农业局二号人事部部在哪里?

昆明农业局下属单位有哪些
全部答案(共1个回答)
处:
8、农产品质量监管处:
9、种植业管理处:
10、蔬菜花卉管理处(昆明市人民政府蔬菜花卉办公室):
11、昆明市畜牧兽医局综合处(兽药饲料管理办公室):
12、昆明市畜牧兽医局畜牧处:
13、昆明市畜牧兽医局兽医处(昆明市防治重大动物疫病指挥部办公室...
1、办公室:
2、组织人事处:
3、政策法规处:
4、农村经营管理处:
5、场信息处:
6、计划财务处:
7、科技相关信息处:
8、农产品质量监管处:
9、种植业管理处:
10、蔬菜花卉管理处(昆明市人民政府蔬菜花卉办公室):
11、昆明市畜牧兽医局综合处(兽药饲料管理办公室):
12、昆明市畜牧兽医局畜牧处:
13、昆明市畜牧兽医局兽医处(昆明市防治重大动物疫病指挥部办公室):
14、农业机械化管理处:
15、农村能源生态处(昆明市农村能源环境保护办公室):
16、纪检监察室:
17、离退休人员办公室:
回答如有帮助,请给个好评
基本上就是各级农业局,还有当地政府,下属单位不算。如果解决了你的问题,请点好评,谢谢 ”
农险已承保全国主要农作物播种面积的59%,目前仍以“保本”为主;车辆损失主要靠车险
据农业部统计,6月以来强降雨已造成全国6720多万亩农作物受灾。这类损失,主...
例:020199
120代表天津
104代表所在区
如:104是南开
代表出生年月日
国外由中国大使馆的地方基本都可以办。
楼主你是天津的,那你就来看看《天津市实施〈女职工劳动保护规定〉办法》的相关规定吧:
第九条 怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排从事夜班劳劳,确需安...
答: 不是的,我也是农村的,很多同学也是,迁出来就不能再迁回农村了。他们好多人都后悔迁不回去。 有房产也不行,我很多同学都是。
答: 社会保险是指:政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用,当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时,就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
答: 社会保险是指:政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用,当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时,就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区中国农业人才网
温馨提示:今天是:
中华农业英才奖
职业技能鉴定当前位置:&>&&>&人事劳动司
(一)负责农业和农村人才工作的政策研究、规划制定、宏观指导和综合协调;牵头负...
机构编制处
干部监督处
人才工作处
教育培训处
劳动工资处
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2017年日照市茶叶科学研究所公开招聘博士研究生公告
2017年日照市茶叶科学研究所
公开招聘博士研究生公告
日照市茶叶科学研究所,是日照市农业局所属公益性全民事业科研单位,先后承担省市茶叶科研计划项目20余项、自选研究课题60余项,是山东省(茶叶)科技成果转化中心、科技部第一批星创天地、国家茶叶产业技术体系日照综合试验站、山东省茶业工程技术研究中心、山东省院士工作站。为促进我市茶产业转型升级,进一步加强茶叶科研人才队伍建设,提高人才队伍素质,现面向社会公开招聘博士研究生2人。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
茶学科研岗位1人,主要从事茶学相关研究工作,专业要求:茶学及相关专业。
植物保护岗位1人,主要从事植物保护相关研究工作,专业要求:植物保护及相关专业。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;
(三)专业基础知识扎实,具备履行岗位职责的业务能力和技能条件;
(四)身体健康,能够适应相关工作需要;
(五)应聘人员须为国家统招全日制高校博士研究生毕业,海外留学人员获得教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后也可报名,年龄为40周岁以下(日以后出生);
(六)在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘;现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员不得应聘。
2017年国家统招全日制普通高校博士研究生毕业生毕业证书、学位证书应于2017年7月底前取得,定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。每人限报一个岗位。
三、招聘程序
  (一)报名
自招聘简章发布之日起至2017年5月20日(含)止,凡符合应聘条件的人员,可下载填写《报名登记表》(附件),并提供相应材料电子版,发送至电子邮箱rznyxxl@163.com,进行网上报名。报名材料标题请注明“姓名+学校+学历+专业名称”。
应聘者需提供以下材料:
(1)本人简历(含联系方式),并说明本人意愿及要求;
(2)身份证、学历证、学位证(应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的,应提供高校教务部门或研究生处出具的就业推荐表、专业研究方向证明原件、国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料)
(3)主要科研成果,论文、论著目录;
(4)荣获国家、省(部)级荣誉情况。
(二)资格审查
招聘单位进行网上资格初审,初审结果将通过电话或电子邮件反馈给应聘人员。初审通过人员须于2017年5月25日17:00前,携带有关材料到日照市农业局人事科(东港区北京路188号日照大厦1025室)进行现场资格审查。现场资格审查通过人员名单,于2017年5月26日在日照市农业局网站(http://www.rzny.gov.cn)公布。现场资格审查时应聘者应提供的材料为:
(1)《报名登记表》手工填写原件;
(2)身份证、毕业证、学位证(应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的,应提供高校教务部门或研究生处出具的就业推荐表、专业研究方向证明原件)原件及复印件;
(3)主要科研成果,论文原件、复印件,论著原件;
(4)荣获国家、省(部)级荣誉证书原件及复印件。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。
&&&&(三)面试
公开招聘采取面试的方式进行,其中,资格审查通过人数为1人的岗位,可直接组织考察。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采取答辩的方式进行。应聘人员介绍个人基本情况、从事专业研究经历及到岗后工作设想和思路等,评委专家就其设想与思路中的有关问题提出提问;应聘人员答辩;评委专家根据答辩情况进行打分。面试时间为每人15分钟,其中个人陈述10分钟,答疑5分钟。面试成绩于整场面试结束后现场公布,面试结束的当天在日照市农业局网站公布成绩及排名。面试时间、地点及其他具体事宜,另行通知(请关注日照市农业局网站)。
(四)考察与体检。
根据面试成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.2比例确定进入考察范围人员名单,并按招聘计划等额进行考察、体检。考察工作由日照市农业局负责组织,成立考察工作小组,按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况,并对其资格条件进行复查。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为,不予聘用或取消聘用。
日照市农业局组织对考察合格人员进行体检。体检需在县级以上综合性医院进行,体检不合格或弃权的,招聘单位要在考察范围人选中依次进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和有关规定执行。体检费用由报考人员负担(享受减免考务费人员体检费用由招聘单位负担)。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检时,对于已经怀孕的应聘人员,可延期进行胸透检查项目。
经考察、体检合格的人员,在日照市农业局、日照市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。
公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,按照干部人事管理权限规定报事业单位公开招聘主管机关备案后,办理聘用手续。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期间及正式聘用后工资按国家相关规定执行。聘用的博士毕业生根据日办发〔2015〕36&号及日人社字〔2016〕58号文件规定享受相应补贴待遇。
应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
本简章由日照市农业局负责解释。
联系人:袁其峰&&&&联系电话:0633-8816206
电子邮箱:
地址:日照市东港区北京路188号1025室
附件:报名登记表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日照市农业局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2017年4月26日&&
报名登记表您的位置:>>////////>>正文
发表时间: 8:28:45市农业局人事处主任科员先进个人事迹材料**,男,1981年5月出生,1999年4月入党,2004年7月参加工作,现任**市农业局人事处主任科员。作为“80后”中一名年轻的“三农”事业热爱者,自大学以来关注“三农”、毕业后投身农业,至今在农业人事战线上工作了近十年。十年来,该同志怀着对“三农”事业的满腔热情,以饱满的精神状态投入到农业人事工作中,认真扎实,勤奋努力,为围绕中心、服务大局和农业事业发展努力做好本职工作,取得了突出成绩,在农业战线年轻干部中树立了榜样。一、“三农”事业的“ 80后”追梦者**同志作为“80后”的一代,生长于改革开放后的四川山区,对农业、和农民有深厚的感情。成长以来深刻地感受到中国农业、内地农村、农民生活发生的切实变化,高中时候便萌生了奉献“三农”的热情与理想。在中国政法大学上学期间,他长期负责学校一个涉农社团和学院学生党支部工作,积极投身于“三农”问题的关注、研究和实践,组织开展全国大学生支农……(新文秘网http://www.wm114.cn省略674字,正式会员可完整阅读)…… 了”。刚到市农业局人事处工作不久,在面临人手少、工作量大的情况下,该同志主动请缨,临危受命,主动承担本岗位之外的各项工作任务。先后负责工资制度改革、干部人事档案审核整理、学习实践活动、事业单位岗位设置、机构改革、事业单位分类等重要工作,能承受较大压力,加班加点,任劳任怨,圆满完成了各项任务。2006年在处内一名同志休产假、一名同志被借调走人手十分紧张情况下,主动申请退出了初任培训,回到单位接受机关事业单位工资制度改革的紧急任务。他深知工资改革关系到所有干部职工的切身利益,不敢有丝毫马虎和错误。于是便将所有业余时间用在学习工资改革政策规定、查阅干部档案上,加班加点学习政策规定,甚至通宵达旦进行套改计算工作。准确掌握了套改政策规定和干部个人信息,顺利完成了公务员工资套改,和对局属24家事业单位1200余名干部职工套改情况逐个审核的繁重任务,完成时间和成效居全市前列。2009年在他新婚期间,正好是岗位设置工作最为繁重和组织实施的攻坚阶段,他便放弃了外出度蜜月的计划,回到岗位继续工作,最终圆满完成了全局事业单位的岗位设置与聘用上岗工作。具备较好的专业素质和综合能力,业务熟练。该同志善于学习,能在较短时间内接手干部人事各方面工作,专业素质和业务水平高。2007年以来,该同志承担起草了本市农业行业事业单位岗位设置管理指导意见,并组织开展全局事业单位岗位设置工作。在此过程中,做了大量的调查研究、沟通协调、组织实施等具体复杂工作。通过深入细致的调查摸底和研究分析,他基本掌握了所属事业单位干部人才队伍实际情况,部分局属单位人事科长曾这样说:“宇比我们还了解我们单位的情况”。在其负责干部工作期间,原则把握好,严格执行政策规定的程序和条件。按照《干部选拔任用工作条例》规定,完成了对数十名处级干部提拔任用工作中的民主推荐、组织考察、任前公示、试用期满考察与正式任职,和部分处级领导干部竞争上岗的组织实施工作。在机构编制工作中,具有较强的职责法定意识,结合事业单位职责和业务实际进行研究分析,参与农业公益性机构的设置与改革调整,对促进农业事业发展具有一定的长远作用。在人才队伍建设方面,编制起草了全局“十一五”人才发展规划,编制了“百名农业精英人才培养项目”计划,承担了享受政府特殊津贴人员、有突出贡献专家等项目选拔推荐的组织实施工作,积极为促进农业专业技术人才队伍建设与发展做出努力。具备严谨细致的态度和创新精神,成绩显著。几年来,该同志在干部人事档案管理、干部人事劳动统计、组工信息化建设和内勤管理等工作方面,严谨细致,开拓创新,进行了一些基础强化、规范化建设和创新的探索努力。2007年,通过一年半的时间全面完成了全局干部人事档案审核与整理大量繁杂、琐细工作,并通过建章立制,实现了局管250份干部档案的完整规范与管理创新,在市委组织部检查组验收中获得农口第一的好成绩;与此同时组织指导局属24家单位完成人事档案的审核整理与检查验收工作,由此全局人事档案工作由此走入规范化管理轨道。所负责的干部人才统计年连续三年被评为全市先进单位;全市农业系统人事劳动统计年连续三年被评为全国一等奖。2006年被评为局“档案工作先进个人”,2008年度立三等功、获局“奥运会、残奥会保障工作”先进个人,2009年度受嘉奖、获“优秀共产党员”称号,2010年被评为局“青年岗位能手”,2012年度受嘉奖。三、年轻组工干部中的“多面手”**同志从事农业人事工作近十年来,不仅 ……(未完,全文共2977字,当前仅显示1892字,请阅读下面提示信息。)
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