对破产企业破产补偿金退伍军人有什么补偿

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企业破产退伍军人应该如何安置?
我是2000年退伍军人,退伍回来安配到国企上班,现在单位破产了,像我这种情况,有啥待遇,能不能二次上岗?
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复员退伍军人自主创业1年以上 给予3500元补贴
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  多彩贵州网讯(本网记者 程曦)近日,贵州省政府办公厅转发省民政厅等部门《关于进一步做好复员退伍军人困难帮扶工作的十条意见》(以下简称意见)。意见提出,加大对复员退伍军人就业创业的帮扶力度,对复员退伍军人创办的微型企业,按照有关规定优先享受&3个15万元&扶持政策。其中,复员退伍军人自主创业并带动就业,且连续正常经营1年以上的,经人力资源社会保障部门审核后,将给予3500元的一次性补贴。
  意见明确,复员退伍军人中的就业困难人员,在法定劳动年龄段内且有劳动能力和就业意愿的,均可到公共就业服务机构进行失业登记,领取《就业失业登记证》,并按规定享受国家和省、市公共就业服务、就业扶持政策和优惠待遇。对符合条件且有就业意愿的复员退伍军人就业困难人员,由人力资源社会保障部门按照&核实一个、保障一个、不留死角&的要求,通过安排公益性岗位等方式帮助就业,实现全省复员退伍军人就业困难人员全部清零。
  为解决复员退伍军人&医疗难&问题,意见提出参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的享受抚恤补助的参战参核等复员退伍军人、特困企业或破产企业&抗美援朝&老复员军人在医保和新农合定点公立医疗机构住院时,押金&门槛费&1000元以下的免收,1000元以上的减收1000元。
  在复员退伍军人子女上学难问题方面,意见规定,凡在省内普通高中、中等职业学校和全日制普通本专科(含高职、第二学士学位)就读的家庭经济困难复员退伍军人子女,优先享受国家助学金;对复员退伍军人子女到中等职业学校学习的,按规定享受三年免费中等职业教育政策,按国家和省规定给予每人每年免除2000元学费,并享受1500元助学金和人力资源社会保障部门&两后生&预备制培训补贴。
  此外,对享受抚恤补助的复员退伍军人中农村&建档立卡&贫困户子女就读大学、中高职的,由扶贫部门通过&雨露计划&给予助学补贴。其中,对应届考入二本及二本以上大学的,给予一次性交通及过渡期生活补贴4000元;对中高职一、二年级在校生,每人每学年补贴1500元。
本网记者 程曦
 编辑:熊莺 罗婧 主编:
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西部开发报公司称将倒闭要裁员 最终只裁一名退役军人_网易新闻
公司称将倒闭要裁员 最终只裁一名退役军人
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本报讯 有着12年军龄的郑少军(化名)退伍后到一家公司做司机,一年后,公司以合同期满、公司将关闭为由不再续约。但是该公司并未关闭,解聘的也只有郑少军一人。越秀区法院审理认为,依据《退役士兵安置条例》等规定,非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的,三年内不得安排下岗。因此判令该公司支付终止劳动关系赔偿金16万元。公司称将倒闭裁员 其实只裁一名退役军人退役军人郑少军日应征入伍,2011年12月从部队退役转业,并由退伍安置部门安置到某公司工作,从事司机一职。入职时,该公司只与郑少军签订了从日至日的劳动合同,并约定按标准工时制上班,正常工作时间工资为2880元/月。但在日及12月31日,该公司相继向郑少军发出两份《终止劳动合同通知书》,告知其由于该公司属于关闭退出企业,需要裁减人员,且双方签订的劳动合同将于日期限届满,该公司决定不再与其续订劳动合同。郑少军认为,按照《退役士兵安置条例》规定,接收退役士兵的单位裁减人员时,应当优先留用退役士兵。他的军龄连同实际工作年限累计超过10年,公司应当与其签订无固定期限劳动合同。且该公司并未关闭停业,除了解雇他一人外并没有裁减其他人员,于是诉至法院。转业前军龄应计工龄 被告公司属违法裁员据《退役士兵安置条例》和《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(国发[2005]23号)的相关规定,接收单位要确保城镇退役士兵享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的一切相应待遇。非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的,三年内不得安排下岗。
本案中,原告转业前的军龄应计入在被告单位的工作年限,故原告入职时符合签订无固定期限劳动合同的条件,而被告未依法与原告签订期限不少于3年的劳动合同或无固定期限劳动合同,在1年劳动合同期满后,在无证据证明该单位属于“关闭退出企业”的情形下,单方终止与原告的劳动关系,构成违法终止劳动关系。根据《退役士兵安置条例》,被告的工作年限共计14年零30天。法院还确认了原告离职前十二个月的月平均工资数额为5611.45元,依法判令用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金共计元(5611.45元×14.5×2)。目前,被告提出上诉,案件仍在进一步审理中。
本文来源:大洋网-广州日报
作者:魏丽娜 杨婷 邹海媚
责任编辑:王晓易_NE0011
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