作者：影视达人&&时间：今天&&
但不得不让人担忧的是，目前三四线城市房价的上涨，到底是自然的居住需求还是一二线城市资金溢出效应呢？或者说，是去库存政策下的倒逼呢？相信大家明白这话里面的意思：一旦三四线城市的房价大幅回调，手中几套房身上好多债的人就会死得很惨。扶贫成效（一）茶叶生产专业化。IMF还称美元被高估了近20%。这次定增中，发行股份1.07亿股，发行价45.01元，定增募资近48亿元，财通基金、嘉实基金(博客,微博)、中邮创业基金等3家公募基金和牛散章建平包揽了此次48亿元的定增。夏珩透露，小鹏汽车首批车辆将于今年上市，引其中牵涉到审批，具体上市数量不做透露，但年内上市的目标不变。日内单：若焦煤、焦炭日内走强符合日内价差，可关注短多机会；玻璃日内走弱符合日内价差，可关注短空机会；其它品种暂时观望。其引进曼公司D20、D26、D08三种型号的发动机以及中卡、重卡车桥和相应整车技术，功率范围覆盖了整个中重卡平台，达到了国际一流水准。这种涨势从技术角度来看并不是一个特别健康的迹象，并且市场估值过高。后市如何选择，既考验人的智慧，也考验人的耐力。这两天有两方面的大事在搅动着市场，欧洲再生变数。那么，到底什么股票才是后市领涨的品种呢？要搞清楚这个问题，首先得搞清楚A股市场运行的内在逻辑发生了哪些变化。生产服装平缝机折旧费怎么算21世纪经济报道记者查询的资料显示，截至2015年6月底，该合约的交易量约为6725公斤，其中大多数为实物交割，但随后交易量直线下滑，至去年2月已无任何成交。与此同时，还发生了数起在外人看来，异常诡谲的事情。特别是6月27日当天，该基金更获得约15亿人民币申购。”省纪委相关负责人介绍，集中督导事前不打招呼、不固定路线、不亮明身份，先后深入51个县（市、区）、105个乡（镇），个别谈话580人次，电话访谈808人次，了解掌握各地换届纪律执行情况。6月22日，北京的一家上市公司股票就因一张邮件截图而突然跌停；上海某公司则在6月22日和7月6日均因市场传言导致股价大幅下跌。美元指数：可以在96.35―96.05的区间下限买入，有效破位20点止损，目标在区间的上限。电邮显示，俄罗斯政府希望帮助他父亲竞选美国总统，有人向他提供能将民主党候选人希拉里定罪的“高级别敏感信息”。其中，实物商品网上零售额18798亿元，增长26.5%，占社会消费品零售总额的比重为13.2%，比上年同期提高1.9个百分点。现货南方梅雨季节，奔放库存小幅上涨，淡季需求有限，后期建议观望或顺势短线操作铁矿1709合约：反弹势头维持，黑色上涨带动铁矿石日内走强，500整数关键位之上，可结合价差关注短多机会。好的内容肯定是从主创部门到演员，到后期配合，再到营销投入，每个部分都不能掉分。换言之，入股开心麻花这笔投资是否划算，也要打一个问号。但横向比较这四个国家，印度的基数最小，需求总量尚不足中国的20%。法院认为，原告相应的交易行为并非发生在虚假陈述对市场发生影响的阶段内，原告买卖股票的损失与涉案虚假陈述并不存在因果关系，最终判决驳回原告上诉，案件受理费由4名自然人负担。汤先生曾任蚌埠院财务部部长助理及中国建材国际工程集团有限公司财务部部长及总裁助理等职。今年6月21日华尔街见闻指出，股权众筹很难让投资者随意退出，ICO解决了一级市场的融资和资金流通问题，基本上代币项目发行几天后，就可以在市场自由交易，实现流动性溢价。联席会议制度建立后，银川、吴忠、阿拉善、鄂尔多斯将构建“属地为主、分级负责、协调统一、运转高效、资源共享、责任同担”的管理机制，并定期开展联合巡查工作，降低环境因素及土质病害对长城造成的影响，同时，还将共同完善长城文物档案资料，建立文物信息数据库，实现信息共享。虽短暂收缩到6.8附近，但是很快再次扩大，笔者预计1801合约上实现回归到6左右的概率还是有的。7月豆油期货合约收高0.56美分，报每磅32.08美分。举报称，公司公告的2016年收到的应诉通知书所涉金额与公司2016年年报披露的预计负债1.88亿元金额不一致，公司存在将2017年涉讼金额跨期确认为2016年预计负债的情形。”光大证券持续督导专员表示。前期多单和新单可防守今日低位持有。专注收购后的业务整合。10年期国债期货主力合约T%，创4月14日以来新高；5年期主力合约TF%。&深圳市政府一直将推动金融业发展放在重要战略位置，强调吸纳与培养各类金融人才，&深圳特许金融分析师协会理事长丁爽表示，&深圳协会致力为深圳的CFA持证人提供各类专业服务及会员增值服务，增强协会地方团体的凝聚力以及与全球持证人网络的联结性，并推动CFAInstitute&黄金标准&的实践，协助本地金融人才的发展。据德国商业银行(Commerzbank)的分析师，股票价格创下纪录新高，显示投资者风险偏好增强，也抑制了金价的走势。《悟空传》贡“票房”、《我的前半生》献“流量”今年上半年，整个国产电影市场一片低迷。6月进口同比再超预期，中国经济内在动力充足，不存在&二次探底&的可能。沽空的“危”与“机”沽空机构做空，往往造成公司股价暴跌甚至长期停牌。据期货日报记者了解，郑商所后续将在更加广阔的范围征求市场意见和建议，进一步完善动力煤期货规则，其中包括进一步深入研究完善动力煤期货标的设定、交割港口的增减、交割品范围及其升贴水、标准仓单有效期等内容。
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课时1：第一节 前言
课时2：第二节 业务1 吴天明预借差旅费
课时3：第三节 业务2 车间领取008批生产原料
课时4：第四节 业务3 车间领取008批生产原料
课时5：第五节 业务4 提取现金
课时6：第六节 业务5 车间领取008批包装物
课时7：第七节 业务6 支付6月份午餐费
课时8：第八节 业务7 结算6月份电话宽带费
课时9：第九节 业务8 吴天明报销差旅费
课时10：第十节 业务9 缴纳7月份社保
课时11：第十一节 业务10 缴纳7月份公积金
课时12：第十二节 业务11 申报缴纳6月份个人所得税
课时13：第十三节 业务12 结算6月份电费
课时14：第十四节 业务13 购买百度服务
课时15：第十五节 业务14 收到运动服订金
课时16：第十六节 业务15 预付订金购买生产原料
课时17：第十七节 业务16 生产原料到货入库
课时18：第十八节 业务17 车间领取009批生产原料
课时19：第十九节 业务18 支付008批原料货款
课时20：第二十节 业务19 支付008批原料货款
课时21：第二十一节 业务20 009批原料到货入库
课时22：第二十二节 业务21 009批原料到货入库
课时23：第二十三节 业务22 009批原料到货入库
课时24：第二十四节 业务23 009批原料到货入库
课时25：第二十五节 业务24 009批原料到货入库
课时26：第二十六节 业务25 009批原料到货入库
课时27：第二十七节 业务26 结算2季度房租费
课时28：第二十八节 业务27 009批原料到货入库
课时29：第二十九节 业务28 车间领取009批生产原料
课时30：第三十节 业务29 申报缴纳6月份增值税
课时31：第三十一节 业务30 申报缴纳6月份附加税
课时32：第三十二节 业务31 申报缴纳2季度企业所得税
课时33：第三十三节 业务32 008批领用原料未用退回
课时34：第三十四节 业务33 008批产成品验收入库
课时35：第三十五节 业务34 车间领用009批生产原料
课时36：第三十六节 业务35 发放6月份工资
课时37：第三十七节 业务36 销售008批衬衣冲减预收账款
课时38：第三十八节 业务37 008批衬衣发货运费
课时39：第三十九节 业务38 收到008批衬衣30万货款
课时40：第四十节 业务39 银行短信提醒费
课时41：第四十一节 业务40 支付009批次原料部分货款
课时42：第四十二节 业务41 支付009批次原料货款结清
课时43：第四十三节 业务42 支付009批次原料货款结清
课时44：第四十四节 业务43 支付009批次原料货款结清
课时45：第四十五节 业务44 销售009批运动服冲减预收账款
课时46：第四十六节 业务45 009批运动服发货运费
课时47：第四十七节 业务46 支付并结清7月份运费
课时48：第四十八节 业务47 报销市内交通费
课时49：第四十九节 业务48 银行手续费及短信费专票进项冲减
课时50：第五十节 业务49 计提7月份工资
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课时51：第五十一节 业务50 计提7月份折旧
课时52：第五十二节 业务51 计提7月份房租费
课时53：第五十三节 业务52 (计提7月份电费)
课时54：第五十四节 业务53 计算7月份午餐费
课时55：第五十五节 业务54 结转7月份制造费用
课时56：第五十六节 业务55 结转7月份008批衬衣生产成本
课时57：第五十七节 业务56 结转7月份009批运动服生产成本
课时58：第五十八节 业务57 结转008批衬衣销售成本
课时59：第五十九节 业务58 结转009批运动服销售成本
课时60：第六十节 业务59 结转7月份销项税额
课时61：第六十一节 业务60 计提7月份附加税
课时62：第六十二节 业务61 (收入结转)
课时63：第六十三节 业务62 (成本结转)
课时64：第六十四节 业务63 (税金及附加、费用、营业外支出等结转)
课时65：第六十五节 业务64 利润结转
课时66：第六十六节 资产负债表
课时67：第六十七节 利润表
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这家伙很懒，还没设置过
服装店怎么计算成本和利润?
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举例来说明吧!服装店小的店面30平方以下的自己租房大概一个月1500元(仅考虑闹事区)30以上60以下的中小规模大概元一个月。60以上100以下属于中等规模的当然月租5000以上了。个人认为还是店面盘租合算，但是根据调查一般盘租的店面生意一般不&会很好的所以要考虑店面整修。一般服装店也没十么折价过户的一般小规模整修.中等的1大的么30000以上这要根据你的销售服装的风格设计的。这里警告服装生意一般回收率是很慢的估计3年以内收不回本的必须长远考虑。其实看起来服装店不是很麻烦，但考虑要进货，调查市场，店内打点的话3个人以下是很吃力的即使是小规模。中小规模需5--8人(售况人1，推销员至少两人皆打杂，进货员至少两人)具体操作需店内自己打点调配。中等规模需要10人以上。注意是这里面主管经济命脉的人是店的灵魂。具体水电费用一个月一般500块够了还要伙食费500。(不分具体大小根据不同情况调整。税收一般是盈利空间的20%--30%(按国家具体法规办理)也有例外。购买衣服配件(如衣柜，衣干等一次购买5000.折旧就按5年算每年1000)计算折旧费一年整修30000，配件5000，维修费1000。按5年合就是每年7200元。年度总核算一+3000(租金)+90000(工资)包括自己的+净利润的30%=%利润税收。以上计算如果店面没多大特色是吃不消的，此以外还要考虑店面库存方面那就麻烦了(库存其实是虚拟资产投资者必须通过减少库存来增加帐面利润)假设服装平均利润40%计算则至少360000毛利润一年每月30000毛收入每天要卖掉1000元的货物。对于早有准备的你是否有信心做好是个关键。
1.首先要对现金进行合理分配和管理，即每日的营业额管理。每日的营业额管理一定要事必躬亲，不然购导可能会偷偷吃掉一部分，如果你实行的是定价销售，或是电脑入帐出货，那么这个问题可以不考虑。2。库存的管理：开服装店会存在很多的库存，也会占用不少的资金。想办法将库存盘点清楚，建好库存帐。一定要定期清理库存。如果条件好的话，可以找一个“商品进销存”的管理软件，会更方便一点。每天的销售的什么品种货号，数量及售出金额，每笔都记录，然后随时可查报表，包抱进货统计、销售统计、现金统计、库存统计，都应该有。销售时用销货计数单，现款结算，银行汇款，欠款，订金，退货，打折，优惠等信息在上面注明。让店长记好库存销售统计表~便于月底与你核对。3.自己再做一费用帐，包括，每天的生活开支、房租的开支、工人工资、税务开支，及其他可能产生的一切费用。月末，用你的营业总额—进货成本—开支总和+库存，就会得到你的收益数据。
成本费用利润率的计算公式：成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100%式中的利润总额和成本费用用总额来自企业的损益表。成本费用一般指主营业务成本、主营业务税金及附加和三项期间费用。分析时，可将成本费用与营业利润对比，计算成本费用营业利润率指标。其计算公式如下：成本费用营业利润率=营业利润额/成本费用总额×100%如利润中还包括其他业务利润，而其他业务利润与成本费用也没有内在联系，分析时，还可将其他业务利润扣除。
服装店利润常理算法为：利润=每月销售总收入-货物成本-水电税-铺租金-其他杂费。
这个好算，不知道你能懂不?成本就是你的前期投入资产(装修、房租、办证等)分摊一下，你主要是一个开办费，你按一年分摊(小本生意尽量按3-6个月分摊)那么如果你是45000的话，你一个月应该是2000左右，人力成本(其实你的生活费就是工资)2500元一个月，货物只能按每个月的销量计算成本，就是(00)/12=8000左右，那么这样你就可以大概计算出你的成本了，00=12500，那么你一年的成本就是150000，但是你现在总收入只有137500元，说明你一年亏了12500元。但是你现在欠款是76000，现金是20000，纯欠56000元，说明你另外还有一部分开支没有列出来，=43500，就是说你还有这些钱花在了其它地方，比如：办证、房租、其它日常维修等。综合来看，你做这个生意相当于一个月工资1500的人。
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这246元服装折旧费收得合法吗？
童思源 王海平
　　昨天早上，曾经在华安物业管理公司工作的陈金华打来电话反映，作为保安，公司要求他们自己掏钱买服装，夏装每套180元，共两套，他无法理解。接到电话后，记者进行了采访。
　　陈金华在万华公馆内当保安，属于安徽安兴华安物业管理有限公司安吉分公司。据陈金华介绍，今年6月份的时候，华安物业公司通过县人才市场招聘保安，因为他有3年多的保安工作经验，被公司招录了。7月份，公司发了保安服装（夏装），等到天气转凉之后，还要发春秋装和冬装。
　　“昨天公司把我开除了，在结算上个月工资的时候，我才发现，这工作服的钱要我们自己掏，而且到目前为止，公司也没有为我们缴纳养老保险，还说这是公司的规定。”陈金华说，“我感觉很奇怪，我曾在其他单位当过保安，从来没有公司要求保安自己掏钱买服装的。我觉得华安公司的做法不合法。”
　　记者了解到，陈金华给《安吉新闻》打电话之后，又向县劳动监察大队反映了此事。接到电话后，记者跟随县劳动监察大队执法人员一起来到万华公馆，找到了安徽安兴华安物业管理有限公司安吉分公司负责人朱良结。朱良结把公司一些规章制度、招聘记录拿出来给执法人员看。
　　经过调查发现，安兴安吉分公司在此之前先后招聘了13个人，其中7名保安，1名保洁人员和5名管理人员。公司至今没有和员工签订劳动用工合同，也没有为员工缴纳养老保险、工伤保险等“五险一金”。
　　该公司对服装的领取专门制定了规章制度，领取服装的员工也签了字。制度规定：公司不扣取员工服装费，员工从服装领取之日起，在公司履职满年限的，服装归个人所有，夏装12个月，秋冬装24个月。员工离职时，自服装发放之日算起，根据不同的服装扣除折旧费。服装一经领用，公司不再收回。
　　“凡是被公司正式录用的员工，全部由总公司为其购买一份商业保险。服装费也是按公司规定办理的。”朱良结解释说，“开除陈金华，主要是因为他违反了公司的相关规章制度。他从7月份开始领取服装，至今已有近3个月，根据公司的规定，两套夏装要扣除246元钱。”
　　针对安徽安兴华安物业管理有限公司安吉分公司没有与员工签订劳动用工合同，也没有缴纳养老保险、工伤保险，县劳动监察大队执法人员现场要求该公司整改，一、必须在10月10日前，与公司所有员工签订劳动用工合同；二、为减少企业风险，必须为已经签订劳动合同的员工缴纳工伤保险；三、养老保险的缴纳，可以由员工自由选择，但是必须事先告知，如果有员工不愿参保，也必须有书面的承诺。
　　根据有关法律规定，物业公司要扣除陈金华服装费一事属于违法行为，执法人员要求该公司必须全额发还246元服装折旧费。对于劳动监察大队的调解，陈金华表示满意，该公司也愿意接受，并承诺在10月10日前整改到位。
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