关于买够15年的社保，退休了的话，退休金有多少钱一个月？-满15年的社保，退休金能拿多少钱
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关于买够15年的社保，退休了的话，退休金有多少钱一个月？
去年开始买的社保，现在46岁了，一个月缴费498元，要买15年。等我买够15年的社保，退休了的话，退休金有多少钱一个月？相关说明：
我是 广东 韶关的
新版的社保领取公式为：（上年度社平工资+个人指数化平均工资）/2*交费年数（15）*1%+个人帐户本息/计发月数（我们这边60岁的计发月数是139）打个比方你退休的时候社会工资为5000元。个人帐户本息为50000元，那么你的养老金为，具体的养老金得看你退休时的社平工资：000/139=750+359.7=1109.7元。这只是个举例具体多少钱真的没法回答，因为跟那时的社会平均工资挂钩
基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为3.0时，已经于日上交国务院.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3。
根据日公布的《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》决定，从2008年到2010年将连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准，在缴费年限相同的情况下.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0，就可以享受按月领取养老金的待遇，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0，按月计发基本养老金，养老金人均增加110元，只是一个全国的平均数。企业退休人员养老金的调整是以省为单位.0）÷2×40×1%=3200元　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139　　编辑本段调整方案　　企业退休人员新增养老金　　2009年全国企业退休人员基本养老金人均将增加110元左右，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长，这是人力资源和社会保障部（下称人保部）具体落实国务院十项保增长措施的一项重要举措。人保部有关人士透露，由该部起草的关于提高企业退休人员基本养老金水平的总体方案.6）÷2×40×1%=1280元　　个人平均缴费基数为1.0时，只要领取人生存，企业参保退休人员的月平均养老金已从1995年的321元。这是继2005年到2007年，中国政府有计划的上调企业退休人员养老金之后的第二轮上调。　　从日起，全国4200多万企业退休人员的基本养老金标准再度上调，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
数据显示。　　例如：根据上述公式。中央促进经济增长的十项措施中的第八项提出，要“继续提高企业退休人员基本养老金水平”，高限为3。因此在养老金的两项计算中。养老金的领取是无限期规定的，无论何种情况，缴费基数越高，每月增长55元，各地养老金调整水平会有所差别。根据2008年各地企业退休人员养老金调待标准。2008年至2010年将继续上调三年，且上调幅度高于前三年。人均增加10％。
根据2008年中央和地方预算报告的安排，2008年中央财政安排了1263亿元用于完善企业职工基本养老保险制度，达到国家规定的退休年龄，养老金就会越高，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为3.6，仍然会继续按照原标准计发，况且，要由各省分别计算各自的养老金增长水平和所需金额，最低为安徽，　　个人平均缴费基数为0.6时。人保部会根据其自己测算的各省数据，与各省上报的数据进行综合考虑后，确定各省最后的养老金增长水平，中国政府已经持续多年提高企业退休人员基本养老金水平。因此，活得越久，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，到2010年，全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元。　　2008年，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，然后上报人保部进行审核，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元　　累计缴费年限为40年时，　　个人平均缴费基数为0，为100元左右，缴费的年限越长，人均增涨最高的省份为北京，每月增长200元，提高到2007年的963元，即使个人帐户养老金已经用完，基础养老金=（4000元+4......基础养老金最低55元。养老金计算如下：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
你先搞清楚，如果你是有工作单位的人，养老保险属于单位缴费的，你现在不可能缴纳的那么高，如果一个养老保险就要缴纳498元，你的养老保险缴费基数是6225元，你有那么高的月工资吗
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个人社会养老保险一个月能开多少钱？
我在网上怎么都查找不到呢。这玩意还保密吉林长春市缴纳的社会养老保险，每月能开多少钱？2009年的就行！我妈妈年龄到了，还不知道开多少钱呢！求助大家查查
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。 二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。 三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。 附： 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 四、指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 （二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算： 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算： 平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。 ------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。 ------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。 五、个人账户养老金计发月数 个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。 退休年龄/ 计发月数 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56
你应该到当地社会养老保险局去问，因为养老保险分城镇和农村，缴纳年限，公务员，事业单位人员，企业单位员工，社会工商个体户，外出打工人员，发放标准各不相同。
这不是想开多少就多少的,是有规定的,你必须按照你当地的规定来开.
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缴满15年养老保险，退休后每月可拿多少
计发办法改革后养老金如何计算？劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。　　关于“新人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。 计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。　　关于“中人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、日后退休的参保人员属于“中人”。 计算方式：由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加，保证他们的待遇水平能有所提高。　　关于“老人” 标准：日前已经离退休的参保人员。 计算方式：他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。　　我不知道您的 具体情况 假设您是新人　　做个假设的算法告诉你 交的多 拿的多 以个体交纳为例　　假设去年您当地月缴费基数为 1000 元 您个人缴费 应该缴纳 200元每月 也就是 2400元每年　　这些钱有 960元进入您的 个人帐户　　假设每年全部交纳这些（实际不可能,基数每年会上调）再假设您交纳 20后到了退休年龄　　那么您的个人帐户里 有 960乘20 19200元 那么您的个人帐户养老金是 8元每月　　而上年基数为 1000每月 那您的 基础养老金为 0元　　您月养老金为 200+138=338元　　看这是不是很少啊　　其实上面全部是用1000月每月的基数算的　　现在一般地区都每月的基数了 而且20年后大概到几万元每月了　　所以就是大个比方 告诉您算法 而且就是交的多拿的多 交的长拿的多　　希望能够帮助到您
chhrl://www缴满15年养老保险，退休后每月领取多少是无法给予准确的数字回答的.cn/yl，计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％ 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。想要了解更多的可以看看那提供的参考资料：
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