意外保险十级伤残的理赔金是多少_问吧_向日葵保险网
(深圳)&在& 17:02:18&提问
共&20&个回答
首先为您的遭遇表示同情。
关于赔付程度，则要看保险合同里的保险约定。一般的意外险，只保1-7级；要是扩展十级，则根据特别约定来算。
保额乘以赔偿比例就是能得到的理赔金！
每个公司的伤残等级理赔不一样，还要看公司给你买了多少保障？
保额的10%赔付。如果有意外伤害医疗费用的保险，那么医疗费用还可以再报销一部份
您好，如果真是法医鉴定为十级伤残，那保额是多少就得赔保额10%
按你保额的10%赔付，如果有意外伤害医疗的话，还可以赔付你部分医药费
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十级伤残已获工伤赔付，商业保险意外险还可以赔付吗？
来源： &责任编辑:小易 &时间: 5:30:23
十级伤残已确定,但没交社保,赔偿款怎么拿到?答：只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级，赔偿金额是法定的。用人单位未缴纳工伤保险（社保），那相关赔偿费用全部由用人单位承担。如果确定你是经工伤认定并经劳动能力鉴定委员会做出的十级伤残鉴定，认定书上的用人单位就是承担...一到十级伤残等级问：一到十级伤残等级答：伤残的等级分为一级到十级伤残。一级1)极重度智能损伤；2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3)颈4以上截瘫，肌力≤2级；4)重度运动障碍（非肢体瘫）；5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者；6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90...十级伤残已定对方不给赔偿怎么办答：大概要赔吧，如果你是私了的，大概5000就可以搞定了，如果法院官司判下来大概在8000左右。俺这个没有法律依据的，不过在单位里看多了，差不多，心里还是有个数的，不过以上标准是工伤赔偿的标准。工伤的伤残等级评价和其他的伤残等级...十级伤残已获工伤赔付，商业保险意外险还可以赔付吗？(图2)十级伤残已获工伤赔付，商业保险意外险还可以赔付吗？(图4)十级伤残已获工伤赔付，商业保险意外险还可以赔付吗？(图6)十级伤残已获工伤赔付，商业保险意外险还可以赔付吗？(图8)十级伤残已获工伤赔付，商业保险意外险还可以赔付吗？(图10)十级伤残已获工伤赔付，商业保险意外险还可以赔付吗？(图13)本网有用户碰到这样的问题：十级伤残已获工伤赔付，商业保险意外险还可以赔付吗？，本网根据需求用户需求，为用户寻得以下其他网友提供的解决方法(内容来自百度知道、360问答、sogou问问、知乎等专业问答平台)，方法仅供参考，不代表本网同意其观点，具体如下：用户提供的解决方案1：十级伤残鉴定已经下来了，请问什么时候能给钱。答：什么时候能够给钱这取决于你们单位，如果你们单位愿意给的话随时都可以给你。如果单位不愿意给的话那你就得通过法律途径解决，那就不知道是什么时候的了。另外也看。防恶意抓取，请查看原文，，真格学网提供内容。工伤保险与意外保险是两个险种，是不重叠的，赔了工伤保险还可以赔意外险的工伤鉴定已收到是十级伤残可单位迟迟不给往上...问：工伤鉴定已收到是十级伤残可单位迟迟不给往上报怎么办答：你手里有鉴定结论书，等工伤后医疗的资料吗？如果有，那么你可以到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司赔偿。防恶意抓取，请查看原文，，真格学网提供内容。已确定十级伤残后后续治疗费是多少钱答：根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住...十级伤残鉴定已经下来了，请问什么时候能给钱。答：什么时候能够给钱这取决于你们单位，如果你们单位愿意给的话随时都可以给你。如果单位不愿意给的话那你就得通过法律途径解决，那就不知道是什么时候的了。另外也看你是否缴纳工伤保险，因为有些待遇是由工伤保险基金支付的。另外还看是否解除...工伤鉴定已收到是十级伤残可单位迟迟不给往上...问：工伤鉴定已收到是十级伤残可单位迟迟不给往上报怎么办答：你手里有鉴定结论书，等工伤后医疗的资料吗？如果有，那么你可以到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司赔偿。但是，我想说的话是，你和公司协商过公司赔偿了吗？因为工伤赔偿，是需要职工出示离职证明和其他材料才能得到赔偿，所以你应该先和公司协...
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十级伤残大概赔多少钱，私了钱多
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索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿、伤者住院期间的伙食补助费、生活、工伤期间的、交通食宿费。2、造成的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、、、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患的职工，或者用人单位使用造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照的有关规定处理。第九条本办法自日起施行。劳动和社会保障部日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理的有关规定处理。第九条本办法自日起施行。劳动和社会保障部日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。
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交通事故赔偿是指发生交通事故后肇事者给受害者或其家属的赔偿，交通事故赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等。
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基本日常生活活动是指：（1）穿衣：自己能够穿衣及脱衣；（2）移动：自己从一个房间到另一个房间；（3）行动：自己上下床或上下轮椅；（4）如厕：自己控制进行大小便；（5）进食：自己从已准备好的碗或碟中取食物放入口中；（6）洗澡：自己进行淋浴或盆浴。
护理依赖的程度分三级：（1）完全护理依赖指生活完全不能自理，上述六项基本日常生活活动均需护理者；（2）大部分护理依赖指生活大部不能自理，上述六项基本日常生活活动中三项或三项以上需要护理者；（3）部分护理依赖指部分生活不能自理，上述六项基本日常生活活动中一项或一项以上需要护理者。
视力和视野
如果中心视力好而视野缩小，以中央注视点为中心，视野直径小于20°而大于10°者为盲目3级；如直径小于10°者为盲目4级。
本标准视力以矫正视力为准，经治疗而无法恢复者。
视野缺损指因损伤导致眼球注视前方而不转动所能看到的空间范围缩窄，以致难以从事正常工作、学习或其他活动。
足弓结构破坏：指意外损伤导致的足弓缺失或丧失功能。
足弓结构完全破坏指足的内、外侧纵弓和横弓结构完全破坏，包括缺失和丧失功能；足弓1/3结构破坏指足三弓的任一弓的结构破坏。
足趾缺失：指自趾关节以上完全切断。
骺板：骺板的定义只适用于儿童，四肢长骨骺板骨折可能影响肢体发育，如果存在肢体发育障碍的，应当另行评定伤残等级。
肢体丧失功能指意外损伤导致肢体三大关节（上肢腕关节、肘关节、肩关节或下肢踝关节、膝关节、髋关节）功能的丧失。
关节功能的丧失指关节永久完全僵硬、或麻痹、或关节不能随意识活动。
偏瘫指一侧上下肢的瘫痪。
截瘫指脊髓损伤后，受伤平面以下双侧肢体感觉、运动、反射等消失和膀胱、肛门括约肌功能丧失的病症。
单瘫指一个肢体或肢体的某一部分瘫痪。
肌力：为判断肢体瘫痪程度，将肌力分级划分为0-5级。
&&& 0级：肌肉完全瘫痪，毫无收缩。
&&&& 1级：可看到或触及肌肉轻微收缩，但不能产生动作。
2级：肌肉在不受重力影响下，可进行运动，即肢体能在床面上移动，但不能抬高。
3级：在和地心引力相反的方向中尚能完成其动作，但不能对抗外加的阻力。
4级：能对抗一定的阻力，但较正常人为低。
5级：正常肌力。
瘢痕：指创面愈合后的增生性瘢痕，不包括皮肤平整、无明显质地改变的萎缩性瘢痕或疤痕。
面部的范围和瘢痕面积的计算：面部的范围指上至发际、下至下颌下缘、两侧至下颌支后缘之间的区域，包括额部、眼部、眶部、鼻部、口唇部、颏部、颧部、颊部和腮腺咬肌部。面部瘢痕面积的计算采用全面部和5等分面部以及实测瘢痕面积的方法，分别计算瘢痕面积。面部多处瘢痕，其面积可以累加计算。
颈前三角区：两边为胸锁乳突肌前缘，底为舌骨体上缘及下颌骨下缘。
全身皮肤瘢痕面积的计算：按皮肤瘢痕面积占全身体表面积的百分数来计算，即中国新九分法：在100%的体表总面积中：头颈部占9%（9×1）（头部、面部、颈部各占3%）；双上肢占18%（9×2）（双上臂7%，双前臂6%，双手5%）；躯干前后包括会阴占27%（9×3）（前躯13%，后躯13%，会阴1%）；双下肢（含臀部）占46%（双臀5%，双大腿21%，双小腿13%，双足7%）（9×5+1）（女性双足和臀各占6%）。
烧伤面积和烧伤深度：烧伤面积的计算按中国新九分法，烧伤深度按三度四分法。III度烧伤指烧伤深达皮肤全层甚至达到皮下、肌肉和骨骼。烧伤事故不包括冻伤、吸入性损伤（又称呼吸道烧伤）和电击伤。烧伤后按烧伤面积、深度评定伤残等级，待医疗终结后，可以依据造成的功能障碍程度、皮肤瘢痕面积大小评定伤残等级，最终的伤残等级以严重者为准。