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净雅的员工准则
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电梯直达&&楼
一、用心做事，用真心换得真情。&&&&李丽蒙是刚刚加入客服部的一名新部长，有一天333房间因临时更换了服务员投诉服务不如以前，丽蒙部长便亲自参与服务，用真诚换的了客人的满意。餐中丽蒙得知有位客人要在301医院做手术，第二天早上便利用个人时间去看望客人，并准备了一束花和净雅大包子，客人很是感动。因为要动手术，丽蒙便坚持每天给客人送一份小米粥，一直到现在还不断的给客人发信息问候。我想这位客人只要有宴请就肯定会想到净雅，记起我们的丽蒙部长。只要我们坚持用心去做，我想我们净雅的客户一定越来越多，门庭若市。&二、为人师表是一种习惯。&&&&&张永亮作为一名老员工，处处起到带头作用。当同事协调假期时，总是把方便让给别人，排假时很少提要求；当刚上岗的新员工对于业务不熟练时，他总是牺牲个人时间陪在他们身边，保证客人取车的及时性，保证顾客的满意，经常下班一个多小时还能看到他的身影，到了晚上又陪新员工值大夜熟悉流程，兄弟们让他去休息，但他没有说过一点怨言，反而说：没事兄弟们的事就是我的事，誓死保卫顾客满意。风吹日晒，保安最帅。净雅有你们护航，必定势如破竹，领航餐饮行业。三、幸福快乐与奉献同在！&&&&&有人说赠人玫瑰手留余香，也有人说付出者就是傻子；有人说要想得到阳光首先自己要做太阳，也有人说一张照片递到面前时首先寻找的人肯定是自己，但在净雅，有人用自己的行为告诉我：幸福快乐与奉献同在！&&王晓鹏是传菜班的一名老员工，也是宴会厅首席物资配备者。一次宴会厅有28桌宴请，头一天就开始筹备了，晓鹏责无旁贷，协调人员从摆台到摆椅子，有条不紊。当一切收拾妥当，还不忘提醒主管安排好第二天的服务人员。第二天他又8点下来，把菜单上需要的餐前准备配备好，付出总有回报，当天客人很是满意。近期天气特别热，为了大家有一个好的传菜氛围，晓鹏师傅餐前都会把大家水杯里的水加满，并协调厨房准备好绿豆汤分发到每个楼层，在这种清凉的氛围下，小伙子们干的特别卖劲。四、成就员工价值，创造共同事业。&&&&&辉煌作为一个老店很受京城人民的喜爱，晚餐订客特别多，洗碗间面临着严重挑战。看着堆积如山的餐具，洗碗大姐们人员太少，刘攀杰师傅下班后便主动留下来帮助洗碗，一天，两天……虽然洗碗间温度高，热气逼人，刘攀杰师傅依然激情高涨的投入其中。他的行为感染了身边的同事，凉菜班组便每天延迟半小时下班，虽然汗水湿透衣背，却铸就了一个一呼百应的团队。
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账户未绑定手机号为什么净雅集团企业敢理直气壮的3个月不发工资！【北京吧】_百度贴吧
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为什么净雅集团企业敢理直气壮的3个月不发工资！收藏
原因只有一个，净雅的员工太懦弱了！没有一个敢站出来组织维权的，劳动法规定企业不准拖欠员工工资，净雅不只是拖欠，拖欠的还理直气壮，一副死猪不怕开水烫的样子，爱干不干，不干走人，要钱没有！听财务室负责发工资的人说，之前欠工资一直没发，找张桂金总裁说明情况，说资金不够，又发不了工资了，结果被你们张总训斥了，并且说，不就是欠几个月工资吗，有什么可愧疚的，有钱了就会发的！！my god!这个是一个做领导的该说的话么。你是人，员工就不是人吗，你天天的宝马7系开着，豪宅住着，考虑过几千名员工吗，有的两口子都在净雅上班，家里上有老，下有小，还有房贷，车贷的，好几个月不发工资，连个解释都没有，一句道歉的话都没有，觉得这个是应该的！！殊不知已经违反劳动法了，还不让底下的员工谈论工资的事情，否则算消极语言！！my god.不发工资还不让说，这个就是净雅！！净雅，所有进净雅工作过的人都知道，净雅会洗脑，这种事情要是放到别的企业，估计早就上新闻媒体，早就闹出点动静了，因为企业也怕被媒体报道，也怕员工闹事啊！但是在净雅，就不会，因为员工都非常听话，不敢！！！前段时间刚开始拖欠工资的时候，以为企业只是暂时遇到难关，大家努力度过，以后就好了，谁曾想。。。拖欠工资成为一种常态，拖欠工资成为应该，这个就是净雅。最后奉劝想来净雅工作的人，一个企业连工资都发不下来，更谈何职业发展，谈何理想真心觉得这种企业别死撑了，申请破产，关门吧，破产的钱，先给员工把工钱结了
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净雅的员工现在怎么样收藏
我20号去应聘，然后讲了2个小时类似于洗脑的讲话，到后来让28号去涿州培训，还说培训期间发1750得工资，可信么？？？？？？
培训是不工作的，只学习，你说的1750元是分岗位的，传菜和打荷岗是这个补助工资，怎么不可信啊，这么大的企业。
我们以前也是这些，不过那时候是在威海，可信
涿州在哪阿，以前不是在威海吗？
你是？我也是二十八号过去的那一批，现在在济南
登录百度帐号推荐应用这是真的吗？净雅食品集团真的是在变相的欺骗员工？？
警惕：净雅集团的真实情况
　　我是想告诉广大想去净雅的朋友，净雅集团的真实情况，并且也请净雅的朋友先不要骂我，请你以一种心平气和的心态看完我的文章好吗?(
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w　　我是2005年大学毕业之后去的净雅，我家是农村的，家庭条件不是很好，我父母的身体状况也不是很好，我从上高中开始就基本上自己赚取学费上学，上大学之后是申请的入学贷款，所以我毕业之后的第一件事就是想还上贷款，找工作的时候就被净雅招聘去了，当时去净雅的时候根本就没想那么多，想的就是找份工作赶快赚钱，再加上他们招聘的是主管，工资看起来又那么高，去应聘的时候听了他们招聘人员的建议，说大学生应该从基层干起，这个说法感觉很让人信服，我也对自己的能力很有信心，所以就选择了做一名服务员，从此我的人生就发生了改变，从一个重点大学毕业的天之娇子，变成了一个端菜的服务员。
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　　刚开始进净雅的时候，他们并没有说要交押金的事情，我在威海培训中心培训了一个月后，他们告诉我们要交1.5万的培训押金，说5年后高息返还，但我们还是答应了，说到这里，你们一定认为我们都疯了，这样的条件也能答应，但如果你身处他们培训中心那种环境之下，也会什么都答应的，当时那一个月里，我们这些刚出校门的大学生们从来没有经历过这么艰苦的训练，我们对待身边的同事和教官就象自己的亲人一样，并且每天我们都要上课，讲的全部都是艰苦奋斗，实现理想的话，但现在想起来更像是空想社会主义，加上一个月内是封闭训练，手机都收上去了，所以我当时感觉自己的思想得到了升华，以前那种生活方式发生了质的改变，我以为我找到了自己的目标，那就是要为净雅而奋斗，为实现自己的价值而奋斗，为了净雅不惜牺牲自己的生命，那时侯别说交1.5万押金，就是2万也会答应的。(
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V　　就这样，我被分配到济南净雅养生苑工作，那个地方是一个高档消费的地方，没有钱的人是去不了的。我是9月份被分配过去的，在净雅养生苑是一种封闭式的工作，上班时间是不准开手机的，我们一天的工作时间规定是8个小时，实际我们都工作16个小时以上，有时候甚至更多，因为净雅不像其他酒店那样是轮班的，这里就是一班人从早干到晚，规定是上午9点半上班，但实际上我们8点就要到那里进行早训，训练完了还要学习业务知识，然后马上上班，中午有时间午睡一会，因为晚上睡的时间太少，所以白天必须睡一会，然后就继续上班，一直工作到晚上9点多，这时候就下班了，但实际上我们这时候还要打扫酒店的卫生，收拾收拾一般就到十一点了，然后酒店每天晚上还要组织学习或举办各种活动，比如演讲了，看教育片了等等，一般要晚上十二点以后才能睡觉，再走到宿舍梳洗一下就凌晨一点了，所以很多时候我都困的连衣服都没有脱就躺在床上睡着了。每天就这么生活着，并且公司不允许员工的亲属来酒店看望，有一次我感冒了，男朋友来看望我，主管批评了我一顿并且罚了我五十块钱。我们工作起来是没有加班费的，因为其他时间都是在培训或搞些活动，这些是不作为加班的，并且酒店每个人都把酒店当成了自己的家，当时我们最喜欢唱的歌曲就是《净雅之歌》，可能外人看起来这伙人都很傻，但实际上我们自己并不觉得累，因为我们每个人都怀着一颗为自己的家而奋斗的心，都怀着一个梦寐以求的理想，那是一种共产主义式的理想，那是一种工作几年之后仍然清贫如洗却依然为之奋斗的理想。当时别说自己主动加班，就算公司让我献身，我当时也会干的。那时侯家人也都反对我在净雅工作，但我当时已经回不了头了。我在威海培训中心毕业时是优秀员工，所以很受领导重视，没有多长时间我就成了代主管，净雅里主管的工资都是3000多(后来才知道真正拿到手的只有1000多)，但代主管是普通员工的工资，我当时一个月工资是1000多，但每月还要扣掉300作为那1.5万的押金，并且还要还贷款，所以最后身上正好剩100块，当时多亏了我男朋友，我钱不够都是从他那里拿，就算代主管也是相当大的诱惑，因为这说明我距离主管不远了啊。想想以后一个月能拿3000多，于是更加拼命的干。我本来一个月是有三天假的，但为了工作就算假期我也跑到公司去上班，但幸好那时侯我男朋友还理解我。其实你只要进了净雅工作，每个人都感觉有了自己的目标。像我是代主管，其它很多人也都是培养对象，大家也都感觉自己被重视，所以都努力的干，因为毕竟主管就那么几个，你不努力就会被淘汰。:
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p　　我做代主管是2005年11月份，一直干到了2006年的3月。有一天领导找我谈话，说让我准备一下，公司准备让我选拔主管，我当时非常高兴，于是休息的时间更少了，为了选拔主管，我每天都学习到晚上的2点多才睡觉，因为必须找空闲的时间学，所以就必须牺牲休息时间了啊。就这样一晃三个月又过去了，这个期间我病倒过两次，晕倒过一次。虽然是在酒店工作，但净雅的伙食并不好，也是大锅菜，冬天也是白菜之类的。幸亏男朋友定时送些补品来补补身子(虽然有5个月没有见面了)，到了六月份终于等到了主管选拔，我也很顺利的通过了，于是开始了主管试用期，当然这个时候拿的还是那可怜的1000多，另外还要扣押金和还贷款。就这样又干到了9月份，终于接到第二次正式选拔主管，我也很顺利的通过了。这次通过以后要到威海培训中心培训一个星期，培训的路费我自己都拿不出来，还是我男朋友给的。培训完了被分配到山大南路净雅大酒店做主管，自己带的都是刚毕业的新招的员工，这个时候还有3个月的主管试用期，这次试用合格之后就真的转正了啊，如果说以前在净雅养生苑很累的话，来到这边那就是更累了啊，每天晚上还要写计划，一般都要到晚上2点多才睡觉，我写计划都是等别人睡着了，我躲在仓库里写。当时并没有感觉到累，但关键是白天的睡觉时间没有了，所以成天想的就是睡觉，然后就是工作，因为现在距离自己的目标太近了啊，加上长时间的受净雅文化的熏陶，已经完全的融入了它的文化里面。我因为没有时间打电话也没有时间发短信，所以男朋友终于有了怨言，有一天他直接到酒店找到了我，他劝我离开净雅，他说他会给我还清贷款，两个人以后会好好的生活，并且说了很多关于净雅不好的话。我很生气，当时有种他在辱骂我家人的感觉，我奋斗的净雅是不允许他人玷污的。所以我向他提出分手，这样也可以没有包袱的完全投入到工作中去。他说我变了，自从进入净雅第一天就变了，感情冷漠了，不是对公司冷漠了，而是对亲人和其他人冷漠了，说我现在就是一个工作狂，说净雅把千千万万的大学毕业生都培养成了冷血动物。其实他错了，我不是一个工作狂，也不是一个冷血动物。我只是想用我的能力生活，我要实现自己的价值，我要自己先进步，我要对我的员工负责，我要有责任感，当时我就是这么想的。终于迎来了最后的转正，现在这个时候我已经不在乎我能够拿多少工资了，我想的是如果我选不上再回到服务员的话，我也会重新再来。毕竟人生就是奋斗，就是追求人生的价值。不幸的是，我没有选上，我拿的还是那1000块钱，还要交300块钱押金，还有贷款。但你不能说公司欺骗了我，因为确实有人选拔上了。可能是我的能力不够，我被淘汰了，但我不在乎，我会继续选拔。也有些人说我这样做是错的，但我不甘心。2007年了，终于又要选拔主管了，但可惜的是新来的员工她们比我有活力，都很优秀，我又没有选上。这次我动摇了，难道我一个重点大学毕业的学生要一辈子当服务员么?而且现在我又有那么多的押金押在净雅，想走也没法走啊，再说我已经喜欢上了这里的氛围，我也舍不得走啊，毕竟这是我奋斗过的地方。我该怎么办，等到5年之后么?但到那时侯我就30岁了啊。婚姻我也想过，现在这边的一个门卫对我挺好的，我觉的他也不错，毕竟他理解我，支持我，我也认为工作没有贵贱之分。现在留在净雅没有前途，离开净雅我又不甘心，因为这说明我当初选择净雅是一种错误失败的选择。大家说我该怎么办啊!
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　　备注：本文作者2005年毕业于哈尔滨工业大学威海校区，在校园内看到净雅宣传广告，感觉前程非常美好，于是应聘去了净雅，先在净雅威海培训基地(也叫航海人才创业中心)培训两个月，期间包括：军事训练(强化员工的绝对服从)、魔鬼训练(锻炼人的吃苦能力，才能不停的为净雅劳动)、“洗脑”课程(宣扬净雅就是家，离开家就是背叛，不听话就是背叛)、基本技能(酒店必须技能)。培训完毕签订协议，交纳1.5万培训费，每月从工资中扣除，直到扣除1.5万为止，被洗脑之后的员工都不假思索的签订了协议。
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　　而2006年的培训费不再是一次性让交1.5万，而是以后分批交纳，在基地培训两个月和在岗实习一个月，一共三个月交纳2000元，等半年或一年后换到技术岗，再交换岗费;再等升到主管的时候还要再交升职培训费，另外还有各种各样的罚款等，下面是净雅一位员工08年辞职后的感受
净雅害人不浅（欺骗了千千万万的大学应届毕业生）
　　净雅集团害人不浅啊
又看到一个清纯小姑娘跟我同样的命运.
我是大学毕业被招入净雅的，我是计算机专业的。在威海基地经过了魔鬼训练，从服务员做起，当时的我觉得自己刚毕业应该得到一些锻炼，所以一直默默无闻工作着~可后来的事情越来越不对了，先是要扣两千元的所谓威海那边的培训费，是在每个月工资中扣除的，这是知道的，后来年底竞岗，我到了技术岗位，心想终于可以做自己擅长的工作了，可是交钱还没有结束，说晋升费交1500元，我也忍了，但开出的票据还是所谓的培训费，我很费解，但和上级沟通，说都这样，我也只好作罢。换了岗位就要签订三年合同，但还要交6500元，是重要岗位培训费，但一张纸的培训资料我都没有见过。何来培训之说??主管说三年后会有分红，全当是风险抵押金，但只会比6500多，不会低于此数。当时对劳动法的欠缺和无知，以及不想因为放弃这么久的努力得来的工作，我只好乖乖交上了。开出的收据还是：培训费。来回总共近万元!现在的我因为职位降了，合同也要改回一年的，又要从服务员做起，如此反复，自己真的无心在此工作了，想辞职，但人资以我的钱是培训费，而且合同不到期为由，拒绝退钱!说是规定!而且，要我交还单位为我支付的社会保险的钱，我真庆幸，我幸好是在此干的时间不长，若干个几十年，还不够给你交费的呢?我努力工作，任何单位都有义务为员工缴纳相应的保险啊!!!!!!!!!我仔细研读了最新的劳动法说，任何公司单位不得以任何理由克扣员工工资，以及缴纳费用其中包括也服装费、培训费。我想知道现在的我是否应该拿起法律武器，来起诉净雅集团若净雅一直如此下去，我豁出去不要这些钱也要把官司打到底!!仔细看看她是08年上半年辞职的，没想到08年新劳动法出来了，净雅还敢这么做,佩服至极!)
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Q　　一直认为净雅这么个性的管理方式是下面的二层管理者制定的。一直认为张永舵是有思想的就像净雅的企业文化里的：敢于负责的人。
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　　济南的一个同事的经历把他的印象一下子连同净雅一起让我感到耻辱了。我怎么能为他这样的人工作那么长时间?; K- g! n) v& L1 E.
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E　　一个同事交了所谓1.5万元的押金，后来把收据收回去改成了培训费的收据。因为培训费这个概念很模糊，在员工要退回这个押金的时候，可以用培训费来抵挡，因为培训费在外界看来是不可以退的，也不受法律约束的。但是培训费的收取却完全没有道理，完全是强制性的收取，要不交就不能在岗位上工作，并且交的时候还有很多说法：辞职的时候会退给你，或者说是：说5年后高息返还或者分红。实际情况是：辞职的时候会有种种理由来拒绝退给你，5年后会有更多的押金在等着你，而不是高息返还，也不存在分红。
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@&&b　　济南这个同事到一个净雅所谓的高级岗，就要交1.5万，交了之后，后来工作中再考评，考评不合格，就不能在这个所谓的高级岗工作。这个同事感觉不能在自己的目标岗位上工作就要求退回这1.5万的押金，企业拒绝退回。僵持中必然的辞职了，这个押金就完全成为净雅的资本了。同事觉得跟下面的人无法沟通，感觉张总是个明白事理的人，就直接给张永舵打电话，结果舵哥的一席话让我们彻底凉透了心：“钱，我是不会退给你的，你去告吧，我有很多人!”在张总眼里，法律是用人来摆平的?或者是用金钱来摆平人?整体喊着真善美的张总竟然说出这样的话，让我们感觉到，净雅下面的员工的欺诈卑鄙的行为也是传承了舵哥的思想的。'
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z　　我曾经是净雅的一员，耻辱啊!
净雅集团欺骗员工
　　净雅用欺骗的方式签定合同，不给员工缴纳保险，这样的公司如何上市?8 F# `! ^9 D* j7 `6 B; A
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P* `　　净雅是很“纯洁”的&&y'
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　　这是净雅喊的最响亮的。+ R8 @- t$
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~&&\　　本来就快遗忘了净雅，也不像回忆曾经惨淡的往事。(
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x　　可这次去转保险，又给我来个透心凉。% Z8 r/ w# N' w1 b: Z
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\　　在净雅签订的劳动合同，我们手里没有，保险手册，我们手里没有，其他一切协议，都说一式两份，员工先签字，然后等公司盖章，这两份全在公司手里，并没有盖章，也没有再将其中一份给员工。
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{　　也就是出现问题的时候，公司可以毁掉这些证据，或者拿出某些有利于公司的证据出来。也就是合同只有员工签字，公司并没有盖章，并且也没有在管理部门备案，也就是欺骗了员工。
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　　经过经济技术开发区的确认，我的劳动保险确实没有给我缴纳，也就是我在净雅工作的一段时间，工资中扣除的保险费用完全由公司自己保留了。
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　　搜索一下，跟我类似情况的同事，更确认，并不是我一个人的情况，而是净雅整个集团的情况。/ m7 p" s- T" e- P2 k$ {) u0 o9
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t　　引用一位老同事的博客文章：
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　　我一直以为净雅很神圣
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　　我从不曾怀疑基地的老师和岗上的领导向我们阐述的净雅是这个社会的一片净土
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[　　其实也许他们说的并不错，只是我把他们的话理解的太神圣了
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d　　净雅首先是一个以盈利为目的的餐饮企业
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　　净雅的员工首先一个要满足自我生活需求的人*
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　　既然是以盈利为目的
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　　就必然会为自己的利益着想, y8 e1 I5
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G&&], F+ E- T' d　　当然
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E7 ]6 x( o) m　　有人不会弄需作假，不会去损害他人利益(或者说损害的要小)&&W6
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　　既然是人9 [5 ^4 T% ?! F. s!
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　　就有个人感情
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?　　就会有个人利益; \, A#
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G- P; W; e3 N　　也许净雅做的是比较人道的
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i+ ?3 Y" _　　但是
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b&&K　　昨天我回济南净雅去办理被辞退的时候没有弄好的保险手续#
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S& ]% X7 U　　得知) u2 w3 k7 j8 @/ v
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　　在净雅工作的这一年里0
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}　　她并没有为我缴纳保险$ M"
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^　　虽然每个月她都会从我的工资里扣除54.66元左右的保险金
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　　在我过去之后* d) L4 }# l* t2
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o　　他们拿出一张协议让我签' o9
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J　　说签了以后就可以为我补交这些保险
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* I! a" b( H9 ]( U　　协议我看了
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q　　里面有些内容是我不能接受的
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o　　“工作期间，因乙方(也就是我)原因造成甲方(航海创意劳务公司——净雅员工的合同签订者)无法正常为其缴纳保险，经乙方申请，甲方同意为其代缴保险，但并不表示甲乙双方仍存在劳动关系，因此甲方在此期间无需支付乙方工资”7
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　　这是我所不能接受的
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C　　其实去之前我就想到了是这样一份类似的协议
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　　只不过我想的是6 e- i% d, G0
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n　　如果他写因为甲方原因造成无法正常缴纳
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　　经协商乙方同意甲方为其补交……
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N　　那我还是很乐意签的
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S　　以前一大帮人都在等净雅上市，喊的是08年在美国上市，这样弄虚作假玩弄手段的公司如何让人放心，上市也无非是圈钱骗人而已。
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x& \　　如果所言有虚，净雅的管理人员可以联系我
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