我真的不敢相信，有些口口声声说他们关心社会发展。却在版块中天天说安利不合法，我想问一下你们真的关心吗？有没有看新闻，你们有没有看报纸。如果没看到的话我建议你们去找找报纸看看吧，中央电视台在3月21——25好每天都在播放直销的新闻，还专门采访安利（中国）董事长呢？你们还在这里大呼小叫的。
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不知道，顶上去让大家看看吧，看看大家怎么说
不过 如果说合法,但法还没出来. 如果说不合法,但又能在中国发展那么多年. ???
anway本质上就是传销 只是它想学的是dell的销售方式却学的一点不象
合法不合法我不清楚,但一次一个熟人叫我去参加一个聚会,问她是干什么却躲躲闪闪,说不清.去了才知道是安利活动. 鬼鬼祟祟躲在一处民房里,挺象解放前的地下党联络站.里面的人员热情的让人感到发慌,见面就和你谈人生谈理想,极力拉你加入其中.让人感到非常讨厌. 如此组织,即使合法,不入也罢.
我想说的是。。。可能在天涯里可能有很多朋友有过类似于我的这种经历吧！~~！本人虽然不知道安利或者说现在刚又时兴的“美商如新”是否合法。。。。。但我最痛恨的就是那些搞安利的人了。。。。我和我的好朋友朋友都曾遇到过被安利的人骗去听课的当了。。。那些搞安利的人一开始总是很热情的经常打电话问候你的最段时间里的工作。。生活是否愉快！~！每当她们打过一两次电话过后。。他们就会打电话给你。。问你今晚有没有空呀。。说是朋友之间好久没有见过面了。能不能一起出来喝茶呀。。然后问了他地址。。。他又说是在蓝天路。。。开始不了解的话只能是去到蓝天路的安利才知道是怎么回事了。。虽然我也不知道搞安利是好是坏。。。。但是我觉得如果那些搞安利或是《现在刚又时兴的“美商如新”的人，不要每次都是以叫朋友出来喝茶呀。。或者说是他们的公司有舞会呀。。叫你一定得过去玩呀。。每次都会让你感到盛情难却的样子。。。骗你去听那种所谓的教你发财密芨！~~！教你们一个怎么能在今后的事业中一个月赚180万的培训课。。
我是这么看待这种事的了。。
如果你们自己觉得你们搞的事业是合法的。。光明磊落的话。。为什么你们连身边的最最要好的朋友也不敢和他们明细的说清楚呀。。连最亲近的人你们也不敢向他们坦白。。。。骗朋友们说去所谓的喝茶就是去听安利的课呀。。。
我向在座的保证。。。我以后要是再被这种小人以去喝茶的名义上当的话。。。。我一定会毫不犹豫的向他们说六个字；----T------M------D----去----死---吧----~！！！~
呵呵,支持楼上的,我也被骗去听过课,后来才知道是干吗的.滚吧,安利.
直销不适合中国国情，安利是正规企业，也是跨国公司不假，但在中国，直销和安利很容易被居心不良的人搞成老鼠会。
不说别的，商务部在厦门召开关于直销立法和第一批准入企业标准的研讨会，也没正而八经的正式决定什么，前面会还没开完，后面就有企业说自己已经被商务部批准了。
本人坚决反对直销立法也坚决反对安利等直销企业，弊大大的大于利，二者取其轻，在目前国情下，还是不要做了。这可能也是商务部为什么迟迟延迟直销立法和想大幅度提高准入标准的原因吧。。。
前段时间，有个很久没联系的朋友向我提起她想做安利产品的代理，还问我对其产品有什么看法，我说就知道纽崔来这一产品，好像广告打的还挺多—— 后面再和她联系的时候，她就开始不停地介绍安利的产品，还经常发一些人生、祝福的短信，觉得怪怪的——因为一直以来她都很少发这种类型的短信给我的.... 于是都不是很敢和她联系了....但是还是很担心她....感觉这种方式很做作，又怕她被人骗（她很单纯，以前在学校时有人穿得推销不知名化妆品，她都买了一大堆。。。） 现在看了大家的发言，批判的比较多，更加担心了。。 想和她聊聊，让她看清楚一些事情，可又怕伤了她...最后连朋友都没得做...
大家谈谈看法吧... 热切关注中！！！！
安利是个合法的公司，只是他们的营销方法有问题。雅芳就做得很好。
我也“误”（朋友邀请抹不开面子，不用“骗”字为好）听过安利的座谈会，里面的人都跟入了某个宗教，洗过脑似的，讲的话内容和语气惊人的一致，不光是说做安利可以致富，甚者的还说：做了安利净化灵魂，夫妻恩爱，天下人如果都做安利便可和平相处，世界就可太平云云，简直一派胡言。在嘲笑这帮人愚昧的同时，真是怀疑安利的性质，它和传销没什么两样。
作者：三脚裤衩 回复日期： 7:07:06
anway本质上就是传销 只是它想学的是dell的销售方式却学的一点不象 学dell?dell公司的发展至今才多少年？安利公司又有多少年？好好去了解！
回楼上 呵呵 你是anway的么？ 不明白你的意思
关键在政府、愿意从事安利的人们。 安利是个好的纳税人。它很配合中国的税法，哪怕是卖几十元的东西，也给消费者开张发票。政府有税可收，乖乖送钱的就是好儿子。 （政府不是机器在操纵，是人在操纵）。 安利，金钱投入相对较少（只是费口舌多一些），资金回收风险相对较低，却有高额的销售奖励，又可以做兼职。有多少百姓能说“我不喜欢钱”？没有。 一个字，钱！
给大家两个网址去看看,文章太长，转载要占太大空间。 /forum/p10190.html /blog/detail.asp?blog_id=5&content_id=4899
干安利的就两种人：要么牛B要么傻B！
我来说说
我曾经是安利的优惠顾客，那个所谓的领导人开始的时候真的很热情，叫我一下子买5000元的产品，还说要每样产品都要自己用，要听他们的话，以后做到钻石，一年有100万等等
等我拿出全部积蓄买了那些东东后，每个月还让我买这买那，每个星期去听两次课，小门票3元，大门票10元，车费还不算。还让我把所以的亲戚朋友的名字、电话全列出来，让他们来做安利。后来我说没钱了他对我的态度马上来个大转弯。
在这里我不想去评价安利的产品，但是我真的认为一些安利人的素质不敢恭维。
现在我只想把手上的产品处理掉，再也不想去发安利的财，也不让我的朋友去做安利。
作者：力牛士 回复日期： 19:10:10
干安利的就两种人：要么牛B要么傻B！
说的很对
不合法就报110嘛
安利公司是合法的，但公司（包括营业代表）的某些作法和作风不是很合理罢了。 某些中国人的不合理行为。
存在的便有他的合理性。
嘿嘿! 安利???????????????????????
那你不去做````
安利在这里做免费的广告？
安利的进入门槛太低，导致安利队伍素质良莠不齐。一些对金钱有强烈需求而又不愿费太多力气的“农民”被年薪百万的表象迷惑，义无返顾的加入，在这里，我不想过多讨论他们的做法正确与否。毕竟，存在即是合理，我们无法去强行把别人的观点按自己的主观意识调整，因为，你能保证你所认为的观点全是正确的吗？！所以，正确看待安利的生存技巧及经营思路，才是旁观者的主要任务，而不是一昧的因为自己不喜欢安利而排斥他，当然，安利也无法阻止部分大众对他的排斥：） 事实上，安利的存在有它自身的特点；如果没人去买安利的产品，那安利还可以生存吗？不能，没需求，自然就无法生产。可是，安利在中国从90年代（对安利进入中国的时间我不很清楚，记忆中是90年代初的事。）一直走来，同期和它一起出现的所谓传销的产品或公司，到如今也大部落马，消失在岁月的旅程中。为什么安利可以存在？呵呵，回到了本段开头的问句，所谓万物归一，就让有见识的人们继续讨论安利存在的关键跟结吧：） 注：本人非安利员工，亦与多数人一样，对安利有些许排斥（主要为收入较低缘故）。对于安利员工让我去听课的事，我也好言推却。 安利一直以来都说自己在做直销，而非传销。 「直销」是一个被广泛讨论，但是常被误解的主题。有些人会把直销和直效行销(Direct Marketing)混淆，更有些人把直销和老鼠会相提并论。虽然直销可说是人类最早的商业配销方式，但是直销并没有被人好好的了解。在行销的文献中，也几乎被忽略了，例如在一本1993年美国很畅销的零售管理的教科书中，甚至没有提到直销；此外，1994年美国出版的商业字典中，也没有直销的定义。 有一些学者曾经对直销下过定义，但是大部份都含混不清，没有把直销的真正特性表现出来。在美国研究直销最有名的两位学者是美国德州大学奥斯丁校区的彼德森(Robert A. Peterson)教授和圣地亚哥州立大学的沃特巴(Thomas R. Wotruba)教授。他们两位对直销研究发表的论文最多，也最被重视。他们在1996年发表的一篇论文中讨论直销的定义，对直销下了一个简单但贴切的定义：「直销是一种没有在固定零售点进行的面对面销售」。这个定义和美国直销教育基金会(Direct Selling Education Foundation)于1992年的定义：「直销是一种透过人员接触(销售员对购买者)，不在固定商业地点，主要在家里进行的消费性产品或服务的配销方式」很相似；不过后者更强调「消费性」与「配销方式」。 直销定义中有两个要点：「面对面销售」与「不在固定零售点」。「面对面销售」可以让我们了解直销是一种两个人面对面沟通的过程；这种面对面的人员销售特性是直销和直效行销的主要区别。直效行销采用邮寄型录、电话／电视行销、直接响应广告或最近兴起的网络行销等方式来销售产品或服务，没有人员面对面的接触。而「不在固定零售点」的特性使直销有别于一般零售店的销售，因此直销也是一种无店铺的零售方式。
直销分为两种~``一种事单层次直销,另一种为多层次直销~```你们说觉得安利在骗你们加入.那你们怎么不换个角度想想,他们给了你一个机会.我在这里想说句,如果你想赚钱,首先要投资,就是你要开店起码也要租个铺面,进点货,那你做安利叫你备点货你就呱呱叫.你想想做什么不用投资啊.而且安利能小投资并通过你的努力可以赚大钱呢?
在这里我想问大家一句:&请问走路合法吗?&
安利虽是个合法的公司,但他与中国的国情不太符合。其安利产品质量也不错，但有些贵。 我个人认为，大家不要盲目加入安利公司，这并不是每个人加入安利都可以赚钱的。
悬崖勒马，回头是岸 ——致安利经营人员的一封公开信 当我俯在案前，凭着做人的良心，在写这封发自肺腑的公开信的时候，亲爱的朋友，此时此刻，你们在干着什么？ 也许，在某个大型会场，倾听某个钻石级的老师慷慨激昂的讲演。也许，在自办的家庭聚会上，为别人讲诱人的奖金制度。也许，正面对亲朋好友，不厌其烦的介绍纽崔来系列营养品、雅姿的眼影笔，伊姿的睫毛膏……。也许，在南下的列车里，北去的飞机上，在为发展你们各地的部门而辛勤的奔波……。 首先，钦佩你们的胆量与魄力，敢于选择安利作为你们一生的事业。其次，赞赏你们理想与目标，不想做平平庸庸的的俗人，想以安利为载体，抓住“财富第五波”，实现买房、买车、周游世界的梦想。可是，你们错了。错就错在被高额利益回报的承诺迷住了双眼，不能透过虚假的表面现象看清安利小则是损人利己，大则是经济侵略的本质。错就错在被安利的领导们用似是而非的所谓道理，偷换概念的所谓论据，断章取义的所谓经典，拉大旗，做虎皮的所谓光环清洗了你们的大脑，使你们丧失了自我，唯安利之为听，一方面成了受害者，充当了安利金字塔下的基石，为翡翠、钻石、皇冠大使们疯狂敛财而抛弃了做人的尊严，亵渎了人与人之间真挚的友谊利用亲情、友情、爱情为筹码拼命的推销产品。另一方面又成了害人者，为自己早日地成为银章、主任、翡翠、钻石而不择手段的发展下线，扩充部门，近而组成自己的团队，让广大新人（大多是挚爱亲朋）不断的填充在自己的脚下，使自己踩在别人的肩膀上在金字塔的底部不断攀升，实现发财暴富的梦想。 也许你会对我说：“你不了解安利，安利是经过国家三部委批准的合法的跨国企业。安利的主席温安洛是曾被接见过的美国商会主席。安利每年给国家上缴巨额的税金。安利的营养品是中国体育代表团奥运会指定营养品。安利人温文尔雅，待人亲切。安利的奖金制度上过哈佛大学的讲义。安利有先进的企业文化。从事安利，可以辛苦一阵子，享受一辈子。安利不但可以使我成为百万富翁，也可以使我的子子孙孙永远是百万富翁。安利是世界上最最好的事业”。等等，等等，不一而足。 朋友，且慢，如果你肩膀上扛的还是你的脑袋的话，请让我们来就以下议题进行探讨，以理服人。 一、
安利真的合法吗 安利人总说自己合法，不错，安利（中国）在工商行政管理局有登记，是经过国家三部委批准的合法的跨国企业。但有登记的企业的经营就都是合法的吗？经过国家三部委批准的就是合法的吗？ 想想当年赖昌兴的厦门远华，想想中国第二富豪杨斌的欧亚集团，哪个不是在工商行政管理局有登记的？哪个不是经过国家三部委批准的？然而，赖昌兴以合法企业为掩盖，大兴走私之道。杨斌利用合法企业为掩盖，实施诈骗之实。 让我们来看安利： 1998年前，安利是臭名昭著的传销巨头。虚假的谎言，卑劣的骗术，曾经让多少人倾家荡产。 1998年后，国家为了维护国家整体和广大人民的利益，取缔了所有的传销公司，并颁布了一系列法规性文件，逼迫所有想在中国大陆赚钱的传销公司转变销售方式，必须遵守中国法律。这是国家主权的体现，是国家尊严的体现。然而安利又是怎样做的呢？让我们以法律、法规为蓝本，对安利的是否合法作一剖析。 1、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变销售方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第二条明确指出：“转型企业不得将雇用的推销人员以部门、团队、小组等名目组成网络，从事营销活动。”而安利呢，恰恰是利用这种方式进行销售活动。比如，林刚钻石麾下有一个大团队，以下又有徐静、刘丽娟、王士鹏、等许多的小团队，小团队下又有如若干个部门，组成了一个又一个金字塔。 国家不让这样干，安利偏要这样干，与国家的政策、法规对着干的公司能是合法的吗？安利的朋友，请回答。 2、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变销售方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第三条明确指出：“转型企业对雇用的推销人员只能按其个人直接推销给最终消费者的产品金额计提报酬，不得对推销人员以介绍加入等名目为由计提任何报酬。转型企业的销售管理人员必须是企业的正式员工。”而安利呢，鼓励其推销人员多多发展合作伙伴，下线越多， 上面的领导报酬越丰厚。什么4%的领导奖，什么年近40万元的翡翠奖，什么年近70万元的钻石奖，难道不是对推销人员以介绍加入等名目为由而计提的报酬吗。安利的朋友也许会说，他们拿领导奖，是因为他们在培养自己部门、团队的过程中付出了时间、电话费、差旅费、而领导奖是安利公司以奖金的形式为他们报销，那么请问，一个年收入70万元的钻石，睡两年大觉，什么也不干，只要它下面的团队继续推销，这位钻石的年收入即可达到300万元，这里的差价230万元从何而来？不是对推销人员以介绍加入等名目为由计提报酬又是什么？这样明目张胆的对抗国家法令的公司合法吗? 安利的朋友，请回答。 国家规定：“转型企业的销售管理人员必须是企业的正式员工。”而安利呢，什么营业主任、高级营业主任、又有哪一个是安利的正式员工？先入门的是后入门的天然领导，后入门的要想赚取更多的收入，就必须发展自己的部门（下线），然后成为他们的领导。这是对国家规定的公然的对抗，还是阳奉阴违？安利的朋友，请回答。 3、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变销售方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第五条明确指出：“转型企业应当和雇佣的推销人员签订合同，合同中应注明推销人员所属的店铺，每个推销人员只能在一家店铺所在地、市辖区内从事推销活动，不得跨地区从事推销活动。”而安利呢？北京的推销人员，可以到西安发展部门。沈阳的推销人员，可以到长春发展部门。国外的，可以到国内发展部门。国内的，也可以到国外发展部门。真是跨国公司，真是全球经营，可就是没有把中华人民共和国的法律放在眼里，是在藐视中国法律的权威性，还是嘲笑中国执法人员的无能？或许就是说，与中国的法律公开对抗？安利的朋友，请回答。 4、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变销售方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第六条明确指出：“转型企业不得雇用国家公务员、现役军人、全日制在校学生以及法律、法规规定不得兼职经商的其他人员从事推销活动。”而安利呢？真是不拘一格降人才。在安利的大大小小的会议上，国有企业的领导、党政机关的干部、学校的人民教师、现役的公安干警、在校的大、中专学生，人头攒动，热浪滚滚。每每这时，讲课的老师们也不无骄傲的宣称：安利的事业，吸引了各行各业的精英，足以证明，安利是世界上最好的事业。”可这些安利的骄子们，单单忽略了这一点，这种做法，践踏了中国的法律！伤害了具有良心的、真正的中国人的感情。 我们注意到，安利的老师们一再强调，从前作安利的人，大多是下岗工人、家庭妇女、无业游民居多。可现在作安利的人，政府高官、国企老总、军队首长、现役干警、大学教师、在校学生、私企老板、银行职员等无所不包扩。这些人社交圈子大，有人手眼通天，可利用手中的权利，推销产品，扩大部门，业绩上的快，是今后发展新人的重要对象。 安利大大小小的各级领导们明知国家的有关规定，却不遗余力地、千方百计的把各行各业的人拉入安利，这到底是什么行为，安利的朋友，请回答。 5、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变销售方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第十条明确指出：“转型企业推销人员的培训活动应当由转型企业统一组织、承担培训费用，并接受有关部门的检查、监督。培训活动的管理和讲授、辅导人员必须是转型企业的正式员工，不允许推销人员组织培训和从事管理活动。培训内容仅限于介绍与产品相关的知识、推销技巧和公司规章制度的解释，不得作夸大产品功能或贬低其它同类商品的宣传。每次培训的推销人员不得超过50人。”可安利呢？与之完全反其道而行之。 首先，参加安利的培训活动是要花钱的。小一点的聚会每人每次2至3元，大一点的聚会每人每次5至10元。如若赶上有国外回来的安利“海归派”的讲演，每人每次至少也得20至60元。 其次，安利培训活动的管理和讲授、辅导人员中，几乎见不到安利的正式员工。培训活动的管理和讲授、辅导人员大多是大团队的领导，有时也从其它团队请来业绩比较高的主任、钻石之类的人员来讲。所讲的内容、方式、甚至讲演风格也大多是大课听来小课讲，小课听来家庭聚会讲。你的上线，是你的老师。你如果有了下线，你就是他的老师。所以，只要是作安利，人人都是老师。 正式会议完毕之后，还要搞一个会后会，分享感受，互相鼓励，让安利的成员永远保持一成不变的狂热。 第三，在安利内部，任何人都可以组织培训活动。只要你有条件，有场地，安利的领导们双手欢迎，大力支持。既可以给你找老师，又可以亲临现场讲解。 第四，大会小会，分享产品知识是必不可少的。无非是抬高安利的产品，贬低其它同类商品。我想，安利的朋友们都有这样的经历，老师在台上，手里拿着两种清洗剂，说：这是安利的，这是什么什么猫的，经过一番操作，得出结论，安利的如何如何好，其他的如何如何不好。 第五，安利的聚会几乎天天有，大会上千人，中会几百人，小会几十人，少于50人的情况非常少，只有个别的家庭聚会才可能50人以下。 国家规定的第十条，被安利践踏怡尽，无以复加。 安利公司，根本没有把中国的法律放在眼里。是不是这样？安利的朋友，请回答。 6、国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变销售方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第十一条明确指出：“转型企业的推销人员应当按照有关规定从事推销活动，转型企业对推销人员在从事本企业产品推销中的违法违规行为承担责任。”可安利呢？一方面号召、鼓励、纵容下属从事与国家有关规定相违背的活动，可当国家有关执法机构对安利的违法活动进行取缔，对违法人员进行羁押的时候，安利的领导又把其责任推给其下属。请看下面转载的这个真实的事实： 《江苏李磊被捕事件》 4个月前，当李磊走出看守所时感到从未有过的轻松。
而之后的这4个月，又让李磊觉得特别郁闷，他一直在求解一个问题：自己完全按照安利公司内部规定的方式开展业务，发展自己的人员，怎么突然之间就成了传销，还为自己带来了“牢狱”之灾，而且还为之倾家荡产。 纳闷的李磊四处奔波，想了解一个真实的安利。
李磊是江苏邳州市河运镇的居民。从日经人介绍加入安利，李磊说他已经为“安利事业奋斗了3年多”。
短短1年的时间，李磊在安利已经做到了“银章“级别。 就在李磊准备为“一生的事业大干一场，争取上金章或翡翠”的时候，厄运打破了李磊的“雄心壮志”。
2001年10月一天，李磊带领团队正在家里“聚会”时，被人举报。随即，李磊等人被带回邳州市工商局调查接受调查，所有安利产品及相关的资料被查封。
“在工商局，我如实汇报了安利的奖金制度和操作方式，因为我相信，安利公司是合法的，自己也是严格按照公司的制度开展业务，这些培训也是从公司学来的，如实讲不会有什么问题”，李磊说，但事后的结果让他感到很“意外”。最后，李磊、朱竞、胥富强、王奎玲、刘允辉、尚飞等人的行为邳州市工商局确认为涉嫌传销。并被处以罚款，产品被没收。
李磊说：“事件发生后，我们将情况向南京分公司经理高晓明、涉外处陈主任作了汇报，希望公司出面解决，而公司的答复是我们自己造成，我们错在哪儿？工商局处理的依据是我们的奖金制度、发展网络、扩大人员、发展下线及没有店铺，可这些都是安利公司知道并同意我们这样做的，怎么一出事，公司就把一切的责任推得干干净净。”
李磊称，公司不管，事情只有靠自己去解决，在此事暂时了结之后，他和他的团队继续按原来的方式做“安利事业”。
这样的日子让李磊等人又相安无事的走过了1年多，而安利公司对李磊的“供货”也从未停止，也未停止李磊发展其他人。
变故发生在2003年5月，邳州市工商局将李磊等人的案子移交到了邳州市公安局经侦大队。 6月，李磊、朱竞、胥富强、王奎玲等10余人被警方传讯。传讯当晚，警方以“非法经营罪”将李磊刑拘并关进了邳州看守所。
当晚，李磊的爱人及李的“上线”以共同的名义写了一封《致安利公司华东区黄总的一封信》，表述了李磊当前的处境，希望公司出面想办法解决。李磊被刑拘的第二天，安利南京公司经理高晓明赶到了邳州。 “公司方面再次将责任推在我的身上，没做什么工作就走了”，李磊说，被刑事拘留18天后，他交纳3万多元办理了取保候审手续。12月5日，邳州市公安局经侦大队丁建华警官接受了记者的采访，丁说：”李磊的案件是工商局移交过来的，当时工商局已经对李磊的案子定性，就是无店铺经营进行传销活动，公安局依据国务院关于‘打传‘的规定，对李磊实行了刑事拘留，最后鉴于李磊对社会的危害性不大，对其进行了取保候审，如果李磊1年内不犯同样的事，1年后将予以解除。目前，还无法查到李磊的行为是属于公司行为。” 李磊称，从看守所出来后，他先后找过安利徐州公司经理黄河、南京公司经理高晓明，希望公司能从经济上予一定支助。“他们告诉我，你去找你的老师（上线，已经做到了钻石）吧，他很有钱的，然后我去找我的老师，老师告诉我：李磊呀，你把这事情忘了吧，这是上帝给你的功课，我也是上帝的工具，你出去接着做吧。”李磊说，面对他们的回答，他感到了一种莫名的悲哀。然后，李磊一再要求安利公司解决此事。李说：“当时高晓明和黄河承诺，在今后的业务中给我更多的支持，包括在各地举办会议。此后，公司叫我继续开展业务，上线通知我参加各种培训会议，今年11月2，我还前往济南参加了一个4000人的会议。” 李磊透露，在他出事后，高晓明曾在徐州的一宾馆召开了银章级别的会议，在会上，高要求大家做安利的胆子不要太大了，安利的奖金制度不能拿到工商局去讲，否则后果自负。 转载到此结束。安利的朋友，看了这篇文章，你有何感想？安利太不仁义了吧。
国家工商行政管理总局对外贸易经济合作部、国家经贸委联合发布的《关于〈关于外商投资传销企业转变销售方式有关问题的通知〉执行中有关问题的规定》中第十三条明确指出：“对转型企业的违法违规行为由工商行政管理机关及据国家管理规定予以查处。”安利的朋友，一旦李磊的遭遇落到你的身上，你将作何感想？ 通过这一个个铁的事实，可以证明，安利在1998年后，所谓的转变销售方式，只不过是蒙蔽中国政府的一个权宜之计。无时无刻不在与中国政府玩弄耗子与猫的游戏。安利公司，为了在中国的土地上谋取最大的暴利，根本没有把中国的法律放在眼里。单从安利公司的这一所作所为，安利公司是否合法，其答案不就昭然若揭了吗。 二、
对安利，为什么有人趋之若鹜 既然安利的违法、违规行为这样的露骨，为什么还有人对他情有独钟？回答只有一句话 —— 暴利的诱惑。 “有钱能使鬼推磨”、“人为财死，鸟为食亡”、“重赏之下必有勇夫”，君不见，在现代中国的大地上，在暴利的驱使下，有人杀人越货，有人拦路抢劫，有人制毒贩毒，有人走私贩私。在安利各级领导们巧如舌簧的诱导下，为了快速致富，投身安利也就不足为奇了。 安利的领导们不是这样的教诲你吗：“不需要你投资，不需要你担风险。只你要把日用品换一个牌子，再投入一点时间，就可以加入安利。只要你肯做，做到翡翠，年收入40万。做到钻石，年收入70万。做到行政钻石，年收入100万。你可以买豪宅，你可以买名车，你可以把孩子送到国外接受最好的教育，你可以让你的父母幸福的颐养天年。如果你的部门多了，业绩上来了，你即使不干，你的财源也会滚滚而来。你可以周游世界，你可以尽情享受人生。即使你死了，你的这份财富也会被你的子孙所继承，永不枯竭，子子孙孙,无穷匮也。”一幅多么美妙的蓝图，又有谁能不为之动心呢？喏大一个馅饼掉在了你的头上，你焉能不晕呢？ 你真的不需要投资吗？否！ 安利人讲，要每会必到。可除了家庭聚会之外，进会场是要花钱的，难道这不是投资吗？ 会议之后每每还要进行一下聚餐，安利人实行的事AA制，无论你是男是女，是老是少，在安利中做到了什么级别，是否有业绩，统统要掏钱买单，难道这不是投资吗？ 安利人讲，作安利，一定要首先使用安利的产品，这样才能对其他人施加影响。可使用安利的产品，要比其他品牌的产品要贵许多许多，这多出来的部分难道不是投资吗？ 安利的营销人员为了上业绩，凑足、70000，不惜重金，囤购货物，占用大量资金，难道这不是投资吗？ 安利组织的会议不单单在你的当地召开，外区、外市、外省的会议也连连不断，你如果要去，差旅、食宿，哪一样不需要花钱？难道这不是投资吗？ 这里所说的投资，只是指的钱。可比金钱还要宝贵的东西你又投入了多少？ 作安利的人都知道，单靠个人的努力，别说做到钻石，就是做到银章也非常非常的难。要想做大，要想发财，必须大力发展下线，然后让下线接着发展下线。你所发展的下线，就是你的团队。于是，你就成了这个小金字塔的塔尖。你就可以从他们的销售额中得到好处。如果你的部门中有一个月销售额达到70000元，你什么也不用干，就可以从他们身上得到4%的领导奖2800元。如果你的团队中有6个DD（一年中有6个月的销售额达到70000，而且有3个月连续），你就变成了钻石，年收入就可达40万元。 为此，你就千方百计的发展下线，你的亲戚、你的朋友、你的同事、你的领导、你的下属、你的老师、你的学生……，总之，你所认识的一切人，都是你的发展目标。不顾他们的反感，不顾他们的鄙视，顶着他们的白眼，你喋喋不休，你不厌其烦。依仗着亲情、友情和面子，有人被迫着和你去听几堂课，有人用了一些安利的产品，也有人把你视为洪水猛兽，敬而远之，躲而逃之。于是，你在他们的眼中，成了见利忘义的小人，成了唯利是图的市侩。 把你的人格、你的尊严、你的亲情、友情和爱情都投进去了，难道这不是投资吗？ 你真的没有风险吗？否！ 且看安利的风险： 1、做安利的人主要有两种，一种是以安利为职业，全身心地投入，把身家性命全部压在了安利的身上，想以安利为载体，发家致富，耀祖光宗。一种是以安利为“备胎”,兼职作安利，一旦自身的事业不尽如人意，也好有个退路。可你们是否想到，安利是一家美国的公司，要想进入中国的市场，必须要遵守中国的法律。中国是一个主权国家，决不允许任何外国公司侵犯中国的主权，践踏中国的法律。安利公司在中国的高层领导，虽然把自己打扮得奉公守法，但因其运作模式的局限，它必须要靠拉人头，搞团队，靠金字塔式的奖金制度去利诱千千万万的人为他谋取更大的利益。他的所作所为已经证明，安利在合法外衣的掩盖下，每天都在干着与中国法律相悖的勾当。对安利在中国各地的过火行为，工商管理部门和司法机关从来没有间断过限制、管理和取缔。对安利公司给中国社会带来的负面影响，各大媒体也从来没有间断过给以报道和揭露。可以设想，一旦《直销法》出台，对安利的违法违规行为予以取缔，像1998年那样，搞得安利树倒猢狲散，使安利的大厦轰然崩塌，什么金章银章，什么翡翠钻石，一切努力付之东流，一切积累化为乌有，辛苦一阵子，享受一辈子的美梦变成一枕黄粱，如到那时是否哭之晚矣？ 2、安利公司早已有令，日以后，停止发展经销商。可全国各地的安利人员依然我行我素，照旧是天天开会培训，照旧是时时发展新人，试问：如果4月1日以后进入安利，课业听了，货也卖了，业绩也有了，可就是得不到经销商的资格，没有卡，不能继续发展下线，不能得到应有的回报，不能园发财的美梦，朋友，如果是这样，对你的亲朋好友，你将如面对？你不怕你的下线找你理论，找你闹事，找你骂娘吗？你不怕这些人说你重财轻友，六亲不认，丧尽天良吗？你的脸面、你的诚信、你做人的资本都没有了，这，难道还不是安利的风险吗？ 安利的一些上层人物，在中国的直销法即将出台之际，近似于疯狂的发展新人，选择所谓翡翠的苗子、钻石的种子，为这些人打气壮胆，鼓励他们破釜沉舟，背水一战，说是让他们抓住最后的机会，踏上安利快速发展的末班车，这究竟是意欲何为？说穿了，就是他们已经看到了中国政府已经对包括安利这样的传销公司对中国社会所造成的负面影响开始关注，即将通过立法对这些现象进行彻底的调整，想在有关法律出台之前的有限时间内，加大金字塔的底盘，在国家禁止这样的传销之后，凭借现在打下的基础，安安稳稳拿安利的领导奖金，逍逍遥遥吃安利的世纪花红，继续过着不劳而获，奢侈豪华的日子。而那些广大的金字塔底层的千千万万的下线们，却只能眼看着那些平时他们所尊敬的老师们穿着自己辛辛苦苦为他们所作的嫁衣裳，飘然而去，全然不顾自己的成功美梦化作泡影。 朋友，也许到那时，你才会感到，做安利的风险，真是太大了。 三、
安利，真的是“自己的事业”吗？ 安利大大小小的领导总是讲，安利是自己的事业。在一次又一次的会上，他们老是重复一个问题： “你做安利吗？” “不做。” “你想成功吗？” “想。” “安利能让你成功，你做吗？” “做。” 你认可了，他们又讲：安利是世界上最好的事业，不像官场，勾心斗角；不像生意场，尔虞我诈。安利给每个人以平等的机会，只要你努力，你就会成功。在安利这个环境中，每个人都在为自己而干，安利 — 自己的事业。 在他们的嘴里，安利好的无以复加，安利的大大小小的领导们，每个人都是救世主，每个人都是观世音。他们要在中国打造上百万个“百万富翁”，他们要让在一切传统行业上不顺心、不如意的人在安利这个环境中实现出人头地，飞黄腾达的梦想。好像如果真的全国人民都按着他们的要求去做安利，中国就会提前进入小康社会。 他们不厌其烦的约请你参加安利的培训会，他们不知疲倦的教你如何发展合作伙伴，他们给你上台演讲的机会，他们为你狂热的鼓掌，他们也和其他安利的人员一样管你叫老师，他们让你感到在安利这样一个环境中受到了尊重，他们让你为安利而折服的五体投地，他们让你为安利而感动得痛哭流涕。 他们为什么要这样做？真是为了你好吗？安利，真是自己的事业吗？ 下次，让我们从安利的奖金制度来查看其中的真相。 （本文未完，待续）
不要说安利的一切不是，也不要和安利的人辩论。明白吗？
作者：漫漫悠悠 回复日期： 18:18:22
关键在政府、愿意从事安利的人们。 安利是个好的纳税人。它很配合中国的税法，哪怕是卖几十元的东西，也给消费者开张发票。政府有税可收，乖乖送钱的就是好儿子。 （政府不是机器在操纵，是人在操纵）。 安利，金钱投入相对较少（只是费口舌多一些），资金回收风险相对较低，却有高额的销售奖励，又可以做兼职。有多少百姓能说“我不喜欢钱”？没有。 一个字，钱！ 羊毛从那里来的呀---------结果还是自己口袋的一个字，钱。
现在出现了一种牌子——玫琳凯（化妆品），是否和安利是一样的性质？可它是一个世界500强的企业呀。
安利现在是合法了，但是我就是不喜欢安利，怎么着~
人家这两天帮了我的一个忙，连着几天问侯我，叫我去喝茶，明知又是安（乐死）利的洗脑茶，不去又不行，头大啊。。。。。。
安葬利索一点所生产的东西真好吗？樱桃的产量会是台湾的100倍，就这几百亩地学海南黎族人刀耕火种的方式是没有产量的，怎么能生产出那么多的浓缩母液来。樱桃在台湾产量亩产不到1000公斤啊，再由安葬利索的火箭卫星冲到天上来提纯也达不到5% ，（其自然成分 维c每克含0.3毫克呢？？？？？？？
安葬利索的营业代表们不要再找我好吗？？？？95年我已经加过这家栓销的了。
樱桃我也种过的，我的水平起码还可以的。。。。。。。。。。。。。。
安利？ 唉！ 一说起安利， 我只能是这样子。 无奈，无奈！ 产品可以吗？？？ 其实现在任何东西都比不过心情，只要心情好了，任何困难都压不住我们中国人！
其实现在任何东西都比不过心情 -------------------------- 说得对啊！安利为什么不直销手机电脑呢？
普通人做安利是赚不钱的，原因网友已说得很彻底，在此，我只想讲一个现象，我所知道我身边做安利的人不但没赚到钱，反而在家里积压了4000仟元以的安利产品，原因是做安利的人太多，相互认识的人又都在做安利，你说产品卖给谁。一句话，大家都说好做的生意，你千万不要跟风去做。
期待“白色病毒”网友的下文，同时谢谢你给我们提供这么详细的分析，由于我没有过于深入地研究安利，所以我一直在寻找深入研究过的人和文章，但一直都没找到。
被朋友“骗去”听过一次...说白了到后来就是“骗子”
作者：平凡女子 回复日期： 23:52:54
作者：力牛士 回复日期： 19:10:10 干安利的就两种人：要么牛B要么傻B！ 说的很对 我跑！
非法传销？ 传销在国外做得很好 到了中国就变味了 结果被定为非法 安利看样子也是传销 如果换种方式也许好些
首先，安利是合法的。要不然它在中国怎么能有近200个专卖店铺呢？另外，现在很难能看见哪一种产品出出现拿钱而买不到、断货的现象，而安利店铺却时有这样的事情发生。 安利成立于1959年，是一个世界五百强的企业之一，公司总部在美国密执安州亚达城，两位创始人狄维士与温安洛以49美元起家，到今天固定资产已达到340亿，且是0欠款、0负债。自产自销450多种产品，由当年仅在美国一个国家发展到今天在九十二个国家和地区。1995年进驻中国，在中国广州投资建厂，投资额达2.2亿美元。
非法传销而不是传销非法~```中国在加入世贸的时候世贸组织有个捆绑协议，三年内必须出台直销法。而你们是否知道，安利是全球最大的一家直销公司~```你们可以去创新书店去看看有关直销的书，可能那些比我们安利的书有说服力
谢谢楼主提供如此详尽的资料，让人们对安利有了全面了解！
説白了，討厭安利的人並不是討厭安利公司，安利產品，大家討厭的是安利人，討厭他們的爲人處事，討厭他們的喋喋不休。我不討厭傳銷，也不認爲它非法，但是我不喜歡老是有只蒼蠅在我耳邊嗡嗡的飛來飛去。
我老公的哥哥，曾经给我们寄了四瓶安利产品，一直在做我的工作要我也做安利，什么资料都给我寄过来了，我一直在观望，一直犹犹豫豫。幸好没做，今天看了这个帖子里的内容，更不会去做了。而且以后凡是遇到有人打算做的，我都打算好好劝说......不要做！！
别提安利啦,为了朋友我花了多少钱,但是没用,唉
现在又出来一种妞莱芙。 也称小安利~ 也是美国的公司。 我被人叫去聊聊过。。。
安利老是自称纳税大户,以此功自居,钱从哪来,还不是那些可怜人的腰包里的,这种暴利不正常的公司说它是缴税大户,还不如说是吸血大虫
其实,不管安利是否合法,不管它采用怎样的经营方式,就单单对安利的产品质量来说,是否经得起考验?广大的安利顾客,你们对安利的产品满意吗,它真的那么的神奇?百益而无害?不见得吧
晕,要是如你说的我还用说浪费两字吗??
吉祥草~``你用过安利的产品吗~```用对方法了吗
超贵！
对~``安利的产品贵~``那是因为他是浓缩的~````我看你真的没有用过安利的产品~````或是卖给你的人没教你用
便宜没好货~```好货不便宜
安利的“骗局”(转载）
说安利为“骗局”，心中有不忍，因为有朋友在安利。他们是安利里成功了的人。 但我依然要说，在安利下，人是被设局的棋。能走出棋局者，绝少。 １、先说说安利的合法途径。 安利是合法的。这是首先要说明的事情。这也是安利众多销售手段花样翻新一浪未停一浪又起始终波澜不倒的基础。我想它之所以取得合法的地位，一是源于产品、二是源于税收。 安利的产品是高端的。它已经施行多年的销售模式为产品的研发提供了优厚的基础。安利的产品研发已进入良性循环，进入它的研发体系的有它高薪聘请的各领域内的高精专家。它的精良制作也是国内某些急功近利的仿制品无法逾越的。这些是安利多年坚持的一个底线，也是它屹立不倒的根本原因。 １００亿的年销售业绩使安利在中国创造了惊人的税收记录。安利以它美国式的商业诚信在中国树立起了良好的税政形象，也因此它得到了官方的一路绿灯放行。 ２、安利里的“邪” 然而安利终是异于常人的。 见过大店里的高端产品，也见过小众圈内（比如护肤类）的直销产品，而只有安利，在向你推荐产品的同时，还向你推荐使用安利产品会发财； 在安利，“财富”以高于产品的频率在推销； 在安利，销售员要一场场地赶场去听课，并成为销售人员的主要活动形式； －－安利，成了一群“百万富翁”的梦想者掏空口袋地使用、推销奢侈品的奇异的集合体。 ３、安利的“局” 安利没有骗你。安利的产品值那么多钱。但你的收入无法支持你持续地使用安利。而你却想由此积聚财富。 这就是安利的“局”。 “己所不欲，勿施于人”在安利里被演化成“己所不用，勿荐于人”。安利的底层营销人是安利的最大消费群。支持超高消费持续运行的，是对“百万富翁”的无尽期许。 大量的想借安利致富的人支撑起了安利的大厦。他们的狂热在为自己的梦想投入大量现金的同时也维持了安利的美妙运作。 在安利，付出和财富的关系，恰恰被倒置了。 ４、安利的“骗” 谁从安利获利？它的销售高层。 谁从安利抽身而退？血本无归的人。 安利是公平的，因为它的规则对谁都一视同仁。但安利公平吗？它创建的销售模式，把高层的决策、经营风险，完全转嫁到了低层销售者的身上。安利公平吗？ 坐拥金矿是凤毛麟角的神话。不是普罗大众的现实。 资源的有限性使它的“钻石”对安利中的绝大多数而言永远是在天上闪烁的星星。是为“骗”。 ５、安利的“恶” 在安利里，“金钱”、“成功”被无限地放大了。 它采用的集体授课、集体发言的方法，更是制造了一种脱离现实的“财富”幻境。 夏威宜、地中海，是安利里经常被提及的名字，如果做到那一天我就退休了，这也是经常听到的目标。面对“洗发水－－地中海”的联系，安利对人的这种蛊惑，我无论如何不能称之为“善”。 当一种商业模式驱使、纵容、支持、培养了一种非正常的致富心态，制造了一种非道德的超高消费时，我只能称之为“恶”。 我还能说什么呢？我只能说，当你觉得安利贵时，它就是贵的，不要相信性价比高的鬼话；当你觉得在公众面前难以开口时，就不要开口，财富非得走在聚光灯下才能获得吗？安利，是富人的游戏，不是穷人的战场。 对一个凡夫俗子而言，我要说，如果你想要有正常的生活，就远离安利。
我的一些朋友也很羡慕加入安利行列当中去，在这样看来还是不加为妙！
回白色病毒的悬崖勒马，回头是岸 太精彩了
白了，討厭安利的人並不是討厭安利公司，安利產品，大家討厭的是安利人，討厭他們的爲人處事，討厭他們的喋喋不休。我不討厭傳銷，也不認爲它非法，但是我不喜歡老是有只蒼蠅在我耳邊嗡嗡的飛來飛去
总而言之谁家死人了一定要叫安利的人去说，准能把死人说活，说不定那死人还做起安利来了呢~
谁能告诉我，安利的100亿销售额里，安利人自己消费了多少？ 现在全国从事安利的人早已经超过百万了吧，成功的人大概也不少了吧，每天都服用各种维他命、蛋白粉吧，每月花费几百上千元也很正常吧？ 如果大多数连“超浓缩”的“经济实惠”的保健品都用不起的话，那又说明什么？
安利就是邪教!安利用的方法是诉诸人的贪婪心,干安利的人都被洗脑了,六亲不认,用&杀熟&的方法赚钱! 一个人连安利都可以干,我不知道他还有什么无耻的事不能干? 安利用收买政府官员的方法打开中国市场,&按章纳税&是安利和被收买的政府官员共同策划的合法化计谋.
脑子进水了,安利应该滚的远远的,我差一点就上当了
和我一起住的那个朋友天天在我面前说安利,我都烦死了,后来被我痛打一顿后他就变好了.后来也没看到他说要去听安利的课了.所以说做安利的就是欠扁
最让我憎恨的是因为我老婆要加入安莉，使得我们经常吵架，甚至于离婚的地步！她对安莉胜过于爱情！
据说我身边有几个下岗的朋友做安利发了大财 如果是真 那以后中国下岗工人不愁没活路了 倘若属实 那就是一个很畸形的现象 整天在家 月进几千 甚至几万 财这么好发 谁还瞎忙？？？
作者：秋天乐了 回复日期： 20:43:36
最让我憎恨的是因为我老婆要加入安莉，使得我们经常吵架，甚至于离婚的地步！她对安莉胜过于爱情！
回复~~~~~~~~~~
我因为我老婆跑到广州去搞安利，和我说拜拜了，你要小心你老婆了，要是她再做的话，还不如分手，做安利的女人已经不是那种听得进你的话的人了，你对她已经不重要了。
致白色病毒：误解太多，就会产生很多怨言..... 简单举个例子：开的奔驰车出了事故，就怪是奔驰公司的错，而不设身处地的想想问题到底出在那里......怪路不好\方向盘太敏感等等.... 现在开放了，各种言论都允许，各种行业都可以自由发挥，只要在法律这把尺度之内，就允许其存在，到底其利弊在哪里，国家和眼睛雪亮的人民群众自有定论：产品如果真的很糟糕，南北极的科考队员会去使用致使污染这片人类的净土吗？中国体育健儿会去食用这些保健食品吗？ 再说了，这个行业到底如何，我觉得应该是去考察那些正确守法经营这个行业的人，而不是去摘取一些个例来证明这就是一个错误的论证.真不可否认这位老兄的文采确实很好！ 为了做安利而导致家庭分裂，我想这是个例。传统行业中没有真的没有离婚的案例吗？分歧始于不同的理解！为什么不深入反省一下自己到底有没有不对的地方,而一味的去责怪对方的种种不当！难道都是别人的错，自己的错就不是错吗？国家今天都这么开放了，自己为什么就不能开放一点呢！？ 伽利略的故事我想很多人都知道，但是当时又有多少人反对呢？! 我们不能要求每人都来从事一个行业，这也是根本不可能的事！这个从一开始就很多争论，一直没有停止过，因为比较新。我想很少人会去讨论开出租车合不合法的问题,很少，非常少，因为大家已经很熟悉。 宝洁有没有假货，肯定有！说不定各位都有买过的经验，难道这就是全盘否定宝洁公司的产品不行的依据吗？产品好就有人买，产品好卖就有人卖，有人经销，为什么有个别人买到假货就说这些所有做生意的品质道德不行!?
根据安利（中国）公司介绍，安利公司进入中国市场8年，中国已发展成为安利全球最大的市场，名列2003年“中国日用化学品行业20强”第2位，并再度被《财富》(中文版)评为2003年“最受赞赏的外商投资企业”，名列综合评价最佳的公司第27位。2003年，安利（中国）销售额突破100亿元人民币。公司累计投资2.7亿元人民币在全国开设了120多家店铺，培育了13万名活跃营销人员。 更有相关资料宣称，哈佛大学将安利的奖金制度作为MBA课程的案例，而且认为是一种无懈可击的奖金计划（另外，最近有一本书，说这是比尔.盖茨说的。） 可是，安利的奖金制度真的是无懈可击吗？如果真的无懈可击，为什么围绕安利的争论从来就没有停止过，为什么有的人对安利津津乐道而有的人却对直销嗤之以鼻？安利究竟有什么问题使人们对其看法截然相反甚至引发激烈的争议？直销是个人的创业良机还是美丽的陷阱？ 我们不妨来分析一下上面的数据。可以说，安利在中国取得了辉煌的发展。可是，辉煌的背后是什么？让我们分析一下上面的数据：13万名活跃的营销人员，一年销售了100亿，这些销售人员可谓安利取得辉煌的功臣，那么他们得到了多少？ 平均来算，每个销售人员每月的销售额为6410元，按照安利销售额3600元-7200元/月，提成比例9%（6%销售佣金+3%浮动奖金）计算，每人每月的平均收入约为576元！这就是安利活跃销售人员的平均收入！北京市最低工资标准还有400多元！如果加上正在努力成为安利销售代表的人员，按一个活跃销售人员发展3个潜在销售代表来计算，销售人员总数将会达到40万人以上，平均收入就会更低。 另外一种相反说法是，安利销售人员月平均收入月1000元左右，这个数据和上面计算的数据相差较大，如果真是这样，这个收入也算说得过去，毕竟全国有许多人连这个收入都达不到，但是这个数据经得起推敲吗？ 2004年5月,安利中国公司总裁黄德荫在参加《经济观察报》社和中山大学管理学院举办的CEO论坛时，谈到了关于安利销售人员收入的情况，具体如下； “（安利）销售队伍的人员架构和收入取得与传统外资企业没有太大的差别。一个和约推销员，90％和约推销员平均收入，每个月大概是1000元人民币，9％的大概是5000元－30000元之间，大概是1％是30000元以上，跟大型的外资企业没有什么分别。一个大型的企业上面的高层管理者总是人数比较少，下面的员工总是人数比较多，但是薪酬的分布也是差不多的。”（资料来源经济观察报.cn网站） 按照黄德荫的说法，如果黄德荫所说的“和约推销员”即“安利活跃营销人员”，那么黄德荫所平均计算的销售人员为13万人。进一步推算，90%销售人员月平均收入1000元，这90%销售人员全年的收入共约14亿元。依此计算，9%销售人员月平均收入元，按10000元计算，这部分销售人员全年的总收入共约14亿。1%销售人员月收入在30000元以上，全年合计总收入约4.6亿元。这三部分加起来，安利所有销售人员全年总收入约32.6亿元！而安利全年的销售额为100亿,即收入为销售额的30%左右。 而安利的销售奖金最高24%（销售佣金21%+浮动奖金3%），再加上4%、2%、1%、0.25%各种领导奖和分红，所有的奖加在一起约30%左右。这就是说，所有销售出去的产品，销售人员都能拿到最高奖30%，实际上，这可能吗？ 显然，这个数字是不可能的！我们当然不能说黄德荫说的是假话，可能的一个说法就是，实际参与安利的销售人员不止13万，那么，黄德荫的数据也就失去了意义，反映不了安利全部销售人员收入的实际情况。 在安利的销售人员不断在推销“直销”这个“事业机会”时，面对这样的收入情况，我想，只有他们最清楚自己的心态。 另外，我们再来看看国际上的数据。世界直销协会联盟（WFDSA）统计： 1988年全球参与直销的人员848万，全球直销年营业额333.2亿美元；到2000年，12年时间里，增长到了3871万，平均每年增长速度超过10%，全球直销年营业额822.6亿美元；2002年，全球直销人口为4727万人，年营业额857.6亿美元。而这只是参加世界直销协会联会直销公司的统计数字。据联会估计，目前全球有超过1亿的人口从事直销工作，这与近年来全球经济不景气所带来的高失业率形成了鲜明的对比。 当人们对直销带来的巨大商机和就业机会欢呼雀跃的时候，不妨来冷静分析一下上面的数据。1988年，参与直销的人员平均每年的销售额是3929美元，合人民币约32612元；2000年，参与直销的人员平均每年的销售额是2125美元，合人民币约17637元；按2002年的数字计算，参与直销的人员平均年销售额为1814美元，合人民币约15058元。 这个结果是，随着销售人员和销售额的增加，人均销售额却在降低，2002年每人每年销售额15058元人民币，如果按20%的奖金比例计算，每个人每月的收入是251元。 如此的销售和收入情况，是一种成功的商业方式和就业机会吗？ 如果以上的数字还不能说明问题，我们再来看看台湾地区的数字。 台湾地区直销业经营情况表： 年份 营业额（亿元新台币） 参加人数（万人） 人均营业额（元新台币） 1994年 394.06 161.9 24340 1995年 448.45 198.6 22580 1996年 407.57 236.4 17240 1997年 380.79 272.4 13979 1998年 391.96 278.1 14094 1999年 357.34 281.1 12712 2000年 380.86 283.4 13439 2001年 285.73 313.6 12300 2002年 431.77 326.9 13208 2003年 519.91 381.8 13671 从这个表也可以得出相同的结论。 那么，究竟是什么问题呢？ 关键的问题在于，多层次直销是一种低效率的销售方式。 不可否认，多层次直销具有人员直销的优势，但并不是所有产品都适合使用人员直销的方式。对于何种情况适合人员销售，布恩和库尔茨在其《当代市场营销学》进行了分析，他们认为，人员销售适用于以下情况： 1、 消费者在地域上相对集中； 2、 订购的数额较大； 3、 产品价格昂贵，技术复杂，需要进行特别处理； 4、 产品分销渠道短； 5、 几乎不面向潜在客户 多层次直销具有优势，这种优势的原因是销售人员能够面对面的与顾客进行深入的沟通并提供周到的服务。但是这种优势的获得，需要考虑它的成本，如果是通过较高成本获得的优势，那么这种人员销售的效率是不高的。 对于多层次直销人员而言，销售人员要完成寻找目标客户、谈判、成交、送货、服务全过程，并进行促销活动（如产品演示），同时还要建立销售网络，进行培训等，可想而知，这个销售人员的销售效率如何。 在这里通过对多层次直销的销售效率进行研究，希望能进一步加深对多层次直销的理解。 对于销售效率这个概念，在销售领域讨论较少，一个主要原因，是销售概念的不断扩大化，不象企业利润，通过财务报表可以准确计算，销售效率很难定量的分析。 对于不同销售方式的销售成本，目前还没有具体的调查，我们可以从各种不同销售方式的顾客接触成本来分析。 下面这个表是加拿大营销人员对不同方式接触客户所需费用的统计分析结果： 媒介方式 每次接触客户所需成本费用 个人销售访问(出城) 250美元 个人销售访问(当地) 52美元 举办商品交易会 40美元 推销员分别给客户写信联系 25美元 展室销售或柜台销售 16美元 电话号码簿插页广告 16美元 直接信函广告 0．30美元 商业刊物广告 0．15美元 大众传媒广告(电台广告、报纸广告、电视广告) 0．01~0．05美元 虽然这个表不是销售人员所有销售成本的统计，但也客观地反映了各种销售成本之间的比较。 从这个表中，我们很直观地能看出，通过不同方式接触客户平均成本的高低。虽然这个表仅反映了接触成本，没有能够体现最终交易成功所需的成本，但是在一定意义上，还是反映了一定的结果。 由此可见，人员销售是各种销售中成本较高的方式。 那么，多层次直销的销售效率低，为什么那么多公司还要想尽一切办法采用这种方式进行销售呢？ 这个问题的答案就是：因为这些多层次直销公司不用负担销售效率低而产生费用。由于多层次直销公司和销售人员是经销关系，而不是雇佣关系。具体分析如下： 对于多层次直销方式，关键的问题是销售效率低，销售效率低带来的是销售人员收入低，但是为了拉拢大量的人，实现人海战术，高层直销人员会利用“事业机会”来吸引直销人员，这种方式的主要问题是直销公司转移经营成本的问题。因此，直销立法，应该主要解决这个问题，这个问题解决了，其他问题也会相应解决。 对于一个销售人员来说，能不能卖出产品，不是仅靠自己的努力就能卖出的，还有很多因素，包括产品质量、价格、技术支持、售后服务等。销售人员卖不出去产品，但是销售人员也在努力工作，对于这种工作，不能仅由销售人员自己承担。 从上面可以看出，销售人员经过努力，可能成交，也可能没有成交。对于没有成交的部分，销售人员也作了努力，付出了成本，没有成交，有其他方面的原因，但是这部分工作是有成本的，包括时间成本、精力成本等。对于没有成交的销售工作，这部分成本，一种方式是公司承担，公司给以很高的工资；一种是公司与销售人员共同承担，公司发给工资，但给的工资很少，销售人员要为自己很少的工资负责；还有一种方式，是销售人员自己承担，公司不给工资。 对于销售人员的收入，是销售人员和企业的一种博弈，取决于双方对销售业绩的预期。当销售人员预期可以取得很高的销售额时，销售人员倾向于低工资（无工资）高奖金的方式；当销售人员预期无法取得高销售额的时候，倾向于高工资低奖金（无奖金）的方式。对于企业来讲，与销售人员的预期基本相同，但选择的方式却相反，即当企业预期销售人员可以获得较高的销售额时，企业会选择给销售人员较高工资低奖金（无奖金）的方式；当企业预期销售人员不能取得较高的销售额时，企业会选择给销售人员低工资（无工资）高奖金的方式。虽然双方的预期是一致的，为了各自的利益会选择相反的方式。 对于这个情况，通过“租佃理论”和信息经济学分析过，当销售风险很高时，销售人员的努力程度很难监测，企业与销售人员会通过奖金体现收入，这时没有工资；当销售风险很小时，企业给销售人员固定奖金，如果这时销售人员的努力比较容易监测，双方会形成雇佣关系，奖金演变为固定工资；当销售风险一般时，固定工资和奖金会同时采用。 对于多层次直销，由于销售效率低，销售成本高，销售风险也相对高。在这种情况下，企业给销售人员的报酬只有奖金，而没有工资，但多层次直销公司采用 “人海战术”规避了风险。 但是，由于“信息不对称”，销售人员接受了大量的关于“事业机会”的培训，这种销售方式的高风险没有被销售人员普遍认识。当销售人员只重视机会，忽视高风险时，受到高额奖金的吸引，形成了错误的预期，其做法也就不难理解了。直销人员高达70%的流失率，也说明了高风险的“信息不对称”，在这些人经过实际的操作后，收入还不如其他行业，只好选择离开。 多层次人员直销具有人性化销售的优势，但是销售效率低、销售成本高，直销公司利用这种销售方式的优势获得了市场，而多层次直销人员创造了优势，却因为销售效率低而收入少，并且承担了所有的销售风险；顾客为这种高成本的销售方式支付了昂贵的费用。 对于多层次直销公司这种将成本和风险全部转嫁给销售人员的行为，双方应该形成利益共享、风险共担的关系，而这种关系就是“既有固定的工资（地租），也有奖金（分成地租）”。即直销公司应该给销售人员工资,双方应该是“雇佣关系”，而非“经销关系”。当然，直销公司也应该认可这种关系，既然认为这是一个“事业机会”，比其他行业机会要高，那么，收入也应该比其他行业高，对于这些工资，当然是给得起了。 因此，对直销立法的一条建议是：直销公司或者直销公司的经销商发展销售人员，必须确定双方为雇佣关系，必须给销售人员支付工资。 直销公司给销售人员支付工资，是直销公司为这种销售方式支付成本、承担风险的具体体现。这部分工资就相当于直销公司为直销人员付出了努力、没有成交的工作承担的部分成本。 如果多层次直销公司给销售人员的工资，就把这种销售方式的风险信号传递给了销售人员，使销售人员能够进行比较，判断这个行业的销售风险，销售人员可以从工资高低判断这种方式的风险，工资给的高，说明风险小；工资给的低，说明风险高。 如果直销公司认为这种销售方式风险很低，完全可以按照“租佃理论”，选择既有工资又有奖金的方式。直销公司给得起工资，那它发展的越大越好。从第七章的分析结论可以看出，直销公司会采取一个利益均衡点，这时的销售人员数量是有限的，而不会无限制的发展销售人员，造成市场的混乱。这个时候，人力资源的使用也是最有效率的。对于政府的管理来说，只需要管理公司就可以了，而没有必要去管理数量众多的直销人员，管理的难度也相对降低了。 因此，从法律上确定直销公司和直销人员的雇佣关系，是解决问题的关键所在。对于直销公司而言，也应该负担起这个社会责任。 多层次直销公司明知人员直销效率不高，却为了商业利益使用多层次直销方式，利诱销售人员，在“创造”了“富人”的同时，也使更多的人收入减少，这是“把少数人的幸福建立在大多数人的痛苦上”。虽然法律对此很难作出裁决，但直销公司的商业道德无疑不会得到人们的认可，必定受到社会的谴责。这就是历来多层次直销广受到人们质疑的主要原因。 对于多层次直销而言，直销公司、直销人员、顾客是三个主要参与的角色，最后的结果是直销公司降低了经营成本、获得了效益，是最大的赢家，而直销人员完成了从发现顾客、销售、服务的全过程，获得很少的收入；顾客却购买了价格高的产品，没有形成多方共赢的局面。 从上面的分析，采用多层次直销往往会形成以下局面： 1、销售效率低 多层次直销由于销售人员销售效率低，按照世界直销协会联会的数据，每个直销人员平均每年销售额1.5万元，以一般公司的标准，支付员工薪水都不够，公司如何存活？ 2、公司赢、销售人员输 多层次直销制度不符合社会公平的组织设计，因为公司不必支付薪水、负担保险，不必做广告，节省宣传费用，而销售人员承担了宣传工作，完成从发现顾客、洽谈、签定和约、送货、售后服务的整个销售过程，付出极大的精力，但大部分销售人员收入低于社会平均水平，对销售人员极不公平。 3、编织美梦 虽然直销公司明知销售人员收入的真实情况，多层次直销事业机会成功几率不高，却过于夸大成功后的高收入，编织美梦拉人入伙，对成功可能性避而不谈，而实际上每个经销商能够拿到多少提成，有多少人能够成功，依人们努力的程度与迈向成功的目标几率而言，与传统事业机会成功几率相差无几，甚至更低。 4、价格昂贵 多层次直销由于销售效率低，为了提高销售业绩，维持多层次的高提成，必然提高产品售价，而与直销公司宣传的通过直销方式能够减少中间环节，降低价格的理念截然相反，对顾客而言价格反而更加昂贵。 5、浪费社会人力资源 多层次直销由于单个销售人员的销售效率低，为提高公司的销售采用人海战术，使许多人改变观念，从事所谓的“直销事业”，却在这种效率低下的方式中浪费了大量社会人力资源，对社会稳定造成一定影响。 6、人际关系的破坏 由于多层次直销的销售活动主要在亲戚朋友等熟人中间展开，而赚亲戚朋友的钱，是极具人际关系风险而富有争议的事，人情压力会让对方勉强购买、卖方腼腆销售，买卖双方无法通过有效的商业谈判，正常的进行讨价还价，往往造成人们买了第一次，后面惟恐避之不及，导致朋友疏远、亲戚龌龊，将人际关系金钱化、物质化扭曲，我们通常认为情义无价，而多层次直销采用这种方式，是最昂贵的一种社会成本。 7、误导咨讯、扰乱市场秩序 商品一旦通过多层次直销方式销售，由于网络结构太长，无法形成有效的管理，而销售人员效率低，为了提高销量通常会夸大产品性能，甚至将正常商品加以神奇化，原因无它，因为参加人需要狂热情绪，没有太多理性。并且，为了使消费者改变目前使用的产品，多层次直销惯常通过销售人员攻击、抹黑竞争产品，败坏市场商业秩序。 （以上内容来自《直销的本质》新华出版社2004年10月出版）
晕呀，， 前几天一表兄介绍去，，，，
我暑假的时候也被好友拉去听...去那后,才发现是一个很无聊的会议..说得很好听啊..告诉我们做人要有自己的理想...要怎样去赚钱...哎~~~~一下子让我对安利失去信心了...觉得它在骗人... 听了一半..我和我朋友都受不了了.就急忙说有事.走人了.. 我发誓我下次再也不会去听了..回去后还被那个介绍人电话轰击.. 搞得我有怕怕的感觉...看了这个贴子..才发现有这么多人的想法和我是一样的...哈哈哈...好开心啊...原来不是只有我讨厌安利啊..
我不支持安利,也不反对安利.我理智地观察安利. 我有个朋友,他说如果海南成立安利的时候,他要稍微努力一下,海南安利将"三国鼎立",成为三大巨头之一.因为成立人是他"舅舅七". 任何生意都需要投资,都得冒风险,包括安利.有人做生意成功,有些人做生意失败,安利人也同样.赚到钱的人往往是付出尝试,付出努力的人.亏本的绝对是找不着点,坚持不到底的人. 去过火锅一条街的人都知道,味道哪家都差不多,家家店门口拉人吃火锅.拉不到人你就得亏本,就得关门.做安利同做生意是同一个道理. 我认为国人为何这么痛恨传销,"老鼠会"太多,国家不得不在98年一刀切.等待转型.同"宵禁"一样,到了规定时间譬如00:00,坏人不能上街,好人也不能上街.中国直销法迟迟没有出台,立法速度实在是不敢恭维.强奸罪--男人强奸女人,那么男强男呢,女强女呢,女强男呢?! 在海南,很多人都讨厌安利.我看到的几点:某些(很多啊)安利人素质不够,急功近利,就像农民谈生意,只划了个圈,一亩地高产六千斤,他不懂得介绍科技兴农.他把一栋楼的七楼以下都没说出来,就如同遮住了一样,只给你看了八九楼,你看到了惊讶吗.他不懂得循序渐进,剖析层面. 国人的从众风很厉害,他总觉得有这么好的事要掉他头上,他早认为一街人都去做了,干嘛还轮到我身上呀."深发展"原始股票发行当时是靠强制摊派的,很多人上市前,或刚上市就出手了,要是懂货的留个十年八年适当价位才抛出岂不是比那时强?! 还有一点,消费水平还跟不上,囊中羞涩,只好加入反对的大军:)
我认为你觉得可以你就去做吧~````何必去管人家怎么说呢~```自己去了解总比光听人家说好~```听完之后带着你的问题回去好啊想想那才是真的~``
作者：海边的沙0 回复日期： 15:58:27
首先，安利是合法的。要不然它在中国怎么能有近200个专卖店铺呢？另外，现在很难能看见哪一种产品出出现拿钱而买不到、断货的现象，而安利店铺却时有这样的事情发生。 安利成立于1959年，是一个世界五百强的企业之一，公司总部在美国密执安州亚达城，两位创始人狄维士与温安洛以49美元起家，到今天固定资产已达到340亿，且是0欠款、0负债。自产自销450多种产品，由当年仅在美国一个国家发展到今天在九十二个国家和地区。1995年进驻中国，在中国广州投资建厂，投资额达2.2亿美元。 0欠款 0负债 不代表就是强
美国强不强? 还不是一样负债累累
作者：龍哥哥㊣㊣㊣ 回复日期： 17:22:28
我不支持安利,也不反对安利.我理智地观察安利. 我有个朋友,他说如果海南成立安利的时候,他要稍微努力一下,海南安利将&三国鼎立&,成为三大巨头之一.因为成立人是他&舅舅七&. 任何生意都需要投资,都得冒风险,包括安利.有人做生意成功,有些人做生意失败,安利人也同样.赚到钱的人往往是付出尝试,付出努力的人.亏本的绝对是找不着点,坚持不到底的人. 去过火锅一条街的人都知道,味道哪家都差不多,家家店门口拉人吃火锅.拉不到人你就得亏本,就得关门.做安利同做生意是同一个道理. 我认为国人为何这么痛恨传销,&老鼠会&太多,国家不得不在98年一刀切.等待转型.同&宵禁&一样,到了规定时间譬如00:00,坏人不能上街,好人也不能上街.中国直销法迟迟没有出台,立法速度实在是不敢恭维.强奸罪--男人强奸女人,那么男强男呢,女强女呢,女强男呢?! 在海南,很多人都讨厌安利.我看到的几点:某些(很多啊)安利人素质不够,急功近利,就像农民谈生意,只划了个圈,一亩地高产六千斤,他不懂得介绍科技兴农.他把一栋楼的七楼以下都没说出来,就如同遮住了一样,只给你看了八九楼,你看到了惊讶吗.他不懂得循序渐进,剖析层面. 国人的从众风很厉害,他总觉得有这么好的事要掉他头上,他早认为一街人都去做了,干嘛还轮到我身上呀.&深发展&原始股票发行当时是靠强制摊派的,很多人上市前,或刚上市就出手了,要是懂货的留个十年八年适当价位才抛出岂不是比那时强?! 还有一点,消费水平还跟不上,囊中羞涩,只好加入反对的大军:) 消费水平跟上我也绝对不用安利，看那幅嘴脸都恶心。更何况我买一套产品，几百号人得到收益，那说明这产品实际并不值几个钱。钱多没处花的傻子的才买安利
有人说，安利不过是一种合法的传销。我想问问，我们都知道传销是不合法的，那么，什么叫做合法的传销呢？ 我有一个朋友曾经想加入安利，但是，在他上了第一次课后，就觉得很害怕。我问为什么。他答，觉得像是一个大口袋。
晕~``你有听说过传销不合法吗~```只有非法传销没有传销非法~```
昨天我听一个朋友说，她去买安利的东西，她有一张优惠卡，结果她上上面的人说（她与他之间还有一个人），反正你买一点东西，不如用我的卡打，我马上要上经销商了。
我不知道这是不是违规超做，安利不是说自己的生意吗？干吗要用别人给他垫底。
那都一样了~````你用你的卡买他上面一样有积分的~```你这样去理解有写片面~``
作者：ray73 回复日期： 18:16:35
致白色病毒：误解太多，就会产生很多怨言..... 简单举个例子：开的奔驰车出了事故，就怪是奔驰公司的错，而不设身处地的想想问题到底出在那里......怪路不好\方向盘太敏感等等.... 现在开放了，各种言论都允许，各种行业都可以自由发挥，只要在法律这把尺度之内，就允许其存在，到底其利弊在哪里，国家和眼睛雪亮的人民群众自有定论：产品如果真的很糟糕，南北极的科考队员会去使用致使污染这片人类的净土吗？中国体育健儿会去食用这些保健食品吗？ 再说了，这个行业到底如何，我觉得应该是去考察那些正确守法经营这个行业的人，而不是去摘取一些个例来证明这就是一个错误的论证.真不可否认这位老兄的文采确实很好！ 为了做安利而导致家庭分裂，我想这是个例。传统行业中没有真的没有离婚的案例吗？分歧始于不同的理解！为什么不深入反省一下自己到底有没有不对的地方,而一味的去责怪对方的种种不当！难道都是别人的错，自己的错就不是错吗？国家今天都这么开放了，自己为什么就不能开放一点呢！？ 伽利略的故事我想很多人都知道，但是当时又有多少人反对呢？! 我们不能要求每人都来从事一个行业，这也是根本不可能的事！这个从一开始就很多争论，一直没有停止过，因为比较新。我想很少人会去讨论开出租车合不合法的问题,很少，非常少，因为大家已经很熟悉。 宝洁有没有假货，肯定有！说不定各位都有买过的经验，难道这就是全盘否定宝洁公司的产品不行的依据吗？产品好就有人买，产品好卖就有人卖，有人经销，为什么有个别人买到假货就说这些所有做生意的品质道德不行!?
做安利的人都非常阴险，他们的学问就是人性的弱点。 不要去卖安利货了，回头是岸。 为了朋友要买自己的货，竞出言行骗，太不是意思了， 而且还教别的朋友说这是一条发大才的大路。 怎么了难道安利是这样教它的员工是这般的卖货的嘛？？ 这不就是邪恶在传播嘛？？ 安利在上空已经 布满了邪恶， 朋友回就好。 你们去想一想它要是好的货，怎么会怕太阳呢？ 怎么不出来跟保洁公司一样来拼呢？ 安利就是这样来教我们中国人的嘛？ 难道我们五千年的文明会被安利给甩在一边了嘛？？
我看这个朋友是没研究过直销的优势~`````如果它的产品不好那怎么会成为连续两届奥运会中国体育代表团的指定专用营养品呢~```同时他的家居护理产品是我国南北极考察队指定专用产品~````请问宝洁公司的产品可以比吗？
偶个人认为安利的东西是好啊，可是不满意它的销售制度以及它的员工不折手段的拉客户做他的下线啊，讲课啊什么的，总之就是烦安利人。。 而且安利的东西太贵了，他们口口声声说安里的东西是浓缩型的，一次只用一点点就行了，可是我以前用的时候不见得可以用多久啊，其实还是不划算的。。所以我以后也不会用它的产品了。。 不知道有几个人用过它的牙膏，普遍用过的人都会发现牙膏用久了后它的口那里会裂开，不知道是不是质量的问题。。 反正现在就是不喜欢安利了。不管它合不合法。
白痴。 安利给两届奥运会中国体育代表团的指定专用营养品，它就好了。只要你有钱给中国体育代表团，你的产品不是太差也能进中国体育代表团的指定专用品。
你自己用过他的营养品吗？你以为成为我们国家会让我们的体育健儿是随便补充营养的吗？要知道他们可是要出去为过争光的啊~```
白痴都知道xx指定用品、驰名商标、xx协会推荐用品、十佳品牌、最受消费者欢迎之类的称号是怎么来的，拜托楼上的就不要老是拿这些东西来这里标榜自己了，这只能显得你自己幼稚，让别人更反感你。
其实并不是说安利的产品不好，人们只是对它的这种推销方式感到质疑。 希望楼主讲话能温和些。
每种营销手段都是有利有弊。所以，并不是说直销不好，只能说是有些家伙”太份过的直销“了，让人不舒服，这也直接影响到它的销量和名誉。
没办法~```他的素质只是到这种地步~``你叫他能说什么好话出来呢~`安利的销售量我没见它下降过,今年已经突破了200个亿了,同比去年高出一倍~```大家可以想想~```
安利在我们国家是合法的 可是在我们的生活当中是不合法的 我们早就不认可了 不是不认可他的产品 而是他的做法很反感 推销的时候 简直是在传销 不过国家都认可了 我们能这样呢 本来产品也不错 就是价格高 逼着人家买 所以在我们心目中 看我都不看 不要就我买了 呵呵 传销的家伙
作者：1不叮人的苍蝇 回复日期： 16:55:52
没办法~```他的素质只是到这种地步~``你叫他能说什么好话出来呢~`安利的销售量我没见它下降过,今年已经突破了200个亿了,同比去年高出一倍~```大家可以想想~``` ------------------------------------------------------ 这反而证明安利的欺骗性更加隐蔽，更多人受骗而已。
作者：纳兰阿满 回复日期： 18:05:44
作者：1不叮人的苍蝇 回复日期： 16:55:52 没办法~```他的素质只是到这种地步~``你叫他能说什么好话出来呢~`安利的销售量我没见它下降过,今年已经突破了200个亿了,同比去年高出一倍~```大家可以想想~``` ------------------------------------------------------ 这反而证明安利的欺骗性更加隐蔽，更多人受骗而已。
---------------------------------------------------------- 你很聪明~``人家都是SB~```对吗?
我可以用安利的产品，但我看不惯做安利的人，甚至有点反感，一天到晚抓人洗脑，烦！
作者：1不叮人的苍蝇 回复日期： 22:13:23 你很聪明~``人家都是SB~```对吗? --------------------------------------------------- 我不算聪明，别人也不是SB，只是我比较清醒，懂得客观分析。 在上海安利总部，熙熙攘攘的人群涌动，人们仿佛又发现了一条发财的捷径。尽管安利的工作人员一再强调，“我们的事业需要勤奋的劳动”，人们似乎也满不在乎，趋之若鹜。大把大把的钞票，安利的货箱，尤其是攒动的人头，充满期待的目光，让我们不得不想起当年上海股票市场疯狂抢购的情景。 不止在上海，在广州，成都，南京，甚至是比较偏远的贵阳，这样的场景都在每天上演。曾几何时，国人对于一个“需付出大量辛勤劳动”，“决不可能一夜爆发”的“一个普通事业机会”，竟然会如此热衷？难道偌大的中国,竟然没有别的“辛勤劳动”的机会了吗？安利，到底有什么魔力？ 安利在中国曾经臭名昭著。在九十年度中后期，由于有大量的社会问题，如下岗工人受骗等，政府不得不要求安利停止经营，并彻底整顿了全国甚嚣其上的各种形形色色的“老鼠会”。然而，安利卷土重来了。并且以“新”的面貌出现在我们面前，并吸收前面的教训，更加具有欺骗性。这不仅让我们想起了“三打白骨精”中白骨精的种种变化。 二：点石成金的秘密：安利营销人员的收入来自那里 在安利销售的产品中，有家居护理系列、个人护理系列等，其中包括一般的护肤品、化妆品、洗涤品、美发产品和最新推出的营养保健食品。安利的产品形形色色，但都有一个共同的特点，那就是：价格贵得惊人。据笔者将安利产品价格与市场同类产品，如宝洁以及其他品牌相比较，安利产品的定价平均高出60%。 如此昂贵的产品，当然应该是面向高档消费者了。奇怪的是，购买安利产品的大多数是一般的工薪阶层，甚至是下岗工人。那么，这些普通市民，倾其所有购买安利产品，要成为安利的营销代表，图的是什么呢？ 答案不难从安利公司所发的“安利（中国）营销人员制度修订本(2001年7月)”中得出。安利营业代表每销售一件产品可获该产品定价的20%（税前），作为“顾客服务报酬”。另外，从扣除20%后的净营业额中，营业代表还可以得到3%-21%不等的佣金比例。根据安利在该手册中自己举的例子，如果营业代表陈先生每月营业额为4000元的话，其收入将达920元，占营业额的23%。如果该营业代表的营业额达到87500元，那么他的总收入可以达到32200元（20%的毛利收入17500元+21%的佣金14700元）。在这种情况下，营业代表的收入高达其营业额的36.8％。（而一般直销公司直销人员所得的收入一般不超过销售额的10%。） 从这里我们可以看到，安利营销人员的收入不是从天上掉下来的，而是来自于购买者所支付的超高价。如果安利的定价是合理的话，支付营业代表这么高昂的佣金以后，恐怕安利早就不存在了。 三：安利是一般的“老鼠会”吗？ 安利声称自己不是“老鼠会”，当然，没有“老鼠会”会说自己是“老鼠会”的。安利在重返中国大陆后，为了获得政府的批准和蒙蔽大众的视线，号称自己是“以店铺销售配合营销代表直销”的方式经营。安利目前也在全国28个省十自治区开设了58家店铺（截止2001年11月）。开了安利店铺，就证明安利与其他的日用品厂商一样吗？答案显然是否定的。安利一再向其营销人员强调，切勿在未开设安利店铺的城市举办销售培训会。可见，店铺不过是安利身上的遮羞布。只要你到任何一家安利店铺去看一看，来安利店铺的，都是安利的工作人员和营销代表。安利店铺不过是一个安利储存发货的据点而已。真正的销售是通过人传人而实现的。 安利声称自己不是“老鼠会”，并且信誓旦旦的说，营销人员的收入来自于其自身的销售，而非来自于其下线。如果一个营销人员不好好的向客户推销其产品，而只是发展下线的话，是不会有什么收益的。事实真是这样的吗？不。根据安利公司的介绍，安利公司对于其营业主任、经理有一个“市场开拓经费”，即该主任或经理培训辅导的营业代表们的销售总额的9%。安利声称自己是把每月销售的净营业额的21%拨作“市场开拓经费”，事实上这些钱从哪里来是一目了然的。也就是说，如果你加入安利的时间足够长，“培训辅导”的营业代表足够多，你就可以得到高额的“市场开拓经费”。下面我们举一个例子： 如果某营业主任所“培训辅导”的营业代表们总的销售净额达到70000元，“市场开拓经费”将达14700元。如果其中每一个营业代表的销售额都在4200元以下的话，这些营业代表们总共可以获得2100元的“市场开拓费”。而这个营业主任不需销售任何安利产品，就可以获得12600元。安利“老鼠会”的本质暴露无疑。我们可以看到，在安利的字典里，“培训辅导”就是拉下线，营业代表是刚入门的“小老鼠”，而营业主任、经理就是“大老鼠”，而那些具有“钻石”“双钻石”之类级别的高级营业经理就可以称得上是“硕鼠”了。安利自己提供的资料，在年度，安利的营业主任平均的年收入为72000元人民币，高级营业主任平均年收入为14万人民币，而营业经理平均年收入为33万人民币，高级营业经理平均年收入为79万元人民币。这些人难道是通过推销安利的产品挣到这些佣金的吗？当然不可能。从上面的分析我们可以看到，“硕鼠”们真正的收入是来自于“下线”。而最下层是那些刚刚接触安利，不惜血本，倾其所有，购买一大堆安利产品，向亲朋好友磨破嘴皮，渴望有一天能达到“硕鼠”们的收入水平的广大市民。 安利不是一般的“老鼠会”，而是一只极度狡猾，极度凶残的“洋老鼠”。 四：关于安利的骗局与真相 骗局：安利销售的是实实在在的产品 真相：不错，安利的确销售的是产品。然而，问题的关键在于产品的价格。比方说，我把一个价值100元的真东西以200元的价格卖给你。尽管产品没有任何问题，但也是属于欺骗。安利的佣金如此之高（可达销售额的40％），正证明了其产品的超高价。尽管安利通过各种方法，如提供洗发浓缩液等，来使得其价格跟市场上其他产品不容易比较。但只要稍加留意的话，还是可以发现其价格比同比产品贵出很多。如安利丽齿健含氟牙膏（产品编号：36833）定价为42.50元，而市场同类产品一般为5元以下，最贵的也不过十来元。 骗局：安利的产品都是明码标价，不存在欺骗的问题。 真相：这个问题紧接上一个。有人或许会问，既然安利的产品这么贵，为什么还会有人买呢？答案在于上节中所写的安利销售人员的高额利润。也就是说，大家不是不知道安利的东西贵，但买安利的产品是为了投资，而不是消费。买安利产品的人是希望自己能在以后找到“下线”，从而获取高额利润。这就象买股票一样，如果你所买入的股票能在以后以更高的价格卖出，那么现在的买价是否高于股票的价值就无所谓了。 骗局：安利从不要求营业代表预先付款，售出的产品还可以有退货保障，是讲信誉的。 真相：是的。由于上面所述安利精心策划的骗局和人们的贪心与短视，安利并不用担心大家退货，除非你不想发财。 骗局：安利为很多下岗工人及其他人员提供了就业机会。 真相：少数下岗工人也许真的可能成为幸运者，但他们的成功是建立在千千万万个上当受骗者的基础上的。况且，大多数人的“辛勤劳动”只是养活了“金字塔”顶端的一小撮人，并没有给广大消费者带来益处，反而使自己陷入了无限贪求金钱的牢笼之中，无法自拔。真可谓“一将功成万骨枯”。 骗
