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花，贝，白条
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7月份，8月份的工资，现在都12月多了，还是拖欠着~想想上班时候还是炎热的夏天，辞职后一直走在要工资
表示每天上班很无聊
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16年12月到17年2月，一直都不发工资，去公司追一直推卸，好多人都不发，垃圾公司，还一直招人招商
大家可以说一下
槐安路翟营大街，鑫科大厦A座6楼，河北润普兽药有限公司，是个骗子公司，法人陈冬，拖欠
说要发，然后很好的样子，但是一直没有发 已经不是第一个了 管控力度很差 去法院告然后就没有然后了
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这个公司就一个骗子弄的，去的人没有一个能坚持半年的，每到快要转正的时候就找各种理由拖欠工资，
成都动力雄健身拖欠工资 各位同行请注意啊，不要去的这家健身房工作 拖欠工资是常态，关键不放，还以
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请问上饶市第五人民医院怎么样，坑不坑？会不会拖欠工资，经常加班，离职很难，管理严格？过几天就
怎么样才能把工资要回来！律师说没证据搞不起
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此公司原石家庄企业，因经营不善转到柏乡。在石家庄期间口碑已经不行了。销售人员该得到的没有兑现
年底到了，大伙都在努力的抢票了，而我们呢！饭都快吃不起了，部分单身狗已经买不起狗粮了，生活全
一月份和二月初的工资，现在三月中旬了，项目中四十多人一同工作的同事仍未收到深圳市实信达科技开发有限公司的应发工资
我在广西柳州晟源钢结构上班，我们是记件工资，厂里效益不好就辞职了，4月份工资到现在不给，我人在
公司倒闭了，跟老板要工资的就是不给了，在北京有没有那个律师事务所能帮上忙？
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北京亚奥冠通工程设计有限公司 毫无制度可言。没有自己的设计人员，全国多家分院就是因为一个地方的
他家拖欠工资 态度恶劣
私企公司，没有劳动合同，拖欠提成，从2015年8月份到2016年底，我只能在财务上看到多少钱，这笔钱还能
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武汉群翔的小伙伴们，你们的工资都发到位了没有
六月底上班的，说好了一个月六百的食补，十一月底辞职后，说没满一年不给发食补，但是上班前没有特
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拖欠工资的人或公司，不管他妈是什么原因，都是可耻的，因为个人扯蛋原因和牵扯同事的，是他妈人渣
不管你的工厂是国营还是私企都按劳动法，恶意拖欠工资。第一步去当地人力资源和社会保障局里面有一
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楼主是一名刚毕业的大学生，暑假在邯郸市浴新大街的“金佳吉”健身房做暑期游泳培训班的教练。 从7月
本人以前是正汇公司的员工，因项目结束，老板携款潜逃，至今未发放我们员工工资。
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在深圳,如果公司拖欠工资怎么办?
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根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、劳动部《工资支付暂行规定》、《深圳市员工工资支付条例》规定，深圳用人单位拖欠工资，可以采用以下三种途径追索。一、持欠条向人民法院申请支付令根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，或者双方就支付报酬达成有协议的，用人单位未按欠条和协议约定支付的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条（协议）、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；3、劳动者请求所依据的事实和证据；4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。二、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条、《深圳市员工工资支付条例》规定，深圳用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付应付全部工资和20%的经济补偿金；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料，劳动监察应当在30日内办结，情况复杂的可以延长至60日。三、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请，应提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《深圳市员工工资支付条例》第四十八条用人单位有下列情形之一的，员工有权向劳动保障部门举报：支付的工资低于最低工资的；克扣或者无故拖欠员工工资的；法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、隐匿，可能影响员工工资支付的；其他可能影响员工工资支付的。第四十九条劳动保障部门接到举报后，应当自受理之日起三十日内办结；情况复杂的，可以适当延长，但最长不得超过六十日，并将办理情况向举报人反馈。劳动保障部门应当为举报者保密。第五十八条用人单位克扣或者无故拖欠员工工资的，应当全额支付员工工资，并向员工支付拖欠或者克扣工资总额百分之二十五的经济补偿金。
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公司拖欠工资行为咨询1、原公司拖欠工资近1年之久，近期本人将
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你好，你的行为已经违法甚至犯法，赶紧停止！你本身就是受害者，主张权利方式不当会让你更深受其害！可联合其他工人一起委托律师，让律师少收点费用给你们代理，尽快停止你的行为
律师您好，我想咨询一个工资拖欠的问题。如果拖欠工资
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劳动合同，公司的工商登记档案，所欠工资数额。未支付工资的证据。
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& &本人于日进入深圳市益科讯精密科技有限公司，从事人事行政工作，月工资为4200元（试用期3800元），本人自日申请离职，公司法人盛力日批准辞职申请，按照盛力的要求，本人开始做好工作交接准备，将经手工作罗列清楚，制作行政人事发展计划，招聘接替人员。交接完毕填写离职交接表，承接人赵峥签字确认，财务林珊签字确认工资结算时间为日，5月25日未发工资，经询问财务，说是新入职员工未办理中国银行账号没有将工资表上报至总经理；5月26日仍未收到工资再次询问财务林珊，答复为工资表已经上交总经理，公司所有员工均未收到；5月27日询问公司副总饶磊，反应工资已发，本人请求饶磊帮忙咨询本人工资未发放的原因，答复为有问题；本人电话联系总经理，总经理答复事情不知情，让本人找饶磊，饶磊找公司承接者赵峥与财务林珊核实情况答复没什么问题，但是盛力回复仍是工作交接没做好，工资的事情不可能通融，以上均有电话通话录音及短信、QQ微信聊天记录为证。
& & 该公司不仅对员工拖欠、克扣、拒发工资，对自己的合作伙伴均如此对待，本人在该公司工作期间，曾为该公司处理合作伙伴“金宏俊公司债务纠纷”，该公司赖账至今，福田公安分局天安派出所已出警多次，调解多次均协商未果。& & 日—日拖欠本人的工资报酬4726.18元；非法克扣本人2015年2月份工资381.82元；非法扣除本人的工会费180元；日—日违法设定试用期克扣本人的工资800元；日—日三个月未缴纳的社保、医保、失业、生育保险金。& & 4月份、5月份的工资至今未支付，本人通过法律程序仲裁，还遭到福田区仲裁委员会仲裁员刘洋昨日仲裁多处违反规定，开庭时对方制作伪证，在本人银行流水、劳动合同、离职申请、交接考勤记录、社保参保证明、聊天记录等证据下仍狡辩，日福田区仲裁委员会仲裁员刘洋更是与公司串通一气，说本人所有诉求都得不到支持，让我见好就收！！！！请求大家帮忙出谋划策、主持正义！
公司名称：深圳市益科讯精密科技有限公司公司地址：福田区车公庙泰然工贸园212栋209室公司联系电话：9公司法人/总经理：盛力& && && &
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千字以内说出龙岗之美，华为mate9等你来拿。点击了解详情，还有更好的事，从来没有哪个征文活动敢像我们这样做！
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　　说起这段往事真的使我们感觉做了一个噩梦一样！真的……
　　时间是九月份，我和来自不同城市十几个朋友，因为缘份都聚集到了深圳谦百佳，我们很荣幸成为了同事！
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　　第一：我们签订劳动合同的时候底薪上面写的是1900元（来之前说试用期底薪4000加提成）他们说写多了，员工也要承担更多的五险一金，会给我们4000的，我们也没怎么在意！但有部分员工已经离职了…
　　注：实际上从入职开始就没有帮我们买五险一金
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　　后面没办法我们2000元的工资分了几次才发的，而且拖到了11月中旬了，可后来有离职员工过来要工资，他们比我们在职的更惨，九月份的连一分钱都没发，所以搞得我们在职的都不敢离职…
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　　会议结束后还是一样的结果，又再一次骗了我们…我们后面没办法只有辞职…找劳动局来了几次他们还是没有结果，只有仲裁…1月23日上午：在劳动局的帮助下，到场与我们调节，答应1月底之前给我们发一半，2月底之前发一半，可到了月底还是一场空……唉
　　真的不知道怎么办了，碰到这样的老板（万分之一的机会被我们碰到了）
　　希望大家帮忙转发一下
　　希望有关政府部门介入此事，因为是劳动局的常客，望得到帮助……
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　现在的社会风气非常不良好，部分老板自称自己是个总，其实行为相当肮脏，这都年底了，劳务工也是爹妈生的，也要养家啊，工资都不给叫谦百佳员工如何去迎接这个新年　　
　　支持相关政府部门将这些黑心老板依法论处　　
　　—————————————————
　　希望政府部门尽快出面处理此事，打工仔也是人，工资都没拿怎么过年，这老板也真够黑的，员工工资都啥不得给
　　年关之际，希望政府为广大打工者做主，严打黑心老板　　
　　你们说的都有道理！可是你们这些恶意的人们，你们说到了该公司拖欠你们的工资、老板如何如何不好，你们怎么不说说在这个公司风生水起时，老板和老板的哥哥如何待你们？有钱一起赚你腰包鼓鼓的时候、你的单拿不下来的时候老板亲自帮你跑单业务提成算你们的时候、公司包吃包住包酒店给你培训的时候、你生日老板给你过生日的时候、你们跟着老板唱K吃饭喝酒老板买单的时候、活动中玩个游戏老板都几千几千人民币的游戏奖励给你的时候、你们在外面泡吧玩夜了老板给你打的费的时候、你们有困难了老板帮助你们的时候……这些的这些为什么你们不说，你们隐瞒事情正面的一面都不说，全抛阴暗面，在投资人不守信的情况底下在公司运作困难的情况下，在老板苦撑着到处周转还一点点给你们发工资的时候，你们这帮忘恩负义的人不是一起来拯救公司拯救自己，还拼命落井下石，你们这种人的离开别说的那么可怜，不是所有的老板都是强势的是坏人，不是所有的员工都是弱势的是好人。不懂真相的人别跟着瞎BB，知道真相的人请你别歪曲事实胡捏造！嘴巴长在你身上，昧着良心，你可以什么话都说，但是人在做天在看，不要一味的去抹黑唱死别人，对谁都没好处！
　　打工仔把自己说的那么可怜，老板就都是周扒皮了，老板要考虑给你发工资要被你黑，你睡了老板可能还在谈生意， 你在这里瞎BB诋毁人的时候，老板还在为生存挣扎！做人，别那么黑，别把别人说那么黑，你有多白？！
　　逼到这个你们口中的“恶意的老板、恶毒的老板、黑心的老板”，就会有人为你们那些所谓的“可怜的打工仔被拖欠的工资”买单了……继续你们恶意的行为吧
　　公司风生水起？什么时候呢？9月份进公司，11月份才拿到第一个月工资，这也叫好？深圳企业都是15号前发工资，你们倒好，25号才发工资，还要拖到下一个月！有钱赚？什么时候有钱赚？发下来了吗？谈单就更是搞笑了，老板亲自帮忙跑业务？我就艹了，哪个公司有单的时候不是经理帮忙谈的？只是谦百佳太小，就只有老板还有个老板的哥哥（总监)，不是你们帮忙，难道新人去跟，变死单？提成算我们的？那就更搞笑了，谁帮忙，谁就分业绩，不是吗？离职员工的时候，能拿走60%提成就很开心了！包吃包住包酒店，请问什么时候有过？去武汉出差都还要员工出钱买饭吃，呵呵。老板给我们这批人过过生日吗？怎么一点印象都没有！跟着老板去唱K你也好意思说，不是老板出钱难道和员工AA？要是AA你觉得哪个员工会很乐意去？前面几次组织的活动，员工一起唱K，都没有几个人乐意的！因为要AA，谁去啊？还是周末！不去的话又说没有组织观念，以后穿小鞋~呵呵。经常刘总叫员工周末去他家吃饭，说是谈工作，真正谈了多少？每次去吃饭都是AA买菜回来煮！不去又打电话去数落一顿，我就呵呵了。奖励？请问，我们的邀约冠军2000元的奖励发了吗？这些全都是凭你老板个人喜好！想怎么样就怎么样而已！说实在的，还真没有自己在外面泡吧然后要老板单独给你打的的，所谓的打的也不过就是老板和你一起玩，然后要回去了，顺路，老板就捎上你，一起打的罢了，别说的那么伟大！你敢对天发誓，你是个有良心的老板？劳动局的听到谦百佳都很熟悉了，为什么？因为每年都有员工去劳动局！这个不是我们可以歪曲的吧？还有别经常把法律挂在嘴上，你这种败类，有资格提法律？要是法律在你心中是那么神圣，你就不会签署了调解书都不给工资了！上到法院又如何？反正你能拖就拖，这也叫有良心？借用你一句话，人在做天在看，连员工都对不起，何谈客户？还有啊，一件事证明你们没有羞耻心，当着全公司员工面，说转正员工底薪6K，然后不认账，说只有5K，还说要是你们能拿出证据来就按照6K执行，然后全公司员工都说老板当时确实做出过承诺，还拿出了证据。后来呢，很聪明的老板说：当时你们没有白纸黑字，所以不能生效，最后请大家唱个K，就把事情糊弄过去了，这也叫诚信企业？最可悲的，有个员工家里人出事了，当天就回去了，你以为给人家发了一个月工资让人家回去你就很有良心了？你给的工资是你上个月欠人家的！！！到现在都还有一个月的工资没发给人家，这样真的好吗？别有你的义正言辞，来挑战我们的智商。水能载舟，也能覆舟。真像你说的那么好，员工就不会走了。真像你说的那么牛逼，你谦百佳没有拖欠过员工一分钱工资，员工就不会去劳动局，不会去法院了！
　　说句良心话，实在话，你们就是想空手套白狼。2014年9月份前，公司只有5个员工，然后9月份大招一批销售，员工瞬间达到30+人，多牛逼啊！为什么那么多人来，因为招聘那边写的很诱人，给员工提供很好的发展空间，根据员工个人路线打造成职业经理人，只要肯努力，转正后底薪（有责任）那就是5~6K。所以抱着尝试的心态，不少人去面试了。当然，只要是个人就能通过的面试，那时候我们都还傻，以为公司有个16年互联网经验的老板带领，会很有发展。事实就是：在招聘我们这批人的时候，公司连最基本的流动资金5W都不知道有没有！第一个月的工资还是靠有个主管签了个3W多的单才发下来的，还是11月份发的！！！请问，这样的企业是不是对员工的不负责任？连员工的工资都没办法保障的时候，你们还去招20~30个员工进来！这也是你们把自己玩死的根本原因。空手套白狼，不是那么好玩的。假如这三十个销售，能帮你们做出成绩，那你们就爽啊！多爽啊！要是不能干出成绩，那就裁员，那就拖工资，反正也没多大损失啊！是人都想做这样的事啊，因为一本万利！！！For example ，9月份离职的彭XX，虽然不知道他境况如何，但是，估计到现在也没拿到工资；10月份离职的郭XX，彭胖子，他们到现在为止一分钱工资都没拿到。离职的时候就让人家办手续，回去安心等工资日会给他们发离职工资，可是半年了，一分钱没拿到。打电话去，上公司去，那就只有一个解释，公司现在困难。我就草了，你连员工的工资都发不出，也敢招聘人家进来？为什么我们会走，因为慢慢看到你们说的话和当初的承诺完全不符合，因为看到离职员工连离职工资都拿不到！跟你们要工资，还要求爷爷告奶奶一样，全看你们心情！还有个10月份离职的肖姑娘，她聪明啊，经常跑劳动局，跑了两个月终于拿到了自己应该有的工资。我只想说：办企业要有办企业的觉悟，这些工资是我们应得的，不是我们要向你们乞求得来的！不给工资就哪里都说不过去！以上这几位员工，没有拿到工资的，没有去闹吧？没有你口中的“落井下石”吧？请问他们的结果如何？答案是：一分钱工资到现在都没拿到。还有很多之前离职的乖乖员工，也是拿不到钱的，我就不一一列举了，省的打你脸打太疼。总结：空手套白狼之术，必须是黑心老板才能灵活运用的，请大家不要随意模仿，会丢了本心。接下来，那就是某老板的一些辩解之术拆穿了：①父母是企业家，要点钱，很容易！可是，你倒是发工资啊？没那么多背景就别给自己脸上贴那么大一块金。②我们光是传神的独家代理，一年就是几十万的，公司的钱都花这些地方去了！可是，经过证实，这代理费一分钱没给的，是打的白条啊！也就是一分钱没给出去，代理就拿回来了！③我们Facebook中国区的代理也是几十万的！不吹能死吗？给钱了吗？谁不知道你跟那个老板是好朋友啊，十有八九也就是没给钱的，最多打个白条！④去小梅沙会议的大吧，是公司买的，一百多万！租个车，几千块钱的东西也能被你吹成百来万固定资产的人了，牛！⑤刚进公司一个星期，韩某人就出了个内部员工融资方案，融资5W，每个月能发2000块钱当做利息发半年。半年后给回员工。相当于把钱存进公司，公司就可以不去贷款了。我了个擦！麻痹的，进公司一分钱没拿到还要我们出钱？你还能到处跟人吹嘘，这叫员工福利！难听一点，老子草你全家，这叫非法集资！！！狗R的，打的如意算盘很响啊！！！　　综上，不是我们有多白，我们不敢说自己多么多么好一个人，可是那老板真的黑到底了，仿佛这世上他最聪明，我们都傻子。　　再举些刻薄的例子：　　1、吃饭AA制就不用说了，经常周末肯定要牺牲最少半天去吃饭的　　2、打印，尽量不要用公司打印机，去外面打印，便宜啊！我还曾经真的花了40块去外面打印啊！　　3、打电话，用自己的手机，别用公司的座机！也是，座机只有三四个嘛，哪里够　　4、公司不罚员工的钱，迟到或者任务没完成就罚做俯卧撑！哎，离职的时候，有一个月迟到了七次，结算的时候扣了七十块钱。这就是“言行一致”。　　5、奖励员工！！！某某表现优秀，奖励200元话费！结果，离职到现在，连工资都拿不到，还话费？说的比唱的好听啊　　6、对待心腹员工很好！只要跟着我干，准没错！丁XX，是谦百佳最后离开的员工，不是说离职最晚，而是2015年回来的时候发现公司大门都被物业锁了，联系老板都联系不上啊。还有两个多月工资，一万多块钱啊！该员工对我说：真傻，当时就该跟你们一起离职的，明知道不发工资的公司自己也还继续做，这些钱当喂狗了！　　7、奖励没实施到位没关系，罚款到位就行了！有一次很多人没交报表，一人扣一天工资，最后那个月发工资的时候，确实扣了一天啊，么么哒！　　8、还有不少13年，14年上半年离职的员工目前在跟某‘良心’公司在打官司！　　人在做天在看，人的一生无法事事顺心，但求问心无愧！说实话这些钱拿不拿的回来已经不是太重要，重要的是，让更多人知道深圳，其实还有这么些公司，大家选择公司的时候千万谨慎。
　　这是我2013年7月 耀邦·新世界花园三期二批 20栋 34栋 47栋 开盘时买的房子， 原来说日上房。 现在耀邦·新世界花园在为通知业主验房，并且业主没有认可验房合格的情况下通知我们上房了， 但是， 完全没有任何国家质监部门认定的耀邦房子质量合格的证书，只有耀邦·新世界花园自己出具的合格证， 违法上房。　　而且强制的 霸王条款上房， 霸王条款中规定 ''超过耀邦通知的上房时间十日后，耀邦视为已将房屋正式交付业主，并验收合格，不在进行房屋保管，如发生损坏，耀邦不承担任何维修赔偿责任，并且从通知上方开始收取秩序维护和保洁服务等物管费用”　　这个特别提醒说明了一下几个问题： 第一， 我耀邦·新世界花园通知你们我现在要交房了，我的房子达没达到到上房条件这个不是事， 反正十天后我管不管你上不上房，我都说你是上房了，房子是你的了，事后什么事都和我耀邦没关系，你房子渗水也好，墙上的管子漏水，漏尿，漏屎，塌了个洞 等等， 那都和我耀邦没关系。　　我说耀邦·新世界花园的这位写这个条款的人， 你脑子秀逗了吧， 你以为你是法律啊， 你这个违反国家法律的言行，势必只是个泡沫， 你的黄粱美梦该醒了， 以为大家都像你一样无知吗。　　你请个律师问问吧， 你这只是废纸一张，我们业主一告一个准。　　在给大家看看我家的房子，被各种管子塞满了， 墙壁也不平，窗户那里渗水，墙上有裂缝（我们去看的时候他们有糊了水泥）。　　其他问题：　　1. 电梯很小也没有任何质量保证，拿业主的安全开玩笑啊。　　2. 这么大的个小区，连个路灯也没有，孩子晚自习回家，多不安全。　　3. 小区的业主们包括前面有些小别墅的业主，住进来都四五年了， 到现在房产证没有，办不出来。业主们住的没有一点保障。　　4. 我们20,34，47的房子现在用的是临时用电，耀邦的电，消防都没合格，没有灭火器，消防栓，水栓！！！如果高层起火，没有及时有效的救火措施，拿业主们的生命开玩笑。　　距交房已经过去好几天了，没有得到耀邦的任何回复！！！！！！！！！！！　　今天再给大家上点图看看耀邦房子质量哈！！！！ 　　电梯 楼梯都小的要命 大的家具不要指望电梯 电梯是绝对放不下的 走楼梯吧 楼梯也很小 慢慢往上抬吧， 不确定你家的家具都能通过楼梯！！！！　　消防有图为证了， 大家住耀邦可要小心，尤其楼层高的，如果家里失火了，邻居失火了， 耐心等耐等消防大队赶到，不要指望耀邦的消防措施！！！！！！！！！！！！！！！， 千万别直接跳，耐心等待消防大队！！！！！！！！！！！！！　　耀邦业主的电是临时用电，用电要小心，不小心引起加点爆炸 火灾可就不好了！！！！
　　我是从谦百佳出来的员工，我姓许，大家应该都知道我，我证明楼主说的都是事实，因为我是和走得最近的人，看到大家在上面争论不休，我有必要出来说明一下让自己良心过得去，韩骏在我们进入公司的时候给我们开的试用期工资是两年工资经验的4千，刚出来工作的大学生3千。可是后来合同签订的都是一千九，大家当时就有怀疑，但是因为韩骏很能忽悠，而且我们当时都是刚毕业的学生什么都不懂，觉得待遇还不错就忍气吞声了，说实话也怪自己太傻太天真。后来证明离职的员工都是按一千九的待遇发放工资，但是到现在为止半年过去了还有很多人一分钱都没有拿到。
　　1.韩俊还是个很会吹牛的人，说家里父母都是大工厂的大老板，家里三四套房，可是后来又变成了他的父母在为他借高利贷给我们发工资.我们都是一直在被他外表欺骗。
　　2.韩骏还欺骗客户，把公司的产品包装得高大上，这个可以理解，但是问题是公司所有的产品都是不合格，有的还没完成好就开始卖给客户，收了客户钱就让员工去顶罪。大家不信可以找我，我可以提供客户的电话给你们，客户百分百劈头盖脸的马过来。
　　3.关于韩骏说他平时带我们不薄，那全是错误的，刚进到公司星期六就去KTV，都是大家一人五十块，这个在谦百佳的QQ群里是有财务做的账目表的，然后第二次去KTV又是大家一起AA制，喝酒的一人一百，不喝酒的一人五十。关于打车，每次出去老板都坐后面，让员工坐前面，让员工付钱。我们出去见客户没有一分钱报销，电话也是用自己，大家想想我们是做电话销售，天天用自己的电话，一个月下来也三四百，而且我们的手机被客户设置成骚扰电话，诈骗电话。关于出差，我跟着韩骏去过一次武汉，坐的卧铺车，韩骏让我们去买车票，当时的车票钱是我和一个姓黄的主管出的，姓黄的主管还是从信用卡里套的现。到现在为止一千多的车票钱还没报销，到了武汉吃饭什么都是我们掏的钱。韩骏就是彻头彻尾的大骗子，伪君子。
　　韩骏经营公司主要是靠黑员工工资盈利的，公司没什么业绩，人品口碑极坏，招员工进来拖欠工资，拖到后面直接不给了，帮客户做推广服务，收了钱就不管了，其实韩骏啥都不懂，就会吹牛，通常会跟客户说产品业内第一，三年内冲上市，其实工资投资不到5万，业绩机会没多少，员工工资一般先拖，能拖多久拖多久，拖到你没有精力去跟他要了，就不了了之，从头到尾他就是个伪君子，咋骗专家，请广大求职朋友和广大客户注意，谦百佳就是这么一个公司，韩骏就是这么一个为了自己的利益，什么龌龊事都干的人!
　　韩骏，快点给工资，你到底打算拖欠到什么时候，你怎么那么没心没肺
　　韩骏经常会说，我办企业那么多年，没少过谁一分钱。真恶心，那跟你讨薪的人，都是我们欠你的钱，你不靠黑员工工资你吃什么，天天大话连篇，不吹牛你们家会断子绝孙吗？
　　严正申明：　　1、深圳谦百佳网络有限公司仍在正常运营，公司相关负责人不会回避历史劳务纠纷。 　　2、1900是基本薪资，其他岗位薪资、绩效薪资等累计、5000几个级别，公司财务有白纸黑字的离职员工结算薪资表，并盖了公章，由于涉及商业机密，我司已打印并盖章并邮寄给天涯社区海南执法部作为删贴证据。
　　3、由于帖子中明确指出公司两位负责人的姓名并进行了相应的人身攻击及辱骂，同时离职员工在离开公司时都签订了离职后不对公司做任何负面言论的书面保证及签字，我司已将原件邮寄给天涯社区海南执法部作为证据。同时，由于该贴对于我司的名誉已造成严重影响，我司法务部已正式介入此事，并收集相关证据，如果以上言论系我司离职员工造成，我司保留追究其相关责任的权利。　　4、跟帖中涉及到的李小姐系我司5年多的老员工，其为人憨厚老实，且已婚，不存在任何绯闻。跟帖中的言论系我司原技术部离职员工，精神存在问题，我司曾联系其亲姐并解聘该名员工。如果继续有此类言论发生，我司保留申请天涯法务部一起追诉的权利。　　谦百佳行政部负责人
　　提醒：在该贴删除前，由于该贴已经严重侵犯了公司负责人及无辜员工的隐私权，请跟帖者及发帖人停止你们的行为，如再发生，我司法务部也会请求天涯法务部一起追究发帖人（有手机号码）的法律责任。
　　韩骏，刘键：　　两位癞皮狗老总好！　　很久已经没在天涯上讨薪了，你们还活着吧，又在哪招摇撞骗呢？离开你们这骗子公司已有半年多，工资还是没拿到，光没拿到还不算，关键人去楼空，电话拦截，这跟跑路有啥区别，大家来评评理。。。下面我来分析分析这两条癞皮狗的性格特点！　　1.韩骏：常说“父母是大企业家”，啥都缺（缺人品，缺子孙后代等等），就不缺钱。谦百佳三年内冲上市，实际谦百佳就是60平的小办公室，公司投资不到三万，月月拖欠工资，房租。公司专业靠欺骗客户，黑员工工资支撑。黑员工工资还不够，经常还诋毁离职员工，我们当时在职的时候经常听他诋毁离职的员工，抬高自己多有能耐，嘴巴比50岁农村大妈还八卦.....　　2.刘键：韩骏的哥哥，心狠手辣，好喝懒做，喜欢对员工动手动脚，背后诋毁别人，算计别人，自以为是。常常说签单率100%，那你倒是签几个给大伙看看啊，这会怎么装孙子了.....其实就一十足的流氓。　　综上：我用我的受害经历告诫各位　　1.广大客户朋友，需要网络推广找哪家公司都可以，千万别找谦百佳，韩骏收了钱就不管了，没骗到钱他啥都可以跟你承若，他说的每句话都是假的，一家靠黑员工工资的公司能办好什么事？　　2.广大求职朋友，去哪家公司都比谦百佳强，如果去了谦百佳，你就成了义务工，工资的事就别想了，黑工资是他们公司的主要财政来源。　　再次强调：深圳谦百佳网络有限公司负责人韩骏，刘键兄弟两人，都半年多了，这点工资该清算清算了，平时把自己说得那么那么厉害，这点工资半年都搞不定，说话怎么不害臊啊，少干点伤天害理的事可以吗？
　　韩骏，刘键：　　两位癞皮狗老总好！　　很久已经没在天涯上讨薪了，你们还活着吧，又在哪招摇撞骗呢？离开你们这骗子公司已有半年多，工资还是没拿到，光没拿到还不算，关键人去楼空，电话拦截，这跟跑路有啥区别，大家来评评理。。。下面我来分析分析这两条癞皮狗的性格特点！　　1.韩骏：常说“父母是大企业家”，啥都缺（缺人品，缺子孙后代等等），就不缺钱。谦百佳三年内冲上市，实际谦百佳就是60平的小办公室，公司投资不到三万，月月拖欠工资，房租。公司专业靠欺骗客户，黑员工工资支撑。黑员工工资还不够，经常还诋毁离职员工，我们当时在职的时候经常听他诋毁离职的员工，抬高自己多有能耐，嘴巴比50岁农村大妈还八卦.....　　2.刘键：韩骏的哥哥，心狠手辣，好喝懒做，喜欢对员工动手动脚，背后诋毁别人，算计别人，自以为是。常常说签单率100%，那你倒是签几个给大伙看看啊，这会怎么装孙子了.....其实就一十足的流氓。　　综上：我用我的受害经历告诫各位　　1.广大客户朋友，需要网络推广找哪家公司都可以，千万别找谦百佳，韩骏收了钱就不管了，没骗到钱他啥都可以跟你承若，他说的每句话都是假的，一家靠黑员工工资的公司能办好什么事？　　2.广大求职朋友，去哪家公司都比谦百佳强，如果去了谦百佳，你就成了义务工，工资的事就别想了，黑工资是他们公司的主要财政来源。　　再次强调：深圳谦百佳网络有限公司负责人韩骏，刘键兄弟两人，都半年多了，这点工资该清算清算了，平时把自己说得那么那么厉害，这点工资半年都搞不定，说话怎么不害臊啊，少干点伤天害理的事可以吗？
　　韩骏，刘键：　　两位癞皮狗老总好！　　很久已经没在天涯上讨薪了，你们还活着吧，又在哪招摇撞骗呢？离开你们这骗子公司已有半年多，工资还是没拿到，光没拿到还不算，关键人去楼空，电话拦截，这跟跑路有啥区别，大家来评评理。。。下面我来分析分析这两条癞皮狗的性格特点！　　1.韩骏：常说“父母是大企业家”，啥都缺（缺人品，缺子孙后代等等），就不缺钱。谦百佳三年内冲上市，实际谦百佳就是60平的小办公室，公司投资不到三万，月月拖欠工资，房租。公司专业靠欺骗客户，黑员工工资支撑。黑员工工资还不够，经常还诋毁离职员工，我们当时在职的时候经常听他诋毁离职的员工，抬高自己多有能耐，嘴巴比50岁农村大妈还八卦.....　　2.刘键：韩骏的哥哥，心狠手辣，好喝懒做，喜欢对员工动手动脚，背后诋毁别人，算计别人，自以为是。常常说签单率100%，那你倒是签几个给大伙看看啊，这会怎么装孙子了.....其实就一十足的流氓。　　综上：我用我的受害经历告诫各位　　1.广大客户朋友，需要网络推广找哪家公司都可以，千万别找谦百佳，韩骏收了钱就不管了，没骗到钱他啥都可以跟你承若，他说的每句话都是假的，一家靠黑员工工资的公司能办好什么事？　　2.广大求职朋友，去哪家公司都比谦百佳强，如果去了谦百佳，你就成了义务工，工资的事就别想了，黑工资是他们公司的主要财政来源。　　再次强调：深圳谦百佳网络有限公司负责人韩骏，刘键兄弟两人，都半年多了，这点工资该清算清算了，平时把自己说得那么那么厉害，这点工资半年都搞不定，说话怎么不害臊啊，少干点伤天害理的事可以吗？
　　韩骏，刘键：　　两位癞皮狗老总好！　　很久已经没在天涯上讨薪了，你们还活着吧，又在哪招摇撞骗呢？离开你们这骗子公司已有半年多，工资还是没拿到，光没拿到还不算，关键人去楼空，电话拦截，这跟跑路有啥区别，大家来评评理。。。下面我来分析分析这两条癞皮狗的性格特点！　　1.韩骏：常说“父母是大企业家”，啥都缺（缺人品，缺子孙后代等等），就不缺钱。谦百佳三年内冲上市，实际谦百佳就是60平的小办公室，公司投资不到三万，月月拖欠工资，房租。公司专业靠欺骗客户，黑员工工资支撑。黑员工工资还不够，经常还诋毁离职员工，我们当时在职的时候经常听他诋毁离职的员工，抬高自己多有能耐，嘴巴比50岁农村大妈还八卦.....　　2.刘键：韩骏的哥哥，心狠手辣，好喝懒做，喜欢对员工动手动脚，背后诋毁别人，算计别人，自以为是。常常说签单率100%，那你倒是签几个给大伙看看啊，这会怎么装孙子了.....其实就一十足的流氓。　　综上：我用我的受害经历告诫各位　　1.广大客户朋友，需要网络推广找哪家公司都可以，千万别找谦百佳，韩骏收了钱就不管了，没骗到钱他啥都可以跟你承若，他说的每句话都是假的，一家靠黑员工工资的公司能办好什么事？　　2.广大求职朋友，去哪家公司都比谦百佳强，如果去了谦百佳，你就成了义务工，工资的事就别想了，黑工资是他们公司的主要财政来源。　　再次强调：深圳谦百佳网络有限公司负责人韩骏，刘键兄弟两人，都半年多了，这点工资该清算清算了，平时把自己说得那么那么厉害，这点工资半年都搞不定，说话怎么不害臊啊，少干点伤天害理的事可以吗？
　　韩骏，刘键：　　两位癞皮狗老总好！　　很久已经没在天涯上讨薪了，你们还活着吧，又在哪招摇撞骗呢？离开你们这骗子公司已有半年多，工资还是没拿到，光没拿到还不算，关键人去楼空，电话拦截，这跟跑路有啥区别，大家来评评理。。。下面我来分析分析这两条癞皮狗的性格特点！　　1.韩骏：常说“父母是大企业家”，啥都缺（缺人品，缺子孙后代等等），就不缺钱。谦百佳三年内冲上市，实际谦百佳就是60平的小办公室，公司投资不到三万，月月拖欠工资，房租。公司专业靠欺骗客户，黑员工工资支撑。黑员工工资还不够，经常还诋毁离职员工，我们当时在职的时候经常听他诋毁离职的员工，抬高自己多有能耐，嘴巴比50岁农村大妈还八卦.....　　2.刘键：韩骏的哥哥，心狠手辣，好喝懒做，喜欢对员工动手动脚，背后诋毁别人，算计别人，自以为是。常常说签单率100%，那你倒是签几个给大伙看看啊，这会怎么装孙子了.....其实就一十足的流氓。　　综上：我用我的受害经历告诫各位　　1.广大客户朋友，需要网络推广找哪家公司都可以，千万别找谦百佳，韩骏收了钱就不管了，没骗到钱他啥都可以跟你承若，他说的每句话都是假的，一家靠黑员工工资的公司能办好什么事？　　2.广大求职朋友，去哪家公司都比谦百佳强，如果去了谦百佳，你就成了义务工，工资的事就别想了，黑工资是他们公司的主要财政来源。　　再次强调：深圳谦百佳网络有限公司负责人韩骏，刘键兄弟两人，都半年多了，这点工资该清算清算了，平时把自己说得那么那么厉害，这点工资半年都搞不定，说话怎么不害臊啊，少干点伤天害理的事可以吗？
　　我是谦百佳欠薪员工之一，说起这段不为人知的职业历程，我不知道该如何表达这样的心情，真正见识了什么是黑心老板，什么是不要脸的人，什么是空手套白狼，什么是皮包公司....这就是深圳谦百佳网络有限公司，法人：韩骏。还有韩骏的哥哥刘建，两个社会的败类人渣所经营的黑公司，以上欠薪员工发表的内容与情况我就不再重复了，对于谦百佳韩骏的回复与狡辩我只能说，人可以不要脸但多少要有点良心，你韩骏也是快要做父亲的人了，你就不怕遭报应吗？？你应该为自己老来得子多积点德，而不是坏事干不尽，开公司连员工工资都不想给的人还有脸面在这上面澄清什么，深圳那么多企业你看看还不就是谦百佳的韩董事长欠工资欠成劳动局的VIP客户了，大家都是爸妈生的，都有一颗心，假如你的亲人遇上你这种货色的老板，打个工连工资都拿不到你会做何感想，你就不怕这种报应会给你还没出生的孩子吗？？你会想想被你欠薪的员工帮你做了几个月，颗粒无收还要倒贴，去年那个年是怎么过吗？？天天大话连篇不感到害羞吗？？从头到尾就是个大骗子，人面兽心的变态狂，比畜生还畜生的禽兽！！还有刘健：果真名副其实，又流又贱，我只能这么形容了，老单身汉，流氓样，常利用职位便利调戏女性员工，以为自己当过兵常常变态式的处罚员工，爱喝爱讲大话，十足的流氓。　　在此我用我的受害经历给出以下忠告：　　1.致广大需要网络推广的客户：选哪家互联网公司都可以，千万别选谦百佳，因为韩骏收了钱就不管事了，后面你也很难接通他的电话就别谈什么售后了，韩骏这个人有个特点，不怕你去法院起诉他，因为他早已是法院和劳动部们的VIP客户了，他的目的很明确就是骗客户的钱，你们做的服务有没有效果跟他没半毛钱关系，大家千万别上当，他一般都是把你们约到酒店搞什么培训会议，找几个托骗你们签合同，在会议上他什么牛都可以吹，根本不用经过大脑思考，假如您是做谦百佳承包的大巴去酒店参加会议他可以说这辆大巴是他几百万买的，甚至有可能您在某个酒店听他的培训他还会吹这家酒店他有股份都有可能，没有什么不会吹的，他那投资不到10万，几个月没个单的公司他会说三年内冲上市，吹牛还行吧！！是不是痴人说梦啊！！　　2.求职朋友更要注意了：哪怕去扫大街也不要到谦百佳“一个叫韩骏的老板”去工作，因为你只有付出，工资基本是哪不到，而且欠工资还欠的猖狂着呢？？谦百佳就是靠黑工资盈利的，大家切记了，希望大家不要有跟我一样的遭遇了，，，，，，　　好了，就说这么多吧，切记网络推广千万别找谦百佳，找了它，小心您整个公司瘫痪，求职的千万别进谦百佳，小心因为工资把你逼急了干了什么傻事！！
　　我是谦百佳欠薪员工之一，说起这段不为人知的职业历程，我不知道该如何表达这样的心情，真正见识了什么是黑心老板，什么是不要脸的人，什么是空手套白狼，什么是皮包公司....这就是深圳谦百佳网络有限公司，法人：韩骏。还有韩骏的哥哥刘建，两个社会的败类人渣所经营的黑公司，以上欠薪员工发表的内容与情况我就不再重复了，对于谦百佳韩骏的回复与狡辩我只能说，人可以不要脸但多少要有点良心，你韩骏也是快要做父亲的人了，你就不怕遭报应吗？？你应该为自己老来得子多积点德，而不是坏事干不尽，开公司连员工工资都不想给的人还有脸面在这上面澄清什么，深圳那么多企业你看看还不就是谦百佳的韩董事长欠工资欠成劳动局的VIP客户了，大家都是爸妈生的，都有一颗心，假如你的亲人遇上你这种货色的老板，打个工连工资都拿不到你会做何感想，你就不怕这种报应会给你还没出生的孩子吗？？你会想想被你欠薪的员工帮你做了几个月，颗粒无收还要倒贴，去年那个年是怎么过吗？？天天大话连篇不感到害羞吗？？从头到尾就是个大骗子，人面兽心的变态狂，比畜生还畜生的禽兽！！还有刘健：果真名副其实，又流又贱，我只能这么形容了，老单身汉，流氓样，常利用职位便利调戏女性员工，以为自己当过兵常常变态式的处罚员工，爱喝爱讲大话，十足的流氓。　　在此我用我的受害经历给出以下忠告：　　1.致广大需要网络推广的客户：选哪家互联网公司都可以，千万别选谦百佳，因为韩骏收了钱就不管事了，后面你也很难接通他的电话就别谈什么售后了，韩骏这个人有个特点，不怕你去法院起诉他，因为他早已是法院和劳动部们的VIP客户了，他的目的很明确就是骗客户的钱，你们做的服务有没有效果跟他没半毛钱关系，大家千万别上当，他一般都是把你们约到酒店搞什么培训会议，找几个托骗你们签合同，在会议上他什么牛都可以吹，根本不用经过大脑思考，假如您是做谦百佳承包的大巴去酒店参加会议他可以说这辆大巴是他几百万买的，甚至有可能您在某个酒店听他的培训他还会吹这家酒店他有股份都有可能，没有什么不会吹的，他那投资不到10万，几个月没个单的公司他会说三年内冲上市，吹牛还行吧！！是不是痴人说梦啊！！　　2.求职朋友更要注意了：哪怕去扫大街也不要到谦百佳“一个叫韩骏的老板”去工作，因为你只有付出，工资基本是哪不到，而且欠工资还欠的猖狂着呢？？谦百佳就是靠黑工资盈利的，大家切记了，希望大家不要有跟我一样的遭遇了，，，，，，　　好了，就说这么多吧，切记网络推广千万别找谦百佳，找了它，小心您整个公司瘫痪，求职的千万别进谦百佳，小心因为工资把你逼急了干了什么傻事！！
　　拖欠员工工资的企业最可恶
　　网络公司的事情网络解决……　　
　　每每觉得人心险恶的时候我就会来看这个帖子，然后我就觉得没有比韩贱人更恶心的人了
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