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电销专员+高提成+高晋升
更新时间：10-05
投递：69人
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位名称：
店铺已认证
月薪：元(试用期100%,三个月转正)
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：不限
招聘人数：3人
联系电话：
工作地点：青羊顺城街成都市青羊区顺城大街308号冠城广场28楼D座
公司福利：
住房公积金
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、男女不限，高中以上学历，年龄19-26岁；
2、对电话销售兴趣浓厚，能承受压力，愿意接受高薪挑战；
3、具有良好的心理素质，独立性强，能吃苦、善学习；
4、具有良好的亲和力和沟通协调能力；
5、熟悉计算机基本操作，对互联网基础知识有一定的了解。
工作时间:08:30-17:30
其他福利：
?业务体系员工按考核周期和标准享有现金奖励及国外旅游的机会
?职能体系员工入职满一年享有一次国内旅游的机会
?工作满一年即可享受带薪年假5天，逐年递增，7天为上限
?不定期部门聚餐
?定期组织员工的生日聚会
?年度员工体检
?为优秀的员工提供丰富的培训机会
?业务体系优秀员工年底奖励汽车
欢迎优秀的应届毕业生加入！
联系电话：
联&系&人：唐女士
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：成都青羊顺城街成都市青羊区顺城大街308号冠城广场28楼D座
成都 - 青羊 - 顺城街成都市青羊区顺城大街308号冠城广场28楼D座
四川中旭英才职业技能培训有限公司是中旭股份旗下子公司，创始于2008年，正式成立于2011年初，致力于为企业输送和培养职业化的优秀人才，学校立志于成为企业人才孵化平台的卓越开创者和领导者。校徽中旭英才依托中旭股份在培训咨询行业的强势口碑和成功经验，以大学毕业生、企业在职人员、社会人士综合能力培养和输出为主要业务。学校将长期面向大学、企业及社会招生，为实现优秀人才与企业的无缝链接而不懈努力。中旭英才与企业密切合作，根据企业个性化需求，将培训合格后的优秀人才定向输送给企业，同时承接企业委托培训等合作业务。学校不仅仅解决大学生“就业难”问题，更为企业解决“招人难、育人难、留人难”问题，最终架起一座从大学、社会到企业的人才选拔、培养和输送的专业化桥梁。
四川中旭英才职业技能培训有限公司其他职位
10-31 10:19
10-18 11:07
10-18 10:55
10-18 10:41
每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
赶集帮帮：1
已通过的认证资质营业执照普通认证
公司性质：
公司规模：100-499人
最近登录：
在招职位：个
已收简历：份
电话求职：人
高薪急招职位
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职位分类：
已选条件：
成都-青羊区
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；4、协助客户开立帐户及一系列后期服务；5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。职位要求：1、25-45周岁，大专及以上学历。2、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；3、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；4、有良好的团队合作精神，有敬业精神；5、具有独立的分析和解决问题的能力；6、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。福利待遇：1、上不封顶薪酬待遇及晋升机制，成长空间巨大，是我们的绝对优势。(薪酬：责任底薪 + 产品佣金 + 管理津贴 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险)2、 公司提供完善优厚有竞争力的薪酬福利，多元化的收入来源(多达三十项)。联系人：李助理 151-(为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在平安多个招聘信息上重复投，谢谢！）
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：                  1.接受公司一系列相关培训，学习金融，保险，投资理财等知识。                  2.维护公司客户关系，做好保全，理赔等相关售后服务工作，积累客户资源。                  3.开发客户资源，伟客户提供风险保障及理财规划。                  4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展。                  5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。岗位要求：                 1.年龄25岁以上，大专及以上学历。                  2.工作认真负责，积极主动，具备较强的市场开拓能力。                  3.有良好的人际交往，沟通技巧和协作能力，良好的执行力于服务意识。                  4.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。                  5.有创业经历或者销售，管理工作经验者有限考虑。薪酬待遇：                 1.有责底薪+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励                 2.全面福利保障（疾病，意外，医疗........）+独立账户养老公积金
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
在保险行业日益成熟的今天，中国市场更需要的是从普通保险代理人到专业私人财物顾问的转变。在西方国家，高净值人群需要3类理财顾问：1.私人健康顾问；2.私人法律顾问；3.私人财务顾问，而在中国，专业私人理财顾问极度缺乏。由此，在中国人寿彻底完成银行、保险、证券等综合金融布局的情况下，中国人寿特别发起面向全成都的“特种部队”计划，主力培养能够为家庭和企业提供财务规划的专业人才，名额有限，招满即止，后期招募为普通业务员。&公司平台有两条发展专线：1.专业成长线：通过对专业能力系统的培养和自身的实践积累，逐步成长为：保险规划师、理财规划师、综合资产规划师（公司提供最全面，最专业的培训）2.管理成长线：通过专业化管理体系化学习与实践，逐步走向经理，组经理，处经理，总监的职业晋升之路。&任职要求：1.本科以上学历，优秀人才可适当放宽条件；2.自我管理能力强，工作有条理、细致、认真、有责任心、善于思考、办事严谨；3.能熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识；4.具备较强的沟通协调及语言表达能力，及团队协作意识。&薪资待遇1.工资（具体面谈）2.周末双休3.三个月转正享受央企商业保险保障4.每年不定期旅游，平均至少2次&假如你和你的朋友正在找工作或者准备换工作，那就加入中国人寿，央企背景，专业的培训体系，标准化的制度管理，庞大的市场资源，公平公正的晋升渠道，广泛的资源平台，以及多元化的成长方式等等，让自己的内外职业生涯都得到更好的发展。你需要有实力的国寿平台，而国寿也需要优秀的你！工作地址：青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1007工作地址：青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、协助高层制定公司发展战略，负责制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6、负责指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；7、负责公司的整体企业文化建设。任职要求：1、人力资源管理或相关专业硕士以上(985、211院校毕业优先),条件特别优秀者可放宽至本科以上学历。2、五年以上人事管理经验，三年以上同岗位工作经验，具备航空航天、通信、互联网、智慧城市行业大型企业、外企工作经历者优先。3、了解现代企业人力资源管理模式并具有实战经验，熟悉人力资源管理六大职能模块，熟悉国家人资政策的法律法规，擅长薪酬、绩效建设，个人素养与稳定性良好；4、计划性出众、执行能力强；有亲和力，团队意识好；5、具备良好的人际交往能力，沟通、协调、组织、指挥能力。薪酬福利：&1、无限量免费提供现磨咖啡和小零食；&&2、定时外聘专家进行员工培训，打造全方位多技能人才；&&3、定期开办丰富的员工活动（生日会、团建、周年庆、年会、游戏比赛、篮球比赛），节日礼品丰富；&&4、丰富多样的内部交流平台（内刊、BBS、兴趣小组）&&5、免费提供健身器材、健身房、洗漱室、乒乓台；&&6、安排按摩师进行按摩，一周两次；&7、社招入职购买7险（含意外身亡/残疾50W,三十种大病保险20W）一金
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
【任职资格要求】1、本科及以上学历，专业不限，211、985院校及硕士、博士、海外留学生优先，年龄22―45岁之间；2、了解经济、金融、管理、市场营销等专业知识（不熟悉者需愿意接受本公司培训），有金融、财务、会计、人力资源、行政工作、培训讲师、销售经验、团队管理经验者优先；3、具备高度的责任心，正直诚信，认同行业发展，认同太平企业文化；4、遵守纪艉托幸倒娣叮芙邮苎细竦淖ㄒ蹬嘌担哂薪锨康木匆稻窦巴哦有骶瘢5、有较强的学习能力、自我管理能力，抗压力强，敢于挑战自我、突破自我，追求成长；6、具备良好的沟通协调能力及分析判断能力，亲和力强，有较强的人际交往能力；7、对金融行业及高净值人群财富管理工作感兴趣，有强烈的创业精神和事业心，不甘平庸，不安于现状，有明确的自我发展规划和梦想，能吃苦，敢于为梦想坚持行动直至成功；【岗位职责】1、经过岗前培训、新人135培训、新人特训营、衔接培训后，熟悉公司整体运营情况，掌握公司业务开展模式，学习公司相关管理制度，理解公司企业文化和团队管理理念方法，学习相关专业理论知识；2、完成新人培训后，正式进入职场，按时出席公司举办的早会，及时更新保险、资本市场环球信息以及国家相关经济政策等知识；3、为中高端客户群体提供专业化顾问式的私人理财服务，根据客户的薪资水平、资产规模、生活目标和风险承受能力进行需求分析， 出具专业的资产配置方案，实现其资产保值增值；4、积极收集、登记并整理客户信息，建立完备的客户档案；5、定期与客户联系，有针对性地做好客户的日常维护工作，包括：跟客户及时沟通市场动向，向客户介绍新的公司服务、保险产品；维护良好的信任关系，提升客户满意度和忠诚度；6、参与理财沙龙和财富论坛等活动的筹备工作，提升客户转化率；7、表现优秀者可培养成为储备主管，建立个人团队，通过专业化的管理及培训带领团队晋升为部门经理。【发展方向】公司高管，职业经理人，高级讲师，高级理财规划师，人力资源管理师，复合型人才等【晋升路线】试用并转正（入司后1个月）――经理一级（入司后4个月）――晋升经理二级（入司后10个月）――晋升高级经理一级（入司后16个月）――晋升高级经理二级（22个月）――晋升区域总监（入司后46个月）――晋升区域总经理（入司后82个月）【薪资待遇】：试用期1个月，月薪7000+；转正后，月薪 1.4万+ ；业务经理一级，年薪30万+；业务经理二级，年薪50万+；高级经理一级，年薪100万+；高级经理二级，年薪150万+；区域总监，年薪200万+。【其他丰厚的保障福利】意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会。【培训体系】1、新人入司培训：新人从入司直到晋升为区域管理者，公司都会提供完善的培训体系，直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训：每年有两次各大大学进修机会。太平人寿与知名学府强强联合，推出THFP金融理财规划师课程，打造高品质金融理财规划师！3、卓越经理人培训 ：针对绩优高级经理，从主管层面解决阶段性专业化经营，从理念到实务流程的转换，明确并统一卓越经理人的培训。4、四星精英会特别论坛：总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则，每次都在风景如画的著名旅游景点举办，在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流，共同成长。5、媲美&清华,北大&的TOP2000培训体系：以强大的讲师阵容，领先国内外。TOP2000经典课程 ：《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......6、国际交流： MVA （最有价值大代理人）、 MDRT( 美国百万圆桌会议）、国际大奖等无数至高荣誉。【公司及团队简介】关于中国太平，我们希望您知道的……1、 成立于1929年，1956年移师海外经营，2001年回国复业，距今已有88年历史，是中国经营时间最长、品牌历史最悠久的民族保险集团，总部设在香港；2、 中央直管金融保险集团，副部级央企，世界500强企业，2016年惠誉国际评级“A+”；3、 拥有40万名员工、25家子公司和2000余家各级营业机构，总资产突破5000亿元，管理资产近7500亿元；4、 经营区域：中国大陆、港澳、北美、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区；5、 业务范围：寿险、财险（含车险）、养老保险、再保险、互联网保险、不动产投资、养老产业投资等等；6、 主要投资大型国家基础设施建设项目有：南水北调工程、北京京投地铁、四川高速公路、中广核项目等等；主要战略合作的省级人民政府有：四川、浙江、山东、山西、广东、福建、湖南、湖北、江西、云南、贵州等等。太平人寿四川分公司开创区一直享有“天下第一区”美名，自2001年回国复业以来，业绩一直稳居全国第一，被誉为“英雄的团队”，其中我们团队以高学历、高素质著称，已经汇聚来自美国、加拿大、英国、法国、澳大利亚、西班牙、乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国海归，同时本科、硕士学历占同比行业顶尖。我们的团队主要由高学历、高素质、高品质、高绩效的85后、90后伙伴组成，年轻有活力，有梦想，敢担当，有共同价值观，秉承国学文化，立足现代金融业，把西方理财管理、家族财富传承、家庭保障等先进理念传播至全家万户，为高端客户提供资产配置、风险管控金融中介等服务。一个人要想走得远、走得好，选择与什么样的人同行很重要。由于团队飞速发展，我们需要招募同样优秀的你，打造全国第一的高素质、高学历团队。1、如果你想做创客，但又担心投资风险和创业成本2、如果你不安现状，想挑战无上限的高职位、高收入3、如果你不想遭遇职场性别歧视4、如果你想与优秀的人一同前行5、如果你想时间自由、工作与生活平衡6、如果你想有更多的时间去做自己喜欢的事、结识志同道合的人7、如果你还单身……还犹豫什么，快来加入我们吧，我们等的就是你！
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、每个年度为公司团队拟定年度招聘总目标，并分节点督导人力资源团队完成公司发展的招聘任务，为销售团队输送、引进优秀人才的储备；2、定期定时配合公司教育培训部做好新人的培训工作，提升新员工的专业技能，并进行KPI数据考核，做好公司团队各岗位员工的职涯规划面谈；3、为保证公司销售团队完成绩效，做好员工信息的收集，针对员工在工作上、生活上的各种合理需求，及时解决或及时反馈并改善；4、针对公司团队各岗位优秀员工，做好举荐和培养工作；5、负责公司和团队高层会议的组织和协调。任职要求：1、年龄28-36岁，学历本科及以上；2、工作年限：3年以上人力资源管理工作经验；3、要求成都居住3年以上，最好是成都本地户口；4、有大型企业人力资源管理经验者优先；5、善于主动学习，归纳总结，逻辑思维能力强；福利待遇：1、年薪：12W+, KPI指标达标，再计算季度奖+年终奖（3W+）；2、工作时间：9：00-17:00，周末双休；3、享受公司带薪年假；4、享受公司福利保障和公积金，配备公司商业保险；5、专业知识培训，高管培训；6、员工旅游，（一年内国内2次，国外一次）
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
销售工程师工作职责：1、在天线、通信、微波行业有2年以上经验，最好是销售或者是服务相关的工作；2、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；3、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。4、有较强的领导能力，能够带领团队开发新客户，维护老客户。5、负责销售部门相关管理制度的编制和人员管理，能够承受较高的工作压力。岗位要求：1、电子、微波、计算机等相关专业，本科以上学历；2、天线测试系统的销售工作优先；3、具有高度的责任感，对市场有敏锐的洞察力，具有较强的分析能力。4、具有良好的团队意识及敬业精神，为人诚信，具备强烈的创业精神。5、出色的沟通协调能力，执行力强。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、制定公司行政人事管理方针、政策和制度；2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；3、塑造、维护、发展和传播企业文化；4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；5、计划和审核人力资源管理和行政成本；6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；7、完成董事长临时交办的各项工作任务。任职要求：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，具有同岗位三年以上工作经验；2、有房地产、商贸零售、商管等相关企业工作背景；3、具有丰富的人力资源和行政实操经验，擅长管理体系建设、企业文化建立、团队激励机制；4、抗压能力强，有强烈的事业心和开拓创新意识，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受较大心理压力。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责： 1、负责U3D引擎大型移动端游戏开发教学工作； 2、负责UE4引擎VR游戏开发教学工作； 3、基于Unity3D进行游戏工具开发和游戏组件开发； 4、基于Opengles图形渲染器游戏开发教学； 5、参与课程开发，课程体系完善6、在部门负责人的带领下，不断学习提高专业技能。
任职资格： 1、3年以上程序开发经验； 2、精通C++、C#或Lua语言,具有严谨的逻辑思维能力； 2、熟悉Unity3D引擎，熟练掌握C#开发，有良好的编码习惯，熟练掌握面向对象思想； 3、掌握设计模式，以及掌握良好的移动端开发技能； 4、熟练掌握软件工程以及敏捷开发流程； 5、拥有良好的数学和计算机图形学基础； 6、至少一款以上Unity3d商业项目开发经验； 7、熟悉UE4引擎开发优先，具备教学经验优先 8、热爱游戏，了解网络游戏行业工作性质，有志于在游戏开发方向发展。 大部分游戏从业人员刚转型到讲师岗位，总会有一些怕自己不合适的担忧，这个完全不必担心，我们会提供全方位的岗前培训，相信您一定会成为一个优秀的讲师。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、具有5年以上从事美容牙科或口腔科专业临床工作经历。2、从事医疗美容临床工作1年以上。3、有美容牙科主诊证。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
任职要求：1、作风正派，严格自律；2、年龄23-45周岁，具有全日制本科毕业以上学历；3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；4、有良好的语言表达和、文字、组织能力；5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。薪资福利1. 终身享受中国太平一流的国际化、系统化的专业销售培训体系：2、底薪5000+季度奖+管理津贴+年终奖等多项收入+旅游+实物奖励等；3、医疗保险：包括公共交通意外险、意外残疾、定期寿险、重大疾病、门诊医疗、住院医疗、生育保险等多项大额保险保障；4、免费体检：绩优人员和大团队长每年一次全面体检,享受公司铂金级客户待遇；5、享受国家正常节假日放假；6、行业领先机制：独享退休和继承机制，实现资产的有效传承；7、长期服务津贴：为公司服务三年以上，将享受高额的养老金补贴 ；8、快速晋升通道：试用业务员―正式业务员―业务主任―业务经理―高级经理―区域总监―区域总经理9、转正以后可提供一定数量的准客户和优质客户供其开发和服务；10、荣誉： MVA （最有价值的代理人）、 MDRT( 百万圆桌会议成员)、国际IDA龙奖等荣誉 ；11、公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道；“高素质、高品质、高绩效”的三高团队，透明的升迁平台，机会完全在你我手中；心有多大，舞台便有多大！一个人五年的时间是否发生变化以及发生怎样的变化，取决于和哪些人在一起，听了哪些不一样的课程，或者读了哪些不一样的书！成功的起点是相信，人生之大幸事在于找到一个一辈子都有机会付出的地方，踏实的做好每一件事，用积累赢得沉淀，用专注换取成功，默默地为自己的目标奋斗一生！相信这里是你的归属！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、依据公司经营发展规划，制定年度营销计划及预算计划；2、搜集市场信息，反馈需求变化情况，提出产品改进、新品引进方案和计划；3、组织发行部有计划、有目的地开拓维护市场，实现公司教育图书的营销目标；4、建立健全客户档案，实施客户信用管理，防范风险，维护客情关系，保持客户资源的稳定；5、负责部门员工的团队管理、工作指导、业务培训和监督考核；6、负责审核发行部各项经费和结算；7、公司交办的其他工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，或早期大专自考本科，市场营销或工商管理类专业；2、5年以上营销工作经验，3年以上部门管理经验；3、良好的文字功底和沟通协调能力、较强的管理能力、判断和决策能力、计划与执行能力、领导力、学习能力、丰富的社会经验；4、熟悉现代管理模式，具有优秀的营销技巧；5、熟练的驾驶技术和操作办公软件。薪酬福利：1. 综合年薪为15万元以上。2.福利：提供社会保险、法定假日、双休日、年休假、生日，传统节日礼品、健康体检及旅游等福利.
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
抵押物类型：个人名下住宅、商铺、写字楼及别墅等（须能上市交易）受理额度：抵押贷款：10万-2000万1. 负责抵押团队业务的管理；2. 负责团队成员的日常技能辅导和业绩追踪做好团队产品培训工作;3. 为客户梳理递交资料并协助简化流程，提高效率；4. 维系客户，掌握团队工作进度和方向，带领团队成员完成公司给到的业绩目标；5.负责及时了解银行、贷款公司等部门最新政策、规定和要求并上报和传达；任职资格：1. 、连续2-3年以上在银行或其他金融机构（贷款公司、担保公司、）从事信贷、抵押营销的从业经历必须有带团队实战经验；2. 具备了解一定的金融经济政策；良好职业道德与贷款专业知识和专业分析能力，以及业务营销能力；3. 熟悉企业调查及市场分析，能独立带领团队完成业绩经营目标。4. 成熟稳重，谈吐得体、思维慎密，诚实守信，具备较强的风险控制能力及责任心。5. 精通银行贷款业务及审批流程，熟悉担保公司业务及运作模式，有一定客户资源。  能带团队入职优先，（能力优秀者公司可协助配置销售员工）  工作时间：早九晚六 周末双休；国家法定节假日正常休假工作地址：成都市青羊区提督街1号雄飞中心36楼瑞骐金服
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
【工作职责】 1. 负责客户开发及回访，保单整理及保险方案的制作； 2. 负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、归档、保管、利用； 3. 负责招聘组建金融理财团队； 4. 协助经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作； 5. 主要为个人提供全方位的专业理财建议，保证人们财务独立和金融安全。 【任职资格】 1. 年龄22岁―45岁，大专以上学历（特别优秀者高中）； 2. 有坚定的目标、良好的心态，有坚韧的耐力和强烈的事业心，愿意挑战高薪； 3. 学习能力强，形象气质佳，口头表达能力强； 4. 工作认真负责、执行力强、诚实守信、有团队合作意识； 5. 有营销、金融、教育、财务相关从业经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 新人津贴+销售佣金+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖等； 2. 享受国家法定节假日、年休假、周末双休； 3. 转正后可享受理财规划师等金融业顶尖培训课程，享受每个阶段的进阶培训；优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议； 4. 转正后医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户； 5. 提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务； 6. 丰富的员工活动：郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。 【发展方向】 1. 专业理财规划师、家庭理财顾问（10万―100万元 ） ； 2. 管理层级：主管（年收入20万左右）、经理（年收入25-50万左右）、总监（年收入100万以上） 3. 专业的培训讲师（年收入10-30万）。 【团队文化】 1. 成人达己、成己为人； 2. 责任、感恩、专业、勤奋、诚信； 3. 争做高素质、高绩效、高收入的学习型团队。 【加盟我们您还可以得到】 1. 可实现的期望收入：上不封顶的佣金制度； 2. 全新专业系统的金融保险理财培训课程： 让你学到专业的金融理财知识！ 3. 公正、公平、公开的晋升制度： 公开透明的快速晋升渠道，真正服务代替管理的运作机制；升迁机会完全把握在自己手中； 4. 永续的事业愿景： 保险行业在中国有着巨大的市场潜力，未来的发展无可限量。 如果你有梦想，欢迎你来加入到我们这个年轻的团队，没有行业经验不用担心，我们有专业系统的培训体系，帮助你一起成长。丰富充实的工作，让你过有品质的生活，人生更加有意义。联系人:宋秋霖经理联系电话：
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、 负责对BI类需求进行需求调研和分析，梳理报表、指标和维度信息；对源系统及数据进行调研，分析应用端字段或指标的数据来源及取数规则；最终编写需求调研报告、需求规格说明书；2、 对业务需求从技术实现、业务模型、开发测试等方面进行综合分析，并进行系统原型设计，协助完成需求评估和计划；3、 对开发、测试、需求方等不同的受众进行需求培训和引导，合理分配和传递需求；4、 负责新需求上线前的测试及验收工作，编写相关文档，包括：使用说明书、帮助系统内容、操作手册等，进行系统培训和推广，引导用户使用和分析数据。？ 任职要求1、 大专以上学历，五年以上工作经验；2、 有保险行业BI项目开发实施经验，寿险优先、有监管类项目经验者优先；3、 能够独立进行全面分析、调研客户需求，发现并成功引导和控制客户需求；4、 有数据分析经验，对数据敏感，能通过数据特征识别数据质量问题或业务运营问题，提出改进意见，能够基于数据库提取相关数据，结合需求出具相关数据分析报告；5、 熟悉需求规格说明书的写作技巧，OFFICE软件高级使用技巧；6、 熟悉数据库基础操作，例如：Oracle、DB2等；7、 有UML建模经验；有一定的数据建模的能力，熟悉维度建模者优先；8、 有高度的责任感，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：
职位描述:1、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施；2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作；3、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批；4、负责组织、实施招投标活动；5、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核；6、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作；7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等；8、负责处理对外公共关系；9、完成公司领导安排的其他工作。职位要求:1、年龄：40周岁以下；2、健康状况：无残疾，无传染病；3、外貌：形象气质佳；4、声音：普通话发音标准，语音和语速正常；5、学历要求：大专及以上学历；6、专业要求：熟悉了解物业管理专业政策与流程；7、工作经验：具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼项目承接经验；8、职业资格/职称： 全国物业经理资格证书，具有物业管理师资格证书优先；9、计算机技能：熟练使用Windows Office系列办公软件；10、工作细致、责任感强，良好的沟通能力；11、熟悉属地物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断；12、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；13、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力。薪酬面谈（底薪+提成）。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职资格： 1、 30-45岁，男女不限，本科以上学历，市场营销、公共关系、经济学、医疗类等相关专业； 2、 5年以上从业背景，至少3年以上整形医疗美容医院或医疗行业策划管理经验； 3、 具备良好的营销理念，市场洞察能力强，策划能力佳，熟悉各类媒体运作方式，有本行业营销推广成功经验及成功案例； 4、 掌握系统的市场营销知识，分析问题及解决问题能力强，有良好的营销资源整合能力和超强的组织执行力； 5、 具有丰富的营销策划团队的管理经验，能够影响、激励和率领团队不断追求、创造和超越良好业绩； 6、 良好的职业道德与优良的个人品德，正直、积极、无不良嗜好。 福利待遇： 一周六天，一周五天的大小休工作制，时间灵活。包午餐，管理规范，其它福利优越，企业文化氛围良好，行业发展空间广阔，工作环境良好。 欢迎爱美爱生活的你积极加盟！ 有意者请将带照片的个人简历发送至，邮件格式：姓名+岗位+薪酬要求，具备优先条件的可携带相关资料直接到成都市青羊区青华路31号行政人事部面谈。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
任职条件1、25周岁及以上，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）2、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神。3、具备良好的学习能力，善于接受新鲜事物。4、个人职业目标期望三年内成为管理型人才，年薪百万。5、有思想，面对困难具备坚韧的意志力，有良好的分析问题解决问题的能力。岗位职责：为客户提供全方位综合金融理财服务：包含银行业务；平安寿险；平安产险；平安养老险：平安健康险；平安信托；平安证券；平安大华基金；平安陆金所；平安普惠；平安好房等服务。&福利待遇：1、责任底薪+提成+增员奖+钻石奖+季度奖+年终奖+管理津贴等。2、入司即签订合同，属于平安正式员工，享有公司综合福利保障计划（涵括意外险、重大疾病、医疗、养老等）。3、工作时间：周一至周五；周末双休；享有国家法定节假日；联系人：张老师联系电话：公司地址：成都市青羊区人民中路二段29号（地铁骡马市）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
本公司因业务发展需要，现诚聘以下建造师；水利水电二级，初始转注均可8本 ；公路二级，初始转注均可8本；建筑工程二级10本要求考B ；机电工程12 本要求考B 或者转注；市政工程10本，考B或者带B ；以上证书均可挂资质，也可以出场，项目均可。联系电话：
干经理 或者直接投递邮箱
我们将第一时间与你联系
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
主要职责：1、参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品技术框架；2、负责技术框架优化，关键技术问题的攻关，协助解决技术难题；3、负责部门的研发知识积累，提高团队的技术水平；4、对产品研发进行技术评审和把关，验证方案的有效性和合理性；5、负责部门团队管理，确保团队稳定高效；6、研究行业***发展方向，主持新产品项目所需的技术选型；&7、负责公司相关项目技术解决方案的设计和审核工作。任职要求：1、精通java开发语言，深入了解java的性能和安全优化，熟悉常用的开发框架原理；2、有很强的系统分析能力和架构能力，有完整的项目开发经验，注重实施和结果；3、对数据结构、基本算法熟练掌握，精通系统架构设计；4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；　5、 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，从事过至少五年及以上的实际开发工作及最少两年以上的管理工作；6、 熟悉医疗信息化软件的研发及医院的相关业务；
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