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关于公司只交纳养老保险跟工伤保险,期间发生非工伤住院医疗问题
佛山的企业,只交纳养老跟工伤,合法么?
事情是这样的:本人于2006年
在该公司工作,公司至今只交纳了养老跟工伤保险,现在本人非工伤住院治疗,期间有产
生的医疗费用,可不可以要求公司负责?能否要求公司把2006年至2012年期间的医疗保险
,失业保险补交齐全?本人已进去跟公司协商,要求补交这6年的医疗保险,跟部分医疗费
用,但是被拒绝,可否申请劳动仲裁跟公司解除劳动合同?要求补偿经济赔偿金6个月,跟
补交6年的医疗保险和失业保险还有部分医疗费用,再加上住院修养2个月的工资?希望能
得到尽快答复,谢谢!
50d95fb28***
广东 - 佛山
可申请劳动仲裁，追究用人单位因未购买医疗险给你造成的损失。
2条律师回答
你好，大部分要求可以。
追究用人单位因未购买医疗险给你造成的损失。
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来自用户的咨询【提醒】商业保险 工伤保险 能叠加吗？
“我弟弟在公司上班时受伤，他公司只给他报销了人身意外伤害保险，工伤保险却报销不了，这样做合法吗？”近日，淮南市毛集试验区焦岗湖镇读者夏先生通过本报读者QQ群（群号：）咨询道。
据夏先生介绍，他的弟弟就职于合肥瑶海区一家物流公司，日常上班经常需要搬运东西。“前不久的一天，弟弟搬重物时，脚面被砸，造成脚趾骨折。 ”夏先生说，到目前为止，已经花费了3000多元医药费。
事故发生后，夏先生和家人赶往合肥，物流公司告诉他们，公司为每位外勤员工购买了意外险，他们已经联系了某商业保险公司，会为弟弟的受伤报销大多数费用。
“可我经常看新闻上说，这种事故属于工伤，应当走工伤报销程序。 ”夏先生向物流公司表达了疑虑，但对方表示，已经有了商业保险，工伤保险不予报销。 “有了商业险，工伤这一块就不能报销了吗？ ”夏先生问道。
就此，记者联系了宣城某律师事务所律师陆厚超。
他介绍，根据《社会保险法》的相关规定，为劳动者缴纳工伤保险系用人单位必须承担法定义务，用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，应依法支付劳动者相关工伤待遇。因此，用人单位不能以为员工购买了商业保险为由，而拒绝购买工伤保险。
陆律师表示，工伤保险是社会保险，是强制性保险；商业保险是非强制性保险，是工伤保险的补充。用人单位为员工购买商业保险，是用人单位自愿给职工的一种福利，且其受益人是员工而非用人单位。所以当员工遇到人身伤害时，商业保险并不能代替工伤保险。
不过，也有很多用人单位既为员工购买了工伤保险，又为员工购买了商业保险。那以，两者能否重复享受呢？安徽财经大学保险学系副教授张运书接受记者采访时表示，关于这点，在业内有争议，“一般来说，医疗费不得重复报销，但在商业保险报销完医疗费后，职工仍可主张其他工伤待遇。 ”
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公司只买五险没有一金 能自己缴纳公积金吗?
09:31:33来源：湖南民生网
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&五险&指的是五种保险，包括养老保险、、失业保险、工伤保险和生育保险;&一金&指的是住房公积金。其中养老保险、和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是&五险&是法定的。
只有五险没有一金相关问题
是与职场人士息息相关的社会保障，那么，包括什么呢?其实，我们每月缴纳的五险一金包括社保与公积金两个部分，社保主要有五种保险项目，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、只有五险没有一金，公司这样缴纳是否违法?
答：这要看当地的五险一金政策，目前来看，企业不缴社保属违法，据了解，《社会保险法》实施后，用人单位不依法参加社会保险，不依法缴纳社会保险费，属于违法行为，劳动者可以向企业所在地的劳动保险监察机构投诉，或是拨打12333电话举报。但是，企业不缴纳公积金是否违法，这要看当地的公积金缴存政策，有没有将公积金纳入强制缴纳的范围。
2、只有五险没有一金，那我能自己缴纳公积金吗?
答：一般来说，没有工作单位的个人是不能缴存住房公积金的，因为，住房公积金需要用人单位参与缴费，职工与用人单位各承担一半的费用，当然，也有部分城市出台了个人缴纳公积金的政策，个体工商户及从业人员、自由职业者、进城务工人员等个人都可以缴存住房公积金，另外，除了个人可以申请缴存住房公积金，而且可以享受到与单位职工同等待遇的公积金低息贷款政策，实现了&人人可以缴存住房公积金&，具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询，或拨打12329咨询。
【编辑】谢甜甜
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留言内容：公司只给上医疗和工伤保险.这样合法么?
公司只给上医疗和工伤保险.这样合法么? 0分
··不合法，应当是————五险（养老、医保、失业、工伤和女性生育保险），是法律规定的强制性的，必须齐全。
其他答案（共1个回答）
分为两类,一类是社会统筹保险,包括养老、医疗、失业、工伤和女性生育保险,通常情况下只有交纳了养老保险,才能办理医疗、失业、工伤和女性生育保险,通常劳动者手中只能拿到医疗保险本,这是很正常的事情,在你离职的时候,单位会把你的养老保险手册给你,同时办理相关手续.
另一类属于商业保险,包括意外伤害、医疗、寿险等。
所以你要先搞清楚单位究竟为你办理了什么样的保险，如果是第二类，企业的作法肯定违反了...
相关信息分为两类,一类是社会统筹保险,包括养老、医疗、失业、工伤和女性生育保险,通常情况下只有交纳了养老保险,才能办理医疗、失业、工伤和女性生育保险,通常劳动者手中只能拿到医疗保险本,这是很正常的事情,在你离职的时候,单位会把你的养老保险手册给你,同时办理相关手续.
另一类属于商业保险,包括意外伤害、医疗、寿险等。
所以你要先搞清楚单位究竟为你办理了什么样的保险，如果是第二类，企业的作法肯定违反了劳动法的规定。可以去当地劳动监察部门进行举报，要求维护劳动者的合法权益。
不可以的，需要全买，但是可以买醉基本的
不可以。因为国家举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利，而社会保险的强制性决定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。因此...
答: 哈哈,我打算过了年要2胎,估计那时文件已出来
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