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我是今年毕业的一名大学生，在校期间学校己为我们买了社保，但参保单位为：城居医保虚拟单位，我想知道这是什么意思？而且个人帐户查询中根本就没有任何记录，这是为何？
第二，现在就业单位同意为我买社保，但去社保局办理的时候，工作人员说，己买城镇保险，不能再次参保，一定要先退后，才能再次办理。我不知道这究竟是怎么一回事，学校给办的不是自动退吗？我毕业了，没交钱了，按理应该自动退的吧！希望了解的领导帮我解释清楚，非常感谢
提问者：匿名用户
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参与上面帖子讨论
发表于：11-06-23 16:17
马都要改制了.别纠结了.以后大家都一样.
发表于：11-06-23 16:18
这种性质有很多啊。
你郁闷，是不是因为同工不同酬？
发表于：11-06-23 16:19
回复 第3楼 的 总无语.也依依
当然了，关键是我们感觉没有归属感。
我就是希望可以和单位签合同
发表于：11-06-23 16:31
以下是引用 第4楼 zeroyx6 的话：
回复 第3楼 的 总无语.也依依当然了，关键是我们感觉没有归属感。我就是希望可以和单位签合同...
工作挣钱 拿钱走人
归属感 骗人的吧
杜鹃竹里鸣，梅花落满道
发表于：11-06-23 16:34
签啥合同都一样
因为你不是正式编制的
所以无所谓了
日11点53分
小牙牙来到了我的身边
我的生活因她而改变
发表于：11-06-23 16:34
现在据说是事业单位都是要实行聘用制，关键是和谁签的问题。有在事业单位和我一样的你说说，你们单位是什么样子的啊？
发表于：11-06-23 16:36
现在不都是关系在人才市场一年交180什么档案管理费啊？我03年工作的就这样。2000年以后工作的都是这样。编制是肯定有编制的。
彪悍的人生潇洒地过
发表于：11-06-23 16:40
回复 第8楼 的 猪囡囡：
什么叫编制肯定是有编制的？这句话怎么理解？
发表于：11-06-23 16:44
以下是引用 第8楼 猪囡囡 的话：
现在不都是关系在人才市场一年交180什么档案管理费啊？我03年工作的就这样。2000年以后工作的都是这样。编制是肯定有编制的。
我的就不在人才市场 在哪儿 我都说不清的
杜鹃竹里鸣，梅花落满道
发表于：11-06-23 16:46
我所知道的，在事业单位和机关，都是和人力资源公司签的，以劳务派遣的形式的劳务用工，单位主体是不会和你签，待遇和编制工相比，差的太多，奖金没你的，年终奖没有你的，或者就一点点，福利发的也是人家的几分之一，升职更是不可能，在里面就是浪费生命，就是签了合同的临时工，说句实话，在这样的单位工作，不如有个技术，在私企做，要好的多的多。
发表于：11-06-23 16:48
事业单位都这个样子，我们单位用工三、六、九等，编制、XX聘、XX聘，不要纠结这个事儿吧，哪儿哪儿都一样，这是体制的事儿，你纠结不来。
发表于：11-06-23 16:50
我的意思是如果和单位签 根据劳动法，签了连续两次的，第三次就是单位的正式工了。单位不可以随便辞退你。
发表于：11-06-23 17:00
很正常啊，这种情况很多的
谁叫你爸不是李刚呢
没事胡同里面逛逛
发表于：11-06-23 17:08
以下是引用 第13楼 zeroyx6 的话：
我的意思是如果和单位签 根据劳动法，签了连续两次的，第三次就是单位的正式工了。单位不可以随便辞退你。...
事业单位 正式职工& 这么容易就来了
日11点53分
小牙牙来到了我的身边
我的生活因她而改变
发表于：11-06-23 17:09
外企里也有。
而且转起来很难
发表于：11-06-23 17:09
就算改制以后也有和本单位签或者和劳务派遣公司签两种方式吧，编外还是编外。
第一口蛋糕的滋味
第一件玩具带来的安慰
太阳下山太阳下山冰淇淋流泪
第二口蛋糕的滋味
第二件玩具带来的安慰
大风吹大风吹爆米花好美
忽然天亮忽然天黑诸如此类
远走高飞一二三岁四五六岁千秋万岁
发表于：11-06-23 17:11
以下是引用 第16楼 泼茶香 的话：
外企里也有。而且转起来很难 ...
国外用这种外包的员工一帮待遇更高些
因为是短期的行为
外企里面的转看公司,一般经济情况好的时候很容易转.
国内是完全节约人力成本,或者利益输送
事业单位很难转
发表于：11-06-23 17:18
以下是引用 第11楼 一片白云 的话：
我所知道的，在事业单位和机关，都是和人力资源公司签的，以劳务派遣的形式的劳务用工，单位主体是不会和你签，待遇和编制工相比，差的太多，奖金没你的，年终奖没有你的，或者就一点点，福利发的也是人家的几分之一，升职更是不可能，在里面就是浪费生命，就是签了合同的临时工，说句实话，在这样的单位工作，不如有个技术，在私企做，要好的多的多。
说得实在。顶。
鱼、乐、薪、朗者，愉悦心朗也……
发表于：11-06-23 17:30
& & 最新的劳动法（好像06年）规定一个无固定期合同，又被理解为终身合同，好像是服务满几年以上，或者签过几次合同以上就算无固定期合同，无固定期合同意味着企业不能随意辞退你，为了保护劳动者权益。
不过，现在企业很聪明，尤其是事业单位，于是纷纷把编制外的签到其他单位（专门代理）名下，这样，你没法跟他建立劳动关系，别说无固定期合同了，你只是一个派遣工，他随时可以甩掉你，且不违法。
这种行为其实是个违法行为，你跟企业已经是事实劳动，但劳动监察部门没人管，因为他们自己，包括他们领导单位、兄弟单位也这样干，这就是国情，很可笑！
没事胡同里面逛逛
发表于：11-06-23 17:35
10年以上应该可以签无固定期限的终身合同
但是如果你一直和外包公司签
没有办法....
发表于：11-06-23 17:37
是不是人事代理之类的
发表于：11-06-23 17:48
我们单位就是事业单位，在编的每天上上网，看看报纸，指挥不在编的干干活，年收入不少于20万，还有数额不等的购物卡，图书券，电影票等等，不在编的也就是聘用的，单位90%的活都是他们干，一年最多2万块钱，除了过年发500苏果卡，其它什么福利都没有，就是1500左右的死工资
发表于：11-06-23 20:49
以下是引用 第23楼 oo神马都是浮云oo 的话：
我们单位就是事业单位，在编的每天上上网，看看报纸，指挥不在编的干干活，年收入不少于20万，还有数额不等的购物卡，图书券，电影票等等，不在编的也就是聘用的，单位90%的活都是他们干，一年最多2万块钱，除了过年发500苏果卡，其它什么福利都没有，就是1500左右的死工资
正解！以前就是！现在解放了。。。一个人做一个办公室的事，还被人看不起。。
外贸shoes，拒绝平庸
发表于：11-06-23 21:10
在些带有企业性质的事业单位里会好些，尽管编制们，每年还能拿到政府的分配奖金，大部分人都是没编制的，有编制的慢慢的就退休了
发表于：11-06-23 22:03
&&[第2版 06-23 22:03]
现在是逢编必考
发表于：11-06-23 21:31
以下是引用 第13楼 zeroyx6 的话：
我的意思是如果和单位签 根据劳动法，签了连续两次的，第三次就是单位的正式工了。单位不可以随便辞退你。...
关键没编制的，单位不会与之签合同的，都是跟中介签的合同哎
小欣慢慢长！
发表于：11-06-23 21:35
去年我老公单位，没编制的拿的比有编制的还多
因为没编的直接发奖金，有编的是财政发奖金，去年，他们财政都没敢发钱，一人8k的年终奖，哎！不在编的发了2.5w
哎哎哎！！
我是说实话
日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；
少荤多素三日餐，粗也香甜，细也香甜；
新旧衣服不挑拣，好也御寒，赖也御寒；
常与知己聊聊天，古也谈谈，今也谈谈&。
发表于：11-06-23 22:17
&&[第2版 06-23 22:17]
LZ呀，你就不要想成为正式工了，只要你是派遣劳务用工，和你签10次你都成不了正式工的
现在都是这样的，如果能轻而易举成为正式工，那每年三四月份还会有人考事业编制吗
都找关系先进去再说赖，呵呵，事业单位不是呆子哦
确实如楼上有些同学所说，在编的指挥无编的工作，无编的干活多，拿钱少，还要看人脸色
什么福利没有，别人出去旅游，你呆家里，说白了，就是二妈生的
至于以后所谓的改制，永远和无编的人是没有关系的，
到时需要减员裁员，第一个回家的就是这些外聘人员，
也许你还能干三五年，也许你只能再干一两年，走一步是一步，干一天是一天
在事业单位做劳务工，就像玻璃瓶里的苍蝇，光芒是耀眼的，道路是没有的！
发表于：11-06-23 22:07
以下是引用 第11楼 一片白云 的话：
我所知道的，在事业单位和机关，都是和人力资源公司签的，以劳务派遣的形式的劳务用工，单位主体是不会和你签，待遇和编制工相比，差的太多，奖金没你的，年终奖没有你的，或者就一点点，福利发的也是人家的几分之一，升职更是不可能，在里面就是浪费生命，就是签了合同的临时工，说句实话，在这样的单位工作，不如有个技术，在私企做，要好的多的多。
正解，单位是不会和你签合同的，更不可能转成正式工的
发表于：11-06-23 22:22
以下是引用 第20楼 netbug 的话：
最新的劳动法（好像06年）规定一个无固定期合同，又被理解为终身合同，好像是服务满几年以上，或者签过几次合同以上就算无固定期合同，无固定期合同意味着企业不能随意辞退你，为了保护劳动者权益。
不过，现在企业很聪明，尤其是事业单位，于是纷纷把编制外的签到其他单位（专门代理）名下，这样，你没法跟他建立劳动关系，别说无固定期合同了，你只是一个派遣工，他随时可以甩掉你，且不违法。
这种行为其实是个违法行为，...
事业单位就是这么样子操作的，和人才市场签合同而不是和单位签合同，那么，事业单位的全员聘用也就和你木有什么关系了，记住，一句话，改革总是有个“老人老办法”的政策，意味着现时存在的不公平，永远都不可能纠正，因为改革的政策首先是保证不能损害既得利益的。
发表于：11-06-23 22:24
好多单位都是这样的，目前我待的地方，就是2种性质，一种是直接和集团签的，一种是和人才市场还是中介什么的签的合同
南京童泰专卖
铭宝贝08.11.14
很爱笑，很爱吃
会爬，会嗲，讨人喜欢
拥有你，等于拥有了全世界
发表于：11-06-23 23:34
现在事业单位全部都往企业靠拢咯
俺家小美女
发表于：11-06-23 23:41
年底都要改制了，要么往参公的靠，要么就回归社会，解体，学校和医院比较特殊
发表于：11-06-24 00:14
以下是引用 第23楼 oo神马都是浮云oo 的话：
我们单位就是事业单位，在编的每天上上网，看看报纸，指挥不在编的干干活，年收入不少于20万，还有数额不等的购物卡，图书券，电影票等等，不在编的也就是聘用的，单位90%的活都是他们干，一年最多2万块钱，除了过年发500苏果卡，其它什么福利都没有，就是1500左右的死工资...
发表于：11-06-24 07:25
我也是的，已经工作5年了，发的东西少，钱少，这以后怎么办呀～～
发表于：11-06-24 09:05
所以有跳槽的想法~~~~~~~
大家给我指条明路哈
发表于：11-06-24 09:15
做了十几年还不是事业编制的也大有人在。
发表于：11-06-24 09:23
回复 第23楼 的 oo神马都是浮云oo：
您们什么单位，效益怎么好？
发表于：11-06-24 09:50
我就特想不通在事业单位干活的编外人员，一个月就一千多点的工资。还干那么多的活。天天看着一帮不用干活的人吃喝玩乐，拿的钱却是自己的N倍。心里素质怎么这么好能忍耐的。换了我我早就不干了。哪里赚不到这么点钱，至于天天看着一办公室的人上网打牌，自己跟苦工一样的做事么。
发表于：11-06-24 09:53
单位和我签了七年的合同，第八年把我转成了劳务派遣，有什么办法？除非你不想干了，否则就闭嘴。
对家庭&&倾心
对工作&&尽心
发表于：11-06-24 10:08
回复 第41楼 的 大圣的小猪：
你一直和单位签约的 怎么会变成和派遣公司签？？好奇怪啊
发表于：11-06-24 10:39
以下是引用 第40楼 *小糊涂神* 的话：
我就特想不通在事业单位干活的编外人员，一个月就一千多点的工资。还干那么多的活。天天看着一帮不用干活的人吃喝玩乐，拿的钱却是自己的N倍。心里素质怎么这么好能忍耐的。换了我我早就不干了。哪里赚不到这么点钱，至于天天看着一办公室的人上网打牌，自己跟苦工一样的做事么。...
外面公司都很高吗？事业单位编外的也比较稳定吧？私企公司高吗？还不是很多单位都用劳务派遣制员工，只是我在的单位就是和中介签合同的，事业单位编外的总比私企的稳定多了吧？总比私企管的松吧？
今天吃什么才菜？
蚝油生菜，
发到版里来晒一晒！
发表于：11-06-24 10:54
回复 第43楼 的 雨天向日葵：
那我想问一下，国企怎么样？
发表于：11-06-24 10:55
回复 第44楼 的 zeroyx6：
国企也分得，正式员工和合同工，差距也大，你看移动联通电信，都是这样
我们的新窝--------栖园。
发表于：11-06-27 10:34
回复 第45楼 的 云在天的哪一端：
对的 貌似现在好点的单位都是和派遣公司签的，唉。。。
发表于：11-08-16 00:21
我现在也是这样！ &搜到的这个帖子 &专门登陆上来说说
工作两年了 本科毕业 &一直是合同工 就是临时工
签的是劳动合同 &就是聘用合同吧 &与什么编制无关 &一年一签
我现在打算走了 &因为在下去也是合同工 &无法转正
我最想说的是钱 &我基本工资1200 &扣掉那些保险 &每月到手一千零几十块钱
年终是不会有什么奖金的 &人家的奖金可是很可观的
待遇差别蛮大的 &刚开始我还不在意
现在我已经很在意这个问题了
而且我的专业是技术性比较强的 &现在在这里学不到什么东西 &浪费了两年
我的同学都混的比我好
我估计我出去外面干肯定也比在这里强
最主要还是想到每个月就那点可怜的工资 &同个单位的人家都比我高不少
低人一等 & 一千块钱感觉太卑微了&
本来还想再呆着考个研究所 然后转正什么的
现在算了 &不知道猴年马月了
准备找到出路就走人
发表于：11-08-16 00:41
有什么活动都没份参加
什么气排球比赛 什么比赛的 不会有人通知你&
七一晚会 全机关都参加 集体合唱
提前几个星期开始排练 &我没分！
第一年的春节团拜会聚餐我还参加了
第二年直接没理我！
单位来了领导 大家开个简短的会来认识一下领导 &
人人都去开会了 我一个人呆在办公室 &没份！
暂时想到这么多&
还想到什么我再上来牢骚
发表于：11-08-16 06:37
事业单位分几种1、公务员管理性质& 2、企业管理性质，按拨款有分：1、全额拨款&& 2、差额拨款&&
3、自收自支
要看楼主在哪种性质的事业单位了，现在还有编制的事业单位主要是参公管理，全额的全部 差额的部分单位还有编制
而且不是每个事业单位都很好，有的也就2000左右，看单位的
穿上马甲，别让人认出来
发表于：11-08-16 06:38
另，现在事业编制是逢进必考，不管你什么情况，要经过人事局招考这一个程序
穿上马甲，别让人认出来
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可以顺利办理好。
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