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在创业公司工作和在大公司工作，感受有哪些不同？各有哪些利弊？
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对于处于成长阶段的创业公司来说，生存扩张是第一原则。在此原则下，其它都有可能将就，可以管理层次含糊，可以流程不清晰，可以部分帐目含糊，可以越权，可以拍老板桌子……只要你的能力可以为公司创造足够的价值，一切都好说都有可能被容忍，当然会不会被秋后算帐另说……一间成功成长着的小公司，一般可能具备以下一个或多个特征：制度灵活，人心较齐，积极的工作氛围，和谐的人际关系，鼓励创新……这样的公司里，只要能力足够，很容易成为顶梁柱，缺点是创业阶段待遇可能会比较一般，而且公司破产失业的可能性不小。当然，某些纯粹依靠老板个人能力和关系网络撑起来的公司可能不一定具备以上特征，这样的公司里，除了老板自己外，其他员工就是打杂角色少了谁都行，不过这样的例子算不算成功的创业公司还是两说。当公司扩张到最佳规模的时候，已经很难再有飞速成长的机会，摊子也大了的时候，稳定是第一要素，个人能力不再是主导因素，即使你能为公司创造价值，但是有可能导致管理成本以及各种隐性成本的增加还超过了创造的价值本身，因此不一定鼓励破坏规则的行为。制度严谨，山头林立，氛围严肃，内部竞争激烈，排资论辈提升等标签一般总有适用了。好处是能熟悉规范的管理，易于借助公司关系，履历好看，收入较好，失业风险相对较低等。话说从大公司混了几年之后再自己创业的老板挺多的呵呵
高分子材料学毕业，卖工程塑料为生
在两种公司都混过现在在大公司混的人飘过，对两种公司内部流程有着切身的感觉。小公司比较灵活，毕竟人少部门少，个人的声音可以很快的传递到老板那里，响应快，建议和需求实现也很快；大公司的特点是内部流程完善但是执行复杂，灵活性低。而原因也和前辈们讨论过，小公司因为人少工作量大所以对人的依赖多，有点“人治”的感觉，所以制度执行可以圆滑一些。而大公司由于岗位人员流动比较频繁，为了保证公司的正常运行必须确立稳定的制度作为补完。而在发展中，小公司也会随着规模的扩大逐渐完善制度而先有的灵活性降低，尤其有前途的小公司被大公司收购后客户体验随之下降；大公司为了满足竞争满足客户的需要大家也是使出浑身解数力求利用制度bug....以上
信息对抗专业，万有青年烩讲者
毕业之前我也犹豫过这个问题，当时自己很是犹豫。创业公司，因为人少，所以很多事情是没有分工的，一个工程师可能也要做运维，也要做客服，还要解决网络、修电脑等等工作，这应该也算锻炼人。而且小公司氛围好，很温馨，心也齐，工作效率高。大公司，制度好，基本上你除了自己的工作，其他事情都可以找人负责，这种分工也是慢慢积累的经验。另外好处是有人带，工作上的事情你可能刚毕业连流程都不懂，这时候有人带的作用挺明显的，而且会养成很习惯，这方面创业公司就差一些，但是大公司有很多人混日子，需要沟通的时候，你很难推动他们。福利、薪酬我觉得没什么差别，我是一个没有野心的人，自己觉得不适合创业公司，创业公司更希望要有个人能动性的人，其实也就是说需要你能投入更多精力和事件在工作上，而不限于工作时间。我还是希望有人可以带带我，但是咨询了一个正好实习HR的朋友，他也肯定了我的想法，我就去了大公司。现在当初面的那个创业公司发展很不错，我都有点后悔了，不过还是要看自己是否适合吧，我想的是在工作一段时间，就换个创业公司体验一下。后来我有个学弟毕业就去了那个创业公司，他现在工作的也不错。
Phoenix Searcher
创业公司，生存为重。团队要求，能者多劳，事情多而杂。省人工么。优点：可以迅速了解整个公司体系模式，行政、财务、服务等所有的职能都会了解一些，没有条条框框的约束，活动空间大，个人综合能力较高，比较能锻炼独挡一面的能力。缺点：小公司的从事风格会影响你，如疏忽、不信任、事必躬亲等等。评价：个人价值普遍大于公司给你定位的价值。大公司，市场和发展为重。战略方向很重要，大船掉头比较难的。团队要求，择优而用，各司其职。优点：大公司的优秀文化会影响到你，如自信、自律、协同、培训等等。在你从事的某一领域比较容易成为专家。缺点：公司里面也有官僚作风的喔。处处立有规矩，以规矩来约束团队和员工的行为，能够动作的空间不大，难以获得领域之外的知识。评价：个人价值普遍小于公司给你定位的价值。细化了说几天也说不完的。诸位各取所需，就这样吧。
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(最多只允许输入30个字)在创业公司做运营是一种什么体验？在创业公司做运营是一种什么体验？脑洞运营百家号冬去冬又来，距离我上次发文，竟然快一个月了！每天在后台瞄到各位脑瓜发自灵魂的拷问，大家一上来就：这个年你是怎么过的？！心里想：为啥你们都这么会撩，而我还这么欠削。额......老实说，过年去了一次同学聚会，结果我发现好几个同学都在创业公司上班，今天就聊聊在创业公司做运营，究竟是一种什么体验？加班对运营人来说那是家常便饭，而在“创业公司”做运营，那一定是拥有异于常人的加班技能，还能经常自嘲：拿8小时的工资，干18个小时的活。也没什么特别的，就是：临时学了30分钟AI、20分钟PS，然后就是一名设计师；码字的时候划水了，就被抓去做活动策划；因为长得美，就可以拍活动宣传照。有一天，Boss突然转发一个褚橙的推文，让我照着褚时健的传奇给公司产品写个同样牛逼的品牌故事。每一次听到同行的大牌公司用钱拼命砸渠道、做活动，随随便便就是上百万的成效，我都是默默转身，按住胸口：嗯......我们公司从来就不需要什么设计师、摄影师、也不需要活动策划啊！！一个人选题，一个人写文章，一个人做活动，一个人做推广，感觉身上肩负着整个部门的命运......在创业公司做运营，一开始斗志昂扬，每天都跟喝了鸡血一般，想着哪天粉丝过百万，哪天杀进500强，哪天一篇爆文带来粉丝飚涨......事实是在被不少打肿脸后，我意识到这是一个慢慢被捶的过程。部门新成立，每天都在换着事情做，一直看不到想要的成绩，常常捉摸不透公司要做什么，没有成就感+看不清楚未来的方向让你不断自我怀疑，自我否定。在创业公司做运营，自己的命运就像暗箱里薛定谔的猫，所谓是死是活的客观结果，不开箱都不知道。在创业公司做运营，很多次睡前都觉得快要撑不下去了，可第二天起床又感觉一切都有可能。比如，一不小心就是开朝元老......在创业公司做运营，懂什么都可以尽管使出来，想到什么都可以说。每天除了写部门总结，还不忘给公司提提建议。只要深扎努力、做出业绩，也很容易被提拔被重用。在创业公司做运营，没有按时下班的概念，更谈不上加班工资，但后来慢慢的竟然有了一种莫名成就感，尤其是看到部门好多资料都是自己搜集、整理出来的心血经。我感觉在创业公司做运营，每天就像在荒野里奔跑，也不知道自己是往哪儿跑，但是每当冲往悬崖边时，冥冥中有个神奇的力量把自己捉住，让我重新上道。在创业公司做运营，我只说三个字：公！司！要！好！以上所有言论都不代表我立场如有雷同一定是猿fenhahaha...我觉得嘛无论在什么样的公司做运营创业公司也好成熟型集团公司也罢还是那句俗话不把平台当本事不因环境窄眼界新的一年我们一起成为亮瞎眼的“金子”我是方方有用的运营也要有趣—— End ——本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。脑洞运营百家号最近更新：简介:这里不会提供大量的正常运营作者最新文章相关文章在创业公司工作是一种怎么样的体验？- 百度派
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在创业公司工作是一种怎么样的体验？
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，我在梦里吻过的白云，竟然是枕边的臭袜子。
讲一个现在一间创业公司工作的师兄的事情。这个叫M，是一个学编程的师兄，他也是刚出来实习不久，同其他同学一样，一样的学历，学业作品也是想差别不大，但是这位师兄却是他们班里，出来实习之后混得最好的...
讲一个现在一间创业公司工作的师兄的事情。这个叫M，是一个学编程的师兄，他也是刚出来实习不久，同其他同学一样，一样的学历，学业作品也是想差别不大，但是这位师兄却是他们班里，出来实习之后混得最好的。先不说后期待遇怎么样，这位师兄凭着自己的能力和学业作品，得到一间刚起步不长的创业公司的认可，而且这位师兄的眼界和思想谈吐也得到公司boss的欣赏，很快的就比其他同学确定下实习单位了。刚到这个创业团队时，师兄主要是负责安卓和js的框架，工作的过程中也是学习的过程，在学校学的知识往往是不能在工作中实用的，公司也给了足够的时间给他去自由安排，但是是有一定的期限的。大概一个月，没日没夜的补充自己的水平能力，他做出boss想要的结果，本来3个月才转正的实习期，他用不到两个月就给解决了。相比其他同学，他是第一个转正的学生，从实习期的3k到正式员工的5k，其中还包块了五险一金，等到公司全面上市后，他就可以拿到相应的股份，给人感觉就是羡慕嫉妒恨。& & & & & & & & & & & & & & 这只是一个小小成功的案例，也有同学去了创业公司，因为公司负额，连实习期的工作也要拖着，实在熬不住就辞职再找工作了。去创业公司能不能如鱼得水是说不定的，你有能力加上你选对了创业团队，那么你也可以有吃香的份。
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，如果没有梦想，同一条咸鱼有咩区别。
先来说说我的体验吧。早上九点上班，晚上6点下班。本来是很正常的工作时间对吧，但是大家几乎都是晚上8点、9点才下班。一天大概10-12个小时的工作量。并不是我们的工作效率低，活该加班，是我们的工作多。...
先来说说我的体验吧。早上九点上班，晚上6点下班。本来是很正常的工作时间对吧，但是大家几乎都是晚上8点、9点才下班。一天大概10-12个小时的工作量。并不是我们的工作效率低，活该加班，是我们的工作多。然而人手却不多。一个人顶两个人的工作量。每天都赶着最后一班地铁回家。家里就是用来睡觉的地方，在公司的时间比再家里的时间还有多。一日三餐，早上随便吃点小面包，喝支牛奶，午餐晚餐就和同事在周边随便吃点快餐之类的。但是这样努力的工作，工资也只是普通的工资，除掉房租水电饭钱，一个月也不剩下多少钱。但是如果重来一次机会，我依然会选择我现在的创业公司。是的，我是工作得很累，但是我却感觉很充实。整个公司的氛围都是积极向上的，没有多少人会想偷懒，同事之间不会勾心斗角，大家聚在一起经常会互相鼓励。我也曾在大公司工作过，那时候是刚出来了实习。说真的，不知道是不是我的运气不好，我实习的那个公司，我生活的每一天我都觉得不知道自己在做什么。同事之间也只是打个招呼的关系，互相之间各种勾心斗角。在创业公司是很累，但是我很开心。有时候，真的很苦逼很心酸，有时候也很想放弃梦想。可这时候，总会有那么一个人，给你一句鼓励的话语。只是这一局小小的话语，就变成了很大的坚持下去的动力。创业的路上，失败并不可怕，比失败更可怕的，或许应该是否定。
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现在这个社会对于创业者是非常残酷的，虽然很多人成功，我们也见到了很多人白手起家到身家千万，但是就像马云所说，今天很残酷，明天更残酷，大部分人死在前一天的晚上而没有看到第二天的太阳。我们平时太多的关心了创业成功的案例，却没有关心失败...
现在这个社会对于创业者是非常残酷的，虽然很多人成功，我们也见到了很多人白手起家到身家千万，但是就像马云所说，今天很残酷，明天更残酷，大部分人死在前一天的晚上而没有看到第二天的太阳。我们平时太多的关心了创业成功的案例，却没有关心失败者，其实创业失败的事情比比皆是。
对于创业者，首先要有一个好的身体，没有一个好的身体是没有机会创业成功的，创业者是要准备为创业没日没夜的工作的，这个时候没有好的身体，其结果是不看想象的。创业者要想一个超人一样，在创业之初身兼数职，是常有的事情，压力大也是肯定的，所以好的身体是异常重要的。
然后就是领导能力。对于大多数人来说，领导能力是最重要的，很多人想要学习领导力，但这是学不来的，很多人反倒越学越不像，一个有领导魅力的人是可以让手下死心塌地的跟着他干，这是在创业初期让人家跟着他干的一个主要原因，没钱，也没有前途，只有领导魅力才能保证大家不顾一切的向前冲。
还有一个就是眼界，现在一个企业想从传统方面来发展是很难的了，一些赚钱的行业都是国企和寡头所垄断，一个有眼界的创业者在此尤其重要。
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说实话，我并没有在创业公司工作过，甚至对创业公司的概念都一知半解。所以对于这个问题，我是一个大写的懵(⊙o⊙)因此，有什么说的不对的地方请各位别介意，也欢迎指出～个人感觉在创业公司工作压力会比较大。当然了，不管你在什么单位工作，压力总...
说实话，我并没有在创业公司工作过，甚至对创业公司的概念都一知半解。所以对于这个问题，我是一个大写的懵(⊙o⊙)因此，有什么说的不对的地方请各位别介意，也欢迎指出～个人感觉在创业公司工作压力会比较大。当然了，不管你在什么单位工作，压力总是会有的，主要是看你能不能承受。在创业公司工作，你可能无法过着朝九晚五、一周双休的正常生活。因为你需要每天忙忙忙，周末可能也会选择去公司加班。5点下班？咋可能！一般都是随便吃点东西继续回公司加班→_→但很多人会误以为他们工作效率低，导致常常加班。然而事实情况呢？是他们有太多的工作需要做。所以有很多人也会因为受不了过大的压力而离开。创业公司工作应该也会有一种成就感。在这里你能深刻认识到自己是公司的一份子，是不能缺少的一部分。用户的满意是他们不断追求的目标。你哥在创业公司工作的人都有他们心目中的梦想，并且在为了梦想不断的奋斗，而用户的满意会让他们感到距离梦想又进了一步。
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