派出所定性高空坠落意外险可以重复理赔吗死亡怎么理赔

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-09 17:07 标签： 意外保险理赔流程
4被浏览547分享邀请回答03 条评论分享收藏感谢收起亲人在工地不幸出现意外事故从高空坠落导致抢救无效死亡，请问一下，老板一直也不给个准话而且一拖再拖_百度知道
亲人在工地不幸出现意外事故从高空坠落导致抢救无效死亡，请问一下，老板一直也不给个准话而且一拖再拖
问法律界的高人这件事往下该怎么办老板说想私了 但就是不谈一直拖 很急 跪求回答
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如老板拖着不管这样死亡应得到一百左右的补偿、安监部门报案！如尸体还未火化就别同意火化，找些死者的老人、孩子天天去找老板。你可立即向公安机关，如其既不答应要求，又不按时答复，你向其说出你的补偿要求并限时间要其答复
像这样的情况 如果经公的话可以得到多少赔偿大概多长时间
有父母子女差不多八十万左右，
采纳率：21%
如果无法协商沟通解决的话，可以考虑通过法律手段维权。但是这需要证明工作关系等证据
一定要，抓紧时间，不行就把死者，抬工地上去，千万不要火化了，不然事情难办了
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请问在厂内高空作业时，意外坠落身亡如何陪负
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1、因工死亡赔偿标准 《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。2、根据上述的规定可以计算出最终获得的抚恤金。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
你好，1、因工死亡赔偿标准
《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。2、根据上述的规定可以计算出最终获得的抚恤金。
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第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。..................................
按照工亡标准处理
属于工伤,根据工伤死亡的标准赔偿
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。劳动关系，申请伤情鉴定，待伤情稳定后，进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残级别确定赔偿标准。
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免费问律师临时工高空作业，意外坠落死亡，如何赔偿？_百度知道
临时工高空作业，意外坠落死亡，如何赔偿？
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人身伤害赔偿的标准执行，还要分户口的类别。
采纳率：28%
食宿费、住院伙食补助费、辅助器具费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等；2、交通费、丧葬费； 需要详细咨询可以电话联系本律师，北京市盈科（苏州）律师事务所、根据工伤认定结果要求相应赔偿，如果单位买了工伤保险，由单位按工亡保险标准支付；3、工亡赔偿范围包括，由劳动和社会保障局支付工亡赔偿款，如果单位没买工伤保险、护理费：医疗费、康复治疗费属于工亡，按照公网标准赔偿。1、先到当地劳动和社会保障局进行工亡认定
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