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当兵12年，自主择业的退伍军人的社保，当兵时间是否算工龄，办理需要哪些手续
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网友“夕颜若雪”：
& & 你好！根据《四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于印发&四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法&的通知》（川劳社发〔2006〕17号）规定，退役军人自谋职业，以个体参保人员身份参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的，原军龄视同缴费年限，并与参加基本养老保险的实际缴费年限累计计算。办理时需提供退伍证、入伍登记表和退伍登记表的原件及复印件。
& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &达州市社会保险事业管理局& && && &
& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &日&&
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从你当兵那天开始就当然算工龄了
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要算工龄。前提是您要参保。。。。。。。。。。。。。
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要参保的话，夕需要那些手续和证件
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要参保的话，夕需要那些手续和证件
档案。。。。
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退伍证、入伍登记表和退伍登记表的原件能给个人吗？
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默默 拿金币请问，忘记叫养老保险，补缴的养老保险可以算工龄吗？--在线法律咨询|律师)
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请问，忘记叫养老保险，补缴的养老保险可以算工龄吗？
你好，我们单位的会计算我的，算忘记了一个月，现在只能补缴。我想了解下，一般补缴的养老保险可以算吗？
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地区：湖北&
|解答问题：36874
关于补缴的养老保险可以算工龄吗的问题，按照省劳动和社会保障厅、财政厅、地税局闽劳社?2002?文252号文件规定：新纳入统筹的企业在职职工及人员应补缴的年限，必须在参保时办结补缴手续，参保后不再办理补缴手续。你所在企业已于2002年底参保，所以你不能办理补缴手续。
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|解答问题：36874
关于补缴的养老保险可以算工龄吗的问题，按照省劳动和社会保障厅、财政厅、地税局闽劳社?2002?文252号文件规定：新纳入统筹的企业在职职工及退休人员应补缴的年限，必须在参保时办结补缴手续，参保后不再办理补缴手续。你所在企业已于2002年底参保，所以你不能办理补缴手续。
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|解答问题：37954
根据的规定，参加养老保险，没有所谓“工龄”一说，只有缴费年限。个人补缴基本养老保险，计算缴费年限；如果你问的个人补缴保险，算不算企业工龄（有的企业有）请咨询所在企业，国家没有规定。
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|解答问题：37954
根据保险法的规定，参加养老保险，没有所谓“工龄”一说，只有缴费年限。个人补缴基本养老保险，计算缴费年限；如果你问的个人补缴保险，算不算企业工龄（有的企业有工龄）请咨询所在企业，国家没有规定。
无锡社保问题律师
律所：江苏云崖律师事务所
区域：江苏/无锡/滨湖区
擅长劳动工伤
律所：江苏智和律师事务所
区域：江苏/无锡/崇安区
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买断工即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。通常买断工龄都有相应的补偿，那么具体数额要怎么计算呢？
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关于单位破产后,个人绞十年社保算不算工龄。，网友们最关心的问题
答：您好，根据我国劳动合同法的规定，您需要自行补缴保险的！祝您生活愉快！
答：单位破产下岗后自己缴纳养老保险，在‍退休时计算缴费年限，但是会不会被计算为工龄就要看每个单位对此的具体规定了。 一、一般工龄是劳动者参加工作的年限，而社保缴纳年限是从劳动者缴纳社保的那一天开始计算的，劳动者退休，领取养老金...
原单位破产后我个激了两年保险现单位不算个人激费...
答：社保缴费年限累计计算，但工龄不算。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企...
答：看你那十年工龄怎么算，如果只是与企业签订劳动合同，没有缴纳养老保险金的话是不算的。如果是事业单位有编制人员，按照当时规定不应缴纳养老保险的，是可以算作视同缴费的。再一个，在我这服刑期间是不允许缴纳养老保险的，这一段没法补。具体...
答：工龄在社保上视同交费年限的目前仅有几种情况：1、原国企职工视同年限（工龄）2、退伍军人军龄3、行政事业单位参保前工龄等。如不属于以前几种情况，单位普通意义上的工龄是指你在本单位的工作年限，若没交纳社保，又不是原国企职工，工龄在社保...
答：1签订合同了吗？ 2缴纳社保了吗？ 3.有每月工资凭证吗？ 4有当时的人事档案吗？ 5你确定工龄有什么用呢？有人确定工龄是为了调整对应的年假，不同年限工龄对应年假多少不一样；有人找工龄，是为了被辞退时算赔偿金。不同情况，办法不同。
答：在社保年前不存在所谓工龄的说法，社保认可的是缴费和视同缴费年限。 对于单位来说，在计发工龄工资时如何计算是单位自己的事情，没有这一方面的具体规定。
答：要根据缴纳的情况而定。 住房公积金：携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。 社保退保手续如下： （1）参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费； （2）填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》...
答：对于工龄，只针对事业单位，而私企需要按实际时间段交纳社会保险。 看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，...
答：工龄是累计计算的。 但如果是指签订无固定期限劳动合同的条件之一时，则是指“在该用人单位连续工作满十年”的。
答：根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发[号）《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发[号）违纪规定，“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续...
答：根据保险法的规定，参加养老保险，没有所谓“工龄”一说，只有缴费年限。个人补缴基本养老保险，计算缴费年限；如果你问的个人补缴保险，算不算企业工龄（有的企业有工龄工资）请咨询所在企业，国家没有规定。 《中华人民共和国社会保险法》（2010...
答：只要有原单位开具的证明就可以视为交保期限，不过具体的东西还是到社保咨询，按社保要求办理就行。
答：社保缴费年限就是个年限（工龄），怎么会计入工资，年限不能相当于工资，当你退休时也只能作为计算养老金其中的一个数据，你真会搞笑。
68-88年国企工作，单位破产后92年到另一国企，09年...
答：关键要看你合同工时有没有在企业建立档案，并且建立的劳动记录在社保局备案。因为社保才是1997年才开始的（有些省不一样），如果你在破产钱已经交了保费，那么你从开始工作到1997年算连续工龄。如果你连一次保费都没交，估计社保局也不会有你的...
企业破产后个人续交社保金，退休后养老金如何计算？
答：首先不管是企业缴纳还是个人缴纳，在网上后可以查询到个人缴纳的部分的余额，把余额除以130，这就是基础养老金的一部分，另外的两部分是退休前一年的社会平均工资的20%还有工龄工资。
答：算的，通常都是按照缴费时间来折算年假的，工作满一年5天，10年10天，20年15天
答：那十年的工资表 就相当于少了十年工龄 肯定影响很多社保工资的
答：工龄与社保年限是两个概念，工作了20年工龄就是20年，交了15年社保社保年限是15年，单位工龄又叫本企业工龄指的是你在同一个单位干了多少年，如果你从参加工作到现在一直在同一家单位那就是20年。
答：只能去找劳动局，单位招工时劳动局应该有招工记录的！
答：单位破产应该有留守处，所有档案应归他们管理。 不过在正常程序下，所有自谋职业（买断）职工属于失业，解除合同之前，要把档案送至社保审查，经审查无缺失、遗漏，归于社保管理，然后社保出具回工回执，单位与你解除合同。你就得凭回工回执到社...
答：能否把你的问题说明清楚？我方便回答或者给建议。
答：你好， 工作经验是一个职工从事某种工作长期积累熟练程度，工作经验是无形的个人资产，和养老保险没有任何关系，如果说工龄，现在国家规定，职工退休，是按照缴费年限计算，那么，没有缴费，也就没有缴费年限，所以，也就无形中，缴纳养老保险金...
答：第一，已经过了十年，当初不去找，现在很难，在退休之前就应该办好，而不能退休之后，并且还过了十年。希望不大。 第二，上山下乡参加工作之后，农村插队期间，可以计算工龄，是人人都知道的文件，人社部当然也会知道。如果需要的话，是你要出具...
答：第一，国家自从实行缴纳养老保险政策之后，就取消了工龄，按照缴费年限计算，退休时，按照缴费年限计算退休金。 第二，你1991年参加工作，应该是劳动合同制职工，已经实施了缴纳养老保险制度，应从参加工作开始，就依法缴纳养老保险，不计算视同...
答：按照国家相关规定： 职工被判有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳教期间不计算缴费年限，但个人帐户予以保留，并照常计息；服刑或劳教之前的实际缴费年限予以承认。 实际缴费年限不包括视同年限，也就是说1994年之前的不再计算。
答：你好！有的地方有这个补交政策，不过可能会缴纳更多。退休金看你具体的缴费标准吧。 影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 2、参考公...
答：女性退休必须是满55岁； 特殊工种女性50岁可以办理退休。
答：现在还没有具体政策。草案2016年下半年公开征求意见并修改。 2017年推出,2022年之后才实施。 反对一步到位（65岁）、反对一刀切。 建议1： 2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。 到2062年统一60岁退休，再根据...
答：1、如果单位以你不加班为由辞退你的，属于违法解除劳动关系，你可以要求单位支付你违法解除劳动关系的赔偿金，如果你在该单位连续工作了25年，则单位应该支付你相当于50个月工资的赔偿金，即你工作年限的2倍。 2、如果单位以合法裁员方式辞退你...
答：是这样的情况。 社保一般都是从93年开始的，如果补交就要补交15年的最低缴费年限。终于交多少，要看你当地每年的经济水平和平均工资。 你应该到当地社保局咨询，那里有专业人员为你解释。 再一个要提醒的是，原国企职工办理解除合同以后，职工档...
原单位破产后我个激了两年保险现单位不算个人激费...
答：社保缴费年限累计计算，但工龄不算。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企...
答：1、养老保险必须缴费满规定的最低年限（一般是15年），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。自由职业者退休年龄按当地规定。 养老保险必须缴费满15年，到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干...
答：您好，根据我国劳动合同法的规定，可以自用工之日起要求其缴纳社会保险的！可以从84年计算工龄的！
答：档案法规定，个人不允许接触档案，更别说复印了。这些工作可由档案管理方提供，个人向其提出申请。 另外，现在也不是计划经济时代了，对档案看的也不是那么严了，找找人，也是可以的。 最后，感觉你复印档案与证明参加工作时间和工龄关系不大的...
答：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确...
答：找一个单位一次性缴费65000,都是不可能做到的事，50岁退休每月取养老金就是一个无从谈起的事，说多少钱就更毫无意义。
答：单位破产应该有留守处，所有档案应归他们管理。 不过在正常程序下，所有自谋职业（买断）职工属于失业，解除合同之前，要把档案送至社保审查，经审查无缺失、遗漏，归于社保管理，然后社保出具回工回执，单位与你解除合同。你就得凭回工回执到社...
答：可以与单位协商试试，有可能协商不成。协商不成就可以走法律渠道，到单位所在地区级劳动仲裁委员会，申请仲裁，会获得自己应得的合法权益。
答：缴费的基数不确定，退休的时间不确定。对以后退休的，现在是无法计算出养老金的。假如你今年退休，23年的缴费年限，就是低缴费也要1000多元。
算不算工龄-补交的社保算不算工龄-研究生算不算工龄-当兵算不算工龄-试用期算不算工龄-临时工算不算工龄-大集体算不算工龄-大学期间算不算工龄退伍军人工龄如何计算？养老保险怎么交？
[导读]：据李先生介绍，他是2012年度的退伍兵。在服役期间，部队给他们交了两年养老保险费。退伍之后，有一年的待安置期，这一年就没有交养老保险费。
　　近日，市民李先生向网上帮办咨询了退伍军人待分配期间的金缴纳和工龄问题。
　　据李先生介绍，他是2012年度的退伍兵。在服役期间，部队给他们交了两年养老保险费。退伍之后，有一年的待安置期，这一年就没有交养老保险费。最近，李先生才刚完成了安置工作，他想咨询一下在这一年待分配的期间里，他的工龄该如何计算？养老保险费需不需要补交？
　　记者在了解情况后，联系了天津市劳动和社会保障局。工作人员表示，退伍军人如果是在日以后被分配到企业，根据人力资源和部、财政部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》（后财【号）文件第二条规定，军人退役养老保险关系，由军人所在单位后勤（联勤、保障）机关财务部门转移到地方负责职工基本养老保险的社会保险经办机构。退伍军人如果是在日之前被分配到企业，其军龄经过审定后是作为视同缴费的。在待分配期间，退伍军人应该到户籍所在地的街道以个人名义交纳养老保险费，在入职后，把军区为其所交的养老保险费和个人所交的养老保险费，一同转入到公司。
　　在工龄计算的方面，退伍后，新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄；如果在入伍前，是国家机关、企事业单位的职工，其入伍前的工龄、军龄和待分配的时间一同计算为连续工龄，与所在单位职工同等的待遇。其中，待分配时间是指符合安排工作条件的退伍军人，回到原征集地后等待分配的时间，它从报道之日起算，原则上不超过一年。
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