刘照：微粒贷未来做汽车金融连接平台
[摘要]日下午，腾讯汽车商城战略产品发布会暨电商周年峰会在重庆举行。微众银行互联网应用部副总经理刘照进行了发言。微众银行互联网应用部副总经理刘照6月5日，腾讯汽车商城“共享＋”周年峰会暨战略产品发布会在重庆举行。会上，微众银行互联网应用部副总经理刘照介绍，微众银行要做企业和金融服务的连接者，核心是轻资产、开放平台和低运营成本。到目前为止，整个微粒贷的主动授信用户已经到了5000万人，开通用户达到800万人，发放额累计突破500亿元，余额突破了200亿元。未来，微众银行希望进一步渗透入买车环节，这也将大幅提高成交效率。以下为现场实录：非常开心能够作为微众银行代表来参加腾讯汽车商城的产品发布会。今天我主要讲一下微众银行现在的产品，以及未来在汽车领域的一些做法。微众银行我相信大家并不会太陌生，因为这家银行有它的一些特殊性，它是国内最早的一家获得监管审批通过的互联网银行，同时也是国内最大的互联网公司投资的一家银行。所以从我们诞生的那一刻开始，各行各业都对我们有很高的关注度。我们是号成立的，号元旦过后的第一天，李克强总理亲自来我们银行视察，并且对我们给予了厚望。经过了一年半的时间，究竟现在的微众银行做了一些什么？成绩到底怎么样？未来还会做哪些东西？我相信也是很多人比较关心的地方，我也在这里和大家分享一下。首先关于定位，对于整个微众银行来说是做企业和金融服务的连接者，我们和腾讯汽车商城的平台理念也是比较相近的，我们希望连接企业、连接银行。整个微众的核心就是轻资产、开放平台和低运营成本，这就是相对于传统银行来说我们一个比较不一样的地方。现在整个微众银行大家比较知道的产品有两款，一款是个人信用的贷款产品微粒贷，还有一款是银行理财产品，就是微众银行APP。在这里我主要跟大家讲一下我们的贷款产品，因为这款产品在未来的领域可以延伸出更多合作的地方。现在整个微粒贷的主动授信用户已经到了5000万，开通用户已经到了800万，发放额累计已经突破500亿，余额突破了200亿。这个成绩到底怎么样呢？今天来参会的可能没有金融领域的。我举一个大概的例子，平安普惠也是做小额信贷的，是一家传统的金融服务企业，他用了八年的时间，用户数是200万，贷款余额是800亿，而我们仅用了一年不到的时间。因为这款产品去年9月份才在微信发布，用了不到一年的时间，整个业务有200多人，基本上用户已经超过他们了。余额我们估计今年底可以达到他的一半，明年可以超过他。这也是互联网让传统行业非常向往的，发展速度比传统方式来说会快很多。以往用户在借钱的时候是一种什么样的感觉呢？直观感觉就是要给银行提交一堆的资料，借钱是一个很麻烦的过程，尤其是在小额信贷这块，比如几万块钱，你要让我提交一堆资料，其实我是不会去借的，因为我也不缺这个钱。但是不是说我们这些不缺钱的人真没有小额贷款的需求呢？之前我们觉得借钱是需要用钱的人才会借，等到微粒贷的产品上线之后，我们发现一个很奇怪的现象。腾讯这样的集团公司，按说员工应该是比较有钱的，这个产品放出去，我们首先对腾讯的员工进行试用，出乎我们的意料，有40%的腾讯员工向我们借钱，让我们非常惊讶。其实大部分用户是因为借钱太快、太方便，有时资金周转缺一两万可能会用这样的产品。有一个老腾讯人跟我说，如果他找别人借5万块钱，怎么说也得请别人吃一顿饭。但如果5万块钱一天利息20块钱，三天后就还上，只需要60块钱，为什么不找微粒贷借。所以并不是说小额贷款需求一定要用户缺钱，而当一个产品足够方便，方便到用户可以很低门槛去使用的时候，就是在为用户创造需求。这是我们的产品特性，我归纳一下，这个产品第一个特点是快，从用户开通到借款只需1分钟内，虽然说大家在市面上也听到有很多贷款公司是秒贷，一小时内就放款，但前提条件是把资料提交以后，审核会非常快。但是对我们来说，用户不需要提交资料，因为我们是腾讯投资，因此我们可以共享腾讯的大数据，包括微信的数据，真正实现了完完全全的在线风控，而且速度是秒提，从你开通到最后判断额度多少，一两秒钟结果就出来了。额度出来后从借钱到4万块钱到帐，1分钟内可以实现。正是因为这样快，产品本身来说能创造很多用户需求，而且发展速度也是非常的快，用了不到半年的时间，达到了800万用户，发放了500万。大家可以看看微粒贷，具体的入口在微信的钱包里，我们现在的白名单只放了4000多万用户，最后会逐渐放开白名单，可能你会在后面看到这样的产品，看到以后也希望大家可以体验一下，有什么样的问题或者建议欢迎大家跟我们提。这是产品主要的用户画像，可以看到大学以上的学历是40%，大学以下的学历是60%，这肯定跟传统银行给用户放贷是不太一样的，传统银行审核大学以上的比例会高，因为对风控的要求，首先要看工作证、收入证明，还有房子、户口，能够达到这个要求的也是社会比较精英或者高层的阶段，比如在北上广深这样的一类城市。但我们的主要用户其实是在大学以下学历的，这也是我们对市场一个很有效的补充。那我们是怎么做到的呢，从开通到授信仅仅秒提就可以出来？这里我不去细讲，因为要细讲的话，三天三夜都讲不完。主要首先是社交的数据，基于在线的实施，以及大数据信用评级的白名单机制，这一切都是利用了腾讯的数据，包括腾讯的交易信息、反欺诈的数据等。这里大家可以看一下我们的风控模型，超过50000个客户特征和行为变量的21个子模型。可能有人也会讲，你们微众银行的钱是从哪里来的？因为你们还没有存款产品，确实我们的存款产品会在今年年底或者明年推出，现在我们的资金是从哪儿来的呢？因为从整个微众银行来说，资本金是30亿，现在的微粒贷已经发放了500亿，这个钱从哪里来？现在我们针对和银行的合作推出了联贷产品，我们在金融领域也是连接者，我们不和银行竞争，而是把我们的用户、数据分享给银行。比如这个用户借了4万块钱，这4万块钱可能是上海银行出的钱，这4万块钱的利息收入我们会给到上海银行，中间可能会收一个通道费。现在联贷平台应该是整个微粒贷资金的主要提供者。这是我们与各家银行合作的情况。这里我就重点讲讲在汽车领域未来会有一些什么样的想法，从我个人来说，在购车的阶段怎么能让用户快速下单，这是一个很核心的环节。我在四年前买车有过一次体验，因为我当时买车的时候心里挺犹豫不决的。当时我先去了，我记得2012款的CTS外形做得非常漂亮，那个销售小姐也很漂亮，当时是把我说服了的，但我心里还是有一点犹豫，不过还是交了5000元定金。我当时没有这么多钱，我想贷一部分钱，那么我就需要准备一些资料。我说回家准备一下，正是因为我回家准备就冷静下来了，这时没有销售小姐给我灌输，我想还是算了。这一单就流掉了，5000块钱的定金我也不要了。事实上我当时卡里确实只差4万块钱，如果当时这个环节有一个微粒贷的产品，比如这个销售小姐说我们这儿还支持微粒贷，你把手机掏出来，一看有微粒贷，扫一下这单就成交了。从这个案例来看，我们个人认为，从贷款产品来说，虽然说现在汽车行业贷款产品很丰富，各家银行也都在做，我们的产品和未来各家银行的贷款产品可能会有两个方面的差异性，一个是客群，相对来说现在在城市里的汽车贷款服务，比如在深圳，深圳户口相对来说还比较好申请车贷的，如果你是外地户口，比如才来深圳一年或者半年，你想要在银行贷款买车是不行的。这个时候对微粒贷来说，这种客群正是我们的一部分客群。另外一点就是快，虽然说现在的银行在汽车销售贷款领域也很快，他基本上也做到了驻守在4S店，用户的资料提交过来当场就办，可能就是一个小时能够把贷款放成功，但核心的观点还是在于你要先提交资料的前提下，比如你要准备工作证明、收入证明，还比如要提交你的消费清单，甚至还有可能提交房产证，这个时间对用户来说，从他第一次来到店里谈车有冲动的时候，到他再来买车至少要一天的时间，他要回家准备资料。微粒贷产品能做到用户过来以后，销售人员在跟他进行交流的过程中，激发了他的冲动消费之后，就能形成闭环交易。从介绍到最后他决定这个车我想买了，我缺点钱，我们就马上放贷给你，一步走完。对于4S店，对于经销商来说汽车成交的概率会更高。这是我们想在今年底或者明年初尝试的领域，在汽车销售贷款市场和我们的微粒贷产品有什么不一样？我们的这个产品是钱直接到了用户的银行卡，针对汽车我们想做一个钱直接到经销商的服务。这个风险对我们来说比钱放在用户的银行卡里更低，因为钱放在用户的银行卡里风险还是比较高，我们给用户的额度不敢给太高，我们也会有一些监控措施。毕竟放在用户手里，他真要拿去做什么，你的监控还是有一点点难度的。放到经销商这里我可以把购车额度提高，比如你有5万的额度，比如你到首付7万还差12万，我立马把额度提高到12万，把钱直接打到经销商那里。从客户进店到最后他有欲望，到他买车，这个环节我们希望客户一次进店全部完成。这对于4S店来说能够提高销售的概率，对于客户来说，因为人有懒惰性，你让我准备一堆资料对我来说是很烦的事情，这两点是我们觉得比较好的做法，对经销商来说提高销售，对用户来说更加方便快捷，这也是我们想在今年底或者明年，在汽车领域市场做的一些尝试。包括我们说腾讯的汽车商城，我们也希望在这方面开展一些合作，针对汽车商城，比如在支付的模式上能延伸出更多更好的玩儿法，这也是我们在汽车领域未来想要去尝试的。最后希望微粒贷未来能在汽车金融上也能够起到一个连接平台的作用，和腾讯的汽车商城一起把汽车电商真正做大。
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学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、了解熟悉二手汽车市场，能快速、准确的对车辆的价值进行评估；2、能结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行分析鉴定（非现场）；3、具有风险识别和控制能力，根据客户用车习惯能对客户做出正确的评估和控制意见；4、协助公司做好客户的风险预防；反馈风险预防的意见。任职要求：1、大学专科学历及以上，机动车或评估类专业的优先考虑；2、熟悉二手车市场价格行情，对车辆价值有良好的评估能力；3、一年及以上评估师相关经验，有在4S店工作过或车贷相关经验者优先；4、具有良好的语言表达能力，计算机操作熟练；5、遵守公司制度，正常出勤上班，服从领导安排。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：人
具体要求：平安好车于2013年3月在上海注册，是隶属于平安集团旗下的全资子公司。当前阶段平安好车以“帮卖二手车”为切入点，主要为广大车主提供二手车资讯、车辆检测、车辆帮卖和车险、车贷等金融服务。配合全国布局的线下门店，平安好车以线上竞价平台集合全国品牌优质商户，针对意向交易车辆进行线上竞价拍卖，从检测到过户的全流程免费，还提供车险、车贷等金融服务。[1]平安好车已在上海、苏州、南京、宁波、温州、北京、深圳、广州、天津、成都、东莞等11个城市[2]
开设实体门店，为客户提供车辆检测、在线竞价等汽车交易服务。未来更多平安好车门店将陆续开业，范围将覆盖全国主要城市。[1]平安好车的愿景：“帮卖二手车”只是好车整体业务模式的一个部分。平安好车希望成为一个为汽车生活所有相关服务提供整体解决方案的平台，好车未来战略定位是一个融交易服务、金融服务、车主服务三大支柱为一体的O2O个人综合金融电子商务平台，以交易达规模、以金融促利润、以车主服务增强客户粘度。将交易服务、金融服务和车主服务的线上、线下流通融合起来，交易服务为二手车交易用户提供线上车源信息搜索和线下交易、置换、寄售等服务；金融服务为车主、经销商等提供车险、车贷等与汽车相关的一站式金融服务；车主服务则囊括车主日常汽车生活的一切所需，包括汽车用品购买，车辆保养及维修等。在规划中，平安好车还将是一个大数据平台，为平台的参与者提供各类数据服务平安好车是中国平安旗下子公司，为用户提供专业卖车服务，甄选全国数千家优质商户在线竞价，帮用户把车卖给出价最高的商户。平安好车不向买卖双方收取任何手续费，向卖方收取手续费等于变相降低了车款，而向买方收取手续费的话，这一部分款项最终还是会以买家压低车辆成交价格的方式转嫁到消费者的身上。在平安好车卖车提供零手续费服务，专业便捷，做到了真正意义上的零手续费1．基本条件（1）年龄：25周岁-45周岁；品貌端正，有良好的业余爱好；（2）学历：高中、中专（含）以上；（3）相貌端正、身体健康；（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。（5）1年以上工作经验;在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；（6）对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限；（7）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。2．专业培训：公司根据代理人发展阶段，提供从销售技能到管理技能的丰富培训，帮您成功3．职业规划：公司提供公平晋升通道4．收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴5．福利保障：根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障欢迎你加入我们的大家庭！联系人：李经理电话：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、对车辆保险有兴趣，有参加车友会的经历尤佳。 工作职责： 1、宣传车险的意义、功能及相关理念，销售公司各项车险业务； 2、发展和管理团队，做好新员工的辅导和培训工作。 3、以客户需求为导向，为客户提供全面家庭理财保障规划方案。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、对车辆保险有兴趣，有参加车友会的经历尤佳。 工作职责： 1、宣传车险的意义、功能及相关理念，销售公司各项车险业务； 2、发展和管理团队，做好新员工的辅导和培训工作。 3、以客户需求为导向，为客户提供全面家庭理财保障规划方案。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
让我们来一场说走就走的旅行！我带着你，我还带着钱！总有一些感觉不到的流逝的时间，总有一些想去而一直未去的地点，总是因为工作不得不错过一些美好的风景。如今并不算太迟！快来御金资本、年底奖励旅游（可带父母）！满足你一颗向往自由的心！【公司介绍】&&北京福六投资管理有限公司位于北京CBD金融核心区，总部集团公司位于广东省并在上海设交易部门。秉承公司的运营宗旨：为公司培养国内金融顶尖人才。公司现主要经营美元、黄金等多种交易品种，并凭借集团强大的研究实力和完备的软件信息服务平台，根据不同客户的各种需求，以集中行情、资讯、服务为一体的行情分析系统为载体，为客户提供包括行情分析、投资建议、技术研究指导支持等在内的综合性外汇投资服务。创新引领未来，专注赢得信赖。在未来，福六投资将会始终秉持以“创新、感恩、成长”的公司核心目标为中国外汇市场培养更多的外汇交易人才，秉承“专注、高效、诚信、共赢”的核心价值观，以“为外汇投资服务树立典范”为自身使命，不断地提升技术创新能力、专业研究能力，以更丰富的信息分析、更完善的科技支持、更健全的服务体系，为投资者持续提供更加专业、全面的综合服务，致力于成为最值得投资者信赖的外汇投资服务平台。&【岗位职责】1.严格执行公司各项制度，，并定期整理交易数据，向上级领导账户分析结果；2.按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理；3.配合其他部门有关工作；4.遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。&【任职资格】1.大专及其以上学历，年龄20-40岁之间，性别不限,专业不限； 退伍军人、应届毕业生均可；2.接受免费统一的专业学习培训和模拟训练。3.成绩优秀的将逐步晋升为中级、高级。3.认同公司的发展理念， 愿意与公司共同发展。4.具有很强的工作责任心和团队合作精神。【你能想得到的所有福利】1、每月享有带薪病假，休息时也会有工资拿；2、弹性的工作时间，让你工作自由安排；3、提供各种高大上下午茶、晚餐及零食；4、各种高端大气上档次的团队建设；5、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福6、不定时不定量的微信抢红包的惊喜活动，等你来抢；7、神一般的队友，激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围；8、饭补、话补、交通补、结婚红包、每年两次的加薪机会，每月的绩效奖金，年底红包等丰厚的福利等着你；9、最重要的是来到这里，你将拥有最广阔的职业发展空间，最充足的资源支持，最人性化的管理，不管你在那个岗位，只要你可做，就有机会成为部门leader进而走进公司高级管理层。10、年终公司奖励优秀员工旅游（可带父母）【联系方式】人事经理：王经理公司网址：联系电话：公司地址：北京市朝阳区团结湖瑞辰国际中心0718室
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一、工作职责：1、遵循公司销售程序和原则，做好顾客接待、顾客拜访、车辆介绍、车辆演示、销售核准、协助顾客付款、售后跟踪工作、进行汽车销售工作、外拓工作。2、完成公司下达的各项业务指标，按公司规章制度做好本职工作。3、积极主动的开发客户、跟踪和维系活动。4、及时将销售情况和顾客信息汇报给管理层，便于管理层了解销售运作情况。5、注重团队精神,及时有效地与部门其他成员合作，确保销售过程的顺利进行，有良好的执行力和职业道德，对公司忠诚6、负责工作场所的良好状况;清洁展示车。7、定期走访客户、征求客户意见、掌握其他公司销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要8、集团公司的要求做好易车进店客户、潜在客户、订单客户、成交客户的管理和统计二、必备要求1、25-45岁；大专以上学历，优秀应届毕业生亦可2、对销售工作充满热情，渴望高薪3、具有较丰富的营销知识和实践经验4、具有一定的沟通应变能力5、熟悉相关的政策、法律、法规6、能够使用简单的办公自动化工具三、收入及福利待遇：1、试用期内享有训练津贴 + 责任底薪 + 佣金（提成），以及新人卓越奖等；2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；4、入司五周年开始享有长期服务奖；5、每周工作五天，工作时间自由有弹性；6、每年还有多次国内外旅游的机会。工作地址：郑州市中原区中原路与伏牛路交叉口
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
任职要求： 　　1、有上进心，愿意挑战高薪。 　　2、思维敏捷 应变能力强，擅长与人交流沟通。 　　3、工作认真负责，有较强学习和接受能力。 　　4、能承受一定工作压力 。 　　5、有无相关工作经验者均可，优秀应届生优先，
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
此岗位有完善的岗前带薪培训，无责任底薪，并且车险是国家强制性购买的，有车必买并且每年都要购买一次，平安车险市场占有率高达70%，老客户多容易成交。办公室内勤电话沟通为主，无需外出。岗位要求：一：大专及以上学历，应届实习生亦可，优秀者可放宽至高中中专，年龄：18―35岁二：标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。三：公司有专业培训，不要求相关经验工作职责:1. 针对主动来电咨询或者上年投保过汽车用户,通过电话,网络与客户沟通,将我公司车险价格,服务介绍给客户，让其将车险买在我们公司即可薪资福利：1、高薪资，无责任底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴，月均6500左右，2、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励。3、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期4、 一经录用，属于集团正式员工编制，签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）；5、 按照国家规定，统一缴纳社保和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受；6、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等）7、培训第一天即算工资，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！ 所有工资均是无责任底薪，司龄越长底薪越高。8、公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。9.晋升机会管理方面，见习团队长经理―团队―经理助理―现场经理―总监，10.业务精英方面，助理客户专员―客户专员―客户主任―客户经理，工作地址：番禺区市莲路中国平安联系人：李经理
微信同号温馨提示： 为避免到公司面试出现面试官不在的情况，请提前联系李经理预约安排面试时间，或者直接投递简历
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责展厅销售接待和进店客户咨询服务；2、负责进行车辆介绍和金融产品介绍；3、负责整理各车型的销售资料及客户档案；4、负责进行客户跟踪并挖掘潜在客户；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职要求：1、大专及以上学历，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力；4、良好的团队协作精神和客户服务意识。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
业务范围:1.保险：平安车险，寿险，养老险，团体险等2、银行业务：借记卡、信用卡、贷款、理财产品等。3、投资业务：平安好车、平安好房、平安证券、平安大华基金、平安信托，普惠金融任职资格:年龄25--45周岁身体健康，形象端正为人正直，无不良记录符合以上标准，经公司面试合格且通过培训一经录用，签订合同。福利待遇：1、底薪+ 业务提成、季度提成，达成津贴、续年度服务津贴，开设养老金账户等多项收入2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；工作时间:双休当前输入 474 / 40000 个字符 （包含HTML代码）&&早8：30--早12：00
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
1、能吃苦耐劳2、有野心，想追求成功3、发展空间广阔4、上班时间自由5、训练津贴+提成，多劳多得，收入多少没人限制你，由你自己决定6、能提升个人的销售能力和管理能力7、熟悉车辆知识、车辆理赔、车辆销售等业务优先
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
工作职责：1、 根据公司安排负责所辖区域内汽车融资租赁业务开展；2、 为合作4S店内相关人员提供必要的业务和产品咨询或培训；3、 根据意向客户需求及实际资产情况提供专业的融资租赁方案建议；4、 根据公司风控政策向客户收集征信资料并上传系统配合完成后续征信审批工作；5、 保持与4S店相关人员之间良好合作关系；6、 及时处理客户问题，维护客户关系，树立良好的个人及公司品牌形象。任职要求：1、 专科及以上学历，经济、金融、财务、管理、营销、汽车专业优先；2、 积极主动，善于沟通协调，对客户需求具有较强的分析判断能力；3、 服务导向，能独立解决客户问题，管理客户关系；4、 较强的团队协调与合作能力，有一定风险意识，能承受较大的工作压力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：（1） 独立完成市场推广客户的拜访及产品销售；（2） 负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；（3） 分析大客户消费心理，制定行之有效的销售策略；（4） 参与公司组织的理财沙龙、财富论坛等活动的工作，提升客户转化率。任职要求：1、年龄20-32周岁，形象气质佳；2、有较强的沟通能力及社会交际能力，且团队意识较强；公司薪酬福利及优势：1、入职即交五险，薪资结构：无责底薪 + 绩效奖金
+ 业绩提成；2、培训体系强大，注重人才培养，通过实施完善的专业技能培训切实提升员工专业技能及团队合作能力，提升员工价值的同时令员工实现高职高薪的目标。工作时间：朝九晚五、双休、五险一金（该岗位招聘长期有效）
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.中高档汽车，平行进口车销售2.为中小企业主、业主、工薪族提供信用贷款融资服务3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职要求：1.高中及中专以上学历，有汽车销售或者金融行业经验者优先2.1-2年以上销售行业工作经验3.主动性强、表达能力强、具有较强的沟通能力、热爱汽车销售工作4.有责任心，能承受较大的工作压力薪资待遇：1、 无责任底薪+全勤奖+高温补贴+高额提成+奖金2、 上班时间：上午9点上班，下午6点下班3、 周末休息，依法享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。4、 购买广州社保。5、 提供全勤奖励、高温补贴和交通补贴。6、 公司提供入职培训，部门主管或老员工提供一对一带教指导。7、 晋升空间：员工――带人组长――储备主管――主管――公司高层本岗位一经面试通过，即安排上岗。上班地址：广州市增城区荔城街新园路25号（即富鹏新天美地东门侧一楼车行）联系人：朱先生联系手机：（上班时间内联系）QQ邮箱：注意事项：应聘面试请准备一份个人简历。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职资格：1、有一年以上营销工作经验及有人脉资源；2、工作认真，主动，勤奋，有责任心，团结同事，积极配合其他人员及部门的工作需求；3、开朗乐观，头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作，抗压抗挫折能力强；4、普通话流利，口齿清晰，词汇丰富，表达具有条理性；岗位职责：1、利用公司优势资源，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户；2、通过其他方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；与客户沟通，了解或启发其需求，进行逐步追踪等，促成成交；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系4、建立和维护客户档案，不断完善内容，并报销售主管，对公司客户档案履行保密责任；5、参加公司业务培训，自觉提高客户服务水平，接受上级业务指导；6、参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流；福利待遇：1、社保、国家法定假期；2、年度员工享有开单奖励、优秀员工奖、创新奖励、年终奖；3、节假日过节礼品等；工作时间：上午：9：30-12：00下午：14：00-18：30工作地点：深圳市龙岗区环城南路红盒子创意园A2栋百家名车薪资待遇：1、丰厚的无责任底薪制度+高额提成+绩效奖金；2、假期福利--带薪节假日、年假、婚假和产假；3、签署正规劳动合同。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、整车销售和进店客户咨询；2、整理各车型的销售资料；3、开拓销售市场，完成销售指标；5、售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、高中及以上学历；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、需有驾照
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
汽车金融销售专员岗位职责：1.负责向客户和与我司未合作的经销商清晰、完整的推介车贷金融产品（含自营业务产品）；2.初步审核贷款客户资质情况及真实性，规避潜在风险；3.负责审核客户贷前合同资料的真实性、完整性及准确性；4.按金融公司/银行操作流程完成贷款业务在店内的操作流程及保险公司报价；5.遵守所驻店的规章制度，维护与所驻店销售顾问的良好关系；6.做好资料交接工作：申请、放款及贷后资料的交接完整性，跟踪贷后抵押工作的及时性；7.负责根据公司要求的统计项目，及时、准确提交相关数据或统计分析结果的各种报表；8.对经销商销售顾问进行小范围业务培训；9. 根据公司制定的目标计划完成当月任务。任职要求：1.大专以上学历，品貌端正,热爱销售工作，具有吃苦耐劳、不放弃的精神；有汽车销售、金融相关行业者优先考虑；2.具有优秀的语言表达能力，工作态度认真负责，执行力较强；3.富有开拓精神和良好的团队合作能力，能很好地沟通、协调各部门之间工作；福利待遇：1、无责底薪3000起+业务提成+激励奖金+五险一金。平均综合工资元，优秀者元及以上。2、工作时间：周一至周五9：30-17：30，周末双休，并享有带薪年假、婚假、产假等其他法定节假日。3、行业精英为您提供专业系统的带薪培训，能迅速的帮助您了解行业知识，提升销售技巧、营销策略。4、广阔的晋升通道+员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。面试地点：深圳市龙岗区龙城街道龙城大道89号正中时代广场B栋23A05。上班地点：龙岗、罗湖、南山。联系电话：7 刘小姐投递简历邮箱：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
我们不是保险公司，不做任何保险产品销售业务！！！金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业，我的团队欢迎你的加入！岗位职责：1、学习公司产品线及工作流程，凭借公司产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系；2、开拓维护银行、房地产等渠道客户；3、分担团队日常管理工作；4、坚守诚信理念，遵守信贷业务管理制度及流程，开展各类业务；5、良好的沟通技巧、团队管理技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力。任职要求：1、大专以上学历，专业不限，有志于在金融行业发展；2、有信用卡、贷款、保险等相关工作经验者优先；3、诚实守信，具有团队合作精神和高昂工作热情；4、具有良好的沟通技巧、维护客户关系能力；5、勤奋努力，执行力强。福利待遇：1、高薪资：底薪+佣金+高续佣金+高福利保障+节假费+其他补贴，。2、享受国家法定休息日、病假、婚假、产假等一系列正常假期。3、一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同；享受集团员工综合保障计划5、每年一次全身免费体检（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等）。6、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等。7、公司管理：管理制度透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师，个体商户、企业贷款融资顾问。8、清晰的职业晋升路线：客户经理――主任――门店经理――片区经理――片区总――分部总；公平公正无关系晋升的通道（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台，我司发展迅速，半年至少新开一家分公司，2017年已经新开6家新门店，发展前景广。联系人：张主任
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.开发新客户、维护、提升合作店面关系2.销售目标达成3.解决协调业务问题4.宣导培训公司产品政策5.竞品状况反馈，市场销售数据分析6.其它销售日常工作7.接受公司其他工作安排岗位要求：1.1-2年以上工作经验2.汽车、金融、零售、市场行业优先3.数据分析、市场分析能力4.具良好的市场沟通能力、谈判技巧
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
汽车销售经理/主管你的职责：1、 直营连锁门店销售与管理；2、 直营连锁门店销售顾问业务培训；3、 对销售及培训的结果负责；对你的要求：1、 必须的铁门槛：诚信守法；2、 极少的硬指标：大专及以上学历，27-35周岁3、 唯一的软要求：总部在成都，经常全国旅行；4、 优先条件：3年以上合资品牌4S店汽车销售经验，2年以上汽车销售管理经验；给你的回报：1、 月薪：8K-15K2、 福利：五险一金3、 补贴：餐补、车补、话补；4、 关怀：节庆慰问；5、红包：超额毛利奖、专项突破奖；做一个汽车销售的导师做一个汽车全国连锁的开创者！
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