公司为公司给员工办理社保医保还是社保

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-13 03:49 标签： 公司为新员工办理社保
新公司刚成立一个多月可以给职工办理医保社保了吗？我看到新单位参保登记流程里面要求提供近三个月的工资发放会计凭证，是否新公司必须发放了三次工资之后才可以办理社保？|社保_贷款问答_融360
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新公司刚成立一个多月可以给职工办理医保社保了吗？我看到新单位参保登记流程里面要求提供近三个月的工资发放会计凭证，是否新公司必须发放了三次工资之后才可以办理社保？
提问者：wan***
城市：重庆
提问时间:& 16:34
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是否强制要求企业必须给员工交社保医保？是否可以让员工自理呢？
我们公司在处理员工交社保医保问题时，有员工提出让公司把交社保医保的钱直接发给他们，他们自己去处理，因为有些员工是外省农村的，他们在老家有交农保，就不想在泉州再交社保医保了。后面我们真的就这么做了，但是口头约定，没有写入劳动合同。请问这有存在什么风险吗？
律师回复区
这样风险很大，一旦对方把你们告到劳动局，肯定得补交。
[VIP+版主]
企业必须给员工交社保医保
[VIP+版主]
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
这种约定是违法的。
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& 我们公司只交纳二险可以吗社会养老保险和医疗保险
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& & 今天才知道，我们公司只交纳二险可以吗社会养老保险和医疗保险&&
而且是要个人去窗口去交，打流水，回公司报账，我们这个部门不签合同，发工资都是发现金，公司其他的员工都有正式签订合同，搞的人真是心塞，我也才来几个月，搬家搬的累死了，如果离职的话，我是否是找到工作，直接就可以走了，我们公司压一个月的工资，他是否会不发工资给我
不忘初心，方得始终
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帮顶，我还不是很懂这些
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我也不是很懂懂
但是应该可以肯定公司肯定逃避了一些他该出的钱咯
我自己在社保问过
如果自己交社保，就只能交养老和医保
一般说的五险中的其他三个是只能单位交
但是毕竟五险应该也不是所有用人单位必须给交的吧，好多单位都还不交，也没有看见被告了什么的
又或者也许是违法了
但是我们平常老百姓也没办法，找工作也不容易
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去劳动仲裁，保证一高一个准。。。。。
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这就是权衡利弊的时候了，在这里能获得什么了；；我不喜欢频繁换动工作，工资算下来4千左右（目前没有交社保）
本帖最后由 低调蓝心 于
14:03 编辑
不忘初心，方得始终
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合同都不签&&你老板 胆够肥的
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我伤心死了
不忘初心，方得始终
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得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
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&公司一定要给员工办理社保吗？2016深圳社保费用
公司一定要给员工办理社保吗？2016深圳社保费用
&广州骏伯人力资源有限公司
&广州市天河区中山大道西华港商务大厦东塔803-806
&&&&志趣认证
&日(距今2061天)
& & & & & &2016&深圳社保包括五险：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。目前深圳劳务工医疗：504.26/月、深圳住院医疗：519.39/月、深圳（非深户）综合医疗：768.78/月、深圳（深户）综合医疗：789.08/月。
&&& 近年来，无论是企业家还是经济学家，都曾发出过降低社保费率的呼吁。据国家人社部公布的数据显示，当前我国社会保险五险费率合计为39.25%。人力成本的居高不下，一方面让不少企业家叫苦不迭，企业运营负担沉重；另一方面还滋生了不少违、法行为&&比如与员工签协议不买社保，这些&擦边球&既损害了员工的合法权益，也将企业置于违法经营的灰色地带。
& & & & & 那么，公司怎样才能买到更加节省成本的社保？就找专业社保代理公司！通过第三方人力资源服务机构代买社保，在不影响员工社保福利待遇的基础上，企业可考虑如下方案：
a、可以根据实际情况需要，选择较低社保费的参保地和基数，直接降低成本；
b、也可以单独购买工伤保险，在大大节省了社保成本的情况下，为员工缴纳工伤保险、有效避免用工风险；
c、外地分公司办事处员工社保进行用工地属地化管理，符合社保参保地随劳动者用工地转移的政策；
我司介绍：
& & & & & & 骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
如有疑问或需要欢迎咨询：
公司名称：广州骏伯人力资源有限公司（深圳分公司）
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