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宝宝生日&积分4957&
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如题，谢谢！
贡献币0 &妈米3278 &经验值2363 &在线时间383小时&注册时间&帖子500&阅读权限100&积分2746&精华0&UID5511031&
宝宝生日&积分2746&
我就是缴的60%档，那天在银行看了哈明细，好像是497元的样子
贡献币0 &妈米6599 &经验值6159 &在线时间679小时&注册时间&帖子2654&阅读权限100&积分6838&精华0&UID4077455&
宝宝生日&积分6838&
好像是，不知道今年提高标准没有
贡献币0 &妈米6629 &经验值5082 &在线时间688小时&注册时间&帖子2150&阅读权限100&积分5770&精华0&UID3737334&
宝宝生日&积分5770&
今天刚把我自己的从百分之百调成百分之六十，工作人员说，每个月存550就够了。
之前交的百分之百，一个月要780多，好吓人。才涨价的，我姐姐电话给我说的
&美妈，咋个办下调呐？请教一下！谢谢&
&咋个你缴100%要780，我缴只要680多呢？我也是从这个月开始调整为60%。一个月494.09&
&美妈，是不是真的啊780，我每月存700，扣的好象是660多的哇。一直我妈帮我存，我明天要回去看看了。标吓我，&
给宝宝最健康的，无添加，无激素滴土鸡蛋。
贡献币0 &妈米861 &经验值538 &在线时间138小时&注册时间&帖子162&阅读权限90&积分676&精华0&UID4150777&
宝宝生日2009-03-&积分676&
美妈你是个体户吗？2年前我在社保局办理的时候工作人员告诉我个体100%，现在可以交60%？
贡献币0 &妈米150 &经验值16471 &在线时间729小时&注册时间&帖子3236&阅读权限100&积分17200&精华2&UID5517851&
棉棉阿姨=如意娘
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我也是缴的60%的，然后是490多哈
贡献币1 &妈米16246 &经验值13157 &在线时间2455小时&注册时间&帖子5605&阅读权限100&积分15612&精华0&UID660670&
宝宝生日&积分15612&
每年都要涨一次 现在是497
贡献币1 &妈米16246 &经验值13157 &在线时间2455小时&注册时间&帖子5605&阅读权限100&积分15612&精华0&UID660670&
宝宝生日&积分15612&
我5月 才打了 497
贡献币0 &妈米51920 &经验值38099 &在线时间1391小时&注册时间&帖子10105&阅读权限100&积分39490&精华10&UID4429948&
宝宝生日&积分39490&
啊，我交的百分百，每月存定存700。好象是交的660多哇。4楼一菲妈妈说的要780？？不要吓我哦。如果真勒，那我要考虑一下要不要改为60%了。唉。。。交不起了。。。。。。。
贡献币0 &妈米51920 &经验值38099 &在线时间1391小时&注册时间&帖子10105&阅读权限100&积分39490&精华10&UID4429948&
宝宝生日&积分39490&
如果交费标准改了，二天生病住院啥的报账有啥区别没有啊？脑火得很，唉
&任何档次医疗都一样，只是养老不同&
贡献币0 &妈米5130 &经验值1551 &在线时间943小时&注册时间&帖子1445&阅读权限100&积分2494&精华1&UID4135851&
宝宝生日&积分2494&
本帖最后由 zm123 于
18:20 编辑
苗苗513 发表于
啊，我交的百分百，每月存定存700。好象是交的660多哇。4楼一菲妈妈说的要780？？不要吓我哦。如果真勒，那 ...
我也是交100%哈,我看了单子四月份的是662,,要涨的话每年好象都是4月份涨样,不晓得5月份扣的好多
&就算要涨，我想也不应该涨到780吧，一哈就涨一百多，啥子东东哦，交不起了。&
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贡献币0 &妈米2415 &经验值1232 &在线时间780小时&注册时间&帖子580&阅读权限100&积分2012&精华0&UID3873610&
宝宝生日&积分2012&
额？我去年就交了600多一个月了呢？咋个算得呢？
我是自己交的。
贡献币0 &妈米28412 &经验值24972 &在线时间651小时&注册时间&帖子5296&阅读权限100&积分25623&精华0&UID615229&
宝宝生日&积分25623&
好像是差点500样
贡献币0 &妈米5567 &经验值3993 &在线时间1157小时&注册时间&帖子2486&阅读权限100&积分5150&精华0&UID3696839&
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<td class="t_f" id="postmessage_0多哈，那天才问了的
贡献币0 &妈米6629 &经验值5082 &在线时间688小时&注册时间&帖子2150&阅读权限100&积分5770&精华0&UID3737334&
宝宝生日&积分5770&
阿丽啊 发表于
回复 一菲妈妈 的帖子
美妈你是个体户吗？2年前我在社保局办理的时候工作人员告诉我个体100%，现在可以交6 ...
我自己交的哈，
本来可能是490，但是马上又要涨价了
给宝宝最健康的，无添加，无激素滴土鸡蛋。
贡献币0 &妈米6629 &经验值5082 &在线时间688小时&注册时间&帖子2150&阅读权限100&积分5770&精华0&UID3737334&
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一菲妈妈 发表于
今天刚把我自己的从百分之百调成百分之六十，工作人员说，每个月存550就够了。
之前交的百分之百，一个月要 ...
我姐姐在社保局上班撒，她专门打电话给我说要涨100多哒
给宝宝最健康的，无添加，无激素滴土鸡蛋。
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一菲妈妈 发表于
我姐姐在社保局上班撒，她专门打电话给我说要涨100多哒
今天终于实现了
我就毛了& &不交了
小兮，爸爸妈妈的好宝贝儿，希望你健康成长，我们爱你！
贡献币0 &妈米10097 &经验值7168 &在线时间1455小时&注册时间&帖子2463&阅读权限100&积分8623&精华2&UID3486153&
宝宝生日&积分8623&
现在最低档都500多了。最高的一个月700多。
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贡献币0 &妈米5336 &经验值2589 &在线时间858小时&注册时间&帖子649&阅读权限100&积分3447&精华0&UID4183739&
宝宝生日&积分3447&
已经涨了，要交540
请问个人缴社保按60%交，现在一个月要交多少钱？ ...
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All Right Reserved版权所有&&&&济南人注意了！社保缴费要降!&五险一金&变&四险一金&？
日前，中央经济工作会议提出，要降低企业税费负担，进一步正税清费，清理各种不合理收费，营造公平的税负环境，研究降低制造业增值税税率。要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。
这意味着，企业社保费率有可能在今年下降2%的基础上继续下调。根据“十三五”规划建议，生育保险和医疗保险合并，将“五险一金”精简为“四险一金”。
“五险”费率达工资总额近四成
五险一金都有啥？
中国社保体系主要由“五险一金”组成。其中，养老保险总费率28%（单位缴费20%、个人缴费8%）、医疗保险8%（单位缴费6%、个人缴费2%）、失业保险费率2%（单位、个人比例各省自定），工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴，工伤保险平均费率为0.75%，生育保险的平均费率为不超过0.5%。住房公积金最高限是24%（个人、企业各缴费12%）。
在全国绝大部分地区，“五险”的总费率已达到企业工资总额的39.25%。其中，企业负担为28.25%，个人负担为11%，企业社保负担非常沉重。
中国保险费率居世界第13位
“大家普遍反映保险费率过高，在世界上排第13位，企业和个人都觉得负担较重。三中全会也明确要求要降低社会保险费。”中财办相关人士曾表示，未来将会适当地降低社会保险费率。
目前中国养老金的缴费比例远远高于周边国家，企业最迫切的呼声就是尽快降低养老金费率。“前不久，多个研究机构对降低社保缴费比例进行了探讨。”一位参与调研会议的人士透露，“会议最主要的内容是明确了要降低社保缴费比例，但没形成决议。还没有定具体的缴费比例降低的程度，时间点也没有定。”
月薪6000元的职工，每月五险一金就要2700多元
曾有测算结果表明，以一名30岁且月薪为6000元的职工为例，其每月单位和个人缴费金额为2700多元，1年约为3.3万元。即便不考虑这名职工今后的工资增长问题，只要大约30年，到他60岁退休时，其单位与个人的总缴费就已经达到100万元。
一位服装加工企业人士明确表示，“我们的行业属于劳动密集型的，现在需要给职工缴纳大量的保险，压力非常大，尤其是现在行业并不景气。”
社保法律专家杨永琦表示，“经济下行阶段，可以看到关于社保的法律纠纷增多的现象。有的地方出现了完全规避缴纳各种社保的状况，其中包括企业主与劳动者签订虚假的劳动合同。还有企业为了减少缴纳养老金，只按最低的养老金标准进行缴纳，导致养老金缴纳不足。”
最典型的方式是，企业在两地分别为同一员工发工资，但根据社保法规定，企业只按照一地的收入为员工缴纳养老保险即可。“这是利用法律空当，规避了养老保险的足额缴纳。”
养老金高费率转制成本该由谁承担？
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥认为，在劳动力市场供给下降，劳动力成本急剧上升的当下，降低养老金费率成为降低企业成本的一个重要突破口。但费率一旦降低就面临着基金的收支不平衡加剧，这成为一个两难选择。
此外，养老金高费率难以下调的最重要原因是政府没有承担转制成本，而是通过制定高费率试图最终由企业和职工来承担。这导致在职一代既要通过代际转移支付赡养已经退休的一代，同时又要为自己的将来做准备。
中国人民大学公共管理学院教授李珍认为，直到今天，转制成本有多少，到底由谁来承担以及如何偿还，在政策层面仍然没有现成的答案。基本养老保险制度历史债务偿还机制的缺失，导致现阶段企业缴费率高，影响了企业的竞争能力。
财政部部长楼继伟今年曾表示，在“划拨部分国有资产补充社会保险基金”的基础上才有条件适时降低社会保险的费率，如果没有划拨补缺口就没有条件降低费率。
有媒体报道称，据1997年养老保险改革方案的设计者透露，当年制定28%的费率，其中3%~5%为了解决“老人”未缴过社保费的缺口。如果划拨国有股成功，资金缺口就可以填补起来，缴费率就可以下降3到5个百分点。
对于五险一金，这些你了解吗？
来源：央视新闻、人民日报微博、中国经济网
据说智商180以上的人才能看懂
1904年8月，我在家中发现了一本可疑的日记。
先说明下，我家是6年前结婚的妻子挑屋并购入的中古住宅，不过我妻子已经在前年和两个女儿一同在船难中丧生，两个女儿虽然在其两日后被冲上不同的两个海岸边，但还是没被救活。
前几天，因为要改造妻子的房间故请了木工师傅来，结果他交给我一本说是在妻子房间天花板内发现的日记本。 那本日记确实是妻子的笔迹没错，翻开看了看： 7 / 15：从今天开始我就要老公你一起生活了。（那天是我跟妻子的结婚纪念日啊。） 9 / 21：这是因为你才有了现在的我。 12 / 9：尽管如此，我还是不会离开老公你的。 2 / 23：就快了喔！ 2 / 29：你能够明白了吗？ 当下我立即感到无比惊惧，立刻搬家到很远的地方去了。
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&双轨制&保障弊端大 养老保障面前应人人平等
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【看准网（）】养老保险频道小编搜集的范文“&双轨制&保障弊端大 养老保障面前应人人平等”，供大家阅读参考，查看更多相关五险一金 ，请访问养老保险频道。
3月14日《中国青年报》报道，正在召开的两会上，劳动和社会保障部表示，26年全国人大代表提出的126件建议涉及养老保险问题，其中反映企业与机关事业单位退休人员待遇差距过大，以及企业退休人员养老金水平偏低问题的建议最为集中。一个案例是：内蒙古包头市一对退休夫妻，丈夫从企业退休，妻子从机关事业单位退休，二人的退休金相差竟达3倍以上。全国人大代表黄细花也提出了关于&公平养老&的建议，她举例说，一位从纺织企业退休的老工人每月只有4多元养老金，而一位从机关单位退休的老人却每月领取高达3多元的养老金。
在我国，政府机关一般是财政全额拨款单位，事业单位也有很多是由财政全额拨款的，这些单位的人员退休金都由国家财政负担。但另一方面，在改革开放后，企业单位人员参加了由个人、集体、国家共同参与的社会保障体系。由此形成了&双轨制&的社会保障体系。这种具有中国特色的社会保障体系，在其实际运行中已显现出越来越大的弊端。
按理说，要论对社会的贡献，企业人员并不一定比机关事业单位人员的贡献小。但在目前这种&双轨制&的社保体系中，作为机关事业单位人员，却可以享受国家财政提供的、比社保更丰厚、更有保障的退休金。人们注意到，企业与机关事业单位退休人员的退休金，在一开始差别并不是很大，但随着机关事业单位一再提高退休金，双方差距开始慢慢加大。
而如果企业与机关事业单位退休人员退休金的差距长期存在而不改变，人们难免会有疑问：公务员的权利是不是要高于其他人群的权利。
养老金的&双轨制&之所以能够形成并长久存在，另外一个很重要的原因是由于相关法规不完善、不健全造成的。1997年，国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，标志着我国企业职工已基本建立起比较完善的基本养老保险制度。但是机关事业单位的养老保险制度改革相对滞后，至今全国还没有制订统一的政策。
养老是人人都要面临的问题，整个社会应按照国家、集体、个人共同负担和权利义务对等的原则来筹集养老保险基金，确保每一位劳动者都有公平合理的养老保障。如果尽快着手推进相关政策的改革，缩小社会退休养老保障水平的差距，那么社会公平就是一句空话，也远离建设和谐社会的宗旨。
当下的情况正如全国人大常委会委员郑功成所言，现行养老保险制度已经形成了现实的利益格局，一旦实行全国统筹就会打破这种格局，有一定风险。但话说回来，如果不改变现有的&双轨制&的社会保障制度，维持这种已经引起公众普遍不满的格局，其实风险更大。在这个意义上，实现全国范围内统筹养老保险乃是一件刻不容缓之事。
当然，为求社会保障体系改革的平稳进行，我们理应分阶段来推进：在近期，应适当节制机关事业单位退休金上涨幅度，同时提升企业职工退休金的水平，逐步缩小二者的差距(而不是两者同时上涨以保持差距)，同时也注意调整包括农民在内的社会其他阶层在社会保障待遇上的差距；从长远来看，则需要对包括公务员在内的社会各个阶层、群体，专门研究制定统一的、平等的社会保障法律和政策规定。
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友情链接链接合作QQ：个人社保能在网店代缴吗 官方称：挂靠属于骗取社保|网店|个人社保_新浪财经_新浪网
　　个人社保能在网店代缴？官方称挂靠方式属于骗取社保将被罚
　　中新网北京5月9日消息，每个月只要缴纳几十元代办费用，就能帮你在网上缴纳社保，这种网上帮个人代缴社保的服务如今日渐兴起，不少公司开设了店，有的还开通了可以代缴社保的微信公众号，甚至专门开发了相关APP。
　　手指轻轻一点，就能足不出户缴纳社保。这种网上代缴社保的服务靠谱吗？是否合法合规？又有哪些风险？中新网记者对此进行了调查。
　　宣传称缴社保像购物一样简单
　　——每月19.9元即可代缴社保
　　在北京开网店的田女士由于户口在外地，无法自己在北京缴纳社保，于是她想到了在网上寻找代缴社保的服务。“就是要找那种公司，每个月给它交几十元代办费用，然后帮我在北京缴纳社保。”
　　中新网记者注意到，由于需求的存在，网上帮个人代缴社保的服务日渐兴起，不少公司开设了淘宝网店，有的还开通了可以代缴社保的微信公众号，甚至专门开发了APP。而购买这些代缴社保服务的流程普遍比较简单，服务费则仅在几十元不等。
　　记者在淘宝网上搜索“社保代缴”，很容易就搜索到了上百家从事社保代缴的相关店铺。其中排名靠前的一家自称“互联网社保服务领跑者”的店铺的成交量已经达到了2820件。
　　记者以要在北京上社保为由，咨询了多个社保代缴商家。上述淘宝店铺商家的客服人员告诉记者，个人社保代缴主要面向离职换工作期间社保不想断缴、没有单位缴社保的人群，只要提交基本资料，每月交19.9元的五险代缴费用，社保缴纳就像网上购物一样简单，可以线上付款。
　　另一家开通了微信端代缴社保服务的公司的客服人员对记者表示，该公司“由中华人民共和国人力资源和社会保障部认证许可，社保资金由监管，以微信端便捷操作，满足个体社保缴纳需要”。个人社保代缴的服务费最低是80元/月，新注册的客户目前还会赠送30元的代金券，可以直接在微信端提交订单进行付款。
　　不提供劳动合同却自称合法
　　——实为挂靠在公司名下
　　中新网记者发现，在网上办理社保代缴，代缴公司并不会与需求者签订劳动合同，而是要求签订一份服务协议，协议中均明确强调，双方不存在劳动关系。
　　应记者要求，上述微信端代缴社保公司的工作人员向记者发来一份用户服务协议。这份协议显示：“乙方只是社会保险、公积金代办服务商，只负责为甲方提供社会保险、公积金参缴、代办相关服务，与甲方及其委托参缴成员之间没有任何劳动关系，对甲方及其委托参缴成员的行为不负责任。”
　　面对记者“不签订劳动合同，代缴社保是否合法”的疑问，该公司的工作人员表示：“你和我们公司之间是不存在劳务关系的，只是代缴社保，所以不能提供劳动合同。代缴是挂靠在我们公司名下，是合法的，可以在社保局查询到您是缴纳在我们公司户下的。”
　　“劳动合同和任何加盖公章的证明也都不出具。”上述淘宝店铺商家的客服人员向记者表示。记者发现，这家公司发来的代理服务协议中也明确提出：“甲乙双方只存在社会保障事务代理服务关系，并不存在隶属关系或劳动关系，乙方不得安排甲方具体工作，甲方不得以乙方名义开展工作，也不得向乙方主张劳动关系权利包括但不限于工作岗位、工资、工龄、年假、劳动合同等。”
　　该客服人员表示，代缴成功后可以登录北京社保网上服务平台，在查询管理里的个人基本信息查询里查到五险状态和缴费公司，缴费明细隔一个月查询。
　　官方：挂靠代理公司缴社保不合法
　　这种网上代缴社保的服务靠谱吗？是否合法合规？中新网记者致电人力资源和社会保障服务热线12333进行了咨询，热线工作人员向记者表示，职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。
　　中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵对中新网记者表示，对于以个人身份参保，各地的规定和要求不尽一致，但通常都有户籍的限制。一般来说，外地户口如果在居住地没有工作单位，是无法上社保的。
　　对于这种网上社保代缴公司，褚福灵认为，劳动者没有与其签订劳动合同，也没有在公司工作和领取工资，代理公司通过收取人头费，通过挂靠的方式来为其缴纳社保，这存在虚构劳动关系的嫌疑，存在一定风险和问题，对于这种违法违规行为，需要进行规范。
　　记者注意到，《社会保险法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
　　那么无法通过工作单位缴纳社保的人该如何参保？根据《社会保险法》，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
　　以北京为例，12333热线工作人员解释称，外地户口的人员在北京如果没有工作单位，是无法上社保的。而没有工作单位的北京本地城镇户口人员则可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加社保，但只能参加养老、医疗、失业三险。
责任编辑：王嘉源