延迟退休方案后年推出 再过5年才会实施|延迟退休|尹蔚民|人社部_新浪财经_新浪网
延迟退休方案后年推出 再过5年才会实施
　　【延迟退休方案后年推出 再过5年才会实施】人社部部长尹蔚民10日说，，希望今年制定出渐进式延迟退休方案，明年报经中央同意后公开征求意见，后年推出。方案将渐进到位，每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到法定退休年龄；推出后至少五年以后才会实施。(赵晓辉、侯丽军)
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[来源]：上海头条
　　延迟退休的消息很多小伙伴们都早已听说，
　　从这个说法出来一直到现在，
　　网上讨论的热度都一直不减，
　　也难怪，
　　谁愿意60岁的时候还被称为“打工仔”呢？
　　尤其是70、80、90后们，
　　可以说是怎么都逃不掉的，
　　简直让人奔溃……
　　但事实上，关于“延迟退休”的消息，
　　到目前为止并没有具体定下来，
　　网上流传的说法并不准确，
　　甚至还有假的《延迟退休表》~
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[作者]：马里
[选稿]：梦想天空
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延迟退休方案将出台 看其他国家规定何时退休及养老
日 15:03　来源：央广网 　
&#160;&#160;来源：上海东方高清
　　据中国之声《全球华语广播网》报道，退休延迟时间表、养老保险的顶层设计，是备受社会关注的话题。人力资源和社会保障部部长尹蔚民2月29号透露，目前人社部已有延迟退休方案，要按相关程序报批后才能公开并向社会征求意见，今年肯定会拿出方案。
　　尹蔚民说，无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行调整。
　　另据人社部研究所所长金维刚近日透露，延迟退休方案出台后会有5年左右的过渡期，或到2022年正式实施。
　　那么，世界上其他国家和地区，在退休时间、退休保障各方面是如何安排的？先来看中国香港。香港特别行政区的老龄化现象比较严重，因为退休保障不够完善，很多老人在退休后继续找工作做兼职。
　　香港特区的人口老龄化速度很快，目前有115万名65岁或以上的老人，大概30年后差不多每三老人中就有一位是老年人。其次香港没有法定退休年龄，但是大多数企业都是55-65岁为退休年龄。去年年底香港政府开始进行关于全民退休保障公众咨询，提出单身长者资产不多于8万港元，每月可领取3230港元。但是有学者认为，应该不分贫富，年满65岁就可以领到这笔钱。
　　目前社会上对此存在很多争论，有人认为设定资产审查，老年人可能就会以不同方法转移原有资产，或者变相不鼓励市民储蓄，而且对于存款只有9万或者10万或者其他小额的人来说，香港这么高昂的生活成本，如果退休了，没有其他收入，生活还是很艰难的。但政府则对这个方案有所保留，表示如果采取不论贫富的原则，财政将远超特区政府的财政负荷，难以为继。而正是因为香港的退休保障很不完善，所以很多老年人都会在退休后继续找工作，或者做兼职，比如大楼保安、茶餐厅的服务员等等。在香港街头，经常可以看到年岁很大的老年人依然工作的身影。不过今年的财政预算案中，对于长者还是提出了相应的安老措施，比如宣布今明两年推动银色债券，首批为3年期，保证有2%的回报，只限年满65岁或以上的本地居民购买，而且不可以在二手市场买卖。另外在长者住房、看病方面也推出了一些优惠措施。
　　日本的老龄化现象更严重，日本政府非常重视老年人的就业或者再就业。日本总人口在世界第十位左右，但老年人就业却是世界第一。
　　虽然日本的总人口在全球排名仅仅第十，但日本多年来却保持着老年人就业人口全球第一的纪录。这一方面是少子老龄化现象致使社会劳动力不足的无奈选择，另一方面也是日本政府大力推动老龄人口就业的积极成果。促进老年人就业和再就业是安倍晋三首相提出的日本一亿总活跃计划政策的重要一环。在今年2月23号召开的一亿总活跃国民会议上，安倍进一步提出，政府将会那些把员工退休年龄延长到65岁甚至65岁之后的公司提供相应的优惠政策，它同时还号召，企业应对退休后再次出来工作的老人给予相应的报酬。努力做到老年人和青年人的同工同酬，在东京街头，经常可以看到白发苍苍的出租汽车司机和公司安保，可以预见，随着日本工作人口的进一步下降和老年长寿人口的进一步增加，外出就业的日本老人在今后几年还会继续保持增长的势头。
　　澳大利亚在不久前刚刚把退休年龄提高到了70岁，此举在澳大利亚争议很大。
　　《全球华语广播网》澳大利亚观察员胡方介绍，澳大利亚在两年前成为世界上最早一批会按照计划步骤，将退休年龄提升到70岁的国家之一，澳大利亚人的预期寿命目前已经高达82岁多，而目前的退休年龄是65岁，这对于澳大利亚联邦政府来说是一个不小的开支。政府提高退休金年龄的计划是分布式的，根据计划，政府在年期间，将退休年龄从目前的65岁提高到67岁，而到了2035年的时候，退休年龄将进一步的提高到70岁。换句话说也就是说1965年以后出生的澳大利亚人，他们的退休年龄将会到达70岁。
　　关于退休年龄的延迟，在澳大利亚的民意调查中争议非常大，虽然有部分的民众并不反对这种退休年龄延迟，但是更多的民众却持有较大的反对态度。而一些比较中立的观点认为，如果政府真的决意要提高退休年龄，那么就必须要出台相应的鼓励企业接收老年员工的政策，以确保不到70岁的老年人在找工作的时候不会受到年龄歧视。
　　澳大利亚的民众的养老金由三部分组成，一部分是人们在退休前由工作企业向养老基金交纳的强制性养老金，第二部分是由个人主动向自己的养老金帐户自行缴纳的费用，而最后一部分则是由政府对退休老年人的收入进行评估和对资产进行评估之后按照相应的比例发放的政府养老金。通常作为一个澳大利亚老年人，在花销上来看，基本长倒也不愁养老金不够花，平时的日用开销有着养老金也基本上就够了，只不过由于退休年龄被澳大利亚一再提申，这让很多人觉得这种可以安安逸逸、颐养天年的日子似乎又远了一点了，那么只能加把劲，还要再工作几年才能够等到退休。
【编辑:叶攀】
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延迟退休方案已出_你一定要知道的几件事日 16:29手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要： 今日上午，国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会。发布会上，人社部部长尹蔚民介绍：“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，今年肯定会拿出方案。方案出台后会有5年左右的过渡期，或到2022年正式实施。
　　已出 消息 今日上午，国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会。发布会上，人社部部长尹蔚民介绍：“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，今年肯定会拿出方案。方案出台后会有5年左右的过渡期，或到2022年正式实施。　　尹蔚民介绍，延迟退休方案遵循三个原则，一个是渐进式原则。由于目前退休年龄偏低，要适度地提高，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。二是国家针对不同群体特点制定区别对待的延迟退休方案，这涉及到广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥；三是凡涉及公共利益都会广泛征求意见。　　关于延迟退休，你一定要知道的几件事：　　一、男女是同龄退休还是仍然进行区分？　　除了每年到底延迟几个月之外。还有一点是延迟到多少岁退休，以及是否延续现在的男女退休年龄不同的框架。目前我国男女实行不一样的退休年龄。但有些国家男女退休年龄一样，比如美国日本等。实际上，女性的预期寿命一般比男性长，这也是部分人要求男女至少一样年龄退休的一大原因。　　如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁？如果延长到60，那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁，对于女性特别是女性工人，这个跨度还是很大的，受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休，这个间隔是不是还是现在的五岁，也值得关注。　　二、哪些人受退休年龄最新规定影响？　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。　　1、到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)　　2、到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人)　　3、到2022年，小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。　　具体到每个人会工作到何时退休？比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。　　三、每年到底延迟几个月退休？　　延迟退休的方向已经确定，具体怎么延迟有很多看点。每年延迟几个月，那么到底是几个月，这是一个值得关注的问题。如果每年延迟的时间比较长，那么达到新退休年龄的过渡期就会缩短。反之，如果每年延迟的时间比较短，比如两个月或三个月，那么达到新退休年龄的过渡期就会比较长。　　两种做法各有利弊，对普通大众来说，过渡时间长的话适应期相对就要长一些;过渡时间短则适应时间更短，到底如何改，这部分也应考虑民意。　　四、养老金待遇是不是会降低？　　对于延迟退休，当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。对此，人社部新闻发言人李忠表示，2014年以来，受多重因素影响，当期养老金支出大于基金征缴收入的省份有所增加。主要原因是养老金待遇水平连续上调，基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现，参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高，负担较重。　　不过，从养老保险基金收入支出情况看，2015年前10个月，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体平稳，能够确保当期支付。目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份，将继续加大中央财政补助力度。另外，五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度，养老金应该会有保障。关注（http://m.cngold.com.cn），掌握最新财经要闻。
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延迟退休方案定了？82年以后出生的要65岁退休？
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怀着十分沉重的心情告诉大家一个不好不坏好中有坏、坏中更加坏的消息一直在流传延迟退休的事情现在终于定下来了！5年过渡期后，到2022年正式实施真不是吓唬你60后赶上一小批70后赶上一大批80后全赶上了至于90、00就当没听过好了~大家准备好纸巾，看完别哭四类人将受延迟退休影响70后影响最大按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。看了上面那些，还是不清楚自己到底啥时候才能过上幸福的退休生活？延迟退休对于80/90后来说是怎么也逃不过了这个班真是活到老、上到老啊！网上根据延迟退休的大体政策推测出了这份退休时间表虽然官方没有正式通报但大家可以参考一下心里大概有个数儿~此表由推算产生 仅供参考当看到这个表的时候心情如图~80,90后的我们怎么也逃不掉了60岁还被称为打工仔理想中的60岁早上公园散步下午茶园喝茶晚上下棋多年后的我早上散步回来儿子说：“爸，你先送孩子上学再去上班，我来不及先走了。”在单位，老李啊，你没事得多上网查查资料，要与时俱进。在食堂，老李，你的假牙又掉在我的盘里了，下次吃饭注意点。老李和你说过好多次了，不要把拐杖带进公司，放到门口。对于觉得退休遥遥无期的小伙伴们小编想说：加油！我们很年轻呀，我们很直溜！80/90后的我们，对待生活永远有激情！
本文来源：河南交通广播
责任编辑：刘慧_HN006
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