我在单位干了十多年没买社保怎么办九年没给买社保和医疗保险现在到劳动仲裁了要开庭了我需要准备什

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你好,我于2005年10进入现在公司工作,一直到现在都没有给买社保,请问如果劳动仲裁要求补交社保需要准备那些材料
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
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免费问律师我在申请劳动仲裁仲裁工伤,仲裁请求裁决公司补缴没有交的养老保险和医疗保险,仲裁说哪里裁决不了_百度知道
我在申请劳动仲裁仲裁工伤,仲裁请求裁决公司补缴没有交的养老保险和医疗保险,仲裁说哪里裁决不了
本人提交工伤劳动仲裁的时候,仲裁接受仲裁申请书的看了 下,说裁决被申请人补缴工作期间的养老保险和医疗保险,仲裁哪里裁决不了,要我到社保那边去投诉,我现在又不知道怎么去投诉,投诉需要什么材料呢和准备什么证据呢
我有更好的答案
老保险和医疗保险补缴不同地方的仲裁只能不太一样。你要拿着你的仲裁裁决书去申请。稽核科负责社会保险基金方面未按时足额缴费的投诉、举报和日常检查。有行政执法权,你可以到社保中心稽核科申请为你补缴。如果你们当地仲裁不受理
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直接去社保营业厅,那里有投诉窗口。
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我在单位干了十几年了,单位不交保险请问如果劳动仲裁后单位不执行怎么办?
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可以申请强制执行
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您好,我是沈阳的劳动者,今年1月13日入职一家单位,当时只签订了协议书,没有真正的劳动合同,现于11月20日离职,公司没有提前30天通知我,而且工作期间一直没有按时缴纳保险,我想咨询下您,我能获得什么补偿呢?保险如果个公司协商补交,公司需要承担滞纳金嘛我打电话咨询了一下劳动仲裁,告知可以补偿保险和通知金,但是公司的人事告诉我沈阳不能补交之前的保险,而且七月份之后劳动仲裁也不受理关于保险问题的纠纷,想咨询下是不是真的,多谢!
地区:河南-南阳
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如果协商解除,在没提前30日通知的情况下,能得到一倍补偿金,n+1,即两个月的。如果违法解除,你能得到双倍赔偿金。关于保险,你可跟单位协商补缴,如不给补,你可以到社保投诉,但不能通过仲裁或诉讼要求补缴,不属受理范围,但可要求赔偿损失。
请问单位托欠我九个月工资,单位没有给交保险,我以申请劳动仲裁解决,保险我可以要求经济补偿吗?单位把我辞退了,劳动合同只有单位有,我都可以得到什么赔偿?
地区:河南-南阳
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你好,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资,补缴保险及经济补偿金。。
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最新法律咨询在单位干了九年,现在单位不让干了,也没有给我交社保。如果给我交了 - 110网免费法律咨询
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在单位干了九年,现在单位不让干了,也没有给我交社保。如果给我交了
陕西-西安&05-17 11:49&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
在单位干了九年,现在单位不让干了,也没有给我交社保。如果给我交了,我就能领到失业金,我的损失是不是该让单位承担。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
[陕西-西安]
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针对你的问题答复如下:
&&&&1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
&&&&2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;
&&&&3,你有权要求单位补缴社会保险;
&&&&4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
&&&&5,你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金;
&&&&6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
&&&&(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
&&&&(二)未及时足额支付劳动报酬的;
&&&&(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
&&&&(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
&&&&(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
&&&&(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
&&&&用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
&&&&7,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
[重庆-万州]
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可以要求单位承担责任。
[陕西-西安]
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你好,可以要求经济赔偿金
[陕西-西安]
回复时间:
有权要求单位补缴社会保险
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