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2017年社保基数具体是多少啊，标准是什么
我最近打算帮家里的人都买一份，所以呢，我就想问下2017年社保基数具体是多少啊，标准是什么
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2017年社保基数以今年2月以来，至少有7个省(市)按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施，其中多以下调失业险、险、生育险为主，以降低企业成本为主要目标。一轮社保降费大幕拉开。上是关于2017年社保基数 的回答
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3月21日，市政府发布消息，决定下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率，降幅分别是1%、1%、0.5%，预计今年可减轻企业负担约135亿元。自今年2月以来，至少有7个省(市)按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施，其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主，以降低企业成本为主要目标。
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买断工即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。
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万州2017年社保缴费基数上下限调整 看看你今年的社保应该缴多少
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万州2017年社保缴费基数上下限调整
看看你今年的社保应该缴多少
6月20日，记者从万州区社会保险局获悉，重庆市统计局近日公布了2017年社会保险工作中适用的上年度城镇经济单位在岗职工平均工资（简称“职工平均工资”）为67386元/年（5616元/月），万州2017年社保缴费基数上下限也随之调整。
根据相关文件规定：随单位参保的职工缴费基数为上年度本人月平均工资，但月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数，超过上年度全市职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费工资基数；以个人身份参加城镇企业职工养老保险的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。
在企业上班的职工应该缴纳多少养老保险费和医疗保险费
根据规定，用人单位应为职工参加城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险。单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。
例如：小李在万州一家企业上班，每月工资5000元，该单位为其缴纳的社保费如下：
基本养老保险费，单位应缴纳5000元×20%＝1000元/月，个人应缴纳5000元×8%＝400元/月；
医疗保险费，单位应缴纳5000元×［8%（基本医疗）+1.5%（大额医疗）］＝475元/月，个人应缴纳5000元×2%（基本医疗）+5元（大额医疗）＝105元/月。
工伤保险费，单位应缴纳5000元×0.5%（工伤费率分行业确定基准费率并实行浮动）＝25元/月，个人不缴；
生育保险费，单位应缴纳5000元×0.5%＝25元/月，个人不缴；
失业保险费，单位应缴纳5000元×0.5%＝25元/月，个人缴纳失业保险费5000元×0.5%＝25元/月。
如果小李的月平均工资超过上年职工月平均工资300%，即高于5616元×300%＝16847元，超出部分不计为缴费基数，单位以16847元为基数缴纳城镇企业职工基本养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费。
如果小李的月平均工资低于上年职工月平均工资60%，即低于5616元×60%＝3370元，单位也须以3370元为基数缴纳基本养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费。
以个人身份参保应缴纳多少养老保险费和医疗保险费
以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的，月缴费基数按全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择，即下限为3370元，上限为5616元。以下限基数缴费的，月缴纳金额为3370元×20%＝674元，年缴纳金额为674元/月×12月＝8088元。以上限基数缴费的，月缴纳金额为5616元×20%＝1123.2元，年缴纳金额为1123.2元/月×12月≈13479元。
以个人身份参加我市城镇职工基本医疗保险按年缴费的，一档缴费标准为2328.6元/年，二档缴费标准为5122.92元/年。
基本养老金受个人缴费年限长短等影响
2017年1月开始新领取养老金的退休人员，在计发基本养老金时，将用新公布的2016年度我市职工平均工资作为计算参数之一。
基本养老金受个人缴费年限长短、缴费基数高低、个人账户累积额等因素影响，在其他因素不变的情况下，“多缴多得，长缴多得”。
凡以个人身份缴纳2017年城镇企业职工养老保险费的，应在日前及时足额存入应缴的基本养老保险费。
凡以个人身份办理续缴、暂停、新增（参保时间为2016年1月及以后的）、一次性待遇支付的，到本人户籍所在地或居住地或灵活就业所在地的镇乡（街道）社保所申报办理。
从日起，以下人员可自愿参加职工医保：一是具有我市户籍，年满16周岁以上，且无用人单位的城乡居民；二是本市以外户籍的年满16周岁以上，且男未年满60周岁、女未年满55周岁，在我市灵活就业的人员；三是本市以外户籍已在我市参加城镇企业职工基本养老保险并按月享受基本养老待遇的无用人单位退休人员。按规定，首次以个人身份参保或参保后中断缴费超过3个月后续保的，有6个月医保待遇等待期。
记者 向涛 通讯员 段玲莉、邵建中
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今年社保缴费基数是多少
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超过当地职工平均工资300%的。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费，各地的社保缴费基数也会“水涨船高”。但是，工资收入较低和较高的参保职工一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数，按当地职工月平均工资的 300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加
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这个是根据国家的政策来执行的
6月份开始是2130
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2017合肥社保缴费基数：2017年合肥社保基数是多少？
　　2017合肥社保缴费基数：2017年合肥社保基数是多少？　　南方财富网为大家介绍2017合肥社保缴费基数，具体如下：
　　根据合肥市的社保缴纳政策，每年7月将会进行一次社保缴费基数调整，目前最新的缴费基数是每个月2849元至4748元不等。
　　为方便大家查询自己每月缴费金额及缴费基数，小编整理了2016年7月至2017年6月合肥社保缴费基数，供大家参考。
　　2017年合肥职工社保缴纳基数
月缴费基数
月缴费金额
月缴费基数&
月缴费金额&
月缴费基数&
月缴费金额&
　　(2016年7月-2017年6月缴费基数)
　　个人与单位缴纳比例
　　很多人知道自己缴费基数，但对自己每个月缴纳的金额却不是很明白，五险中，单位缴纳比例是多少?员工缴纳比例又是多少?下面万家便民小编以最低的缴费基数为例，查看无线缴费明细。
　　月缴费金额=月缴费基数&20%。从上面表格中可以看到，五险中，养老保险个人承担8%，单位承担19%;医疗保险个人承担2%，单位承担7%;生育保险个人缴费比例为0，单位缴费比例为1%;工伤保险个人承担0%，单位承担0.4%;失业保险个人承担0.5%，单位承担1%;医疗救助个人和单位缴费比例均为0。
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2016年社会保险缴费基数最新标准 各地社保查询平台汇总
社保，关乎着每个人的切身利益，是用人单位必须为员工购买的保险，那么，2016年社会保险缴费基数最新标准是多少？社会保险缴费基数如何确定呢？可以通过哪些方式进行社保查询？
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2016年缴费基数最新标准
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和的农籍职工缴纳社会缴费基数的最低标准为2109元。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数：
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
正在领取人员参加城镇职工和生育保险缴费基数为2812元。
民政代管一至六级残疾军人、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
各地社保查询平台
北京市社会上服务平台：http://www./csibiz/home/
深圳市社保局官网：http://www./
厦门社保查询：/
上海市人力资源社会保障网：http://www./
济南市社会保险信息查询系统：http://www./query/
广州市人力资源和社会保障局：http://www./
杭州市人力资源和社会保障网http://www.zjhz./?04
福州市社会劳动保险管理中心：http://www.fzshbx.org/
南京市人力资源和社会保障网：http://www./
重庆人力资源和社会保障网：http://www./
长沙市人力资源和社会保障局：https://www./
内蒙古自治区服务网/ecdomain/framework/nmsbksite/index.jsp
苏州市社保基金管理中心：http://www.:9900/web/website/indexProcess.action
长春社会保险网：http://www./
湛江市社会保险基金管理局：http://www./outside/index.html
没工作没社保如何?
需要跟据目前已拥有什么样的保障，现在的年龄和收入，还有你的家庭情况，通过综合分析再可以出方案，再跟据真正需求调整方案。
光想买保险，作为代理人也没办法告诉你买什么样的好，因为所有的产品都是通精算师设计出来的，没有不好的产品，只有适合自己的。
一个人无论有多大的本事有两种事情是无法控制的一种是意外一种是疾病，现在我们时常听到各种形式的意外事故发生使许多人致残或死亡，加上我们现代人过大的生活压力和环境的日益污染，患上重大疾病的可能性极大而目前的医疗费用日趋昂贵，因此为自己提供一份意外保障和重大疾病保障是很有必要的。
在有社保的基础上，补充意外险，和健康险(重大疾病险)。因为刚步入社会，可能收入不是很高，事业却处于上升期。但是一个人无论能力再强，也无法控制两件事：
一、是意外的发生；
二是身体健康的变化。如果发生这两种情况中的任意一种，不但无法尽到对父母的赡养，自己也将成为整个家庭的负担。
您没有社保，首先要解决的就是住院医疗和意外医疗的费用的问题，其次，现在买保险也就等于为自己存一笔养老金，能做到在存钱的时候有病治病，防范风险，一生平安就有钱养老。保险是非常专业的产品，只有了解更多，才能理性选择到最合适自己的。
建议先办理最基本的保障：保社。然后可以买商业险作补充。
购买保险先是意外险、健康医疗、重疾、最后才是养老。
根据你的保费预算，可以先解决意外险、健康医疗、重疾，这也是你当下最需要解决的保障。
等以后参加工作，经济状况较好时，再考虑其他险来补充养老。
商业养老险：
“为什么要买平安福”?真相在这里!
在保持原重大疾病、轻度重疾、交通意外、身故、残疾、保费豁免等多项保险责任的基础上，新增15种重大疾病保障，将重疾保障范围扩展至45种，保障更全，性价比更高。
平安福是一款什么样的保险产品?平安福最大的优点是什么?
平安福是非分红的纯保障型健康险(终身险)。
性价比高：平安福是市场上大型保险公司中第一款预定利率高达4%的纯保障型产品，保费低，保额高，保障全面，性价比高。就是说，同样的保费，同样的年龄，比其它类型产品得到的保额要高出10%～20%
大病保障全面：重大疾病种类更全，2015年已升级到45种大病保障，投保人大病豁免险也相应升级到45种。
意外保障更广、更久：意外保障更全面，附加的意外险，保障范围大大扩充到了8大类10级281项，公共交通、自驾车都双倍赔付，而且保障到70周岁!
如果你每月拿出以下保费，承保之后即刻获得以下保障!(重疾等待期90天)，以30岁、30年交费期为例(意外险最高双倍赔付，且交费期满后可保到70周岁)
每月720元最高112万(主险32万，重疾30万，意外40万)
每月1500元最高230万(主险70万，重疾60万，意外80万)
每月3000元最高530万(主险130万，重疾120万，意外200万)
每月10000元最高2200万(主险400万，重疾300万，意外900万)
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