到新的公司没有领到新的京津冀社保卡怎么回事事,是不是我在外地买过社保就不发新的了?

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您好,我在上家公司社保没有给减员,新公司交不了社保,协商不成,上家公司就是不给减员,我该怎么办呀?谢谢
您好,我在上家公司社保没有给减员,新公司交不了社保,协商不成,上家公司就是不给减员,我该怎么办呀?谢谢
wl2319uned
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您好,申请劳动仲裁
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (一)因确认劳动关系发生的争议;  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。  开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决,并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。  仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。希望可以帮到你。
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (一)因确认劳动关系发生的争议;  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
您好,可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权
[VIP+版主]
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您
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新社保卡在原来公司办了,但我本人没拿到,现在在新公司,要买社保,没新卡,我要怎么办,是去建设银行挂失
新社保卡在原来公司办了,但我本人没拿到,现在在新公司,要买社保,没新卡,我要怎么办,是去建设银行挂失再补办吗?谢谢
广东 深圳 南山区发表时间: 18:18
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