无限极（中国）有限公司怎么样？_无限极（中国）有限公司这家公司好么？
无限极（中国）有限公司
一、 公司介绍：无限极（中国）有限公司（简称无限极（中国））为李锦记健康产品集团成员，成立于1992年，从事中草药健康产品开发、生产及销售，行政总部位于中国广州。公司以“无限极”为核心品牌，截至2014年底，在中国内地有5大系列、6大品牌的116款产品，并设立36家分公司，28家服务中心，拥有超过5000家专卖店。李锦记健康产品集团隶属于香港百年企业李锦记集团，其业务包括中草药种植，中草药健康产品研发、生产、销售及服务，移动互联网平台和地产投资，其总部设在中国香港。截至日，集团旗下拥有雇员近4,000名。集团成员包括无限极（中国）有限公司、无限极（香港）有限公司、无限极国际有限公司、无限极国际（马来西亚）有限公司、天方健（中国）药业有限公司、爽乐健康科技有限公司。源于李锦记百年智慧的“思利及人”是无限极（中国）的核心价值观，意思是“做事先思考如何有利于我们大家”，包括直升机思维、换位思考和关注对方感受三个要素。拥有独特的企业文化及健康理念，无限极（中国）打造了企业的独特竞争力，肩负“弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生”的企业使命。无限极（中国）在广东新会、辽宁营口设有两大生产基地，致力于研发及生产中草药健康产品，十分重视产品的高科技投入。通过与国内、国际多家权威科研机构、院校的紧密合作，已拥有多项自主科研技术及核心知识产权，在复合多糖技术领域处于领先地位。通过严格的质量管理及科研创新，无限极（中国）的产品及品牌受到社会各界认可，企业形象持续提升。二、 权威认可：经过20多年的发展，无限极（中国）在质量、品牌、社会责任、企业文化等方面赢得了消费者和社会的广泛认同：生产质量方面：年，中国食品安全年会上，无限极（中国）连续十二年获 “全国食品安全示范单位”称号，并于2010年被授予“中国食品安全十强企业”称号；2006年，获中国质量崇高荣誉“中国质量鼎”和“中国用户满意鼎”；2008年，获“国家高新技术企业”认定，2011年通过复审，2014年再获“国家高新技术企业”认定；2012年，无限极产品检测中心被评定为国家认可实验室并通过英国fapas水平能力测试；2013年，受邀参与《企业质量文化建设》及《供应商管理评价准则》两项国家标准制定；2013年，荣获年度“全国质量文化建设标杆单位”的称号；2014年，无限极通过gmpc（化妆品良好操作规范指南（美国），2008）和iso2(e)（化妆品-良好操作规范指南（gmp）指南）的认证。雇主品牌方面：年，连续两届同时荣获由国际权威人力资源咨询机构美国翰威特咨询公司 （hewitt associates）颁发的“亚洲***雇主”和“中国***雇主”殊荣；年，“无限极”品牌蝉联中国保健协会主办的“十大最具公信力品牌”奖项；2007年，获国家民政部颁发“中华慈善奖——最具爱心外资企业”荣誉；2011年，获2010年度全球消费者信赖的“中国保健品行业十佳优秀自主品牌”；2011年，获全球知名咨询公司韬睿惠悦和《财富》杂志联合颁发的“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”荣誉称号，继年后第三次获此荣誉；2013年，蝉联“中国***企业公民 ***企业文化奖”；2013年，获韬睿惠悦授予“敬业度之星”称号；2014年，无限***牌价值经世界品牌实验室评估为368.89亿元人民币，位列“中国500最具价值品牌排行榜”第46位；2014年，蝉联“2014中国好雇主优秀企业奖”；2014年，连续第三年被授予“中国企业文化影响力十强”称号；2015年，第三度荣获“怡安翰威特2015年中国***雇主”。三、 薪酬福利：1、优厚待遇：基本工资
年度体检等；2、富足时间：严格的法定工时、法定假、双休假、年假、探亲假、加班补休等；3、丰富活动：每年组织两次部门团队建设活动，不定期组织员工康乐会活动；4、关怀福利：节假日福利品，生日、婚育贺金或礼物；随着公司业务的迅猛发展，我们真心希望广大精英和有识之士能加入我们的团队，在这里您会获得有竞争力的薪酬福利待遇、系统完备的培训机制及广阔的事业发展平台。如有意向申请所述职位，请登录本网站申请。
广州市天河区珠江新城珠江西路12号无限极中心17层
该公司共有1个地址
关注我们：
企业官网：
行业：快消品（食品、饮料、化妆品）
性质：外资
规模：2000人以上
公司网址：
相关热招公司推荐无限极（中国...
江西&无限极中国&3k-7k/月发布人秦性坚（17小时前来过，）影响力：21
广东&中软国际（外包至无限极）&7k-15k/月发布人范杜娟（20小时前来过，）影响力：37
河南&无限极中国&7k-15k/月发布人王文献（7天前来过，）影响力：33
广东&无限极&10k-20k/月发布人范杜娟（20小时前来过，）影响力：37
无限极（中国）有限公司项目主任
无限极（中国）有限公司云南分公司招商总监
深圳市无限极科技有限公司总经理
无限极（中国）有限公司会计
Ta是无限极（中国...的员工我们这个智能直销网上运作，如果你能维持生活正常运转，可以不出家门，你的直销事业照样运作的有声有色，这...
Ta是无限极（中国...的员工无限极……虽然我还在用它们的牙膏… 不愧是情侣……
中文名称：
无限极（中国）有限公司
组织形式：
有限责任公司(台港澳法人独资)
创建时间：
法人代表：
总部所在地：
注册资本：
10000 万元人民币
所属行业：
电信、广播电视和卫星传输服务
经营范围：
中草药健康产品开发、生产
工商注册号：
统一信用代码：
组织机构代码：
注册时间：
批准时间：
登记机关：
江门市工商行政管理局
注册地址：
江门市新会区会城镇七堡工贸城北区三号
经营状态：
香港百年老字号“李锦记”，在南方的名气要比北方更大些。
企业性质/无限极（中国）有限公司
企业特色20年的发展，无限极（中国）公司创造了属于自己的两个独特之处：分别是“独特的健康理念”和“独特的企业文化”。独特的健康理念指的是“养生固本、健康人生”。独特的企业文化就是以“思利及人”为核心的价值观。在两个独特的引领下，公司取得了可喜的经营成绩，得到了广大消费者和社会的认同。主要产品无限极致力于开发、研制、生产及销售传统中草药健康产品，十分重视产品的高科技投入。通过与国内、国际多家权威科研机构、院校的紧密合作，以“无限极”品牌为核心，现已成功研发生产出六大系列几十种产品。包括：无限极保健食品系列、植雅日用品系列、维雅护肤品系列、萃雅美白系列、帮得佳家居用品系列、享优乐养生用品系列。
公司规模/无限极（中国）有限公司
无限极（中国）有限公司
无限极（中国）在广东新会累计投资超过30亿元人民币，设立占地面积20万平方米（约300亩）的无限极新会生产基地，其主体建筑包括生产大楼，无限极养生文化体验中心，无限极中草药园及无限极大学。基地已通过ISO（质量管理体系认证）、GB/T&/ISO&（食品安全管理体系）、HACCP（国际上共同认可和接受的食品安全保证体系）、保健食品GMP四项认证，生产设备与技术均达到国内领先水平，整个生产基地的年生产能力超过100亿元人民币。无限极的第二个生产基地——无限极营口生产基地位于辽宁省营口市，于日正式奠基，该生产基地将集生产、参观、会议于一体，可满足1500人大型会议和用餐，全年100万人次参观需求。项目首阶段总投资15亿元人民币，初步规划占地面积将达到35万平方米（约500亩），主要用于生产中草药健康食品，预计于2014年底竣工。全面投产后第五年产值将达到180亿元人民币。双基地将促进无限极南北两地的平衡发展。无限极（中国）现已成功研发生产出5大系列，6大品牌，86款产品,&包括：无限极健康食品、萃雅护肤品、维雅护肤品、植雅个人护理品、帮得佳家居用品、享优乐养生用品，且39款产品获得中国伊斯兰教协会颁发的清真认证。
经过20年的发展壮大，无限极（中国）已在中国内地设立35家分公司，28家服务中心，4000多家专卖店，企业规模和服务范围不断扩大。秉承百年李锦记“思利及人”的核心价值观，无限极（中国）以“弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生”为使命，创造了独特的企业文化——“思利及人”核心价值观、“自动波”领导模式及“永远创业精神”，以及独特的健康理念——“养生固本，健康人生”，使文化成为企业的独特竞争力。
品牌业绩/无限极（中国）有限公司
无限极中国有限公司在业绩稳定而快速增长的同时，公司荣获了由国际权威&人力资源咨询机构翰威特咨询公司颁发的“2005亚洲最佳雇主”和“2005中国最佳雇主”两项殊荣，公司的“无限极”品牌也荣获了由世界品牌实验室颁发的2005年度《中国500最具价值品牌》荣誉。品牌价值达80.83亿元，而短短五年过去了，无限极的品牌价值已达到195.58亿元，排名49位！
公司以“无限极”品牌为核心，开发出保健食品、维雅护肤品、萃雅护肤品、植雅个人护理品及帮得佳家居用品四大系列五大品牌几十款产品，致力于提升中国人民的健康水平，并多次荣获国际、国内大奖。
公司已经发展成为集科研、生产和销售于一身的大型中草药健康产品企业，在全国拥有三十五家分公司，二十八家服务中心，四千多家“无限极”专卖店遍布神州大地，形成了强大的销售和服务网络；建立了HACCP国际管理体系认证、保健食品GMP认证为基础的质量保证体系，为企业的发展及传播健康理念奠定了坚实的基础。
作为中草药健康产品的民族企业，无限极十分重视产品的高科技投入，与清华大学、南方医科大学（原第一军医大学）、香港科技大学、法国戴尔玛护肤科技研究中心等多家权威机构建立了紧密的科研合作关系，不断推出高品质、高科技含量的中草药健康产品。
无限极在创造企业骄人成绩的同时，积极投身社会公益事业。多年来，和中国红十字会、中国青少年基金会等国家公益性机构建立了紧密的合作关系，捐资助教、济贫赈灾。
日，无限极（中国）有限公司获得国家商务部批准的直销经营许可证。
历史发展/无限极（中国）有限公司
李惠森董事长获“2009中国企业最具创新力十大领军人物”称号 日，广东南方李锦记营养保健品有限公司正式成立，南方李锦记厂部大楼破土动工。&　　1994年，南方李锦记厂部大楼竣工。&　　日，无限极第一个产品——无限极正式上市，以其卓越品质，历经18年的市场检验，已成为广受消费者欢迎的拳头产品。&　　日， 荣获“94年度全国食品保健品及技术博览会”金奖。&　　1996年4月，首批无限极业务精英海外培训团出发往香港。&　　1996年5月，无限极“首届经销商颁奖大会”举行&　　，李锦记健康产品集团与香港科技大学合作成立“香港传统中药研究中心”。&　　　　日，无限极第一家分公司湖南分公司在长沙成立。截至2011年，无限极已在全国开设了35家分公司。&　　1997年，无限极提出“永远关怀、永远合作、永远创业”三个永远的企业精神。&　　1998年，面对“一刀切”政策，无限极提出“转型不转理念”，坚守梦想，行政员工和业务伙伴的同舟共济，共克难关，平稳度过转型期。&　　日，无限极捐资兴建第一家无限极希望小学——广西天等县果若无限极希望小学。20年来，无限极已在全国捐建无限极小学共20所。&　　1998年，无限极（中国）捐赠3000万元产品用于抗洪救灾。&　　2000年3月，无限极在广东新会召开“新世纪、新使命、新辉煌”2000人的销售年会，开创了无限极事业的新局面。&　日，李锦记健康产品集团与南方医科大学（原解放军第一军医大学）合作成立“天然药物研究中心”。&　日，无限极确立第一个五年发展计划，无限极驶入发展的快车道，并最终提前一年完成“一五”计划。&　2002年12月，无限极新会生产基地举行开工典礼。&　　2002年，无限极荣获“广州市白云区2001年国税纳税大户”，并被授予金马奖座和奖牌。&　　2003年，无限极获得：2000国际管理体系认证、国际管理体系认证和保健食品证书，标志无限极严格的质量管理体系形成。&　　2003年，通过评议，成为首批推荐产品，向抗击“”的第一线医务工作者合计捐赠价值512万元的产品。&　　2004年1月，无限极明确核心价值观为“务实诚信，思利及人；以人为本，高信高效；客企一体，追求梦想；造福社会，共享成果”，并提出“自动波”领导模式。&　　日，无限极（中国）新会生产基地奠基。&　　日，无限极（中国）与中华中医药学会联合成立“无限极中华中医药发展基金”，同时启动发展基金的第一个项目——“无限极中国中医药十大杰出青年”评选活动。&　　2004年8月，“无限极”品牌被认定为广州市著名商标。&　　2004年12月，无限极（中国）荣获由《世界经理人周刊》和中央电视台联合颁发的“2004年中国TOP100最佳雇主”称号。&　　日，无限极确立并开始实施无限极第二个五年发展计划，确定了打造“独特的企业文化&独特的健康理念”两大优势和“创中国第一&造社会精英”的宏伟目标。&　　日，无限极新会生产基地落成，第一期工程年产值达50亿人民币。同年4月，全国第一个中草药养生文化体验中心“无限极养生文化体验中心”在新会生产基地落成。&　　日，无限极第一家服务中心在成立。如今，无限极在全国已经拥有了28家服务中心，搭建了覆盖全国的服务网络。&　　日，无限极荣获由国际权威人力资源咨询机构翰威特咨询无限极颁发的“2005中国最佳雇主”和“2005亚洲最佳雇主”两项殊荣。&　　日，无限极品牌被世界品牌实验室评为“中国500最具价值品牌”，品牌价值80.83亿元人民币，排名第62位，在保健品行业排名第一位。&　　2005年11月，公司更名为“南方李锦记有限公司”。&　　日，无限极（中国）获得由中国企业联合会和中国企业家协会联合颁发的“2005年度全国企业文化优秀奖”。&　　日，无限极同时获得由中国质量协会颁发的中国质量界最高荣誉&“中国质量鼎”和“中国用户满意鼎”。&　　2006年7月，公司倡议并承办“无限极全国贫困地区小学教师进修班”，开创了“输血”与“造血”相结合的教育扶贫新模式。&　　日，无限极获得由国家商务部批准颁发的直销经营许可证，这是无限极业务发展的一个新起点，也意味着无限极将有一个更广阔的平台弘扬中华优秀养生文化。&　　日，无限极获得由颁发、代表中国公益慈善领域最高政府奖的“2006年度中华慈善奖——最具爱心外资企业”荣誉。&　　2007年8月，无限极（中国）总投资过亿元的“战略性投资项目”ERP（企业资源计划）系统建立。&　　日，董事长新书《》 上市，创下日签售全国最高纪录。&　　日，李惠森先生作为中华全国青年联合会界别代表当选。&　　2008年，在特大地震中，无限极（中国）透过“”向灾区捐赠现金及产品总价值超过1685万人民币（其中685万元人民币现金，价值1000万元人民币产品）。&　　日，无限极新会生产基地二期工程暨中草药园奠基，总投资1.38亿元，规划产能达80亿元，加上原有的首期工程，建成后生产基地总年产能将提升至百亿元。&　　日，《南方李锦记2007年度企业社会责任报告》隆重发布，这是公司首次发布企业社会责任报告，引发社会各界积极反响。&　　日，无限极启动使命升级与品牌国际化战略。南方李锦记有限公司更名为无限极（中国）有限公司；公司使命升级为“弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生”；公司、事业、产品的名称统一为“无限极”；并宣布进军海外市场。&　　日，无限极（香港）有限公司揭幕；9月26日，无限极（）有限公司启业；10月10日，无限极（）启业。&　　日，无限极发布以“坚持优势，跨越发展”为主题的第三个五年发展计划，无限极全面进入加速发展的新时期。&　　日，无限极新会生产基地二期工程竣工，年产值由原来的50亿元提高至100亿元。&　　日，“中国科学院上海药物研究所无限极中草药多糖联合实验室”在（SIMM）举行揭牌仪式。&　　　日，无限极（中国）全新客户服务热线400-800-1188正式启用。&　　日，无限极（中国）通过“思利及人基金”向青海玉树地震灾区捐赠价值300万元的物资。&　　日，由中华全国体育总会主办，无限极（中国）作为独家合作伙伴的“无限极2010（中国）活动”正式启动。&　　日，“无限极质量管理专家顾问委员会”在成立。&　　2010年7月，无限极会议中心在新会落成。&　　日，无限极2010世界行走日成都站，创造了“最多人共同光脚行走一公里”的吉尼斯世界纪录。&　　日，无限极现代化新总部、位于广州核心商务区珠江新城的“无限极中心”正式启用。&　　2010年无限极斥资40亿元在香港打造，成为无限极面向全球的战略据点。&　　2011年3月，无限极领导人年会在广东新会举行；&　　2011年3月，无限极“享优乐”养生用品牌发布 ，形成五大系列、六大品牌70多款产品的产品布局。&　　日，2010公益中国年度颁奖晚会上，无限极（中国）荣获“最佳企业公益形象大奖”。&　　2011&年5月25日，我司获广东省安全生产监督管理局核准为“安全生产标准化二级企业”。&　　日，公司入选“2011中国企业社会责任榜100强”，获得“2011中国企业社会责任特别大奖”和“2011中国企业社会责任公益奖”。&　　日，经世界品牌实验室评估，无限极品牌价值195.58亿元人民币，跻身“中国500最具价值品牌”排行榜第49位，居中国健康产品行业第一，中国直销品牌第一。&　　2011年8月，无限极成立20周年系列活动陆续启动。&　　2011年9月，第五届“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”调研结果隆重揭晓，我司再获此殊荣，这是继2005&年、2007&年后第三次获得该荣誉。&　　日，无限极第二个生产基地在正式签约落户。&　　日，李惠森董事长与数百名企业代表参与在上海举行的“百年企业之路”高峰论坛。李惠森董事长以李锦记家族企业为标本，介绍了“家族委员会”、“家族宪法”等机制，提出突破“瓶颈”的思路，受到与会代表的普遍认同。&　　2011年9月，公司高端护肤品牌“萃雅”牵手“2011环球旅游小姐国际大赛”，成为“2011环球旅游小姐国际大赛中国总决赛官方护肤用品”（冠名时间为2011年7月－2012年12月）。&　　日，中国广告协会举办的2011&年中国艾菲奖颁奖盛典在举行，无限极世界行走日事件营销获颁“艾菲媒体实效奖形象类铜奖”。&　　2011&年9月26日，在由中国食品工业协会主办、协办的第五届“中国食品工业协会科学技术奖”颁奖上，我司荣获“年度食品工业科技进步优秀企业奖”，公司的“中草药口服液自动除渣工艺与设备的开发与引进”项目获“&年度食品工业科技进步优秀项目”称号&　　日，在南方医科大学建校60周年之际，我司捐赠100&万元人民币支持学校图书馆阅览室的建设。&　　日，在第九届中国食品安全年会上，我司第九次被授予“中国食品安全示范企业”称号，我司质量管理体系持续获得国家权威认可。&　　日，在“2011中国企业文化管理年会暨《2.0》发布会”上我司荣获“中国企业文化建设优秀单位”称号并被聘为中国文化管理学会理事单位，李惠森董事长因对企业文化的突出贡献荣获“中国企业文化最具影响力人物”。这是继公司2005年获得由中国企业联合会颁发的“全国企业文化优秀奖”后，在企业文化方面的又一殊荣。&　　日，在由《》、共同举办的“责任沟通创造价值——第四届国际研讨会”上，我司《无限极2010年度企业社会责任报告》赢得“金蜜蜂2011优秀企业社会责任报告·成长型企业”奖。这也是我司第三次摘得“金蜜蜂”殊荣。&　　日，籍公司迈向20岁之际，《无限极20周年庆典宣传片》在广东卫视正式发布。这也拉开了公司与广东卫视全方位深度合作的序幕。&　　日，首份《》在京发布。李惠森董事长作为家族企业研究课题组组长之一参与了《报告》的编撰，报告对中国家族企业的生存现状和成长发展做出全面客观的分析与探索。&　　日，在以“随手公益，恒美中国”为主题的首届“中国公益节”上，我司凭借201年在社会公益事业领域的突出表现，尤其是对“无限极2011&”这一全民参与的大型社会公益活动的推广，被授予“2011&中国公益奖-集体奖”和“2011&中国公益奖-年度公益品牌形象奖”两项大奖。&　　日，捐资6800万兴建的新会大桥和无限极大桥奠基仪式在李锦记的故乡江门市新会区隆重举行。两座大桥将分别于2014年及2015年建成通车，将有效缓解新会区、七堡镇因经济迅速发展所带来的沉重交通运输压力。
企业文化/无限极（中国）有限公司
&无限极（中国）有限公司秉承百年民族企业李锦记集团的经营智慧，经过30年的发展，逐渐探索、完善，形成自己独特的企业文化，即独特的企业文化——“思利及人”核心价值观、“永远创业”的精神；独特的健康理念——“养生固本，健康人生”。&　　公司的核心价值观是：“务实诚信，思利及人；以人为本，高信高效；客企一体，追求梦想；造福社会，共享成果。”“思利及人”是公司核心价值观的精髓，包括换位思考、关注对方感受和直升机思维三个要素。&　　“养生固本，健康人生”，包括养生固本——正气、阴阳、脏腑的调养，饮食、起居、运动、情志的合理和健康人生——健康、家庭、事业的平衡，时间、财富、精神的富足，个人、集体、社会的和谐。
公司荣誉/无限极（中国）有限公司
无限极（中国）在发展的同时积极承担企业社会责任，认为企业社会责任是企业必须做的事情，是企业可持续发展的措施和保障。秉承“思利及人”的核心价值观，无限极承担对品质、健康、员工、伙伴、环境及社区六大方面的责任，并连续6年发布共6本企业社会责任报告，从责任的角度与利益相关者沟通，共同实现“健康人生”。
在企业社会责任具体实践中，无限极强调“短期”与“长期”的平衡发展，“硬件”与“软件”的平衡建设；“输血”与“造血”的平衡慈善。至今，无限极已累计向社会捐款捐物价值超过1亿5千万元人民币。
在救助、扶贫、赈灾方面，无限极也主动承担企业社会责任。1998年，捐赠3000万元产品用于抗洪救灾；、2011年均举办贫困地区教师培训活动；2007年，举办“爱要让你听见——贫困家庭聋儿救助行动”；2008年四川特大地震中，持续向灾区捐赠现金和物资超过1685万元人民币；2010年，向青海玉树灾区捐赠价值300万元人民币的物资；2013年，通过思利及人公益基金会捐出逾365万元人民币用于四川雅安地震赈灾，并积极参与西南抗旱、慈善情暖万家、关爱福利院儿童等公益活动。
至2012年，无限极在中国内地拥有共21所以“无限极”命名的小学，且大部分学校都设有关怀小组提供持续关注。
无限极（中国）捐赠2000万人民币创建的“思利及人公益基金会”，于2012年9月由国家民政部批准。基金会的宗旨是：传承“思利及人”的核心价值观，关注大众健康，凝聚社会爱心力量，推动社会和谐与进步。
&|&相关影像
互动百科的词条（含所附图片）系由网友上传，如果涉嫌侵权，请与客服联系，我们将按照法律之相关规定及时进行处理。未经许可，禁止商业网站等复制、抓取本站内容；合理使用者，请注明来源于。
登录后使用互动百科的服务，将会得到个性化的提示和帮助，还有机会和专业认证智愿者沟通。
此词条还可添加&
编辑次数：45次
参与编辑人数：29位
最近更新时间： 13:08:17
贡献光荣榜
扫码下载APP回复: 72 | 浏览: 32715
| 字体: tT
微信扫一扫 手机看此贴
好内容 随时分享到朋友圈
精华0&帖子2919&经验值3154 &注册时间&妈币4050 &
帖子2919&经验值3154 &注册时间&
你的另一个娘家
孕妈必用 谁用谁好孕
羊城大小事 尽在广州圈
| 字体大小: tT
RT,请各位MM告知一下......
发表于26楼
呵呵，看到这个题目进来瞧瞧，果然就有不会动脑子的，呵呵，别骂我。楼主应聘的是公司内部人员，紫风铃答非所问。
发表于34楼
亲，你现在在无限极珠江新城总部上班吗？待遇如何？知道的JMM麻烦分享下，不是做业务的，是内部职员的工资待遇！谢谢！
发表于69楼
上次在电视上看了一个报道，说一个男的在做传销，产品就是无限极的。最好找他家人拿钱，他爸妈不给就把人砍了~~~~.cn/news/cjpd/552074.html
发表于73楼
这个公司长期招聘若干相同职位。我去面试过，当时已经表明了在职期间上班时间去面试，希望时间能安排得紧凑点，HR约我去居然让我等了1个半小时，来到也是黑口黑面。一个公司的HR需要考察求职者，但招工求职是双向选择，HR同样是一个公司的窗口。另外，一般香港公司里面大陆人地位怎么样相信在港企工作过的人都清楚。 ...
精华0&帖子3311&经验值13339 &注册时间&妈币12247 &
帖子3311&经验值13339 &注册时间&BB生日
不错吧，有朋友在那边做技术的高层，比同行高不少
精华0&帖子43&经验值195 &注册时间&妈币224 &
帖子43&经验值195 &注册时间&BB生日
是不是类似安利那样的产品呢
精华0&帖子2919&经验值3154 &注册时间&妈币4050 &
帖子2919&经验值3154 &注册时间&
不是高层的话&&会不会很低的啊?
精华0&帖子3575&经验值16046 &注册时间&妈币11279 &
帖子3575&经验值16046 &注册时间&
待遇不算高
一年能拿好几个月奖金
有时候是按季度发放的
特别是管理层
女生进去混日子不错
精华0&帖子359&经验值2341 &注册时间&妈币3332 &
帖子359&经验值2341 &注册时间&
精华0&帖子2919&经验值3154 &注册时间&妈币4050 &
帖子2919&经验值3154 &注册时间&
今天面试了`````&&前台很漂亮的呢
精华0&帖子180&经验值832 &注册时间&妈币1266 &
帖子180&经验值832 &注册时间&BB生日
行政员工不是按季度发放的，年尾有双粮，每年有工作绩效考评，无论工作好坏男性得分永远比女性高，每年调薪一次（幅度按去年绩效考评得分高低，得分越高加工资越多），年终奖都同去年公司利润、绩效考评挂钩（去年公司利润高、自己考评好就拿多好多钱，现在好像一般都有工资的4倍，拿得少的人基本都有上万元），年终奖喺次年4月份发放
精华0&帖子1171&经验值7514 &注册时间&妈币8625 &
帖子1171&经验值7514 &注册时间&
那里工作环境不错，LZ是去面试什么职位呢？
精华0&帖子159&经验值912 &注册时间&妈币1455 &
帖子159&经验值912 &注册时间&BB生日
啊，我那个朋友想拉我做这个都3年没有拉成
我看他做了至少3年就很差啊。。。
前个月卖这个赚了500还特意借口请我吃饭。。。
精华0&帖子1043&经验值4608 &注册时间&妈币4859 &
帖子1043&经验值4608 &注册时间&BB生日
什么来的啊？
广告好响。但是一直都是云里雾里，不知道是什么来的。
精华0&帖子2&经验值10 &注册时间&妈币16 &
帖子2&经验值10 &注册时间&
&&广州无限极真有这么好吗？
谁告诉你的？
精华0&帖子3575&经验值16046 &注册时间&妈币11279 &
帖子3575&经验值16046 &注册时间&
cdd说的~~~~~~~~~
精华0&帖子644&经验值4049 &注册时间&妈币5506 &
帖子644&经验值4049 &注册时间&BB生日
很好奇无限极是做什么的，经常看到广告。
&我连广告都没看过。&
精华0&帖子383&经验值1664 &注册时间&妈币3376 &
帖子383&经验值1664 &注册时间&
不知道是做什么的。是不是很OUT……
精华0&帖子2&经验值10 &注册时间&妈币16 &
帖子2&经验值10 &注册时间&
cdd是谁啊？
精华0&帖子236&经验值1221 &注册时间&妈币1246 &
帖子236&经验值1221 &注册时间&BB生日
都是销售···都是口才。。。。毅力。。。
精华0&帖子3308&经验值21439 &注册时间&妈币45092 &
帖子3308&经验值21439 &注册时间&BB生日
感觉跟安利差不多的吧
精华0&帖子796&经验值3697 &注册时间&妈币4101 &
幸福很简单
帖子796&经验值3697 &注册时间&
如果去到他们公司里面做正式员工应该不错，做经销商就类似安利一利，直销来的，买多少拿多少
精华4&帖子8485&经验值43395 &注册时间&妈币37860 &
帖子8485&经验值43395 &注册时间&BB生日
主要卖保健品，销售方式跟安利差不多。
无限极（中国）有限公司薪金待遇如何?
回帖后跳转到最后一页
羊城大小事 尽在广州圈
登录妈妈网
手机上妈网
孕妈必用 谁用谁好孕
宝宝成长时光相册
&增值电信业务经营许可证：粤网安备案号：4公安机关备案号：
All Right Reserved版权所有&&&&
你选择的金额范畴属于普通装修，将会为你分派装修队，只提供平面设计图噢！
一分钟免费预约！获取4套装修设计方案！
居住区域：
装修预算：