我通过中介介绍事业单位工作人员处分要花一万能进去工作,但是合同要和外包公司签合同,靠谱吗,懂得来救急下。

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&&外企招聘,但是要签人才的合同,这样的公司能去吗
外企招聘,但是要签人才的合同,这样的公司能去吗
最近参加了一场面试,招聘单位是个德国公司,待遇也是中上,但是要和德国公司合作的人才服务公司签劳动合同,我咨询过身边的人,有的说千万不能去,有的说没事,我实在是不知道该听谁的了,在这里征求一下大家的意见,具体情况如下:
& & 先是那家人才中介打电话询问我的工作经验、近况、说几句英文等等,算是初面吧。然后说这个编制今年要招到人,但是不能和德国公司签合同只能和人才签合同,什么时候能签到公司也不清楚,五险一金之类的都有,薪酬也说得很清楚了,要我考虑一下,说签到公司的人薪资比我会高出很多,问我能不能摆平心态什么的。我没有说死,就说可以考虑,如果职位有发展前景可以考虑之类的话。
& & 然后我问了问身边的人,有人说别签,这两个公司都不会把你当自己人,工作起来尴尬。有人说没事,谁谁就是在一外企一开始签的就是外包,后来表现好,试用期结束后就签公司了。我个人觉得国外最看重的是劳动力,万一你签在公司,干一个月不想干了,公司的人力还得找你谈话,公司还得统计人员流失,这个成本太高了,所以先签外包,等到各方面都考验的差不多了再签公司。我也不知道这样的想法对不对,先这样安慰自己吧。
& & 最后求助一下有经验的虫友该如何抉择,先谢谢各位了。
& & 认真解答有金币领。
您好,请问您是学环境的吗?我是学环境的想去外企,但不太了解,在网上搜了一些,希望您给推荐几个外企。谢谢:hand::hand:,
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扫描下载送金币收到外企offer,但是被告知先和外服签合同正常吗? - 知乎25被浏览18246分享邀请回答41 条评论分享收藏感谢收起67 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答以前我一朋友进入银行,就是属于外包性质的;现在我被一家外资银行录用,也是要我和外包公司签工作合同,为什么不是和银行本身签合同呢?
银行说一年转正,可我听说劳动法规定最长不超过6个月吗?
1、这种用工形式,被称之为“劳务用工”,与以前的临时工类似,但也有不同之处。劳动合同法对此有专门规定。
2、“转正”的说法,可能是你自己理解错误,而且你与“见习”期混淆了。劳动合同法对见习期有规定,但对转正与否没有规定。而且对于大中专毕业生、长期用工见习期就是一年,如果见习结束不合格,还可以延长或直接解除合同。
3、转正,有的指转为合同工,就是直接与银行签合同;有的指签订长期或无固定期限劳动合同。
其他答案(共2个回答)
你签了劳务派遣合同,不是劳动合同,相关知识你可以直接问银行的人事主管,就会明白.
从你提到的简单信息来看,面试官所说的第三方协议应当是指《劳动合同法》上所讲的劳务派遣。第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,如果你...
首先,不是正式,而是聘用,合同期一般为3年。
薪资是与你的工作能力息息相关的,基本工资不会太高,主要是绩效工资。那时比较可观的。
福利待遇与工作的不断升级无关,...
劳务外包与劳务派遣的区别很大,首先就是他们所适用的法律是不同的,劳务派遣适用劳动合同法,而劳务外包则适用合同法;其次就是他们所针对的对象有所不同,劳务外包可以是...
要看是什么银行,待遇差别很大。比如工商银行,无论是正是、合同制、劳务派遣,基本工资都一样,社保也差不多,就是公积金少一点,绩效也是根据业绩发放的。中国银行和建行...
答: 给宝宝办银行卡没有身份证能办吗?我家宝宝一岁了,老公说要给宝宝办一张银行卡。
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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问题描述咨询者:赵鹏
你好,我是14年10月和一家服务外包公司签订劳动合同,然后派遣至长江路街道办事处工作,非机关或事业单位编制人员,请问:
1、报考国家公务员考试考生类别需要填什么?(私企还是其他人员,或者是其它选项)
2、工作单位需要填什么?(外包单位还是工作的机关单位)
3、报考单位退回职位,要求补充是否是编制人员信息,那么我需要在什么地方修改,是备注内写明情况吗?
盼回复,十分感谢。
管理员解答好评率:100%
你好,建议考生电话咨询招考单位,得到明确答复后再填写。原本和单位签订的劳动合同到2017年6月,我这个岗位外包给其他公司了,现在解除劳动合同我能得到赔偿吗? - 知乎2被浏览297分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起

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