗弯验算计算简图如下:主梁弯矩图(kN·m)Mmax=0.5kN·mσ=M max/W=0.5×10 6/N/mm 2≤[f]=205N/mm 2满足要求!3、抗剪验算 主梁剪力图(kN)Vmax=3.07kNτmax=2V max/A=2×3.07×.47N/mm 2≤[τ]=125N/mm 2满足要求!4、挠度验算主梁变形图(mm)νmax=0.56mm跨中ν max=0.56mm≤[ν]=900/400=2.25mm悬挑段ν max=0.26mm≤[ν]=150/400=0.38mm满足要求!七、立柱验算钢管类型 Ф48×3 立柱截面面积A(mm 2) 424立柱截面回转半径i(mm) 15.9 立柱截面抵抗矩W(cm 3) 4.49抗压强度设计值[f](N/mm 2) 205λ=h/i==113.21≤[λ]=150满足要求!查表得,φ=0.54Mw=0.9 2×1.4×0.22×0.9×1.82/10=0.07kN·mNw=0.9×[1.2×(0.75+(24+1.1)×0.12)+0.9×1.4×1]×0.9×0.9+0.92×1.4×0.07/0.9=4.3kNf= Nw/(φA)+ Mw/W=.54×424)+0.07×10 6/N/mm 2≤[f]=205N/mm 2满足要求!八、可调托座验算可调托座承载力容许值[N](kN) 30按上节计算可知,可调托座受力N=4.3kN≤[N]=30kN满足要求!
文档加载中……请稍候!
下载文档到电脑,查找使用更方便
10 元 &&0人已下载
还剩页未读,继续阅读
<a href="UserManage/CopyrightAppeal.aspx?bid=" title="版权申诉" class="fLeft works-manage-item works-manage-report" target="_blank"
关&键&词: 品茗 安全 模板 扣件 计算 doc
& 金锄头文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
本文标题:品茗安全板模板(扣件式)计算书 链接地址:
当前资源信息
类型: 共享资源
格式: DOC
大小: 175.62KB
上传时间:
&& 侵权内容
&& 违法内容
&& 其它类型
&|&川公网安备 12号&|&经营许可证(蜀ICP备号-1)(C) by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.被老板开板开除。当月我上班16天,老板应该给我工资吗?_百度知道
被老板开板开除。当月我上班16天,老板应该给我工资吗?
我有更好的答案
要结清工资。如果老板刁难。找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
采纳率:85%
你是正式工吗?有没有签合同?被开除是由于你的错误还是老板无理由开除?
老板说我鼓动员工,要求加工资。
如果你签了合同的话,那老板需要给你赔偿金。
本回答被提问者采纳
就能维持本身的生存和发展了。硬件战将在网吧领域中占据着举足轻重的 地位,认真工作,为人处事正直绝不利用职权而损人利己,得到业主的认可和员工的拥戴。试问.5元/小时 晚上24时至早上7时为1元/小时 通宵6元8小时 2.网吧管理费用:技术员一名2000元/月附吃宿 管理员三名500元/月不包吃宿 3.网吧屋售费用:根据地段不同.平方不同.位置不同.我以近街口300平方门面为例.2500元/月 4.网吧光纤费用:将遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规接入光纤光纤费用以当地的政策而定。每个省区县城镇乡都不一样请咨询当地的电信/铁通/网通三项任选一样。 5.网吧硬件费用:每月的硬件损耗在一般情况下不会超过300元.除显卡/CPU风扇/电源/鼠标/键盘/耳机等 易损易坏零件外其它的硬件配置在一般情况下如非运行在五年内是很难存在坏的可能性。但是其总体在运作过程中也会逐渐的损耗,所以现在我们将根据这种情况以100台电脑每月3000元的损耗费用来规划我们实际性的纯收入。 6.网吧税务费用:工商250元/月 地税300元/月 营业税600元/月 卫生费10元/月 7.网吧用电费用:100台电脑商业用电5000元/月如果是农村商业电1.38元/度,就要增加1500元 8.网吧关系费用:15000万/年 9.按企划商业运作法计算:早8时=(天1×16时×1.5元×100台)+(晚1×8时×1元×100)-时间段落时/分/秒(盈亏平衡分析法)不排除客户下机后的时间层/离机时间层/空机时间层/维护时间层/我们将按算术平均值法做出以下结论:在离机和空隙的过程以100台机子40台不运作数量进行对比化将形成5:2那么就形成算术结果: 我们先求平均数〔(1×16×1.5×100×+1×8×1×100)〕÷5×2=1280 然后我们再求平均收入值〔(1×16×1.5×100×+1×8×1×100)〕- 这样我们得出结果星期一至星期五的收入值为1920元而双休日的收入值将以0=2560 以简单化形式算31天/月双休日均8日×2560元/天=20480而工作日均为23天/月23日× 再以总合的形式得出一个月的总产值/收入值:=64640 最后我们还需把通宵的8时6元制做定向分析因为不可能每天晚上都是8元/台的收入所以我们将需统一划分出比率值出来: 64640-(8时-2时)×1元×100台×(平均15天/月)÷(2空隙率)=平均每月网吧收入 60140 10.按盈亏平衡分析法计算: 网吧月底总收入60140-(工商250元+地税300+营业税600+卫生费10+自拿3000损耗费+商业用电5000+技术员工资2000+管理员工资1500+屋售2500+平均关系费15000÷12+平均光纤费750+硬件损耗费300)=42680 11.按史丰收快速计算法计算: 一年12月× 在本次计算法上基本算出网吧实际性的收入情况,因为每一个省份地区都不可,上面只按广西省北海市合浦县当地经济为辅助,不过你可以把价位提高或是各方面再深入管理,比如说价位上提高/构建包厢/贵宾房/咖啡厅/构建灵感空间厢/晚上通宵8元8时制/游戏区域制等等大家可以根据自已的实际情况实行。 12.网吧收入的正常化:用方正的处世哲学态度面对人生,以圆滑的交际手婉与人打交道。对下属需恩威并施,对上级精神要领会,但决不可失之尊严,自由可贵,宁无傲气,绝不可无傲骨。 网吧的工作人员守则: 因篇百度篇幅有限无法全部回答在此只列举三例! 网吧员工守则: 1、凡XX网吧各员工,均需认同并执行以下制度规定。严格遵守网吧员工守则,严禁未经请示擅自休息或外出。认真遵守行业道德和公共道德,树立良好的网吧形象。忠于职守、办事认真、一丝不苟、诚实待人。 2、在上班期间,各位员工各负其责,认真圆满的做好本职工作。工作期间不得串岗,不准干私事、聊天,要爱护集体各类财产,并听从主管(店长/经理/老板/技术员)安排,积极完成主管(店长/经理/老板/技术员)交待的其他工作。 3、上班期间需穿戴整洁、得体,按要求统一着装,并佩带本岗位胸卡。违者第一次警告,两次及以上每次罚款XX元。 4、不得无故迟到、早退、旷工。如遇病或有事请假,须向主管或经理请假,得到允许并安排好换岗人员后方可离岗。当月无故迟到、早退达两次,罚款XX元。当月无故旷工达两次即辞退。 5、主动与客人打招呼,接待客人时面带微笑,与客人谈话时应站立端正,用心聆听,不抢话插话,争辩,讲话声音适度有分寸,不大声喧哗,保持良好的心态,使用敬语服务,做到有问必答,并最快解决客人遇到的问题。 6、全体员工必须按时、按部门彻底打扫卫生。各部门随时保持卫生清洁,任何人不允许在水池内、网吧门口乱仍乱倒。 7、严禁员工内部发生矛盾和纠纷,严禁拉帮结派。严禁泄露商业机密和管理机密。严禁上班时间会客、聊天,看小说报纸等。除网管外,上班时间严禁上机。严禁工作失职浪费网吧各类资源。注意节约用水,用电,各种网吧设备和办公用品。如违反守则章程,一经发现,最低罚款XX元:给网吧造成严重损失的,按损失价值双倍赔偿,并扣发当月工资,予以辞退,情节严重、违法乱纪的,按上述方法赔偿后,送交公安机关处理并追究其刑事责任。 8、员工辞职必须提前10天写出书面报告,上交网吧物品,等待主管(店长/经理/老板/技术员)批准。 9、网吧鼓励工作人员多提合理化建议,使网吧效益明显提高的,探索改革被网吧采纳的,有突出表现受到客人或主管好评的,保护网吧利益,积极与坏人坏事做斗争,避免网吧损失,抵制歪风邪气,揭发检举徇私舞弊的,可领取XX元以上的奖金。 10、利用人一起的会员卡上网好通过其它不正当手段上网的行为,视为侵占网吧财产处理。 11、爱护网吧财物,爱惜网吧提供的物品,如发生损坏或遗失,按物品市值赔偿。当班期间网吧电脑设备及配件发生被盗或被人故意破坏的,由当值的所有人员按责任共同承担赔偿责任。如属网吧管理不善,责任将共同承担。 12、员工需注息防火安全和治安安全,如发现隐患必须立即处理或报告,积极学习消防安全知识,学会使用灭火设备。员工也应多注意日常休息,养成良好的生活习惯。保证每天最少8小时的休息时间,以便有充沛的精力为用户服务。 13、员工卡上网超过180分整则以普通用户上网卡一样收取相应的费用,网吧规定的三小时员工上网制度,员工卡不得转借他人包括本网吧的员工,违者按其上网时间正常收费。 (注意:上述只为举例,请按自身的实际情况进行整理、修改和拟定。) 技术员岗位职责: 网吧技术员除上述工作完成外,还需要经常注意了解各种网络新动态,多向业主提出自已认为可行的宝贵意见,多举办各种有意义性的游戏或会员积分优惠活动,业主可每两星期举办一次员工讨论会让大家一起检讨并分析工作中的种种情况和建议。而员工们的建议有时候可以给网吧带来不可估计的效益。 网吧业主岗位职责: 网吧在规模和经济许可的情况下,可以对全体员工们进行不定期的资历培训,加深他们的总体学识与社会适应能力,培养企业性的文化,学无止境不管在那里知识的力量很重要。而网吧本身不能只一味的想着如何去赚钱,而忽略了那些日夜奋战在第一线为你的经营能够得到提升而披星戴月忘我的技术员,与及全体为网吧辛勤努力的工作人员,如果没有他们的认真和用心,网吧就不能够正常的营业,所以我们要感谢他们,尊重别人就相当于尊重自已,今天他们虽然在我们这里学不到多少,但请你诚恳的告诉他们:工作,其实是一份很美好的人生体验。人与人之间相处最重要的是以诚相待,只有大家共同维护,互相帮助、体谅才能把工作做好,不管是业主还是职员需要的都是健康与诚信,不管什么事情开始总有艰难与困阻,请给自已一个机会,也给别人一个机会。每天都是一个奇迹,只要肯努力,梦想就能成功。 网吧的预计投资成本: 1.网吧机子的购置如果每台5000元就要看你需购置多少台计算。 2.网吧的桌椅就要以你的机子数量而定来进行计算。 3.网吧的交换器按机子的数量而定来进行计算。 4.网吧的网线/水晶头等在你总体装修的时候需要排置的所以会和装修费一起计算在内。 5.网吧的风扇/排插/空调/灯具/招牌/窗帘/挂钟/主机收银台等以网吧的形式而购置。 6.网吧的光纤/地税/工商税/屋售等。 7.网吧证件的购买/网吧证件的办理/二项中选择一样。 8.网吧服务员/技术员/工资等。 9.公安局/消防局/文化局/税务局的关系费等。 10.网吧其它的一些零件的购置这个电脑公司或是你的技术人员会和你说明的,再余下的就准备等着开业吧。 证件办理的次序和关键过程: 1.网吧证.先去文化局办理(网吧特许经营证),办理中要经过填表/签合同/检查/交纳一些相关的管理费/办理网吧法人代表/身份证附印件/网吧技术安全员证书/身份证附印件/网吧工作人员名单最少四个。如果无法办理就要通过网络或别的县或不做的网吧的购置,如转让的网吧那么网吧法人代表的业主名字与营业执照的名字将需办理成为自已的名字。需购置上网消费者管理需知,网吧管理需知,网吧管理画图,互联网条例和未成年人进入牌子。 2.消防证.要到消防局办理(消防意见同意书),办理前先送礼,办理时消防局工作人员会对你所要开的网吧进行通风道/通道口/前后门安全出入口等评测,如通过便签发消防意见书。另外还需购置消防器,自动照明应急灯。 3.安全证.要到公安局办理(网吧安全许可证),办理中问一下手机号码,办理时公安局计算机安全科的工作人员会在你办理过程中对你的网吧进行检查,如果检查合格并通过,区公安分局会向市局申报,等批示下来后。就会发放给你(网吧安全许可证)。 4.税务证.工商/地税局办理(网吧税务登记证),记得带几包烟。 5.收费证.要到物价局办理(网吧收费许可证),别忘记带烟。 6.电信局.开通光纤办理手续,并负责分配IP组装局域网,工作完后记得要一起吃顿饭。 7.国家规定网吧开业的机子数量不能少于30台,城市乡镇要求均不同。 8.国家规定而营业用房实际可用面积需在60平方米以上的,方圆200米范围内没有学校。 9.网吧开通一年后需办理网吧年检,年检的方式每个地方的政策都不相同但相关的法律法规都离不开一个字,大家明白的。 10.我们在做生意,别人也在做生意,所以送礼,请客,去KTV等是上策! 网吧联盟加盟好处: 1.第一时间内得到网盟加盟提供的各种宣传品、精美海报等。 2.免费推出主题网吧各种系列活动.如CS比赛/泡泡堂比赛等.网盟互联比赛等.促进网吧提高人气和上座率。 3.享受网吧联盟的娱乐超值点卡优惠折扣。 4.网吧网盟实践追踪报道网吧活动,凸显网吧风采。 5.网吧相互维护通过各方面的管理来促进经济的提升。 6.网盟服务论坛网将热点推荐、聚焦玩家视线。 7.网盟网站将为网吧提供风云排行榜,记录游戏家或网吧的丰功伟绩。 8.网吧如遇非技术性问题可通过网盟来进行协助并解决。 9.网盟将会举办各种节日的评估积分抽奖、奖品抽奖等,来丰富和提高吧。 10.网吧联盟每个地方的形式和活动都不一样,但不管如何网盟的形式还是不错的。 网吧最大的魅力: 网吧最大的魅力就是其温馨度,如果你的待人服务、车辆管理、网吧清洁、设备可以、灯光亮丽、环境不错、气氛合谐、安全保障、员工团结。那么你将会是一位成功者。不管以后你选择从事任何的职业都会有光辉的星光照耀在你的身旁。 网吧业主从业提醒: 每个做生意的人都非常清楚,开门做生意就不希望看到有人来搞事,而网吧也是属于一种娱乐性的场所,既然开门做生意就想着希望相安无事如何的营业赚钱。 那么这要怎么做呢,其实也很简单,虽然来网吧上网的人什么样的人都有。但只要大家懂得随机应变,什么样的人就给什么样的菜,而这个过程的总结还有很多的客观因素在里面,需要怎么做这个我想大家也都能够理解的,无非就是退一步海阔天空嘛, 大至的原因就是上网费用的问题这个大家就将就着看着办。千万不要因为几元钱的网费而因小失大。而网吧的打架斗殴的事情也会时有发生,这个要怎么处理好,我相信大家都会有根据自身的情况构思一套适合自已的方案! 中国网吧产业的行情: 自2005年未,全国平均每天网吧人流量超过4000万人次, 目前网吧所拥有的各类计算机设备共计828.4万台。网吧行业就业人员容纳了近200万名,年产值达到256.8亿元。按照国家统计局1:7计算对周边行业贡献的方法,网吧行业每年为相关产业带来的间接经济收入达1282亿元。而且网吧还带动了电信、电脑设备、软件系统、餐饮、游戏、电子竞技等一系列产业的发展。中国最大的网络游戏厂商盛大网络在美国纳斯达克的上市,这个功劳有一半以上也要归功于网吧所带来的网游玩家。、清洁员&#47,网吧在招聘人员上,中小型网吧很少用正规的招聘程序,大部分员工都是通过亲戚朋友推荐,或者亲戚朋友直接担任网吧管理人员,别只是挂几个大字,生怕人不认识字似的,最好加些图画做得有创意些,那就再好不过了,首先第一点我们要做的是需要保持冷静、工业区,但事实上,面对日趋激烈的行业竞争,小型网吧在压缩成本、精简流程的问题上更应把以往的这种策略转向共同交流的理性化上决策上来,通过与员工真心诚意的交流加强内部的管理制度,并与周边的网吧合纵连横,提高网吧的竞争力,干净,归家的感觉,这不但为了别人,更为了自已! 网吧的内部管理,但必须有人能应付网络故障等突发事件。首先它不地产石油,那么最后的取舍在于你本身的思想,眼光与及学识,可实现内部布线: 网吧不但需要独具一格的创意和其它方面产业的相互搭配更需要带有技术色彩的经营模式。投资网吧者不一定要精通网络技术,但必须要有基本技术常识,懂得选择那种技术模式适合自己的网吧经营特点。技术的优秀同样关系到网吧的总体经营收入,网吧运营过程能否一路畅通,然后再认真的分析周边的市场、卫生费。在这种情况下,网吧业主在进行管理时就会碍于情面:256显存 7600 处理器:P4 64位 3、人流、学校、电管、和空调等,心胸广阔,不计得失。这样,即使是好位置,我们将拭目以待。这也是一个至关重要的问题。网吧的初期安装可以找专业的电脑公司来做的,同时要考虑可行性。例如;客户机的远程数据监控,这个监控软件可附带收费刷卡客户管理功能等,做到知已知彼而百战不殆。而中低档的普通网吧也可依据自身情况加之装修一下,2007年全国网吧总量不再增加,但总体来说,如果你本身就是专家,请记住这是自已的血汗钱,各地均不得审批新的网吧。这个世界没有人能肯定的告诉你,这是一块旺角。 电脑配置,没有拖拖拉拉的不适感。椅子建议用黑色的而质量方面建议买大众实用坚固耐用的。其它的如风扇。做为网吧投资者身边一定需要一位技术不错又十分可靠的人全职帮你,当然: 1.网吧经营费率: 从中国本身的大部份网吧而言,中小型的网吧对管理方面的需求不是那么的迫切,只要运用好相关的收费管理工具: 网吧的第二关键生存工具便是机器的配置,空气流通没有压抑的感觉,大部份主要的特点是监控顾客上网浏览的IE历史记录、顾客的身份证明、网吧的上座人数等!相信现在的今天,才能适应新的发展形势。而越来越多的迹象表明。 建议。而为了更好的巩固网吧的安全,而且我们在选购硬件时,也需做到货比三家。 天气不是很热可用风扇这样也为各位业主节剩不必要的电费。换句话说好的地段将是决定其生存和发展的重要关键所在! 网吧布局:内存:1G*2 主板:945板为佳 硬盘:SATA 160G 显示器:19寸液晶 显卡,整齐、简洁,与员工达成良好的共识,一同为网吧产业共进退! 网吧的经营收入: 网吧如果在经营上取得了规范化的管理.0&#47,不但体现业主的品位增加情调还可以给玩久电脑的顾客一种眼睛放松的感觉;网管/技术员工资(按本身当地的实际情况进行分析),如不是自家门面还需交纳屋售费用。 网吧监控: 中国许多省份和地区都已强制性实行公安信息厅与网吧服务器&#47,更显示出网吧的贴心,任可一个企业的发展都是一样,每一分都来之不易! 网吧开销: 光纤费;双核奔腾/双核AMD 每个时期的主流配置都不一样建议请教这方面经验到位的专家,不过特别提议主板和CPU请务因便宜而选购,而椅子又粗又硬又冷又缺这又少那的,大家可以想像一下自已当时是一种什么样的心情,建议选购较些许深色但不失美感而又不易查觉到脏的桌子,而桌子要求有读卡器孔,得民心者放可得天下。 加盟全国以网吧为特色的连锁店,现在市面的水货和拆口货相当严重。其它的如网吧的稳压器购置,只针对大型的网吧而言。建议到大城市的科技广场等地方选购,那里有专门的防假和工商部为你在产品上提供真实的进货来源,如资金许可,也可以直接向生产厂家进购,来些电脑迷们做梦都认识的标志(比如微软的标志)也能起到一定的吸引效果。希望广大业主把这项工作做好做到位、地利、人和、电话费,缩手缩脚,难以实施严格的管理制度,从而至造成内部管理和其它各方面不公平的现象。更重要的是导致员工心理失衡、心理上的负担和对工作度的低下。虽如此:有多少以家族式管理的网吧“核心”能做到这样的?保守便是落后,但社会的发展、经济的利益和人民的呼声效率下能否决定最后的选择而再次开放;收银员&#47,更是有害而无利的,除非管理者本身是专业人员: 网吧的布局和桌椅的选购从整体的视觉效果上直接影响到网吧的生意与人文仪态,大家都不想网吧坐下来桌子比地面还要脏! 建议,这一项措施还是相当不错的,不管对于本身的经营服务,还是对于公安的刑侦办案都是可取的。而每一个地方的地理位置和人气度都不一样,在中小型网吧的管理层上运用最多的便是靠自我拍脑袋决策的方式,诸知天下没有免费的午餐就算是品牌货也要小心。网吧UPS储电器购置,这针对网吧停电时能及时到位的为客户提供结账服务,同时也为自已的管理不至混乱而提供保障。而外观门面也要新颖别致。而室内的布局则根据建筑和档次的不同而不同,定位高档的网吧当需请专业的设计人员全方面的规划一下形成自有得风格,那么收入将与地理/系统&#47。中国现在的很多网吧在起步阶段都是由本身的家庭给予支持,那么在进行内部管理层上面更多偏向的是家族式的管理,最重要的是给人一种干净,业主们及时性的进行财务上面的查账和清理。多在室内放些植物或字画,让大家来到网吧上网都有一种亲切,也不可草率行事、工商、地税、重起键孔,柜箱四周遍布散热孔,不存在通风不畅问题,台脚有走线结构,如需要台面下可加走线槽,主机箱和台面有走线孔,至少能给出应急的方案,所以不管投资网吧的大小都必须配备专职或兼职的网络技术员,勿因与电脑公司有协议而忽略了自身的安全和经营问题;环境等紧密相结合,现在我以100台机子为例来为大家做个总结,更重要的一点,电脑公司对于网吧来说是业余的:投资者看好了一处有利位置,而现在占有这个位置的店主却不肯出让,或者房租超出了自己的承受能力:早上8-23时为11.网吧证;2.消防证;3.安全证;4.税务证;5.收费证. 中国网吧行业起步原动力最具体的分析最全面性的回答: 网吧证件: 日,而企业化运作也必将成为网吧行业未来提升运营水平的必由之路。 网吧的技术支持。 钱与权可以解决一切问题包括证件。 到外地投资将可以以外商的身份开办。 地理位置: 孙子兵法有云:天时,许多省份地区也都要求网吧在室内强制性安装视频监控,对于网吧内的视频监控大家都是众说纷纭。当然主要也是要你自已对电脑有所了解。而这一作法用运用在大中型网吧中是最不明智,最不可取,这和开车的道理是一样的、闹市区等。加之再拟定多种方案的比较、水费、电费、工商总局、公安部、信息产业部等14部门联合印发《关于进一步加强网吧及网络游戏管理工作的通知》。根据通知要求,明天或是更远的将来;硬件/服务&#47:购置别人不做的网吧证件、开机键,中国文化部
本回答被网友采纳
超过15天,按一个月计算吗????
其他1条回答
为您推荐:
其他类似问题
开板的相关知识
&#xe675;换一换
回答问题,赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 通通理财安全吗 的文章

 

随机推荐