全职四大战术大师妈妈可以进四大吗

一个全职妈妈自己整理的四大移民国政策,简明实用_Apple妈咪要移民_传送门
一个全职妈妈自己整理的四大移民国政策,简明实用
Apple妈咪原创攻略欢迎您关注或转给朋友最早开始有移民的想法,大约是在13年年初的时候,在一个雾霾缠申的日子,我和老公因为一则群发短信的澳洲移民广告,去了南京西路一家移民中介咨询。投资移民因为资金门槛太高,直接没考虑。就只问了澳洲的技术移民,当时对方说我老公这个情况可以办,要雅思4个6,然后再付100万人民币的中介费,买一个澳洲的雇主offer,直接全家绿卡,不成功退费。尽管这个package有一定的吸引力,但是一则100万对我们来说太贵,二则老公还要被锁定2年做一份估计很无聊的admin工作,三则感觉这钱付了恐怕会没保障。于是这件事情就被自然搁置了。 我想,大概有许多动过点移民小心思的人,很容易会被这些“专家”的说辞吓到而放弃移民想法。事实上,这些专家的说辞不是不对,而是时常具有一定的导向性,以签约为目的,多过客观分析移民对策的情形普遍存在。 后来,我明白这种签证类型是澳洲的186签证,就是花钱买雇主来做担保,所谓中介费就是收买雇主的钱,外加分给中间人的抽成。这可能确实是一条路,但却是烧钱又有一定风险的under table的移民办法,应该作为最后一个选项,其他路都走不通的情况下才会考虑的没有办法的办法。 年初的时候,虽然移民的行动搁置了,但是想法却在心中滋生了。总是雾霾不能带孩子出去玩耍的苦闷,研究国内小学教育的失望,食品安全,带2个孩子出门,目光片刻不敢离开的治安,无疑都在催化剂。古有孟母三迁,为了孩子,Apple妈咪也打算效仿一下古人。 13年4月,Apple妈咪开始自己研究四大移民国的移民局官方网站,自己看第一手资料。最终除了美国基本不可能之外,澳洲、新西兰和加拿大都出现在了我的DIY清单上。 揭开神秘的面纱,渐渐发现,其实移民也并没有想象当中那么那么难,而且确实可以自己DIY。当然这个确实也要根据每个人的实际情况,但是路近路远,总是有各自的路可走。 先来说说四大移民国:美国、加拿大、澳洲和新西兰 当然欧洲有很多小国也接受移民,甚至连我们隔壁的韩国也开始大张旗鼓地做移民广告了,但是这些国家我都直接排除了。最重要的原因是,我想我的孩子们去一个多元文化的国家,这样他才不会被排挤,不管是韩国、日本、还是英国、瑞典,这些国家都不可能真正接受移民是自己真正的国民,除非你完全放弃自己的文化。 而如果我希望孩子将来能够保留中国文化,同时被主流文化接受并被平等对待,就必须去一个移民国家,这个国家里大多数人,或相当一部分人都是移民。大家都是外来的,排挤和歧视就会少很多。 先来说说最难的美国。 这是4大移民国中,唯一一个Apple妈咪连移民局网站也没去开过的,因为知道看了也是白看。 作为老牌移民国家,如今美国的移民门槛已经相当高了。有钱人的投资移民不说,技术移民的话,必须要在美国本土有一份技能工作作为担保。在此基础上,可以进入所谓的排队系统,而这个排队系统对于持中国护照的人来说,大概是排队十年八年不等。这个数据是从论坛上看来的,虽然未必准确,但也八九不离十。感觉美国更适合没有孩子的单身人士,有精力可以去留个学,然后找份工作设法留下来。如果是有孩子的,留学恐怕就会觉得太折腾了。 接着说加拿大。说起加拿大的移民政策,那可以说很简单,也可以说很难,关键看期望值如何。 同样的,对于Apple妈咪这样的平民百姓来说,投资移民门槛太高,直接没有研究。 加拿大的技术移民分成2大类,联邦技术移民和省提民技术移民。 所谓联邦技术移民,就是联邦政府的绿卡,拿到之后随便你呆在加拿大的哪个省都成,是无条件绿卡。根据你有没有加拿大雇主的job offer又可以分为独立技术移民和雇主担保移民。 所谓省提民技术移民,就是加拿大某个省担保你,去了以后必须在该省呆满2年以后才能自由,是有条件的绿卡。省提民技术移民其实就是雇主担保,省越差地方越冷,门槛就越低。 以上政策,按对申请人要求从高到低可分成: 1) 联邦政府的独立技术移民。要求:职业需要在紧缺职业清单上,雅思4个6,同时移民分数打到67分以上,同时该职业的配额还有空缺。事实上加拿大13年5月出新政以后,几个热门职业如系统开发,财务分析师之类的,开出来2个月配额就满了,除了等明年5月新政时抢时间之外没有别的办法。 2) 联邦政府的雇主担保移民。要求:雅思4个6,有雇主担保你,职业不限,但雇主要证明在加拿大找不到人,非得找你。事实上,没有特殊关系的话,想要在中国有加拿大雇主担保你,那根本就是不可能的。这就是中介有余地的地方,根据了解,中介操作这个雇主担保的行情价格大约是50-60万人民币,周期大约1-2年。 3) 省提名的雇主担保移民。越差的省雅思要求越低,有雇主担保你,职业不限(什么水电工阿,各种劳务都可以),但雇主要证明在加拿大找不到人,非得找你。这个雇主担保的行情价格也是50-60万人民币,周期大约2-3年。 选项2和3看起来不难,就是50-60万人民币的事情,办不成中介合同约定退钱的,雅思要求也不高。但是这其中的风险在于周期太长,中介就赚占用你这笔钱的利息,2、3年后办不成退给你又没关系,损失的时间是你的。这个中间成功率到底有多少,也没人知道,论坛上也没看到有人成功后现身说法(不过under table的买卖恐怕也不会有人愿意站出来现身说法)。 对于Apple妈咪的情况来说,当时5月份原想敢时间抢加拿大联邦独立技术移民配额的,无奈拿到雅思成绩已经是8月初了,所以只能搁置。 再跟着说澳洲。 澳洲的投资移民现在门槛也越来越高了,且不说钱的问题,投资移民让人最不爽的一点在于,给了钱也未必能拿绿卡。所谓投资移民,就是一张4年多次往返的签证,4年以后如果移民局觉得你生意做得不够好,税交得不够多,没创造就业机会等等,一张拒签叫你从哪儿来回哪儿去。4年期间、什么子女教育啊医疗啊都得自费。如果那样的话,真是赔了夫人又折兵了。 所以,我们还是说技术移民。虽然看似澳洲技术移民分门别类N种,看得人眼花缭乱,说到底还是两大类:独立技术移民和雇主担保移民。前者伤神,后者花钱。不管是哪种,雅思4个6是前提条件。 澳洲的独立技术移民是学问非常深的,职业清单上有几百个职业都可以移民,有的职业容易有的职业难。聪明的申请者要好好研究每个职业的定义和各个评估机构的要求,争取往容易移民的职业上靠。另外还要上各个州的移民网站,时时了解各个州愿意担保的职业,以及各个州的雅思要求。有时会碰到某个州忽然放水的,比如13年7月的时候,新州(悉尼所在州)突然愿意无条件担保IT类,雅思只要4个6,等于顿时把移民门槛拉到了55分。可结果出台2个月就被挤破了头,之后就关掉了,所以要时时更进移民局网站,或者一些主流的移民论坛,有好的机会一定动作要快。 想来澳洲独立技术移民的优势是,永远给你希望,那也是为什么好多人在办澳洲移民的原因。比如你移民分数不够吧,可以雅思考4个7阿,考到4个7可以加10分。还不够么,可以考翻译证书阿,还能加5分,再不够,找州担保,又能加5分,再不行,那就找个能加分的配偶吧。永远折磨着人?? 澳洲雇主担保移民,就是之前中介说的那个给100万,捆绑2年的。说到底,也是买个雇主offer,过去上2年班。至于上班的内容,就不要指望了,见过国内外资银行的高管,过去做admin打杂的。 最后就要说我最喜欢的新西兰和他家的移民政策。 新西兰有投资移民、创业移民和技术移民三大类。不同于其他移民国,新西兰的这3个选项,平民百姓都还可以看看。 投资移民有I类II类,I类门槛太高就不说了,II类要求是150万纽币(大概750万人民币),用来干什么呢?放心吧,不用做生意风险那么大,买国债公司债,买股票,买商铺,非自住房地产开发项目都可以,这个风险小多了吧,而且钱扔过去不用管他,如果手上有闲钱的主可以考虑这个方法。反正一样是投资,换张绿卡有什么不好。 创业移民,现在比较吸引人的是有个小额创业移民,雅思4分,启动资金20万纽币以上(大概100万人民币),过去做个小生意(必须和你在国内的职业相关),3年后符合一定要求就能换绿卡。这个门槛比起其他移民国,那就低太多了,几乎上海有个房子的人都能办到吧。而且这3年里面小孩读书都免费的,这也比澳洲人性化多了。前一阵去新西兰考察的时候,就遇到2个创业移民的朋友,1个是3年半拿到了绿卡,另一个上海人是刚来半年,可见这还是挺靠谱的事情。创业移民最大的风险是新西兰市场小人少,生意非常不好做到是真的,没有经商经验的人真要非常慎重。 再跟着说新西兰的技术移民,那是以job offer为导向的。如果有公司愿意聘用你,那基本上就可以坐等着拿绿卡了。而且因为新西兰市场小,政府管控严格,中介内幕操作的余地比较小,所以offer可能是花钱也买不来的。那自己去找offer有没有可能呢?我认为基本不可能,这个Apple妈咪是在新西兰求职网站上一一试过的血的教训,当地雇主根本不会考虑没有绿卡的求职者,不管你吹得花好月好都没用。 那没有offer是不是一定移不了呢,当然也不是。 新西兰有个比较复杂的技术移民打分系统,超过100分就能递交移民意向,但是要被移民局选中,基本上必须是140分以上。这个打分系统的各部分权重和澳洲的完全不一样。换句话说,澳洲要你的新西兰可能不要你,澳洲不要你的也有可能新西兰要你。在大家都没有job offer的前提下,比较二国的移民打分系统,有这么几个显著的区别: 1 新西兰分数要超过140分,排列组合是非常有限的。前提条件是雅思overall 6.5,职业在新西兰紧缺职业清单上。其次这个组合基本就是年纪比较轻,大学本科和工作经验完全对口,中间没有转过行,有个配偶学历好,英文也有雅思overall 6.5。这个组合几乎是定死的,没有配偶加分,你无论如何也不可能打到140分(除非你有job offer或者新西兰学历)。而邻国的澳洲,技术移民的排列组合那是五花八门,好多好多情况都能加分,没有配偶加分可能也没问题。 2 新西兰的打分系统很客观,没有你主观能努力的成分。你分数到得了就到得了,到不了死磕也没用,不像澳洲总有个雅思4个7加10分的希望。对新西兰来说,夫妻2人雅思都考到overall 6.5就行了,考高了没用。 看打分系统看得出这2个国家的喜好,澳洲喜欢个人能力强的人,新西兰喜欢家庭稳定的夫妇,认为他们才能真正在新西兰扎根,不会感到无聊,因为新西兰真的是很适合家庭观念重的人呢,我觉得。 但是,必须指出的是新西兰技术移民的一大劣势,那就是移民申请的结果,除了直接发绿卡外,还有相当大的机率拿到WTR(Work to Residence),那是一张9个月的工作签证,让主申请人到新西兰本土去找工作,找到工作才能换绿卡。这个澳洲没有的,澳洲只要你分数到,配额够,被选中,那就一路绿灯通向绿卡了。 所以想去新西兰的申请者,有些也会直接去申请新西兰的银蕨签证,就是找工作签证(job search visa),门槛低一些,审理周期也快一些,去了之后如果找到工作,2年后可以转绿卡。 最后来说说,Apple妈咪自己对四大移民国的选择。 其实对于我们这样的平民百姓来说,本来是轮不到挑国家的,哪个国家愿意收我们,自然就去了,所以在真正绿卡到手之前,我通常只比较政策难易,不比较哪个国家更好,但是随着我们的澳洲和新西兰2国的申请进度都越来越明朗化,我也起了比较之心。 这个比较纯属Apple妈咪个人主观意见,大家随便看看即可。 对我来说,不管最后拿到的是澳洲的绿卡还是新西兰的绿卡,我都会选择新西兰。当然,有个政策前提也是因为澳洲绿卡可以直接换发新西兰绿卡。 要问为什么,首先要问为什么要移民,这个答案每个人都不一样。对我来说,移民最重要的原因是为了孩子,其次是希望移民不影响家庭和谐,能够兼顾双方老人的需求。至于对我和老公个人而言,我们本不喜欢过多逛街应酬的忙碌生活,更中意陪着孩子享受家庭时间,所以我们应该不会不适应国外所谓的“寂寞”。 我希望移民以后, 1 孩子能够生活在更加好的自然环境里面,能够参与各种体育活动 2 孩子能够接受尊重个性和自由的教育 3 孩子能够生活在一个和谐,不受歧视的多元文化环境里 4 父母在国内还有事业,我即希望他们拿到绿卡,又希望他们来去自由 在以上几个方面,新西兰都是比较有优势的。 从自然环境来说,奥克兰冬天最冷的时候8摄氏度,夏天最热的时候25摄氏度,四季如春,而且连蚊虫都很少(Apple妈咪最近的一次实地考察,夏天的晚上站在聚光灯下,草丛里,竟然没看到一只飞虫)。经常看到澳洲论坛上的孩子在草地上玩玩就被蛇虫咬了,新西兰却是绝对没有的。根据父母的实地考察比较,奥克兰比澳洲的任何一个城市绿化都更好,更漂亮,花园更美,而且到处是海。 从基础教育来说,新西兰和澳洲差不多,从某种程度上说,新西兰比澳洲更松更尊重个性发展。如果要出成绩的家长恐怕不会喜欢,而我却非常喜欢这种模式,认为教育就是应该自由和轻松的。这样孩子才有足够的时间去发展自己的个性、钻研自己的爱好,而在将来的世界里,孩子的个性特色也许比共性的成绩更有竞争优势,毕竟这个世界需要的是五花八门的人才。 另外,据说澳洲歧视现象比较严重,而新西兰的人则友善许多。问了很多去过2地的华人,都有在澳洲不通程度受歧视的经历,而在新西兰几乎没有。在新西兰,只有毛利人土著是所谓当地人,其他不管洋人还是华人全是移民,所以各种族之间相对和谐。这些成年人可能无所谓,但对孩子的身心成长则太重要了。不仅是孩子,是否有歧视,对语言不通的老人也非常重要,很多年迈的老华人都表示周围的洋人非常友善。 再有就是,新西兰的签证政策太有优势了。在新西兰,只有主申请人需要坐移民监,要求开始2年,每年住满184天,之后就能拿到所谓的“永久自由签”,也就是说这个永久绿卡拿到后,你完全不去新西兰,到退休的时候再去,同样可以享受国民待遇。而邻国的澳洲,必须每5年呆2年,除非你入籍才能自由,对于国内还有根基的人来说,那是新西兰方便多了,你可以保留中国国籍,同时享受新西兰永久的国民待遇。此外,新西兰的父母团聚移民比澳洲也更快更容易许多。 当然新西兰也有很多不如澳洲的地方,最大的劣势就是经济。 同样的工作,澳洲比新西兰赚得多,而且物质生活也是澳洲丰富一些,各种商城也是澳洲繁华漂亮。但是相同的,新西兰的物价也比澳洲低好多,对于我们这些还不清楚未来能不能生根的外国人来说,选择新西兰,资金上的压力相对小一些。 而且要说繁华方便,没有地方比上海更强了。自从有了孩子之后,Apple妈咪本来就不逛街也很少购物了,所以对我并没有太大的吸引力。 技术普及暂且说到这里,对于懂行的朋友,那是班门弄斧了,但对于移民新手或者有此意向的人,希望还是有一定的科普作用。 最后,附上Apple妈咪自己的办理进度,供大家参考: 新西兰技术移民:13年7. 27 考雅思8.9 拿到雅思成绩,马上145分递交新西兰EOI8.21 EOI selected9.12 ITA (Invitation to Apply)10.9 所有材料交上去10.22 application received现在仍在等移民局面试,据说要等半年 澳洲189独立技术移民:13年5月 老公递交ACS ICT business analyst 职业评估13年8月 老公收到ACS评估结果13年9月 Apple妈咪递交VETASSESS internal audit 职业评估14年1月6日 VETASSESS 拿到到positive result, 65分递交EOI14年1月13日 收到邀请,当天lodge application,15日上传材料完毕14年2月5日 澳洲PR下签------------感谢您看完我的原创攻略,自我介绍一下:我是一位2个孩子的妈妈,曾在四大会计事务所辛苦混迹了5年。可没想到因为有了孩子,我的价值观和整个人生轨迹竟发生了颠覆性的变化:从怀孕到辞职,从大宝到二宝,从全职妈妈到决定移民,从挑中介到DIY,从零开始到最终海外Settle。如果您喜欢我写的故事,欢迎您转发给朋友,并关注我的个人原创微信订阅号,里面会持续更新Apple妈咪的二宝育儿心得和移民全程DIY攻略。订阅号:Apple妈咪要移民(点击本文标题下的作者即可选择"关注")------------Apple妈咪的原创散文列表:把每一天里的优先级,留给我们所爱的人 孩子送给我,一个完美的职业间隔年 孩子,我不怕“宠”坏你 用念一本故事书的耐心走进孩子心里
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全职妈妈进入“拼娘时代” 二孩妈妈说全职
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上班挣得了钱,回家带得了娃,辅导得了作业,应付得了学校,做得了家务,还得跟得上时代。这让很多妈妈形容已然进入了“拼娘时代”。
二孩政策落地,全职妈妈再次成为社会热烈讨论的主题。就在不久前,“高学历女性当全职妈妈是浪费吗?”这一话题就曾在朋友圈中引发讨论。上班挣得了钱,回家带得了娃,辅导得了作业,应付得了学校,做得了家务,还得跟得上时代。这让很多妈妈形容已然进入了“拼娘时代”。目前,成为短期或长期的全职妈妈已成为不少女性的选择。故事1全职带娃“以校为家”陈燕是一位前媒体人,已经全职在家近5年。她生活中80%以上的时间都是围绕两个孩子的生活和来安排。陈燕全职在家之前是电视台的编辑,工作上一周休一周,尽管不属于高收入,但她一直认为是一份高性价比的工作。陈燕是在第二次怀孕时辞职的, 当时两边老人都无法帮忙,孩子的教育问题、生活问题接踵而来。纠结犹豫,几乎是每个职场女性做出回归家庭决定前都必然经历的过程。陈燕甚至全职在家的2到 3年内还一直为此而纠结。最终她还是做出了回归家庭的决定。就在生完儿子半年后,陈燕又重燃起了回归职场的斗志,重新回到了电视台。但是工作了半年后,一系列的问题又接踵而来。每逢单位加班,家里总是不给力,不是孩子生病,就是保姆请假。又是犹豫再三,陈燕彻底断了回到职场的念头。全职妈妈的生活就是惬意的吗?陈燕完全不这么想。她说,自己放弃了工作,战场就转移到了家中。她开始规划两个孩子的教育问题。陈燕认为,孩 子在幼儿园阶段应该多接触不同的,找到真正感兴趣的东西。因此,从大女儿三岁开始,她便与孩子一起踏上了漫漫“上班”之路,尝试各种辅导班。陈燕让女儿3岁开始学习、舞蹈、绘画。4岁接触钢琴、棒球、戏剧、滑冰、骑马,5岁去了艺术团,开始演出培训,随后又追加了游泳课。所 有的辅导班陈燕都全程陪同,往往一天下来,比上班还累。“记课都记晕了”。有一次陈燕的丈夫打电话问她在哪儿,她抱怨道“不是在上课,就是在上课的路 上”。直到大女儿上小学,除了英语外,保留下来的学习项目是合唱团、钢琴课、大提琴课、舞蹈课、游泳。陈燕说,经过很多尝试,女儿对现在的这些学习项目都非常喜欢,也愿意去学。除了课外班,她还要安排寒暑假孩子的旅游学习等问题。今年9月,女儿进入小学一年级,小儿子也已经进入幼儿园。陈燕原以为时间会更加充裕,却发现生活丝毫不轻松,她需要随时待命应对老师的微信通知。陈燕的女儿在一所知名小学的分校。开学的第一天,班里就组建了微信群,家长们通过自荐的方式成立了临时家委会。陈燕也在其中。随后她发现, 现在的家校合作极其密切,家委会成员全部都深入地参与到学校教学中。刚开学,他们就需要坐在一起讨论班规的制定,包括教室的布置,班规、校训的摆放,全部 由家长们商量并亲自动手完成。甚至是孩子们使用的教具,比如美术用纸、数学材料等,全部由家委会的家长们精心挑选,集中采买。“学校经常是临时一个通知需 要什么,大家就赶紧行动起来,用最快的速度完成”。她说,家委会中有一个全职妈妈几乎每天都要去学校,被妈妈群里称为“以校为家”。陈燕说,自己虽然做不到“以校为家”,但两个孩子的教育问题让她意识到“家里必须有一个人专门管孩子”。由于老师的很多需要都是通过微信群 临时下发,陈燕形容自己是随时待命的状态,“经常下午三四点钟就来通知要准备第二天带去学校的东西”。老师有什么要求,家长们都尽快配合完成。有时班里做 日行一善的活动,老师一个微信要求家长第二天送来孩子的活动照片或者做小报,陈燕就需要立刻打开电脑,找出合适的照片送去打印。同时,学校里经常会邀请一些名人来给孩子们讲课,而完成这些工作的主力就是家长。家委会的成员往往发动身边所有的资源来完成这些任务。“家 长们实在太积极了”,陈燕忍不住说。面对学校不断增多的要求,陈燕说,自己特别理解老师,老师平时在学校教学之外的工作也特别繁重,这些琐碎的工作只能交 给家长。“老师要是太牵扯精力了,怎么能搞好教学呢?”故事2 根据放学时间想换成弹性工作很多职场女性成为全职妈妈的一大原因是家中老人无法帮忙照顾孩子,晓阳是其中之一。晓阳曾是一家大型央企的职员,研究生毕业,一直在单位办公室做行政工作。离职前,年薪已近30万。照顾孩子的压力及办公室微妙的人事关系, 让她最终选择了全职在家。晓阳说,她在辞职前考虑了两个月,内心经历了各种纠结。一方面工作很稳定,是众人眼中羡慕的国企,收入也过得去,另一方面,如果 辞职,自己已经快40岁了,再找工作将是难上加难。但是,纠结犹豫了很久,还是决定回到家庭。最初成为全职妈妈,她时常被强烈的失落感包围。尤其是前同事或同学讨论工作时,常令她心里不舒服。让晓阳稍稍心安的是丈夫的收入还算可以, 在她全职在家时能够支撑家庭的日常开销。全职后不久,晓阳再次怀孕,第二个孩子也很快出生了。晓阳说,在孩子出生后,她用了非常长的时间来调理身体,因 此,对于子女的教育问题她并没有成为她全职生活的全部。不过,因为她一直在家中,对于孩子的陪伴确实更长。现在,晓阳的女儿已经上小学,儿子进入了幼儿园。平时,女儿的钢琴课、舞蹈课也一直由她自己来接送。因为两个孩子都已经进入学校,晓阳筹划 着做些自己的事情。晓阳说,再寻找朝九晚五的工作已经不可能了,下午3点钟孩子就要放学,作为职场女性很难会在这种时间下班。因此她也筹划着做点自己的小 事业,让工作时间更加弹性化,能够更好的兼顾家庭。故事3完成幼儿园作业顺便get新技能张睿从英国留学回国后进入外企工作,婚后一共生了两个女儿。起初,在双方老人的照顾下,张睿产假结束后正常上班。只是每每带两个孩子外出, 总有人习惯性地询问她:你还上班吗?后来,张睿越发觉得大女儿进入幼儿园后,自己早上10点上班晚上7点下班的工作时间不能很好地陪伴孩子,张睿决定回归 家庭休整一段时间。张睿说,自己身边的朋友全职带孩子的并不多。尤其是高学历高薪水的女性,她们都愿意继续工作,通过请保姆、育儿嫂的方式照看孩子。但是她觉得两个女儿的教育应该从小关注,通过妈妈的多陪伴来影响孩子养成好习惯和学习的能力。她顶着双方父母的压力选择做了全职妈妈。张睿辞职前仔细评估了家庭收入、家庭关系等问题。她觉得最大的担心是回归家庭后的安全感以及生活保障。女儿上的是双语幼儿园,每个月七八千的园费也需要她掂量掂量。回到家庭,生活节奏一点没有减缓。早上6点多两个孩子相继起来。穿衣洗漱,送大女儿去幼儿园,为小女儿准备早餐。张睿说,如果不是有家里人 帮忙,她自己是难以应对这些问题的。除了生活,一些家校间的合作从幼儿园就已经开始。幼儿园的各种作业不断挑战她的创意能力。“老师经常一个微信过来要求 家长和孩子用水果或者废旧物共同制作一个玩偶,还需要拍下制作过程。”往往这个时候,张睿就要绞尽脑汁,力求做出新意。这次万圣节,幼儿园老师就要求家长 准备糖果、买万圣节服装,还需要制作南瓜灯。张睿说,为了辅导孩子,自己的艺术欣赏能力都提高了不少。虽然全职的生活也很忙碌,不过张睿尽量抽出时间来阅读和学习。在大女儿上幼儿园后,她便一点点钻研烘焙,既解决孩子的零食问题,也将烘焙作 为自己的一项技能。张睿一点点尝试,经常给女儿带些自制的小点心到幼儿园,让老师和同学们一同分享。由于这个意外的小爱好,张睿结识了很多有同样爱好的朋 友。虽然全职在家,张睿已经和朋友筹备开起一家微店,专门制作手工点心。张睿说,妈妈是终身职业,但全职则不一定永久。全职妈妈也是一种职业,待孩子们都进入小学后,她也希望能够重回职场。□专家说法全职妈妈将渐成趋势北京市青少年法律与心理咨询服务中心主任宗春山表示,母亲回归家庭已经讨论了百年,对于孩子来说,孩童时代母亲的陪伴非常重要。但是,依然 有很多女性在职场上坚守着。他认为这主要与全职妈妈没有法律保护有关。女性是弱者,对于她们来说,回归家庭后,一旦家庭出现问题,损失可谓巨大。特别是如 果没有安全感的女性回归家庭,多疑、自卑的心态一旦出现,则会影响孩子。宗春山表示,全职妈妈是一种职业。社会应形成尊重女性,将全职妈妈视为一种职业。宗春山认为,女性回归家庭后会有更多的时间陪伴孩子。他认为,女性回归家庭后,更应该学习育儿知识,因为伟大的职业更需要专业的知识。随着 二孩政策的开放,未来将会有更多女性回归家庭照顾子女。成为长期或短期的全职妈妈也会成为趋势。这也需要相关立法的出台,对女性进行保护。未来家庭办学、 父母办学也会成为一种选择。不过他建议,一些生活自理能力的锻炼不能因为妈妈回到家庭而一手包办。□他山之石&&日本
全职妈妈可享丈夫保险在日本,全职妈妈不用交税,如果丈夫购买了保险,妻子可以加入丈夫的保险中。到了65岁以后,全职妈妈也可以不缴纳保险金就领取国民年金。&&法国二孩妈妈可留职休假三年在法国,两个或有两个孩子以上的家庭最高则可享受3年的育儿假。同时,法国政府每月会补助这些家庭500多欧元。但是,大多数法国妈妈认为长期休产假会影响了自己的薪资、退休金和职业前景,往往很早就返回工作岗位。
本文来源:京华时报
责任编辑:王晓易_NE0011
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