1、汇丰中国管理培训生计划(针对人群：应届毕业生)
　　全球管理培训生计划以孕育和培养未来的领导者为目标，是汇丰集团的精英管理项目。在24个月的培养期间，管理培训生将获得综合全面的课堂培训、在职培训以及多次轮岗机会，为成为未来银行家打下坚实的基础。
　　投递简历可通过/hsbc/
　　截止日期：2016年11月30日
　　2、汇丰银行中国学生计划（实习生）(针对人群：非应届毕业生即可，专业不限)
　　汇丰中国学生计划提供给你非常实用的工作体验。在汇丰中国实习期间，你不仅可以亲身体验在跨国大银行里的真实项目，还可学到各种基本职业技能。同时你也有机会提高你的影响力、丰富你的专业知识、提升商业洞察力以及扩大你的专业人脉关系和社交圈。你所收获的技能与资历将非常有助于你日后的职业发展。
　　开始时间：2017年１月以后开始为期12个月的带薪实习。
　　实习领域：零售银行及财富管理业务;工商业务;汇丰银行运营，服务和技术;职能部门及其他
　　实习地点：中国大陆不同分行
　　实习要求：每周实习至少3个工作日。
　　在线申请，请提交：/hsbc/student_p.htm
　　3、汇丰银行中国区暑期实习生项目(针对人群：2018年应届毕业生)
　　我们提供为期8-10周完善的暑期实习计划。该计划通常包括三个主要方面：实习初期由课堂培训（技能和行为规范）开始，为你提供实习必需的技能；实习过程中，你将获得实际的工作经验；同时，本部门或跨部门互动交流活动，帮助你在银行拓展人际网络，更好地开展工作。无论你申请哪个业务部门，我们的实习计划将为你顺利晋升为管理培训生的角色打下扎实的基础。
　　实习时间：日-8月25日（提供带薪实习，一周须满5个工作日）
　　招收部门：Commercial Banking, Retail Banking and Wealth Management, GlobalBanking, HSBC Securities Services
　　实习地点：上海，北京，深圳
　　招收对象：全日制在读学生，且为2018年毕业应届生
　　申请方式可通过网站 /hsbc/summer.htm
提高眼界才能提升实力！
怀揣梦想不断前进的你，还在等什么？
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- 3.29｜&汇丰(HSBC)环球营运服务中心春招450人
作者:&职导哥&
港股通－全文略读：汇丰银行深圳分行的知情人士向“港股挖掘机”透露，原本从各种渠道汇集起来的人民币存量(以香港客户为主)集体出走，甚至出现了亿元人民币存单一夜走光的现象。2016年伊始，为打击外汇投机套利，中国人民银行对“个别外资银行”进行窗口指导，暂停其跨境及其参加...
汇丰环球营运服务中心（HSBC Group Service Centre）
投递简历登录&/all/co656696.html&（点击阅读原文）
客户尽职调查部（Customer Due Diligence Utility ,&CDD）转正后税前6500
Financial Services Specialist
Senior Case Manager
Quality Assurance Analyst
Assistant Financial Services Manager (Team Leader)
房贷部（HML）月薪7000
基金会计（FA）属于 backoffice 的 position，this could be a good choice for you!
读书在英国（UK）会中文的&BDP “leadership&program”&轮岗二年后回大陆
Home &Careers &Students and graduates &View programmes & China Returns Programme&/careers/students-and-graduates/programmes/china-returns-programme
商业银行（Commercial&Banking,&CMB）
银行家管理培训生计划（HSBC's China Banker Development Programme, BDP）o 环球银行部&o 工商业务部 o 零售银行及财富管理业务部 o 科技与营运服务部 o 证券服务部 o 环球贸易及融资业务部 o 环球资金管理部，24个月轮岗，签五年，第一年薪水几乎是四大的 double，休假也很多，还有境外半年的轮岗，MT毕业就 band6。
“炒房”&汇丰控股（00005.HK）环球银行及资本市场（global banking & markets,&GBM）商人银行（Merchant Banking）主要提供票据承兑，股权投资业务，即PE直投。除了GB，可能大部分就留在上海了，还有一个月去英国的培训。
投资银行（Investment Banking,&IBD）包括Corporate Finance和ECM，一个是帮助公司上市（中介业务，如承销保荐、财务顾问），整改，一个是做市场宣传、定价等事情。
行业组（Coverage）TMT（电信媒体科技），Industrial（工业），Healthcare（生物医药），Financial（金融），Retail（零售）等。这些组的人会接触到该行业内所有的业务（上市，并购，发债，重组等等），另外还会负责 Pitching。
产品组 （Product Group /&Advisory Coverage&）只做并购的 M&A group，只做重组的 restructuring group 等。汇丰部门团队（Sector Team）由不同行业（Industry）Coverage（china team/HK team）组成的，資本融資（Capital Financing）/ 就產品團隊（Product Team）里面有：企业并购（Mergers and Acquisitions, M&A）、股权资本市场/外部资本市场（External Capital Market, ECM）、债务资本市场（Debt Capital Markets,DCM）。
零售银行（RBWM）客户经理（FTA ）培训计划（小 “BDP”）
/hsbc.gsc.china.mt/
主要从事信贷业务，即存款、贷款，外汇（ 外资银行特色）。FTA 对外 “柜员”（Teller）（家花 30 -100w 留过学的） 是 PRO（2年后为真30W/年薪），对内第一年实际是 “客户经理助理”（Premier Relationship Assistant,&PRA），BAND7（8个等级），Basic salary（底薪）10k/月，一年有10天的年假。“把20w人民币转成英镑，再汇2000英镑到英国账户，再取1000英镑现金”
华侨，香港人，以及老外，还有一部分做外汇业务的大陆人，三分之一的客人用英文和你交流，advance 业务门槛30万，premium 门槛50万。
环球贸易及融资业务部（Global&Trade&and&Receivables&Finance）做与贸易有关的贸易融资以及与一般交易产生的应收账款融资服务：风险识别与判断 要求对交易相关的商务 法律、对风险管理技术有较多把握。
零售银行及财富管理业务部（Retail&Banking&and&Wealth&Management, RBWM）Retail Banking（基本私人业务）开立户口、信用卡、贷款、汇款、转账之类的基本业务；Wealth Management（财富管理）类似国内白金客户的私人银行服务：一般是财富增值、资产传承之类的金融业务
.cn/careers
中资银行喜欢通过春招秋招海选应届生 —— 是张白纸，还要当地户籍的生活压力小的，至少吃住用爸妈的，拉存款也方便拉亲戚朋友的。进去后都有1到2个月的培训，柜员一两年&“熬” 到星级柜员一周2天客户经理和客户经理（研究生）。
外资银行招聘的岗位比较明确，要什么岗位就招什么人。
汇丰的美女是 RA（客户经理助理）/&RO（客户主管）/&RM（客户经理）/RO（客户主管）， OPS（反洗钱操作部），Sales，Complains （投诉部门），&IA 啊 risk ，IT部门的 support 美女，还有：
Accounting & Finance 会计与财务
Adminstration & Secretarial 行政与文秘
Analytics 分析
Asset Management 资产管理
Call Centres 呼叫中心
Capital Markets 资本市场
Commercial Banking 商业银行
Commodities 大宗商品
Communications and Public Relations &传播和公共
Company Secretariat 公司秘书处
Corporate Banking 企业银行
Credit 信贷
Customer Servie 客户服务
Debt / Fixed Income 债务/固定收益
Derivatives 衍生品
Equities 股票
Funds Management 基金管理
FX & money Markets 外汇和货币市场
Graduates & Internships 毕业生和实习&
Human Resources 人力资源
Industry & Commerce 工商业
Information Security 信息安全
Information Technology 信息技术
Insurance 保险
Investment Banking / M & A 信息技术
Legal & Compliance 法律和合规
Marketing&
Marketing & Customer Propositions 营销与客户提案
Operations 运营
Private Banking 私人银行
Private Equity / Venture Capital 私募股权/风险投资
Procurement / Purchasing 采购
Project & Export Finance 项目与出口融资
Project Management
Real Estate
Retail / Branch Banking 零售/银行分行
Risk management
Sales 销售
Strategy 策略
Trade Services / Trade Financing 贸易服务/贸易融资
Wealth Management 财富管理
&RBWM&Open Questions&
P.S: 请用英语回答
At HSBC we are looking for graduates and interns who are passionate about working for us and have a real interest in our industry.&
Please tell us about your interest in the role that you have applied for and HSBC. Please address the following questions in your response:&
-Why are you interested in the role at HSBC?
&We want our graduates and interns to have successful careers at HSBC and, therefore, we want to ensure that you have the relevant skills for your programme. We are equally interested in recruiting graduates and interns from finance and non-finance degrees.
我们希望我们的毕业生和实习生能够在汇丰银行拥有成功的事业，并且希望确信你拥有你工作项目的相关技能。对于金融专业和非金融专业毕业的毕业生或实习生，我们怀有同等的兴趣。
We are particularly interested in the transferable skills that you have gained from the variety of experiences that you have had.
我们尤其对你从广泛经历中获得的可迁移技能感兴趣。&
Question&What skills do you believe are important to be successful on the HSBC graduate or intern programme for which you are applying? Please give specific examples of how you have demonstrated some of these skills.
你相信什么技能对你正在申请的实习项目的成功是重要的？请给出关于你如何运用这些技能的特定的例子。
“把你的 ‘简历&项目工作经验’ 填进去突出 How -&
Why 名词开头专业视角+多专业，数说规律（R）——&复杂情境/情景（Situation）是在并发症（Complication）问题（Question）中寻找答案（Answer）；
What 动词开头（自我评价（Who）的形容词直接当动词用）+科目/职责制定任务，数说愿景（R）；
How 工具/软件（软件就是程序）+技巧，数说流程（R）。”
At HSBC our objective is to be the world’s leading international bank. In all that we do, we also must consider the potential risks.&
In your opinion, what are the top three risks facing HSBC globally and why?
依你之见，什么是汇丰银行面临的全球性前三大风险，为什么？
“①&流动性风险（盈利能力）——&中资股权被迫套现离场
德意志银行完全卖出持有近10年的华夏银行19.99%的股权;汇丰银行控股的恒生银行抛售了5%兴业银行股份。花旗正在洽商出售持有近10年的中国广发银行20%的股权；汇丰本身也在过去几年中抛空了此前购入的中国平安、上海银行的股权，目前仅持有20%交通银行股权。
2015年11月，麦格理清空了2009年收购的华澳国际信托的19.9%的股份;12月，摩根士丹利全部卖掉2008年收购的杭州工商信托的19.9%的股份;巴克莱也将其在中国合资企业新华信托的股份从19.5%大幅削减至6%。
②&市场风险（偿债能力）——&中间业务的迷雾重重
2007年中国践行入世承诺，外资银行在高端理财、银行卡、丰富的金融衍生品和网上银行等方面存在明显优势。据统计，美国私人银行业务的利润率高达35%-40%，花旗银行、恒生银行、德意志银行、汇丰控股等零售银行业务的利润贡献，分别占到总利润的69%、51.25%、54.4%和46%。
汇丰相继退出俄罗斯、韩国、巴西等地的零售银行或保险业务;花旗退出在阿根廷、巴西的零售银行业务之后，&2015年以来，随着人民币汇率持续下行，外资银行本就不多的人民币存单开始“搬家”。汇丰银行深圳分行的知情人士向“港股挖掘机”透露，原本从各种渠道汇集起来的人民币存量(以香港客户为主)集体出走，甚至出现了亿元人民币存单一夜走光的现象。
2016年伊始，为打击外汇投机套利，中国人民银行对“个别外资银行”进行窗口指导，暂停其跨境及其参加境内外汇业务至3月底，被暂停的外汇业务包括现货平盘等。目前，外资银行中，只有澳新银行(ANZ)、汇丰银行(HSBC)和渣打银行(SCB)是持有黄金进口许可证的外资银行。中国为全球最大的黄金市场，推出人民币黄金定盘价，挑战的是当前全球金价标准——以美元计价的伦敦金价。
③&操作风险（营运能力）—— 被互联网金融拉走了海量的金融资源
智通财经特别提醒大家注意，到2014年，中国的高净值（高净值人士指的是除房地产以外，可投资资产超过100 万美元的人群）人群财富总和高达4.5万亿美元，预计2020年中国高净值人士的财富将达8.2万亿美元。这其中近5年来中国新兴金融科技富豪的大量崛起，有学识、更具国际化视野，也更年轻，这些在国外是比较少见的。对于墨守成规的外资银行来说，正好击中风控严格的软肋。中国的电子商务大型服务商，拥有比传统银行更多的客户数据和信用库，尽管客户中的绝大多数都缺乏抵押物及漂亮的现金流，算不上传统银行的“优质客户”，但不得不承认，他们拉走了海量的金融资源。”
Everything we do at HSBC is done with “Courageous Integrity”. We expect everyone, no matter what their level or experience, to take accountability for doing the right thing.&Question&Please describe a situation when you have challenged someone about a decision or an action you felt was wrong. Please address the following questions in your response:&
-What was the situation?&-Why did you challenge the person?-What challenges did you face in doing this?&-What approach did you take and why did you choose this approach? -How did they react to your challenge? -What was the direct result of your involvement? -What did you learn from this experience?
“先看汇丰情景测试（SJT）（0-22）看看哪个情景你再项目上体验过。”
汇丰 150 年
/about-hsbc/company-history#rd
托马斯o苏石兰爵士（Sir Thomas Sutherland,&）,MP for Greenock ()
George Henry ()
McLean Museum and Art Gallery
日&“香港和上海銀行”&（Hongkong and Shanghai Banking Company Limited）在香港正式成立，新银行定位于服务中国沿海的商贸和运输，4月，上海分行成立；7月，伦敦分行成立。当时的银行名称多数都有“汇理”二字，表示以汇兑和理财放贷为主要业务，印度新金山中国汇理银行（后来的渣打银行），所以按照这个当时香港商界的习惯，银行的中文名叫“香港上海汇理银行”。
1866年 Hongkong and Shanghai Bank Ordinance（银行条例）获香港政府及英国财准部批准通过，银行注册为有限责任公司，改名为Hongkong and Shanghai Banking Corporation，并获授权发行香港钞票。
1881年曾国藩之子曾纪泽侯爵（Marquis Chilse Tseng）题写&“汇丰”，“汇丰”在粤语中的发音为“wai6/wui6”、“fung1”，和Wayfoong非常相近，名字可释义为丰裕的汇款。
1949年中共掌权后汇丰在中国大陆的分行相继关闭（上海分行继续运作）。
1953年起汇丰先后收购（或并购、入股）了有利银行、中东英格兰银行、香港恒生银行、美国海丰银行、英国米特兰银行等。
1991年汇丰成立了汇丰控股有限公司，随后，汇丰将总部设在伦敦。
&UK&Open Questions&
Please tell us about your interest in the role that you have applied for and HSBC. Please address the following questions in your response:
汇丰银行正在寻找对我们及我们这个行业怀揣着热情、兴趣的毕业生和实习生：
- Why are you interested in the role at HSBC? &为什么你对hsbc的这个职位感兴趣？
- What specifically have you done that demonstrates your interest in this role and HSBC? (maximum word limit 250 words) & & 你之前做过什么特别的事情能够体现出你对hsbc和这个职位的兴趣？
“英镑换成人民币的例子：
换汇的英文是“Foreign Currency Exchange”或者是“Foreign Exchange”、“Foreign Currency”、“Travel Money”，带这些字眼招牌的地方都可以换外汇。
每家汇率都不太一样，我好奇的认真阅读：
https://www.hsbc.co.uk/1/2/travel-money/apply
http://www.barclays.co.uk/Travel/Foreigncurrency/P6
/tools/personal/currency_rates/
/travel/travel-money.asp
http://www.tsb.co.uk/help/support/travel/
拿着钱直接去邮局（Post Office）&没有最低和最高的限额。不方便去邮局的话，我们还可以在线换汇，而且在线换汇汇率会比直接去邮局更划算，在线预订最少400镑起，最高2500镑，可以选择免费寄到你家或者去离你最近的邮局取。
http://www.postoffice.co.uk/foreign-currency
http://www.postoffice.co.uk/branch-finder
Travelex&在机场最常见，退税都是通过他们办理的。
Thomas Cook&是英国提供旅游产品最著名的公司之一。
Best Foreign Exchange&汇率比其他地方都要划算，大家可以直接去店里换现金（仅限伦敦有），繁华地区像 Strand，Liverpool Street，Canary Wharf，High Street Kensington。
TransferWise&不像上面“免费换汇”的机构挣差价，他们是直接收取手续费，但暂时不支持人民币。”
We want our graduates and interns to have successful careers at HSBC and, therefore, we want to ensure that you have the relevant skills for your programme. We are equally interested in recruiting graduates and interns from finance and non-finance degrees.
We are particularly interested in the transferable skills that you have gained from the variety of experiences that you have had. 我们更加关注你从以往经历中获得的“可以转换”的技能。
What skills do you believe are important to be successful on the HSBC graduate or intern programme for which you are applying? Please give specific examples of how you have demonstrated some of these skills. (maximum word limit 300 words) &对于做好你所申请的毕业生或实习生项目，你认为最重要的能力是什么？
At HSBC our objective is to be the world’s leading international bank. In all that we do, we also must consider the potential risks.
hsbc的目标是做国际领导的银行。在我们做的事情中，我们必须考虑潜在风险In your opinion, what are the top three risks facing HSBC globally and why?
你认为，全球范围内hsbc面对的前三个风险是什么，为什么是这三个？
Everything we do at HSBC is done with “Courageous Integrity”. We expect everyone, no matter what their level or experience, to take accountability for doing the right thing.
我们HSBC做的所有事情都秉承着Courageous Integrity（诚实，忠诚（可靠），正直））的理念，我们希望所有人，无论他们的级别和经历如何，都能为对的事情争取／负责 /&我们希望每个人都能够担负相应地责任区去做对的事。&
Please describe a situation when you have challenged someone about a decision or an action you felt was wrong. Please address the following questions in your response:
请描述一个你挑战一个人的错误决定或者行动的情景，在你的答案中要回答以下问题- What was the situation? 情景是什么
- Why did you challenge the person? 为什么你挑战他- What challenges did you face in doing this?你在这个过程中面对了什么样的困难- What approach did you take and why did you choose this approach? 你使用了什么方法和你为什么选择这个方法- How did they react to your challenge? 他怎么回应你的挑战的- What was the direct result of your involvement? &直接后果是什么- What did you learn from this experience? 你从这个经历中学到了什么(maximum word limit 300 words) 300 字为上
Dependable, and doing the right thing
“At HSBC we put great emphasis on our values. We want to ensure that our employees feel empowered to do the right thing and to act with courageous integrity. By doing so we will meet the expectations of society, customers, regulators and investors.” &
/citizenship/our-values
Please complete the 1st test（SJT）according to the instruction below. The 2nd test (IR) will be issued to youwithin 10-15 days if you've successfully passed SJT.Assessment details
IR =&Verbal + Numerical
Ver部分19分钟，三十道题，判断正确错误和不能确定；
Num部分25分钟18道题，都是图表题，每题五个选项，根据算出的得数选择最相近的一项。
hr manager face to face interview&
&final assessment center，case study&
hr manager face to face interview
HSBC Hong Kong Apprenticeship Program
问题，每个之后都会有两三个follow-up questions。
核实了一下姓名，然后问我广东话面试Ok不Ok，我是听得懂但不怎么能说，然后就核实了一下毕业时间，最早什么时候可以开始工作，以及一直到6月会不会有哪段时间不在香港，以及division的preference，5个里面选top 3。
完了之后就问
1. Kownledge about this program, why this program
2. Why HSBC, why banking
3. HSBC Competitors and why them
4. CV experience, talk about the highlight&
(follow up: what was the most difficult moment in this experience, what changes would you make if asked to do it again and why)
5. How you work with people when there is conflict?
(follow up: why do you compromise)
6. Tell me a time you had to deal with some people that are not easy to work with.
讲一段你很忙碌的时间，你是如何处理不同事项的
(follow-up:具体的时间安排是怎样？你觉得你做得好的一点和做得不好的一点是什么？)
讲一个你和队友意见不合的经历，你们是怎么处理的？
(follow-up:在处理这个意见不合的情况里你有什么经验可以分享一下？)
讲一个你不是很喜欢的人，面对这个人，你是怎么和他相处的？
讲一个你适应新环境、新人、事的经历
Further questions? 然后告诉我3周之内大概会有回复。
“At HSBC we put great emphasis on our values. We want to ensure that our employees feel empowered to do the right thing and to act with courageous integrity. By doing so we will meet the expectations of society, customers, regulators and investors.&&/citizenship/our-values
汇丰比较强调早期责任（Early responsibility）和 Ownership，前者就是指哪怕你是新手，你也必须快速学习，然后很快就要像老手一样。”
To be considered for a placement, you will:
Act with integrity, in keeping with HSBC's valuesHave outstanding interpersonal skills, even when under pressureHave strong commercial acumen and a flair for problem solvingBe self-motivated, confident and articulateSuccessfully go through all relevant assessments
HSBC&同场&Assessment Center&有7人，当 free style &一天就好。
真的能很全面的考察你驾驭 team 中角色的能力，知道自己的优势和弱点。
①&30min 做题 Numerical，然后分组进行 busienss case study 的 50min 阅读然后 20min presenatation 者是 individual interview (3 rounds, each around 30 mins）。 同场AC有7人，当 free style &一天就好。
②&hr manager face to face interview，全英文，45分钟。
③&Case study，SHL出的试题，分析一个案例，让你作一个文案工作，给无数人物排列优先级，然后写出memo以及一个计划书，此轮最大的障碍是时间非常紧，比如需要作三个重要决策，而留给你分析问题、解释原因并提出个人最终决策的时间只有8分钟，还要用英文书写出来 —— 铅笔，可见时间之紧，hr小姐拿一个秒表计时，多一秒时间都不给留。整个1个半小时始终保持一种高度紧张状态。
最后，作一个100道选择题的personality测试，考察你的性格是否适合银行家这种职业。
④&final assessment center
一天，group discussion,face to face interview, case analysis an presentation.
这一轮分两组，每组六个人，先作一个1小时的 group discussion，需要组里的人通例合作，解决一个日程安排的问题，最重要的是每人找到自己的位置，在组中有一个很好的 Contribution，是不是做 Leader 不是很重要，我们围坐在一个圆桌中，背后被4个考官监视着，一举一动都被记录在案，不过一点也不紧张，还好讨论是用中文。讨论结束后，每个人要给同组的人的表现排序，并对自己的表现做出评价，分析自己需要提高、以及表现最成功的地方是什么。
Face to face interview 与第二轮非常像，全英文，只不过面试官换成了 Senior manager，45分钟。
吃了一顿 hsbc 准备的午餐，吃的还不错啦，虽然是跟面试官一起吃，但是分成两桌，candidates 和面试官自然分成两桌，因此吃的还比较自由啦。
Case analysis and presentation，竟然还是SHL出的题，一个案例，自己 prepare 45分钟，包括阅读和写一个 bulletin for presentation,45分钟一到，立即把自己准备的一张纸 挂在一个演示用的bulltin上，用英文present 10分钟，结束后是15分钟的Q&A,英文or 中文取决于你的面试官。&
Customers, Sales Reps & Investor Types
Across Technology Adoption Life Cycle
—— Scott McGregor &《启动投资生命周期》（Start-up Investor Life Cycle, 2013） &
投资者的类型（Investor Type）
Seed, 3Fs（合伙人）→The Chasm → Angel（天使投资）→ VC → Mezzanine → Publlc Markets（IPO） & &
投资的先决条件（Pre-requisite To Investing）
Oppotunity Dream → werking reach. → Early Sales &Traction& → &Rapid Growth → &Neme Recognition & market Share Dminance & &
客户类型（Customer Type）
Geoffrey Moore
Crossing the Chasm
—— 杰弗里&摩尔（Geoffrey A. Moore）《跨越鸿沟：新兴高科技公司如何飙上高速公路》（Crossing the Chasm: Marketing and Selling Technology Products to Mainstream Customers, 1999） & &
罗杰斯《创新的扩散》1962 → 克里斯坦森《创新者的窘境》1995 → 摩尔《跨越鸿沟》1999
创新者（Innovators）2.5% →The Chasm → 早期采用者（Early adopters）13.5% → 早期大众（Early majority）34% → 晚期大众（Late majority）34% → 落后者（Laggards）16% &
销售代表类型（Sales Rep Type）
Jeff Cox & Howard Stevens,
—— Selling the wheel：Choosing the Best Way to Sell For You, 1999
偷心（Closer）→ 向导（Wizard）→ 建设者（Builder） → 船长和船员（Captain & Crew）
销售的天赋（Pre-requisite To selling）
梦想机会（opportunity Dream）→ 销售的天赋加工工艺（Working Tech.） → 成功的故事 （Success Stories） → 无处不在（Ubiquitous Adoption） &
财务报表分析（Financial Statement Analysis）
投资人盈利能力，营销的偿债能力，研发生产的营运能力
&AC面，WHOLE GREATER THAN THE+SUM OF OUR PARTS&
&-&行业分析/职业规划 -产品，运营职业分析让我着迷我自己就是；关注四大，快消，外资银行，大众，华为，是因为我对研究&AC&面的&SHL&面试评分表有兴趣，经常挑战&Verbal、Logical、Numerical、Assessment&笔试题全对。-&一对一定制化职导你面试内推你实习&-把握摆在面前好工作，不要自说自话，先知道 “行为面试法”（Behavioural&Based&Interview）面试都是AC面，你如何&WHOLE&GREATER&THAN&THE+SUM&OF&OUR&PARTS。哥会对你发现问题团队解决的优势做团队角色测试&&，要把面试官要问的问题都问到包括 “Open Questions”，然后按面试评分表的框架写简历&项目经验。模拟自我介绍=自我评价举例举项目工作的例子，自我评价源于伙伴对你发现问题解决问题的评价，最后讲小组讨论你如何发挥优势驾驭团队角色。
“统招”&机会宝贵，网申会提前截止，内推也要面试加哥&wwwzhidaogecn&微信，简历发&
你的好工作是什么职业？
面对重要的人生抉择：“关键是与你一起工作的人。”
面需要三轮以上统招面试，因为一次正式面试，和一次与部门同事的见面会，一次欢迎新人的鸡尾酒会。过程中，从老板，部门经理到人事部招聘人员，甚至专门请前的同事一起参与对候选人进行立体评估与交流。
——&面试，一次认识你自己的旅行。
加&职导哥&微利信公众号&↗ 输入：“Office”&“PPT”&“Excel&”&&“PDF”&&“PS&”&“Mindjet&”&给你实习办公软件离线安装包和教学视频，&“AICPA” &“CPA” &“FRM” &“CPA” &“CFA” &“CMA” 自动回复你备考资料。
我 “:-) 能想象你未来的样子
WHOLE GREATER THAN THE+SUM OF OUR PARTS
教你面试讲好故事
发现问题（Why）团队（What）解决（How）
-&结果（Result）导向&-&
-&用数据说话&-&
Why&情境（Situation）称许性（Desirability），呵呵
What 任务（Task）可行性（Viability），哈哈
How 流程（Action）功用性（Capability），是哒
职导哥&&孟鹤
工学学士、管理学博士英国剑桥&9teamroles&讲师英国商务部&PRINCE2&讲师