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学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
任职要求&br& 1、性别不是问题，户籍不是问题，年纪不是问题，在这里只要你够努力！&br& 2、不对工作付责任的人，我们坚决不会要。&br& 3、如果你没有做好与挫折和抗压能力做对抗，那就完蛋咯，因为你还需要磨练！！！！如果你怕苦、怕累，那你只适合在家啃老了，上海真的不适合你。&br& 4、积极进取，有很强的上进心，希望通过自己的努力现实理想！&br& 5、有抱负并有执行力，我们不需要思想上的巨人，行动上的矮人。&br& 【职位描述】&br& 1.负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位专业的房地产职业服务；&br& 2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；&br& 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促定房地产经纪买卖和租赁业务；&br& 4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；&br& 5.为客户提供良好的客户服务; 服务客户为第一宗旨。&br& 【福利待遇】&br& 1、不管老员工，新员工，试用期都是5500+提成15-70%，在加年终奖10%。&br& 2、按照上海正式标准缴纳社会保险；&br& 3、绩优人员享有补充商业保险；（ 非沪籍人员的住院及医疗费用可按规定报销90%）&br& 4、奖金构成――新人奖、月度奖、季度奖、年终奖、、团队奖励等。（综合奖金每月不等）&br& 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~【晋升待遇】1、所有人员一律从基层开始 （从不招聘管理层）&br& 2、每3个月一次晋升业绩考评（达标者立即晋升）&br& 3、每2个月一次内部选拔 （自主报名，选拔通过一样晋升）&br& 4、店经理晋升周期6~9个月 （店经理底薪最低10000）&br& 5、公司1年时间扩张5倍 （机会有很多）&br& 【培训机制】&br&(1) 新人带薪培训，让你先培训再工作，只要不专业可以免费听培训，培训都是由我们老板，及区域总监给你们培训，每月还有国家高级培训讲师给你们上课，让你们跟的上培训的脚步。&br& （2）工作时的一对一教练模式！&br& （3）工作之后，由资深员工一对一带、教、练、扶、送。&br& （4）入职之后，终生制带薪培训（每天都有带薪培训）！   每天都有带薪培训，提升个人综合素质与团队协作能力！&br&&br& 成功的路上从不拥挤，选择权在你手里加入我们，待遇从优，装备齐全，提供住宿，一条大裤衩，一双人字拖，一把AK47,5500底薪+提成，全天移动式海景套房，多劳多得，只要大干一票，在大都市买房不是梦想，干两票，跻身上层社会，别再犹豫了，给你一片海域，换你一生奇迹！非诚勿扰！&br&&br& 【联系我们】&br& 联系电话：胡小姐 （由于简历量大，电话联系将优先安排面试）&br&&br& 邮箱：（收到简历后，我们会在12小时内通知面试）&br&&br& 面试地址：上海市杨浦区江浦路1092号地铁路线：地铁12号线到江浦公园。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
有意着可联系直接安排面试：AMTD25微信号
电话：节性转换，公司长期招聘优质/有潜力新人试衣，网拍平面。无经验亦可。本工作根据个人业余休息时间安排拍摄活动。公司新人待遇每小时200起步.拍摄时间只需2-4个小时.职位要求：女，18-35岁，身高155cm以上，形象好，上镜感强，微胖均可，喜欢拍照，守时守信。颜值高会放宽标准！主要拍摄：各类风格服装小中大/加大码的、平面棚拍、产品拍摄、海报、宣传片等广告宣传等。1、新款女装要求：女 年龄18-35岁 外形时尚靓丽，符合网拍服装气质，身高不限，无需经验，工作职责：每周新款女装，试穿拍照，能适应穿高跟鞋者优先，并与摄影师配合，良好演绎产品特点.2、平面麻豆要求：女、年龄18-30岁身高155以上、能适应穿高跟鞋,大方自信。，笑容好，气质佳，自拍达人优先录用。要求：喜欢拍摄，上镜感觉好，对自己有自信，均可报名面试。主要拍摄内容：杂志封面广告、服装广告、画册、饰品广告、护肤品广告等。3、彩妆要求：女，年龄18岁以上,身高155cm以上,限形象好,脸部轮廓好,化妆皮肤不过敏(以做宣传推广：如:化妆品、时尚杂志内页的摄影图片、彩妆课程等)4、局部拍摄要求：***,手指修长,皮肤细滑，无伤疤.不限身高。5、长发拍摄：要求：发质好，飘逸，长发的女，身高不限。主要配合发型师造型展示。6、大码拍摄：要求：微胖、皮肤好、外形时尚，符合网拍服装气质7、眼镜、新款包包、鞋子、香水广告拍摄，有信心者均可报名参加。以上职位一经录用，公司将为其提供良好的发展空间和平台.条件优秀者可在公司全职，本公司承诺：以上职位均为公司直招，不收取报名费，培训费，押金，面试要提前预约。注明：正规尺度拍摄，无泳装、内衣等暴露风格的拍摄！！！
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
负责公司减肥代餐产品市场推广及销售，有业务渠道的优先考虑！
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：协助管理层进行现场管理。任职要求：英语流利。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人
工作地址：上海市浦东新区东明路2100号万科五d坊（南区）515室有意向者可直接拨打人事经理电话：吴经理一：上海中澄的使命；1.对内成就员工，只要你全力以赴，我能帮助你；(1）一年买入门车！三年买豪华车！(2）三年嘉兴买房！五年上海买房!(3) 十年带你游遍全中国全世界最好的地方！2；对外成就客户；（1）我要用高效的服务帮购房客户节省时间！（2）我要用专业的服务帮购房客户省钱赚钱！（3）我要用超强的战斗力帮开发商/总代公司节约时间快到卖房！二：上海中澄的愿景：上海中澄要成为中国房地产营销、策划、代理行业的第一战斗力品牌！三：上海中澄的三年目标：1、上海中澄2017年的年度业绩目标必须突破3000万！2、上海中澄2018年的年度业绩目标必须突破6000万！3、上海中澄2019年的年度业绩目标必须突破1.2亿！先给大家介绍一下：如果你选择跟着我们创业，我们能给你什么?1、我能让你在中澄比在其他同行多赚50%的钱！我设计的综合薪资标准是我们的销售员和销售经理做同样业绩的的年收入要比在上海链X和上海中yuan 等大公司的年综合收入要高50%以上，我们除了正常的工资+提佣还有额外的丰厚奖励，比如（每月第一单奖励1999+人才推荐奖励元不等+PK奖励元不等+每周带看奖励元之间）等等！因为我们是扁平化架构，并且我舍得并愿意把更多的利润分享给一线的业务员和经理，让他们的付出得到更多的回报，具体薪资标准面谈。我们经过一年的经营，跟着我一路走来的三位老经理都已经享受到了公司的最新福利“感恩奖”，跟了最长时间的第一位经理获得感恩基金58888元，第二位经理获得感恩基金50888元，第三位经理获得感恩基金48888元，通过在我们中澄近一年的工作创新了高收入，三位老经理都订上了新车开上了“奔驰”，我也换上了新车“路虎”。相信有共同志向的跟我一起打天下，人人都可以一年买入门车，三年买豪华车！三年嘉兴买房，五年上海买房！2、我能让你学到东西！我最大的特长就是擅长培训和培养优秀的经理和优秀的业务员！我能把自己怎样做一名优秀业务员的经验分享给全体业务员，更会将怎样做一名优秀经理的经验和方法毫不保留的传授给新经理。在2015年我带的经理里面有三位经理冲入了中原浦东一区域的前十名，有一名经理冲入了中原前十名的经理行列中，这些经理中有一名是我从业务员培养起来的，有一名经理是从中原嘉定江桥区域过来的，有一名是从中原洋泾区域过来的，这两位经理加入我们的团队以后，业绩从以前的100多万一下子飞跃到了2015年的三四百万。去年我培养的这一批业绩很高的四位经理现在都在中原当了区域经理，虽然他们没有跟着我创业，但我祝福他们。我想告诉你的是：只要你自己想学，我就能把你培养成优秀的经理。只要你想成才，我就能激励你！帮助你成功！有句话说的好：跟对人做好事，我坚信在销售行业，有个优秀的师傅带你，你站在巨人的肩膀上，你就能更优秀！成长更快！3、我能让你有发展！我们公司是一个年轻的创业型公司，经过2016年，我们从一穷二白这样一步一步走下来！从大多数员工都是新员工开始一步步培养！我们现在每月的平均业绩都能在300-400万左右，总人数已达到70人以上！令我最开心的是我们业务员总人数虽然只有60人左右，但是我们每月都能成交七八十套左右的房源！我们的人均业绩都能到达4万以上！这两个数据是高于很多很多同行的！并且我们同事成长学习的速度比较快！应该说2016年最困难的一年我们活下来了，并且活的很好！并且在2017年1月我们在前18天的时间就做了76万业绩！顺利的实现了2017年的1月开门红！从2月份起至今我们月月业绩破300万以上。所以在2017年的年会上我公开承诺：2017年公司的第一个目标是我们的总人数要增长3倍！到2017年12月，我们的组别数要达到15条组！我的计划是每个月增加一条组，一定要达到120人到150人的规模！故我们欢迎所有的有志之士加入我们的公司！4、除了一切应该享受的福利之外，公司还有各类活动：季度、年度公司旅游、月度聚餐、生日补贴等热烈欢迎以下还在成功路上的精英加入到我们的创业战队中：1、愿意通过自己努力，改变目前生活状态2、有自己梦想，通过自己的努力实现的3、想要成为家族骄傲的人4、想要年薪百万，买车买房，开拓自己事业的如果我们创业成功了，奔驰宝马必须买，豪宅别墅必须住，更重要的是你是公司的第一批开国元勋，就是开国大将，那你就是公司的重要合伙人!你将和我一起分享胜利的果实!期待你的加入!我们欢迎您!有兴趣可以直接致电 郑经理 ，谢谢!相信大家的第一印象是：怎么没有听说过中澄地产的名字了？那我首先给我们未来的搭档介绍一下我们公司：我们公司成立于日，公司的创办人叫万田，万田的简历如下：1、2005年12月从68223部队退伍。2、2006年大年初四独身一人来到上海打拼。3、2006.03---2009.03在世博集团下属上海东浩外服国际物流有限公司任职，工资从3000元涨到10000元，因付出和回报不成正比，看不到发展希望离职。4、9.11启动第一次创业计划开汽车快修美容连锁店，因启动资金不到位被迫停止.5、2009.12加入到上海中原从1200元底薪的业务员开始做起!(以前从未做过销售)6、2010年全年业绩为145万(45单)成为上海中原3000名业务员中的第六名，登上中原年度领奖台.2010年年底晋升为分行经理.7、2011年我带领的新洋泾3组以450万业绩荣获上海中原2011年全年组别业绩总冠军!8、2012年我带领的新洋泾3组以550万业绩荣获上海中原2012年全年组别业绩总冠军!(连续两年是中原总冠军)，2012年底晋升为区域经理.9、2013年我带领的豪宅九部1组以650万的业绩荣获上海中原2013年全年组别业绩第二名，我带领的洋泾D片区(3条组)创下了1600万的业绩.我的目标是一定要成为上海中原最优秀的区域经理.10、2014年在失败于挫折中坚持学习，忍辱负重，和我一起晋升的区域经理因各种原因相继离开中原，我对全体员工立下军令状:做的不好的时候，哪怕今天公司降我职，我也不会离开，我要离开的时候一定是我做的最牛的时候，一定是我看不到希望没有发展的时候离开!11、2015年我带领团队吸取教训，调整方向，改变策略，冲锋在前，终于以2968万的业绩荣获上海中原2015年年度区域经理总业绩第二名，上海中原共有200个区域经理，我完成了我的目标:成为了上海中原最优秀的区域经理.日上中原年会领奖台领奖，提出离职!自己创业!12、我降价卖了自己的房子筹到了创业资金，在一帮兄弟和朋友的支持下我们成立了中澄地产!13、为何取名中澄，有三个寓意:一.对客户守信真诚，二.谐音:众成，我坚信在众人的努力之下一定可以众志成城.三.谐音;终成，我坚信最终我们一定可以成功！ 在这里给大家做一个总结：我在上海中原的目标是做一名最优秀的业务员，最优秀的经理，最优秀的区域经理，虽然经历了千辛万苦，但最终实现了自己的目标，现在我的目标就是要把自己的公司一步一步做大！做强！做成最优秀的公司!所以诚邀有志之士和我一起打拼！和我一起创业！接下来分几方面详细介绍一下我们的创业公司：1、我们公司做什么:我们中澄地产是一家专注于一手房营销，策划，代理的房地产服务公司，更是一家一手房领域的一条龙服务的公司。2、我们公司逐步设立以下业务部门:项目外场代理部（类似于中原和链家做一手房的中介部门），项目内场销售部（类似于易居和同策等内场代理公司），项目拓展部，营销策划部.3、我们公司做什么项目?我们公司的思路是：A、充分利用二八定律，集中80%的精力打20%的主打楼盘取得80%的业绩，凭借我在浦东一手房圈子内多年的口碑和实力：大公司能做的盘子，只要我想做并且我能做的到的盘，我们就一定能接下来，因为开发商看的是谁能帮他卖房子.我们的老员工和储备经理主做高佣金易成交的一手住宅或高佣金有卖点的一手写字楼和商铺，我们成交一单佣金都在20万到60万左右。但在一段时期，我们只主打一个楼盘，辅推其他楼盘，在2015年我们就是靠这种思路创下了佳绩！B、充分利用根据业务员的能力不同安排做不同标的的大小项目：我们主要分三种情况：第一种情况是针对很缺钱的员工和没有销售经验的员工，先让他们主做现在很火爆，客户很多，很容易成交的上海周边的一手住宅，首付只要二三十万左右！成交一套佣金也有三四万！成交一套业务员收入也很不错！相当于成交一套上海的200万左右的二手房，但是周边小客户的数量比上海的客户数量要多很多！因为现在上海针对外地人，在上海没有五年的税单和社保，有钱也不让外地客户买！所以大量的小客户能够让我们的新员工得到充分的锻炼和更快的成长！第二种情况是针对有经验的老员工和师傅（储备经理），让他们主做上海的高佣金的别墅项目和商业项目，成交一单佣金从20万到60万，能够更快的实现员工买车买房的梦想！第三种情况是针对销售经理和以上级别，让他们主做佣金在几百万一单的超大标的！主要服务超大的VIP客户！并且要带上储备经理一起带看和学习！4、我们公司的客户从哪里来? 大公司有的拓客资源和渠道我们都有，我们自己还有很多做一手的特殊的拓客方法，我都会毫不保留的传递给大家。并且我们公司能够给大家提供大量优质的准客户！因为我们公司有网络营销市场部和微信营销市场部！在房地产销售行业，我们是创新营销的代表！并且领先于其他行家的！我们的行家都还在用传统的拷客，派报，驻守！效率非常低！我们公司最大的优势就是要给业务员和经理提供客户资源和平台！虽然我们是创业型公司，虽然我们不做二手房，但是我们公司有 60万的房源数据库和 1万多的公开客源数据库！并且整个上海的房东资料数据库我们都有，这是非常好的资源！5、2017年公司的第二个目标是我们的总客户数量要比2016年增长3倍！为了达到这一目标我们在行业内率先成立了微信营销市场部，建立微信客户数据库！将为我们的经理和同事提供大量的客户资源！助力他们开单！这在其他大小公司是没有的，其他公司都需要业务员自己开发客户!2017年公司的第三个目标是我们的总业绩要达到3000万！并且我计划在8年的时间，我们一定要达到3000人以上的规模，一定要成为长三角区域数一数二的一手房领域的最有战斗力的营销代理公司。所以我们需要很多经理，还需要在优秀经理中晋升一批项目总！所以有很多机会和空间等着你来挑战！为了保证公司能够不断地发展壮大，我们制定了储备经理培养和带徒弟计划:我们将从2016年的业绩优秀的业务员中挑选一批储备经理，第一步让储备经理带1到3个新员工(徒弟)，储备经理的职责：1.自己外出带看时，必须带上自己的1个或2个徒弟，言传身教，让徒弟看师傅做!2.负责教会徒弟怎么开发客户?怎么约出带看?怎么带看?怎么跟踪回访客户?怎么现场成交客户?并手把手的教徒弟做!3.当徒弟有准客户要带看时，师傅会亲自陪同带看并帮忙谈判成交!让徒弟自己做!当然公司也制定了重奖标准奖励教会徒弟并且能开单的储备经理，让他们和徒弟共赢!并且为了培养我们的储备经理，我们经理在操作特大VIP客户时，都会带上我们的储备经理一起学习!并且我们公司会安排优秀的经理免费跟着总经理一起外出深造学习!让他们更快的成长!所以我们公司针对新业务员，储备经理和经理都有培养计划，只要你和公司立场统一，我们都会好好培养你!所以欢迎有志之士加入中澄，你一定会有发展!并且如果你越早加入，你还有希望成为公司的核心高管！也一定是公司的重要合伙人和股东！中原以前的老领导对我以前的手下讲：万田创业困难很多，搞不好的!但是我这人天生就不认怂！天生就爱挑战!天生就不甘平庸，我不能让我自己白活一辈子，所以我只有拼了，现在我的房子也卖了，我没有一点退路了，我只能成功，不能失败，我想：困难肯定是有的，难道我留在中原就没有困难了，我更坚信：兵来将挡，水来土淹，没有克服不了的困难，克服的困难越大，以后取得的成就肯定越大，所以没有什么可怕的！行动起来就好了！
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人
厦门和仑文化传媒主播艺人,星探招募 打造直播新天地，创造明星梦工厂！ 一、主播任职条件: 1、年龄18-35岁，影视表演、播音主持、艺术类院校优先； 2、上镜，有才艺，有歌手、主播或主持经验优先录用； 3、热情活泼、开朗大方、有无经验均可.包培训； 4、吃苦耐劳，男女不限。 5、表演形式唱歌、跳舞、乐器演奏、脱口秀等展示自己的形式。 二、主播岗位职责： 1、YY视频直播间进行才艺表演，吸引粉丝进行互动； 2、维护频道正常秩序（绿色健康），活跃频道氛围； 3、增加聊天话题，主动与在线粉丝交流； 三、星探岗位职责： 1、独具慧眼发现表演人才. 2、拥有广大的朋友圈，推荐具有特色的主播. 四、薪酬福利： 1、主播工资：底薪+提成+奖金，工资上不封顶，月入过万不是梦。 2、星探工资：提成+奖金，工资上不封顶，只要你努力月入过万不是梦。 3、专业团队策划、包装和推广；有无经验均可，包培训。 工作时间：每天工作6小时，自由轻松。 本公司和仑文化传媒属于正规绿色平台，面试通过之后无任何费用可直接入职上班
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
购买国家法定五险，年薪20万以上！在公司工作满18个月，享受公司提供的10-20万元购房圆梦金，可在长沙购买理想住房一套！能接受省内出差或者全国出差！！！我们拥有一支积极上进、热情洋溢的团队，我们都怀揣着自己的梦想，选择在玺和赢国际放飞，玺和赢国际也同样期待着怀有共同理想的精英加入，玺和赢国际因你而更加流光溢彩，您因玺和赢国际而拥有更加矫健的步伐，迈向您的成功之路！！！区域销售：试用期2500元底薪+高额提成+考核奖金入职3个月左右员工月薪：5000元左右入职半年以上员工月薪：8000元以上（优秀者25000元以上）【福利待遇】：1.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动，本公司致力人才储备、内部晋升；2.【培训】岗前培训、每年至少3~5次在岗培训（行业支持、同类产品支持、沟通技巧、谈判心理、管理方法、商务礼仪等全方位知识）、不定期举行工作交流会、暖心会、外派培训等；3.【体检】全体员工享受公司统一安排的全身体检；4.【福利】免费提供住宿(高档住宅小区，24小时热水供应，冷暖空调）；绩效奖金，绩效提成，年终奖金，年终分红；5.【旅游】业绩突出，享受公司统一组织的国内及国外旅游；6.【晋升】以奋斗者为本！每一位管理者均来自于基层，从基层晋升为管理者，晋升空间巨大。【晋升渠道】：销售――主管――经理――总监――事业部总经理。【岗位职责】：【美容督导】1、对代理商及加盟店客户进行产品知识等方面的培训；2、协助加盟店进行各种促销活动，提升公司品牌在加盟店内的销售业绩。【业务经理】1、跟各种规模美容院等联系加盟，产生固定渠道及收益；2、解答客户的相关疑问，协助处理在销售过程中可能出现的问题；3、遵守各项考核制度，完成月度销售指标，积极参与或协助主管完成团队管理的各项工作。【任职资格】：1、18-35岁，热爱美容行业，男女不限，接受本届应届毕业生（本科及以上学历）；2、人品第一、态度第二、能力第三；3、良好的心理素质及沟通能力；4、积极主动，能适应出差；
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，声音甜美富有感染力2、对电话销售和网络销售工作具有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力5、可接受应届生6、工作时间弹性培训及晋升：1、培训：一流的公司，一流的培训，培训是员工最大的福利。专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供行业支持、同类产品支持、技术分析、沟通技巧、谈判心理、管理方法、综合素质、商务礼仪等全方位知识，让您每步都前进得更加踏实。广东合富房地产置业有限公司（简称合富置业）是中国内地从事房地产顾问服务企业之一，是合富辉煌集团控股有限公司（香港联交所上市编号：733）旗下成员，于1997年创立。凭借集团的背景资源和实力，合富置业成为现时广东地区拥有超过400间实体门店的房地产销售公司，业务范畴包括一手物业代理、二手物业买卖和租赁等，拥有一定的市场影响力和多年累积的客户资源。合富置业所属集团――合富辉煌集团控股有限公司，业务版图覆盖国内多个城市；并于2004年7月在香港联交所主板成功上市（上市编号：733）。2017年，已是集团上市的第十三载。藉此优势，合富置业员工必将齐心协力、奋勇向前，以更全面、更专业的业务能力服务广大市民，深化演绎多方面发展的房地产销售公司。放眼未来，合富置业会议不断发展的上市集团为依靠，不断优化服务质量，追求更高更强的企业目标。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责公司短期及中长期的财务战略、健全公司的财务管理，内控管理机制及财务运营体系，并主持公司财务战略规划的制定，协助CEO制定公司战略；2、负责指导和监督公司财务报告、财务报表的审核，负责检查、分析财务预算、计划的执行情况，并进行财务报表分析；3、对公司财务及相关业务活动的合法、真实和有效性负责，及时发现和制止违反公司财务制度的行为，确保公司资产和资金的安全；4、主导公司上市前筹备、审计、战略调整，配合外部机构制定上市计划并带领团队完成上市工作。任职要求：1、全日制211重点大学本科及以上学历，财务管理、金融、经济等相关专业优先考虑；2、财务工作经验10年以上，有5年以上大型互联网企业相同职位经历，熟悉港股和美股上市运作规则，主导过港股或美股上市公司工作经验者优先；3、出色的财务分析、融资和资金管理能力，擅长与银行、税务及政府部门进行顺畅的业务交流；4、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈，善于处理复杂的人际关系，良好的团队精神，能够承受高强度的工作压力。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责客户信息资料收集与完善，并形成完善的客户资料数据库，将资料递交营销经理，协助客户开发；2、负责项目落地的跟踪，协助做好项目的跟进对接工作，确保项目顺利推进；3、领导交办的其他事项。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】（底薪+提成+精鹰境内境外游）正常干8000---10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干20000---40000元/月 拼命干40000元/月以上（不封顶）底薪+丰厚提成+各类激励奖励+年终奖；底薪与业绩无关，每月15号准时发放底薪元（无责任底薪）+提成40%+开单现金奖（），大专学历每月底薪加100，本科学历每月底薪加200；新人3个月即可转正成为正式员工，2个月晋升高级顾问，6个月晋升业务经理；1-3个月底薪加提成平均收入：/月；4个月至一年底薪加提成平均收入：；1年以上底薪加提成年薪不低于15万；每两个月一次晋升机会，普通业务员也可以晋升为经理，团队裂变继续享受管理提成和分红，晋升没上限且不受上级压制！晋升渠道：置业顾问-业务经理/营业经理--区域经理-营销总监-公司合伙人（公司给予金融支持）【招聘条件】1、年满18周岁，品行端正，男女不限;2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者;3、为人正直诚实，肯吃苦。工作地址：海珠区、天河区、番禺区、白云区可就近安排上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
家家顺南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金！！！【联系方式】许主任：微信：QQ:总部第一实验基地纯大学生团队欢迎你！欢迎学生干部，欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的，以及怕潜规则的！――主动联系者优先安排面试！(因近期应聘者较多，若未及时联系您，请主动联系！)【乐有家总部第一实验基地――优招优选】【我想找这样一份工作】氛围好――我们是纯大学生团队！薪酬待遇好――我们高底薪高提成高福利！无办公室政治――我们简单真诚，阳光透明！平台大――乐有家平台大，资源广，新房代理创神话！无经验要求――我们愿意培养新人，对新人的带教有着丰富的经验！晋升空间大――我们每月都有一次竞聘机会，只有你敢挑战，机遇无限！有专业培训――我们“一对一导师制”专业培训带教，不收取任何费用！......努力的意义：“不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有。不要当孩子需要你时，除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有。”这就是我们要奋斗的理由！【薪酬待遇】收入自主制：保障底薪元/月，考核优秀可晋级更高薪级。本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）大专6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）享有50%-80%高额提成，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 20号发放提成更多员工福利：五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”（中途休息3个小时），能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【职业发展】1、营销管培生（储备干部）――置业经理（储备店长）――店长――副总经理――营销副总裁。【工作地点】大学生团队：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区等）、龙华新区（坂田、民治、民乐等）；非大学生团队：罗湖、龙岗、宝安本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！【实习生】【营销管培生】【储备干部】【销售助理】【电话销售】【销售代表】
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位描述：1、开发和维护北京地区的教育和政府行业客户；2、IT硬件产品销售及行业内相关系统集成项目运作；3、政府招投标项目的执行；4、为客户提供系统集成专业解决方案；5、参与弱电行业相关展会，完成公司下达的销售任务指标。任职资格：1、大专以上学历，市场营销、计算机类相关专业；2、1年以上教育、政府等行业IT项目销售工作经验；3、能准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求，具有良好的学习能力、团队意识强；4、有稳定的教育、政府、医疗等行业资源背景者优先。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
快速应聘直接电话联系人：沈经理电话：邮箱：1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】任职要求1. 即便您满腹经纶也必须高中以上学历2. 即便您活力无限也必须40周岁以下3. 即便您社会阅历丰富，也要有互联网思维，会使用APP4. 即便您是月光族，也要为客户打理百万资产的理财意识薪酬福利：底薪（4000元起），提成（平均在8500元~15000元之间），社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；&晋升空间：1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理联系人：沈经理电话：邮箱：工作地址浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：1、制定品牌年度拓展计划，推进零售客户的谈判进程，按照制定计划开幕店铺；2、负责加盟店铺拓展工作，包括开发新的店铺；负责完成各地销售的市场拓展、维护工作；3、充分及时了解其它品牌同类产品信息，掌握竞争对手动态，制订应对方案，并向公司及时反馈；4、跟进处理已核准开发的店铺的开业工作，做好开店前的各项准备工作；5、负责品牌服装各地市场的调研及分析，评估市场效应及市场发展潜力；6、开发新客户和新市场领域，带领团队完成公司下达的销售任务。岗位要求：1、8年以上服装零售行业市场部工作经验, 3年以上管理经验；2、优秀的沟通能力，丰富的品牌整体策划和推广经验；3、了解女装市场发展趋势；
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
任职资格：一：大专及以上学历，年龄：21-35岁二：标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。三：自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神。四：公司有专业培训，不要求相关经验。招聘岗位 :1.贷款销售（为有需要贷款服务的客户进行沟通，完成贷款。）工作时间：8小时双休享有所有法定节假日福利待遇：1，底薪+提成+五险+工作时间自由+法定节假日
努力点及以上4，享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期5、 一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）；6、 按照上海市规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受；7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等）8，培训第一天即算工资，入职后即可享受两周的完善培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！9：公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
1、负责为客户提供理财咨询、制定相应的投资组合和策略2、学习理财技能，为自己未来人生路上储备一技之长.3、维持客户关系,助客户财富增长，共赢做大做强4、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略5、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析软件等服务6、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询7、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划8、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售9、负责维持客户关系任职资格：1、高中或以上学历，有管理能力者，优秀应届毕业生优先2、敢想，敢做，有野心挑战高薪的你欢迎加入3、热爱金融，对金融行业未来前景有清晰的认识，并愿意扎根下去，立足做大做强4、公司提供全方位培训，提供无限晋升发展舞台，任你挥洒薪酬待遇：1、一经录用，公司将提供全套完善的金融专业知识及销售技能培训，并提供畅通公平的晋升空间；2、上班时间：周一至周五，早上9：30~17：30；（午休1.5小时）周末双休；享受国家公共假期；3、公司交通便利，办公环境舒适，定期组织员工活动，供员工免费旅游或聚餐；4、底薪10000+高佣金+奖金+津贴+国内外旅游+升职职业发展与规划：职业前景：每名雇员都会得到重视，通过不断的学习和努力，每个人都将拥有广阔的职业发展空间。个人与职业道德：我们希望所有雇员都要遵守高度的个人与职业道德。工作环境：舒适的办公环境，1500平米办公场地，良好的工作氛围，互帮互助的学习热潮，公司有冰箱，微波炉，方便我们的同仁。职位培训：优秀的导师，资深的专业人士，定期提供给您多种技术培训，助您自我提高实战投资技能。薪酬福利：具有业界竞争力的薪酬和各种福利。底薪＋高佣金+丰厚奖金＋职位晋升＋季度旅游＋年终业绩分红。优秀员工可直接派往各分公司担任高管，负责分公司全面工作，工作优异的员工或管理人员将会享有派往华尔街总部学习进修的机会。晋升机制：我们提供规范的员工晋升机制，以及人才选拔和培养机制。广州泰俊实业投资有限公司面试部门：聚金一部 郭经理 （同微信）公司地址：天河区 石牌桥站 丰兴广场C栋18楼全层
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
宁波尼卡二手车欢迎有梦想的您加入我们的销售精英团队我们聘请有野心想赚钱的销售！招聘人数：50名主要流程为：发布车辆信息――接受客户咨询――邀约客户上门――促成交易！所以对业务员的要求也很简单，懂电脑操作，前期要求能沉下心思做好基础客户的积累，后期能够完美的与客户，车商达成沟通。再额外增加一点汽车的专业知识和市场大概行情。那么这个市场将会被你所左右！工资待遇：打打酱油：元跺跺小脚：元张牙舞爪：元丧心病狂：20000～N万元N到哪里，要看你病到什么程度，忘我不要命的，我直接让位给你新人享有（话补）底薪岗位职责：1.热爱汽车行业，对二手车行业有浓厚的兴趣；2.负责车行接待工作（注：每位新入二手车行业的新人，公司将有专人负责培训与指导，一般两星期或月底就能上手，有无驾照均可。我们注重的是从头培训）有销售相关工作经验者优先录取工作时间：8:30~4:30周末休息面试地址：宁波江北倪家堰230号乘坐洪塘355路公交车到达倪家堰站直接到达。联系人周经理： 选择加入我们团队！月薪上万不是梦！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、招聘条件：1、18周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！二、岗位职责：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系三、薪资构成：1、底薪（岗前培训+专人1对1带教）！2、行业内超高提成房款总价1.2%起提，另加成交奖金，通提制度，绝不阶段分提！从业6月以上月收入元，从业1年以上月收入元，从业2年以上月收入1元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！四、福利待遇：1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧；2、每月休息4天，可自由调休；3、年假，劳逸结合；4、生日假、入司周年庆、全司祝贺且发放礼品；5、现金分红，业绩达标后上不封顶，；6、节日福利，随时惊喜；7、实物奖励，IPHONE/IPAD/IWATCH只要有本事我就送给你。8、旅游大奖，国内国外免费旅游；9、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。五、员工培训：1、职前培训，让你迅速了解行业2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教）3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。六、晋升空间：1、所有员工每月都有晋升机会（实习经纪人-转正经纪人-资深经纪人-销售经理等）2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔！专业培训课堂，新员工专人师傅、经理带教，只要你肯学，你就一定能成功！！！PS:因平常业务繁忙，留言信息不一定能及时回复，请直接拨打电话（手机或座机）咨询！！
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