我想请问,老板的小饭店关门门,没有提前通知员工

饭店突然关门 会员卡里的钱咋办
原标题:饭店突然关门 会员卡里的钱咋办事发“东方茗粥”饭店,目前进行集体维权人数已有30多人 新文化讯 我的会员卡还有900多元钱呢,饭店关门了,也没有通知顾客。”近日,长春汽开区天茂城中央的一家名为“东方茗粥”饭店关门了,导致有很多顾客的会员卡无法消费,饭店的负责人也不见了。目前,有顾客建立了微信群进行集体维权,人数已达到30多人。李女士住在汽开区的天茂城中央小区,去年她在位于小区旁文明路上的“东方茗粥”办了一张会员卡。“当时交了1000元,赠送了288元。”李女士说,家门口的这家饭店已经开了好几年,中等规模,就餐环境干净,附近居民都办了卡。“我感觉饭店平时生意挺好的啊。”上周,李女士去消费时,发现饭店关门了,玻璃门上贴出了“出租”电话。李女士打去电话,对方表示是房东,饭店的老板不见了,房东也无法与其取得联系。之后,李女士咨询小区的物业,物业工作人员也说找不到饭店老板。与李女士有同样遭遇的张先生也是该饭店的会员。“我听说饭店的老板是连夜把里面的东西搬走的。”张先生说,上个月文明路修路,这家粥铺就关店了,老板解释说修路无法营业了,但别的商铺都在想办法继续营业。为了维护自身的权益,一名小区的业主贴出了“通知”号召大家一起维权,并为此建立了微信群。“现在群里能有30多人吧。”该业主介绍,30多名业主中卡里余额最高的1000元,最低的也有200、300元。但具体的数额她还没有统计。“办卡的顾客肯定不止这些人。”该业主说,据其了解有一家距离不远的大型企业的职工也在这办卡了,所以会员中不仅仅是小区和附近的居民。“他倒是没有欠我房费。”按照出租的电话,记者联系上了房东。该房东说,饭店没有欠他房费,至于为什么关门他也不太清楚。“我现在也联系不上他。”“欠我们物业费用将近1万元呢。”负责天茂城中央的物业公司一名工作人员说,按协议,由饭店负责物业费用,“饭店关门前我们还去管老板要物业费呢,老板说会尽快。”可没有想到,10多天前老板却不见了。
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我在一家饭店做厨师长与老板口头约定,我离职要提前2个月说并且压一个月工
o  法律分析
我在一家饭店做厨师长与老板口头约定,我离职要提前2个月说并且压一个月工资,同样他不用我要提前2个月给我好找新工作,做了半年,11月15号通知我不要去上班了,并且说没有约定这回事!无赖只有到劳动仲裁,他们让我去酒店要一份书面的辞退书,奈何老板以没有签劳动合同为由拒绝给书面的辞退,打了110也没用。我该怎么办?怎么维护我的权益法律分析对于问题描述,可以作如下分析:&&1、您和对方之间存在一个劳动合同及纠纷。&&2、虽然您和该饭店之间没有签订书面劳动合同,但是已经有了实际的用工关系,已经建立了劳动关系。&&3、根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。该饭店已经超过1个月未与您签订书面合同,根据《劳动法》的规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。若您因未签订劳动合同而遭受损失,可以向该饭店请求赔偿。&&4、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您除了可以请求平台支付您半年的薪资,还可以据此要求平台多支付您额外五个月的工资。&&5、对于压一个工资的行为,根据《劳动法》的规定,工作单位不能以任何形式要求劳动者支付押金,该约定无效,但是您要要回押金需要有证据证明您支付了押金。行动建议&&1、建议您先和老板协商解决。&&2、若协商不成,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;&&3、调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。&&4、对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。&&5、也可以直接向法院申请支付令,由法院强制用人单位履行义务。请保存好可以证明您和对方劳动关系的相关证据,证人证言。
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饭店突然关门老板消失 拖欠员工四万多元工资
  日前,市民焦女士打来电话,称她所工作的饭店突然关门,老板也联系不上,她和几名工友被拖欠了四万多块钱的工资,找不到人要。
  焦女士告诉记者,他们是从去年开始在望海路的一家新装修试营业的枣园时尚酒店工作,但是从过年回来,老板就开始拖欠工资,三月份就突然关门,老板也联系不上了。
  焦女士说,他们总共是六个人,主要从事前台服务员和配菜工作,本以为新开业的饭店,能够长期干下去,谁知道这试营业期间饭店就突然关门了。
  &老板的弟弟给我们发了个短信,到第二天我们没上班,到了第三天我们上班,他弟弟就说关门了,各自找工作吧。&焦女士说,枣园时尚酒店的老板叫秦榛,在三庄卫生院工作,他们也去单位找过他,但是都找不到人。
  饭店铁将军把门,单位找不到人,手机也关了机,&我们现在也没有办法,就想让他出来,打个欠条,说什么时候还钱,赔我们点误工费就行了,就这么简单。&焦女士说,他们现在六个人被拖欠了四万多块钱也不知道啥时能要回来,只能每天都到饭店门口守着,希望老板出面解决工资拖欠的问题。( 来源: 日照网)搜索更多:
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我们是一个餐厅的员工在日没有提前通知被餐厅开除了请问我们有赔偿吗?
我有更好的答案
如果你们因为违反劳动记录被开除,是没有赔偿的。但如果没有违反劳动纪律就被开除,你们可以要求用人单位给予赔偿。
采纳率:84%
来自团队:
按劳动法是有的,不过不知道你们老板是不是黑心老板
这个要看餐厅是否有合法的理由,如果有明确的证据证明,因为你严重违反餐厅的规章制度的话,可能是没有赔偿的。 否则的话,餐厅应当根据你的工作时间,每满一年给予你一个月工资的补偿。
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