最近去面试了几个写字楼里的商贸公司因为公资都在
1600以上所以去面试了一下,我就发现办公室里有三四个人,而且并不忙,必定有一个人在玩电脑游戏不知道是不是巧合我去的三四家公司都有这样一个玩游戏的人.有的公司会先让你交钱说是办健康证或服装,所以都没敢去,写字楼里的这些公司到底可
最近去面试了几个写字楼里的商贸公司因为公资都在
1600以上所以去面试了一下,我就发现办公室里有三四个人,而且并不忙,必定有一个人在玩电脑游戏不知道是不是巧合我去的三四家公司都有这样一个玩游戏的人.有的公司会先让你交钱说是办健康证或服装,所以都没敢去,写字楼里的这些公司到底可去还是不可去呀,它们是什么性质的公司呢
首先不一定在写字楼里的公司就正规,写字楼是出租的,只要给钱它就让你租.
我建议面试的时候让你交钱的基本都是假的,面试之前要先在网上查查他公司的官方网站,和网上的评论.因为如果是骗子公司他就不会只骗你一个人,很多受害者都会在网上发表评论,为了不让别人再受害.
一般情况下这么查查就差不多了,实在还不放心可以去工商局的网站查查这个公司注册的资质.
基本上我觉得经过这些过程,骗子公司一定会露出马脚,毕竟骗子公司还是少数.
其他答案（共2个回答）
不要去，你可分析一下，
1）、他留的是一个不固定的电话.
2）、面试的地点是否是临时租来的呢？
3）、条件说得好,包吃包住,试用期一个月,然后又说试用期间不包 ...
主要看他有没有牌照,如果证照齐全,管理部门也可以查询得到的,就没问题的了。否则,就很难说了。 选一个合法的,产品种类多,质量过硬,制度最人性化的,
商铺顾名思义就是在不要就是店铺，以顾客上门零售为主的，多为街边的门脸房，或者大平米的空旷房间可作卖场用
写字楼主要作为办公室性质的房屋，比如会计室，客服中心等等...
对，是“小规模纳税人”。 是的如果业务量小，申请“小规模纳税人”合适。如果业务量大，还是一般纳税人更好一些。因为一些大的公司都是一般纳税人 ，收到的进项发票可以...
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答: 想挣点奶粉钱，宝妈都在干什么工作a，
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相关问答：123456789101112131415521被浏览66913分享邀请回答426 条评论分享收藏感谢收起11 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答亲身经历不靠谱猎头。找工作的大家注意了，要提防某些猎头公司！！
本人初入社会，一心一意的找工作。接到第一个offer是保险公司A的销售职位, 可是总觉得做销售不太适合本人， 就继续骑驴找马找其他的工作。后来经一个朋友介绍找到一家猎头公司，朋友认识的学妹在里边实习。本以为这家猎头公司会为我介绍一个好工作，就去了这家公司的面试。面试当天才知道他们要招的是在自己公司的猎头。由于本人一心想找金融方面的工作，第二天猎头A（那家猎头公司的职员）打来电话时就跟她说我不要去做猎头。她一直问为什么，我就跟她讲其实我对和金融有关的工作比较感兴趣而且已经有保险公司A的offer。然后猎头A就说好的，就挂了。&我 以为结束了，结果猎头公司的boss打了过来，说: "哎呀，你为甚么要去保险公司A呀，那家公司是骗人的，我们的客户是一家美国保险公司，一定比保险公司A好。你过两天来公司，我让你见我的客户。我是为了 你好呀。" 其实那个保险公司A在新加坡也算是第二大的保险公司，总部在英国，应该不至于骗我。但是去多见几家公司也好，反正我对保险这方面也不是很了解。于是乎，我见了那个保险公司B的manager。他还蛮热情的，还给我做人格测试，讲我很适合做销售。还提出给我前六个月的底薪而且没有销售额。我觉得还不错，就答应了。觉得在没有其他offer的时候，先稳住这一家。&后来猎头A又打来问，怎么样呀，有没有答应保险公司B呀。我说，恩。她说，恭喜你呀，就挂了。我当时还奇怪，她不是那家猎头公司的，那个manager应该会跟她讲我们谈了什么吧，为甚么来问我，后来才知道原来是有目的的。&大概过了两个星期，也就是昨天，保险公司B让我去签合同。经过仔细的思考我决定还是不要签这个合同了。于是打电话过去和保险公司B讲我决定不要签合同。保险公司B虽然不是很愿意，但也答应了。我觉得事情应该解决了。&&谁知今天接到那家猎头公司的电话是当初介绍我过去的学妹打来的，问我为甚么忽然不要去保险公司B了？我说我仔细考虑过了觉得这个工作不太适合我，我想找一找其他的工作。她劝说了好一阵子无果，就挂了。&然后那家公司的另一个猎头打来了。这次说： 你违约了，请付我们80%的中介费 (中介费本来应该由招聘公司也就是保险公司B给猎头，由于我后来没有加入那家公司，估计这家猎头没有拿到中介费)，也就是新币1600.我当时就傻眼，为什么违约， 我没有签过任何合同啊？电话那头讲，你记不记得你来我们公司面试之前有填个人资料，还签了名。那上面说你一旦接受了offer就要负责。我一想当时还真的有签过一张纸。但是根据对方说法那只是提供个人资料的证明而已，根本没有提到offer负责的问题。虽然我没有仔细检查过文件但应该是没有提到80%中介费的。而且问题是我根本没有正式接受offer。于是我又跟对方强调了我并没有和保险公司正式签合同这一点。对方答道：你还记不记得我给你打过电话？我问你要不要去那家公司，你说要。我再次傻眼。。这也算？？？人家淡定地说：对啊，我还录了音。这个，我瞬间无语了。不经过我同意就进行电话录音是合法的吗？这样也能够有法律效力？我说：那你把我签的文件， 还有你录的音都发来给我？那边说： 好的，马上发给你。。就挂了。&我就在这边等那个会让我损失1600的文件。谁知没等到文件，那边又让之前的学妹打来电话说，你给我们的老板打个电话道歉吧， 如果你表现出诚意的话，也许老板会手下留情。然后学妹又转发了一条她老板的信息给我，说不好好解决的话有可能会威胁到我的永久居民权。鉴于永久居民权这个威胁实在太喜感了，我决定不再和他们继续纠缠也就没打电话给那个老板。结果过了一阵又来电话了。这回是最初介绍学妹给我的朋友打来的。朋友和这个猎头公司没有
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品评校花校草，体验校园广场我被骗了！教你怎么查一家公司靠不靠谱
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我被骗了！教你怎么查一家公司靠不靠谱
1验明正身，查水表&1、首先在工商局企业信用信息公示系统（http://gsxt./）查询该公司信息，如果查不到那么就要谨慎了，极有可能是非法公司，也有可能是新成立公司还未在工商局信用系统注册，这是验证企业信息最基本一种方式。&2、每个正规网站都有一个唯一的ICP备案号，备案的目的就是为了防止在网上从事非法的网站经营活动，打击不良互联网信息的传播。登录企业官网，在最下方找到ICP备案号：进入全国企业备案管理系统，点击【备案信息查询】输入企业备案号和验证码查询到企业网站信息，说明网站有经过企业信息备案，大体上可以判定是没有问题的。当然如果要准确判定企业业务合法性还需查询工商税务等信息，或者打电话询问。有些公司有专门法务做这类工作，作为求职者做好以上几项验证即可。2不靠谱的特征1、不靠谱公司的介绍很短，大多以本公司正处于急速成长阶段，特需要大批英才，同样是没有网址，没有其他资料可以了解的，不要去。 &2、不靠谱公司对学历、英语、计算机几乎没有要求，那证书什么就是摆设，这么不重视人才的公司一般都不能去。&3、不靠谱公司面试大多比较短，大多是以非常欣赏你的口气，当然这不排除你本身确实很优秀，很快就通知你去培训！&4、不靠谱公司里面很多秒赚上万的人才！可能在电话里就会向你吹嘘这个工作是多么的赚钱，那个所谓的经理会向你吹嘘她自己的经历：我来公司才3个月，现在工资就是一个月15000甚至更好。&5、不靠谱公司通常只有一次面试，没有复试！ &6、不靠谱公司多在居民楼或者地点比较偏的破旧的商务楼，试想如果你公司这么牛还在居民楼里摆什么谱？&7、那些要么扣你证书，要么扣你几分之几工资等多少多少年之后再给你之类也是坚决不能去的。&8、没有详细地址。有些企业发布招人信息时不写具体地址，打电话也不告知，而是让应聘者到某个地方等待或是到了之后再联系。遇到这种情况一定要提高警惕，骗子花样百出，这样的企业99%有问题。&9、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。3常见的套路1、收取各种费用。不靠谱公司会先和你聊天然后观察你，根据你对工作的迫切度向你收取：50至1000元不等的费用。不靠谱公司会向你收取以下费用：建档费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金、排号费、号码费等。也会联合小医院让你去体验骗取体检费。&2、抵押重要证件。例如：身份证、学生证、毕业证等相关重要证件。非公安机关扣押证件均属于违法行为。比如：有的用人单位扣押您的身份证，不发工资要求你免费干活；有的用人单位以保证实习时间等为由，扣住学生的证件使你无法离开。千万要记住：招人企业只能要求你提供证件复印件，若要证件原件，请立刻放弃此工作，避免给自己带来损失。&3、专车接送。有的招人企业电话沟通不告知具体地址，让到某地后来接，以他们的车辆恰好路经某地可以接送找工作者为由。 来接你的可能是摩托车，还可能是汽车、班车。把你带到人迹罕至的地方,抢劫你的东西！4.打着培训的名义招人。先吐槽你的基本功不过关，让你慌，再安利一发公司的培训，只需要你上班后分期付款，公司帮你一次交半年，签合同，刷信用卡等。这种套路已经多次出现在IT、教育培训行业。&骗子发布的招人信息包含以下所有特点：薪水：很高，一般都会高于市场薪酬，让你看了就心动。奖金：奖金、绩效考核、年底分红、季度奖、半年奖、周薪、全勤奖等。福利：三金、五险、降温费、婚钱、子女费、话补、饭补、车补等等。正规：国家规定，有这个有那个，把你说晕。证件：要求要户口本、照片、身份证、学生证、毕业证等。上岗：试用期多少，然后什么时候转正，转正后如何如何。要求：有责任心、积极进取、吃苦耐劳、服从安排、有理想、有抱负、身体健康等等，会说一堆与工作岗位无关的废话。&总之，不靠谱公司一般会开出一些远超其招聘岗位的薪资福利条件，或者对自己公司某些奇葩的要求无法明说而用“我们有规定”等没有说服力的理由搪塞。任何威胁你：“如果不按规定（交钱/提供原件/参加培训）你就不能xxxx的”先不要慌，心理战术和压力面试一样。先冷静想想，好东西是不会上赶着要你拿的。4贴心的提醒不给钱，不给有效证件，捂紧钱包,就是硬道理！要学会委婉的拒绝保护自己和自己的财物不受损失。此处举例：1：“我今天出门没带那么多钱” 2：“可不可以先给你写个欠条”（当然是假的啦！）3：“证件没有带出来”（对于没钱就要扣证件然后让你拿钱来赎回的黑心骗子）4：“能不能先从工资里面扣呢……”&虽然收费是违法的，但有些正规工厂或公司为了避免您上班后带来不必要的麻烦，也会要求交付押金。也有的企业要求扣押半个月的工资防止工服丢失（辞职时退还工服可以拿回半个月工资）。他们有正规的厂房和门店以及生产环境，并且在签订劳动合同之后才会有相应押金（合同签订之前要交付的都是骗子）。&不要被公司一连串的福利和高薪资所蒙骗，公司能给的都是与你的能力相匹配的。&最后祝大家找工作顺利，也可以剖出自己遇到骗子公司的经历，给大家做个前车之鉴~本文由乔布简历整理编辑，爱思益求职倾情推荐
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