讨要工资，没签合同，房屋中介合同骗人

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-13 06:44 标签： 中介租房合同范本
中介人不给我发工资，我又没签合同，怎么办_百度知道
色情、暴力
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中介人不给我发工资，我又没签合同，怎么办
我有更好的答案
去年弟弟跟弟媳妇儿来上海进厂，也说得干够16天，奖励多少，后来再去要钱做中介的都是有关系的，没证据的话就算了，免得惹了一身腥；
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找些老人一哭二闹三上吊
我是临时工，就是签了做多久，这算不算合同
可是合同在他那
只是单项合同而已
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中介不给工资。我们是没签合同的
我们是临时工,没签合同,十月十一号进的车间一月没上班。现在中介说算我自离,不给十二月工资。怎么办
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
不知道下面这条知识能否帮助到您
终于度过了挑房源,看房子,选中介等过程,千辛万苦走到了签订合同这一步,于是你迫不及待在合同上签下了自己的大名,事后才发现自己上当受骗了,只可惜后悔已经来不及,所以签订二手房合同不能着急,你需要看完以下六点注意事项。
找中介买房 签合同前要注意这六点!
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违法信息举报邮箱：工作没了，工资也有可能“打水漂”_社会_丹阳新闻_丹阳新闻网
工作没了，工资也有可能“打水漂”
来源：丹阳日报|作者：贺丽华|
核心提示：
在苏州一家职介所的推荐下，湖北小伙张亮和好友王燕来到我市打工，到目前已有一个月。
通过中介找工作，中介想&办法&帮其隐瞒个人真实信息，结果事情暴露&&
相关部门及律师提醒：劳动者要分清劳务派遣和劳务中介的区别，切记签订劳动合同
本报讯（记者 贺丽华）在苏州一家职介所的推荐下，湖北小伙张亮和好友王燕来到我市打工，到目前已有一个月。最近，两人得知公司要发工资了，心里别提有多高兴。然而，还没等到发工资，王燕却突然被公司辞退，理由是她隐瞒了个人的真实信息，而其一个月的工资也有可能&打水漂&。两人无奈之下，向本报求助。
为何公司称王燕隐瞒了她的个人真实信息？张亮告诉记者，之前他和王燕在苏州，在网上找到了一家当地的中介公司。中介在向他们推荐现在的工作时，因为王燕并不符合招工条件中年龄这一项，所以两人本打算放弃，但中介却说他们有办法。&除了我们两个，中介还推荐过其他人到这家公司上班，所以中介就借用了另一个人的身份证给王燕，这样王燕才顺利到这家公司上班。&张亮说，当初他们也质疑过这种做法是否行得通，但中介再三保证称不会有问题。张亮告诉记者，从上个月10号开始，到现在满一个月，王燕一直是正常上、下班，直到公司财务统计员工工资，才发现两个员工用了同一张身份证。
事情暴露后，公司立即辞退了王燕，也没发工资给她。&被辞退这事，其实我们是可以理解的，因为我们隐瞒了事实，但王燕毕竟在这里工作了一个月，工资应该还是要发给她的。&张亮说，公司的说法是要工资找中介，而中介的说法是被公司开除就没有工资。如今两人最后悔的是，他们并未和公司签订劳动合同，和中介之间也只有微信转账押金的记录。&进公司那会，人事部原本让我们去签订劳动合同，但后来由于种种原因被耽误了，原本我们想打打工应该不会有这么多复杂的事，所以也就没有追问公司签合同这件事。&张亮说，中介也特别不靠谱，当初他和王燕，还有公司里通过这家中介进来的许多员工，都曾向中介缴纳了一定的押金，本来承诺说工作半个月内就退还，但到时间了却又百般推诿，不肯兑现。张亮告诉记者，据他所知，押金的金额从300元到1500元不等，他自己缴纳的800元押金至今也没能拿回来。
对此，丹凤律师事务所律师钱卫新的观点是，虽然王燕向用工单位隐瞒了自己的真实信息，但她与用工单位之间存在事实的劳动关系，而且用工单位也存在审查不到位的责任，所以用工单位应该给予王燕一定的劳动报酬，至于多少，双方可以进一步协商。钱律师认为，在这件事中，用工单位和中介之间存在合同关系，中介负责给用工单位寻觅劳动者，用工单位则负责接收中介提供的劳动者，所以用工单位可向中介追究责任。
不过，钱律师提醒，在这件事中，最关键的一点还在于张亮所说的&中介&，究竟是劳务中介机构还是劳务派遣单位。钱律师强调，这二者有很大的区别，近些年来，因劳动者分不清两者关系而造成官司难打的例子数不胜数。钱律师说，劳务派遣是指用工单位将岗位外包给劳务派遣公司，劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司负责发放工资福利等，但是在用工单位的指定岗位工作。劳务中介则是指用工单位向劳务中介机构提出岗位需求等要求，劳动者向劳务中介机构提交个人资历等资料，由劳务中介机构负责从中牵线搭桥，最终劳动者是与用工单位直接签订劳动合同，由用工单位负责工资福利等。而根据张亮的说法，他的确不清楚这一点，他和王燕与任何一方都未签订合同，也不确定究竟是哪一方给他们发工资，所以很难追责。
最后，钱律师也提醒，劳动者在求职时应该选择专业的劳务中介机构或者是劳务派遣单位。
记者随后又咨询了市劳动监察大队的工作人员，工作人员也强调劳动者需分清劳务派遣和劳务中介之间的区别，二者性质有很大不同，追究的责任主体也截然不同。同时，劳动者应切记与责任方签订合同，一旦发生纠纷，可便于维权。就王燕的遭遇来说，主要责任还在于中介，王燕作为劳动者应该获得相应的劳动报酬，但由于自己隐瞒事实在先导致被辞退，所以无法获得补偿金。如果是用工单位恶意辞退员工，应在支付其工资的基础上，还需支付一笔补偿金。他们建议，如果王燕对用工单位或是中介的做法有异议，可申请劳动仲裁。
（应当事人要求，文中人物均为化名）
责任编辑：王渊
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中介少发工资，也没跟我签合同，可不可以告他
中介少发工资，也没跟我签合同，可不可以告他
律师回答地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：13849 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请劳动仲裁。。。 08:55地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：17929 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人你好！可向劳动局申请仲裁维权 09:12地区：广东-深圳咨询电话：400-帮助网友：5933 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以去劳动局申请劳动仲裁 09:43地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：9167 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人你好，未签订合同可以要求支付自第二个月起的双倍工资。协商不成可以申请劳动仲裁维权，如需帮助，欢迎来电咨询 09:56地区：广东-深圳咨询电话：15818***帮助网友：1194 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人证据充分，可以起诉 11:10地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：5043 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请劳动仲裁要求公司支付工资和未签劳动合同双倍工资差额。 11:43地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：1886 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人一般来说，未签劳动合同，一个月以上一年以内，你的公司要支付两倍工资给你。
但是，你要有工作证、工作服、同事证言等相关证据来证明你和公司有劳动关系。 10:04
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