【大PK!】投资到底选择银行还是分布式光伏电站好？
1.你还在把钱存银行吗？现在银行都可以倒闭了，你还在不相信光伏发电吗？还在往银行存款吗？光伏分布式发电是国家支持政策可以当屋顶银行让你不再担心银行倒闭。而且银行倒闭以后赔偿金额由保险公司承担但是额度有限。也就是说当银行倒闭时不一定你存银行多少钱就能拿到多少钱的。是有额度限制的。而光伏发电是可持续收益总投资回报率高达3倍以上。（建议在WiFi下观看）2.现在光伏电站为什么这么火？因为光伏电站不但可以用电不花钱还可以赚钱，国家补贴20年，而且天天都有收益，一次性投资收益25年以上。是居民养老理财的好项目。（建议在WiFi下观看）安装光伏电站成为了一种新的投资方式，成为投资理财中最安全最简单的一种投资理财方式。目前一般居民家庭有钱基本都存在银行，一年利息几乎看不到什么价值，而物价一天比一天高，10年前我们只够付首付心想再存几年钱到时候全款买吧，现在十年后发现十年白苦白忙了发现积蓄还是只够付首付。所以有钱要利用，钱能生钱才是最好的银行，光伏发电项目不但受到国家政策大力支持给予用户每发一度电补贴0.42元并且补贴20年。这是比理财、炒股、银行收益高很多的项目。是当前比较可靠稳定收益无风险的理财项目。这就是：光伏理财、光伏养老、光伏投资。了解详情请联系我们广东光杰光伏新能源有限公司丰顺分公司地址：广东省丰顺县汤坑镇市政大道442-446号电话：传真：全国免费电话：
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已选条件：
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。4、监督员工每日考勤情况。5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。10、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作11、做好材料收集、档案管理等工作。12、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。13、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。14、做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
招聘要求：1.中专以上学历，有暖通工作经验两年以上
2.能独立操作中央空调\空气压缩\除湿与真空系统,以及维修与保养
3.熟悉HVAC系统知识，实际操作能力强，能对设备问题分析
4.持有电工作业证或冷气操作证，较高的责任心 岗位职责：负责空调系统的运行操作，巡查，与系统设备的日常维护保养工作
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、***，初中以上学历，21岁~30岁.2、头脑灵活，能吃苦耐劳.3、包底工资3000/月，底薪3000+产量提成+全勤，平均工资，4、全勤奖：300/月5、包吃包住，餐补20/天.6、试用期3个月后，购买社保.联系电话：138 胡小姐
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.熟悉圆柱电池制片车间管理流程，有相关管理经验2年以上2.生产计划的完成和成本的控制3.生产车间员工的培训，考核等工作4.具备车间“6S”管理经验，持续改进5.具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力6.积极进取、责任心强、能吃苦耐劳，具有团队精神如有意向可直接申请职位或将简历发送至：.cn
学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、18-38岁，初中以上文化，有1年以上的装配钳工工作经验；2、熟悉机械装配图纸，熟悉机械结构及结构的装配；3、对锂电池设备有一定的了解。岗位职责：1.负责装配件的机械、气动等组装工作；2.负责对装配器件的测试及包装；3.负责对装配中订单的欠料状况、装配中的物料异常、机械异常及时反馈相关负责人；4.协助上级安排调配生产，保障生产的进度与品质。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、数控车床加工，会编程，具有机械加工经验；2、会打孔、攻丝，制作简单夹具；3、熟悉广州数控980系统操作有限录取；4、工作积极，踏实，具有团队精神。有意者可直接投递简历或来电咨询（6陈小姐）
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、柴油发电机组的组装工作2、会电焊，会看一般的平面图，并依图下料（钣材料）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
任职要求：1.化学或材料学相关专业本科及以上学历，211院校优先2.具有锂离子电池或涂料领域研发、工艺或品质岗位三年左右经验者优先3.为人真诚、谦虚有礼、性格开朗、积极上进、具有较强的人际沟通和团队合作能力。4.思维敏捷，具有较强的分析判断能力5.较强的计划和实施能力6.较强的科技英语听、说和写作能力7.熟练运用各类办公软件岗位职责1. 完善公司技术支持管理制度。2. 及时了解行业及公司技术发展信息，配合市场部、技术部等各部门编制产品开发计划；3. 配合市场部、技术部解决售前技术疑问，完成售前咨询、产品技术方案设计、培养潜在客户；4. 积极与客户沟通，妥善解决客户反馈的问题，推动公司内部品质改善；5. 组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等。
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
主要负责PACK加工，以电子产品为主，工作轻松 上班自由 简单易学易懂，容易上手，组装,装配，包装,焊锡等工作。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1. 协助所负责部门的日常工作事宜；2. 协助流程的文档签署以及流程状态的跟踪；3. 部门团队建设活动组织与计划；4. 部门资料、文档的内部归档和外部发送；5. 负责部门的会议安排，记录，跟踪等等；任职要求：1、大专以上学历，管理类相关专业2、工作认真、细心、服从工作安排具有良好的团队合作精神和敬业精神；3、有良好的学习能力和沟通能力，并能承担一定的工作压力4、有文职相关工作经验优先，优秀应届生亦可考虑。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1，装配电工，熟悉配电柜制作，安装。学历，年龄不限。2，能吃苦耐劳，为人忠诚可靠。3，有电工基础优先。4，工资3500以上，有社保，包吃住，每天工作8小时，加班另计。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1、对本专业设备进行日常点检；2、对机组设备进行日常运行操作；3、协助其他岗位完成其他工作。岗位要求：1、高中（中专）及以上学历；2、2年以上汽轮机运行经验；3、适应倒班工作。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
职位描述：1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度。2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。4、执行设备操作，维护，检修规程。5、懂电气弱电接线优先；任职资格1、身体健康，年龄在45岁以下；2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）；3、会强弱电，动手能力强，有电工证；4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
工作职责：1、根据订单与销售预测、制订科学合理的生产计划。2、制订年度，M+3，M+6预测，并提前规则人员与产能需求与投资设备建议.3、良好的本部门及跨部门业务沟通能力。职位要求：1、本科以上，5年以上相关计划经验。2、年龄28-35岁，精通电脑，与excel函数应用与ERP系统.
学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
初中以上学历，有一年以上工厂QC工作经验，能独立发现问题并且解决问题；工作细心认真积极；有锂电池行业经验佳。
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人
岗位职责：  1、工程用电设施设备布线、控制器安装；  2、设备用电操作管控，维护及检修；  3、制定设备设施用电操作规程。任职条件:  1、中技以上学历，有2年以上强弱电控制工作经历； 2、有初级以上电工证；适应项目出差。
学历要求：中技|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
中专或高中学历，电子、电气相关专业优先，能看懂电路图，服从管理；待遇：1、公司提供良好的发展平台和机会给每位要求上进的员工；2、每年可休带薪年假，按入职工作年份累加，最高18天/年；3、公司为每位员工购买社保及住房公积金；4、每周上班5.5天，每月第一周双休，包食宿。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
任职要求： 1.国内外知名锂电企业项目管理工作3年以上，具有国内外一流客户项目管理经验优先考虑 2.了解锂离子电池原理及应用端基本知识；品质基本知识；项目开发流程 3.熟悉使用minitab、MS office等常用分析及设计软件 4.具备一定的英文读写能力，英语四级以上 5.有一定的项目管理经验 岗位职责： 1.产品推广及服务-组织电池技术介绍报告撰写，组织与客户进行技术及产品交流并将客户需求转化成内部开发项目；组织相关部门对客户的技术问题进行分解，推进处理进程及问题回复；配合销售进行公司推广； 2.项目开发管理-负责沟通明确客户项目需求及规格；负责组织新项目前期评估和导入、开发进度管理；负责项目进程把控及组织解决项目开发过程中的问题；负责配合样品出货、认证审核；负责跟进推动外部测试及认证进度；参与转量产评审及试产、试产总结评估；负责推动项目开发阶段客户投诉及认证端问题的解决闭环；组织DCN变更评估及推动变更执行；负责项目开发总结； 3.组织研发资源配合客户审核需求；搜索市场需求信息，为研发方向提供参考
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人
有驾驶证A1，会开大巴车司机。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1.有健康证 2.身体健康，无不良嗜好、讲究卫生 3.掌握一定烹饪技巧、拥有相关烹饪食品安全知识 4.拥有一年以上厨房工作经验 5.吃苦耐劳、有良好的服务意识
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后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
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财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
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汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责公司的文控工作（文件管理，发行，保管等）；2.协助PMC部门进行物料跟催工作的推进和汇报；3.协助总经办日常工作的传达，进度确认，结果反馈；4.上级领导交待的其它工作。岗位要求：1. 年龄20周岁以上，高中或中专以上学历；2. 有文控或PMC工作经验者优先考虑；3. 熟练使用电脑办公软件，善于制作PPT报表；4. 性格活泼开朗，沟通表达能力强，灵活懂得变通思维。5. 吃苦耐劳，服从安排，责任心强，有积极进取向上心态。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1.协助项目经理进行光伏电站项目各项管理工作；2.按照项目部分工负责现场电气专项工作。岗位要求1、电气工程及其自动化、电力工程及管理等相关专业专科及以上学历；具有一定的电气专业知识，电气技术员三年以上工作经验者优先考虑。2、 熟悉质量、环境、职业健康安全三合一体系；3、 能够适应中短期出差。4、 从事过光伏工程建设管理者优先。待遇：五险一金，双休，餐补，话补，节假日福利，年终奖
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
1、车辆保险理进度跟进；2、车辆维修进度跟进；3、车辆资产管理；4、车辆数据统计分析；
5、系统平台操作；6、相关部门活动支持与协助工作。岗位要求:1、专科及以上学历，理工类、管理类、汽车相关专业优先；2、1年以上汽车保险、汽车租赁行业类相关经验；3、出色的沟通与组织协调能力，优秀的客服意识，较强的职业操守。4、有C1驾照优先。
学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1、贯彻执行公司运营管理方面的相关规章制度；2、完成公司运营管理方面要求完成的各项工作任务；3、完善运营部门工作流程梳理、操作标准、工作完成要求；4、负责管理第三方运营服务商，针对运营中出现的各种问题与其进行沟通协调，及时解决；5、负责区域车辆（新车采购、保险、上牌、维保、运营、事故等）整体管理、工作协调；6、负责区域网点建设跟进、车辆投放、运营管理与协调工作；7、控制运营各项成本，提高运营效率；8、管控整体车辆运营质量，服务质量，提高整体订单量；9、组织运营部门员工及第三方服务商培训，并对培训完后各项工作相应的跟进和评估；10、完成上级交办的其它任务。任职要求：1、大专以上学历，汽车维修、工程管理相关工作经验；2、有连锁行业、汽车租赁、二手车行业、物流公司车辆管理工作经验优先；3、5年以上相关工作经验；4、持C1驾照，熟练驾驶各类车辆
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.政府关系维护、企业知识产权管理与规划；2.政府项目申报及结题、碳资产管理；3.企业各项资质的申报及领导临时安排的工作。任职要求：1.学习能力强，具有较强的文字撰写能力；2.逻辑思维能力严密，具有较强的求知欲；3.沟通能力强。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
职责：1、跟进技术部K3--CLOUD辅料入BOM项目2、织造工艺过程中出现的问题分析及解决3、公司碳纤维工艺的学习及问题解决要求：1、本科及以上学历，纺织专业、高分子材料专业优先2、男女不限，优秀应届生优先考虑3、英语四级以上4、责任心强，性格外向，能积极主动进行沟通。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责租赁车辆的整体运营及维护；2、负责租赁车辆的集中换电；3、负责车辆的基础保养、车辆转移、信息收集。任职要求：1、高中及以上学历，逻辑思维能力强；2、较强的抗压能力，良好的沟通能力，能够适应一定的加班环境；3、有责任心，能承受工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战；
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责研发部内部日常行政事务、后勤事务的协助处理；2.对公司研发部文件资料的发放、整理、归档及新旧版本的替换；3.负责研发部内部（含样品室）6s的检查和督导；4.文件资料电子档的管理和统计以及数据备份；5.ERP物料编码的简历和维护；6.负责研发部样品跟进及物料申购和领用；7.BOM的建立和维护；8.协助部门领导跟进部门的项目进度；9.完成部门领导交代的其他事情；任职要求：1.大专及以上学历要求，一年以上相关工作经验；2.熟料运用办公软件及ERP；3.性格活泼开朗，积极主动。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、执有电工作业许可证；2、能吃苦耐劳，敬岗敬业，服从调配，适合倒班；3、身体健康，无不良嗜好；4、执有高压电入网许可证者优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、一年以上焊工经验；2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德4、焊工证
学历要求：初中及以下|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、负责就餐人员的饭菜质量及数量；2、负责菜肴搭配及出锅造型；3、保证食堂就餐环境的整洁卫生；4、负责公司安排客饭的任务；5、对采购的原材料进行质量监督；6、创造更多的新菜式，满足食客的要求；任职资格1、23―55岁，身体健康，反应灵敏；3、踏实肯干，做事认真负责；4、服从领导管理，为人友好和善。联系方式：李***；029-
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
专业资格： 1、中专以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业；2、三年以上设备维修岗位的工作经验；3、具有焊工证或钳工证优先考虑，具备扎实机械维修的基本功和独立操作能力、动手能力强；4、身体健康，能承受较高强度工作，上级交办的其它工作。工作职责：1、负责公司的设备、设施的维护工作，确保设施完好率；2、定期巡视各系统的运行状况，并做好相关记录；3、负责设备改造，大、中修计划及预防性保养的实施；4、负责设施的节能降耗及6S管理工作；5、完成上级交办的为实现公司目标的其他工作。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一、岗位职责： 1. 负责电池、组件车间每日生产的在线技术支持； 2. 负责工艺文件的编制与实施，设备工艺的调试； 3. 负责生产过程中出现的不良分析，判定归类并给出对策； 4. 负责优化工艺流程，解决现场存在的工艺、技术问题； 5. 协助产线完成新产品导入，新产品生产工时核算； 6、对现有生产技术进行必要的研究并提出改善建议任职要求： 二、岗位要求：1、本科及以上学历，电子、物理材料、工业工程相关专业，优秀毕业生亦可； 2、大专学历，有2-3年以上工作经验； 3、良好的抗压、沟通协调能力，和团队合作意识。
学历要求：|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：人
工作职责：1.负责丝网工序效率提升、成本降低、产能提升实验规划及评估2.负责解决带班主管反馈的各种异常3.负责工艺部与其他部门在工艺方面的沟通和协调4.负责解决生产过程中与工艺有关的技术问题5.负责对新材料、新工艺的评估引入及新机台的调机6.负责对倒班人员技术培训，涉及机台及工艺原理、异常处理等7.负责编制和修改工艺相关的工艺文件及倒班人员培训任职要求：1.本科以上学历，物理、材料、化学类等专业2.熟练使用各种办公软件3.熟悉行业各种工艺、辅料及***动态4.熟练掌握各种厂家扩散机台，对本工序提效降本有自己独到的见解，有多次参与提效降本项目的经验。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位要求：1、要求***，25-40岁；2、无驾驶不良记录；5年以上驾龄；3、持有驾驶证c1证；岗位职责：1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。4、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。5、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。6、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。备注：本职位在东莞市望牛墩镇上班。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1.将客户的图纸转换为公司CAD图纸，转发的菲林公司制作菲林；2.根据客户要求，制作工作单，绘制菲林，检验菲林；3.二次元编程；4.菲林的品质及管控；5.和客户进行技术沟通。6.部分ERP维护。职位要求：1.熟悉CAD及办公软件，学习能力强，善于总结，归纳；2.逻辑性强，善于钻研，领悟能力强，思路清晰，有集体荣誉感；3.具有书面、口头表达能力，具有与客户服务意识；4.工作中有责任感及敬业精神；5.工作细致、认真、全面，有良好执行力及职业素养。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、岗位职责：（1）负责售前咨询，配合销售人员挖掘并跟踪用户需求，参与项目的售前调研和需求分析，并进行需求验证；（2）深入了解公司产品及解决方案，为直接客户提供产品演示及讲解，产品培训以及帮助客户解决技术问题；（3）根据客户需求提供合适解决方案和建议，撰写公司产品资料等相关文档；在理解业务的基础上，引导用户采用现有的功能来满足新增需求；（4）参与公司投标项目，负责标书技术部分的编纂、讲标及答疑，技术谈判等相关工作；（5）根据公司市场需要，形成行业市场方案、产品方案、规划方案等；（6）售前技术支持相关其他工作内容。2、任职要求：（1）3年以上应用系统咨询或者规划经验，或者3年以上物联网行业应用开发和项目管理经验；（2）具备良好的文字功底，精通PPT制作宣讲、解决方案撰写、投标方案撰写等，语言表达能力及理解能力优秀；（4）具有照明领域解决方案售前支持经验、或者企业或者政府部门信息化项目的售前支持经验；（5）对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神；（6）思路清晰，有很强的的理解能力和应变能力，善于学习，有团队合作意识；（7）能够适应短期出差。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.根据安排，召集并列席各种日常会议，做好会议记录，并跟进落实各项决议。2.根据事物的重要程度对总裁的会务，重要客户接待事项进行及时合理的安排3.起草、存档、整理、发布总裁签发的相关等文件；负责总裁的日程安排及预约工作4.负责协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况后汇总相关数据；5.其他工作如代表公司或者代表总裁参加商会、政府部门的会议等。任职要求：1.本科及以上学历，年龄30岁左右，有银行，基金证券行业背景，要求男身高175以上，女身高160以上，外形干练，亲和力较好，较强的PPT撰写能力，；2.三年以上同岗位及类似岗位经验；3.积极向上的心态，有主动成长学习意愿，熟练各种办公软件，文笔较好。4.此岗位后期发展无可限量。请无工作经验及长期职业生涯规划者勿扰。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、产品的市场开拓（线上、线下），网络宣传平台运作，包括微信、网站等；2、负责品牌活动的创意构思；3、活动展会策划、布置；4、文案的编辑；4、领导安排 其他工作。工作时间：8:30-17:00，单双轮休提供午餐，交社保
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
工作职责:1. 把握公司、部门总体目标和本专业组工作重点，负责本专业组的工作部署。制定专业组工作计划并分解到具体岗位组织实施，对小组工作与部门总体目标的一致性负责；2. 负责小组团队内部工作的协调，提升专业组整体绩效水平；控制组内各项业务流程的开展，对各项业务的运作质量负责；协调与外部部门间工作协作，确保小组工作和部门总体目标的完成；3. 负责本小组员工绩效改进与公正评估，负责根据员工特点，帮助员工改进工作方法，提高工作绩效；4. 负责组织海上风机支撑结构的设计及技术问题处理、海上作业水动力问题校核和评估，组织编写相关标准；5. 负责内外部的组织协调和沟通，对其他业务小组及部门提供技术支持；6. 负责海工结构设计技术小组的文件审核、安排员工岗位培训工作；7. 安全管理职责：参照《安全生产管理网络及各级安全生产职责》制度执行。任职资格:1. 硕士及以上学历,船舶与海洋工程或机械、土木工程相关专业；2. 从事海上风电及海洋工程相关行业6年以上，参与主持过至少2项实际海上工程项目；3. 熟悉风电行业特点和风力发电基础知识以及公司产品，掌握项目管理知识；4. 具备良好的沟通能力、资源配置和协调能力；5. 掌握海上风机基础设计方法和标准；6. 掌握海上风电作业水动力分析评估方法和标准；7. 了解海上风电机组基本原理、设计方法与设计过程；8. 掌握结构设计、分析常用工具，并具有平台搭建开发能力；9. 能够阅读与翻译英文技术资料，独立进行外语技术交流。
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后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
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房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
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汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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