月薪过万？大数据告诉你太原快递小哥到底赚多少_新浪山西_新浪网
　　近几年，随着“双11”等电商促销节的火爆，快递小哥“月薪过万”的说法一直流传，快递员成为不少人羡慕的高薪工作。然而事实究竟怎样呢？
　　5月10日，《电商物流就业报告》发布。大数据报告显示，绝大部分电商物流从业人员（以下简称快递员）收入偏低，月薪主要集中在2000元至4000元之间，超过 6000元的在业界就属于高收入群体。据市邮政部门负责人介绍，我市快递员月薪普遍在3000元左右。
　　月入过万基本不可能
　　在58同城、赶集网上看到，太原市快递员的招聘信息每天更新超过200条，各公司开出的工资待遇大多是在元/月。太原圆通负责人表示，只要是签了合同的快递员，月薪都是2500元以上。顺丰速递负责人说，由于公司是直营模式，没有加盟站点，快递员直接受雇于公司，相较于其他快递公司而言，快递员的工资略高一些，8成左右的快递员月薪在3600元到6000元不等。“实习期3个月，期间拿固定工资，每天120元，签合同之后主要靠提成，派件提成是0.7元到1元不等，收件提成，淘宝客户是0.2 元到0.3元，普通客户是1元到3元不等。”该负责人说。
　　据了解，目前太原市场上快递员的工资一般以底薪加提成或者只拿提成两种。底薪根据公司实力1000元到2000元不等。送件方面，有底薪送件每件0.5元左右，没底薪送件1元到1.5元。收件提成则在每件10%到15%，如果快递员负责区域内有固定客源，每件取件费用在0.2元到0.3元左右。这意味着，如果一个快递员负责的区域快递量大，每天送件量能在100件以上，一个月送件提成能有4000元的收入。再加上如果有固定的客源，比如淘宝网店，每个月能拿到500元的收件提成。如此一来，加盟快递公司的快递员月薪可达到4500元左右，“双11”“双12”期间，少数快递员能拿到6000元以上的“高薪”。照这样计算，如果想拿到万元月薪，至少要完成6667单，一个月不休息，每天至少要跑222单，这几乎是不可能的。
　　快递员工作强度高
　　收入不高，工作却不轻松。在快递行业内，8小时工作制是个美好的理想，据了解，快递小哥每天普遍劳动时间超过8至12小时；超过24%的快递员工作时间超过12 小时。他们中的大部分是这样工作的：每天早上6时30分至7时出门，晚上8时30分以后才能回家。今年28岁的小王在快递行业已经摸爬滚打了近两年，现在已经是我市某快递公司加盟店的负责人。为节约成本，小王每天都奋斗在快递员一线，由于有了稳定的科员，目前他每天能送 120至150个快件，加上收件的提成，差不多每个月能拿到5000元左右的工资。薪水不算低，但他却想换个工作。 “每天只有一个感觉，就是累。”小王这样评价自己每天的身体状况。小王公司在富士康附近，他在附近租了一个单间。每天早上7时以前就要赶到公司分拣快件，中午回公司，继续分拣快件，一般在晚上8时30分下班。快件多的时候，早上5时左右去分拣快件，一直忙到晚上10时左右。“每天就是不停地跑啊跑，几乎没有节假日。每天三餐也不能按时吃。忙完一整天，腰酸背痛，整个人像散架了一样。”有时候小王考虑想换一份稍微稳定点、不需要天天风吹日晒的工作，但是又担心换工作后没有这么高的薪水。“就先这样干着吧，以后有合适的机会就跳槽。”
　　快递员职业流动性大
　　快递员是一个流动性较大的行业。据市邮政部门统计：45%的快递小哥干不到1年就离职了，在这个行业一份工作能干满3年的只有15%。而且快递小哥近8成来自农村，大部分人第一份职业就是做快递员。
　　“我们公司常年招人，这一行流动性太大，3月以来，已经有4个人辞职了，只能走一批招一批，门槛不高，只要身体行，基本上都可以来干。”太原圆通的负责人坦言。
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新浪地方站物流业本周迎来高峰期，快递员来告诉你月薪万元怎么赚
物流业本周迎来高峰期，快递员来告诉你月薪万元怎么赚
2017年快递行业将迎来第九个双'11'，据国家邮政局近日发布的消息显示，初步预计今年的双11快件业务量将超过15亿件，比去年同步增长35%，预计最高日处理量达到3.4亿件，是日常的三倍。民生焦点电商揽点突然增加快递员“提前做好准备是必需的，人员储备是很重要的一环。”京东昨日告诉记者，为迎接即将到来的电商大促，今天又新招了六个，现在站点正式员工已经有23个，还在陆续招人。重现‘万元急聘’在各大网络平台上，快递招聘信息都进入紧急发布期，”XX物流急聘快递人员“、”公司直招，立马安排“、”能立刻上岗的快递人员“、”1.6以上，18-40岁的男性“等一系列招聘信息几乎占了页面的3/4，其中不乏”月薪上万急聘快递员“的关键词，因为每到这段时间人员就相当短缺，随之招聘信息也就格外突出。招聘信息中注明‘晋升通道’很多大型物流公司在薪资福利项目中都注明得十分详细：&工资元，计件工资，月休六天，公司为每个员工购买五金，每月报销话费200元，中午出车赶不回来补贴伙食费20-50元“等，更值得关注的是，公司注明了晋升通道：快递员-快递组长-营业部经理-区域经理。并标注”公司99%的管理人员由内部产生。“日送百件月入8000不是梦“平常收入元左右，货多的站点或者区域快递员高的能挣到元。”有了解物流平台的行业人士告诉记者，配送小哥还表示，据他所知，像京东、顺丰、苏宁的专职快递员，除了餐补，话费和季节性的补贴之外，还要稳定的加班费，800-1000的都有，是每个人情况而定。
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《电商全球盛宴 全民购物狂欢》双十一系列报道①
送件等于爬一座珠峰 快递员今年还有万元月薪吗？
“双十一”期间，快递员们平均工作约12小时，每天要派件200份以上，连吃饭时间都不够，操作间里连下脚的地方都没有。
&双十一&快递堆积如山（资料图，来自网络）
&&&&&&& 浙江在线杭州11月5日讯(浙江在线记者 黄兆轶)还有不到一个礼拜，&双十一&就要到来了。&双十一&是一场购物的盛宴，商家们赚足钞票，亲们囤够各类商品，而快递业也将迎来忙碌又充实的高峰季。
　　今天，本网记者走访数家快递企业，他们都做好发货准备了吗？快递员是不是也期待&双十一&呢？
　　《电商全球盛宴 全民购物狂欢》双十一系列报道
　&&& 快递员十一月收入最高
&&&&&& 今年可能出不了万元月薪
　　都说&双十一&是快递员们的丰收季，虽然很忙很累很辛苦，但是11月向来是快递员工资最高的一个月，据说有的快递员能拿到单月万元以上的月薪。
　　记者今天上午来到了申通快递中河路网点，几个快递员正好在仓库休息。提起&双十一&，几个快递员都笑说已经闻到忙碌的味道了。
　　&这几天，我们几个人的快件数量都下降了大概20件左右，这就是双十一要来的前奏，大伙都攒着钱准备在那天出手扫货了。&快递小哥宫师傅说。
　　除了忙碌以外，&双十一&这月的工资到底能高多少？
　　申通快递的邓雪洪师傅是一位从业10多年老快递员了，现在承包了中河路网点的一部分业务，手底下有几个快递员，他告诉记者：&现在网点的固定员工，加临时招募的人总共有40多个，月收入大概在元之间，要拿到这个收入，快递员每天大概要接、送120件快递。&
　　邓师傅介绍，在双十一期间，人日均接送快递量会翻一番，从13号高峰期开始，为期一周左右，以一件一块钱来算，快递员拿个6000左右不成问题，&至于1万块，现在估计做不到了。&
　　邓师傅解释，在几年前确实有人拿到过一月一万，不过是建立在超负荷工作的状态下，现在即使以同样的状态去拼，也不一定能拿到这样的高薪了。主要原因是，目前公司网点更多了，一个网点所辖区域减小了，业务量有所下降。其次，公司对于&双十一&准备充分，会调派人手，所以人均量也会下降。
　　&而且，现在也有签收率考核，上午领了100件的话，中午12点前必须送完，所以想要和以前一样，通过延长工作时间，来增加送件量是不可能了，所以收入也不会飚上去。&邓师傅说。
　　&双十一&他们要爬一座珠峰
&&&&&&& 人均工作12小时派200单以上
　　工资的涨幅还是其次，工作量才是快递员们最关心的，其实，大家并不那么期待&双十一&。
　　今天中午，记者在圆通快递仓河下网点见到了8位快递员，他们基本上都经历过&双十一&，坦言宁愿没有这场购物盛宴，&我们这边是一件5毛钱，即使工作量翻倍，一天也就多送100件，多这50块钱，却要付出更多的劳动。&
　　记者了解到，&双十一&期间，快递员们平均工作时间在12小时左右，每天要派200以上的快递，每天连吃饭的时间都挤不出来，操作间里连下脚的地方都没有，能闷死人。
　　&和你做个数学题，我们市区网点的主要任务是送件为主，送的快递又大多数是小区件。市区的小区大多没有电梯，要靠我们一层一层爬出来。&几位快递员告诉记者。
　　目前他们平均每天要爬200层左右，&双十一&业务翻番，以每层3米的楼高计算，每天他们要爬1200米高，一周下来珠峰都被征服了，&这还没算上楼没人收件跑几趟、下楼又喊你上去这些特殊情况呢。&
　　几位快递员表示，&双十一&期间，他们最渴望的是消费者能将快递寄到单位而不是小区家中，毕竟公司大厦内部大多都有电梯，条件好的单位甚至有专门存快递的收发室，&这样我们工作量轻点，可以送的快些，消费者也能更早收到快递不是嘛。&
　　快递企业加人加车拓宽网点
　　还有公司推出&新型保险&
　　快递员们各有各的想法，快递企业也开始为&双十一&的备战。
　　今天上午，记者联系了申通快递浙江公司的副总许猛， &人手方面我们已经从上半年就开始招了。届时，我们在快递员、分检操作工、客服等方面都会增加人手，保证一个网点增加10多人的规模。&
　　除此之外，每个网点都会多配备1到2部货运车来保证快递的中转，而4家相对规模较小的网点也早就做好了准备，或是更换更大的办公场地，或是扩大更多的门面，保证大规模快递到来时的仓储。
　　顺丰快递同样也提前做出了准备，顺丰快递杭州公司公共事务部高级经理何灿林介绍，目前5000多名一线员工已经做好加班准备，同时公司还计划临时招募600-700快递人员。
　　车辆方面则新增了400多台货运车。赶在11号之前抢开了一个瓜沥中转站，届时全市4个中转站会24小时不间断运作。
　　除了人员、设备方面的准备，&双十一&期间顺丰还会推出两项&新型保险&。
　　一项是&买卖保&服务，只需多花一块钱，就能获得保价一般服务，&买卖保的意思就是，如果快递在途中遗失或者损坏，没有经济损失的买家可以获得最高100元的精神补偿，而卖家则能获得最高为运费100倍的赔偿(上限为3000元)。&何经理说。
　　这就意味着，如果你的运费为30元，以最高100倍来赔偿，就能拿到3000元，卖家们3000元以下的货物，可以尝试放弃常规的成本相对较高的保价，保个&买卖保&。
　　还有一项业务是&保时达&。众所周知，&双十一&期间因为快递量暴增，快递往往要花很久才能送到手上。
　　目前，顺丰推出了&保时达&服务，承诺&双十一&期间，快递会在常规时间后的48小时内送达，不过需要额外支付5块钱，&就是原来1天送到的，现在我们保证3天内送到，在双十一期间，这已经很快了。我们有一个专门团队来负责这项业务，保证送达。&何经理说。
　　不过，这项业务的推出是否会影响其他普通快件的送达时间呢？目前还不得而知。
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快递小哥月薪过万，早就在坊间传得神乎其神。而近日网传的一份《全国社会化电商物流从业人员研究报告》却显示，超半数快递小哥每月工资仅在2000元到4000元之间，月薪8000元以上的已经算是快递界的“飞毛腿”了，占比还不到1%，让人大吃一惊。每天在外奔波的快递小哥，工资真的只有2000元到4000元吗？现代快报记者探访了南京市场上的快递员的工资水平，多数在4000元左右。而想拿8000元高薪，365天全年无休，每天工作14个小时，才能苦出来。民工市场调查快递员一般月薪4000元，而且流动性很大报告显示，2015年中国社会化电商从业人员总数为203.3万人，其中快递小哥有118.3万人，他们承担了去年全国206亿个包裹的主要送递服务，平均每人每天要送47.7件包裹。而他们的工资，也跟送件量挂钩。快递员的薪资都是由基本工资和计件工资构成。报告显示，53.4%快递员收入在“元”。其中，一线城市的快递员收入相比三四线城市收入要更高些。工作这么辛苦，工资又不算高，还有人愿意干吗？南京安德门民工就业市场13号职介刘经理告诉现代快报记者，在她这里，快递公司是常年来招人的，因为这一行流动性太大，走一批再招一批。因为门槛不高，只要身体行，基本上都可以来干。而由于员工不稳定，一些公司对于快递员工的用工性质定位于临时性，有的没有缴纳社保，报酬是按业务提成计发，“快递公司到我这来招人，工资待遇是在;4000元。”刘经理说，快递企业给“快递小哥”开月薪4000元左右的，比比皆是，但是开过万元的，还没有见过。虽然说收入是按提成计发，上不封顶，但是要想拿万元，则不容易。快递公司说法月薪过万以前确实比较多，但现在难了不过，月薪过万也不是空穴来风。昨天，现代快报记者也采访了几大快递公司。相关负责人表示，月薪过万以前确实比较多。“我记得快递员高薪，就是两三年前"双十一"期间炒起来的。”南京某快递公司负责人表示，当时物流行业还不成熟，送快递是新兴行业，恰好碰上“网络狂欢节”的浪潮，那段时间快递小哥确实赚了不少，过万也不稀奇。“当时快递小哥完全不够用，为了吸引人才进来，送件提成也给得高。”“但是近几年，物流行业迅猛发展，各大物流公司也开始招兵买马，基本上人员都固定下来了。行业标准也在制定，现在各家工资都差不多，提成也趋于正常，再想有高薪就难了。”秦淮区某快递网点有关负责人也表示，现在员工工资主要靠送件量，收件量少了，月薪过万很难，他们公司几乎没有。“现在市区房租贵，以前淘宝客户都搬到郊外了，大的收件量没了，提成不高，工资就很难上去。”普遍4000元，偶尔能拿七八千元的“超高薪”一家快递公司的老板告诉记者，报告中的2000元，在南京来说是低了。他们公司只要是签了合同的，月薪至少3000元。“3000元就是基本工资，每个快递员每月要完成3000单的派件任务。这是基本量，在此基础上，多跑一单，可以拿1块钱的提成。”每月基础量3000单，双休日不休息的话，一天就要跑100单。如果想拿高薪，还得再加量，快递员能忙得过来吗？“现在好多小区装了快递柜，不需要挨家挨户送了，投递速度也快了很多。大一点的小区一次性五六十件，很快就能完成任务。”他介绍，快递员一般上午八点上班，中午休息两小时，速度快的话，下午两三点就能完成当天的派件量。剩下的时间再工作，就可以拿额外提成。而他们公司大部分人都能拿到4000元，月薪最高的能拿五六千元。一年中，只有少数几个月份，能有员工拿到七八千的超高月薪。“基本就是在11、12月份的电商购物节期间。偶尔有些公司做活动、企事业单位发宣传资料，量也会大些。”现代快报记者算了一笔账，如果是按照该单位的薪资计发标准，月薪8000元，至少要跑8000单，一个月不休息，每天就得跑266单，真得披星戴月才能跑完。工作这么辛苦，福利待遇有保障吗？大多数快递公司表示，他们会给员工交保险，但是一金没保障。上述快递公司的3000元也包含交保险的费用，也就是说拿到手，其实只有两千多元。快递员自曝每天干14小时，1月份工资至今没发能拿高薪的员工，就有保障吗？昨天上午，38岁的王师傅向现代快报记者吐嘈，自己在江宁当快递员好几年了，去年全年无休，每天干14个小时，平均月薪才8000元。然而今年1月份换了新领导后，1月份的工资到现在还没拿到。“拿这点钱真的不容易。我现在年富力强，还是老员工，熟悉快递流程，才能有这样的业绩。”王师傅说，自己每天早上6点半起床，晚上9点才下班。“7点上班，一个上午都在送件。中午只舍得休息半小时，回站点吃饭。吃完饭就忙着再去送件、取件、分拣，每天不忙到9点，我都不会下班。”王师傅说，为了多赚钱，他也没有休过任何节假日。现代快报记者了解到，王师傅这么拼，主要还是为了拿提成。“公司底薪给1300元，送一个件一块钱，收件的话，每个月还有总额的10%提成。不过要想赚钱，主要还是靠送件。收件不赚钱，一个月收一万块钱的量，提成也才一千。”干快递就是为苦钱，没合同没保险而这样靠卖苦力赚来的血汗钱，今年1月份突然断了。王师傅说，干快递就是为了挣钱，“在公司工作了四五年，公司没和我签过劳动合同。”他表示，“老板说不签合同，到年底的时候会给大家一点补偿。我们觉得不签合同也没什么，每年年底老板包红包，都有一两千块钱吧。”今年换了新老板，对方向他承诺，送一个快件一块钱，但是最后结账的时候，仅八毛，1月底的时候因为缺人，才给涨到一块五。可是后来，没兑现，老板否认提价。部门声音工资低、待遇保障不全近年快递小哥集体讨薪事件不少工资低、待遇保障不全、流动性大，近几年快递小哥集体讨薪的事件也不少。昨天，现代快报记者从南京市劳动监察部门了解到，由于不少快递员的劳动维权意识不强，对不签合同和不缴社保行为，也不太在意，所以快递行业投诉量占比很少。而投诉主要集中在劳动报酬方面，也就是提成。“快递员实际拿到手的要比事先约定好的提成要少，于是双方就会有矛盾。”相关人士表示，如果提成标准当时写入了劳动合同中还好解决，如果只是口头约定，就很难处理。“虽然按提成计发这是行业标准，但每家都不一样。如果没有书面约定，只能要求双方举证，协调解决。”
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