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异地就业社保怎么转 需要什么流程
在日常工作和生活中，难免发生因工作、生活等原因需要转移居住地的，当然社会保险也会随之转移。但是生活中许多人并不知道社保要怎么转移，异地就业如何转移社保?需要什么手续及流程?随便吧社保网小编从社保局整理了社保异地转移流程，希望能帮到大家。
社保异地转移办理指南
1、参保人申请出具省内《参保凭证》的，凭本人身份证原件;申请出具跨省《参保凭证》的，凭本人身份证原件和复印件。如委托他人办理的，提供参保人身份证复印件、委托人的身份证复印件和原件及委托书。
2、转入地社会保险经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续联系函》(分省内、跨省两种)。
1、单位先为该职工在地税部门办理减员手续，减员次日之后再到省社保局申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》交申请人到转入地社保机构申请转入。
2、经办人员接收到《基本养老保险关系转移接续联系函》后，将当场对资料进行审核，符合条件的当场予以办理，不符合条件的不予办理。
3、转出办理完毕，经办人员应打印《基本养老保险关系转移接续信息表》给申办人或邮寄给转入地社保经办机构。
4、申办人可以在办理转出的30个工作日后凭《基本养老保险关系转移接续信息表》到转入地查询到帐情况。手机找法网
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当离职回家或者到外地发展，我们劳动者都要面临一个问题，那就是转社保！！！通常我们转社保时，需要提供身份证、社保编号、参保缴费凭证。各地方社保政策有详细规定的，应当以地方人社局规定为准。
　　一、离职！公司何时办理社保转移
　　根据《》第三十七条、第五十条等规定，劳动者有的权利，劳动者与解除劳动合同，用人单位应在15日内为劳动者办理档案和关系转移手续。如果拒绝办理由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
　　二、社保转移流程
　　第一步：打印《参保缴费凭证》
　　参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件、离职证明(加盖单位公章)、社保卡到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《参保缴费凭证》；
　　第二步：申请转移接续
　　参保人持《参保缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理关系接续。
　　后面所有手续由两地社保经办机构之间处理。
　　三、社保跨省转移流程
　　1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》；
　　2、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入；
　　3、区(县)社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务；
　　4、参保人员前往当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理关系转出业务，提供本人身份证原件及复印件和转移申请；
　　5、区(县)社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后，为其出具《参保凭证》；
　　6、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构；
　　7、接收地社会保险经办机构受理转入申请后，将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务；
　　8、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
　　四、在本市缴纳的五险
　　是否都可以转到外省市(非户籍地)
　　本市缴纳的五险分别为养老、医疗、失业、工伤和生育。
　　其中，工伤和生育不建立个人账户，不存在转移；按规定只可转往户籍地；离开本市至外省市就业，应办理养老保险关系转移；待养老保险确认转入后，个人至当地医保经办机构申请办理医保关系的转移。
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不合法。如果单凭末位淘汰制辞退员工，属于违法解除，公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 ...
1、在普通合伙企业和特殊普通合伙企业中合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。2、在有限合伙企业中，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 ...
公司倒签劳动合同会产生以下后果：1、员工同意公司倒签劳动合同的，双方协商达成一致，合同将受法律保护。2、合同日期签订为员工入职当天，员工会失去主张支付两倍工资赔偿的请求权。 ...
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不可以。我国法律对公司裁员的数量和程序作了严格限制，只有在以下情况中，才可以进行裁员：1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳 ...
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异地转移社保的手续流程
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　　无论是异地转移还是省内转移，社保关系的转移总是一件另劳动者头疼的事情。其中异地转移的手续以及所要花费的人力物力更是令劳动者退避三尺.有些异地工作者在确定会原籍工作后，如果社保年限比较短的，基本都会选择退保重开。下面我们还是跟大家分享一下异地转移社保的手续。
　　问;我在济南工作，交社保半年了，我现在要去威海找工作，社保可以转吗怎么转这半年的社保我不要了，直接从威海再开一个，从头来可以吗
　　答：可以办理转移：
　　步骤1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。可先电话咨询威海和济南市其中一个省吧!
　　2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。
　　3、原单位社保机构同意转出，出具&转移人员清单&含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;&个人缴费记录单&含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
　　4、持单据到现单位所属社保中心办理转入
　　以上步骤试用于陕西省，各省应该大同小异。(在陕西省内如果社保账户没有并户，即重新开户，就是像你这种情况，原单位交了，新单位也要开始交，上交是很麻烦的，必须先并户)
　　如果半年缴纳的不想要了，可以办理退保，但应注意的是退保是只退个人帐户余额。办理重新开户对原户头不影响，随时可以并户。
文章来源：
[云南-昆明]
云南典卫律师事务所
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来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】养老保险异地转移怎么办理？养老金异地怎么领取？每当参保人遇到需要办理养老保险异地转移时就犯头疼。养老保险金对于退休的老人而言，可以说是一笔可靠的生活来源，在工作的时候每月抽取一定的金额缴纳，日积月累变成一笔巨额的保险费用，若是因为异地生活，而不能领取这笔费用，或者每月常在两地之间奔波，想必无数老人会觉得烦恼不已。今天小编就为大家讲解一下养老保险异地转移其实并不难，一起来看看吧。
一、异地养老保险转入流程
参保人员异地转入的前提是在转入市就业并建立养老保险关系。
参保人员或用人单位提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。经办人员审核后，符合转移条件的，在受理之日起的15个工作日，经办人员将《基本养老保险关系转移接续联系函》向参保人员原参保地社保机构发出。收到原社保机构发来的《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：
1、核对《信息表》及转移基金额；
2、将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；
3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；
4、将办结情况通知用人单位或参保人员。
二、异地养老保险转出流程
参保人员转出前，申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料；核对缴费信息后，经办人员为其出具《基本养老保险参保缴费凭证》，并告知转移接续条件。对有欠费的参保人员，告知欠费情况并提醒其及时补缴。
经办人员收到新参保地发来的《基本养老保险关系转移接续联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：
1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；
2、办理基金划转手续；
3、将《信息表》传送给新就业地社保机构；
4、终止该参保人员在我市的基本养老保险关系。
三、养老金异地如何领取？
每家银行对于异地领取养老金的政策不同，经社保局经办人员签署同意意见后，申请人可携带&异地取款申请书&及其他相关材料到银行办理异地取款手续。手续办好后次月生效，即手续办理完成后下个月可在异地免手续费领取基本养老金。具体可以拨打社保电话12333咨询。
【案例说明】
王小姐在广东从00年10月到08年1月所在公司交纳了社保，08年后因为辞职结婚生子带小孩直到现在才在江苏苏州有份工作（有五险一金）。现想把广东的社保转到苏州来，中间有将近8年未参保，该如何处理为好？（现在苏州有住房但户口暂入迁入）
【操作流程】
1、先去苏州现工作的社保中心，询问下能否接收。如果可以接收，即可开始办理异地转移。
2、在广东工作的最后一个单位所在市（或县，如果是东莞，市下来就是镇了，那里有社保中心）的社保中心办理的转出手需工作单位证明。
3、将转出的证明带回苏州现工作的社保中心，办理转入接收手续。
4、苏州现工作单位开通缴费，然后社会就不会处于停缴状态了，正式再次开通了。王小姐中断8年的社保，是不能补缴的，不过，只要你累计交费满15年，中断不受影响，那么王小姐的社保就可以算缴纳了，等到王小姐满55岁（男需满60岁）就可以领到当地社保发放的生活补助了！
如若不迁移养老保险的话，只办理合并时好尽快满缴费15年。须重新开证明，因为该证明只有一个月有限期，所以08年的不能用了。如公司注销，社保局会有档案就可以了。版权声明：《养老保险异地转移手续_转移条件|流程》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/yanglaobaoxian/16171.html上一篇： 下一篇： "养老保险异地转移手续"相关信息
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离职后关于社保的异地转移
关于社保的异地转移&目前办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。 　　&根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。&但是，住房公积金部分在离职（特别是异地就业）的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。请假超期被单位“自动离职”处理，想办社保，但原单位不同意提供我的原档案，我该怎么办？
和单位协商解决,协商不成可申请仲裁,也可以到劳动部门投诉.劳动合同法&第八十九条&用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 建议向劳动局投诉，因为劳动法对档案问题有明确规定。原劳动法规定仲裁时效是60天，现劳动法规定是一年，诉讼时效才仅两年，建议你想劳动部门申诉要求解决。 另外你还可以要求17个月的经济补偿金。
自动离职，因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家
你可以要求原单位出具相应的证明材料，然后凭借证明材料去办理转移交接手续。
原单位有义务出具书面离职证明。住房公积金和社保应当办理转移手续。
社保卡和档案，公司无权扣留；离职证明出具是公司的法定义务。
如果档案上写自动离职,社保如何处理?我自动离职好多年了,离职后一直没有整理保险问题,请问是不是离开单位后算自动离职,工龄是不是就不算了?以下是北京市劳动和社会保障局二○○二年十二月二十四日的一份文件中的一段话，也许对于你的问题有所帮助。（注：北京市是自日起开始实施的） “四、符合劳动年龄范围内的人员，日前在企业、机关、工作过，至今未按规定参加的，应自日起参加，并按规定缴纳基本养老保险费。其日前符合国家或本市有关规定计算的可，与其参加基本养老保险以后的实际缴费年限合并计算，日以后，因个人原因未缴纳的基本养老保险费，不再补缴。 五、本通知自日起施行。” 因此，档案是否写上自动离职，对于你并不重要，因为，在你离职以前的连续工龄是被认可的。是属于视同缴费年限的，是可以与你以后的实际缴费年限合并计算的。 你现在最迫切的事情不是托关系接续92年以后的工龄，而是尽快设法恢复手续。因为我国实施基本养老保险制度以后，工龄已经不重要了，在个人退休计算养老金时，只认累计缴费年限，有工龄而无缴费年限的，在退休计算养老金时，同样为零。 你的累计缴费年限（92年以前的连续工龄+以后的实际缴费年限）在你退休前一定要达到15年以上，才可以享受按月领取养老金的待遇。缴费年限越长，缴费基数越高，养老金的水平才会越高。
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