你好!我进厂是没和厂里厂家签合同直接回收,现在急辞工了厂里扣了我两个月工资的百分之30我该怎么办

你好,我在广东惠州通过中介进了个工厂做零时工,当时中介只是口头上说十元一个小时包吃包住做满一个月离职不扣一分钱(当时没有任何书面签字确认的),我在该厂做了两个月离职了,然后找中介拿工资,这时候中介不知道那里来的什么合同(实际上从工作开始没有任何合同和我们签也没有任何书面签字的),就按照他们那个合同给我算工资,那个合同里面有,合同违约金300,没做满三个月七块一个小时,生活费10元一天(工厂已经说明了生活费厂里免费的可中介说这是他们扣),我白天找他们结工资他们就是不给我,从离职到结工资给我一共拖了三天,第三天晚上10点给我打电话叫我到了一个路边那路边上路灯不怎么清晰,在他的车子里给我算工资,车子里他们两个人我一个人,外面也有几个人也不知道是不是他们一起的,我感觉有点危险在那种情况下没有办法和他们争执,就按照他们合同上那样给我工资了,当时拿工资的时候他们写了个单子要我签字和按手印(字我签了手印也按了),请问这个事情能起诉吗?要是可以该怎么起诉他们呢
可以向劳动监察大队反应,也可以申请劳动仲裁
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你好,可以去法院起诉中介,要求中介按照实际约定支付你工资,但是你需要收集证据。
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请问资料需要那些基本的
153*******4
请问资料需要那些基本的
你如果没有跟中介有书面的合同或者约定,需要有证人证明或者有电话录音或者微信QQ,聊天记录等能够证明是中介把你派去工厂工作并且约好工资10元1小时加免费吃住。
不然法院不受理。
你和中介的纠纷由法院管辖。劳动监察和劳动仲裁不受理。
153*******4
现在资料只能找到免费吃住厂里可以确认,到厂里上班工厂可以确定,其他的很难找了,这些可以吗
只有这些还不够,因为是中介给你开工资
你好,你已经同意按照合同约定。拿到了工资。这种情况下。很难起诉,要求返还。但是你可以向劳动监察大队投诉。公司的行为本身是违法的。
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中国大律师你好,我上个月底进的厂里上班,因为有急事今天我去辞职说后天走 - 110网免费法律咨询
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你好,我上个月底进的厂里上班,因为有急事今天我去辞职说后天走
重庆-南岸&10-10 22:25&&悬赏 0&&发布者:鱼的记忆 回答:(7) 剩余时间:
22小时35分
你好,我上个月底进的厂里上班,因为有急事今天我去辞职说后天走,组长说我这是急辞工,可以走,但是要扣工资,请问这样扣工资合理吗?如果合理要扣百分之几?现在我和厂里还没签合同。
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[广东-广州]
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这是可以申请仲裁来维权的
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可以找劳动监察部门反映
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不合法。可以投诉或者申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察大队投诉
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老师你好,发放工资是按照你实际上了多少天就应当发多少天工资来计算的。
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未签订劳动合同,急辞工扣我工资怎么办?
&10-08 14:47&&悬赏 0&&发布者:ask201…… &地区:湖南-岳阳 回答:(3) 剩余时间:
未签订劳动合同,急辞工扣我工资怎么办?
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[重庆-江北]
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回复时间:日 14时48分
建议申请劳动仲裁维权
追问:只能申请劳动仲裁吗?我从来没有申请过,不知道是什么流程
[江苏-常州]
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建议申请劳动仲裁解决
[山东-济南]
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建议申请劳动仲裁维权
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你好!我在工厂做了大半年没签合同,九月份辞职了,结果厂里扣了我百分之三十的工资是违法的吗?
你好!我在工厂做了大半年没签合同,九月份辞职了,结果厂里扣了我百分之三十的工资是违法的吗?
浙江 杭州 发表时间: 00:23
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律师回答共 1 条
  劳动者辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
  如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
  2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  法律依据:各省的工资支付规定。例如:
  《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
  《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
律所:浙江泽大律师事务所
回复时间: 13:58
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