残疾军人网::;再谈六级以上伤残军人提早退休的秘笈 [置顶] [精华]
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再谈六级以上伤残军人提早退休的秘笈 [置顶] [精华]
身份：圈主
最近好多残疾军人战友进入老龄年代，或者被单位解除合同变成失业人员，纷纷来邮件或者在百度知道吧里向我求助，特别是六级、七级的战友更加着急。看到很多战友因为下岗、伤情加重等等原因为提早退休的事宜争论不休，作为一个已经退休的过来人，总感到你们有点“瞎子摸象”乱闯乱打得感觉，就将我提早退休的过程做了一个《关于伤残军人办理提早退休的流程》帖子。没想到有好多战友通过留言、回复、邮件等方式，来问我一些具体问题，我尽了自己的最大努力告诉了他们具体的注意点，但是还是想让更多的战友知道为好。
&&特别是我想到79年仅仅只有入伍几个月与我一起上战场，一些幸存的伤残的战友，今年已经要到或者已进五十的年龄了；找个体面自尊的工作，无论从体力、身体等方面都会有点问题的；如果能够提早退休和领取养老金，加上抚恤金的辅助，基本生活还是有保证的。
&& & & 一、提早退休的基本条件（社会保险，不管是在职、还是在乡的城镇户口）
&& & & 1.年龄在五十周岁以上；
&& & & 2.具有十五年的工龄记录或者缴费记录（军龄也算作工龄的）；
&& & & 3.经人力资源和社会保障局下属的“劳动力鉴定中心”检查鉴定，结论是“大部分丧失劳动能力”
&& & &二、流程和程序&
&& & &1.退休与否是与民政、优抚这条线没有关系的！完全属于人力资源和社会保障局的业务范畴。
&& & &2.人力资源和社会保障局单独有文件规定“大部分丧失劳动”者，这个文件在新中国建立劳工制度以后就有了，除了伤残军人，还有普通残疾人、盲人、精神病患者、以及因病因职业病者。
特殊工种（油漆、高温、化工、锅炉、高原、潜水等）因为就业档案有相关记录，就不用再作鉴定（他们是法定提前五年退休的）。
&& & &3.首先要你是自己提出志愿提早退休的要求。
&& & &4.自己到到街道、社区的事务中心填报《劳动能力鉴定申请申请》，并交付350元鉴定费（鉴定出“大部分丧失劳动能力”的，在职战友有单位报销费用，无业的可以有民政局报销）；
&& & &5.根据省市级“劳动能力鉴定中心”通知，按照约定的时间与残疾、精神、视力障碍等同时在劳动能力鉴定中心，有中心的大夫分科进行鉴定；&
&& & &6.两周后，你就会收到省市级“劳动能力鉴定中心”的鉴定报告，如果里面鉴定结果有“大部分丧失劳动能力”的，你马上就要拿到所属区域的人力资源和社会保障局，申请办理提早退休手续；&
&& & 7.次月你就可以固定一个银行，拿到退休金（一直拿的伤残抚恤金跟它没有任何关系，完全属于两条线）；&
&& & 8.退休金是依据地方核算的具体办法（工龄、年平均工资、缴费水平）发放，与几级伤残、应战因公、因病无关，也没有和立功、英雄又任何关联（都是电脑计算的，社保局有关人员会告诉你透明计算办法，这个是透明公开的）。
&& & &三、主要碰到的问题和解决方法（仅供参考核自我决策）
&& & 1.根据自己伤残证和受伤记录，决定主攻方向
&& & 受伤和评残的过程是每个战友自己知道的，你受伤几个地方，鉴定还是找最厉害的伤处，而且记录在档案里跟你一辈子。
&& & 这就是今天的主攻方向，有一个战友是因病五级（食管、胃部分切除），但是他提出了近几年一直脑部疼痛的理由；我就告诉他，脑部疼痛合病毒性XX是一个世界性的不治之症，CT和核磁共振的片子是根本看不出来问题点的，就是提了也一点也不会有助于鉴定结论，因为就是打架来个轻微脑震荡也会疼痛好长时间的，在医生眼里那就是一颗草的问题－－有，但是不一定起作用。
&& &2.七级以下伤残不要去浪费鉴定费，就是六级也是在走刀锋（四级以上不用鉴定）鉴定中心与部队鉴定的标准应该是一致的，但是其目的不同，决定了工作态度的不同。
&& & A.大家都知道我们国家已经进入了一个老年化时代，加上养老金社会化发放（过去企业发放总是要拖沓一段时间，甚至不发放）虽然有国家保障，但是我们经济与发达国家相比有相当大的差距，养老基金捉襟见肘；所以鉴定就偏紧偏紧再偏紧。
&& & B.现在回想起来，从内心讲部队对伤残人员（少部分除外）是丢包袱的态度，因为离开部队由地方民政接管，与鉴定机构没有太大的关系，加上战友的感情和国家、军队大形势因此评残&就会放的松一点。
&& & C.&综上所述，七级以下的伤残人员就不要报什么奢望，没有人脉资源或者伤情发展的前途下，就不要去冒险，几乎没有概率。就是六级也是走刀锋的事，概率一半一半吧。
&& & 3.事先的准备工作和鉴定现场注意点
&& & A.首先你必须努力学习劳动力评价标准，见网页所示；
&& & B.根据上述标准再结合自己的伤情，就是我们的主攻方向；
&& & C.最为关键的准备工作就是证据问题，我们的伤残证或者民政局给与的伤残情况证明，仅仅是一份过时的身份证明，与我们的&身份证一样的是一份辅助证据，因为我们之间伤情各个相异，就不能细说了。那我来讲，就是脊椎嵌中了YN鬼子的地雷碎片，
&& & & 有X光、CT片和几年的就诊病历以外，要紧的是说明双腿因为受伤导致肌无力的证明；因为劳动力鉴定评价标准主要参照的（脊椎受伤压迫神经系统）双腿肌无力要求；所以和顺利的除了理想的结论。有的战友的伤不是能够用X光、CT片或者核磁共振来证明的，那就要作相当时间（起码半年吧）就诊或者住院吧，用病历和出院小结来证明确实丧失了大部分劳动能力。换句话讲，就是用一大堆的病历，把鉴定医生感动。
&& &D.去鉴定中心不要用部队行军的方式进入鉴定室，雄赳赳、气昂昂地就是我的亲戚也不能偏袒吧。最好有几个家属朋友辅助你，甚至于有必要地借一个轮椅车或者拐杖进入鉴定室。
身份：管理员
我是办提前退休的,那是97年52岁时,有利方面是由电力部管辖退休[部直属单位],交伤残证复印件,医院证明不能再工作,企业党委一致同意我申请,最终部里批准！过程是历经10个月,现归社保管,麻烦可能多些了！
身份：圈主
我自己是1994年离开了机关（不让辞职，要我付补偿金）下海，2003年退休，已经53岁了，也是路过社区服务中心顺便玩的时候，工作人员讲：你早就可以退休了！并让我填了鉴定申请表，缴了350元鉴定费，但是我由于在2000年回单位办理了辞职手续，已经属于无业的属性（公司法人是由我太太担任的），鉴定完了，我就开始领取养老金了。整个过程也就是一个月不到的时间，还是相当顺利的，退休时，我的工龄也要33年（其中插队2年，军龄11年，大学我是带薪上的“干部班”所以工龄也算的）
&&& 至于医疗保险在此前已经发放医保卡，全免费的医疗。（2000年－2003年我是每月领取的在乡抚恤金）
身份：圈友
在这里要对khts 战友讲：No！一个地方一个太阳，就像我们的抚恤金一样。
据我自己分别在广东省和深圳市社保局咨询，以及同连队一同负伤的四川战友那里了解到的，提早退休的条件与上海有所不同：
(1)男年满50周岁、女年满45周岁；
(2)1998年6月底前参加工作，养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满10年；1998年7月后参加荼，养老保险缴费年限满15年。
(3)经本市医务劳动鉴定委员委鉴定，属一至四级伤残等级，完全丧失劳动能力。
其中前两条是一样的，就是最后一条“完全丧失劳动力”和khts战友自己的“大部分丧失劳动力”之区别的问题，这样就是五级残疾军人也是一个走刀锋的问题了
所以请已经近五十周岁的五级、六级的战友注意：劳动力鉴定时还是不能掉以轻心，做足准备功课为妥！
但是有一个问题还是不能解决，请了解情况的战友及时告知我们：上述条件的前提是对于因病、非因工人员的，向我们因公致残找不到一个有效文件；包括民政局也是没有的相关文件的（就是khts战友讲的社保、民政“两条线”没有交叉关系）。
面包会有的！牛奶也会有的！！养老金更会有的！！！
身份：圈友
&&& 由于战友们，特别是我们1979年南疆回来的这批战友，已经要到了提前退休至法定退休的年龄，所以大家比较关心提早退休的事情，所以我特地到我在深圳社保局的战友的电脑里，输入了：中华人民共和国国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，由于标准比较长，不能作为帖子发出，所以就医日志的名义发表在我们残疾军人网的日志栏内。有需要的战友可以进入我的博客查阅。
&&&&khts战友讲的是对的，我国对于提早退休，一般还是采用“因病和非职业病”的标准来对五级、六级残疾军人进行丧失劳动能力的鉴定，那就一定要达到“完全丧失”的结论，而对于“工伤与职业病致残”就可以“大部分丧失”，但是没有一个强制规定和实施细则，希望大家注意互通信息，取得最大的效益。要
身份：圈友
我是六级残疾退役军人&&现在下肢截瘫&&&丧失了劳动能力&&生活全靠家属照顾&&&马上要退休了&&养老金单位不给交&&&要个人全部承担&&这些钱我到哪去弄啊&&&
身份：圈友
118＝＝＝战友：
你的岁数到50周岁了吗？工龄有15年了吗？如果到了你就依照KHTS战友所讲的办法，去申请退休；然后养老金和抚恤金双管齐下领取得，多好！！！
另外像你所述的下肢瘫痪，就去民政局优抚科申请升级，升到四级应该没有问题，那么还有护理费发放，家庭生活基本有了保障！
交什么钱！自己要早点学习优惠政策，战友的经验，早点争取自己的权益，民政局才不会主动帮助你哪。
身份：管理员
报告大家一个好消息：本人依据KHTS战友的指示，借了一辆轮椅车，叫了七个朋友，到社保局鉴定，昨天终于得到结果“基本丧失劳动能力”（本人是因战五级残疾军人），在周一就要凭此条去到北京社保局办理退休手续，明年我已是领取养老金一族了。
谢谢KHTS战友的指示！敬礼！！！
看到有那么多战友还在为退休而伤脑筋，很是同情，其实办退休也并不是很难的关键是你本身的伤残等级因为现在的伤残等级和地方上的残疾人是相等的，你只要是五。六级因战因公到到当地权威点的医院去做个病历证明你旧伤复发，然后在劳动部门鉴定时出其该证明，在陈述时尽量讲得重些，因为我们这样的人毕竟在部队受的伤，一般鉴定人员多有点同情心的，六级以下的一般没有关系是办不出的，本人是五级在鉴定时给我搞了个四级伤残就这样退了下，那年我才36岁，现在48了，在此我提醒老战友们临场发挥一定要好，我是什么后台多没有也没有用了一分就办好了，
身份：圈主
vvv105888:看到有那么多战友还在为退休而伤脑筋，很是同情，其实办退休也并不是很难的关键是你本身的伤残等级因为现在的伤残等级和地方上的残疾人是相等的，你只要是五。六级因战因公到到当地权威点的医院去做个病历证明你旧伤复发，然后在劳动部门鉴定时出其该证明，在陈述时尽量讲得重些，因为我们这样的人毕竟在部队受的伤，一般鉴定人员多有点同情心的，六级以下的一般没有关系是办不出的，本人是五级在鉴定时给我搞了个四级伤残就这样退了下，那年我才36岁，现在48了，在此我提醒老战友们临场发挥一定要好，我是什么后台多没有也没有用了一分就办好了，你讲的非常实在，提早十年退休就是只能这样做就可以了！
身份：管理员
说的真好！民政局的官员们才不会主动去帮助你的。
身份：圈友
118＝＝＝战友：
你的岁数到50周岁了吗？工龄有15年了吗？如果到了你就依照KHTS战友所讲的办法，去申请退休；然后养老金和抚恤金双管齐下领取得，多好！！！
另外像你所述的下肢瘫痪，就去民政局优抚科申请升级，升到四级应该没有问题，那么还有护理费发放，家庭生活基本有了保障！
交什么钱！自己要早点学习优惠政策，战友的经验，早点争取自己的权益，民政局才不会主动帮助你哪。我认为退伍军人应当成立一个退役局，人眼员由退役人员组成，外加一个党代表，属公务员序列，人事编制单位，民政部门不能插手退役局，民政管救灾，等等。
身份：管理员
学生学伢子:
118＝＝＝战友：
你的岁数到50周岁了吗？工龄有15年了吗？如果到了你就依照KHTS战友所讲的办法，去申请退休；然后养老金和抚恤金双管齐下领取得，多好！！！
另外像你所述的下肢瘫痪，就去民政局优抚科申请升级，升到四级应该没有问题，那么还有护理费发放，家庭生活基本有了保障！
交什么钱！自己要早点学习优惠政策，战友的经验，早点争取自己的权益，民政局才不会主动帮助你哪。我认为退伍军人应当成立一个退役局，人眼员由退役人员组成，外加一个党代表，属公务员序列，人事编制单位，民政部门不能插手退役局，民政管救灾，等等。学生学伢子战友：&&&&恕我直言，你的想法是一个理想、而且是一个乌托邦的理想。&&&&民政局就是区县级的也设有“优抚科”“安置科（也称为双退办）”的，你的退役局的功能他们全部具备，关键还是人！！！想一想我们80年代退回来的时候，民政局关怀备至的，就是你写一封信讲讲自己的不平，民政局就会派出专人来处理的，我想我们这代南疆致残的战友都有体会吧。&&&&你就是成立了退役局、优抚局－－－－的，无非就是制造了一个公务员无穷无尽的就业岗位，事情还是要由有责任、有良心的人来做得，这样的人还有吗？？？这是关键！！！
身份：圈友
身份：圈友
身份：圈友
身份：圈友
关于劳动能力鉴定有关问题的通知&&(劳社部发[2003]25号)&&&&&&各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、人事厅（局）、卫生厅(局)、民政厅(局)、总工会、企业联合会：&&&　　为了加强和规范劳动能力鉴定管理，做好《工伤保险条例》实施前劳动能力鉴定的准备工作，根据《工伤保险条例》和国务院有关文件的精神，通知如下：&　　一、劳动能力鉴定是工伤保险管理工作的基础，关系到工伤职工切身利益。各地要高度重视劳动能力鉴定工作，通过制定管理规范，建立管理队伍，改进管理方式，实现鉴定程序规范化、鉴定人员专业化、鉴定依据标准化。&　　二、各省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门要抓紧与人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构以及用人单位代表协商，尽快建立和规范劳动能力鉴定委员会，并设立劳动能力鉴定委员会办事机构，由专人负责委员会的日常工作。&　　三、各地要制定劳动能力鉴定具体管理办法，完善鉴定工作管理规范，建立健全工作机制，以保证鉴定工作正常进行。&　　四、劳动能力鉴定委员会要按照《工伤保险条例》要求建立医疗卫生专家库。专家库的建立要保证一定的数量和专业类别，满足劳动能力鉴定的专业要求和技术要求。劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论要充分尊重专家组的鉴定意见，切实保证鉴定结论的客观、公正、准确。&　　五、劳动能力鉴定应按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准执行。在该标准颁布前，暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB／T1)执行。&&&&&劳动和社会保障部&　人事部&&卫生部&　　中华全国总工会&&中国企业联合会&&二○○三年九月二十六日&&
身份：圈友
职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)&&&&&&职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。1&范围&&本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。&&本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。2&总则2.1&本标准分完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。2.2&本标准中的完全丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。2.3&本标准中的大部分丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。2.4&如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”。2.5&本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T1)中的1至4级和5至6级伤残程度分别列为本标准的完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的范围。3&判定原则3.1&本标准中劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。3.2&本标准中对功能障碍的判定，以医疗期满或医疗终结时所作的医学检查结果为依据。4&判定依据4.1&完全丧失劳动能力的条件4.1.1&各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：&&(1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。&&(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。&&(3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。&&(4)完全性(感觉性或混合性)失语。&&(5)非肢体瘫的中度运动障碍。4.1.2&长期重度呼吸困难。4.1.3&心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。4.1.4&恶性室性心动过速经治疗无效。4.1.5&各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。4.1.6&全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。4.1.7&慢性重度肝功能损害。4.1.8&不可逆转的慢性肾功能衰竭期。4.1.9&各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。4.1.10&各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。4.1.11&一眼有光感或无光感，另眼矫正视力&0 br/&4.1.12&双眼矫正视力&0 br/&4.1.13&慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退)；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。4.1.14&精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。4.1.15&难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。4.1.16&具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。4.1.17&符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。4.2&大部分丧失劳动能力的条件4.2.1&各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：&&(1)单肢瘫，肌力3级。&&(2)两肢或三肢瘫，肌力4级。&&(3)单手或单足全肌瘫，肌力2级。&&(4)双手或双足全肌瘫，肌力3级。4.2.2&长期中度呼吸困难。4.2.3&心功能长期在Ⅱ级。4.2.4&中度肝功能损害。4.2.5&各种疾病造瘘者。4.2.6&慢性肾功能不全失代偿期。4.2.7&一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≤0.3。4.2.8&双眼矫正视力≤0.2或视野半径≤30度。4.2.9&双耳听力损失≥91分贝。4.2.10&符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准5至6级者。5&判定基准5.1&运动障碍判定基准5.1.1&肢体瘫&以肌力作为分级标准，划分为0至5级：&&0级：肌肉完全瘫痪，无收缩。&&1级：可看到或触及肌肉轻微收缩，但不能产生动作。&&2级：肌肉在不受重力影响下，可进行运动，即肢体能在床面上移动，但不能抬高。&&3级：在和地心引力相反的方向中尚能完成其动作，但不能对抗外加的阻力。&&4级：能对抗一定的阻力，但较正常人为低。&&5级：正常肌力。5.1.2&非肢体瘫的运动障碍包括肌张力增高、共济失调、不自主运动、震颤或吞咽肌肉麻痹等。根据其对生活自理的影响程度划分为轻、中、重三度：&&(1)重度运动障碍&不能自行进食、大小便、洗漱、翻身和穿衣。&&(2)中度运动障碍&上述动作困难，但在他人帮助下可以完成。&&(3)轻度运动障碍&完成上述运动虽有一些困难，但基本可以自理。5.2&呼吸困难及肺功能减退判定基准5.2.1&呼吸困难分级&&&&&&&5.3&心功能判定基准心功能分级&&Ⅰ级：体力活动不受限制。&&Ⅱ级：静息时无不适，但稍重于日常生活活动量即致乏力、心悸、气促或心绞痛。&&Ⅲ级：体力活动明显受限，静息时无不适，但低于日常活动量即致乏力、心悸、气促或心绞痛。&&Ⅳ级：任何体力活动均引起症状，休息时亦可有心力衰竭或心绞痛。5.4&肝功能损害程度判定基准&&5.5&慢性肾功能损害程度判定基准&&&&
身份：圈友
&&&&&有一个好消息，就是根据圈主的《再谈六级以上伤残军人提早退休的秘笈》我做了半年的功课（治疗和核磁共振等），已经由自己除了鉴定费，到市区的社保局下属上海市劳动力鉴定中心做了丧失劳动力鉴定，按照圈主的秘笈去做，得到“大部分丧失劳动能力”的结论，应该没有问题！谢谢圈主。
身份：圈友
你们楼主！我对您帖子里的一句话不是很懂，请详解：&&&退休与否是与民政、优抚这条线没有关系的！完全属于人力资源和社会保障局的业务范畴。&&&我现在是属于拿在乡那部分的待遇。当初不对回来以后考虑，以后退休了，两边是不可能一起拿钱的！（民政局残疾军人待遇和退休金），只能选择一边，不过这句话民政局的人也不敢给我肯定答复！所以我现在很矛盾，要不要现在开始缴纳社保（工龄）。所以我对您以上那句话感觉有所矛盾！请详解！谢谢！本人浙江因病6级。&&
身份：圈友
:你们楼主！我对您帖子里的一句话不是很懂，请详解：&&&退休与否是与民政、优抚这条线没有关系的！完全属于人力资源和社会保障局的业务范畴。&&&我现在是属于拿在乡那部分的待遇。当初不对回来以后考虑，以后退休了，两边是不可能一起拿钱的！（民政局残疾军人待遇和退休金），只能选择一边，不过这句话民政局的人也不敢给我肯定答复！所以我现在很矛盾，要不要现在开始缴纳社保（工龄）。所以我对您以上那句话感觉有所矛盾！请详解！谢谢！本人浙江因病6级。&&民政局残疾军人待遇和退休金是各是各的！不相干的！现在在职的公务员都是工资加残疾金各拿各的拿！两条线发！
身份：圈主
:你们楼主！我对您帖子里的一句话不是很懂，请详解：&&&退休与否是与民政、优抚这条线没有关系的！完全属于人力资源和社会保障局的业务范畴。&&&我现在是属于拿在乡那部分的待遇。当初不对回来以后考虑，以后退休了，两边是不可能一起拿钱的！（民政局残疾军人待遇和退休金），只能选择一边，不过这句话民政局的人也不敢给我肯定答复！所以我现在很矛盾，要不要现在开始缴纳社保（工龄）。所以我对您以上那句话感觉有所矛盾！请详解！谢谢！本人浙江因病6级。&&对不起，因为业务关系我前一阵子不在国内，所以回复你就晚了一点，请见谅！&&&&&我讲的“退休与否是与民政、优抚这条线没有关系的！完全属于人力资源和社会保障局的业务范畴。”仅仅就是对于满足条件的残疾军人退休或提早退休、并领取养老金的核准事务全部是人力资源和社会保障部门的事宜。你说讲的又是另外一件事：&&&&由于浙江省的部分地区实行的是与当地抚恤补助标准自然增长机制，对于无业、农村的无固定收入的残疾军人大幅度增加了抚恤金补贴标准，像杭州那样就是我国最高的六级因病一年27204，而民政部的2011年10月标准是10480一年，两者相差一个月1400元左右。&&&&我在玉环有一个六级因战的战友自己就有公司，但是国家是无法查及其工资收入的（老板没有工资）所以他就和你一样属于无业、农村的无固定收入的残疾军人，领取相应的增加的抚恤金。&&&&所以你就要自己仔仔细细计算一下，你如果在杭州、又满足退休或提早退休的条件，领取的养老金有没有1400元一月，如果有的那就是：养老金+民政部标准抚恤金；如果没有的那就还是就拿与当地抚恤补助标准自然增长机制增补的抚恤金标准（还是无业）。&&&&因为六级以上医疗保险是国家保障的，以上意见仅仅对于六级以上的残疾军人作一个参考吧。七级以下的必须考虑医疗保险的问题，因为到我们这个年纪的，医保要比抚恤金还要重要！
身份：圈友
:你们楼主！我对您帖子里的一句话不是很懂，请详解：&&&退休与否是与民政、优抚这条线没有关系的！完全属于人力资源和社会保障局的业务范畴。&&&我现在是属于拿在乡那部分的待遇。当初不对回来以后考虑，以后退休了，两边是不可能一起拿钱的！（民政局残疾军人待遇和退休金），只能选择一边，不过这句话民政局的人也不敢给我肯定答复！所以我现在很矛盾，要不要现在开始缴纳社保（工龄）。所以我对您以上那句话感觉有所矛盾！请详解！谢谢！本人浙江因病6级。&&对不起，因为业务关系我前一阵子不在国内，所以回复你就晚了一点，请见谅！&&&&&我讲的“退休与否是与民政、优抚这条线没有关系的！完全属于人力资源和社会保障局的业务范畴。”仅仅就是对于满足条件的残疾军人退休或提早退休、并领取养老金的核准事务全部是人力资源和社会保障部门的事宜。你说讲的又是另外一件事：&&&&由于浙江省的部分地区实行的是与当地抚恤补助标准自然增长机制，对于无业、农村的无固定收入的残疾军人大幅度增加了抚恤金补贴标准，像杭州那样就是我国最高的六级因病一年27204，而民政部的2011年10月标准是10480一年，两者相差一个月1400元左右。&&&&我在玉环有一个六级因战的战友自己就有公司，但是国家是无法查及其工资收入的（老板没有工资）所以他就和你一样属于无业、农村的无固定收入的残疾军人，领取相应的增加的抚恤金。&&&&所以你就要自己仔仔细细计算一下，你如果在杭州、又满足退休或提早退休的条件，领取的养老金有没有1400元一月，如果有的那就是：养老金+民政部标准抚恤金；如果没有的那就还是就拿与当地抚恤补助标准自然增长机制增补的抚恤金标准（还是无业）。&&&&因为六级以上医疗保险是国家保障的，以上意见仅仅对于六级以上的残疾军人作一个参考吧。七级以下的必须考虑医疗保险的问题，因为到我们这个年纪的，医保要比抚恤金还要重要！&&非常感谢圈住给我的非常详细的回答！我看的很明白了！&&&我就是杭州的6级因病。每月2000零点吧！好像没有你说的2267.&&&靠这样算，还是拿在乡的合算多了，包括这个补贴都是在卓年增加的！谢谢！
身份：圈友
我是湖南6级因公残疾军人，关于残疾军人提前退休的事，本人最近到地区人社局咨询，得到的答复是：经鉴定完全丧失劳动能力（4级以上）年满50周岁，才可提前病退；5级6级大部分丧失劳动能力的要年满60周岁才可退休.也就是说5级6级残疾军人不能提前退休。为什么一些特殊工种可提前退休。部队对5级6级残疾军人也可提前退休；而地方的5级6级残疾军人全国只有极少数如上海等地区能提前退休，大部分地区不能提前退休？党的十八大即将召开之时以及每年的“两会”时期，特别期待KH.TS，东北野战军等一些有能力的战友向国家强烈请求为残疾军人提前退休之事立法;4级以上完全丧失劳动能力的残疾军人随时可办理退休。5级6级大部分丧失劳动能力的残疾军人年满45—50周岁可提前退休，7—10级残疾军人50—55周岁可提前退休。都不需要任何条件也不需再去人社部门.医院花钱做任何鉴定。残疾军人大部分都是伤痕累累.心力绞悴，希望国家尽快出台政策。
身份：圈友
yfdgad:我是办提前退休的,那是97年52岁时,有利方面是由电力部管辖退休[部直属单位],交伤残证复印件,医院证明不能再工作,企业党委一致同意我申请,最终部里批准！过程是历经10个月,现归社保管,麻烦可能多些了！kh.ts老战友您好！今天湘西地区人社局养老科长告诉我：湖南的政策是：就是1-4级完全丧失劳动能力的残疾军人也得年满60周岁才可办理退休，60周岁前不能退休，只能按《工伤保险条例》享受工伤保险规定的待遇，5-6级大部分丧失劳动能力的残疾军人年满50周岁后同样只能享受《工伤保险条例》待遇，60周岁才可退休，意思是1-10级残疾军人都得年满60周岁才可退休。特别期待同是湖南籍已办理退休涟源市的先苦后甜战友介绍一下所知道的湖南残疾军人提前退休情况谢谢！
身份：圈主
50285战友：&&&&&湘西地区人社局养老科长对你讲的明显是一种违规行为，因为国务院1987年的文件还是属于社保局有效文件，一直在实施退休事宜的，这与《工伤保险条例》完全不是一回事，具体的文件摘要如下：&&&&&&&&&&&&&国务院关于工人退休退职的暂行办法&(国发[号)&&&&&老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体表现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了作好这项工作，特指定本办法。&&&&&第一条&&&全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：&&&&&（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。&&&&&（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。&&&&本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。&&&&&（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，&&&&&（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。&&&&&湖南省也好，湘西地区也好，都是中国境内的属地，地方服从中央，地方法规服从中央法规这是我国的原则。&&&&&我也希望湖南籍已办理退休涟源市的先苦后甜战友介绍一下所知道的湖南残疾军人提前退休情况。
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kh.ts:50285战友：&&&&&湘西地区人社局养老科长对你讲的明显是一种违规行为，因为国务院1987年的文件还是属于社保局有效文件，一直在实施退休事宜的，这与《工伤保险条例》完全不是一回事，具体的文件摘要如下：&&&&&&&&&&&&&国务院关于工人退休退职的暂行办法&(国发[号)&&&&&老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体表现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了作好这项工作，特指定本办法。&&&&&第一条&&&全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：&&&&&（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。&&&&&（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。&&&&本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。&&&&&（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，&&&&&（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。&&&&&湖南省也好，湘西地区也好，都是中国境内的属地，地方服从中央，地方法规服从中央法规这是我国的原则。&&&&&我也希望湖南籍已办理退休涟源市的先苦后甜战友介绍一下所知道的湖南残疾军人提前退休情况。我应战4级残疾军人&&是工伤待遇退休2006年.48岁退休&&&湖南省残疾军人提前退休的政策&&1&&四级以上不用鉴定,&交伤残证复印件&&&&&&&&&2&&&&5-8级残疾军人,要到设区的市级劳动保障行政部门劳动能力鉴定委员会鉴定到四级以上可办理退休。&&&&3不能退休,能按《工伤保险条例》享受工伤保险规定的待遇好！我的退休金元/月,不到《工伤保险条例》享受工伤保险规定的待遇的70%的三分之我应战4级残疾军人&&是工伤待遇退休2006年.48岁退休&&&湖南省残疾军人提前退休的政策&&1&&四级以上不用鉴定,&交伤残证复印件&&&&&&&&&2&&&&5-8级残疾军人,要到设区的市级劳动保障行政部门劳动能力鉴定委员会鉴定到四级以上可办理退休。&&&&3不能退休,能按《工伤保险条例》享受工伤保险规定的待遇好！我的退休金元/月,不到《工伤保险条例》享受工伤保险规定的待遇的70%的三分之二
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湖南省用工伤保险替代劳动保险对伤残军人严重不公平。特殊工种都可提前5年退休，而湖南伤残军人1-10级都得60周岁才可退休，1-4级50周岁工伤待遇退比正常提前退休待遇要差的很多，而5-6级重度伤残军人60周岁前连工伤待遇退休都不能享受，湖南的伤残军人应联合起来，共同努力维护自己的正当权益！&全国应统一制订伤残军人提前退休年龄！
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四级残废军人..50周岁就可以退休了是吗?&&算病退吗?&和正常的退休是不是待遇要差得多?
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1363312:四级残废军人..50周岁就可以退休了是吗?&&算病退吗?&和正常的退休是不是待遇要差得多?1363312战友：&&&&你的第一个帖子就讲的有问题了；&&&&四级残疾军人经过社保局鉴定得到“基本丧失劳动能力”的结论、以及满15年工龄（军龄）的就是会得到的退休的待遇，养老金与同年的一样计算的不少（当然要比与你同龄到60岁才退休的同事要少几百一月）。&&&&病退是指的没有得到“基本丧失劳动能力”的结论，不可能提早退休的情况下，自己一定要退养的，那么他的退职费就会比退休养老金少1/3。&&&&我这样说明你明白吗？原因就是一个我已经实践过了，四级是有把握得到“基本丧失劳动能力”的结论的，五级六级的战友不学习圈主的帖子，真的拿不到“基本丧失劳动能力”的结论！！！&&&&
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我自己是1994年离开了机关（不让辞职，要我付补偿金）下海，2003年退休，已经53岁了，也是路过社区服务中心顺便玩的时候，工作人员讲：你早就可以退休了！并让我填了鉴定申请表，缴了350元鉴定费，但是我由于在2000年回单位办理了辞职手续，已经属于无业的属性（公司法人是由我太太担任的），鉴定完了，我就开始领取养老金了。整个过程也就是一个月不到的时间，还是相当顺利的，退休时，我的工龄也要33年（其中插队2年，军龄11年，大学我是带薪上的“干部班”所以工龄也算的）
&&& 至于医疗保险在此前已经发放医保卡，全免费的医疗。（2000年－2003年我是每月领取的在乡抚恤金）我们农村的，工作都没有，全靠抚恤金，怎么退休呀!死了也就退了
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我是因公5级，现在53岁，军龄加工龄36年了，属于政府机关/事业单位，也咨询过，不能提前退休。但现在工作起来真的是力不从心，真不知道能否拖到60岁去。
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gdj_61@126:我是因公5级，现在53岁，军龄加工龄36年了，属于政府机关/事业单位，也咨询过，不能提前退休。但现在工作起来真的是力不从心，真不知道能否拖到60岁去。&&& 如果我是你的话，那就不会搞什么退休。机关公务员多好，千军万马就是要走这根独木桥的，一定有他的引力所在。
&&& 干不动了，力不从心了，那就是混在机关里的有什么关系呢，等到58了或者其他指标达标了，就会让你预退休，反正薪水也不会少你一分，福利也不会少你一份；你有何必像我们转业到企业一样要告提早退休呢！？
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