4S店转正工作总结_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
4S店转正工作总结
&&4S店转正工作总结
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢我大专未毕业2010年签了就业协议，工作满一年，2011年毕业后在同一单位内从一个项目辞职到另一个项目工作_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
我大专未毕业2010年签了就业协议，工作满一年，2011年毕业后在同一单位内从一个项目辞职到另一个项目工作
是否为干部身份档案毕业后放在在人才交流中心，仍在该单位工作，户口迁回原籍，到现在未签订劳动合同，单位不接收档案，请问我的工作年限怎么算
我有更好的答案
评定职称不受影响，只要你的档案在人才交流中心的话，但每年需要支付一定的保管费用。一般来说单位都不会保管档案工作年限的话就是应该是从你毕业的时间算起；办转正手续是在你所在的单位，而是你的工作，那要看你所在的是什么单位；是否为干部并不是取决于你的档案
采纳率：47%
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包主要城市：
职位分类：
已选条件：
大学/大专应届毕业生
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
在链家：【只要你做好】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、豪宅销售等交易3、负责公司客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。【只要你满足】1、统招大专及以上学历，年龄20~40周岁；（如有半年以上同行也经验，学历可为非统招）2、熟悉电脑Word、Excel操作，有良好的销售和服务意识；3、具有良好的沟通能力、语言表达能力，积极乐观、勇于挑战高薪；4、踏实进取，有着不服输的冲劲可承受一定压力；【我们将为你提供】1、试用期底薪3500元+提成（转正之后有更丰厚的薪资），若达到相应业绩则可享受更高额的工资；2、转正后员工薪酬：根据职级和业绩享有高比例提成，另提供保障底薪/月；3、丰厚薪金；4、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+境内外游+人民大礼堂国宴+精英社+购房优惠+专业培训；5、完善的培训体制，一对一师傅专业带教，公司定期培训，并邀请公司内业绩突出者进行分享，让你成长更快；6、快速晋升，公司现在正处于快速发展阶段，所有管理层都由内部产生，绝不空降！（经纪人-高级经理-区域经理-大区总监）7、重庆主城区，可就近安排工作地址西区：九龙坡、大渡口、沙坪坝、渝中、巴国城、大学城、解放碑；南区：南坪、四公里、工贸、茶园、弹子石、鱼洞、李家沱、学堂湾；北区：汽博、嘉州、观音桥、五里店、嘉州。我在链家等你遇见校友，重温学校时光，一起在链家发光【如果您已经心动，重庆链家欢迎您的加入】链家总部HR 闫老师 （可加微信）【如有意向，可添加微信咨询，备注“前程求职者”】可就近区域安排面试温馨提示：为避免简历失效，请勿重复投递，请在投递简历之后拨打联系电话，招聘部将提前帮你预约面试。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责处理普通客服代表转发的无法一次性解决的各类问题，根据服务需要及上级指引，接听客户来电或联络有关客户，提供高水平客户服务，以确保客户满意；2、在规定时限内回复客户跟进处理情况，使用规范服务用语，确保客户享受服务的及时、准确性；3、协助和配合组长或主管开展工作；4、熟悉本岗位工作，努力学习相关知识，提高服务技能和综合素质任职资格：1、高中以上，工作经验1年以上，有相关经验者优先，声音甜美，理解能力强，思维清晰，能承受较大工作压力，有话务或者同行工作经验者优先；2、有良好的人际沟通能力和记忆力、较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；3、普通话标准，吐字清晰，声音有亲和力； 具备较好的沟通及协调能力，责任心强，服务意识强；4、掌握公司业务知识，有一定的电脑应用基础，熟悉office办公软件；5、身体健康，无不良嗜好报酬福利：1、公司提供具有市场竞争力的薪酬；2、享受五险、商业保险、节假日津贴、生日礼物、有薪年假、绩优员工假等；3、提供劳保用品。面试时间及地址：1、线上投递;2、现场面试，请携带本人身份证件，周一至周五下午14:00- 16:00，地址：江宁开发区菲尼克斯路70号江宁总部基地20幢2层；乘车路线：乘坐地铁1号线小龙湾站下，见润葳酒店北走见江宁总部基地20栋2层。联系人：王小姐。电话：025-。温馨提示：（1）招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。（2）我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
◆温馨提示：1、招聘咨询电话： 邹主管（人力资源部）        
  2、投递简历后请核对好个人信息以及电话号码，保持手机畅通；         
 3、本公司直招，不以任何名义收取任何费用；◆薪资待遇：工资=基本工资3000+业务提成+团队管理奖金=平均工资4500左右◆企业亮点1、对于有住宿需求者公司可以提供住宿2、公司每年对优秀主管提供免费一/二次出国或国内旅游培训机会3、工作能力突出、优秀者有机会晋升中层管理职位◆任职要求：（1）年龄20~28岁之间，心智成熟，心态强壮，有谦卑好学的态度（2）服从上级安排，具有团队意识，愿意接受短期基层业务的培训及操练；（4）对销售工作有兴趣，对领导管理方向发展感兴趣；（5）男女不限，大专及以上学历（其它方面优秀可酌情放宽）（6）品行端正，身体健康，性格思维正能量（7）现居重庆并愿意长期在重庆发展
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
欢迎优秀实习生、应届生加入！公司可提供住宿、吃饭统一食堂、带薪培训，提高你的沟通能力！*******************************************************************工作内容：室内办公、依托公司提供近期要买车险的客户名单，通过以95511客服热线电话以及网络在线给客户报价及介绍公司的车险价格优势（无需外出跑业务自己找客户，成交率高，压力小，办公环境舒适，纯属客户回访性岗位)任职资格：1. 大专以上学历，18―35岁之间（18年大专实习生亦可）有经验可放宽学历；2. 个性开朗反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；3. 拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取；薪资福利：1.入职起签订总部的正式劳动合同、第一个开始购买五险一金；2.无责任底薪2250+提成+奖金，入职前三个月薪资左右，入职半年以上左右；3.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；4.提供完善的世界500强企业：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力；5.面试通过后即可安排宿舍（四人间二人间单间均有基本家电空调热水器齐全）6.五天八小时工作制， 周末双休，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；联
李经理联系方式：
z1234098（微信）上班地点：
成都市温江区温泉大道4段218号温馨提示；如有意向请提前联系 李经理 预约面试！亦可加微信预约！
学历要求：|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人
【岗位职责】1、储备干部将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训，能够接受前期的市场见习，通过学习掌握管理团队的方法，成为中高层人才储备。2、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。3、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；【岗位要求】：可通过公司的政策晋升为公司的基层管理层或中级管理层，旨在为公司选拔培养优秀的职业经理人。1、 大专及以上学历，27周岁以下，无工作经验要求，愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动、2、 为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负，渴望成为职业经理人，主宰自己的职业道路。【福利待遇】：一：提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升；二：公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训二：丰富多彩的业余活动，法定节日公司会安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内节日大福利-------国内外公费旅游三：公司附近交通便利，生活便利；四：我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长；五：我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全，距离公司近，无需乘车，上班方便。联系人：原经理联系电话：025-工作地址：南京市玄武区珠江路488号未来城A2座510乘车路线：乘坐地铁三号线至浮桥站3A出口前行至玄武区政府对面；&&&&&&&&&&&&&&&&&乘坐公交车到四牌楼或浮桥站（浮桥站在公司楼下）下车。本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
【岗位职责】1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；【岗位要求】1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；2.亲和力强、沟通流畅、重点突出；3.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心4.优秀应届毕业生亦可5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利） 【 免费班车】沿线：  公司（国峰科技大厦）-古北-大渡河路金沙江路-新泾镇-桃浦  公司-新华路-番禹路-延安路-共和新路-彭浦新村  公司-漕宝路-七宝-九亭-徐泾【培训体系】1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。【晋升通道】1、专业销售路线：初级 -& 中级 -& 资深；2、销售管理路线：课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。【工作地址】上海市长宁区中山西路1279弄6号国峰科技大厦11楼（3/4/10号线虹桥路地铁站步行5分钟）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
每家公司都会说“我是行业翘楚！”　　是的，我们也会这样告诉你！　　但是，我们会用真实的数据说话：　　☆业绩达成：　　以2014年为例，公司销售人员1164人（全年编制），每月平均业绩3700万元，人均业绩3.18万元！　　☆成交概率：　　同样以2014年为例，公司平均每月成交二手房套数为647套，如果以员工数量为基数，开单率为55.6%！房产一单轻松收入过万！　　☆员工收入：　　以2014年第四季度数据为例，业务员层级（不包含主管以上）平均月薪8456.67元！月收入10000元以上业务员占比36.7%！我们用铁一般的事实来证明：大家好才是真的好！　　我们的优势：　　1、品牌影响大：　　①集团化产业，全球75家子公司；　　②500强企业，成立48年；　　③立足上海21年，品牌历史悠久；　　④行业富有影响力品牌，全国前六强...　　2、培训体系好：　　①新人岗前三天带薪培训；　　②入职后店长直接一对一教带；　　③前三个月每周一天带薪培训；　　④三个月后每月2-3次带薪培训。　　3、物质激励优：　　①高达15%-45%提成；　　②每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！　　③每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！　　④年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！　　4、晋升通道快：　　①不招“空降兵“，管理干部统一内部晋升；　　②晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别；　　③内部推荐和竞聘，能力强6个月做店长！　　试用期待遇：元无责任底薪（全日制专科及以上学历4500元，其它4000）免费提供住宿+转正后底薪+高额提成15%-45%　　求职小贴士：由于投递简历的人较多，可以在投递简历后致电易经理 ，我们会优先为您安排面试　　公司名称：太平洋房屋（中国总部）　　总部地址：上海市徐汇区零陵路583号 海洋石油大厦3楼（全上海就近安排工作并提供免费住宿）　　联 系 人：易经理
学历要求：|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人
工作内容：开展宣传推广开发客户及销售产品等工作 ，          前期有老员工帮助及指导工作，免费提供培训。          只要你有一颗学习的心态，能吃苦耐劳，热爱销售，你就是下一个成功者！任职要求：        1、18-27岁之间，只要你是有志青年，男女均可。        2、为人正直、诚信，做事担当；        3、热爱销售工作,有志于在市场营销领域有所建树;        4、具备优秀的沟通谈判能力和学习能力 ;        5、有明确的发展目标并能够实现卓越的自我管理。        6、诚实守信以及良好的团队合作精神；        7、有销售经验者优先考虑；爱好体育者优先。工资待遇：底薪（3000）+奖金+提成，均薪。每月准时发工资，不托辞，无克扣。公司提供免费住宿，每月有集体活动，优秀员工每年有两次国外旅游学习的机会。表现突出的公司有一定的奖励，更拥有更广阔的晋升空间。发展空间：销售助理―销售主管―销售经理―分公司经理在其他地方你成功可能需要10年，甚至更久，在这里我们给你一个优秀的平台，你只需2-3年就可以成功。工作时间：上午8：00―12:00 下午14：00―18：00每天上班8小时，周末单休，法定节假日正常休息。工作环境：空调办公室，有花有草，工作自由工作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助工作特点：可以锻炼自己，会有收获工作性质：简单、时髦、快乐。虚位以待，只等你来！公交线路： 5路 12路 14路 14路区间 19路 24路 26路 30路 34路 36路 215路 215路区间 229路 239路 323路 400路 401路 407路 504路 521路 600路 603路 605路 616路 704路 716路 726路 教育专线 通宵2号线暂时停运 游6路 游8/610路或地铁2/3号线小寨A出口向北200米处
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务2、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。3、负责客户的约访工作；4、协助配合销售团队任职资格：1、青春有活力，18-30周岁，专业不限，我们重视的是学习能力。2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；3、有良好的团队合作意识，富有挑战高薪的精神，能求真务实，吃苦耐劳；4、乐观自信，有上进心，对销售工作具有高度热情，有相关经验者优先；福利待遇：1、缴纳五险，带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、在职拓展训练等，全面提升销售竞争力。2、广阔的发展空间,发展方向销售经理；3、一经公司录用免费提供关于销售、健康、管理等专业培训，2―3年内全部能达到中高层管理级别。4、高级写字楼办公，无需外出，带薪年假，不定期外出旅游工作时间：早上8.30-12.00 下午2.00-6.00 。公司提供食宿。有意向者可直接电询 联系人：赵：0;工作地址南京市雨花台区绿地之窗商务广场4号地块1号楼
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、参与公司安排的员工培训；2、结合个人发展意愿及公司安排，在公司各个岗位轮岗工作，涉及策划、运营、人事 、培训等岗位，成为公司管理层的候选人；3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；4、完成领导交给的其他工作；5、试用期轮岗结束，考核通过后方可进入最终的定岗（轮岗过程中可结合个人和公司双向发展需求进行直接定岗，具体需面议）。 任职要求：1、应届毕业生，统招本科及以上学历，不限专业；2、在某方面有突出成绩，勇于挑战；3、具有良好的沟通能力和语言表达能力，踏实肯干，谨慎细心，责任心强；4、具有一定的社会实践经验以及高度的工作热情，愿意接受新鲜事物、有创新意识、有持续的学习意愿。应聘方式：1、个人简历、在线投递或至邮箱253983@；2、电话联系：177-（可加微信）。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
合肥天标房地产营销策划有限公司诚聘一手房销售实习生底薪+开单奖+绩效奖+提成+团队提成+旅游+培训，平均月薪在5000左右，优秀者在10000以上公司提供宿舍（带空调，洗衣机，冰箱等）公司提供带薪培训，不收取任何费用，团队每个季度都会有统一的集体培训，助你成长不定期开展员工活动，组织拓展训练，每年都有旅游，优秀者出国旅游等，季度优秀者有现金奖励或苹果手机等晋升：每个季度有一次晋升的机会，快速成长的发展机会，应届毕业生最快半年晋升为主管，公司所有的管理层全部公司内部培养。只要你有野心，只要你有能力，敢于拼搏，公司给你平台，野心有多大，舞台就有多大！！！你的工作：搜集合肥房产新闻实时，沟通联系客户，把客户邀约到售楼部维护好老客户，开发出新客户，把项目楼盘的信息，第一时间传递给客户，建立好良好的关系要求：性格开朗，能知苦耐劳！有意者可电话联系！人事专员；宛**今年是房产市场很火爆的一年，抓住机会，一年就可以给自己一个完美的蜕变，选择大于努力，只要你有能力，高薪 买房 买车都不是梦！我们合肥天标房地产营销策划有限公司扩招，急需有经验，有能力，脚踏实地做事业的人！！！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
一、岗位职责：&&&&&(1)、负责亚马逊/速卖通/wish/ebay店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内；&&&&&(2)、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；&&&&&(3)、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；&&&&&(4)、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；&&&&&(5)、配合协助上级对新人进行指导，促进团队和谐，带动团队合作，共同完成团队目标；&&&&&(6)、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。二、职位要求：&&&（1）、大专及以上学历；年龄20-26周岁。&&&（2）、英语四级以上，商务信函写作熟练；&&&（3）、有无工作经验的都可以，只要工作踏实敬业，有责任心和耐心；&&&（4）、欢迎优秀应届毕业生。注：入职购五险,提供住宿,5.5天制，女员工每月有半天带薪特殊假；入职有资深业务员带领，让你迅速get到专业技能并开展工作；职位晋升通道:外贸业务员――&外贸主管――&外贸经理;&&&&&&&&可根据个人意向选择平台
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
热招职位： 管理培训生 SMT / 学生小时工 PT&――快速晋升绿色通道&工作内容：入职前期您的工作内容主要是协助店铺管理人员达到屈臣氏营运流程规定的执行标准以满足顾客需求,帮助店铺达成预算及销售目标；协助店铺管理人员，按照公司既定流程规定，完成店铺内产品的陈列、补货、盘点、收银等营运方面的工作。未来随着您的营运专业知识及实操经验值的积累提升，您将逐渐承担起更多的营运管理方面的工作内容。&‘快速晋升绿色通道’――如您在屈臣氏实习累计达到规定工时数，顺利通过 ‘Watsons营运菁英学院’ 要求的相关课程培训，经测评您将得到更多、更加快速的晋升发展机会，得到更加有竞争力的薪资福利调整。注：您在任何一间屈臣氏中国店铺的培训成绩及工作表现评估结果，都可以在中国各个省市屈臣氏的营运体系中得到认可，公司总部办公室职能岗位一旦有职缺也会优先从中进行选拔任用。★在屈臣氏你可以学习到国际先进的零售运营管理知识；★在屈臣氏你可以得到成熟完善的培训、发展、晋升机会；★在屈臣氏你可以获得具备市场竞争力的薪资及激励措施；★在屈臣氏你可以得到完善、健全的综合福利保障；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
我们是一群年轻的80、90后，老板Nice，同事友好，没有阿谀奉承，没有阶级官僚，我们聚集了一群具有梦想的伙伴……我们是走在时代前沿的it行业。我们不是保险、不是金融、不是毫无积累只会消耗你青春的体力销售！我们是这个行业具有含金量的销售工程师！几年后的你会因为自己的坚持、积累而感动、欣慰，收获成功！你不会因为初入社会的迷茫选择而蹉跎青春，也不会在年近30岁才回首一事无成。选择大于努力，选择我们，共同努力，成就未来！对于招人，我们是认真的！同样我们也是有格调的！！！工作职责：1、前期主要通过电话、邮件等方式与客户沟通，收集客户信息，开发新客户；2、后期负责公司相关产品的推广及促进成交，完成销售任务；3、主动维护、巩固老客户关系，稳固合作基础，做好产品的二次销售；4、其它工作相关事务。任职资格：1、大专以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递；2、为人正气，上进，有责任心，性格活泼开朗，善于与人沟通；3、良好的客户服务意识，较强的团队合作意识，有一定的抗压能力；4、善于学习，较强的学习能力，良好的自我成长意识；5、市场营销专业或有销售经验者优先，愿意接受销售工作。发展通道：销售―销售主管―销售经理―销售总监薪资福利待遇：1、薪资：底薪（4K~7K）+提成+奖金，劳动创造价值，能者多得，上不封顶，享受公司分红；2、入职即交社保、住房公积金，补充保险；3、优越的福利待遇：结婚礼金10000元！生育礼金3000元！帛金1001元……4、轻松良好的办公氛围，丰富多彩的员工活动，每年至少一次出国旅游；5、系统的员工培训体系，完善的职业发展规划；6、上班时间：上午9:15―12:00，下午13:00―17:30，周末双休。上班地址：零陵路583号海洋石油大厦
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
1、试用期底薪3000――转正底薪可达6300+高额提成（25%-50%）+五险+完善的培训机构+完整的晋升机制+提供住宿+国内外学习旅游（人均月收入元）；入职两个月综合工资??元/月；六个月元/月；一年月薪10000元/月以上绩优员工全年收入均超12万元！2、有专业培训――不要担心自己没经验，我们有专业的培训，理论实践一体化执行，并有贯穿全程的师徒制培训；3、凭实力晋升――而且晋升空间大，星级晋升，销售代表――门店经理――区域经理――市场总监――市场副总；4、有住宿安排――针对需要提供住宿的人员，公司可有精装修员工宿舍安排，离上班地点步行只要5-10分钟。5、工作地点：全武汉市可就近安排。HR提醒您：如果想了解更多，可直接拨打常主管电话进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天预约，当天面试，当天给结果）面试地址：武汉市洪山区珞喻路727号光谷银座6楼（公司总部地址）注：面试地址不等同于工作地址（武汉70多家直营门店就近安排提供住宿）面试联系人：常主管（可来电预约面试）HR提醒您：如果想了解更多，可编辑短信“姓名+年龄+学历”至常主管进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。当天面试，当天给结果，不拖延时间，缩短等待流程，更快入职任职要求：`1、年龄在18-40岁之间，男女不限，具有良好的服务意识；2、毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件；3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神；4、有热情有激情，无需房产经验，公司提供全面的培训。章主管：
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系任职资格：1、口齿清晰，普通话流利。2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队精神3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。5、服从公司的安排和管理，优秀的毕业生放宽要求
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位要求：1.形象专业，态度端正2.团队管理、培训工作感兴趣，有热情3.有事业心、上进心和较好的学习意愿4.年龄在18-27之间   薪资待遇:底薪+管理奖金+补贴+保险注：1.以上职位一经录用公司提供系统化的带薪培训2. 公司每年为优秀员工提供4-5次的出国或国内旅游培训的机会3. 免费提供公寓住宿4.以上职位均欢迎应届毕业生5.热爱体育运动及退伍军人优先录用6.工作努力积极者，公司均提供公平、公开、公正的晋升机会
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
储备干部的工作职责：1.协助部门主管做好部门人员日常管理2.处理部门内部生产异常，产能监控及提升，现场管理等3.协调处理本部门与仓库其他部门的日常事务等任职要求：1.大专以上，性格外向，工业工程专业优先，男女不限.2.思维逻辑清晰.薪资：（底薪+绩效）3500+加班 19/H
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
感谢您对我公司招聘信息的关注！岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足及费用结算。7、接听客户的来电及呼出任职资格：1、中专及以上学历；2、相关工作经验者优先；3、熟悉办公室行政知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：协助人力资源部做好人力工作：1.招聘（简历、电话初试通知、面试情况跟进与通知、面试记录）；2.员工入、离职手续办理；3.社保、公积金办理；4.表格录入工作；5.指派的其他工作；6.一周4到5天。如表现优异可考虑在毕业后留任公司。任职要求：1.南昌高校本科在校大学生。2.人力资源相关专业优先。3.有责任心，工作态度认真。4.沟通能力和理解能力强，会基本的办公软件（word\excel)实习期为：入职日期――获取毕业证日期作息时间：9:00――18:00，双休如实习期表现优异，实习期满，即可与公司签订《劳动合同》，享有新东方编制，享受劳动合同薪酬制度和福利标准，公司福利标准如下：1、系统的培训：包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，北京总部会组织不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要；2、平等、轻松的工作环境：以“员工关怀”为基调的管理风格――公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议；3、稳定和具有说服力的薪酬体系：公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋升机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；4、完善的福利保障：&&1）完善的社保福利政策：签订劳动合同当月，试用期内即开始缴纳五险一金；&&2）生活保障：入职当月起，可享受餐费补贴；&&3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；&&4）休息保障：享受法定节假日，带薪年假，同时，发放节日福利，购物卡；&&5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动；&&6）出国培训、旅游的机会：&&&&a、公司每年组织员工为期一周的旅游；&&&&b、公司每年提供一定数量的出国校方培训学习的名额；&&&&c、公司每年组织绩效突出的员工，带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家；5、全面的职业发展规划：公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。工作地址江西省南昌市阳明东路66号央央春天投资大厦10层
-中高端人才求职平台
年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
最热行业招聘
未经51job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有&