五维医疗国际医疗集团主要是致力于哪个方面的?

岗位职责:1. 承担既定社区销售指标和市场份额目标;2. 对现有的区域进行维护;3. 根据公司要求不断开发新的销售区域;4. 及时收集和反馈客户信息及相关市场信息。基本要求:1. 药学相关专业应届毕业生,或者有一年左右工作经验者,大专及以上学历;2. 诚实、勤奋、敬业、富有激情;3. 普通话良好,具备良好的沟通能力和抗压能力;
快乐是一种选择,我们可以在任何时间、任何地点和状况中做这种选择,因为每一项经验都可被建构出一种正面的意义,我们可以由任何人、事、物上汲取快乐。 [摘自 快乐的秘密]
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公司简要介绍:
北京元康福瑞医药科技开发有限公司是元康国际医疗集团有限公司的全资子公司。
元康国际医疗集团创立于2004年,总部位于香港。自创立之日起,元康医疗即着眼于全球,专注于医疗健康领域,致力于成为全球处方药领域的标志性企业。为客户提供优质高效且有充分市场竞争力的处方药整体解决方案,是元康人永远不变的梦想与追求。
合作共赢,是元康医疗集团能够快速发展壮大的法宝,无论对客户或合作伙伴,这都是元康人始终坚持的信条。为了共赢,所以合作,正是在这样信条的指引下,元康人选择了在处方药的整个链条上有较大发展潜力的公司进行合作,从研发企业,生产企业到销售企业。合作方式灵活且多样,包括策划服务合作,参股控股合作,以及品种销售合作等诸多领域。
目前,元康国际医疗集团在中国大陆地区参股控股的企业有宁夏康亚药业有限公司,宁夏元康医药新技术有限公司,北京元康福瑞医药科技开发有限公司,北京爱力佳医药科技有限公司。在中国大陆合作的企业有北京医药集团赛科药业,浙江华海药业有限公司,天津医药集团津康药业有限公司,宁夏康亚药业有限公司,黑龙江乌苏里江制药有限公司,桂林华诺威基因药业有限公司等。
北京元康福瑞医药科技开发有限公司是在中国大陆地区,以建立专业化的处方药策划、推广为主要业务的公司。从研发立项开始,到市场的整体策划与推广,以为医生和患者带来更安全更高效更廉价的处方药为己任。
为客户提供可靠的服务,这是北京元康福瑞人始终所坚持的,无论是对优秀的处方药生产企业、医务工作者或是患者都是如此。正是这种坚持,让北京元康福瑞在短短几年里收获了一个又一个惊喜:在大陆地区代理策划推广的重点产品,区域市场排名全部第一,得到了所服务客户的高度认可。元康人深深懂得从赢取客户信任开始,进而赢得市场、赢得未来!
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名企校园招聘《海峡人才报》是国家新闻出版总署批准的专业报纸,由中国海峡人才市场主管主办,是福建省惟一专业招聘招生培训类的媒体。全国统一刊号:CN35-0053邮发代号:33-37。每期四开二十八版,每周三出版发行。
福建人才大厦招聘大厅
地址:东大路36号三层大厅
主动融入省委人才工作重点,承担福建省人才引进重点项目,融汇全球才智,服务海西发展。在美国、加拿大、英国、德国、法国、澳大利亚、日本、新加坡、台湾、香港等国家和地区建立10个海外人才联络站,构建了海外引才服务体系,向国(境)外发布引才信息,通过远程视频系统与海外人才实现跨时空对接洽谈。与台湾众多专业机构保持密切的合作关系,常态化开展台湾人才智力、项目引进、两岸人才双向交流和其他特色服务。
积极发挥海外人才联络渠道优势和专业团队市场化服务的优势,探索和实践两岸及海外人才交流合作的有效途径和方式:定期举办“4o18”人才项目与资本对接会专场对接活动、“6o18”两岸人才交流合作大会、海外人才创业周、台湾人才八闽行;不定期举办台港澳创新人才开发论坛、海外人才引进与项目合作视频会、留学人才专场招聘会、赴人才聚集国家和地区开展福建省引进海外高层次人才现场推介会、两岸专业人才互访交流、台湾中高级人才猎头、创新创业人才成果展等一系列引才品牌活动。
福建五维发展集团
福建省中水易用环保有限公司
福建省巨易智能电气有限公司
福建五维发展大数据科技有限公司
福建五维发展集团,是一家以环境保护为核心领域发展的股份制企业。拥有集投资、研发、咨询、设计、建设、运营、设备制造于一体的全产业链服务模式,为水务与固废处理、智慧城市、自动化与能效节能等领域提供创新产品与整体解决方案。
五维发展集团围绕水务与固废处理、智慧城市、自动化与能效节能三大主业,重点依托工程建设服务、投资运营管理、研发设计服务三大支撑,通过产业延伸与整合,循序渐进地实现三大主业、三大支撑的建设。
五维发展集团完善的创新技术和解决方案广泛应用于环境保护、水务处理、固废处理、物联网、大数据、能源、建筑、交通、医疗、酒店、场馆、家居等领域,帮助城市提升能效、安全、生产力和舒适性,有效降低资源消耗和减少环境污染。从而打造更安全、更舒适、更节能、更健康的环境。
我们立足专业、关注品质,以精益求精的态度,不断改进、优化、创新企业管理流程与运营模式,遵循自主创新和专业服务的方向,为客户提供优质的产品与全方位服务,创造更大价值
『薪酬福利』
1、有竞争力的薪资
2、提供六险(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、商业意外险)
3、公司福利:节假日过节费、 生日会、 结婚礼金、生育津贴、通讯交通补贴、免费体检、年终奖、子女春节压岁钱等各种福利以及每年一至两次员工旅游等活动。
4、各种假期:法定假日、全薪年休假、婚假、丧假、产假、工伤假、带薪病假、探亲假。
5、每周五天工作制
『联系方式』
联系地址:福州市晋安区塔头路2号省地矿科技综合楼5F
邮政编码:350001
联 系 人:滕小姐
电子邮箱:(标题请以&姓名+应聘岗位+目前所在地&格式)
公司网址:
薪酬福利 :员工薪金工资由基本薪金、岗位薪金、效益薪金、年终奖励与福利补贴五部分构成;工资均以税前数值计算。
福利补贴包括住房补贴、司龄补贴费。
补贴、社会保险一般以职员岗位薪金为基础计算基数。
岗位工资、效益工资的评定依据是:职员所在工作岗位的职责、职员工作能力、贡献大小。
培训体系:1. 公司管理层以为职员提供可持续发展的机会和空间为己任。在公司,职员勤奋负责的工作除可以获得薪金、享有福利以外,更可以得到公司适时提供的培训和发展机会。
2. 在公司除获得正规培训以外,职员还将得到其他收获: 职员将学到怎样善用时间; 职员将学到如何发挥团队精神; 职员将学会如何管理、激励、培训其他人; 职员将学到更为有用的专业技术知识; 职员的经验将是职员迈向更高职位的起点; 职员在五维的经历将有助于职员从事其他相关工作;
3. 培训为公司完成经营目标、提高绩效、实现事业发展提供人力资源的保证。 培训是职员胜任职责、提升自我、开发潜力、拓展职业的途径。
学习进修费用
凡属于公司及部门统一安排的各类学习培训,学费由公司全额报销。
企业文化:诚实正直,坚定不移
敢于想象,结合实际
追求创新,凸显价值
力争获胜,奋勇向前
信奉团结,和谐共赢
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我们认真,诚实正直,坚定不移。
我们智慧、敢于想象、结合实际。
我们追求创新,凸显价值为基石。
我们信守力争获胜的承诺,胜不骄,败不馁,奋勇向前。
我们信奉团结就是一切力量的源泉,与合作伙伴和谐共赢。
招聘流程:收到简历->通知面试->通知复试->聘用通知->签订正(试)人事合同->入职指引->入职培训->上岗
联系地址:福州市晋安区塔头路2号省地矿科技综合楼5F
邮政号码:350001
联系电话:1
移动电话:
联 系 人:滕小姐
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