太原市失业金失业金有多少钱一个月月

太原上调失业保险金 由930元/月上调到1130元/月
太原新闻网
昨日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,自日起,我市城镇失业人员失业保险金调整为每人每月1130元。据了解,新标准自日起实施,由原来930元每月,调整为按照四类标准发放,依次为一类1130元每月、二类1060元每月、三类990元每月、四类930元每月,其中迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市为一类,清徐县为二类,阳曲县为三类,娄烦县为四类。市失业保险中心工作人员表示,已经按月申领失业金人员,已办理一次性生活补助的农民工,已办理自谋职业一次性领取失业金人员,从10月份起可按照标准予以补差。对于已办理夫妻增发、生育补助、逾期补领,但应按照新标准发放的人员,按照新标准补差。不过,这位工作人员强调,跨统筹地区转入代发失业金人员、已跨统筹地区转出人员、退还失业金月份在调标月份之内的失业人员,不在调整范围之内。>
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  山西晚报11月8日讯(记者 要维维)省政府今日发布通知:从今年10月1日起,将全省失业保险金现行四类标准依次调整为一类1130元、二类1060元、三类990元、四类930元。
  太原市城六区以及古交市执行一类地区标准;清徐县执行二类地区标准;阳曲县执行三类地区标准;娄烦县执行四类地区标准。
  失业人员要领取失业保险金需满足以下条件:第一,失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年;第二,非本人意愿中断就业;第三,已经进行了失业登记,并有求职要求。失业人员领取失业保险金的期限,主要根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间来确定,最短的可领取3个月,最长可领取24个月。
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太原现在的失业保险金是每月几号发放的?
发放时是不是还要按指纹确认》?
山西 - 太原
2条律师回答
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来自衡水用户的咨询2016年太原失业保险金领取条件,太原失业保险金领取流程
2016年太原失业保险金领取条件,太原失业保险金领取流程
发表时间: 11:50:13 文章来源: www.9d4d.com
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  感谢访问《2016年太原失业保险金领取条件,太原失业保险金领取流程》失业保险金领取条件是什么?对于我国公民来说,要是失业的话,就会有一定的社会保障,能够领取一定的失业保险金,那么今天就跟独特资讯网小编来看看条件是什么吧。暂沿用年这份说明,仅供大家参考。如有变动,请根据当地官方发布为主。  近期国家出台了相关法规提出了养老保险新政策,该政策对于下岗职工提供了哪些人性的改变呢?  据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工,其退休年龄可根据本人自愿,选择50岁或55岁退休。  国家现行相关政策规定,40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策,具体业务办理机构为市劳动就业局。  新政策还规定只要还没有达到退休年龄的,就可以购买养老保险,一次性补缴一部分钱,以后按年缴费至退休,缴满15年,以后就可以享受退休金。  下岗职工享受养老保险的新政策如下:  (一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。  (二)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。  (三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。  城镇40,50下岗失业人员交纳养老保险金有没有新政策,有没有补贴。  投保年限,是指用人单位与职工参加养老保险的期间。分为两种,一是实际缴费年限,二是视同缴费年限。&实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按照规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点:一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限,不应与职工所在企业的缴费情况相联系。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩,规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费,则不计算该企业职工的实际缴费年限。这种做法侵害了职工个人的切身利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费,若非足额缴费,则欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限,待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。  视同缴费年限是指职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄。视同缴费年限必须是国家承认的连续工龄,因而并非基本养老保险参加者参加统筹之前的年限,也不是人人都有视同缴费年限。这是我国从企业劳动保险制度向社会保险制度过渡时期,所采用的一项计算参加保险职工缴费年限的必要措施。  全国人大常委会22日进行三审的社会保险法草案规定,养老保险缴费不足15年可延续缴费并享受养老保险待遇。  根据现行做法,享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年,缴费不足15年的,退休后不享受基础养老金,其个人账户储存额一次支付给本人。一些常委会委员、地方提出,这样规定不尽合理,社会保险法应当总结一些地方好的经验,允许缴费不足15年的延续缴费或者一次性缴费至15年,或者将其基本养老金一次性支付给本人。  全国人大法律委员会经同国务院法制办、人力资源和社会保障部研究,建议此次审议的社会保险法草案增加规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇  一、&社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。  二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备  1、不是个人原因失业的。  2、已办理失业登记的。
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