在公司上班一年了，现在怀孕了，合同期也快满了，公司有意想辞退我，咨询相关法律问题_百度宝宝知道关于生育保险及劳动合同的问题，请大家帮我看看_大家好，我是二_宝宝树
关于生育保险及劳动合同的问题，请大家帮我看看
大家好，我是二胎妈妈，刚刚两个月，马上奔35了，我的劳动合同是2016年5月底到期，我的预产期是6月25日，请问合同到期后单位可以按合同到期辞退我吗？还是应该以孕期为由续合同呢？
怀孕期间单位不能辞退你吧
要续的 不能解除
合同到期自动续签，哺乳期也不能解除合同的
不能辞退 只能顺延 顺延到你哺乳期 至于哺乳期后会怎样 要看单位人事了
孩子哺乳期（一岁）以前，单位不得辞退你，如果他们来劝你辞职，你可以得到每年工龄两个月工资的补偿。
关于生育保险及劳动合同的问题，请大家帮我看看相关的更多内容:
[帖子] [帖子] [帖子] [帖子] [帖子] [帖子] [帖子] [帖子] [帖子] [帖子] [帖子] [帖子] [知识] [知识] [知识] [知识] [知识] [知识]
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站，为了您的账号和财产安全，请勿提供任何有效信息！
宝宝树孕育合同快到期了，她却怀孕了，公司竟不续签劳动合同？这几点是关键合同快到期了，她却怀孕了，公司竟不续签劳动合同？这几点是关键不知何处是他乡百家号员工怀孕了，所有职场人士都知道，单位是不能解除劳动合同。但是，劳动合同到期了，公司是否有权力不给续签呢？你知道吗？最近，湖北仙桃籍的打工妹刘小姐就遇到了这样的事，找到我这个资深人力专家兼屌丝协会会长，要求我帮她。女白领终究要面临生产的问题事情是这样的：刘小姐于日应聘到了广东佛山“天天升”超市有限公司，担任会计，她跟公司签了固定劳动合同，从日起至日止。可在10月初，刘小姐在一次旅行前的体检中，意外发现自已怀孕了。她立即办理了生育服务证，并在第一时间通知所在公司。本以为怀孕了，自已工作的也比较出色，合同到期应该是续签的呀，不知道为什么，佛山天天升公司在11月1日仍然向她发出了“不续签劳动合同”通知。刘小姐不服，多次找公司理论未果。后来，有老乡告诉她，公司是怕她生小孩后岗位没人，又要去找人代她。所以，就想乘现在她合动到期解除。我帮刘小姐与佛山“天天升”超市沟通，对方态度强硬。没办法，便支持刘小姐走正常的程序申诉。当地三水仲裁委受理了此案。白领生产后，公司往往不好处理，又要招人顶替我代理意见有如下几点：1、女职工在怀孕期间、产期、哺乳期内，称“三期”，劳动合同期满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同应自动延续至“三期”满为止。2、刘小姐已经早于合同到期之前一个多月，向公司履行了法定的告知义务，并且也向公司提交了权威部门出具的生育服务证及B超单。3、在以上情形之下，公司终止与刘小姐的劳动关系，违反了《劳动合同法》等规定，该行为属于违法行为，应给予撤销，继续履行原劳动合同，直到刘小姐哺乳期满为止。最后，当地仲裁委支持了我的观点，裁定“天天升”超市必须继续履行劳动合同，直至刘小姐哺乳期满。经估算，劳动合同至少顺延一年半，同时她还要享有产假及哺乳假等一些应有的福利。依法行事，不得违法从刘小姐的例子中可以看出，网友们如果碰到这种情况，一定要注意最重要的两点：一是：要早于劳动合同到期之前告知公司，最好提前一个月，因为劳动合同续签与否，公司都是提前一个月作出的。二是：要有书面的相关证明提交，比如医院的怀孕证明。对于刘小姐这种情形，以及仲裁委的裁定，您有什么看法，请加关注，并在留言区写下您的看法。谢谢！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。不知何处是他乡百家号最近更新：简介:给你一个美好的地方分享你的生活，分享你独特的想法作者最新文章相关文章手机网站：
三年前，应公司要求变更劳动合同到子公司，...
劳动人事-劳动合同 |
三年前，应公司要求变更劳动合同到子公司，现因生育，发现生育津贴基数子公司比母公司少很多三年前公司成立子公司，合同未到期，就把我的合同由母公司变更到子公司了，当初公司口头承诺工龄和福利待遇都不会发生变化的。今年因生育，报销生育险时发现，母公司生育津贴基数比子公司高很多，可否要求公司补偿？因为当初如果知道福利待遇会有变更的话，我肯定不同意改签合同的。我当初已经是无固定期限合同了，当初公司变更合同，是否同样需要补偿呢？
证据补充：&&本人及服务专家登录可见
风险评测：&&本人及服务专家登录可见
10分钟快速响应
短信提醒，微信查看
2909268人次得到帮助
99%用户好评
1527 位法律专家在线答疑
王远洋 法务咨询师
23 年 执业经验
王远洋法律事务工作室
擅长领域：
婚姻家庭道路交通工伤工亡
回答数：82237
6 年 执业经验
湖北山河律师事务所
擅长领域：
婚姻家庭财产房产债权债务
回答数：20477
王晓波 企业法律顾问
19 年 执业经验
金盾法律救助与法学研究中心
擅长领域：
工伤工亡医疗纠纷公司企业
回答数：12139
7 年 执业经验
河北一力律师事务所
擅长领域：
婚姻家庭合同纠纷刑事犯罪
回答数：11348
6 年 执业经验
重庆泰源律师事务所
擅长领域：
婚姻家庭债权债务刑事辩护
回答数：10693
陈美富 法律服务工作者
3 年 执业经验
山西省长治市郊区法律服务中心
擅长领域：
债权债务损害赔偿财产房产
回答数：8396
相关法律知识
用户声音：
我怎么离婚？我怎么争孩子抚养权？财产怎么分？这一切千头万绪，咨询了法务在线专业婚姻律师，给我解答的很快，很详细，还很有耐心，切实解决了我的问题。以后再有法律问题要咨询，还会来这个网站，太便捷了，省了跑路去律所。
用户声音：
在法务在线咨询，不用出门，不用求人，在线解决法律问题。不用找关系，不用走弯路，便捷地解决非常复杂的法律难题。当然，问题描述得越详细，越能发现问题的关键在哪里，提问者认真，解答者更认真，这样省时间、省金钱，身心愉悦。
—— wyy73430
用户声音：
足不出户上法务在线，法律事务，在线解决！一对一服务，支付少量的钱就可以获得高品质的专业服务，法律专家快速、全面、详细评估案情并分析法律风险，提供针对性的建议和法律依据帮我解决了问题。
—— hail2008
用户声音：
这里的法律专家服务就是好，回复得及时，而且是一对一的，不像其他地方你一言我一语很凌乱，价格自免费到付费各档次都有，用户可以各取所需，真是我喜欢的法务在线！后使用快捷导航没有帐号？
J('#wyzpl_'+ wedadids).html(strz);
CI_CLB_fillSlot(wedadids,"CI"+ ks);
J('#wyzpl_'+ wedadids).html(strz);
CI_CLB_fillSlot(wedadids,"CI"+ ks);
J('#wyzpl_'+ wedadids).html(strz);
CI_CLB_fillSlot(wedadids,"CI"+ ks);
J('#wyzpl_'+ wedadids).html(strz);
CI_CLB_fillSlot(wedadids,"CI"+ ks);
BELLE35 ￥
幼儿园中班, 积分 337, 距离下一级还需 13 积分
我怀孕已经32周了，因为公司的原因，公司要跟我协商解除劳动合同，预计在差不多35周的时候正式离职，到时候我准备办理领取失业金。
我们公司在开发区，五险一金都是正常交的，而且连续一年以上。
我想问的是，开发区这边的失业金怎么办理？领取失业金期间我的生育医疗费还跟有工作的时候一样，正常用社保卡划卡使用吗？另外，生育津贴怎么领取？
有懂的麻麻进~~谢谢啦~~
BELLE119 ￥
初中三年级, 积分 2451, 距离下一级还需 549 积分
亲，打一下12333吧，怀孕和哺乳期是不能解除劳动合同的
BELLE50 ￥
小学五年级, 积分 1411, 距离下一级还需 89 积分
<font color="#1892196 发表于
我怀孕已经32周了，因为公司的原因，公司要跟我协商解除劳动合同，预计在差不多35周的时候正式离职，到时候 ...打，查下开发区劳动保障中心电话，咨询下专业人士，开发区服务很好的。
BELLE619 ￥
高中二年级, 积分 3896, 距离下一级还需 304 积分
亲户口是哪的？离职后关系会转到所在区劳动局，然后领失业金。不过按照亲工作时间1-2年，应该可以领3个月失业金，每月880元。领取失业金期间，社保中心负责上医疗和生育险。亲这个月份，算算时间3个月内肯定生完了，所以不会影响各种报销和领生育津贴。我也跟亲遭遇一样，我是打12333咨询的，不过还没具体办，应该不难办吧
BELLE619 ￥
高中二年级, 积分 3896, 距离下一级还需 304 积分
如亲到时候办成了，别忘了分享经验哦！我现在孕28周了，下周去办离职手续
BELLE35 ￥
幼儿园中班, 积分 337, 距离下一级还需 13 积分
liwenyi85 发表于
亲，打一下12333吧，怀孕和哺乳期是不能解除劳动合同的
是不能解除，但是现在因为一些客观原因确实不能继续上了，只能与公司协商离职，公司也会赔偿我的损失。
BELLE35 ￥
幼儿园中班, 积分 337, 距离下一级还需 13 积分
静静2014 发表于
如亲到时候办成了，别忘了分享经验哦！我现在孕28周了，下周去办离职手续
好的，我今天会打电话咨询下，有结果了先写在这个贴子里哈
BELLE35 ￥
幼儿园中班, 积分 337, 距离下一级还需 13 积分
本帖最后由
10:22 编辑
静静2014 发表于
亲户口是哪的？离职后关系会转到所在区劳动局，然后领失业金。不过按照亲工作时间1-2年，应该可以领3个月失 ...
我电话咨询了一下，12333的回复是，要是离职到正式领取失业金的期间生孩子的话，可能会享受不到生育医疗和生育津贴，因为你之前的单位已经中断保险，但是社保中心还没给你接上，所以你离职的时候得算好时间哈，一般办下来需要60天，这个要看经办人，所以得上心。（我很悲催的会在这个60天之内生，所以我还得找我们公司的人再咨询。。。。）
另外，生孩子的医疗费可刷卡结算，生育津贴在生完之后就能办了，需要的材料跟正常在职的一样，就是不用公司盖章什么的了。
BELLE619 ￥
高中二年级, 积分 3896, 距离下一级还需 304 积分
<font color="#1892196 发表于
我电话咨询了一下，12333的回复是，要是离职到正式领取失业金的期间生孩子的话，可能会享受不到生育医疗和 ...
跟我咨询的不一样啊……亲咱加个微信交流一下吧！我站短你
推人以诚，则不言而信矣！
BELLE14 ￥
小学二年级, 积分 713, 距离下一级还需 187 积分
我想知道失业金领取期间怀孕，但是领取完之后才生，津贴还给不给，而且津贴发放对生产医院有没有限制，企业五险一金的时候就没限制，但是这两个问题12333的人给我的解释都不一样。
BELLE30 ￥
高中一年级, 积分 3414, 距离下一级还需 186 积分
<font color="#86zhaoyu 发表于
我想知道失业金领取期间怀孕，但是领取完之后才生，津贴还给不给，而且津贴发放对生产医院有没有限制，企业 ...
亲再去所属的社保局问问呢？
我以前问过12333，如果领取完才生，生育津贴就没了
生育津贴的事我问的社保局，就给我一张小纸片说了什么时候申报准备什么东西，没提生产医院的事。
申报还要在歇完产假之后，算算日子我都快领取结束了，现在也懒得费脑子了。反正2812的基数也没多少钱，领到就赚了，领不到我也甭跟政策较劲了~
BELLE15 ￥
幼儿园预备中, 积分 124, 距离下一级还需 26 积分
chyichyi00 发表于
亲再去所属的社保局问问呢？
我以前问过12333，如果领取完才生，生育津贴就没了
生育津贴的事我问的社保 ...
不知道楼主生完 报生育津贴了吗？
我是最近才关注到这个问题的，并且在政民零距离提问，官方给我电话回答了，并且录了音。
在领取失业金期间生产完，是可以和在职人员一样的，享受生育津贴和生育险。
大家可以百度一下下面这个文件，是天津最新关于失业女性生育险的文件，到2015年还没有出新政策。
关于领取失业保险金人员参加城镇职工生育保险有关问题的通知 津人社局发〔2012〕18号http://www.tjzfxxgk.gov.cn/tjep/ConInfoParticular.jsp?id=38390
三、关于待遇享受&&失业人员参加城镇职工生育保险后，享受与城镇职工相同的生育保险待遇，由生育保险基金按规定标准支付。停止领取失业保险金并不再缴纳生育保险费后剩余产假天数的生育津贴，由生育保险基金足额计发。社保经办机构负责失业人员的生育保险费用结算和生育津贴的发放工作。
就是说在领取期间生下了 产检费 医疗费和生育津贴都能拿到
BELLE30 ￥
高中一年级, 积分 3414, 距离下一级还需 186 积分
zhuxiaoweilaila 发表于
不知道楼主生完 报生育津贴了吗？
我是最近才关注到这个问题的，并且在政民零距离提问，官方给我电话回答 ...
太好了，谢谢亲！
BELLE975 ￥
爱的抱抱10
大学二年级, 积分 6105, 距离下一级还需 895 积分
可以去街道问问
儿子健康快乐成长！你是我的小呀小苹果 怎么爱你都不嫌多！http://www.belle8.com/thread--1.html
BELLE734 ￥
大学二年级, 积分 6182, 距离下一级还需 818 积分
我也正琢磨这个道呢
没想到吧里姐妹有先做的了
有做完的吗？多长时间领导失业金了啊？
母乳指导修行中……
新来的小朋友, 积分 4, 距离下一级还需 46 积分
亲们，想问下我是生完孩子次月公司由于某种原因不能给上保险了，我可以那时再办失业，然后可以享受到生育津贴吗
辣妈萌宝小分队
辣妈萌宝小分队
春天花花同学会
春天花花同学会
您需要绑定手机号后才可进行发帖、回帖、发私信等操作。
手机验证码：
本周十大热帖
孕妈小队长
辣妈萌宝小队长
绿野仙松2018
绿野仙松2018
您的申请已成功提交，我们将尽快与您联系，请耐心等待~
微信扫码添加
百丽吧孕妈小队长
辣妈萌宝小队长