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工作地点：
职位分类：
月薪范围：
工作经验：
两年以上三年以上五年以上八年以上十年以上
食宿情况：
不提供食宿提供吃提供住
其他情况：
联系方式公开程度
经验：3年以上
企业类型：国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区：广东-广州
食宿：提供食宿
岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
经验：2年以上
企业类型：单体餐饮/娱乐
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
岗位职责：1、身体健康、五官端正、形象气质佳。2、能吃苦耐劳，能按照主管要求认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。工作时间：工作时间，每天8小时制！月休4天，购买五险一金。如有意向，请联系叶经理，联系电话诚挚邀请业界精英人士加入我们的团队，一同创造未来美好明天！
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区：广东-佛山
食宿：提供食宿
1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内，推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先录用2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力或其他语种沟通能力优先录用（额外有外语补贴）3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。纯底薪3500起（不含文凭补贴+技能补贴+提成）月休8天
经验：2年以上
企业类型：国内酒店管理公司总部
地区：广东-深圳
食宿：不提供食宿
岗位职责： 1、接听线上线下的客房预订咨询业务，高效率的处理后台订单，做好房态管理工作；2、负责日常预订单的录入及核对，并做好相关的订单日审及对帐工作；3、协助财务核对各渠道佣金，确保客户订单正常； 4、协助受理客户投诉，从客户不满中发现产品和服务的改善机会；
经验：5年以上
企业类型：国内酒店管理公司总部
地区：广东-深圳
食宿：不提供食宿
岗位职责： 1、负责公司线上线下旅行社等渠道拓展，产生效益； 2、对接合作渠道，维持良好合作关系，保证新产品迅速上线等；3、分析渠道特性，优化产品流量获取，提高产品转化率和销售额；4、使用运营技能，提高公司产品点击率、售卖率，灵活调整渠道产品上下线；5、统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持；6、深入了解公司产品运作流程，以用户体验为主导，推动整体流程优化。任职要求：1、本科或本科以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；2、思想活跃，视野宽广，熟悉互联网，有淘宝、OTA运营优先；3、优秀的沟通能力和执行力；4、精通微信、微博、淘宝、天猫等网络运营，且有成功案例；5、愿意与创业公司共同发展，与团队共同成长。6、有运营淘宝或OTA工作经验优先录取。
经验：5年以上
企业类型：国内酒店管理公司总部
地区：广东-深圳
食宿：不提供食宿
岗位职责：1、全面负责公司酒店财务处理；2、负责编制和核算各类记帐凭证；3、负责公司各渠道数据对帐工作；4、负责完善财务管理的各项规章制度，财务表单；5、完成内外部审计工作；6、完成公司领导安排的其他工作。任职要求：1、会计相关专业，大专以上学历，中级会计师职称；2、五年以上会计工作经验，二年以上酒店财务工作经验；3、熟悉酒店财务税务流程，熟悉全盘财务处理；4、熟悉财务软件，能熟练应用电子表格进行数据分析；5、工作细致、严谨、责任心强，具备优秀的逻辑分析能力和数据敏感性；6、乐于沟通，具有良好的团队精神。
经验：3年以上
企业类型：国内酒店管理公司总部
地区：广东-深圳
食宿：不提供食宿
岗位描述：1.对接合作渠道，维持良好合作关系，保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等；2.分析渠道特性，优化产品流量获取，提高产品转化率和销售额；3.统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持；4.深入了解公司产品运作流程，以用户体验为主导，推动整体流程优化；5.与公司其他部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解；6.收集产品市场需求，撰写详细的产品文档。岗位要求：1、大专以上学历，电子商务、信息、计算机、数据统计等相关专业；2、视野宽广，熟悉互联网，有电子商务、自助游、团购操作技能者优先；3、优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力；4、愿意与创业公司共同发展，与团队共同成长。福利待遇：1、公司有年底奖金，年会活动或酒店部门组织集体活动2、满试用期购买五险一金，酒店员工享有生日补助、健康体检等；
薪资：面议
经验：5年以上
企业类型：国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
1.具有本地劳动和雇佣法的知识；2.协助制定人力资源部的预算，并督促部门依据预算开展工作；3.为酒店领导层和员工提供各类教育与培训，包括绩效管理流程、递进式惩戒规程和相关计划等，从而提高工作效率和提升绩效；4.为新员工提供入职培训，让新员工了解酒店或公司的标准、政策规定、流程和员工福利待遇等信息；5.计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策，对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出建议或初拟方案；6.若酒店有工会组织，需要管理劳工关系事务，并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作；7.人力资源专业学士及以上学历或同等资历，4 年相关工作经验。熟悉酒店筹备经验，具有国际品牌酒店集团工作经验者优先考虑。具有专业人力资源职称者优先考虑。需对所有人力资源事务进行保密。
薪资：面议
经验：5年以上
企业类型：国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
工作内容：1.制订年度收益计划、市场预算及预测；2.向总经理提供专业的咨询服务，调保持和增加业务量的各种方法，包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等；3.提高酒店在当地社区的声望，通过联谊、入会和加入其它行业组织来积极参与社区事务；4.定期检查销售与市场部员工的活动报告，以确保销售目标的实现；5.定期对公关活动进行检查，以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力；6.进行市场调研，与区域销售及市场工作人员进行良好沟通并实施公司策略。 岗位要求：1.市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历；2.5年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验。3.需要熟知本地业务及业务
薪资：面议
经验：5年以上
企业类型：国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
1.财务管理、会计、金融相关专业、大专以上学历；2.具有3年以上财务负责人工作经验，2年以上五星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式；3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识，熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件；4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力；5.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高；6.在规划和执行战略方案，预算和KPO（目标计划）时，协助提供财务指导；7.执行和审核财务管理和财务制度；8.分析财务和管理报告；9.根据需要对外联络酒店的法律顾问，保险公司，税务咨询，审计，商业银行和政府银行。
薪资：面议
经验：5年以上
企业类型：国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
工作内容：1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划；2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标；3.与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品；4.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务；5.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入；6.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位职责：1.大专以上文化程度；2.精通本部门的业务知识，熟练掌握餐饮方面的技能及管理技巧；3.熟悉食品原材料采购、储藏和餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展；4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗；
薪资：面议
经验：5年以上
企业类型：国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
岗位职责：1.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量；2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益；3.检查所收货物的品质；4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档；5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到质量标准；6.了解宾客需求，与餐饮部经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品；7.熟悉食品安全及卫生防疫相关法规及规则制度，确保检验检疫合格。岗位要求：1.同岗位工作经验3年以上；2.接受过专业技术训练；3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法；4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。
薪资：面议
经验：5年以上
企业类型：国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
岗位职责：1.监督管理下署部门的营运工作，并确保客人得到及时的接待、热忱的关注和对客人自身的重视；2.与各部门总监及总经理商议改进主要的营运操作；3.对直属范围内管理的区域进行每日定时规律的检查；4.促进酒店的销售并且推动酒店的住房；5.监控并且控制房务营运方面的收入和支出，对收益和损失做出预算职位要求。岗位要求：1.酒店管理本科及以上学历；2.至少2年在相同职位有过管理经验，国际五星级酒店优选考虑；3.对客房，前厅和洗衣房操作非常了解；4.了解利润管理，PMS和预订知识；5.有经验来处理各个层面，包括业主，管理者，支持员工和所有酒店同事；6.出色的交流技巧；7.了解合同技能，高效地处理投诉情况；8.必须拥有良好的英文读写能力。
经验：不限
企业类型：国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
&&岗位职责1、负责接待日常的公馆业主及酒店VIP客人；2、熟练掌握店内外各项专业业务和技能，提供准确的问讯服务；3、提供办理入住，离店，礼宾服务，商务中心，宾客认知和卓越的餐饮服务。任职资格1、18-28周岁，身高165cm以上，高中/中专及以上学历；2、形象、沟通能力良好，具有较强的服务意识和责任感；3、有经验来处理各个层面，包括业主，管理者，支持员工和所有酒店同事；4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
薪资：面议
经验：2年以上
企业类型：国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。7.保持与其他部门的联络和合作。岗位要求1.高中以上学历。2.有2年以上同星级客房管理工作经验，条件优秀者可放开。3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
薪资：面议
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
岗位职责：1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5、完成销售目标；6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格：1、男女不限，年龄35岁以下，1-2年以上销售工作经验；
薪资：面议
经验：3年以上
企业类型：国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
岗位职责：1.负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。 2.筹划各系统设备的管理制度，制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行。 3.主持每日部门例会，认真听取各组每日工作汇报。检查和监督每日员工工作情况和工作质量,审核每天工作日记。4.拟定各类设备的运行、记录和表格。5.定期对员工进行技术培训、考核，每月对员工工作表现进行考核评估。6.定期对设备进行安全检查、维护、保养，并注意防火、防爆、防事故。
薪资：面议
经验：5年以上
企业类型：国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
&一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标;二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行;三、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统;四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门;六、酒店维修保养工作;
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
岗位职责：1、负责酒店客房卫生清洁。2、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结友爱。3、积极参加培训，不断提高服务技能。4、负责对结帐房间的查房工作。
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
（1）做好接待贵宾的准备工作，做好散客和团队的预定登记；（2）办理客人入住登记手续，耐心回答客人的问询；（3）在接待领班的领导下，负责当班次的接待工作；（4）负责办理退房，结账工作；（5）完成上级临时交办的各项工作任务。 此岗位往前厅主管方向培养。联系人：魏小姐
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责水电、工程、强电的维护检修；3、及时巡查，发现问题及时处理。任职资格：1、身体健康，年龄20-35岁；2、1-2年工作经验，具备电工证；3、服从安排4、有一定的网络维修知识工作时间：八小时制，月休四天，国家法定假除外。此岗位往工程主管方向培养。联系人：魏小姐
经验：不限
企业类型：国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
岗位职责:1）负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。2)掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。善于说服动员，作耐心细致的思想工作。3)根据具体的接待任务，组织、调配人力。协助班组掌握布置规格和要求。4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5)汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。6)对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。
经验：2年以上
企业类型：国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
1.接受酒店总经理领导，认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定；2.通盘掌握饭店客房的数量和性质及部门内所有设施的服务功能。通过对客房销售的控制和合理分配，使酒店达到相对合理的出租率，获得良好的房费收入；3.带领部门全体员工，完成酒店下达的各项指标；4.监督主管培训员工，使部门整体具有良好的服务技能；激励员工，使其保持高度的工作积极性；督导员工，保证部门各服务岗位的正常运转；5.负责与酒店各部门沟通联系，协调平衡本部门各工种之间所出现的工作矛盾；6.负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，督促各管区有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质；7.负责本部门的财政预算，对部门的工作计划、督导等负有重要责任；8.负责制订本部门工作计划及总结；9.完成上级临时交办的各项工作任务。岗位要求：1.男女不限，相貌端正，男生170cm以上，女生160cm以上；2.性格开朗，责任心强，有服务意识；3.有星级酒店或经济型连锁酒店前厅管理经验。有意者可联系：魏小姐
薪资：面议
经验：不限
企业类型：餐饮/娱乐总部
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
在这里，您可以学到最正统的法餐知识及礼仪；在这里，您可以学到专业的葡萄酒知识；在这里，你可以与星级米其林大厨共事！快来加入我们吧！岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。4.身体健康，仪表端正。
经验：不限
企业类型：餐饮/娱乐总部
地区：广东-深圳
食宿：提供食宿
岗位职责：1.实施工作标准和服务流程，督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长汇报宾客对食品和服务各方面的信息，不断地提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情，亲自为vip客户服务。5.处理餐厅发生的问题并及时和经理汇报。6.定期检查，盘点餐厅设备，餐具，布草等物品。任职要求：1.大专以及以上学历，3年以上西餐厅主管岗位经验，英文听说读写流利。2.具备良好的领导力，沟通能力，执行力，团队精神，责任心。3.热爱西餐，法餐，工作踏实，吃苦耐劳。4.身体健康，仪表端庄。找工作求职|找人才|全行业在线招聘模式领导者 -若邻网
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