汇思拜登集团酒店买社保吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-14 03:19 标签： 拜登公寓
5月23日入职，走的是汇思外包 到如今没给我交社保，打电话咨询她说要满三个月才给交，请问这说法合理吗？_百度知道
5月23日入职，走的是汇思外包 到如今没给我交社保，打电话咨询她说要满三个月才给交，请问这说法合理吗？
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不合理不合法
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中保汇思劳务服务有限公司
我公司自2007年成立之初便致力于为用工单位和务工者服务，主要业务包括为员工单独办理工伤保险以及社保代理、代发工资、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务。
我公司在多地设立分公司办事处，公司成立至今秉着&诚信、创新、专业、共赢&的企业精神先后为众多家企业提供优质的人力资源服务，已在业界赢得了良好的口碑。
人事代理服务是中保汇思劳务一体化人力资源服务的重要内容，接受用人单位委托，承揽专业性的人事管理工作，与企业签订人事代理合同，为企业办理社会保险、劳务派遣、劳务外包等日常行政事务，让企业实现人工分离的社会化管理，使企业行为更具效率。
我们的愿望是&让用工者轻装上阵，让务工者无后顾之忧！&优质、诚信是我们的服务准则，互惠互利、信誉至上是我们合作的基础。
&&&&&& 我们的每一点成功，始终离不开您的关心与支持，我们期待着与您的合作!BPO外包服务
集团及各分公司主要从事人事代理、劳务派遣，社保代办、BPO外包、酒店管理外包和人才招聘等业务，秉承“成人达己，责任共赢”的发展理念，并通过专业、优质、规范的服务不断赢得了合作伙伴的信任与尊重。
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汇思前程集团汇聚国际化的酒店管理团队，卓越的市场策划推广团队，专业的人力资源服务团队，拥有连锁酒店品牌与全国海量会员。集团秉着先进的管理理念与制度，一流的服务标准与方式，良好的运营体系与模式，恪守“总是做的比客户想的更周到”的服务宗旨，塑造出创新型国际酒店品牌。
汇思人专注品牌建设，引领创新、继往开来，致力于为更多优秀企业提供专业化人才、细致化服务和标准化产品，以夯实人力资源事业，将企业建造成国际化专业服务外包集团。
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日，由中国企业家发展联合会、亚洲电视台联合主办的“中国企业家发展年会暨中国品牌企业盛典”于香港盛大开幕。汇思实业集团董事长魏普照先生作为中国杰出企业家代表，受邀并出席此次盛典活动。
国际竞争的关键，是人力的竞争，即劳动者技能、智能、科学知识、管理水平、信息量的竞争。人力资源服务行业的发展前景广阔，并将朝着专业化、产业化和国际化的方向发展，是一个朝气蓬勃的行业。
强大的集团实力 | 持续的盈利回报 | 广阔的市场发展空间 | 完善的服务体系 | 卓越的品牌营销实力 | 专业的一对一扶持
集团设总部于中国青岛，全国下设300多家分支机构及200余所二级服务网络，年业务增长12万人以上，是目前中国人力资源行业网络覆盖面最广最专业的外包服务供应商之一。
汇思前程集团劳务派遣的具体形式
汇思前程集团劳务派遣的具体形式有以下几种：完全派遣由派遣公司(汇思前程集团)承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。试用派遣这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。短期派遣用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才项目派遣企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。晚间派遣用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才钟点派遣以每小时为基本计价单位派遣特种人员。双休日派遣以周六、周日为基本计价单位派遣人员。集体派遣国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。辞了职拿了工资没签劳动合同还可以告老板不买社保吗?_百度知道
辞了职拿了工资没签劳动合同还可以告老板不买社保吗?
辞了职拿了工资没签劳动合同还可以告老板不买社保吗?
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比如打款记录，工资条等，你可以到劳动保障部门去告，还有公司没有给你签订劳动合同的话。如果有这些首先你要有在该公司上班的证据
采纳率：91%
可以告，到社保局投诉要求单位给你补交。
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2月份离职，3月还扣我1000多社保
省省吧，没用的
离职那月的社保都是自己交的，公司不交
百度一下，啥都知道
社保还是给你存着
110，省信访局
你百度下吧
15号以后辞职都是要扣俩月社保的，不知道宇通是不是这规矩
有证据吗？有证据就去劳动局，不行留打市长热线！像汇思这样的垃圾就该严惩！
汇思好坑的 ！
优服也一样，我离职的时候，也扣了我一千多，说是最后一个月要自己全部承担社保。最后一月上了十天班，结算清楚后，给了50块把我打发走了。美滋滋的不用往里补钱。敢去宇通做一线的新员工，都是勇士。致敬。
都一样，我被连扣两个月呢
我离职的时候给说了，是因为好像社保局让单位提前交下个月的，所以就给我扣了，后来也没管。今年找到新工作转社保发现确实有那两个月的钱。可以去社保局查的
各位好：我是河南优服人力资源服务有限公司的，关于各位对社保扣款的疑问，现对您作出解释：**声明**：关于离职员工扣除的社保费用我司已如数按时缴纳至郑州市社会保障局中牟分局，郑州宇通客车股份有限公司和河南优服人力资源服务有限公司未私自保留。1.按郑州市社会保障局相关规定，每月社保新增减少业务办理时间为5-20日2.关于社保局办理离职人员社保减少业务时间节点为每月5-20日（因我司20日需至社保局办业务，故不包含20日；20日以后离职人员会产生次月社保费用） 3.每月1-20日（不含20日）离职的员工产生当月社保费用，若当月有出勤，只需扣除个人部分277.53元（此金额为当前社保基数金额）4.每月20-30日（含20日）离职的员工产生当月及次月社保费用，若当月有出勤，需扣除个人部分277.53元+次月社保全部费用1021.22元（因次月未出勤单位部分由个人全部承担；此金额为当前社保基数金额）5.以上所说所有费用我司已如数按时缴纳至郑州市社会保障局中牟分局，若有疑问可在离职之日起两个月后至郑州市社会保障局中牟分局查询（因社保系统更新较慢，当月缴费后会显示欠缴，请在两个月后查询；郑州市社会保障局中牟分局地址：中牟县商都大道与清阳街交叉口向南300米路西）6.如仍有疑问，可拨打：7咨询。
各位需要白酒可以联系我，本公司经营泸州老窖，杜康系列，欢迎各位老板垂询
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