保定网络公司招聘去第壹才团可以招到员工吗?

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楚戈解析:为什么网络公司难以招人?又难以留人?
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用过第壹才团网“DD到岗”的HR说说感受?
我有更好的答案
俩个字:省钱。在以往传统模式下和伯乐合作,候选人到面面试并入职,伯乐获得佣金是按照候选人的薪资水平来抽取,比找猎头公司来找候选人要省的太多。
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色情、暴力
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人才高交会“攻略”在此,内含特别提醒!
10:54 来源:人才深圳
人才高交会
“攻略”在此
特 别 提 醒!
今年人才高交会的活动好
独特,有创造企业“色”基因、黑科技石头面试法等不同新鲜独特
主题讲座。人才发展高峰论坛、赢在深圳人才
创业项目智路演……
人才高交会的
详细攻略新鲜“出炉”了
总有一款让你惊喜
有收获,有心得!
不要问我你都能看到什么
因为我会告诉你有很多很多……
★人才高交会有6大板块
第十八届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会(以下简称“人才高交会”)定于
11月16日至17日
首次在深圳人才园举办。
本届人才高交会设置了
人才与智力交流会、人力资源服务博览会、深圳市区人才政策推介、人才发展高峰论坛、“赢在深圳”创业项目智路演和“人才驾到”年度高端沙龙
,更加突出
高端化、精品化、专业化、市场化
★不同活动新鲜独特
这些高端化精品化的活动,都各具特色,人才发展高峰论坛上,
原深圳市副市长、现哈尔滨工业大学(深圳)经管学院教授唐杰
进行主题演讲。赢在深圳人才创业项目智路演上,共有8个优秀创业项目,邀请投资专家进行现场点评、交流。
“人才驾到”沙龙活动更是有意思,将由
性格色彩深圳学院院长钱永静
围绕性格色彩心理学进行主题分享,
主题为创造企业“色”基因
第壹才团CEO廖廓
招聘黑科技石头面试法主讲
就觉得很新鲜,很独特
特别有倾听、分享、学习的兴趣吧……
现在就来看看
 人才高交会活动的详细攻略  
人才与智力交流会
一、时间日(星期三)全天
深圳市人才园
80家国内外知名企业或高新技术企业进场“招兵买马”,提供
年薪20万以上的中高端人才席位近
1500个,将预约
2000名以上海内外中高级人才参会洽谈。招聘单位包括
比亚迪、创维、格力、高怡达科技、海信、富士康、昱科环球、住友电工、华润等多家500强企业,重点打造信息通信、新能源、新材料、生物医药、智能制造、高端服务等行业招聘板块,
招聘领域广、岗位含金量高、人才需求大。
赢在深圳人才创业项目
智路演议程
一、时间2016年
11月16日(星期三)
9:30-11:40
深圳市人才园一楼多功能厅
三、到访嘉宾及主题
项目路演。共8个优秀创业项目,邀请投资专家进行现场点评、交流
★ 深圳市创新投资集团有限公司人才基金负责人
★ 东方富海合伙人
★ 中美创投合伙人
★ 深圳海量资本管理有限公司合伙人
★ 凯盈资本董事长
★ 菁英时代董事长
“人才驾到”沙龙活动议程
一、时间日(星期三)14:00-17:40
深圳市人才园一楼多功能厅
三、到访嘉宾及主题
嘉宾围绕人才的选、育、用、留等四方面进行主题分享;
1、招聘黑科技-石头面试法(选)-
第壹才团CEO廖廓;
2、新时期下的人才培养观-企业如何经营人才?(育)-
正威集团副总裁、正威大学副校长文宏芳;
3、平安的人才经营(用)-
平安大学教研总监、案例中心负责人李殿波;
4、成长在互联网时代(留)-
腾讯学院副院长吕英;
5、创造企业“色”基因-
性格色彩深圳学院院长钱永静。
人力资源管理实务讲坛活动议程
一、时间日(星期三)9:00-17:30
深圳市人才园二楼2041室
三、到访嘉宾及主题
嘉宾围绕“互联网+下的人力资源创新与突破”的主题进行主题分享。
1、招聘营销助力人才争夺战-
顺丰集团招聘总监姜红卫;
2、HR在商业变革中的任务-
真功夫集团人力资源中心总监何文胜;
3、互联网+时代下HRBP新突破-
联想集团人力资源高级总监牟炳君;
4、人力资源三支柱如何支持人力资源转型-万科物业人力资源总监张富强;
5、互联网+时代下的劳动关系-
德恒(深圳)律师事务所高级合伙人、劳动法团队负责人廖名宗;
6、岗位经验内化与知识传承-
富安娜集团人力资源副总裁&执行院长吴小倩;
7、互联网时代培训顶层设计-
搜根网企业学习中心总经理常琛。
人才发展高峰论坛议程
一、时间日(星期四)9:30-11:45
深圳市人才园一楼多功能厅
三、到访嘉宾
★ 原深圳市副市长、现哈尔滨工业大学(深圳学院)教授
★ 何马网创始人、HRoot(上海)总经理
★ 金利通科技(控股)有限公司(上市公司)主席、香港金饭碗董事长
★ 北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长
★ 北京网聘咨询有限公司(智联招聘)华南区市场总监
★ 深圳市一览网络股份有限公司董事长
你看完有没有像
人社君一样
只有一种想法
“好 想 去”
至于怎么去
今天的二条
就可以了!
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